优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言(5篇范文)

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第一篇:优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言

优秀领导干部在2021年群团组织工作座谈会上的发言范文

同志们:

群团事业是党的事业重要组成部分。群团工作是党通过群团组织开展的群众工作,是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。这是我们党的一大创举,也是我们党的一大优势。在疫情大考中,群团组织发挥了巨大的作用,在今后的抗疫当中也必将会发挥更大的作用。习近平总书记非常重视群团工作,他强调要“保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。”省委书记X也在第一时间专程调研了群团组织,提出了“把增强政治性摆在首要位置、把增强先进性作为工作着力点、把增强群众性作为生命线”的明确要求。希望全市应急管理群团组织要切实将习总书记、X书记的指示精神,学习好、贯彻好、宣传好,真正做到内化于心、外化于行。下面,我根据X书记在全市X系统领导干部会议上提出的勇当“五个排头兵”要求,对作为“后浪”的青年提三点希望。

一、争做眼界有高度的“后浪”

眼界就是指见识的广度、看待问题的深度。眼界广者其成就必大,眼界狭者其作为必小。简单来说,眼界决定境界。我们青年作为新时代地区事业的“弄潮儿”,必须要具备符合时代潮流的眼光,要有“诗”和“远方”。一要善于识变。习近平总书记强调,当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,两者同步交织、相互激荡。青年干部必须要具备辩证眼光和战略定力,坚持从世界看中国、从全局看局部、从未来看当下,才能真正把握规律、掌握形势、增强信心。我们既要看到疫情带来的挑战,更要看到挑战加速了数字经济释放的新动能;既要看到我国经济运行短期内风险增加,更要看到我国经济长期向好的基本面没有改变;既要看到单边主义、保护主义抬头,更要看到全球化大潮下浩荡前行不可逆转。当前工作只有顺应时代潮流,才能更好发展。希望我们广大青年干部要善于在大局下思考、在大势中推进、在大事上作为。二是勇于定位。X作为习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地,近年来在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们全市坚决扛起省委赋予X当好践行“绿水青山就是金山银山”理念样板地模范生、争当推进基层治理现代化先行地排头兵的重大使命,拉高标杆、争先进位,努力建设新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的示范样本。对此,作为X公务员,作为青年干部,应当如何勇于定位,这是值得每一个人去思考、去践行的问题。我认为我们的定位,就是要在全市建设“重要窗口”示范样本的新征程中,勇当绝对忠诚的“排头兵”、创新治理的“排头兵”、助推赶超的“排头兵”、护佑民生的“排头兵”、X铁军的“排头兵”,努力为“在X看见美丽中国”“在X感受中国之治”贡献力量。三要敏于破“题”。今年建党一百周年,在百年变局考验的关键五年里,就是要回答好省委提出的“八个课题”、展示好市委提出的“八个方面”,着力提升领导力、执行力、落实力,为“X大地更美丽、人民生活更美好”的工作目标而努力奋斗。比如,大家敬佩点赞的“老兵”X,他作为一名退役军人、一名外乡人,到X来工作没有什么资源、没有什么优势,但是他就把“老兵驿站”搞得风生水起,把辖区退役军人团结在一起,把这支队伍打造成了服务百姓的新力量,这就是敏于破“题”的生动例子。X找准了当地实情、找准了自身优势,在座每一位青年同志,如果你们有这样的思考、这样的想法、这样的行动,那路就在脚下。

二、争做胸怀有宽度的“后浪”

胸怀就是指一个人的胸襟、气度。气度大者,胸怀天下。简单来说,胸怀决定格局。我们广大青年要胸怀大格局,把自己的“小我”融入到国家强盛的“大我”、民族复兴的“大我”,与时代同步伐,与人民共命运,这样才不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大时代。我认为要实现“小我”到“大我”的中国梦,我们首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同责”,而做到这“八个同”,关键在于具备“三种气质”。一要有朝气。朝气是一种奋发向上、充满激情的精神状态。我们青年人,首先要在一切困难和挑战面前都保持精神振奋、斗志昂扬的活力和气概,要奔着问题、迎着矛盾,敢于攻难关、抢险滩。面对疫情防控、经济双循环等形势,唯有保持蓬勃向上的朝气,才能突破瓶颈、疏通堵点、激活全盘,推动发展。刚才听了群团负责人、85后“后浪”们的发言,我能明显感受到你们的言行一致、知行合一。比如,我从X身上看到了遇到矛盾不回避,遇到难题不退缩,遇到负能量反而有正能量,关键时刻敢冲、敢干。她在看守所工作,面对的是五花八门的犯罪嫌疑人,她通过努力赢得了对手的信任,尤其是主动请缨参与为期一年的“天巡一号”工作,做到始终如一,圆满完成任务。所以我想年轻是一种状态,而不是年龄,每个人都要保持年轻的状态,都要让自己时刻充满朝气,永远充满正能量。二要有胆气。胆气是一种力量。正所谓“怯者必败,勇者必胜”。在较量前,已经就开展胆气的较量。在较量中,要有凛然之气,无畏之精神。我们青年不仅要传承霹雳精神,更要培塑血性胆气;不仅要技艺超群,更要胆识过人;不仅要文武双全,更要虎胆龙威。看一个同志尤其是青年同志是不是有胆气,应该讲,从外形到内在都是很容易的。前期,我在X支队调研时就强调,面对棘手事件,要敢于亮剑,组织就是你们的后盾,你们的动作代表了整个队伍的形象、能力和水平。刚才团委提到的X支战队的名字取得都很好,希望这X支战队在机关秩序维护上、在整个X大家庭中一展风采,让所有区县机关都来学习市局机关青年的担当作为。三要有锐气。习近平总书记强调:“青年要有敢为人先的锐气,勇于解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取。”X书记在省委党校秋季学期开学典礼指出:“唯有创新思维、振奋精神,才能解放思想、打开思路,以新迎新、革新立新”。我们广大青年要敢于走前人没有走过的路,争当“改革创新、对标一流、争先进位”的开路先锋。无论是综合实绩考评,还是专项工作创建;无论是基层基础,还是科技赋能;无论是规范执法,还是队伍管理,等等,无不需要秉持一股敢为人先的锐气和韧劲。要敢想敢为,找到解决工作问题之路径。

