管理局2021年第二至四季度工作要点[精选多篇]

第一篇：管理局2021年第二至四季度工作要点

管理局2021年第二至四季度工作要点

2021年第二至四季度X高新区城市管理局工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作和交通运输管理工作的重要指示精神，贯彻落实党工委、管委会工作部署要求，坚持“当标兵、作示范、争一流”工作总基调，始终坚持以人民为中心，以高质量党建为引领，探索科学化、精细化、智慧化的城市管理模式，打造绿色、环保、美丽的交通发展环境，维护交通安全稳定秩序，努力为区内企业和市民百姓创造更整洁有序、更宜居宜业、更美好和谐的营商居住环境。

一、提高政治站位把党建放在首位

1、强化政治理论学习。组织党员干部深入学习习近平总书记经典著作、重要讲话，跟进学习习近平总书记最新重要讲话。抓好党员教育培训，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。巩固深化主题教育成果，探索不忘初心、牢记使命制度长效机制。动员广大党员干部在打赢疫情防控阻击站和开展重点工作攻坚行动中当先锋、作表率。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升思想政治水平和干事创业的能力。真正用好“灯塔-党建在线”、“学习强国”平台，提升干部职工理论学习。

2、强化基层党的建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部评星达标行动，加强星级管理，积极创建五星级党支部，大力争创机关党建示范点。深入落实“三会一课”制度，认真组织开展组织生活会和民主评议党员活动，抓好各阶段主题党日活动。突出加强政治建设，抓好党建工作规范、责任清单落实和意识形态工作，强化领导班子建设，提高党员干部执行力，扎实推进“双报到”工作，抓好党费收缴管理深入党员亮化记分管理，完善党建活动阵地建设，积极稳妥发展党员。

3、强化党风廉政建设。切实把抓好党风廉政建设的思想和行动统一到区党工委的部署上来，突出重点、突破难点，坚持将党风廉政建设贯穿城市管理和交通运输管理工作全过程，切实落实廉政主体责任，严守纪律、廉洁从政，始终将党风廉政建设摆在突出位置。

二、顺利通过文明单位复审

按照文明办相关工作要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位一项长期政治任务，组织干部群众全面深入学习，组织开展经常性的文体活动，通过开展先进典型选树等活动，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚，切实提高全局精神文明建设。

三、围绕全国文明城市创建工作，不断改善城市市容环境

对前期整治成果总结经验做法，围绕创建全国文明城市的决战决胜之年，全力以赴抓好市容环境整治工作，分析解决突出问题，完善长效机制，以改善市容环境、推进精细化管理为目标，以美化城市容貌、序化城市秩序、净化城市环境、优化城市管理为重点，坚持“协调联动、齐抓共管、全面提升”的原则，推动创城工作常态化，为创建全国文明城市工作奠定坚实基础。

1、不断改善市容秩序。持续治理占道经营、流动摊贩、噪音扰民、“十乱”现象等方面存在的顽疾，完善广场、市场、商业集中区、校园、医院、车站等重点区域常态化管理机制，切实规范市容秩序。全面实施网租单车“清废行动”，整顿影响城市形象的“铁垃圾”。配合开展“街巷长制”环境综治行动，提升背街小巷精细化治理水平。实施公厕提标便民工程，以创城区域公厕为切入点，完成创城区域内8座公厕升级改造工作。强化户外广告管理，提升城市管理人文内涵。坚持疏堵结合、以疏为主，协助街道办事处建立便民疏导点，全面提升市容环境管理水平，着力营造靓丽整洁、规范有序的城市生活环境。

2、“以克论净”改善城市卫生环境。一是进一步完善深度保洁作业标准。按照以克论净的工作标准，进一步完善深度保洁作业标准，实行主车道、辅车道机械湿扫，人行道人工普扫、定时冲洗，全路面人工巡回保洁的作业模式，配齐保洁人员、车辆，优化保洁路线，落实机械化、标准化、规范化保洁。二是建立夜间洗路制度。主次干道进行夜间洗路作业，根据道路重要程度，人流车流密集程度确定洗路作业周期。一级道路每3天保证一次彻底清洗，二级道路每7天清洗一次，三级道路每半月清洗一次。三是适当延长巡回保洁时间、减少巡回保洁间隔。主要道路可见垃圾停留时间不超过5分钟。四是加强督导巡查监管。采用现场检查与智慧环卫平台结合方式，及时调度道路湿扫、洒水作业。督促指导各街道加强垃圾焚烧检查处理力度，及时覆盖裸露土地、清理乱倒垃圾、清理路面污染，切实将大气污染防治各项工作落到实处。

四、全面落实大气污染防治任务

一是发挥局环保工作领导小组领导作用，及时传达各类文件、会议精神，督导协调各项工作、问题落实到位；二是针对春季土方施工多和冬季大气污染治理任务重的特点，开展辖区在建工地、道路挖掘、渣土运输、道路扬尘集中治理活动，提前谋划，严控源头，顶格处罚；三是餐饮服务业油烟治理工作再深化，继续对辖区露天烧烤、餐饮油烟进行摸底调查，对餐饮服务业油烟治理实施动态监管，督导掌握经营变化情况，监管重点由是否安装油烟净化设备转变成安装净化设备未使用及排放未达标的违法行为的查处，建立日常检查台账；四是做好禁烧工作，坚持全面防控与重点防控相结合，组织执法人员加大巡查力度，确保有效遏制秸秆焚烧现象；五是进一步做好区交通运输行业环境空气质量攻坚工作，强化联合执法检查，加快推进运输结构调整，为我市环境空气质量持续改善作出贡献。

