第一篇：2020年在全县年轻干部成长工程工作会议上的讲话
2020年在全县年轻干部成长工程工作会议上的讲话
实施年轻干部成长工程是省委确定的重点工作，是今年全省组织工作的重点任务。前段时间，省市都已分别组织实施了省市两级年轻干部成长工程，县委认真贯彻省、市委的决策部署，召开常委会对我县年轻干部成长工程进行了专题研究，成立了领导机构和工作专班，印发了工作方案，明确了工作职责。今天，召开这个会议，正式启动我县年轻干部成长工程，主要是对我县年轻干部成长工程工作进行一个全面、具体的安排。
下面，我讲几点意见：
一、要充分认识实施年轻干部成长工程的重要意义
年轻干部是发展的希望、事业的未来，培养选拔年轻干部事关领导班子长远建设，事关跨越发展、事关X县未来。县委决定分层分类推进年轻干部成长工程，是立足当前、着眼长远作出的一项重大决策。
一是省市委有要求。去年初，省委提出了实施年轻干部成长工程这项基础性、先导性、战略性工程，并在全省范围内组织实施了党政综合类、政法类年轻干部成长工程，今年省委、市委又组织实施党务、宣传文化、农业农村和党外干部四类子工程，今年还将组织几个系统子工程。按照省市委组织部的要求，各县必须结合本地干部队伍和领导班子建设实际，配套实施年轻干部成长工程。这是一项重要的工作任务，也是一项重要的政治任务。
二是现实有需要。近年来，县委非常重视年轻干部的培养选拔，采取竞争性选拔的方式，集中选拔了一大批优秀年轻干部进入各级领导班子，增加了年轻干部队伍存量，有力改善了县乡领导班子结构。但从当前我县年轻干部队伍建设的现状看，仍然存在总量不足、结构不优、分布不均等问题，与经济社会的发展不相适应。不高度重视年轻干部培养选拔，不加大年轻干部的培养选拔力度，我们的干部队伍就会出现严重断层，我们的领导班子就会后继乏人。培养选拔年轻干部刻不容缓，不仅要抓好，还要抓紧。
三是竞争有压力。经济的竞争归根到底是人才的竞争。近几年，全国、全省、全市各地争人才、抢人才异常激烈，我市XX等地培养选拔年轻干部力度很大，他们通过面向全国公开招聘事业单位工作人员，全省范围内招考高层次人才，储备了一大批优秀年轻干部。我们X县在这方面也有一些探索，但还有很多工作要做。日常干部调整中，我们经常感到各部门特别是县直单位普遍缺乏年轻干部，尤其是缺乏懂专业、善业务的年轻干部，人的因素已经成为发展的制约因素。如果再不在人才竞争中加大力度，抢占先机，跨越发展只会是纸上谈兵。
县委从5到10年的经济社会发展需要和领导班子建设需要的实际出发，作出分层分类推进年轻干部成长工程的重大决策，各乡镇（场）、县直各单位要进一步增强危机感、紧迫感，进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和敏锐性，以省、市、县实施年轻干部成长工程为契机，切实加大年轻干部的推荐培养力度，集中几年时间，培养造就一大批优秀年轻干部，为推动我县跨越发展提供人才支持。
二、准确把握年轻干部成长工程任务目标
我县年轻干部成长工程的总体目标是，坚持“三个结合”，即坚持短期与长远相结合、分层与分类相结合、培养和使用相结合，从今年开始，分层分类、重点培养优秀年轻干部XX名左右，建立优秀年轻干部培养选拔工作长效机制，努力保持阶梯式培养选拔的良好格局，为各级领导班子源源不断地输送优秀人才。
一是进一步明确年轻干部成长工程任务目标。这次全县重点实施六大类工程，即党务类、宣传文化类、农业农村类、政法类、党外类、村（社区）两委主职类等6项“年轻干部成长工程”子工程，共选拔培养XX名。
二是准确把握年轻干部成长工程的阶段程序。整个年轻干部成长工程分为推荐选拔、集中培训、实践锻炼、择优使用、跟踪管理五个阶段。推荐选拔阶段重点是要优选对象，要坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，组织符合条件人员积极报考，实行竞争性选拔，力求好中选优。集中培训阶段县委将突出理想信念教育，坚持理论武装、知识更新、能力拓展相结合，科学设置教学内容，创新培训方式，积极推行案例式、互动式、研讨式、体验式教学方式对通过考试考察确定的人选进行集中培训。实践锻炼阶段将根据领导班子建设需要，按照“重点培养、同样使用”的原则，对参加集中培训的人选，采取选派任职、挂职、交流、轮岗等多种方式进行重点培养和实践历练。择优选用阶段就是坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，看本质、看主流、看发展，把条件成熟的优秀年轻干部及时大胆地放在重要位置上使用，使干部用得其时、用得其位。跟踪管理阶段就是对确定的年轻干部培养对象，坚持严格教育、严格管理，由各级党组织进行长期跟踪、动态管理，形成选、育、管、用环环相扣的闭合链条，促使他们健康成长。
三是认真做好推荐选拔阶段的各项工作。今天我们召开这个工作会议，安排部署的主要还是年轻干部成长工程的第一个阶段的工作。按照全县年轻干部成长工程的统一部署，推荐报名工作从今天开始正式启动，X月X日结束。X天时间，比较宽裕，主要目的就是要做好宣传动员等前期准备。各单位要算好时间帐，尽量把工作向前赶。各乡镇（场）、各战线工委、县直各单位要层层召开大会，对年轻干部成长工程进行全面部署和动员，迅速把这次会议精神传达到各级党组织、广大党员干部，宣传到基层、到群众。要认真对照文件规定的资格条件，对本地本单位的年轻干部进行全面摸底，动员符合条件的对象积极报名参加竞争。有符合选拔资格条件人员的单位，要站在培养人才、储备人才的高度提高认识，鼓励和支持本单位年轻干部积极报名参考；符合选拔资格条件的年轻干部，要把参加选拔的过程当着一次提高自我、展示自我的过程，增强竞争意识，主动报名、积极参考。凡符合资格条件的年轻干部，没有特殊原因，都要报考，确保应考尽考。
三、要以高度负责的精神抓好各项工作任务的落实
根据县委常委会研究的意见，我们在印发的工作方案中，已经明确了单位承担的工作任务和责任。这些工作任务，县、乡、村三级，包括干部教育、培养、选拔、任用和管理各个方面，必须以高度负责的态度、团结协作的精神、扎实高效的作风强力抓、全面抓、抓落实。
一是要加强领导、明确责任。根据工作需要，县委成立了年轻干部成长工程领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。各乡镇（场）党委、各战线工委、县直各单位党组织要积极动员、组织、支持符合条件的人员报名。各单位要指定专人具体负责这项工作，集中精力、全力以赴抓好任务落实。要以县委提出的总体工作方案为基础，按照职责分工和时间节点，列出时间安排表，做到工作环环相扣。一把手要加强宏观指导，经常过问工作进展情况，重点环节要亲自抓在手上，重要问题要及时研究，切实做到人人担责、高度负责、工作有条不紊。
二是要统分结合、密切协作。分层分类推进年轻干部成长工程程序多、要求高、工作量大，必须加强统筹协调、密切配合。在县一级年轻干部成长工程的组织上，坚持“三统三分”的办法组织实施，即：统一组织领导、统一命题考试、统一培训测试，分类推荐报名和资格审查、分类组织考察、分类确定人选名单及培养计划。县委组织部负责统筹安排、综合协调，县纪委监委要派员进行全程监督，县委宣传部和相关单位要加大“年轻干部成长工程”的宣传力度，营造舆论氛围和良好的工作环境，各成员单位要各负其责，建立工作沟通协调机制，定期召开领导小组成员单位碰头会、通气会，及时沟通情况，研究解决问题，工作情况和信息要及时沟通，工作过程中出现的问题要及时提醒，工作力量要统一调配，形成党委统一领导、组织部门统筹协调、各个相关部门协同推进的工作格局。
