第一篇:在集团干部职工大会上的讲话[本站推荐]
在集团干部职工大会上的讲话
尊敬的☆总经理,各位领导,同志们:
刚才☆宣布了☆同志的任用决定,☆总经理对公司班子建设和改革发展也提出了殷切希望和要求。在此,我首先表态,坚决拥护支持集团党委的人事安排,一定带头落实☆总经理的讲话精神,并对☆同志的履新表示衷心祝贺。
☆同志自☆年加入公司以来,一直是董事会办公室、综合部、法务部等管理部门的牵头人,与在座各位朝夕相处、携手共事多年,大家都应该非常熟悉和了解。该同志政治坚定,工作敬业,思维敏捷,作风正派,综合素质过硬,群众呼声很高,尤其在深化改革期间,高质量推动了公司组织架构改革、薪酬绩效改革、人事管理改革等一系列打基础、添活力、利长远的重要工作,做出了有目共睹的管理业绩,对于☆同志这些年来的工作我也是充分肯定的。随着这次职务调整,集团党委、☆总经理都对他提出了更高的要求,这是组织上对他的信任,更是对他的鞭策,希望☆同志能不负组织栽培,尽快进入新的工作角色,助力公司改革发展更上台阶。
同志们,当前公司正处于跨越发展的关键时期和负重前行的爬坡阶段,今后三年的核心目标,就是要在☆年实现营业收入☆亿元、全力推动集团☆年冲刺世界500强。为实现这一目标,我们必须要有讲政治、顾大局的团结精神,必须要有担重任、抓发展的攻坚之力,必须要有正品行、守规矩的廉洁风气,立争先之志,谋赶超之举,共同把公司打造为坚强的“☆支点”。在此,我代表公司领导班子作出表态:
一是以大局为重,保持精诚共事的“创业氛围”。团结是事业成功的保证。当前,在☆城市群战略地位更凸显、☆建设全面体现新发展理念的城市进程更深入、企业深化改革任务更繁重的形势下,公司已快步迈入“连级跳、规模化”的发展轨道,改革发展各项工作面临着越进越难、非进不可的挑战形势,公司班子将带头讲大局、讲责任,以精诚团结、同舟共济的状态,把集团产业重任落实好,把公司战略发展经营好。在今后的工作中,我作为公司的第一责任人,将充分发挥好领导班子的治理核心作用,全力支持☆同志的工作,主动为☆同志排忧解难。公司班子的其他成员,也要一如既往地维护班子团结,互相信任,互相搭台,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,带头形成干事创业的良好氛围。
二是以党建为魂,建立坚强有力的“创业保障”。公司发展越是呈现上升态势,就越要守好党的事业,越要把党的组织根基延伸到经营管理的方方面面。前不久,集团已经正式批复公司成立党委、纪委,目的就是要强化党的核心领导作用,提升党组织的战斗力和保障力。接下来,公司班子将更加理直气壮地巩固党的领导,旗帜鲜明地加强党的建设,努力把公司党建水平推上新高度。按照分工安排,☆同志也要牵起头来,不断创新党建工作思路和方式,重点要坚持以服务发展为目标,从政治高度、发展角度、风险尺度,进一步加强党组织在公司运营中的把关作用;坚持以一线覆盖为延伸,完善基层党组织建设,确保党的组织和工作深入一线、深入人心,切实将组织优势转化为发展优势;坚持以人才输送为重点,抓好党管干部、党育人才工作,加快壮大经营管理力量和专业人才队伍,研究建立项目专项激励、中长期激励等激励机制,不断挖掘公司运营活力。