五、抓好交通运输管理工作

紧紧围绕交通强国总体要求，勇于突破瓶颈、抢抓发展机遇，进一步做好重大项目服务保障工作，全力推进新一轮交通规划网建设，推进综合交通运输体系建设，打造绿色、环保、美丽的交通发展环境，维护交通安全稳定秩序，深入推进党风作风建设，为推进全区经济建设提供强有力的交通保障。

1、大力推进“四好农村路”和交通基础设施建设。重点做好农村公路、西浦路超限超载检测站、华能热电铁路专用线、新机场高速高新区段相关建设协调工作。建立健全工作机制，明确责任分工，在形象进度、建设质量、运输服务、安全防范、重点地区、示范引领上，加强管理，加大督查力度，攻坚克难、狠抓落实，确保在计划工期内保质保量完成建设任务。

2、推进治超非现场执法工作。推广全区一张网的科技治超建设思路，建设治超非现场执法系统，通过路面执法和科技治超的有机结合，消除以往撒网式执法的弊端，促进治超长效机制，有效保护路产路权，改善全区大气环境质量，降低执法人员安全风险、成本，提升廉洁执法，推进我区治超新格局。

3、规范运输市场秩序。继续开展各项专项治理工作，加大对出租车、黑车等违规经营行为的打击力度，力争有效遏制各类违章行为；重点打击非法营运车辆，查处和纠正各类违章行为，确保运输市场稳定有序。加大文明城市创建工作力度，进一步做好文明城市创建工作，常态化开展出租车、驾培市场违规经营专项整治。

六、全面提升全局规范化建设水平

1、规范办公流程。按照办事审批程序化、建设管理标准化的要求，健全完善执法办案、行政办公、后勤保障、财务管理、党风廉政、纪律作风、大事记等方面的规章制度。对现有制度进行梳理，结合目前工作实际，进行修订完善。健全完善用制度管人、用制度管事的制度约束体系，不断提升有章可循、有章必循的规范化建设水平。积极开展相关学习培训，提升人员的业务能力。

2、大力推行网上办案系统。扎实推进行政执法“三项制度”，按照全面依法治市工作要求，创新工作思路，充分运用网络数字化信息技术，探索建立“网上办案+移动执法”新模式，实现手机端APP和电脑PC互联互通，实现案件监督和自动化考评，实现执法文书和出入库的电子化管理，为行政执法和执法监督工作插上了信息化“翅膀”。

3、实现违法建设治理长效化。按照省、市违法建设治理总体要求，扩大治理成效，夯实治理成果，建立长效机制。创新工作方法，加大巡查密度和执法力度，及时查处违法建设，努力探取新时期违法建设工作的新路子，完善违法建设日报告零报告制度，组织开展违法建设治理季度考核工作，调度各街道违法建设治理情况，并进行全区通报。深入推进我区城市违法建设治理行动，充分做到新增违法建设即查即拆，实现“零增长”的拆违控违目标。

4、深化放管服工作。严格做好行政许可审批工作，与审批局对接工作，严格标准完善各类审批，继续深化“放管服改革”，完善放管服行政审批大厅相关工作，加强窗口管理，创建文明窗口，满意率100%，提升服务质量，着力优化营商环境，为高新区经济发展提供基础支撑。

七、推动数字城管向智慧城管升级

进一步创新思路、完善机制，适时扩展系统应用功能，加强协调配合，及时跟踪督办，充分发挥数字城管通盘发力的作用，使数字城管工作得到有力提升。一是与市数字化平台对接，争取市数字化指挥中心的支持，更新数字城管平台系统，接入市数字化中心平台。二是原系统事、部件数据导入新系统。三是接入部分公安、交警视频摄像头，实现共享。四是所有接入数字化平台的视频摄像头，按各办事处的区域分别接入各执法大队，实现在线监管。五是以数字化城管系统平台迁建为契机，整合智慧环保、智慧环卫、综合执法网上办案、乡呼县响等系统，持续向更加注重以人为本的精细化、智慧化城市管理升级。

八、进一步巩固提升版权工作

以全国版权示范园区成功获批为契机，一是继续巩固版权工作亮点，开展“双上门”服务活动，提高区内企业作品登记数量，激发企业创新积极性。二是协助区内2家企业争创市级以上版权保护示范单位。三是大力开展版权宣传工作，营造我区版权保护良好氛围。按照国家版权局的要求，每年四月份开展“4.26世界知识产权日版权宣传周”专项宣传活动，持续开展版权宣传进企业、进社区、进校园的“三进”活动。四是积极劝导不文明上网行为，配合市文化旅游综合执法支队完善网吧长效管理机制，严格控制未成年人上网现象。全面摸底排查区内文化市场，建立档案，有效净化我区校园周边文化市场环境。积极配合市支队在我区开展的文化市场专项整治工作。五是在成功获批国家级版权示范园区的基础上，进一步提升我区版权创造、运用、保护和管理水平。推动版权保护工作更好地为经济建设服务，促进高新区经济、文化、科技和社会发展。

九、抓好督察督办和考核工作

1、高效能做好督察工作。坚持在督察工作中紧跟上级决策部署、紧跟阶段性重要工作、紧跟领导关注重点、紧跟涉及群众利益的热点难点问题，注重变事后监督为事前监督、事中监督，将监督关口前移，严格检查，规范使用督查日志。