三是要严格执行政策、认真履行程序。分层分类推进年轻干部成长工程政策性很强，程序要求十分严格，必须不折不扣地抓好落实。要认真学习政策规定，全面、准确掌握具体的程序步骤、资格条件、基本要求，对工作中可能出现的困难和问题，要提前思考，认真研究解决，牢牢把握工作的主动权。要不折不扣地严格执行政策，一切以政策为依据。要严格工作流程，干部培养选拔，推荐选拔是基础，培训培养是重点，择优使用是关键，每个环节都有很多具体工作，都要按照规定的程序一步一个台阶地抓好，不能出现任何差错。
四是要严明纪律、加强监督。严明纪律，加强监督，是做好年轻干部培养选拔工作，防止和纠正用人上不正之风的必然要求。实施过程中的各个环节，都要严格执行规定，遵守纪律，确保公平公正。要严明组织纪律，严格按程序办事，坚持一级向一级请示，一级对一级负责。整个工作要在县委的统一领导下坚持县乡联动、上下协调，步调一致，整体推进。接受政策咨询时，要严格按照实施方案、通知等文件的统一口径对外解释答复。遇到特殊情况，要在第一时间内向分管领导和领导小组办公室负责同志报告。要切实加强举报监督，开通举报电话，设立举报箱，广泛接受群众监督。年轻干部成长工程工作过程中的每一环节，都要请纪检监察部门全程监督，确保风清气正，确保整个培养选拔工作公平公正。
第二篇：在年轻干部成长工程强化训练班入学教育上的讲话
在成长中跨越
——在全市“年轻干部成长工程”强化训练班入学教育上的讲话
（2011年5月23日）
同志们：
XX市“年轻干部成长工程”培训班今天正式开始了。首先，我代表市委组织部对各位学员表示热烈欢迎！这次集中选拔优秀年轻干部培养对象，是市委根据省委统一部署，着眼我市领导班子和干部队伍建设需要，经过慎重考虑、认真研究决定实施的，目的是为市镇两级集中换届发现人才，为XX长远发展储备人才。5月6日，大家参加了笔试考试，并以“跨越”为题作文。如果说考试是一种检验，检验大家的理论功底；那么培训就是一种跨越，是综合素质的跨越、个人能力的跨越。这次“年轻干部成长工程”培训时间为4个星期，希望大家通过4个星期的集中培训，提高自我、完善自我，真正做到在成长中跨越。借此机会，我讲三句话：
一、培训班是大课堂
培训是集中选拔的重要环节，培训是学习提高的“大课堂”。希望大家珍惜机遇，认真学习。这次培训班主要有四个特点：
1、办班层次高。一是授课老师层次高。市委常委会对培训班非常重视，2次听取专题汇报，讨论选拔方案，市委
刘书记亲自审定培训方案和实施细则，并主讲开班第一课，8位市领导、2位省组领导和多名专家教授将进行专题讲座。二是参训学员层次高。从职务看，有乡镇党委书记镇长、乡镇领导班子成员、市直一级单位主要负责人，这是市委党校第一次培训乡镇党委书记和市直一级单位主要负责人；从学历看，除2名同志学历破格外，其他46名同志全部是全日制研究生、大学本科生。
2、教学形式活。这次培训班既有专家授课、网上教学，又有参观调研、驻村实践；既有学员讲坛、分组讨论，又有主题班会、集中交流，形式灵活多样，载体丰富多彩。其中将引入“1.5+1”授课方式，加强老师与学员的交流互动，进一步激发学习兴趣、活跃课堂气氛、提升教学效果，希望大家积极参与互动活动。
3、管理方式新。培训班管理方式以学员自我管理、民主管理为主。明天，培训班将开展班干部竞选活动。班委会产生后，我们将“放手”由班委会管理，整个学习、讨论、调研、文体等活动均由班委会组织实施。我们作为“观察员”、“监督员”、“评判员”，全程跟踪了解学员情况。
4、培训内容实。主要分为“入学教育、党的建设、科学发展、社会管理、党性修养、培训总结”等6个单元，并安排到红安接受革命传统教育、参观XX经济社会发展成果、驻村入户开展社会调查等主题活动。整个教学计划容量大、节奏快、强度高、人辛苦，有人说这是“魔鬼式”训练，但它必将使大家的能力有一个跨越式提高。
二、培训班是大舞台
培训班既是学习的课堂，也是成长的舞台。可以说，培训大课堂，成长大舞台。大家要充分利用培训班这个舞台，实现成长进步的跨越发展。
1、展示自我。过去，人们常讲“酒香不怕巷子深”，但现在，我认为“酒香也怕巷子深”。要敢于“毛遂自荐”，充分展示自我。这次培训班设计了PPT个性化展示、主题班会、竞选班干部、学员讲坛、辩论演讲等项目，并且每一个环节、每一个活动、每一个阶段都有评委评判、记录记载。这些项目既是展示的过程，也是检验的环节。大家要积极参与这些活动，敢于把自己“亮”出来，展示真我的风采，彰显独特的个性。
2、超越自我。超越别人是容易的，超越自我是艰难的。超越别人有目标，超越自己好似雾里看花，自己看自己往往看长处的多、看缺点的少，不识庐山真面目，只缘身在此山中。每个人都有自己的强项，也有自己的弱项。超越自我关键是要敢于正视自我。一是要自我“反省”。自省就是自我反思、自我批评、自我监督，就是要经常解剖自己，不断检查自己，最终达到修正自我的目的。不自我反省，就难以找到自己的薄弱点和突破点，就很难实现自我超越。二是要自
我“清空”。形势发展日新月异，知识更新呈级数增长，很多过去认为好的、先进的东西，今天很可能已经过时；虽然自己现在还比较成功，但随时有可能落伍。“自我清空”就是要求自己在实践中不断淘汰旧知识、旧观念、旧习惯，接受新知识、新理念、新行为，使自己的“内存”不断地更新升级。大家平时在基层一线工作非常紧张和艰苦，缺少整块学习时间，要把参加集中培训作为补充知识不足和能力缺陷的好机会，充分利用好每一个学习机会，力求通过消化培训成果，有效地把“弱项”变强，把“短腿”拉长。三是要自我“更新”。在推动工作上感觉困难时，就不能抱住老经验和老办法不放，而是要敢于打破惯性思维，突破条条框框，在不断否定自我中提高自我，使自己走向更高的人生起点。
3、完善自我。“德为官之魂”。年轻干部能不能完善自我，不在权力大小、不在职位高低、不在成长快慢，关键在于是否具备高尚的德行。一要品德好。德才兼备、以德为先，是我们党的干部路线和用人标准。年轻干部身上都有这样或那样的能力和才华，在成长过程中，修炼品德尤为重要。要知荣辱之理，修为官之德，在为人处事中做到年轻而不气盛、勇敢而不鲁莽、乐观而不盲目，真正做到知行合一、表里如一。二要度量大。“海纳百川，有容乃大”。度量是一种修为，是一种美德，也是成功的重要基石。从某种意义上说，一个人度量有多大，成就就会有多大。度量大就要求境
界高，眼界广，视野宽；就是要心襟坦荡，无私无畏；就是要经得起委屈，容得下挫折，自觉培养坚强的意志。三要言行慎。首先要慎独，慎独方能立德，不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去；其次要“慎微”，从“小节”做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；第三要“慎欲”，无论在何时何地何种情况下，都能坚守思想阵地，管住自己，约束言行。
三、培训班是大考场
培训班既是学习知识的课堂，也是展示能力的舞台，更是检验作风的考场。
1、锤炼党性。党性强不强是一个干部立场稳不稳、政治素质高不高的重要标志。这次培训安排了《中国共产党九十年光辉历程》、《社会主义核心价值观》、《继承和发扬党的优良作风》等党性修养课程。大家一方面要学好理论，另一方面要提高党性。关键是要讲大局、讲团结、服从管理，把握好“三个第一”：一是党性观念第一，个性服从党性，党员干部第一身份是党员，必须做符合第一身份的事；二是党内民主第一，少数服从多数，不搞“一言堂”、“家长制”，一个人说了算；三是党的事业第一，私事服从公事，要有大局意识、全局观念。个人的感受再重，与大局全局相比，是轻的，是微不足道的。“百年修得同船渡”，团结第一。希
望大家能够坚决服从班委会统一管理，加强协调配合、开展团队合作，创造良好氛围。