三是以发展为要,展现砥砺奋进的“创业劲头”。今后三年,公司将处在加快发展、抓紧突破的攻坚期,处在改革深化、管理提升的转型期,有大量的任务需要应对,有大量的课题需要破解,作为推动公司历史性跨越的“第一梯队”,公司班子的视野和作为,决定了企业未来的格局和发展,可以说,使命光荣、责任重大。接下来,公司班子建设将以“效能型”班子为方向,紧扣☆年实现营收☆亿元的战略目标,在公司运营上更加突出效率导向,重点以拿地加码、融资造血、开发提速、股权并购为切入,建强目标细化、分工实化、考核量化的责任机制,通过真抓实干、紧抓快干,坚定不移地将集团战略部署执行到底。同时也将以“攻坚型”班子为方向,对于股改上市、“东进”投资、TOD综合开发等重点工作,采用“目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实”的方式,全力攻克事关公司发展的战略瓶颈和关键领域。另外,还将以“学习型”班子为方向,把更多精力投向政策研究,把对标目光聚焦一流企业,学会从上级政策中把方向、找答案,在行业差距中找动力、找经验,不断提高公司运营的科学化现代化水平。
四是以作风为本,营造风清气正的“创业环境”。清正廉洁连着大局、连着形象,是我们干部职工职业成长中的重要关口。作为党风廉政建设第一责任人,我将带头以身作则、率先垂范,把清正廉洁作为自己的“职业生命”加以重视,公司班子也要不断增强心有所畏、言有所戒、行有所止的自我净化能力,谨慎用权、干净干事,通过班子带动、层层践行,继续维护公司良好的政治生态和纯洁干事环境。
同志们,重任在肩、时不我待!我们当以坚定的决心,全力推动☆集团冲刺世界500强,谱写☆跨越发展的新篇章。我相信,在集团的坚强领导下,只要我们同心同力,奋发作为,就一定能给集团交上一份满意的答卷,就一定能给☆创造一个美好的未来!
第二篇:在集团干部职工大会上的讲话
在集团干部职工大会上的讲话
尊敬的☆总经理,各位领导,同志们:
刚才☆宣布了☆同志的任用决定,☆总经理对公司班子建设和改革发展也提出了殷切希望和要求。在此,我首先表态,坚决拥护支持集团党委的人事安排,一定带头落实☆总经理的讲话精神,并对☆同志的履新表示衷心祝贺。
☆同志自☆年加入公司以来,一直是董事会办公室、综合部、法务部等管理部门的牵头人,与在座各位朝夕相处、携手共事多年,大家都应该非常熟悉和了解。该同志政治坚定,工作敬业,思维敏捷,作风正派,综合素质过硬,群众呼声很高,尤其在深化改革期间,高质量推动了公司组织架构改革、薪酬绩效改革、人事管理改革等一系列打基础、添活力、利长远的重要工作,做出了有目共睹的管理业绩,对于☆同志这些年来的工作我也是充分肯定的。随着这次职务调整,集团党委、☆总经理都对他提出了更高的要求,这是组织上对他的信任,更是对他的鞭策,希望☆同志能不负组织栽培,尽快进入新的工作角色,助力公司改革发展更上台阶。
同志们,当前公司正处于跨越发展的关键时期和负重前行的爬坡阶段,今后三年的核心目标,就是要在☆年实现营业收入☆亿元、全力推动集团☆年冲刺世界500强。为实现这一目标,我们必须要有讲政治、顾大局的团结精神,必须要有担重任、抓发展的攻坚之力,必须要有正品行、守规矩的廉洁风气,立争先之志,谋赶超之举,共同把公司打造为坚强的☆支点。在此,我代表公司领导班子作出表态:
一是以大局为重,保持精诚共事的创业氛围。团结是事业成功的保证。当前,在☆城市群战略地位更凸显、☆建设全面体现新发展理念的城市进程更深入、企业深化改革任务更繁重的形势下,公司已快步迈入连级跳、规模化的发展轨道,改革发展各项工作面临着越进越难、非进不可的挑战形势,公司班子将带头讲大局、讲责任,以精诚团结、同舟共济的状态,把集团产业重任落实好,把公司战略发展经营好。在今后的工作中,我作为公司的第一责任人,将充分发挥好领导班子的治理核心作用,全力支持☆同志的工作,主动为☆同志排忧解难。公司班子的其他成员,也要一如既往地维护班子团结,互相信任,互相搭台,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,带头形成干事创业的良好氛围。
二是以党建为魂,建立坚强有力的创业保障。公司发展越是呈现上升态势,就越要守好党的事业,越要把党的组织根基延伸到经营管理的方方面面。前不久,集团已经正式批复公司成立党委、纪委,目的就是要强化党的核心领导作用,提升党组织的战斗力和保障力。接下来,公司班子将更加理直气壮地巩固党的领导,旗帜鲜明地加强党的建设,努力把公司党建水平推上新高度。按照分工安排,☆同志也要牵起头来,不断创新党建工作思路和方式,重点要坚持以服务发展为目标,从政治高度、发展角度、风险尺度,进一步加强党组织在公司运营中的把关作用;坚持以一线覆盖为延伸,完善基层党组织建设,确保党的组织和工作深入一线、深入人心,切实将组织优势转化为发展优势;坚持以人才输送为重点,抓好党管干部、党育人才工作,加快壮大经营管理力量和专业人才队伍,研究建立项目专项激励、中长期激励等激励机制,不断挖掘公司运营活力。
三是以发展为要,展现砥砺奋进的创业劲头。今后三年,公司将处在加快发展、抓紧突破的攻坚期,处在改革深化、管理提升的转型期,有大量的任务需要应对,有大量的课题需要破解,作为推动公司历史性跨越的第一梯队,公司班子的视野和作为,决定了企业未来的格局和发展,可以说,使命光荣、责任重大。接下来,公司班子建设将以效能型班子为方向,紧扣☆年实现营收☆亿元的战略目标,在公司运营上更加突出效率导向,重点以拿地加码、融资造血、开发提速、股权并购为切入,建强目标细化、分工实化、考核量化的责任机制,通过真抓实干、紧抓快干,坚定不移地将集团战略部署执行到底。同时也将以攻坚型班子为方向,对于股改上市、东进投资、TOD综合开发等重点工作,采用目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的方式,全力攻克事关公司发展的战略瓶颈和关键领域。另外,还将以学习型班子为方向,把更多精力投向政策研究,把对标目光聚焦一流企业,学会从上级政策中把方向、找答案,在行业差距中找动力、找经验,不断提高公司运营的科学化现代化水平。
四是以作风为本,营造风清气正的创业环境。清正廉洁连着大局、连着形象,是我们干部职工职业成长中的重要关口。作为党风廉政建设第一责任人,我将带头以身作则、率先垂范,把清正廉洁作为自己的职业生命加以重视,公司班子也要不断增强心有所畏、言有所戒、行有所止的自我净化能力,谨慎用权、干净干事,通过班子带动、层层践行,继续维护公司良好的政治生态和纯洁干事环境。
同志们,重任在肩、时不我待!我们当以坚定的决心,全力推动☆集团冲刺世界500强,谱写☆跨越发展的新篇章。我相信,在集团的坚强领导下,只要我们同心同力,奋发作为,就一定能给集团交上一份满意的答卷,就一定能给☆创造一个美好的未来!
