XX镇2020年党风廉政建设工作考核办法

XX镇2020年党风廉政建设工作考核办法

为进一步贯彻落实党风廉政建设工作，结合我镇实际，特制定本考核办法：

一、考核对象

各村委会。

二、考核内容

1.落实党风廉政责任制和履行惩治与预防体系职责情况。强化“一把手”负总责意识，从抓好班子和队伍建设入手，加强本单位、本部门党员干部的教育、管理、监督，对所辖范围内发生的有关党风廉政建设方面的重大情况，要及时向上级报告，对发生的重大责任问题要及时提出责任追究的意见和建议，对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项，办理及时，落实认真。(分值10分)

2.开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设情况。结合理想信念、从政道德、方针政策、党纪法规教育，开展内容丰富、形式多样、群众参与度高的反腐倡廉教育和廉政文化建设，提升和利用大泉村市级廉政文化教育基地的品牌辐射，放大廉政文化建设的影响和效果。不断创新教育形式，丰富教育内容，提高教育的针对性和有效性。利用远程教育平台采取多种形式的教育培训,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，赢造为民、务实、清廉的良好氛围。(分值10分)

3.执行财政性资金管理、政府投资工程监管、公共资源交易、规范节约用地、节能环保、安全生产等法律法规的情况。严格执行有关财务管理制度，做到财务公开，票据规范，收支合理，不准巧立项目发放各种补助和福利，从严控制非生产性费用，继续加强“小金库”治理。发挥公共资源交易和“阳光村居”平台及民监会作用，努力拓宽从源头上防治腐败的领域，凡涉及耕地、山林、水面等集体资产发包、租赁、转让，村级水利、道路等工程建设项目以及大宗物资采购、资产处置，必须按照招投标要求规范操作。在计划生育政策落实、土地征用和补偿、救灾救济、宅基地安排、筹资筹劳等方面，要严格按照程序办事，实行阳光操作，严禁暗箱操作。凡涉及重要事项须经集体研究并上报，否则作违纪论处。配合有关部门在环境保护、食品药品质量、安全生产等方面加强督促检查，进一步加大安全生产责任事故调查处理力度，坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。配合有关部门对有关专项资金使用和有关收费的监管，加强审计和财政监督，维护资金安全。(分值10分)

4.开展绩效管理、办理效能投诉、推进便民服务网建设、提升执行力、创优服务环境等情况。健全完善绩效考评机制，继续开展对镇管干部民主评议和勤廉指数测评及绩效考核等活动，严格落实“一考二评三问责”，综合运用经济、组织、纪律等手段，加强过程性按照效能建设的要求，制定和完善各项制度，全面推行岗位责任、绩效考核、失责问责等制度，扭转思想作风、工作作风，提高服务水平和工作效率。结合任期责任审计、离任经济审计，自觉接受群众监督，发现问题及时处理。围绕党委、政府的重大决策，围绕城乡统筹、美丽乡村建设。(分值10分)

5.保障群众合法权益，开展政风行风等评议情况。严格落实中央、省、区有关作风建设规定，切实改进工作作风，自觉接受社会监督和群众评判。严格执行述职述廉、民主评议制度，在镇管领导干部中全面实行勤廉公示制度和诫勉谈话等制度，严格执行重大事项报告和经济责任审计等制度。(分值10分)

6.加强“三公”消费管理、清理“小金库”、执行党员干部廉洁自律规定和重大事项报告制度，推进基层党风廉政建设合非公企业纪律监督等情况。加强对人财物管理使用关键岗位的监督，重点加强对村和部门主要负责人，特别是“一把手”的监督管理。(分值10分)

7.支持和配合执纪执法部门信访调查情况。重视群众关注的热点问题，提高“12345”办结效果，对上级交办的有关信访问题要及时妥善处置和化解，确保不发生重复访、群体访、越级访。(分值10分)

8.支持和配合执纪执法部门对违法违纪案件调查处理情况。配合上级有关部门查办影响改革发展稳定的案件，继续坚持以查办村和部门负责人滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点。坚决查处那些严重损害群众利益、肆意欺压群众的行为，严肃查处失职渎职、给党委政府造成严重不良影响和人民群众生命财产造成重大损失的行为，严肃查处未经批准、乱支乱补、擅自提高待遇标准和私分集体资产的行为。全年未发生违纪违法案件。(分值20分)

9.党风廉政建设社会满意度调查情况。深入推进党务公开、政务公开、村务公开，要从人民群众普遍关心的涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及本单位经济和社会发展的重大问题，实行全方位公开。对群众关心、涉及群众切身利益的低保、计划生育、扶贫帮困等工作，及时公开办事依据、办事内容、办事标准、办事结果。进一步规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，从而提高党风廉政建设和社会满意度。(分值10分)

三、考核办法

年终由考核对象向镇纪委呈报党风廉政建设工作情况报告，对照目标要求分别评分，汇总后报镇党委审定。

四、成果运用百分考核结果作为年度纪检考核依据。

其中，领导班子成员发生严重违法违纪案件和中层干部发生窝串案件的，视同执行党风廉政责任制和管理制度不力，扣除相应单项全部或部分分值，直至实行评优评先一票否决、按照《“一考二评三问责”实施意见》对其主要领导实施问责。实得分低于总分80%的，由镇纪委领导与其单位负责人进行提醒谈话，低于60%的由镇纪委领导与其单位负责人进行诫勉谈话，同时向镇党委建议对其班子进行调整。