2、检验学风。一是要树立学习也是工作的观念。真正解决“为谁而学”的问题，懂得学习是事业的需要，把学习作为一种政治责任，自觉从各种应酬中解脱出来，少上牌桌，多坐书桌。二是要把学习当成一种追求。有的人以为进党校学习后就可以提拔；有的人想躲避工作压力，把党校学习当成休闲地；有的人把学习当成差事，应付了之。大家要积极主动的学习，抛弃被动学习的思想，努力把学习当成一种追求，当作一种能力培养。三是要掌握学习方法。主要是一听，认真听老师讲课；二记，勤做学习笔记；三思考，深入思考学习内容。
3、考验纪律。纪律是事业成功的保证。大家都是高学历、高素质年轻干部，有的还是领导干部，应该说都是讲纪律的榜样。这里强调两点：一是课堂纪律。课堂上注意力要集中，不要吸烟、打瞌睡、讲小话，手机一律调为静音或关闭状态。要尊重教师劳动成果，在学习中谦虚谨慎、戒骄戒躁。二是生活纪律。严格做到“六不准”：即不准请假、不准迟到早退、不准无故旷课，不准赌博抹牌，不准出入娱乐场所，不准相互吃请。本次培训一律不允许请假，大家每天的表现都有人“记录在案”，希望大家自觉遵守纪律。
同志们，市委对举办这次培训班非常重视，并对大家寄予了很高期望。大家一定要以饱满的政治热情、良好的精神状态，全身心投入到学习中去，锤炼党性、提升能力，真正使培训班成为提高自我的大课堂，成为人生跨越的大舞台，成为检验作风的大考场，向组织交一份满意的答卷！
第三篇：年轻干部成长工程培训班座谈会讲话
各位学员：
大家上午好！今天，以座谈会这种方式，算是同大家见面了，认识了。借此机会，和大家交流三方面内容。
一、对此次培训班怎么看
对此次年轻干部成长工程培训班，可以用一个词来形容，那就是特殊，这个特殊主要表现在四个方面。一是特殊的学员。在座各位学员，是组织部门经过多方考
量和层层选拔出来的精英队伍，来自党政综合、卫生、教育等部门，其学员构成类别是历年来党校培训班最广的，文化层次也是最高的。二是特殊的教员。此次培训班的教员包含了市级领导、市直各部门主要负责人、乡镇党委书记、村（社区）党支部书记以及博士、学者，应该说，教员的教学水平和认知层次都很高。同时，他们的精心讲授为大家的工作学习提供了丰富的经验。三是特殊的课程和管理。说课程特殊是因为他的全面性、针对性、实践性，说管理特殊是因为他的封闭性、连续性、规范性。四是特殊的收获。经过此次培训，相信每一位学员应该有特殊的收获，增长了知识、锻炼了才干、锤炼了意志、增进了友谊、积累了能量。刚才听了大家的发言，思路清晰，重点突出，提出的建议有针对性、实践性和可操作性。不谋全局，不足谋一域，说明大家心系XX发展，期盼发展。对大家提出的建议和问题，我们将认真研究，融入到今后的工作中。
二、对XX的发展怎么看
目前，XX市面临的发展形势是机遇空前、压力空前、信心空前。
㈠发展机遇空前。主要表现在8个方面。一是国家政策有利恩施发展，我们正面临国家新一轮西部大开发、对少数民族地区加大政策支持、新一轮扶贫开发、XX山片区区域发展与扶贫攻坚等一系列机遇。二是国家产业政策调整有利XX发展。国家加快产业结构调整，沿海地区产业向内地转移不断深入，XX市人力资源密集，交通条件改善，是承载产业转移的绝佳地点。三是在全国主体功能区规划中，XX市被列为全州唯一的省级重点开发区域。四是XX是全省“一元多层次”战略体系的重要组成部分，省委省政府高度重视民族地区发展，支持XX建设绿色、繁荣、开放、文明的全国先进自治州，XX市作为州府所在地，必将得到更大支持。五是省、州对XX市发展寄予厚望。省委领导给XX市提出了“要争当XX山区NO.1”的殷切希望，州委、州政府要求XX市当好X州龙头，各项经济指标占全州三分之一强，将激发我们以干求助，增强我们的内生动力。六是良好的基础为跨越式发展积蓄了能量。XX市有良好的资源禀赋和生态优势，呈现出良好的发展态势，2011年生产总值在全州率先突破百亿大关，达到105.34亿元；财政收入率先突破十亿大关，达到11.96亿元。七是发展环境不断改善。各级党委政府、州直单位高度关注恩施市发展，为XX市提供了全方位的支持。八是发展的潜力增强了发展信心。在去年实现“两个突破”的基础上，今年再次实现“两个突破”，即地方一般预算收入突破10亿元，在X州首次发行8亿元城投债券，今年各项指标全面完成，今后每年力争1至2个突破，到2017年实现生产总值、地方一般预算收入、固定资产投资、规模以上工业增加值、旅游综合收入、农民人均纯收入等主要经济指标在2010年基础上翻两番的目标。
㈡发展压力空前。主要是改革、发展、稳定的压力特别大。面临加快发展和加快转变经济发展方式“双加快”任务，经济发展中不平衡、不协调的矛盾和问题仍然存在，土地、资金、人才等要素瓶颈制约突出；区域竞争十分激烈，周边区域谋求跨越、奋力赶超的竞争态势逼人，我们的少数经济指标不容乐观，与其他地方相比，还存在一些短板和弱项，主要表现为工业发展缺乏大项目支撑，旅游发展处于起步阶段，配套要素不全，城市化水平不高；社会事业发展历史欠账较多，因征地拆迁、移民搬迁等引发的社会矛盾和不稳定因素日益凸现。所有这些问题，都需要通过加快发展加以解决。从小康社会6大类23项指标实现程度来看，通过初步测算，2011年XX市小康社会综合评价指数为76.2%（全国2010为80.1%，全省2011为82.8%，全州2011为74.8%），高于西部平均水平71.4%的4.8个百分点。主要问题一是经济发展不够，2011年XX市经济发展类实现程度低于全国平均水平21.4个百分点，低于全省22个百分点；二是生活质量有待提高，2011年城乡居民人均可支配收入为8608元，仅为全国10046元的86%、全省9565元的90%，仅占小康目标值的57.6%，差距较大。省委、省政府明确提出全省要在2017年全面建成小康社会，意味着在未来5年，XX市发展速度要高于全省速度，才能同步实现全面小康目标。
㈢发展信心空前。面对空前的发展机遇和发展压力，全力推进跨越式发展是我们的神圣使命。新一届市委、政府明确了“三四五六”工作思路、“五四三二”
工作重心，提出了“当好全州龙头，勇当XX山排头兵，市域经济实力进入全省第一方阵”的战略目标。根据统计测算，XX市到2017年可基本建成小康，可以测算的两个主要指标实现率均为100%。即：GDP可达到306亿元，人均GDP为31923元，实现程度为100%；居民人均可支配收入可达到32390元，实现程度为100%。实现这一目标的主要
工作措施是全力打造武陵山“六个中心”，即着力扩容与提质兼顾，打造XX山区域城市中心；着力内畅与外联并行，打造XX山交通枢纽中心；着力绿色与繁荣并举，打造XX山旅游休闲中心；着力开发与保护并重，打造XX山低碳工业聚集中心；着力城市与乡村统筹，打造XX山富硒产品集散中心；着力民生与和谐同步，打造XX山民族团结进步示范中心。尽管压力空前，但对2017年实现全面建成小康社会目标，我们充满信心。
三、对各位同学事业发展怎么看
㈠发展目标定位
不想当将军的士兵不是好士兵。作为年轻干部，首先要有远大的抱负，有远大的奋斗目标，不能安于现状。三国志·魏·李康《运命论》中说“木秀于林，风必摧之”，意思是说高出森林的大树总是要被大风先吹倒，比喻才能或品行出众的人，容易受到嫉妒、指责。所以，在正确定位发展目标的同时，还要学会韬光养晦。年轻干部究竟怎样定位发展目标？个人认为，首先要做一个对社会有用的人；其次要做一个对社会有贡献的人；再次要做一个对人民有功的人。三者之间是递进关系，从某种意义上反映着成长的阶段。
㈡发展路径选择
年轻干部发展路径，不外乎这样几种情况。第一种是底层草根发展路径。这种情况的人出身平凡，从基层做起，脚踏实地，经过艰苦的奋斗，一步一步向自己的理想迈进。这是一条充满艰辛而又扎实的路径。第二种情况是中层白领发展路径。这种情况的人成长的环境相对优越，充满自信，起点较高。这是一条自信而充满激情的路径。第三种情况是重大机遇发展路径。这种情况的人或许在某一段时期内，默默无闻，不被发现，但能够找准位置，不气馁，认真干好自己的本职工作，等到机遇来临的时候，实现理想，走向成功。这是一条厚积薄发、一飞冲天的路径。发展路径的选择，因时而异、因地而异、因人而异，究竟哪种路径适合自己，要根据各自情况进行选择，否则就会适得其反。