第三篇:在全镇干部职工大会上的讲话
党委书记xxx同志
在全镇干部职工大会上的讲话
(2010年6月8日)
同志们:
今天这次会议,是在我镇党政领导班子调整后,镇党委、政府召开的一次非常重要的会议,一方面是介绍新任党政领导班子成员和大家见见面,另一方面是动员全镇上下进一步认清形势、坚定信心、振奋精神,认真做好下半年的各项工作,全面完成县委、县政府年初下达的各项责任目标,促进全镇经济和社会各项事业又好又快发展。刚才,X书记宣读了几项规章制度,这几项规章制度是经镇党委、政府认真研究制定的,希望全镇广大干部职工认真执行。
接下来,我结合当前工作实际和下半年工作重点,讲以下几点:
一、突出重点,加大力度,全力打好三夏生产攻坚战
三夏生产,不能再简单地从催收催种方面来讲,更多的是要从优化农业结构,从农业增效、农民增收、农村稳定等方面来开展工作。在抓好这些工作的同时,要认真做好安全防火工作。一是扩大宣传,提高认识。采取多种形式,广泛宣传安全防火工作的重要性,让广大干部群众增强安全防火意识。二是加强管理,严防火灾发生。根据往年的情况来看,麦收后,个-1-
别群众为省事,把麦秸焚烧到农田里。这很不安全,这几年外乡镇出现过由于焚烧麦秸而引起的火灾。希望各管区、各村队在这方面加强监管,坚决杜绝火灾发生。如果哪里出了问题,镇里将严格按照责任追究办法的规定,对管区和村队的相关责任人进行责任追究。
二、抓住关键,强化落实,确保汛期安全度汛
防汛工作事关全镇农业生产和人民群众生命财产安全,事关社会稳定的大局。去年汛期,在很多部位暴露出了不少问题。一方面是个别村队或群众为了方便行走,在田间地头堵塞了沟渠,没有及时清理,给汛期的顺利排水造成困难;另一方面是个别河道沟渠两侧河堤被水毁,或者人为的在河堤取土,这样在汛期到来时,存在很大的危险。因此,各管区、各村必须在思想上高度重视,抓紧对河道、排水沟渠进行排查,对阻水障碍限期清除,对损害的河堤抓紧修复,确保各类排水设施安全运行。各管区和村队对排查情况要及时上报镇办公室,对本村队不能处理的,管区要积极协调处理,管区不能处理的,由镇里统一处理。如出现因汛前工作准备不充分或工作疏忽,导致集体资产和群众生命财产受损失的,将对管区、村队和相关部门严肃追究相关责任人的责任。
三、统筹兼顾,合理安排,认真做好各项结合工作
一是全力抓好项目建设工作。坚持把招商引资、项目建设和工业经济发展摆在突出的位臵抓紧抓好。千方百计多招商、多引资,加快推进项目建设,快速提升我镇经济实力。当前要
重点抓好:①投资8000万元的三乙基铝项目的落地开工;②投资3800万元的1万立方液体化学品仓储项目的建设进度;③总投资1200万元的宏泰日用化学品项目;④总投资1800万元的宏泰泵业项目;⑤总投资6000万元的生物科技项目。为确保各个投资项目的顺利推进,镇里针对每个投资项目都组建专门的项目建设领导小组。当前对已落地项目要加快建设进度,对已签约未落地项目要尽快落地开工,对在谈项目要以热情的服务和优惠的政策促使项目早日签约。
二是积极推进城镇化建设工作。我镇的小城镇开发工作起步于20年前,规划、布局、建设相对落后,严重影响了城镇化整体水平的发挥。近年来,加快城镇化建设步伐,提高小城镇建设整体水平,成为党委政府和人民群众的迫切要求。今年镇党委政府进一步加大了小城镇建设工作力度,多次召开书记办公会和党政联席会议,又组织干部群众去外地参观学习,从而增强了广大干部群众的决心和信心。今年我们还成立了小城镇建设开发领导小组,成立了开发建设项目单项领导小组,重新修订了《xxx镇村镇建设规划》,下发了《xxx镇关于加强镇驻地规划区建设监督管理的公告》。实施城镇化发展战略,全力推进小城镇建设已在我镇正式启动。下一步我们要重点做好以下三项工作:一是加大工作力度,搞好协调,确保三年内完成xxx镇驻地主要街道升级改造,确保驻地马路市场搬迁工作年内全部完成;二是加大富东商贸住宅区建设工作力度,力争年底
完成主体建设工程;三是加大新村迁建工作力度,确保年底前启动两处新村迁建工程。