三、争做脚下有力度的“后浪”

脚力就是指抓落实的能力。一个人的眼界再高、格局再大、胸怀再宽,不去抓好落实,再好的蓝图都是“镜中花,水中月”。简单来说,脚力决定成败。如何才能更好提升“脚力”?我认为关键是要做到“四个在”:一是首在忠诚。心中有信念,脚下有力量。习近平总书记指出,理想指引人生方向,信念决定事业成败,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。我感到很多同志,特别是一些青年人,平时开个会或者组织谈个话,马上就精神倍增、冲劲很足,但两、三个月后就斗志弱化了,动力衰减了。优秀的“后浪”、优秀的年轻人,都有一种共同的品质,就是他们心中有信念、有信仰。近期青年要以“品读经典见初心,‘重要窗口’当先锋”阅读挑战赛为契机,深入学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话精神,大力推动《习近平谈治国理政(第三卷)》的学习宣传,确保绝对忠诚可靠。二是贵在学深。青年是苦练本领、增长才干的黄金期。“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”。当今时代,知识更新不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,我们必须要做走在时间前面的人,要紧紧围绕省委“十大课题”“十张高分报表”,市委“十个方面”,市局党委今年提出的“七七战略”和“八件大事”等中心工作,通过“学习—实践—再学习—再实践”的方式,努力练就一身过硬本领。前期,我让市局团委组织开展“金点子”征集活动,背后就是想看一看青年干部和全体同志对我们工作所见所思所想,事实上目前的“金点子”90%都是青年同志提的。我相信通过这种方式,对大家能力提升、思维深度拓展,必将起到促进作用。三是成在实干。成长比成功更重要,团队不在于多而在于精。你有能力、有水平、有实干精神,我相信就能干成事。X月X日,我在全市X系统领导干部会议上表态说了“三件事”,其中“务实干事”就是落脚点,也是核心。同样,我也希望“务实干事”能够在青年之中蔚然成风。四是重在自律。广大青年干部要成为“守规之人”,特别是要做到出言有尺、说话有度、干事有规,努力展现新时代X铁军良好形象。

最后,我想强调的是,青年是整个队伍中最积极、最有生气的力量,我们事业的希望在青年,我们事业的未来在青年。做好青年培养工作,不是个别单位、少数部门的事情,而是全局上下共同的责任和使命。希望各地各部门特别是主要领导要主动走近青年、倾听青年,做青年的知心人;要真情关心青年、关爱青年,做青年工作的热心人;要悉心教育青年、引导青年,做青年的引路人,努力为广大青年展现才华提供真正的舞台。此外,青年人要主动看望老同志,帮助老同志解决具体问题和实际困难。市局团委要按照就近原则,组织青年人结对老同志,着力构建“领导干部关心年轻人、年轻人关心老同志”的良性循环,努力让活动有意义,让获得感满满,让X这一大家庭更为温暖。

第二篇:在省政协召开的基层组织工作座谈会上的发言

**镇地处辛河路、维高路交汇处,面积107.57平方公里,拥有行政村122个,人口7.1万,是县政府驻地镇。**镇现有农村党员2400余名,上次换届后,全镇有村级干部376人,村党支部书记、村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例分别达到94%和91%,农村班子队伍总体上说结构合理,素质较高。

由于我镇地处县城,对村级基层组织建设工作的要求尤其突出,特别是近几年来由于县城的改造开发,我镇大量的土地被征租用,土地矛盾、村级财务矛盾、失地农民就业矛盾短时间内大量涌现,带来了较多的困难。**镇历届党委、政府面对困难,立足实际,始终坚持把基层组织建设做为一切工作的首要任务来抓,积极创新方式、方法,取得了较好的成效,连续四年被县委评为“基层组织建设先进乡镇”,2004年被市委评为“五个好乡镇党委”。下面我将我镇的主要工作向各位领导做简要汇报。

一、主要做法

(一)突出工作重点,加强村级班子建设

**镇党委近几年来一直把强化村级班子、健全奖惩机制、实现后进村转化升级做为农村基层组织建设工作的突破点。一是村级班子上配齐配强。利用上次村两委换届的机会,对全镇的农村班子成员的年龄结构、知识结构、人员结构进行了大面积调整,目前,全镇376名村“两委”干部平均年龄41岁;其中高中(中专)以上文化程度的270人,占70%以上,致富能手型干部占到73%,双高双强型干部占到85%。同时,着重从退伍军人、外出务工人员、致富能人中选拔村后备干部,进行着重培养,及时充实到干部队伍中去,全镇各村长期保持有2-3名后备干部。二是奖惩机制上逐步完善。根据农业税取消后农村工作重点的变化,进一步完善了农村干部的目标考核责任制,并根据不同村的情况制定不同的考核内容,使内容重点突出,目标责任明确,并把目标考核与实际工资挂钩,在村干部中达到前有目标后有压力的效果。同时,对村干部的工资结构进行较大调整,突出对实效工资的奖罚,将重点放在维护稳定、经济发展、计划生育等方面上,严明奖罚,为干事创业的干部提供广阔的发展空间。三是抓好典型村培养和后进村转化。在村级班子建设上确定了“抓两头、促中间”的工作思路。对“无人可选”的支部班子,通过选派机关干部到村任职、回请外出务工经商人员回村任职等途径解决;每年按照20%的比例,倒排出一批后进村,派驻由科级干部带队的工作组按照“查、建、树、帮、管”五个环节进行集中整顿。同时,实行了镇直部门包扶联系后进村制度,对后进村进行重点帮扶;结合“小康文明村”的创建,搞好典型村的培养,通过政策倾斜、重点帮扶等方式,全面提升典型村在基础设施建设、村级文明程度和村级经济发展等方面的档次,着力培养出一批在经济发展和精神文明建设两方面都均衡发展的“双强村”。