2、抓好考核工作。坚持目标导向、注重实绩、奖优罚劣、突出重点的原则，完善考核机制，认真落实上级考核相关文件，对考核工作要学透、抓细，围绕考核开展工作，多抓加分项，避免减分，加强沟通协调，严格按照相关目标完成情况，考核各内设部门，确保压力层层传导。

十、抓好安全工作

1、落实安全生产管理责任。健全安全防控机制，完善安全生产管理制度，签订2021年安全管理工作责任书。加强安全生产常态化管理，做好全局日常、月、季度、重要时间节点、重大活动期间安全管理检查工作。深入开展安全生产检查和隐患整治活动，及时消除安全隐患。

2、做好道路运输安全各项工作。要求各运输企业加强内部管理，明确岗位职责，提高从业人员的安全生产意识。及时到位的开展安全教育培训，做好驾驶员的安全教育培训，提高应急处理能力。加强安全管理和事中事后监管，严把“三关一监督”的责任制，强化内部安全生产监督，落实安全生产责任制，实现道路运输安全生产形势持续稳定。

3、落实抗旱防汛、防台风等应急工作。完善应急管理工作方案、预案。强化措施，密切关注，及时预警。一是配合各街道抓好防汛排涝工作，疏通、清理雨水井篦子、排水口，确保排水通畅，雨后及时清理积水。二是汛期期间，做好充分准备，立足于防大汛、抢大险、救大灾的意识，主动扎实地做好防汛工作。对存在的安全隐患的路段、桥梁采取紧急修复、设立警示标志等措施，保证汛期道路畅通安全。

4、落实保密工作职责。一方面加强计算机保密安全管理及纸质文件保存管理，确保涉密文件入柜上锁由专人管理，涉密文件登记入册，涉密计算机设置开关密码，涉密计算机及移动存储介质和非涉密计算机粘贴标识，限期清除工作邮箱现有信息和个人邮箱工作信息，手机及便携电子设备禁止连接涉密信息系统、涉密信息设备或者涉密载体，禁止在微信群、邮箱发送涉密文件，邮箱微信发送信息要加密。另一方面坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，强化保密意识，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，坚决杜决失泄密问题发生。

十一、抓好维稳工作

1、做好信访维稳工作。一是全面梳理排查各类风险隐患，加强风险隐患分析预判，切实做好风险隐患化解稳定工作，二是做好两会、国庆等重大活动期间的信访维稳工作，排查业务内涉及信访矛盾纠纷问题，做到应排尽排。三认真做好信访工作的闭环反馈工作，做到件件有回音，提升信访突发事件妥善处置率、信访稳定风险评估、信访案件结案率。

2、做好扫黑除恶工作。深入推进“扫黑除恶”专项斗争工作，加强组织领导部署，强化宣传营造浓厚氛围，强化监管深入摸排对城管、交通运输管理重点领域进行全面摸排，发现涉黑线索，及时上报。

十二、抓好舆论宣传工作

1、强化信息宣传力度。始终坚持不断加强信息宣传工作，将把信息宣传工作纳入到2021年度目标管理绩效考核体系，各部门要高度重视，提高认识，提升站位，从“新、实、准、快、精、深”六个方面入手，做到信息稿题材新颖，内容真实简练，新闻敏感度高，信息时效性强，不断挖掘报道深度。各部门要持续发动全体干部职工做好信息宣传工作，结合工作实际和疫情防控工作，围绕城市治理和交通管理的重点、亮点工作等，为促进我区城市管理局信息宣传工作取得更大成效，确保我局信息宣传工作再上新台阶，为我局各项工作营造良好的舆论氛围，传播城市管理工作正能量。

2、强化网络舆情监管充分认识到做好网络舆情监控工作的重要性、长期性、复杂性和尖锐性，结合疫情防控工作，切实抓好网络舆情监控的各项工作。进一步加强组织领导，明确各部门职责，完善管理制度，制定相关文件，增强舆情预警意识，切实用好舆情监控软件，防危机于未然。

十三、全面提升群众满意度

1、巩固提升城乡环卫一体化水平。以乡村振兴战略为引领，统筹推进全区城乡环卫一体化工作，积极作为、主动担当，认真分析当前我区城乡环卫一体化工作薄弱环节，进一步明确责任，细化任务，推动农村环境整治工作向纵深开展。进一步完善了城乡环卫一体化监督管理体制，实现全区城乡环卫一体化工作的常态化、制度化、规范化。结合疫情防控形势，督促指导各街道办事处做好疫情期间的城乡环卫一体化工作。

2、抓好工单处理工作。加强组织领导，健全工单处理工作机制，坚持一季度一通报制度，重点办理网络问政平台、市长热线等各类投诉，提高群众满意率，做好各类举报投诉案件的登记、流转和办理工作。

十四、全力抓好队伍建设

以思想政治教育和业务培训为引领，以明确和细化岗位责任为基础，规范执法行为。坚持“721”工作法，推行准军事化规范管理，开展队列训练大比拼。依照规定穿着制式服装和佩戴标志标识，主动出示执法证件，坚持文明执法。做到执法活动实行全过程记录，全面提升城管执法队伍的整体形象。