㈢发展必备条件
发展必备的条件很多，影响人成长的因素也很多，在这里给大家列举10个方面的必备条件，供大家参考。
1．健康的身体。有这样两句话，第一句是“身体是革命工作的本钱”，第二句是“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始。”身体是父母给的，不爱惜自己身体是不孝。两句话说明两方面的意思，即拥有健康的体魄是成就一切事业的基础，没有健康的身体成就大业困难。所以，请在座各位一定要爱惜自己的身体。
2．谦逊的为人。忠诚可靠是第一品德，政治素质是第一素质。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”“做人不成功，做事成功是暂时的；做人成功，做事不成功也是暂时的。”“小胜靠智，大胜靠德。”这些都说明人品的重要，我比较推崇低调做人、高调做事。
3．清晰的思路。工作思路能给大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促进发展。要有清晰的思路，就是要做一个明白人，明白自己努力的方向、目标和重点。就当前而言，国家的战略目标是2020年全面建成小康社会，XX省是全力打造“五个湖北”，XX市未来几年的重点就是全力打造“六个中心”。朝鲜提出让朝鲜人民达到吃米饭、喝肉汤、住瓦房、穿绸缎的生活水平，这就是他们的方向和目标。你们如何明确，也要根据各自岗位，结合各自工作实际，认真思考。
4．饱满的热情。认真做事，能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。用心做事，就是对工作要有兴趣、有激情、有热情，要爱岗敬业，将自己份内工作做到极至。有理想是好事，要实现理想最好的办法就是立即行动，用饱满的热情干好每一项工作，成就一番事业。
5．超常的方法。一般有两种方法，即平行交叉推进工作方法，这是最有效率的方法，能调动各方积极性统筹推进各项工作；伤其十指不如断其一指，说的是重点工作推进法，善于针对不同阶段工作情况重点突破。同时，要注重领导艺术，讲究领导方法，充分调动各方面积极性、主动性和创造性，发挥团队力量，这样可获得事半功倍之效。切忌不搞事、就搞经，在团队之间、领导班子之间内耗。
6．及时的充电。信息时代，一天不学习就会落后、落伍。只有注重学习的人，才能获得高能量，提升自己的素养。学习路径很多，包括向书本、网络学习，在实践中学习，向他人、身边的先进学习等。“学而不思则罔，思而不学则殆”，“读万卷书，行万里路”，意思是在学习中要注意方法，要在学习中思考，在思考中学习，学以致用。
7．廉洁的作风。拒腐防变警钟长鸣。要过好亲情关、交友关、美色关、金钱关、节庆关、小节关。一是要树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民至上理念。二是要筑牢不能为、不敢为、不愿为、不必为的廉政思想防线。有两句话意思很深刻，值得思考：财聚人散、财散人聚；钱少是自己的，钱多是大家的，再多是人民的，所以叫“人民币”。
8．家人的支持。从政是清苦的差事，得到家人支持至关重要。因为家是避风的港湾，家人的支持是内生动力的源泉，你的作为与家人一荣俱荣、一损俱损。正因为如此，要尊重家人，呵护家人，同家人分享成功的喜悦、收获的希望。
9．执着的追求。不管做什么事，只要大家坚守执着，勇于担当，永不放弃，一定会成为对社会有贡献的人。要牢记三句话：得意时不能忘形，失意时不能失态；前三十年不要怕，后三十年不要悔；机遇始终偏爱执着的人和有准备的人。
10．良好的心态。心态是指对心情和情绪的调整能力。希望大家能够保持好四种积极健康的心态：用平常之心对待岗位职务；用感恩之心对待组织培养；用敬畏之心对待手中的权利；用积极的心态创造性开展工作。
最后，我用一位朋友发给我的一则短信结束今天的座谈，在此与大家一起分享：人生“四苦”，一是看不透：看不透人际中的纠结、争斗后的隐伤，看不透喧嚣中的宁静、繁华后的平淡；二是舍不得：舍不得曾经的精彩、不惑的岁月，舍不得居高时的虚荣、得意处的掌声；三是输不起：输不起一段情感之失，输不起一截人生之败；四是放不下：放不下已经走远的人与事，放不下早已尘封的是与非。见仁见智，愿同学们变“四苦”为“四乐”，健康、茁壮成长，真正成为一个对社会有用的人，做一个对社会有贡献的人，做一个对人民有功的人。
第四篇：在全市年轻干部成长工程培训班
在全市年轻干部成长工程培训班
毕业典礼上的讲话
崔 晓 宏
（2011年8月21日）
同志们：
在市委、市政府高度重视下，大家经过21天紧张繁忙的学习，全市年轻干部成长工程培训班今天就要结束了。在此，我受市委副书记、组织部长董卫民同志委托，代表市委组织部对市委党校为这次培训班付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！对各位学员圆满完成学习任务表示热烈的祝贺！
刚才，听了两个培训班的学习总结，对于大家在时间紧、节奏快、任务重、要求高的情况下取得的思想、作风和能力素质方面的丰硕成果，深受启发、深感幸慰、深受鼓舞。我体会，这次培训班有这么几个特点：
一是较好地达到了培训的预期目的。举办这次培训班，是市委落实中央和省委提出的要加大年轻干部培养选拔力度的要求，进一步实施年轻干部成长工程的具体措施，市委领导高度重视，陈书记亲自审定了‚年轻干部成长工程‛培训工作方案，并作了‚突出党性教育、锻炼与提高‛的重要批示；市委书记陈天会，市长周霁，市委副书记、组织部长董卫民，市委常委、市委秘书长贺盛等领导先后深入到市委党校，看望学员，与学员座谈交流，并提出殷切希望。特别是市委副书记、组织部长董卫民全程关注培训班情况在短短20天的培训时间里，先后三次来培训班指导和座谈，可以说，市委对此次培训班的重视程度在党校培训历史
上少有，市领导对大家倾注的心血和寄予的厚望也前所未有，从我们掌握了解的情况看，在市委党校和全体学员的辛勤工作和共同努力下，培训工作圆满完成了各项教学任务，也较好地实现了培训的预期目的，没有辜负市委领导的殷切期望。
二是有效探索了党校培训模式的改革创新。主要体现在：教学模式突破了传统，将教学主体从教师转移到学员，突出了学员的主体地位，在教学活动中，情景模拟教学、案例教学、即兴演讲、无领导小组讨论等教学形式让学员身临其境、充分参与，有效深化了学习效果；教学形式灵活多样，通过专题讲座、案例教学、个性化演讲、情景模拟、专题调研、座谈交流、革命传统教育、户外拓展训练等丰富多彩的教学方式，真正实现了参与式、互动式、探究式的学习，极大地激发了学员的内在动力和潜能；探索了科学的评价机制，通过民主测评、带班同志和老师近距离观察、对学员在各教学环节的表现评分、拓展训练教官评价等方式综合考察评价学员，保证了考评结果的客观公正。
三是取得了实实在在的学习成果。主要有三个方面的收获：一是党性得到了锻炼。通过专题讲座和深入学习讨论胡锦涛总书记‚七一‛讲话精神，坚定了大家走中国特色社会主义道路的理想信念；通过与陈书记、周市长、董书记等领导座谈，激发了大家投身我市‚一城两带‛发展战略实践的紧迫感、责任感和使命感；通过参观茅箭区东沟红色教育基地和观看革命教育影片，激发了大家传承光荣、感恩奋进的决心。二是思想受到了启示。在拓展训练中，大家奋勇担当、挑战自我、沉着应对，强化了团队意识；在案例教学、情景模拟等课程中，大家身临其境，增强了