(二)加大转移支付,保障村级正常运转

根据农业税取消后,财政收入少,村级运转难的问题,我镇采取多项措施,减少机关财政支出、加大村级财政支付,在不增加农民负担的情况下,保证了村级正常的运转。一是进行机关内部机构改革,压缩财政支出。按照上级有关政策,在全镇机关内部实行了机构合并和改革,将全镇原有的30多个部门、单位合并为两委、六办、十个农工商公司,分流精减了部分人员,压缩了镇级财政支出。二是提高村“两委”兼职率,减少村干部工资支出。结合村“两委”换届,提高村干部的兼职率,缩减村干部职数。全镇农村“两委”班子经过换届由原来的736人,减少到418人,减少43%,村支部书记、村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职比例达到94%和91%。大大减少了村干部工资支出。同时在全镇实行农村会计代理制,取消原来的村会计和保管员,只设一名报帐员,仅此一项就减少干部职数318人。三是加大资金转移支付力度,确保村干部工资发放。针对税费改革后针对全镇有75个规模较小,村干部工资难以保障的村集体积累薄弱村的实际情况,对这部分村的干部工资实行镇级统筹,统一核发,2002年镇财政转移支付25.5万元。2003年转移支付资金56.5万元。2004年,转移支付资金133.4万元。

(三)创新工作思路,规范村级事务管理

我镇几年来把健全村级制度,扩大村级民主,提高村务透明,融合干群关系做为规范村级管理的主要措施,在工作做法上力求创新,取得了较好的成效。一是实行村务管理程序化。根据以往在村级管理中出现的问题,依照有关法律法规,在借鉴外地经验的基础上,编制了《广饶镇村级工作程序》,内容包括村务公开、民主管理、党员发展、土地调整、印鉴管理等一系列制度规定,印发到各村,同时向村民公开,要求村干部必须依照“程序”管理村级事务,使村级工作基本实现了“有章可循”。二是实行村务决策双向化。根据过去在村务决策中出现的部分村干部一人说了算,大搞“一言堂”,群众对村务的决策权、监督权、参与权无法保障的情况,在全镇深入推行了村务“双向决策”工作法,通过提出议题、制定草案、上报审核、民主表决、公布结果等步骤的严格实施,使村务由事后公开向事前、事中、事后公开转变,由为民做主向由民做主转变。使群众的决策权、参与权、监督权融入到村务执行的全过程,使村级工作更加规范、民主、透明、公开,进一步规范村级事务管理,借此赢得群众对干部的信任,融合干群关系,夯实群众基础。三是实行村级财务透明化。针对个别村财务管理不够规范,部分村财会人员素质不高的问题,我镇在全市率先实行了农村会计代理制,在镇经管站设立了代理中心,在全镇各公司设置了专门的会计网长,每周到所辖的村中现场办公3-4次,对各项财务管理做到日清月结,一月一公开。在具体工作中做到“四个统一”,即统一

使用收款收据;统一收支手续;统一张榜时间;统一资金账户。通过会计代理制的实行,加强了镇级对村级财务的监督,使村务公开真正的落到实处。

(四)拓宽增收渠道,推动村级经济发展

我镇在几年的基层建设工作中注重搞好村级组织在产业调整、劳动力转移和村级经济发展中作用的发挥。一是发挥组织作用带动优势产业发展。根据部分村产业的发展和农业产业化的需求,按照支部领办、支部联合、支部介入、支部带动四种模式,在全镇部分村探索建立了以村党支部为主体的农产品销售中介协会。各中介组织联系农业龙头企业,根据市场需求搞好农业产业结构调整,签订农业订单,大大降低了农民生产的风险,保障了农民收入增加。二是拓宽劳动力转移渠道。根据我镇失地村多,失地农民增收难,就业难的问题。我镇在全镇建立了“广饶镇人力资源库”,将全镇各村中剩余劳动力的年龄、学历、特长进行了详细的登记。发挥政府在协调方面的优势,广泛联系用人单位和用人企业,使农村剩余劳动力大量向非农产业转移,拓宽了农民增收渠道,增加了农民收入。三是发挥区域优势,搞好房地产开发增加集体收入。利用地处县城的优势,在搞好旧村改造的同时搞好城中村沿街商品房的开发和专业市场建设。在近几年中已经组织一村、七村、八村、南三里等村成功开发了迎宾路商品房、广饶商贸城、南三里批发市场、乐园商贸广场等房地产开发项目。今年也在五村和十九村的改造开发中取得了突破,旧村改造开发将成为增加城中村集体积累,增加城中村农民收入,繁荣城中区商贸的主要途径。