第二篇：信用联社四季度工作要点

信用联社四季度工作要点

信用联社四季度工作要点

本季度各项工作的整体思路是：按照全年经营目标任务完成“保良争优”的总体思路，突出重点，夯实基础，优化结构，确保全年各项业务指标的顺利实现。

一、奋斗目标

1、各项存款净增万元，其中：10月份增加万元，11月份增加万元，12月份增加万元；

2、贷款营销万元，其中：小额贷款达到万元以上，新增农贷占比达到以上；

3、不良贷款净降万元，其中：双呆净降万元，被置换不良贷款下降万元，年末存贷占比控制在以内

4、力争实现财务收入万元，其中利息收入万元，营业费用额控制在万元以内，全年费用总额控制在万元以内，费用率不突破%；

5、应付利息备付率达到%，百元资产收息率达到%；

6、盈余总额力争达到万元。

二、工作措施

再接再厉，优化服务，提高巩固率，实现资金组织工作的可持续发展

旺季资组工作要在三季度资组取得的成绩上再接再厉，通过不断优化服务，巩固现有存款，提高巩固率，夯实基础、求稳求进。一是各社部要及时总结前三个季度资组工作中的经验教训，分析得失，找准差距，迎头赶上。既要能跳出成绩看成绩，着眼不足，改进措施。又要再接再厉，在稳定提高上下功夫，要将工作重心回归到网点中心工作上来，回归到零售业务上来，回归到日常服务中来，真正使网点和柜台成为实现存款持续增长的主阵地。对大的存款

信息要继续跟踪揽存，对需要转走的大额存款要及时弥补空缺。二是要进一步落实联社资组工作推进会精神，不断提高服务水平，在柜台服务上要要开拓思维，敢于创新，将以客户为中心的服务理念真正落实到服务中。为进一步提高一线柜台服务水平，本季度联社将制定下发《联社柜面服务规范化标准》，《标准》是评价我区联社营业网点和柜面人员服务质量的依据，使我们的考核评价更有依据，各社部要组织认真学习，并在日常服务工作中认真贯彻落实，要从员工仪容仪表、服务礼仪、柜台服务客户满意率，服务管理，营业环境及服务设施等方面进行全面规范。

同时要注重形象建设，提高办事效率，加大对临柜人员的服务监督，重点解决“门难进、脸难看、话难听、效率慢”的问题。今后有违反规定，被客户投诉的，将严格依照《标准》中相关条款进行处理。三是整合网点资源，打造精品网点。网点建设是一项形象工程。本季

度我们将结合网点标准化建设工作，准备对龙华、环路等四个分社进行升级改造，使网点档次提升、硬件完善、设施一流，以适应竞争需求，达到上级部门标准化网点达标要求。四是加快创新步伐，推进存款增长方式的转变。各信用社要围绕服务手段、服务品种等方面加大创新，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系，为黄金客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高黄金存款客户的占比。同时，下半年联社将积极创造条件，加快电子化网络建设的步伐，选择人员流动大、消费水平高的社、部在重要街道场所安装atm机，为客户取款、结算等提供便利，树立起农村信用社的品牌形象，吸引和留住广大客户。

五是要善于网罗信息资源，展开全方位公关，突出服务营销。全体员工要牢固树立服务营销理念，充分利用多种渠道搜集信息，并有针对性地对目标客

户展开公关，不断地拓展营销网络，最终实现柜面服务和服务营销的有机结合，构建起资组工作的长效工作机制。

持续推进小额信贷营销，提高投放质量，巩固提高信贷黄金客户的占有率

一是调整信贷营销思路，进一步推进农户小额信用贷款工作步伐。四季度，全辖信贷工作应该是严控大户的、限制行业投放比例，注重流动性，做到优中选优，适度投放。按照省联社提出的“四个面向”进行营销，要围绕农户小额信用贷款推进工作，做足“农”字文章，支持社会主义新农村建设。在10月底前全面完成ii村等11个重点村农户小额信用贷款推进工作，建档率、发证率必须达到预期目标，各相关信用社主任要高度重视，切实落实责任，确保此项工作顺利完成。

二是严控投放比例，做到多中选优，提高信贷黄金客户的占有率。在信贷投放上任何时候都要保持一个正确的指导思想，即：不可急于求成，求稳求

实，理性投放。要严格履行信贷管理制度和规定，按章行事，规避操作风险，强化信贷约束，提高信贷工作质量。在信贷服务对象的选择上，要把为入股社员服务作为重点，特别是在我区联社股金扩充到位、票据兑付告一段落的情况下，要将对入股企业、社员承诺的利率优惠政策落实到位，取信于股民，风雨见真情，对在联社扩股期间能够与联社荣辱与共、给联社扩股工作大力支持的企业要大力扶持，在信贷投向上可以倾斜。

三是强化风险控制，确保新增贷款质量的提高。随着贷款五级分类的推行，各信用社要加大对各类贷款风险的监控力度，保持信贷资产良好的流动性和盈利性。规范贷款管理程序，严格执行审贷分离和贷款损失追究制度，要优化新增贷款结构，从源头上控制风险。把握好借款人的还款能力变化，优化投向。其次是充分发挥信贷管理系统风险防范和拦截作用，既要做好审查把关，又要

落实贷后管理制度，切实改变重贷前审查，轻贷后管理的做法。再次是加强到期贷款的管理，严禁出现新增不良贷款。各社对当月到期贷款要做到心中有数，及时催要，及早收回，彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。今后的信贷管理必须严格按照省联社贷款操作流程要求，做好贷后检查与管理工作，按照贷款风险预警信号及时做出风险预警，提出防范措施和处置方案，既实现对客户服务的延伸，又实现对贷款安全收回的风险监控。在工作中必须加强经济政策和产业发展形势分析，合理规避宏观经济环境变化形成的政策性风险和产业结构性风险，要继续控制国家限制行业贷款、产业调整行业贷款，对原有的企业要区别对待，做到扶优淘劣，逐步调整不合理的信贷结构，达到防范风险的目的。