角色意识；在个性化演讲和即兴演讲中，大家各显神通，充分展示才华，强化了个体意识。三是能力得到了提升。在丰富多彩的课程教学中，大家学习能力、实践能力、协作能力得到了有效的提升。
今天，同志们就要结束为期21天紧张的学习生活，回到各自的工作岗位了。尽管在学习期间大家收获很多，但党性修养、能力提升是一个长期的养成过程，需要大家在今后的工作中不断进行锤炼。培训期间，陈书记、周市长、董书记、贺秘书长等领导亲临培训班与大家座谈，尤其是陈书记结合自己多年积累的领导工作经验，深刻阐述了年轻干部的成长规律，对年轻干部寄予了殷切希望，各位学员一定要认真学习，深刻领悟，反复体会，把陈书记的讲话精神化为我们做好今后工作的强大动力。在大家即将离校的时候，我就学习贯彻陈书记、周市长、董书记等领导的讲话精神，结合自己的工作、生活体会和感悟，谈几点希望。
一是要勤于学习。学习，是人类进步的阶梯。古今中外，凡成大事者，无不把孜孜不倦地学习作为终身的实践和追求。年轻干部要把学习作为安身立命、履职尽责的内在需要，作为一种自觉的人生追求、一种政治责任、一种生活境界，牢固树立‚没有终点，只有起点‛、‚没有毕业，只有毕生‛的学习理念，多上课桌、少上酒桌；多上学堂、少上牌场，做终身学习型干部。要坚持学以致用，做到工作学习化、学习工作化。必须指出的是，有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章，这种认识和行为很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下
真功夫学习。要注意丰富和拓宽知识领域，除了学习科技、经济、金融、法律外，还要学习哲学、历史等人文科学，特别是要牢牢掌握中国特色社会主义理论体系，保持政治上的坚定和理论上的清醒。
二是要踏实肯干。实践出真知，干事长才干。年轻干部成长进步别无他途，唯有实干。年轻干部思维活跃，固然要出思路，但更要踏实肯定干。胡锦涛同志说，建设中国特色社会主义是干出来的，不干，一点马克思列宁主义也没有。当前新形势下，我们工作和生活中遇到难题是经常的，难就要人下水去摸，不要站在岸上喊，不摸永远过不了河。事实证明，躲避实践就是躲避成长。那种只‚开药方‛不‚吃药‛，说多干少，找他人原因、找客观原因，推、拖、闪甚至世故圆滑，‚成熟‛到风险绝对不沾边、问题绝对不沾身的干部，恰恰丢掉了成长的关键，是难有大作为的。青年干部不仅只有在‚干‛中长经验、‚干‛中生才干，青年干部的威信也只能在‚干‛中提高，作风在‚干‛中转变，境界在‚干‛中升华，群众认可在‚干‛中实现。希望年轻干部要把干事和实践作为一种价值追求，自觉到艰苦岗位、复杂环境、基层一线砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。
三是要勇于担当。年轻干部是十堰未来一支重要的建设队伍和一种重要的建设力量，尤其是近年来市委培养选拔的一大批高学历、高素质的年轻干部队伍，更是让全市人民寄予厚望。当前，各级党组织为年轻干部成长提供了多渠道、多平台，细心呵护，关爱有加，广大年轻干部生逢其时，有广阔的空间可以施展才华，自当有‚敢教日月换新天‛的豪迈与自信，而不能自甘平庸，未
战先怯。身处十堰发展的关键历史时期，年轻干部要以舍我其谁的担当精神，时不我待、义不容辞地承担起应负的历史责任和历史使命，大胆挥洒青春，尽情释放激情，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯，在关键时刻站得出，紧要时候顶得上，矛盾困难面前豁得出，在党和人民需要时义无反顾、挺身而出，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，以实际行动不负时代赋予我们的绝佳的环境机遇，不负广大人民群众的期盼，用辛勤的汗水和踏实的工作创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
四是要健康心态。‚自修之道，莫难于养心。‛保持积极健康的心态，是应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。年轻干部不仅要会干，还要会‚想‛。要学会保持内心安宁，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，淡泊以明志，宁静以致远。顺境之时，要想到可能出现的困难和问题；困难挡道，不要气馁，要沉着应对，决不因一时的挫折而萎靡不振。要‚得意淡然、失意坦然‛，遇事既要尽最大的努力，又要从容镇定，心平气和，坦然面对。要有感恩意识，我们能有今天，以后若走上领导岗位，一方面是干部个人努力的结果，更重要的是党和人民的培养，我们应该倍加珍惜。党和人民给我职务、职级提高了，工作、学习的舞台变宽了，思考的问题更宏观了，提高个人工作能力和政策水平的机会更多了。我们要时常扪心自问，我们究竟来自何方？我们应情归何处？我们应该清醒地认识到，我们不少年轻干部是选拔制度改革的受益者，在某种意义上说，是党组织从党的事业后继有人的角度，为了改善年龄结构，把我们选拔上来，其实，有一批水平和能力很强的干部，让了路；是组织的培养，是老百姓的信任，要感恩于党和人民。同时，要养成‚吾日三省吾身‛的良好习惯，经常进行自我剖析、自我反思，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，只有这样，才能保持健康心态，不迷失自己，误入歧途。
五是要严以律已。要增强‚两种意识‛：一是干净意识。就是要干净干事，坚守清贫，永远保持清正廉洁的本色。干净干事，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格，才能以正压邪、健康发展、成就事业。坚守清贫，才能心无旁骛，不受各种干扰，视‚富贵如浮云‛，视奢华享乐如无物，把心思用在事业上，以苦为乐，坚韧不拔，一往无前，坚定地去实现自己的理想目标，不断提升个人的思想境界，推动和促进我们的事业发展。一个领导干部，组织培养起来很不容易，但要自己堕落下去却很容易。多数腐败分子并非不知道清正廉洁的重要性，并非不知道党纪国法的约束，也知道东窗事发后会身败名裂。看得清，但忍不住，往往心存侥幸，突破了理智、道德乃至党纪国法的防线，酿成苦果。二是‚怕‛的意识。这里的‚怕‛是心存敬畏，敬畏党纪国法、敬畏黎民百姓。这种‚怕‛，正是年轻干部进入角色和做好工作的心理起点和思想基础。有了这种‚怕‛，才不至于一旦有了权力就忘乎所以，为所欲为，有了高位就唯我独尊、独断专行、恣意妄为。大量经验教训告诉我们，对于担负重要责任的领导干部来说，有所‘怕’才好。
著名作家柳青曾有一句名言：‚一个人一生的道路是漫长的，但关健处只有几步，特别是在年轻的时候。‛我衷心希望大家牢
记使命、志存高远，勤于学习、埋头苦干，甘于寂寞、严于利已，以饱满的热情、昂扬的精神、扎实的作风，为十堰的科学发展、跨越式发展贡献自己的青春和活力！
第五篇：在全经济工作会议上的讲话
在全县经济工作会议上的讲话
县长 谢善高（2018年1月8日）
各位领导，同志们：
今天，我们召开全县的经济工作会议，主要目的是，全面贯彻党的十九大、中央、全区和全市经济工作会议精神，总结2017年经济工作，分析当前经济形势，部署2018年经济工作。我在这里先讲三个方面的内容。一是传达中央、自治区及梧州市经济工作会议精神；二是总结2017年我县的经济工作；三是对2018年我县的经济工作进行安排。最后，树锋书记还要做重要讲话，希望大家抓好贯彻落实。