二、几点体会

俗话说“农村兴,百业兴,农村稳,天下稳”农村是一切工作的落脚点和出发点,参加工作以来一直工作在乡镇,深深的感觉到农村基层组织建设对农村稳定、农业发展、农民增收的重要性,做好基层建设工作我认为重要搞好几个方面的认识。一是建设廉洁勤政的班子是关键。火车跑的快全凭车头带,车头的好坏决定着火车的快慢,同样班子的强弱也对一个村级的稳定发展起着很关键的作用。一套团结奋进、无私奉献的班子往往是对上服务大局,支持上级工作,对下服务群众,切实维护发展群众利益。这样的班子几年内会带出一个各方面都先进的典型村。而村班子内部闹矛盾,搞摩擦,搞内耗,班子成员遇事绕着走,遇利赶不走,不求干事创业只求海吃海喝,这样的班子只会与群众越走越远,最终失掉群众基础,本质上是败坏了党在群众心目中的形象。所以说村级班子是群众与上级党委的连接点,其形象直接关系着党委、政府的形象,关系着党在农村的执政能力建设。二是抓好农村稳定是基础。基础不牢地动山摇,农村稳定的环境是搞好农村各项社会事业发展的基础,现在我们正处在一个“发展跨越期”同时也是“矛盾凸现期”。农村中大量矛盾随时激化,能否及时、合理、妥善的解决矛盾、化解矛盾是群众关注的焦点,也是社会各界关注的焦点,稳定是在基层组织建设中首先要做到的,并且必须集中力量、深入研究、常抓不懈。三是抓好后备干部培养是源泉。要做到村级班子“后继有人”就要深入做好后备干部培养,但目前来看后备干部的培养在基层组织建设工作中还是薄弱环节,存在“后继乏人”的问题,主要原因是部分现任村干部梦想着村官“终身制”不愿培养有潜力的年轻人,年轻人热衷于外出务工、经商、办企业不愿意“趟浑水”。一个村只有不断把有能力的年轻人吸引到村班子中来,才能使村班子保持长久的战斗力,才能使村级不断发展。后备干部的培养是基层组织生命力保持不枯竭的源泉。四是促进经济发展是目的。目前,在农村基层组织建设的强弱最终要体现在“富民强村”上,这就要求我们在基层组织建设的过程中,找准党建与农村经济发展的结合点,强化自身对经济发展的掌控能力,在实现带领群众共同富裕的同时,想方设法不断壮大村集体经济,只有集体经济发展了,才能实现公益事业不断的配备完善,方便群众,凝聚民心,实现农村的三个文明协调发展。

总之,加强农村基层组织建设是一项重大的任务,需要各级组织和广大人民的关心和支持。只要我们真正做到思想上高度重视,措施上扎实有效,工作上真抓实干,就一定能把这项工作做好,农村的面貌真正得到改观,村干部的积极性真正得到提高,农村基层组织建设真正得到加强,在落脚点和着力点上见到实效。

第三篇:在推进组织工作科学化座谈会上的发言提纲

接到省委组织部关于来我县调研的通知后,我们进行了认真研究。组织工作科学化是落实科学发展观的内在要求,也是科学发展观在组织工作上的具体体现。这个题目很大,涉及面很广,我们只能结合自身的工作谈点体会。

近几年,我们重点抓了村支部书记队伍建设,所以取得了比较好的效果,最关键的是我们在实践中,探索总结了一套符合村支部书记实际需求的科学方法。比如:在树典型上,我们不求大、不求洋,只求树立我们村支书信得过、愿意学、能够学的自己身边的典型,于是我们重点抓了东留善固吕廷祥这个优秀农村党组织典型的培树工作,效果显而易见。在抓培训上,我们改普遍抓为重点抓50名村支书;在培训方式上,我们改满堂灌为大家提问题共同找办法,让村支书教村支书;在培训内容上,我们每期集中两三个村支书提出急需的实际难题,集体攻关,谋求解决。这些改变,更接近村支书的认知习惯和接受能力,提高了培训效果。在村支书的管理上,加大情感投入,把生活上关心、政治上负责同平时严格管理、工作严格要求结合起来,调动了村支书积极干事的积极性,也加大了规矩办事的约束性,其效果比只顾一头要好得多。

实践证明,只要用心用脑,就能提高科学化水平,只有提高科学化水平才能收到事半功倍的效果。总结我们在组织工作上的经验教训,有四点感受:

一、要以开放的理念抓好组织工作。过去,我们的视角太窄,思维不开阔,在动员最广泛的人民群众参与,借用各种社会力量做好组织工作方面想的不多,做的更少,很不适应已经变化了的新形势。比如:在抓农村党员培训上,县委组织部和党校原来一直坚持集中办班或到各乡镇流动授课的“老套路”,但受培师资、经费等方面因素制约,班次少、培训覆盖面小;培训形式的“死板”和培训内容单一,也使农村党员参加兴趣不高,效果不好,形式上热热闹闹,实际上费钱费力不见效。为解决这个问题,我们初步尝试了在培训观念和方式上的转变:一是由单纯的组织部和党校培训,转为联合社会力量进行培训;二是由原来培训农村党员干部只注重讲形势、讲政策、讲法规,转而与他们需求的种植养殖知识相结合进行培训。自2007年,我们依托农华种业公司的师资、场地和设备,每月三次培训,期期不断,连续两年冬季开展为期一个月的“科技之冬”下乡巡回培训,至今已有包括村支书在内的万余名农村党员干部参与,收到了经常培训、长期培训、大面积培训的良好效果。今年,我们又与市农校及县职教中心联合,在以种植为主的五个乡镇成立了12个种养植中专班,近千名农村党员报名参加了学习,真是培训方式一变,效果大不一样。

二、组织工作要突出重点。组织部是党委的重要部门之一,具体工作从大的方面讲,可包括干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和自身建设。这四方面任意拿出一项来做,都是一个大的系统工程,可谓是点多面广,摊子很大。这就要求我们要学会用十个指头弹钢琴,既要统筹兼顾,使组织工作奏出“和谐之音”,使每一项常规工作都能整体推进,又要努力寻找组织工作对促进一方经济发展最直接、最能使得上劲的结合点,突出“主旋律”,为党的中心工作提供强有力的人才支持和组织保障。因此,组织部门多项工作要分主次,一个时期要有一个时期的侧重点。眉毛胡子一把抓,整天忙忙呼呼,结果碌碌无为,很不科学。这几年,我们从诸多的组织工作中,认为村支部书记队伍建设,无论对于服务经济社会发展、稳定大局上看,还是从县级组织部门的作为空间,最大限度地发挥自身作用上看,都应作为组织工作的重点。突出了重点,就突出了特色,收到了纲举目张的效果。当前开展的第三批深入学习实践科学发展观活动,农村党员是重点,农村党支部书记更是“关键人”。在活动中,农村党支部书记既要组织好,还要学习好,更要做表率。国庆前夕,全县299名村支书已经提前参加了县委组织的两次专题辅导班,让他们先学一步,确保整个第三批学习实践活动取得实实在在的效果。