三是认真抓好社会稳定工作。当前正值三夏,这期间返乡
民工较多,一些不安定因素也相对突出,我们要结合好制定的《考核办法》切实抓好社会治安综合治理工作。一方面是做好信访稳定工作。要围绕惠农政策落实、土地等一些热点焦点问题,认真做好矛盾问题的摸排,要把矛盾问题解决在基层。针对惠农政策这根高压红线,大家一定要远离,不要碰他。哪个管区和村队再因为这出问题,将按照《考核办法》的要求,严格追究责任。另一方面是平安建设工作。各管区、各村队和有关单位要确保辖区内不出现影响极坏的重大安全事故和重大治安案件、刑事案件。要认真做好校园及周边安全等方面安全生产工作,对有安全隐患的部位开展一次拉网式排查,确保安全无事故。
四是进一步抓好计划生育工作。今年以来,我镇组织开展
了春季计划生育集中服务和计生遗留问题清理清查集中活动,从整体上看,活动扎实有力,成效显著。但是,也暴露出一些问题,下一步我们要围绕《计划生育工作考核办法》加大工作考核力度,重点从节育措施的落实、人口出生率、季度孕查、合法生育率和社会抚养费的征收等几个方面进行考核。结合省市县对村队的考核验收,凡是因为管区和村队工作不到位或配合不好,导致全镇被黄牌警告或纳入重点管理的,将对管区和村队实行一票否决,并严格追究相关责任人的责任。据统计,目前全镇各村计划外怀孕、外逃人员和未落实节育措施人员仍大有人在,希望各管区、各村、各相关部门要利用三夏外逃人员回家忙三夏的有利时机,做到班子不散、人员不减,认真做好清理清查工作,确保任务完成。
四、转变作风,确保各项工作落到实处,取得实效
一方面严格执行机关管理制度。制度就是规矩,这次我们制定了几项管理制度,就要严格按照制度办事,不能让制度成为摆设。最起码要起到“治懒散,解决出勤的问题;治浮漂,解决出勤不出力的问题;治平庸,解决出智的问题”的目的。一是管好出勤。镇里针对出勤管理制度进行了认真的研究,下一步将加大考勤力度,每周至少安排三次考勤,不分上午、下午,希望各单位、各口负责人和分管领导管好自己的人员,不要等到处理你的人的时候,你在找各种理由;二是必须出力。要解决出勤不出力的问题,必须要把工作责任细化。镇里把各项工作分到各口、各部门,你们也要把工作落实到人,要让人人肩上有担子,工作是不是务实,出没出力,到时候一见便知;三是激发出智。xxx要想打翻身仗,需要群策群力,“策”就是智慧,我们要实干苦干也要巧干,这就需要集中大家的智慧。许多同志很有思想,考虑问题的方法很多,但往往很少表达出来。一方面是怕自己的意见得不到采纳,采纳了又怕招来别人说三道四;另一方面是不愿说,认为是别人分内的事,帮助出谋划策做好了是别人的功劳;其三是懒得去思考问题,你说圆就是圆,你说方就是方,任其自然。这就要求我们各位领导同志树立“爱才”意识,对那些恳动脑
筋想工作、出智出谋促工作的同志多发现、多宣传,高看一眼,厚爱一层,从政治上、生活上给予更多的关心,充分调动他们的积极性。
另一方面认真抓好各项工作的督察督办和考核。我们很多重点工作和中心工作具有很强的季节性和时效性,工作时机一定要把握好,一旦错过机会,有些工作就很难再做。一些事情和问题拖的时间太长,积压的太久,不但不好解决,还影响后面的工作,形成连锁反应,恶性循环。这就要求我们对任何一项工作都要先谋划、订计划,一线的同志要积极努力地干,主管的同志要盯紧不放,按照计划抓好督促检查,做到事事清,件件顺,工作才能出成绩。结合有关制度和考核办法,今年镇党委政府对中心和重点工作将实行实时督察和跟踪考核,对那些工作不上心,行动迟缓甚至造成重大工作影响的,要按照考核办法严格考核,严格奖惩,严格责任追究。
同志们,时至三夏,做好三夏工作、防汛工作和其它各项工作事关全镇人民群众的切身利益,事关稳定大局,事关城镇化建设和新农村建设全局,责任重大,任务艰巨。希望全镇上下在新一届党政领导班子的带领下,严格按照这次会议的部署和要求,进一步统一思想,振奋精神,团结一致,扎实苦干,为全镇经济和各项社会事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