锁定清非目标，创新思路，大造声势，打响清收不良攻坚战

本季度各项工作的重中之重是不

良清非。为此，要做到：一是继续夯实基础，加强信贷监测，正确调整贷款占用形态。按照票据置换要求，必须有预见性地实现对不良占比的可控性，认真落实不良贷款的清收责任，并有针对性地采取多种方式予以盘活清收。二是社部要对存量不良贷款按照先易后难的思路进行分类排队，锁定清非目标，摸清欠债户可供变现资产的具体情况，区别性地拿出初步方案，在方案实施前要注意信息封闭，待联社研究后稳妥实施。三是重点组建清非队伍，借助司法力量打一场清非会战。四季度，联社要组建由联社主任为组长，分管主任亲自挂帅，借助司法力量的清非攻坚队伍，重点是多年来所形成的属于典型的有钱不还，信用缺失，道德败坏，影响恶劣的赖债户，要造出声势，形成震慑力，采取拘留、诉前保全、封存、变现资产、媒体曝光等方式进行清收，真正起到由点及面、起诉一户震慑一片的作用。各社部也要充分调动一切积极因素，将主要的

人力、精力投入到清非攻坚战役中来，确保季度清非工作任务650万元的顺利实现。四是要充分利用多种手段，提高清非工作质量。各单位按照双呆贷款清收奖励办法等规定，向清非人员倾斜激励政策，调动参与者的积极性；可采取一揽子处置方案，通过打包、变现抵贷资产等方式，将损失降至最低。

抓好利息清收主渠道，突出多收节支，实现预期的利润目标

今年以来，联社各项收入实现了新突破，预计到年底各项收入可望突破万元。正是这种大好形势下更要讲求节约，特别是多方控制非业务支出，务求成本管理，提高收益率。一是保证表内利息100%如期收回的前提下，重点要向9389万元的表外挂息下功夫，对于欠息大户可以采取打折收回等方式尽力清收，要充分利用年底分红、村民分配等机遇，采取扣收、以物抵债等方式变现收回个人陈贷欠息。二是在开源的同时要努力减少成本开支，时时精打细算，突出精

细化管理思路。要加强对水电费、电话费、业务招待费等费用的成本控制，落实自有房产的出租，实施对车辆油料、维修的科学管理、加大对办公用品等低值易耗品的管理力度，将各项费用开支压缩至最低。三是加强对会计帐务的规范管理工作。开展会计专项辅导，逐步取消手工帐务，减少重复打印。按规定完成对历年会计档案的销毁清理工作，将会计达标标准化管理工作融入日常操作过程中，力争会计工作早日创建成优秀单位。四是重视有效实施对会计工作的检查。特别是要提高对关键岗位、重点人的检查力度，确保帐务安全。严格规范信用员职责范围，认真做好年终试算和决算工作。各社部要提前测算大帐，按照目标责任制考核项目逐一进行试算，突出弱项，提早动手，加大工作力度，确保各项目标任务的顺利实现。

五、加大审计稽查力度，推进商业贿赂治理，确保安全无事故

本季度要将对查处问题落实检查

贯穿于审计稽查工作始终。工作重点首先要放在对历次业务稽查中所暴露问题整改情况复查上。要进一步落实整改措施，有效杜绝违规操作，坚定走合法、守规经营的路子；二是突出专项稽核工作。要对今年以来各项制度的贯彻落实情况进行重点稽查，加强业绩真实性和薪酬再分配工作的专项稽核，加大对关联企业贷款、交叉贷款、超权限放款等不合规贷款的稽查力度，坚决扼杀超权限贷款、冒名贷款、转移贷款用途、以贷收贷、以贷收息、为其它金融机构完成任务发放贷款等严重违规行为；三是持续推进案件专项治理和反商业贿赂工作。做好对重点岗位重点人的排查，有效开展岗位轮换和员工交流工作，逐步解决部分单位人员配备不合理的问题。加大反商业贿赂工作，高度关注和查处隐瞒不报案件，结合“抓作风、保廉洁、塑形象”教育活动，从源头上杜绝案件的发生；五是狠抓安全管理责任的落实。四季度安全保卫工作要突出重点，要将

全面检查与重点抽查结合起来，创新检查方式、方法，变面上的检查为深入检查。关注营业期间、押运守库期间等时间段，抓住关键人、重点环节等要素，确保安全无事故。

四季度是全年工作的收尾阶段，更是关乎全年各项工作成效的关键时期。本季度各项工作的完成状况将直接影响到明年各项工作的有效推进，所以全体员工一定要明晰思路，将工作思路高度统一到联社的整体安排上来，按照整体部署，创新工作方法，力1 2 下一页

第三篇：2004年四季度宣传报道工作要点

今年四季度，是内蒙古电力改革发展的关键时期，同时也是实施集团公司确定的“三大主业”“五大战略”目标，确保内蒙古新丰热电2×300MW机组工程2004年年底实现主厂房暖封闭并搞好冬季施工的关键时期，做好形势、任务和各项工作进展的宣传报道，更好地团结和动员全体职工，集中精力完成全年各项任务至关重要，四季度要做好以下几个方面地宣传报道：

一、做好十六届四中全会精神学习贯彻情况的宣传报道。

认真学习、深入贯彻、全面落实党的十六届四中全会精神，是当前和今后一个时期各支部的一项重要政治任务。全面把握十六届四中全会的精神，各支部应结合公司发展的实际，针对工作中所遇到的新情况和新问题，及时调整工作思路和步骤，把十六届四中全会的精神不断引向深入和落到实处。