三、要注重具体实施方法的研究。组织工作科学化是诸多具体方法的总和。没有解决最实际问题的方法,科学化就是一句空话。我们东留善固村吕廷祥书记之所以能够成为全县村支书学习的典范,就是因为他干工作会动脑、点子活、重研究、方法多、善总结、效果好,往大里说就是讲“科学化”。目前,根据他解决处理农村实际问题的实践经验结集而成的《吕廷祥工作方法谈》一书,已经成为全市培训农村支部书记和开展第三批学习实践活动的必备教材。再看我们的具体工作,比如干部推荐,本意是扩大民主,体现民意。实际上,并没有完全达到这个目的。参加推荐的人,特别是一些群众代表,根本就不认识、不了解被推荐人,推荐往往流于形式;甚至有的人提前做工作,请客、打招呼、搞小动作,使民主推荐失去了应有真实性和严肃性,这问题就要引起我们的重视,需要进一步研究完善干部推荐工作和考察方式,建立更加的完善干部推荐办法和细则。

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第四篇:在领导干部座谈会上的发言(招商局版)

在全区领导干部座谈会上的发言

区招商局

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,区招商局认真贯彻落实十七届五中全会精神,坚持以科学发展观为指导,坚定不移地把招商引资和项目建设作为加大科学投入、促进全区经济社会又好又快发展的重中之重来抓,不断强化措施,狠抓落实,招商引资工作取得一定成效。

一、招商引资工作情况

今年1-10月份,全区新建续建过5000万元的项目54个,计划总投资151.9亿元,其中过亿元项目31个,大项目引进取得较大进展。

(一)加大服务力度,确保重点项目顺利推进。今年,我们把重点项目抓落实求突破作为工作重点,于4月18日成功组织XX电子、XX游艇、XX创意园等16个“六大投入”领域的重点项目,举行了集中开工仪式,推动了项目建设进度,坚定了发展的信心。对包靠的重点项目,全面落实了“一对

一、人性化、跟踪式、全过程”服务机制,实行三个“必须”,即每天必须靠在项目现场;每天必须调度、汇报项目进度;对项目方提出的问题,必须尽快协调解决,确保项目顺利推进。到目前为止,XX电子项目到位外资403万美元,10余万平方米的车间、公寓楼建设顺利;XX游艇有限公司项目到位资金365万美元,一期3.2万平方米的研发中心等建筑开工建设,二期生产厂区整体规划设计已完成;XX航空项目第一批B-2B轻型直升机顺利下线,首批改 1

装完成的两架V750型无人机,一架已运至珠海参加第八届中国国际航空航天博览会;XX转动轴有限公司项目一期已正式投产,年可产传动轴总成80万套,实现销售收入3亿元,利税4500万元;XX储运物流园项目工商注册等相关手续已完成。

(二)突出专业招商,引进“三高一低”项目。一是积极组织各专业招商办公室参加了广州、上海投资促进恳谈会、XX贸洽谈会等大型招商活动。其中,XX经贸洽谈会期间,成功组织召开了XX电子元器件产业园暨新兴产业台商项目对接会,共邀请台、外商39人,其中台商23人,洽谈引进项目11个,合同、协议外资额38亿元。LED节能照明、XX包装制品、高标金属制品、XX药业、XX电子科技等项目在会上顺利签约。二是围绕区里确定的城中村改造、迁村并点等工作重点,组织各专业招商小分队有针对性地联系了XX集团、XX(中国)有限公司、XX地产集团等一批有实力、有理念的开发商。目前,投资3.5亿元的XX项目、投资3亿元的XX城中村改造项目已经开工建设;XX村改造项目、XX片区拆迁项目等已顺利签约。三是分资源调研、项目整理包装、前期对接洽谈、登门考察招商四个阶段开展了五月“专业招商月”活动,期间共整理包装项目33个,对接项目40余个,签订合同、协议项目10个。其中洽谈引进的投资5000万元的CNG加气母站项目,近期将签订投资合同。该项目的引进,每年将为XX市带来8000万方天然气计划指标,可基本解决全市用气紧张问题;投资30亿元的XX集团城市综合体项目,正在进行实质性洽谈。四是积极做好来XX外商的洽谈、接待工作。今

年以来,共接待来坊外商团组30余个,120余人,积极开展对接洽谈,极大地宣传了我区的投资环境。

(三)深挖优势资源,夯实招商基础。一是对全区闲置优势资源,以及迁村并点和城中村改造项目,进行专题调查摸底,精心编制了《招商工作手册》,并通过各种途径积极对外推介。二是不断充实完善客商档案、招商代理档案和招商项目库。今年新增客商及招商代理档案75 份,精心包装招商项目33个。三是建立了XX投资促进平台。该平台由CIIPP平台和“投资XX”网站组成,依托国家商务部电子商务中心品牌、信息、渠道等强大资源优势,服务于“引进来,走出去”的双向促进工作,实现了招商模式、营销理念、服务体系等多方面的创新发展。

二、存在的问题

今年以来,我区的招商引资工作虽然取得了一定成绩,但依然存在一些问题和不足,主要表现在:一是招商引资面上氛围有所淡化,招商引资的力度有待进一步加强;二是项目推进速度相对于形势发展还显缓慢,对我区转方式调结构的带动作用还未真正显现;三是土地因素对招商引资工作的瓶颈制约作用越来越明显;四是各部门招商工作进展不平衡。