第四篇:在局机关干部职工大会上的讲话
在局机关干部职工大会上的讲话
局党组书记 张祖煌(2010年2月 9日)
同志们:
今天我们在这里召开局机关全体职工大会。刚才,根泉局长作了很好的讲话,讲的非常好,很全面,我完全赞同,请大家抓好落实。市委组织部的领导送来报到的时候已经和部分同志见过面了,陆陆续续也和局领导、科室负责人接触过。时光飞逝,转眼到商务局工作快一个月了。今天是我到商务局工作后召开的第一次机关全体干部职工大会。来的时间虽短,但所见所闻、所思所想颇多,借此机会,结合贯彻落实市委三届八全会精神和我局工作实际,谈几点意见,同大家沟通交流,下面我主要讲四个方面意见:
一、努力做好工作 树立人格魅力
首先感谢组织上安排我到商务局来工作,商务工作对于我来说是个全新的领域,感觉工作量大压力也大,但有在座同志们的支持和帮助,我有信心把工作做好。在这里先表个态,我决心在今后的工作中,努力做好以下几庶:一是认真履职,不图虚名。严格遵守国家法律法规,认真履行市委赋予我的职责和权利,恪尽职守,按章办事。二是认真负责,扎实工作。积极完成市委、市政府交给的各项工作任务,勇于承担局党组书记应尽的职责和
义务,扎实推动商务工作顺利开展。三是廉洁自律,和谐做人。严格遵守廉洁自律的各项规定,团结同志,关心同事,和睦相处。
同志们,既然今天来到了局里工作,那我就要为做好这份工作出主意、想办法。我认为今年的工作重点,要围绕创业服务年,坚持“内外并举、两资同步、整体推进、重点突破”创新工作思路,创造特色亮点,落实各项措施,提升商务管理水平。在对接中,更加明确工作思路,使工作有创新,有提高,有成效;在追赶中,找差距,找平衡、找突破;在跨越中,抓机遇,抓项目,抓落实,在纵深“推进对接长珠闽 建设新赣州”发展战略中,全面提高商务工作发展新水平。
二、加强干部队建设,树立商务人新形象
认真学习贯彻党的十七大精神,深入践行科学发展观,积极开展“建设学习型机关,铸造商务精兵”活动。开展恪守商务职业道德、提升行政执法能力,做到管理创新、政治坚定、作风优良、业务精通、勤政廉洁,有团结战斗的商务干部队伍。
1、加强学习,提升素质。知识更新越来越快,国内外经济、政治形势发展瞬息万变,如果我们不学习,思想就要落伍,能力就要落后,工作就要被动。首先, 每个干部职工要养成良好的学习习惯,科学的学习方法,勤奋的学习风气,以学习为动力,以学习为乐趣,不断加强学习。其次把握学习的重点,注重学习党的方针政策,学习相关法律法规和业务知识,学习本职和实践,不断充实完善自我。第三,党员干部要增强政治敏锐性和鉴别力,确
保领导班子、党员干部政治上纯洁、思想上坚定、行动上坚决,始终做到党性最坚强、立场最坚定、旗帜最鲜明。
2、明确责任 提高能力, 要履行职责,更要明确责任,加强监督。每个商务人的分工不同、其职能也有所不同,但工作的奋斗目标是一致的。要敢于负责、敢于挑重担子,不辱使命,要加强商务队伍能力建设,提高开拓创新、综合分析和组织协调能力,增强商务人的政治意识、大局意识、群众意识、公平正义意识和市情意识。内识机构改革到位后,要按新的职能划分,每位干部职工都要正确对待组织的安排,履行好职责。我们要把干部的政治素质和业务素质作为衡量干部、考察干部的标准,建立公平、公正的用人环境。实现商务人才和商务事业共同发展。
3、从我做起,树立形象。要搞好机关自身建设,提高机关工作效率,转变工作作风,我们提出以“四个一”、“五个不让”为约束全体干部职工的行为的规范。要努力做到“四个一”,即以抓好服务为根本,做到一张笑脸相对,一杯热茶相迎,一条凳子相待,一句话暖人心。要切实履行“五个不让”,即不让组织上布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让任何差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里被冷落,不让商务人的形象在我这里受损,古人言, 勿以恶小而为之,勿以善小而不为,在创业服务年活动中,争创一等的工作。