应认真学习、深刻领会、努力把握十六届四中全会的精神实质，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的与十六届四中全会的精神紧密的联系起来，以十六届四中全会精神为指针，团结一心，积极工作，全面完成全年各项任务的大好形式，确保年底主厂房暖封闭，搞好冬季施工。

二、加大对安全生产的宣传报道力度

自4月18日主厂房开挖以来，公司根据施工任务和安全文明施工总目标，结合2004年关键工期实际出台了一系列以“责任制”为中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的检查力度的同时，同各参战单位签订了安全生产责任状。责任明确、层层把关、自我防范意识的提高（截止到9月30日）使新丰热电实现了安全生产160天无事故的目标，各部门要及时总结安全生产的管理经验，及时报道为搞好安全生产、现场文明施工新丰热电所采取的行之有效的措施、方法，要积极推广先进经验，形成安全生产层层把关、安全工作常抓不懈的良好氛围。

三、加快电源点工程建设，配合集团公司全面应对缺电局面的报道

国民经济持续快速增长和季节特点的影响，电力供需继续偏紧，集团公司为保持自治区经济快速增长，全力应对缺电局面，作到缺电不缺服务并加快电源点和电网建设。

作为集团公司主要的电源点建设项目之一，公司上下更应该有一种使命感、责任感和危机感，加快建设，尽早投产发电，缓解全区供电紧张的局面。为此各部门、各支部应及时报道并学习公司系统在此项工作中表现出的顾全大局、同心协力的团队精神和面貌。认真学习在此项工作中涌现出来的突出人物的先进事迹。

四、加大对新丰热电工程建设的宣传报道

作为集团公司重点电源点建设工程之一，新丰热电公司领导班子和职能部门遵循“创业、创新、创造”的经营理念，按照“高新严实，后来居上”的企业精神，与设计、施工、监理单位结成命运共同体，强化责任意识和投产意识。自2月6日乌盟行署与内蒙古电力（集团）公司签署项目发起协议后，在自治区政府和地方党政的大力支持及集团公司的正确领导下，新丰热电电源点建设项目创造了自治区电力建设史上一个又一个的新纪录：从7月12日主厂房基础浇筑垫层到7月26日主厂房基础出零米仅用了13天时间；从7月26日主厂房基础零米到10月18日主厂房BC列框架浇筑到顶仅用了85天时间。

这一系列成绩极大地鼓舞了新丰热电全体建设者，为了能够更加充分的调动广大参战单位的积极性，我们应及时报道新丰工程建设的进展情况；报道各参战单位为把抢回工期来、确保工程总体目标如期完成，加班加点、昼夜奋战的忘我精神；报道在建设期间涌现出的先进人物和他们的感人事迹。

五、加大开创党建工作新局面的宣传报道

在党建工作中，公司结合工地实际，下发了在2004下半年工作要点并注重实施。在实际中就加强党建工作不断地创新新方式、新方法、新途径、旨在与时俱进、主动适应项目管理新模式，切实加强和改进党的建设，提高党组织的服务保证水平。

各部门、各支部要报道党组织以特色服务为载体，以党员教育为手段提高服务保证水平、诸如深化创岗建区活动、深化“两优一先”活动，深入开展“三会一课”，民主评议党员活动等经验和作法，以中心组学习为龙头，加强政治理论学习，求真务实、真抓实干的精神。基层党组织要围绕中心工作，不断加强党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创党建工作的新思路和作法。

六、加强精神文明和企业文化建设方面新情况、新成绩和新经验的报道

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着西部大开发和实施“西电东送”战略，随着厂网分开、竞价上网的体制改革的实行，一切的变革都在客观上迫使我们的经营理念、企业行为发生深刻变革。公司内部改革的深化，必然引起观念的碰撞和利益的调整。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”

和“重在建设”的方针，以集团公司“三大主业、五大战略”为中心，以高质量完成集团公司下达的阶段性任务为重点，以加强和改进思想政治工作为基础，以培育先进的企业文化为手段，在十六届四中全会《决定》的指引下，通过管理思想、运作机制、方式方法、评价体系等方面的创新，把精神文明和企业文化建设提高到一个新

第四篇：管理局2011年工作要点

青羊区机关事务管理局

2011年工作要点

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，拓宽思路，强化措施，切实履行“服务、管理、保障”职能，突出“规范、完善、提升、发展”的工作理念，健全管理体制，完善保障制度，转变服务机制，降低运行成本，保障机关高效有序运转，推进机关事务工作科学发展。

二、工作目标

全面推进三办区建设和管理准备工作，探索管理新体制、运行新机制；扎实做好以机关办公区为重点的管理保障服务工作，确保机关平稳有序运行；深入抓好节约型政府建设工作，圆满完成节能减排目标任务；加强后勤保障服务队伍教育培训和作风建设，强化责任意识、服务意识、节俭意识、廉政意识和创新意识，实现管理精细、保障有力、服务周到的目标，达到领导、机关和干部职工的“三个满意”。

三、工作任务

三办区建设管理。严密组织，周密安排，强化监督，加快推进三办区改造项目施工进度，力争会议中心和食堂等配套设施在2012年初投入使用；协调好业主、施工等各方关系，建立施工物资、材料出入库管理等制度，改进项目管理方法，完善功能设计，确保工程质量和安全生产。