三、下步工作措施

(一)强化专业招商,力促“新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。充分调动各方面积极性,加强部门间的沟通协调,近期重点组织各专业小分队采取“请进来、走出去”战略,确保 “新谈、新定、新干”大项目取得实质性进展。其中,中石化CNG加气母站项目尽快就具体事项达成共识并签订协议;XX集团

城市综合体项目,在做好前期数据整理工作的基础上,邀请其尽快来坊就开发具体事项进行面对面洽谈,签订投资合同。

(二)强化项目包靠服务,力促重点项目建设进度。根据制定的目标任务,加强重点项目协调,实行专人跟踪式服务,全力靠在项目现场,做到现场办公、现场服务,力争把问题解决在现场。同时加强与各金融服务机构联系,及时解决企业在建设中的资金需求,确保重点项目建设取得突破性进展。今年年底,力争XX电子项目10余万平方米的车间、公寓楼主体完工;XX游艇项目一期3.2万平方米的研发中心、酒店式公寓、两个11层住宅有良好的形象进度,二期项目地面附着物清理完毕并进地建设。

(三)强化项目储备,增强经济发展后劲。提前做好项目研究谋划,广泛联络客商,积极对接洽谈,争取能落下的项目落得下,不能马上落下的建立联系进行储备,形成大项目好项目连续不断、后劲十足的局面。一是围绕全区规划抓好项目储备。严格按照我区的发展规划和“三位一体”的发展布局,与新老城区开展联合调研,将资源整合,实现优势互补,选出适合我区发展的项目,进行储备招商。二是围绕工作重点抓好项目储备。在项目的选择上,着眼于目前城中村改造、迁村并点的工作重点,立足于未来城市发展的空间拓展和承载功能,重点储备一批大型地产和旅游开发项目。三是围绕产业升级抓好项目储备。以“转方式,调结构”为主线,突出抓好企业转型升级,储备一批高端制造业、先进服务业、生态观光农业项目,为全区经济的持续发展打下良好基础。

下一步,在确保完成今年目标任务的基础上,提前谋划好明

年和“十二五”期间的工作,继续加大招商引资力度,提高利用内外资水平,把招商引资主攻方向放在大高外项目和财政贡献率高的项目上,力求在引进项目质量上实现新的突破,取得招商引资数量、质量双丰收,促进全区经济社会又好又快发展。

二〇一〇年十一月十三日

第五篇:社会群团组织工作座谈会发言材料

社会群团组织工作座谈会发言材料

(2011年8月24日)

市十一次党代会以来,在市委、市政府和上级团委的正确领导下,我市各级团组织始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,不断加强青年思想教育,积极引导青年参与经济建设,协助做好青年事务,全面实施青年创业实践行动,大力加强团的自身建设,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,开拓进取,奋发有为,广大团员青年在改革开放和现代化建设中建功成才,全市共青团事业有了新的发展,为我市建设富裕魅力和谐“广东北大门”做出了积极贡献,较好地发挥了党的助手和后备军作用。

一、深化主题教育,强化道德实践教育和文明引导,青少年思想政治教育工作取得新成效

以组织化、群众化和社会化相结合的方式,坚持用社会主义核心价值体系构筑当代XX青年的精神支柱。认真开展增强共青团员意识主题教育,举办“青年学习月”、科学发展观培训班等集中教育活动,带动各类主题活动在全团开展,学习型团组织建设取得新进展。抓住重大事件、纪念日契机,以“我与祖国共奋进”、“永远跟党走”、“闪闪红星照我行”等主题教育为统揽,通过开展“解放思想,深化改革,努力争当山区科学发展排头兵”学习讨论活动、重温入党誓 词、“知党史、感党恩、跟党走”诗歌朗诵比赛等活动,组织团员青年进行理论学习,进一步深刻领会党的纲领,坚定跟党走的信念,凝聚了青年力量,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。开展社会主义荣辱观教育活动,以创建省文明城市为契机,充分运用典型的示范作用,深入宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,引导广大青少年养成良好的道德习惯,做文明公民,不断强化青少年的责任感、使命感、荣誉感,未成年人思想道德建设成效显著。

二、坚持服务大局,积极投身富裕魅力和谐“广东北大门”建设,青年生力军作用进一步发挥

积极在服务全市党政工作大局中寻找切入点、把握着力点,团结带领青年在建设富裕魅力和谐“广东北大门”的主战场上发挥生力军和突击队的作用。

1、充分发挥共青团的突击队和助手作用,关键时刻能冲锋能战斗。积极组织号召我市青年在突发事件和自然灾害中发挥生力军作用。08年,我市遭受80年一遇的冰灾,我市受灾严重。我委积极响应市委、市政府号召,第一时间组织全市团员青年结合 “青春暖流”活动,赴京珠高速公路和各受灾地区协助抗雪救灾,协助财政、民政、粮食等部门购买调运饼干、快食面、矿泉水和衣被等一大批救援物资,确保被困人员有水喝、有衣穿、有饭吃,组织青年志愿者医疗队积极医治受困人员。此次应急救灾活动中,我市组织团员青年6850人次为滞留旅客送水、送食物、送衣被,累计免费向滞留旅客发放快食面2145箱、饼干2236箱、矿泉水 3571箱、快餐1953份,棉被(毛毯)1426多张,衣物1289件及药物一批,共派出7支青年志愿者医疗队伍和多台救护车、出动医护人员470人次,为旅客服务14071人次,免费发放药品价值42.3万元,免收救治费38.9万元。派出卫生监督队伍4支,出动卫生防疫人员230人次,获得了群众一致肯定及赞扬。在牵动全国人民的地震和西南旱灾中,团员青年、志愿者、青联委员积极响应号召,踊跃捐款,为灾区人民送去了温暖。