三,加强党风廉政的建设,为商务工作健康发展提供保障 廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部
必须具备的优良品格,也是我党强化自身建设、克服消极因素的重要举措。每个共产党员,都要从自巳做起,坚持清正廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。要认真落实党风廉政建设责任制,大力支持纪检、监察工作。开展党风政纪教育,全面推行规范局务公开,自觉接受各方面的监督,结合领导分工和职责,组织制定并完善党风廉政建设责任制的分解,做到集中领导与个人分工负责相结合,谁分管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。要求所有工作人员不向领导干部送钱和有价证券;严禁铺张浪费;严禁参加赌博;严禁在重大决策、重大项目安排和大额资金使用上搞个人说了算和盲目决策;严禁亲属和身边工作人员利用领导干部的职权和职务谋取非法利益等。对此,首先是要加强机关党组织建设。抓紧机关内设机构和人员编制的到位,局机关党委要加强自身建设,尽快配备机关党委要专职副书记,党委要加强机关各个支部建设,包括招商服务中心支部的建立,配齐支部委员和工作人员。其次要坚持党组中心组学习、党组会重大事项议事制度、民主生活会制度等。第三,加强党风廉政建设,廉政建设既事关眼前,更关系长远。这方面,我们要努力做到“三先两警一惩”,所谓“三先”即制度建设在先、思想教育在先、预防腐败在先,进一步加强反腐倡廉教育,所谓“两警”即警示和警醒,通过个别谈话、适当提醒、书面警示等方式起到一定的警腥和警示作用;所谓“一惩”即严惩腐败分子。
四、振奋精神,全面推进商务工作健康发展
今年的工作目标、工作任务根泉局长作了全面部署,现在关键的问题是抓落实。在今后的工作,努力做到“三要”:一要振奋精神。面对经济形势和繁重艰巨的工作任务,是积极进取还是悲观失望?是迎难而上还是畏难退缩?不同的精神面貌会产生不同的工作局面。在困难和挑战面前,我希望全体机关干部职工,特别是局处级领导和招商服务中的领导,要进一步解放思想,振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌去积极迎接挑战。二要坚定信心。勇往直前。我相信,有市委、市政府的坚强领导,前任领导班子打下的坚实基础,有现任领导班子的积极配合,广大干部职工的通力合作,我们的商务事业一定能够再上新台阶,创造新的辉煌。三要突出重点。要加大外贸出口和对外经济技术合作力度,要加强内贸菅理,强化市场监测,规范市场网,把加工贸易、生猪定点屠宰、汽车、洒类、大型超市和家电下乡工作做好。同时我们还要做好信访维稳、企业改制和离退休干部管理工作。商务领域的工作包涵方方面面,需要我们全体干部职工一起努力,不管是内贸还是外贸,不管是招商还引资,一定要下大力气,抓好各项工作措施的落实,为我市开放型经济又好又快发展作出新贡献。
纵然前路多坎坷,唯有奋进不停息。同志们,新的形势和新的任务,既为商务工作的创新发展提供了难得的机遇,也提出了更高的要求。希望同志们,团结一致,顽强拼搏,求真务实、开拓进取,扎扎实实地抓好各项工作落实,不断争创一流业绩,为我市经济社会追赶型、跨越式发展做出新的更大的贡献。在新年来
临之际,向在座的各位领导、各位同志拜个年,祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!。
第五篇:在全体干部职工大会上的讲话
在全体干部职工大会上的讲话
同志们:
时间过得真快,转眼2011年就要过去,我们也即将迎来2012年,在这岁未年初的大好日子里,把各位干部职工召集起来开个会,一是想对即将过去的2011年做个总结,二是对2012年的工作进行部署。