12月18日至20日，中央经济工作会议在北京举行，总书记和李克强总理在会上作了重要讲话。会议强调，习近平新时代中国特色社会主义经济思想，是5年来推动我国经济发展实践的理论结晶，是中国特色社会主义政治经济学的最新成果，是党和国家十分宝贵的精神财富。这个重要思想的核心是新发展理念，重点是“七个坚持”:坚持加强党对经济工作的集中统一领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持适应把握引领经济发展新常态，坚持使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用，坚持适应我国经济发展主要矛盾变化，完善宏观调控，坚持问题导向部署经济发 展新战略，坚持正确工作策略和方法。
以上是中央经济工作会议的主要精神。
12月26日，全区经济工作会议在南宁举行。自治区党委书记彭清华、自治区主席陈武在会上作重要讲话。会议强调了今年改革发展要抓好深入推进供给侧结构性改革、大力实施乡村振兴战略、推进更深层次更高水平的开放合作、着力提升绿色发展水平、着力抓好以精准脱贫为重点的民生工作、着力防范化解重大风险等重点工作。具体部署大力发展实体经济、实施乡村振兴战略、着力提高脱贫攻坚实效、抓好以交通为重点的基础设施建设、推进基本公共服务均等化、着力推动绿色发展、着力防范化解风险、抓好政府管理各项改革等9个方面的重点工作。
以上是自治区经济工作会议的主要精神。
12月27日，梧州市委、市政府召开全市经济工作会议。会议强调，全市各级各部门必须认真学习领会中央、全区经济工作会议精神，自觉指导经济工作实践；要深刻领会党的十八大以来我国经济发展取得的历史性成就、发生的历史性变革，坚定做好经济工作的信心和决心；要深刻领会中央、自治区党委关于明年经济工作的重点任务，结合梧州实际不折不扣抓好贯彻落实，在推动高质量发展上展示梧州作为。
会议对今年重点工作作了具体部署。一是以供给侧结构性改革引领经济转型和结构调整，大力发展实体经济，持续 调结构促转型，加快建设现代化经济体系。二是持续扩大有效投资，坚持以重大项目为牵引，持续掀起项目建设热潮，增强投资对稳增长的支撑作用。三是大力实施乡村振兴战略，扎实推进农业供给侧结构性改革，加快农业内部结构调整和发展方式转变。四是抓好深化改革和创新驱动工作，推进重点领域、重大事项、关键环节的改革创新，打造经济社会发展新引擎。五是扩大向东开放合作，坚持“东向”战略，积极对接国家“一带一路”倡议和粤港澳大湾区发展战略，主动参与珠西经济带和粤桂黔高铁经济带建设，加强与粤港澳城市的交流合作。六是加快推动城乡融合协调发展，努力提升新型城镇化质量和水平，加快城乡一体化发展。七是扎实推进“美丽梧州”建设，牢固树立“梧州生态优势金不换”理念，大力发展生态经济，加大生态环境保护和治理力度。八是切实办好以脱贫攻坚为重点的民生实事，坚持把脱贫攻坚作为首要民生工程，统筹推进各项社会事业发展。九是积极防范化解重点领域风险，维护金融领域总体平稳，促进房地产市场持续健康发展。
会议要求，要坚持和加强党对经济工作的集中统一领导，推动经济发展行稳致远。要以开展大学习凝心聚力，组织全市党员干部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要以纪念改革开放40周年为契机，再来一次思想大解放，激发全市 干部群众增强发展本领，提高适应新时代、落实新部署的能力。要以科学方法论落细落实，以好干部标准选人用人，以提升组织力强基固本，推动各级党员干部靠前指挥、一线作为，持续推进基层党建创新，提高党员的发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力。要加强作风建设，推动工作落实，各级各部门要高度警惕和正视在领导决策、任务落实等方面存在的问题，下大气力整治，驰而不息纠正“四风”改进作风。
中央、全区、全市经济工作会议精神十分重要，为我们做好今年经济工作指明了方向，全县的领导干部要把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署上来，进一步解放思想、奋发有为、务实工作，确保今年经济工作开好局、起好步，扎扎实实做好各项工作，推动苍梧经济不断向前发展。
下面，我就2017年我县的经济工作情况进行一个总结回顾，并对2018年经济工作进行安排部署。
今年以来，苍梧县在市委、市政府的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，紧紧围绕各项经济指标任务，以“一城两镇”(新县城、旺甫工业小镇、六堡特色镇）为主战场，抢抓机遇、克难攻坚，经济社会发展总体平稳、稳中有进。
一、主要经济指标保持稳定增长 2017年全年，我县预计完成地区生产总值41.5亿元，同比增长9.5%，其中一产增加值15.82亿元，同比增长5%，二产增加值14.48亿元，同比增长14.4%，三产增加值10.92亿元，同比增长11%；规上工业总产值完成32.2亿元，同比增长44.4%；固定资产投资完成35.86亿元，同比增长14.8%；财政收入5.55亿元，同比增长0.33%；财政八项支出17.41亿元，同比增长15%。农林牧渔业总产值27.12亿元，同比增长5.1%；城镇居民人均可支配收入21689元，增长7.2%； 农村居民人均可支配收入8099元，增长9.5%。
二、2017年主要工作的完成情况
（一）加快“一城两镇”建设，推动中心工作落实。一是抓好新县城建设。专项规划成果初显，修编完善了《新县城防洪规划》等专项规划，启动编制了六堡茶文化公园及龙岩山两大片区的概念性规划。加强资金筹措，2017年新县城共筹集到位资金8.67亿元。用地需求基本保障，新县城累计已获得用地指标共2498亩（其中耕地1390亩），其中2017年获得用地指标471亩； 2017年，新县城共安排建设项目60项，总投资64.8亿元，其中2017年完成项目投资10.36亿元，完成全年10.33亿元投资计划的100.3%；完成征地3023亩，完成全年3000亩基本任务的100.8%。党政机关驻地搬迁工作有序推进，县委、县政府临时办公场所和政务服务中心已经建成，2017年12月27日县委、县政府将搬 迁进驻新县城办公，搬迁目标任务如期实现。
二是抓好旺甫工业小镇建设。2017年新征土地610亩，累计完成征收土地2100亩。旺甫镇总体规划修编已获得自治区人民政府批复。林业产业集中区规划，已通过专家评审。工业小镇新开工项目9项，总投资55267万元，2017年计划投资36334万元，完成37336万元,占投资计划的102.8%。续建项目4项，总投资3182万元，2017年计划投资2339万元，完成2441万元,占投资计划的104.4%。旺甫工业小镇（一期）路网工程，207国道至工业园一级公路，二期土石方工程等项目正在加快推进。
三是抓好六堡特色小镇建设。抓好了六堡镇总体规划修编工作。六堡镇规划的修编工作已初步完成，并由专家进行了第一次评审。抓好了六堡新区的规划建设，今年已新征土地500亩。抓好了与飞尚实业集团的对接工作，并组建了专门的工作团队进驻开展工作。2017年8月六堡镇被国家住建部认定为“全国第二批特色小镇”。