2、坚持号手联动,鼓励广大青年在各自岗位建功立业。以树立敬业爱岗、诚实守信的职业道德为重点,通过开展岗位练兵、创新创效、服务竞赛等活动,进一步深化“青年文明号”创建工作,引导广大青年树立“青春献事业,文明献社会”的自觉意识。自07年以来,我市共有9个单位获得XX市“青年文明号”称号,4个单位获XX市“青年文明号”称号,2个单位获省级称号,XX市国税局办税服务厅荣获全国“青年文明号”称号,团XX市委获2009广东省青年文明号创建活动优秀组织奖。

3、紧紧围绕经济建设大局,推动青年创业就业。为引导广大青年积极投身我市经济建设,大力实施 “农村青年小创业小额贷款”项目,帮助62名创业青年贷款84万元,带动115人实现就业。与农业局、供销社、农业银行等单位成立青年发展现代农业促进会工作领导小组,吸收农村有志创业青年、致富带头人加入促进会,服务农村青年增收富。3 建立3个“青年就业创业见习基地”,提供 300多名见习实习岗位。联合工会、妇联、国税、地税、工商局等部门开展“创业之星”评比活动,树立典型,推动我市青年就业创业,起到了良好的经济效应和社会效果。

三、坚持“党建带团建”,团的自身建设取得了一定的实效

我市共青团组织在市委、市政府和上级团委的正确领导下,按照上级有关文件精神,坚持以“党建带团建”的工作方针,围绕实施团的固本强基工程,按照“五四红旗团组织”的创建要求,建立健全团的自身建设,取得了一定成效,主要表现在:

1、抓好班子建设,优化团组织的班子配备。依照“党建带团建”的工作要求,结合今年开展的团建格局创新工作,我市各级团组织能积极争取党委的支持,从优秀青年干部中培养、挑选、配备团的干部,加强团干部的培养,并将团干部的培训纳入党政干部的培训规划,团干部素质进一步得到提高,结构进一步完善。

2、带队伍建设,进一步提高团干部的整体素质。五年来,团市委利用全委会、五四表彰等会议,组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、团的十五大、十六大等理论知识,以及相关的法律法规,使团干部在理论素质方面有了进一步提高。同时,邀请市委分管领导每年都 为团员青年上一次党课或作一次形势报告,从而进一步加强了党对共青团思想政治的领导。据统计,五年来组织团干参加各类培训班共14次,参加人数达500多人次,极大的提高了团干部的政策理论水平。

3、抓好活动阵地的建设,为青少年搭建活动平台。我市各级团组织相应地具备了自己的活动阵地,在乡镇线能依托文化站、板报、学校等,组织青年开展各类活动,丰富青年团员的业余文化生活;在学校线和企事业机关线,更是占据了有利的资源,如广播站、宣传栏、活动室等,开展形式多样的大、小型活动。同时,我委还结合省农村青年中心建设试点工作精神,利用市职业高级中学作为我市农村青年创业培训基地,可同时提供青工青农培训使用。

4、抓好非公经济的团建工作。非公有制经济的团建工作是我市团组织建设中的一个薄弱环节,随着公有制企业的转制,大量团员流失,从而找不到自己的组织。为此,我委将此项工作作为团建工作中的重点来抓,严格按照《团章》中成立团组织的相关要求,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,五年来,我市相继建立了21 个非公经济团组织,其中大地广告有限公司团支部被评为省五四红旗团支部。

四、面向社会,团的服务职能进一步得到认可

1、捐资助学,希望工程等关爱学子活动有了新的亮点。为了实现市委、市政府提出了“不让XX一位适龄就读的青 少年失学!”的目标,成立了爱心助学行动领导小组,并将领导小组办公室设在团市委。自开展此项活动以来,我委将其作为希望工程活动的一项长期工作来抓,完成了贫困生的调查、建档和分类工作,并负责助学工作的日常管理。

在市委、市政府的高度重视下,通过爱心助学活动的开展,我市的希望工程活动得到了有力的推动作用,取得了实质性的成效,我市希望工程活动取得了前所未有成绩,吸引了多家社会团体和志愿者组织来我市开展助学活动。五年来,省青基会、铭源基金、省戒毒劳教所、乐助会网站、东莞志愿瓦蓝志愿服务队、红十字会等团体,在我市资助的贫困学生已达到了5千多人次,金额达500多万元,并通过省青基会援建希望学校10所。并在乐一中继续创办“宏志班”,全额支付品学兼优的贫困学生入读高中的生活费、学费等。今年还举办了“XX会亲”活动,共130多名学生受到社会各界热心人士的资助,掀起了我市捐资助学的热潮。

此外,通过建立留守儿童活动室—“希望家园”、开展关爱农民工子女朝阳行动、福彩夏令营等活动,进一步关注青少年弱势群体的成长和教育,让他们感受到来自组织、政府和社会大家庭的温暖,共同构建和谐社会。

2、服务社会,志愿者服务体现了团组织的服务功能。为进一步规范志愿者管理,不断完善我市志愿者服务网络建设,拓展志愿服务领域,促进我市志愿者事业发展,2010 年我市经民政局注册成立了志愿者联合会,统一了志愿者衣服、帽子等志愿标志,并以3月志愿者统一服务月、植树节、爱护母亲等活动为载体,大力开展义疹、帮扶、知识咨询、维修等形式多样的志愿服务活动。在我市省文明城市、国家卫生城市、全国双拥模范市创建活动、建党90周年文艺汇演中发挥志愿者服务作用,充分展示了志愿者服务社会的精神面貌,深受好评,吸引了大量的群众加入志愿者队伍。同时配合市委、市政府的大型活动组织志愿者参与接待、后勤、场地布置、环卫等工作,并出色地完成了任务,受到一致好评。