2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,团结一心,奋力拼搏,克服了县城基础设施严重滞后和执法人员严重不足的困难,创造性地开展工作,开创了城市管理工作的良好局面,圆满完成了各项目标任务。
一是项目建设扎实推进;
二是县城秩序环境卫生管理水平明显提升;
三是户外广告设臵水平整体提质升级;
四是公共客运管理规范有序;
五是财政任务圆满完成。
这些任务的圆满完成,是县委、县政府正确领导的结果,是局党组精心谋划的结果,更是全体城管人辛勤工作、无私奉献的结果,在这里,我代表局党组对在座各位表示诚挚的谢意,谢谢你们,你们辛苦了。2011年,我们的工作虽然取得了一
定的成绩,但同样存在不少问题,我们路段责任管理模式还有待于深化细化,干部职工精神有待于进一步提振,督查考核力度需进一步加大,宣传力度需加大。在2011年,我局涌现出一大批先进基层单位和先进个人,在这里我就不再点名,待会,会议专门有一项议程对先进单位和先进个人进行表彰。
回顾2011年的工作,可以得到许多宝贵的经验。
2011年,我们在人员严重短缺,任务艰巨的情况下取得了这样的成绩,2012年,有这么多热爱城市管理事业的新鲜血液加入,有理由相信我们一定会在去年的基础上更上一层楼。
围绕2012年任务的完成,我们要突出抓好以下几个方面:
一、完善县城基础设施建设。一个城市的基础设施好坏是一个城市功能有效发挥,品位彰显的重要先决条件,现阶段以来,我县基础设施严重滞后的现状大家有目共睹,可以说,目前县城基础设施的严重滞后已严重制约我们城市管理工作的科学发展,2012年,我们要围绕突破这一瓶颈制约,争取政府的大力投入,尽快筹建社会停车场,增设垃圾中转站和公厕,完善果皮箱的设臵,规范临时农贸市场,为县城规范化管理提供更加有力的支撑。
二、加强干部队伍建设。过去一年来,我局由于加强了干部队伍建设,城市管理水平有了明显提升,在以后的城市管理
过程中,干部队伍建设的效果怎样将直接
我们一方面要继续坚定不移地抓干部业务素质建设,一方面要加强干部思想政治建设,特别是职业道德教育。由于城市管理工作起步较晚,规范化程度,导致了城管事业的社会地位不高,部分干部职工对职业认同度不高。我们应该更加积极主动地开展工作,一是因为我们居住生活在这个城市,城市环境卫生秩序的优化我们将直接受益。
三、加强督查考核
四、加大宣传教育力度
我们要继续坚定不移地推行和完善路段管理责任模式,并加强路段责任管理绩效考核。我们要在总结实践经验的基础上进一步加强任务科学分解,努力构建横向到边,纵向到底,责任全覆盖,管理无缝隙的责任网。并加强履行责任情况的监督检查。
我们要进一步畅通群众参与城市管理的渠道,近年来,县城居民,参与城市管理的方式方法越来越多元化,参与程度也越来越深化,我们许多违法案件临时查处得益于群众的举报,我们的城市管理的最终目的是为了人民,我们的管理过程也应该充分依靠人民,实践充分证明,我们的专业力量是非常有限的,而群众的力量则是无穷的,我们要进一步畅通群众参与城市管理的渠道,充分调动群众参与的积极性,主动性和创造性。
我们们要努力克服精神懈怠的情绪。我们中的许多同志长年工作在城管一线,不同程度出现了松一下劲,歇口气的心理,有的甚至抱怨,我们的工作没有什么价值。这归根结底是精神懈怠的表现。胡锦涛总书记曾在十一讲话中指出了这种表现的极大危害性,我在这里就不再强调,我们要围绕克服这种现象加强职业道德教育,进一步增强对工作的认同感和自豪感,我们要看到我们所做工作的重要意义和取得的巨大成就,我们的县城居住生活环境进一步优化,我们因此直接受益,我们执法管理环境进一步优化,群众城市文明卫生意识显著增强,这也归根于我们多年的艰辛努力,我们管理好县城环境秩序的理想进一步感召和激励更多人参与管理之中。
加强干部思想政治理论学习用政治理论武装头脑,指导实践,推动工作。
同志们,有我们县委、县政府的坚强领导,有我们局党组的精心谋划有我们全体干部职工的默默付出、无私奉献,我们一定能开创城市管理工作更好的局面。