（二）推进供给侧结构性改革,促农业稳步发展。以推进农业供给侧结构性改革为主线,促进农业发展,农民增收。一是做大做精六堡茶产业。2017年我县新种植茶园3762亩，其中标准园面积2651亩。全县达到7.53万亩。全年预计生产茶叶近2600吨，产值约3.6亿元。2017年新建苗圃基地约120亩，可出苗1100万株。二是做大做优特色水果 产业。新增水果种植面积1.1万亩，其中砂糖桔种植1万亩。全县水果种植总面积达12.8万亩，产量预计17.5万吨，产值预计9.5亿元。主要以砂糖桔特色果种为主。2017年砂糖桔种植面积达9.8万亩，投产面积6万亩，预计产量达15.3万吨，预计产值8.5亿元。三是做大做强生态林业。加大森林资源培育力度，推广良种杉木种植。突出抓好贫困村现有八角、油茶低产林改造，继续适度发展速丰桉树。实施营林造林建设工程，共实施完成良种繁育等8项林业投资，完成投资3.5亿元，完成植树造林4.2万亩，国有林场改革顺利推进。四是做大做好水产畜牧产业。加强创建示范点，优化产业布局。全县肉类总产达2.68万吨，同比增长3%，生猪出栏达21.44万头，同比增长3%，家禽出栏达422.6万羽，与2016年持平，水产品产量达12353吨，同比增长5%，网箱养殖面积达90000平方米，同比增长5.8%。五是加快培育新型农业经营主体。全县已在工商部门注册登记的农民专业合作社419个，入社社员3258人，家庭农场37个。六是抓好现代特色农业示范区的创建工作。苍梧县原生六堡茶产业（核心）示范区被授予 “广西现代特色农业（核心）示范区（四星级）”称号。东安荔园生态种养（核心）示范区被授予 “广西现代特色农业（核心）示范区（三星级）”称号。3个县级示范区和1乡级示范区也已通过了考评组的考评。
（三）大力推进项目建设，促投资增稳长。一是抓重大项目的入库和建设。目前全县在库项目总共128个，其中2017年新增项目123个。其中500-5000万元项目共113个，5000万元及以上项目共15个。2017年我县列入梧州市统筹推进重大项目20项，总投资56.68亿元，计划投资7.9亿元，完成投资8.03亿元，占计划投资的101.65%。计划新开工项目6项，已全部开工建设，开工率100%。
二是抓好交通项目建设。切实开展苍梧县“第一公里·桥”惠民工程项目攻坚战，2017年计划实施“第一公里.桥”惠民工程项目总共50个，计划投资约1159万元，其中主体完工项目50个，完工率100%，完成投资1159万元，占计划的100%。配合抓好了G355线（苍梧段）的建设，征拆工作已完成。梧州至藤州公路（苍梧段）和环城高速的征拆工作有序开展。
三是抓好水利项目建设。2017年我县共获得水利项目资金8175万元，共96个项目，已开工建设96个，已完工50个，已完成投资7455.6万元，占总投资额的91.2%，顺利完成90%以上的支出任务。
四是加快推进棚改项目工作。2017年我县棚户区改造项目国家任务数为517套，已签订房屋征收补偿协议共517户。顺利完成全年的棚改任务。
（四）加大招商引资力度，加快工业发展。一是抓好培育企业上规工作。跟踪企业服务，建立新增规上企业申报台账。调动企业申报规上企业的积极性，县级财政对上规的企业给予奖励。重点对4家企业进行了上规培育，其中有1家成功上规，其余3家可望在今年实现上规。
二是突出重点，加大招商力度。通过“走出去”和“请进来”，加强宣传推介。2017年，我县招商引资项目共43个，其中续建项目10个，新签项目33个，新签项目投资总额约44.2亿元；全县完成招商引资区外到位资金41.8亿元，完成全年目标任务110%。其中，新引进项目到位资金20亿元,完成全年目标任务11.4亿元的175.4%；续建项目到位资金17.3亿元。与深圳飞尚集团、东莞联志、广西博世科环保科技有限公司等知名企业成功签约。
三是强化服务，出台招商优惠政策。落实专人与企业进行跟踪对接，密切联系，同时安排专人协助项目业主办理前期各种相关手续，积极为投资者提供服务，进一步增强客商的投资信心。去年以来，相继出台了多项招商引资优惠政策，为开展招商活动提供政策依据。
（五）脱贫攻坚任务完成情况。
2017年，我县继续深入实施“七个一批”和“十大行动”，以解决突出问题为重点，通过落实脱贫攻坚质量责任制，推动贫困村、贫困人口扎实稳妥脱贫摘帽。2017年我县的脱贫任务为7个贫困村、9000人。基础设施建设方面，2017年共 安排9717万元用于基础设施建设，建设项目521个，已全部完工并完成资金报账。产业扶贫方面，全县建立农民专业合作社357个，发展家庭农场292个。产业扶贫方面，共安排2890万元资金用于产业扶贫，共安排项目79项，已经有79项已经完工，完成投资2896万元，占投资计划的100.1%。易地扶贫搬迁工作进展顺利，2017年全县落实易地搬迁342户1747人，搬迁精准率为100%，全部住房已搬迁入住。2017年财政专项扶贫投入18808万元，支出18195万元，进度为96.7%。财政涉农扶贫整合资金共22684.34万元，目前共支出21519.16万元，支出进度为94.86%。自治区核验组对我县的扶贫开发成效工作进行了考核验收，7个贫村，11403名贫困人口有望顺利脱贫。
（六）深入推进“宜居乡村”建设。
通过健全长效机制, 全年共投入资金约12400万元，深入推进“宜居乡村”建设；巩固提升“清洁乡村”、“生态乡村”建设成效显著；扎实开展“产业富民”“服务惠民”“基础便民”活动，农村人居环境得到改善。全县43个村级综合服务中心示范点已基本达到“六有”标准，全年改厕改厨7000户的任务已全部完成。
（七）扎实开展环境保护工作。
全力推进大气、水、土壤污染防治三大重点任务，积极推进7个乡镇污水治理项目。扎实做好中央环保督察组反馈 交办件的整改工作，加强农村生活污水处理设施运行监管。对规模化畜禽养殖场严格执行环境影响评价制度，确保污染物达标排放。石桥镇等5个镇被命名为自治区级生态乡镇。
（八）大力发展社会事业。
坚持把保障和改善民生摆在更加突出位置，不断提高保障水平。着力推进义务教育均衡发展。共筹集到资金2.3亿多元实施310个教育项目，重点推进义务教育“全面改薄”项目，苍梧中学石桥校区、苍梧县第一初级中学等项目的建设。深化县级公立医院综合改革，推进分级诊疗制度和医联体建设。努力推进石桥中心卫生院能力提升项目和县妇幼保健院项目相关工作。实施更加积极的就业政策，鼓励以创业带动就业，2017年，我县农村劳动力转移就业新增人数7916人。城乡居民生活保障等社会救助体系不断完善，发放农村低保补助金4413.6万元，累计25.9万人次获得补助，做到应保尽保。农村危房改造开工建设758户，竣工758户，竣工率达100%。
2017年尽管总体上保持了经济平稳增长，但经济下行压力仍然很大，经济运行的显性问题和隐形矛盾还比较突出，我县还面临着不少的困难和问题。我县目前的工业和三产服务业基础十分薄弱，我县的企业数量少、底子薄，全县没有真正的龙头企业，第三产业规模小，经济底子薄，基本上无大宗税源,财政收入增长存在较大的困难；非税占比高居不下（2017年达到50.21%，比上年高出0.21个百分点）。土地问题突出，制约项目建设，受“占水田补水田”“占优补优”的土地刚性政策影响，使得许多项目无法开工，新县城建设资金缺口巨大，交通条件制约县域经济发展，少数干部主动担当意识不强，畏难情绪有所滋长，工作干劲不足，等等。对于这些问题和矛盾，需要我们进一步加大抓经济工作的狠劲、韧劲和钻劲，下力气在今年的工作中加以克服和解决。
三、深入贯彻落实党的十九大精神，全力抓好今年的经济工作
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。做好今年的经济工作，务必深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面把握中央、自治区党委、市委对经济形势作出的重大判断、对经济工作作出的重大决策，按照县委的工作部署，始终坚守发展和生态两条底线，以“一城两镇”建设为主战场，围绕农产品主产区这一发展定位，坚持发展第一要务，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，确保主要指标稳步增长，全面完成全年目标任务。