在应急救灾中,志愿者冲锋在前,在市委市政府中心工作中,志愿者充分发挥生力军作用。2010年计生翻身仗中,组织了千名志愿进入村进巷开展计生宣传活动,荣获省计生委授予全省人口和计划生育宣传教育创新项目,营造了良好的计生氛围,在扶贫双到中,青联委员与志愿者积极投身扶贫双到工作热潮中,开展了送物资、搞劳动、助学习等“六个一”活动,这些活动的开展,树立了志愿者良好形象,得到了群众的尊重,得到了党委政府的肯定。

3、开展各种寓教于乐的青少年文体活动。为丰富我市青少年的业余文化生活,并以各种比赛活动为平台,进一步提高和展示了青少年的才艺水平,达到教育的目的。五年来,团市委把青少年文体活动作为经常性工作来抓,在XX市的 优势项目象棋、书法、绘画等活动上,先后联合税务、文化国土、电力、教育、宣传、体育发展中心等部门开展竞技活动,并结合元旦节、五四青年节、建党节、建军节、国庆节等重大节假日,围绕税法、计划生育、禁毒、环保等主题,开展有奖征文、知识竞赛、歌咏比赛等活动,切实丰富了我市青少年的业余文化生活,为青少年的身心健康提供正确的引导。

4、充分发挥青联的联结优势,积极参与我市各项建设。08年,我委组织社会各界优秀青年,成立了XX市青年联合会,增加了同青年沟通的桥梁和纽带,利用青联委员来自不同领域的优势,发挥青联组织的人才、智力和联结优势。组织青联委员、志愿者开展“青春暖流送温暖”活动、“六个一”扶贫双到活动、扶贫济困健康直通车行动,为孤寡老人、困难群众送去党和政府的温暖。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到全市团的工作中仍然存在一些问题和不足。

1、团的工作新品牌优势发挥得不够充分,对传统品牌的深化提升还不够。

2、习惯于依靠常规途径和经费开展活动,在整合社会资源服务青少年方面,存在方法少、力度小的问题。

3、一些基层团组织地位和力量的弱化。少数基层团干部工作积极性、主动性不高。这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。

2011的工作思路和安排

2011年我市共青团工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委十一届八次全会和团XX市委十四届五次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、求真务实、强抓机遇、乘势而上,以学习促建设,以服务促发展,努力实现“十二五”时期XX青少年事业发展的良好开局,团结带领全市广大团员青年为“十二五”开好局、起好步发挥生力军作用。

(一)继续坚持党建带团建,深入开展创先争优活动。主动衔接、努力跟进党建形成的新格局新成果,使团建和党建在工作内容和空间上紧密结合,形成党建带团建、团建促党建的良好格局。广泛深入开展创先争优活动,一方面要结合不同系统、不同领域的特点,着力解决团工作和团干部中存在的突出问题,着力引导各团组织和团员青年为我市经济社会发展多作贡献;另一方面,通过各类表彰,评选优秀,树立典型,发挥榜样的力量,展示青年的风采,让广大团员青年赶有榜样,学有楷模。

(二)继续深化“两进三同”工作。在全面总结“两进三同”经验的基础上,进一步完善“两进三同”工作制度,专职团干部要深入基层,与普通青年同劳动、同学习、同生活,活跃基层支部。

(三)继续深化服务重点青年群体。一是强化服务青年就业创业能力。逐步完善现有的良友、迎宾馆等就业创业见习基地与人员的有效对接,配合劳动保障部门实施“订单式”培训,提升新生代产业工人的就业技能。二是继续大力开展扶持农村青年创业小额贷款项目,逐步加强和完善XX市青 年发展现代农业促进会的建设,帮助农村青年就业创业。三是深化“朝阳行动”、“希望家园”、“南粤会亲”、“圆梦大学”、希望工程工读班、少先队“手拉手”等活动,使这些关爱活动成为困难青少年群体的幸福工程。

(四)紧紧抓住建党90周年重要契机,大力加强思想政治教育工作,进一步坚定青少年理想信念。各团组织要广泛开展主题教育,切实加强青少年革命传统教育,深化对“坚持生态文明发展,建设幸福美好XX”的理解,切实把爱党爱国热情转化为刻苦学习、扎实工作、建功立业的实际行动。

(五)全力贡献我市经济社会发展,在幸福XX建设中彰显作为。紧紧围绕转变经济发展方式、扶贫开发、创建文明城市、文化强市等党政中心工作,始终坚持“党政所想、社会所盼、青年所需、共青团能为“的工作宗旨,立足本职,建功立业。

(六)以志愿服务为主要载体,为和谐XX建设做出新贡献。志愿服务是促进社会和谐的积极因素,是广大团员青年参与社会、完善自我的重要途径,是协助政府完善公共服务的重要载体。我们要通过完善志愿服务组织网络体系、规范志愿服务工作体制机制、巩固深化志愿服务品牌项目,以我市创建文明城市为契机,调动全市各级团组织和广大团员青年积极参与志愿服务,为和谐XX建设做出新的贡献。

(七)进一步加强青联组织建设,打造青联服务平台。建立健全XX市青年联合会各项制度,注重发挥青年联合会的作用,加强青年之间的交流与合作,不断开辟交流渠道。进一步加强青年联合会的自身建设,促进青联委员之间的沟通交流,不断完善联系沟通和管理运行机制。

(八)进一步强化新媒体运用能力,注重宣传教育,扩大主流价值观的传播。加强与社会媒体的合作,充分发挥宣传舆论阵地对青少年的引导功能,重点发挥团属网站的作用,打造好服务青少年的网络平台。

团委今后将在市委、市政府和团XX市委的正确领导下,牢记使命,勇挑重担,团结带领全市广大团员青年为推动我市经济社会跨越发展、建设幸福美好XX贡献青春力量,在建设幸福美好XX中再立新功!

共青团XX市委 2011年8月

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