国资管理。以“优化资源配置、科学规范管理，提高使用效率”为目标，切实加强和规范国有资产管理，着力提高-1-

国有资产管理综合效益。一是加强对全区房产资源管理。摸底调研全区房产资源分布和使用情况，建立档案，推进集中管理、合理利用、保值增值，特别要做好经营性用房的管理，完成全年非税收入200万元的目标任务；二是完善规章制度，健全统筹规划、统一调配、统一管理的体制，做好机关单位办公用房的移交调配工作，为机关运行提供保障；三是对西御河沿街12号楼进行改造，实行物业化管理，逐步打造成现代商务楼；对马家花园和新二村住宅、灯笼街商铺等房产进行拍卖，实现国有资产的增值。

车辆管理。改革传统管理手段，及时掌握信息，实行动态管理。一是修订和完善现有的车辆管理制度，建立和完备各单位公务车辆档案资料，及时更新公务车辆电子资料；二是做好公务车辆购置、报废、调配、登记、保险等工作； 三是做好重大活动接待用车的调配工作。

物业管理。以三办区现有物业管理模式为依托，建立相应的管理制度、考评制度，积极探索对区级机关集中办公区实施物业化管理新路子。一是加强清扫保洁管理。重点抓好办公区场坪、公厕、楼道等区域的卫生死角治理和巡回保洁，创造干净环境；二是加强绿化管护和氛围营造。抓好花草树木修枝、消杀、补栽补种等工作，按时更新标语、宣传栏、彩旗等，创造优美环境；三是加强能耗和设施设备管理。及时检修屋面、屋顶、空调、电梯、电灯、线路等设施设备，监控好水电气的使用管理，强化日常巡查和上门服务，做到快速响应、维修迅速、质量可靠、用户满意，创造良好的工作环境，保证机关办公顺畅运行。

安全管理。充分认识安全工作的重要性，强化安全意识、安全责任和安全措施。一是建立健全机关办公区域消防、保卫、车辆、工程建设、安全生产等系列安全制度，加强对各个办公区日常安全防范、协调指导、监督检查工作；二是与各个办公区签订安全管理责任书，完善应急方案和应急处置设施，对消防器材、监控设施进行全面检查和更新维护，适时开展应急演习；三是健全联动防范体系，综合运用人防、物防、技防手段，做好人员进出和车辆停放管理，并积极配合处理好上访维稳工作，确保机关办公区域和谐稳定，全年重大安全工作保持零事故。

会议服务。以快捷、准确、优质、精细为目标，明确职责，规范程序，确保会议服务质量。一是重新制定会务服务规范、会务服务标准，指导、监督会务人员做好服务；二是继续实行会务服务网上预登记、工作日记、会后反馈等制度，提升会服工作满意度；三是协调沟通区四大班子等重点单位，做好接待保障工作；四是加强会服人员业务培训，做好音响、照明、空调等设施设备的管护，保证会务硬件设施效果。

膳食服务。以安全、卫生、新鲜、营养、可口为目标，抓好机关餐饮后勤服务，提高机关干部职工生活品质。一是严把食品卫生关，抓好成本核算和原料采购管理，探索大宗食品招标采购和连锁管理的新思路，降低采购成本；二是及时掌握机关干部职工需求，创新和丰富品种，创建营养健康型食堂；三是重视工作人员技能培训，组织参加技能比赛，创新菜品，加强对外宣传，提高干部职工对膳食的满意度。

政府采购。遵循依法采购、规范操作、优质服务、廉洁高效的原则做到应采尽采。一是认真贯彻落实国家有关政策

和政府采购法，优先采购节能、环保、具有自主知识产权和自主创新的产品。采购办件率达100%；政府投资项目优先采购地方产品，地方产品综合配套率达81%以上。二是加大对政府采购工作的宣传和监督力度，组织开展采购专员工作交流与培训，邀请人大代表、政协委员视察政府采购工作，拓宽监督渠道，提升工作透明；三是逐步建立政府采购的质量控制体系；四是协调好业主、供应商、评标专家的关系，组织好公开招标活动，提高服务效率，降低采购成本。

节能减排。一是继续加大节能降耗工作的宣传、教育、培训力度，提高节能意识，激发机关干部参与节能减排工作的热情和积极性。二是大力推广和使用高效节能产品，采用一批节能设施，对设备进行节能改造，更换节能灯、自动化门等，进一步加办公区节能降耗力度。

三、保障措施

加强党的建设。深入贯彻落实科学发展观，学习党的十七届五中全会精神，围绕建党90周年，通过各种纪念活动加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；落实党建工作责任制，继续深入开展创先争优活动，注重发挥党员示范岗、党员突击队、党员志愿者的示范作用，切实提高党组织创造力、凝聚力和战斗力，发挥好战斗堡垒作用；建立党政工团联动机制，注重职工思想工作，通过各种群团活动抓好后勤保障服务文化阵地建设，增进理解与沟通，凝聚人心。

加强学习教育培训。以打造学习型机关为契机，制订详细的学习计划和实施方案，通过理论学习、跟岗学习、技能培训、技术比武等方式，使全局干部职工的思想品德、理

论素养、工作能力、执行能力、工作作风得到全面提升。

加强目标绩效考核。健全目标绩效管理体系和考核制度，将各个科室和岗位的职责、任务、目标、要求等内容具体化，实施动态管理，通过对目标完成、行为规范、工作效能指标等方面的考核，激励干部职工提高工作绩效；全面推行行政效能问责制，确保令行禁止、政令通畅，转变作风，提升效能。

加强品牌宣传力度。加强对我局膳食服务、会议服务、物管服务、安全保卫、国资管理、政府采购等一批精细管理、优质服务品牌工作的宣传，通过问卷调查测评、座谈走访、邀请人大代表、政协委员、党代表、群众代表视察监督等方式提高宣传质量，优化宣传效果，提升工作形象。