根据全区、全市的经济会议精神和县委的部署，初步考虑今年我县的经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长8.5%，奋斗目标为9.0%；一产增加值增长5%，奋斗目标 为5.2%；二产增加值增长12%，奋斗目标为13%；规上工业增加值增长25%，奋斗目标为27%；规上工业总产值增长35%；三产增加值增长11%，奋斗目标为12%；固定资产投资增长12%，奋斗目标为13%；财政收入增长3%；社会消费品零售总额增长10%；居民人均可支配收入增长9%，其中城镇居民人均可支配收入增长8%，农村居民人均可支配收入增长10%。
自治区2018年经济增速目标为7%-7.5%，梧州市将全市增速目标设置在7.5%-8%，因此，我县考虑将增速目标设置在8.5%-9.0%，比全区目标高1.5个百分点，比全市目标高1个百分点，符合我县“十三五”规划纲要提出的“十三五前期，经济增长速度接近或达到全市平均水平，力争十三五中后期高于全区、全市平均水平的目标”，并在人均占有量上逐步缩小与区、市以及兄弟县（市）的差距。这需要我们全县上下同心协力，紧紧围绕以上目标，突出早谋划，早抓，才会有可能实现预期的目标。
在这里，我结合我县的县情实际，重点对以下几个方面工作进行安排：
（一）围绕一、二、三产融合，加快“一城两镇”的建设。
找准问题的突破口，抓好资金筹措、招商引资、征地和土地指标工作；解决资金和土地两大问题；以“一城两镇”的建设带动城镇化发展。新县城建设方面，加大项目的研发 和申报的力度；加强新县城招商引资工作，营造良好的投资环境，促使新县城建设在引进社会资本方面取得突破性进展；加快完善新县城的道路交通、供水供电、排污、绿化等基础设施、配套设施、公共服务设施等建设，加快单位业务办公用房建设，加快县城整体搬迁步伐。力争完成3500亩的征地地任务，计划筹集资金10亿元以上，加快推进行政中心区路网等项目的建设，PPP项目工作力争有新突破。旺甫工业小镇建设方面，2018年力争完成征地目标任务1000亩，计划投资3亿元，继续推进苍梧县207国道至旺甫工业园一级公路工程项目及农副产品物流园土石方工程项目建设，抓紧对接已签约的重大项目，力争早日落户建设，加快历史遗留问题的处理。六堡特色小镇建设方面，2018年要抓好以六堡镇为核心的产业集聚区规划建设；至少新完成征地500亩。全面启动六堡特色小镇建设工作，重点建设六堡茶仓储中心、双头酒店二期、五个特色村屯建设、茶船古道等，巩固好创AAA的成果，推进六堡镇AAAA旅游景区的创建工作 ；加强与飞尚集团的对接，力争有实质性的项目落地。
（二）突出重点项目建设，带动投资促增长。积极争取上级项目资金的支持，突出抓好一批5000万元以上投资的基础设施、公共服务和产业项目建设。（今年计划实施5000万元以上项目46项，总投资160亿元，计划投资15亿元； 500--5000万元的项目33项，总投资6.5亿元，计划投资3.1亿元。）加强对国家和自治区各项政策的研究，准确把握区划调整后全县经济社会发展形势以及国家产业政策和投资导向，强化项目对接，力争更多的项目列入上级资金补助以及规划盘子。特别要加强民生项目申报争取的力度，形成一切工作围绕项目转的浓厚氛围；加快开展项目前期各项准备工作，加强沟通。完善机制，加快项目建设推进工作。今年我们重点要抓好以下几方面项目的建设。
--突出交通、水利和城镇路网基础设施建设
力争国道G355线今年底实现粗通，力争S201列入自治区交通项目盘子，并实现年内开工建设；力争梨埠至木双连广东二级公路完成前期工作；力争新县城河湖连通工程全面开工建设，年内完成永安湖建设；力争新县城、旺甫工业小镇、六堡特色小镇路网开工建设。
--突出教育、卫生、供水和污水等一批公共服务项目建设
加快苍梧高级中学和第一初级中学的建设，苍梧高级中学实现今年秋季招生。苍梧县实验小学、苍梧县公立幼儿园开工建设，苍梧县妇幼保健院开工建设，完成县中医院综合医院前期工作。新县城供水、污水处理项目开工建设。
--突出工业产业重大项目落地建设
加快扶贫产业园联志玩具项目和博世科环保设备生产项 目建设，力争年内投产。加快耀东华饰面板及家具项目和中电投、华润风电项目建设，力争年内形成较大投资量。
（三）狠抓招商引资，全力抓好工业和服务企业工作。加强宣传和服务，依托我县的优势，大力抓好招商引资工作，特别要围绕林产（家具制造）集中区等重点方向开展招商，力争今年有4家以上的新的招商项目实现投产；做好服务，积极抓好企业培育上规、上限工作。推进传统产业改造提升，引导工业及服务业向新业态和新模式转变，力争实现新增4家规上工业企业，3家限上服务业企业。
（四）围绕特色，全力推动现代农业发展。
稳定粮食生产，完成全年粮食种植总面积37万亩，实现总产量13万吨，确保粮食安全；计划新增六堡茶园5000亩，其中标准茶园3000亩。重点抓好六堡茶良种培育，计划新建苗圃基地200亩，育苗2000万株。新增沙糖桔种植4000亩；持续推动造林绿化和良种林推广，全县计划植树造林4.0万亩；优化养殖产业结构，力争2018年全县肉类总产量达2.79万吨，增长4%，水产品产量达1.3万吨，增长5%，生猪出栏达22.51万头，增长5%，家禽出栏443.76万羽，增长5%，网箱养殖面积95400平方米，同比增长6%；加快我县农业现代化建设进程，巩固提升已有的区、市、县、乡级示范区。
（五）坚持精准发力，持续深入推进脱贫攻坚工作。周密安排，筹集资金，围绕基础设施、产业设施、易地 扶贫搬迁安置点等重点项目，加快项目推进步伐。坚持推进脱贫攻坚工作与“三农”、宜居乡村深度融合，努力搭建土地流转、金融扶贫、网络销售”三个平台，加快建设六堡茶产业带、东安江生态休闲产业带、沙头镇自治区级绿色生态循环示范区、抚河片特色养殖产业带等四个产业带的建设步伐。推行全县脱贫攻坚工作网格化管理机制，全面落实脱贫攻坚质量责任制，强化督查结果运用，以督查的实际成效推动工作开展；进一步强化制度、力量保障，确保2018年顺利实现县脱贫摘帽任务。
（六）致力环境保护和建设，抓好“宜居乡村”建设和生态文化旅游。
围绕目标任务，重点抓好“产业富民、服务惠民、基础便民”工作，完善机制，整合资金，确保宜居乡村工作有序推进，2018年力争完成723户改厕改厨建设任务，7个镇区污水处理厂（设施）建设、400户农村危房改造任务；加快推进自治区级生态县的创建；开展环境整治行动，抓好环境重点问题整治和主要河流治理，特别是加桂江、东安江等重点河流治理力度，确保水质持续向好。抓好六堡茶生态旅游区爽岛国家森林公园、京南库区湿地公园、木双生态旅游精品小镇和仙迹桃花岛项目等重点旅游项目的建设，重点规划建设一批特色鲜明的生态旅游景区景点，加快推进全域旅游建设的步伐。
（七）持续改善民生，加快推进民生工程。加快乡镇中心幼儿园的建设；推进义务教育均衡发展工作，优化教育资源，确保我县义务教育均衡发展工作在今年顺利通过梧州市、自治区评估验收，并为通过2019年国家级评估验收打下基础；加快深化医药卫生体制改革，推进医疗卫生制度建设，推进公共卫生服务、妇幼健康服务，提升服务质量和水平；全面实施健康扶贫行动计划，提升贫困人口健康水平。继续组织实施2018年第一公里·桥惠民工程项目。加大资金筹措的力度，实施好就业创业等为民办实事工程；切实抓好各个领域的安全生产，加强以食品、药品安全为重点的市场监管，有效地保障我县人民生命财产安全。紧抓提升群众安全感满意度和平安创建工作，确保社会和谐稳定，不断增强群众的幸福感和获得感。
同志们，新的征程任重道远，新的使命催人奋进。做好2018年的经济工作，任务艰巨，责任重大。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，坚定信心、鼓足干劲、务实创新、砥砺奋进，确保圆满完成2018年各项工作任务，为加快建设美丽和谐幸福新苍梧作出积极贡献！
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