加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设与促进机关事务管理工作发展相结合，坚持领导带头与群众监督相结合，坚持教育和制度建设相结合；紧紧围绕中心工作开展工作，强化内控机制落实，加强对重点工作、关键岗位的责任监督，树立风清气正、和谐舒畅的工作环境，实现党风廉政建设和机关事务工作协调发展、科学发展。

成都市青羊区机关事务管理局

二〇一一年三月二十一日

第五篇：四季度宣传报道工作要点（本站推荐）

四季度宣传报道工作要点

今年四季度，是内蒙古电力改革发展的关键时期，同时也是实施集团公司确定的“三大主业”“五大战略”目标，确保内蒙古新丰热电2×300MW机组工程2004年年底实现主厂房暖封闭并搞好冬季施工的关键时期，做好形势、任务和各项工作进展的宣传报道，更好地团结和动员全体职工，集中精力完成全年各项任务至关重要，四季度要做好以下几个方面地宣传报道：

一、做好十六届四中全会精神学习贯彻情况的宣传报道。认真学习、深入贯彻、全面落实党的十六届四中全会精神，是当前和今后一个时期各支部的一项重要政治任务。全面把握十六届四中全会的精神，各支部应结合公司发展的实际，针对工作中所遇到的新情况和新问题，及时调整工作思路和步骤，把十六届四中全会的精神不断引向深入和落到实处。应认真学习、深刻领会、努力把握十六届四中全会的精神实质，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的与十六届四中全会的精神紧密的联系起来，以十六届四中全会精神为指针，团结一心，积极工作，全面完成全年各项任务的大好形式，确保年底主厂房暖封闭，搞好冬季施工。

二、加大对安全生产的宣传报道力度自4月18日主厂房开挖以来，公司根据施工任务和安全文明施工总目标，结合2004年关键工期实际出台了一系列以“责任制”为中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的检查力度的同时，同各参战单位签订了安全生产责任状。责任明确、层层把关、自我防范意识的提高（截止到9月30日）使新丰热电实现了安全生产160天无事故的目标，各部门要及时总结安全生产的管理经验，及时报道为搞好安全生产、现场文明施工新丰热电所采取的行之有效的措施、方法，要积极推广先进经验，形成安全生产层层把关、安全工作常抓不懈的良好氛围。

三、加快电源点工程建设，配合集团公司全面应对缺电局面的报道国民经济持续快速增长和季节特点的影响，电力供需继续偏紧，集团公司为保持自治区经济快速增长，全力应对缺电局面，作到缺电不缺服务并加快电源点和电网建设。作为集团公司主要的电源点建设项目之一，公司上下更应该有一种使命感、责任感和危机感，加快建设，尽早投产发电，缓解全区供电紧张的局面。为此各部门、各支部应及时报道并学习公司系统在此项工作中表现出的顾全大局、同心协力的团队精神和面貌。认真学习在此项工作中涌现出来的突出人物的先进事迹。

四、加大对新丰热电工程建设的宣传报道作为集团公司重点电源点建设工程之一，新丰热电公司领导班子和职能部门遵循“创业、创新、创造”的经营理念，按照“高新严实，后来居上”的企业精神，与设计、施工、监理单位结成命运共同体，强化责任意识和投产意识。自2月6日乌盟行署与内蒙古电力（集团）公司签署项目发起协议后，在自治区政府和地方党政的大力支持及集团公司的正确领导下，新丰热电电源点建设项目创造了自治区电力建设史上一个又一个的新纪录：从7月12日主厂房基础浇筑垫层到7月26日主厂房基础出零米仅用了13天时间；从7月26日主厂房基础零米到10月18日主厂房BC列框架浇筑到顶仅用了85天时间。这一系列成绩极大地鼓舞了新丰热电全体建设者，为了能够更加充分的调动广大参战单位的积极性，我们应及时报道新丰工程建设的进展情况；报道各参战单位为把抢回工期来、确保工程总体目标如期完成，加班加点、昼夜奋战的忘我精神；报道在建设期间涌现出的先进人物和他们的感人事迹。

五、加大开创党建工作新局面的宣传报道在党建工作中，公司结合工地实际，下发了在2004下半年工作要点并注重实施。在实际中就加强党建工作不断地创新新方式、新方法、新途径、旨在与时俱进、主动适应项目管理新模式，切实加强和改进党的建设，提高党组织的服务保证水平。各部门、各支部要报道党组织以特色服务为载体，以党员教育为手段提高服务保证水平、诸如深化创岗建区活动、深化“两优一先”活动，深入开展“三会一课”，民主评议党员活动等经验和作法，以中心组学习为龙头，加强政治理论学习，求真务实、真抓实干的精神。基层党组织要围绕中心工作，不断加强党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力开创党建工作的新思路和作法。

六、加强精神文明和企业文化建设方面新情况、新成绩和新经验的报道随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着西部大开发和实施“西电东送”战略，随着厂网分开、竞价上网的体制改革的实行，一切的变革都在客观上迫使我们的经营理念、企业行为发生深刻变革。公司内部改革的深化，必然引起观念的碰撞和利益的调整。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”和“重在建设”的方针，以集团公司“三大主业、五大战略”为中心，以高质量完成集团公司下达的阶段性任务为重点，以加强和改进思想政治工作为基础，以培育先进的企业文化为手段，在十六届四中全会《决定》的指引下，通过管理思想、运作机制、方式方法、评价体系等方面的创新，把精神文明和企业文12全文查看