2020年度药学院副院长个人年终工作报告

2020年度药学院副院长个人年终工作报告

根据学院党政班子分工，2020年5月1日前协助学院领导负责学科建设、科学研究与科研平台建设、研究生教育及资产管理等工作；5月1日后负责学位点建设与研究生教育、留学生教育、继续教育及资产管理等工作；另外负责了学院“十四五”学科发展规划制定工作。在学校、学院领导的部署、指导、帮助下，各办公室及广大师生的勤奋工作及大力支持下，较高质量的完成了本年度分管工作，总结如下。

一、强化理论学习，不断提升政治素养

认真学习党的十九届五中全会精神及《深化新时代教育评价改革总体方案》、《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》、《中共XX区委员会关于建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的实施意见》等文件精神，认真学习贯彻全国研究生教育会议精神，自觉在政治思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，提升道德修养，自觉履行职责，以实际行动为师生解决问题，为学院谋发展。能严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，守住底线、不碰红线，踏踏实实做事、干干净净做人。工作中能够认真思考，深刻剖析，及时梳理自身存在的问题，加强理论学习，改进工作方法，不断提高管理能力与领导水平。

二、认真履职尽责，主动担当作为

（一）积极开展科研平台及研究生的防疫工作

五月一日前，严格按照学校要求，统筹采购学院防疫物资，组织工程中心制定科学、可行的防疫措施及流程，开展研究生防疫知识的宣传及培训，督促师生严格按照流程执行。

（二）学位点建设及研究生培养

1.学位点建设

完成药学一级学科博士学位授权点申报材料的收集整理、简况表及培养方案撰写；邀请X余名区内外知名专家评阅，开展了X余次校内外领导及专家的论证、督查工作，并进行修改完善；目前已提交教育部学位中心。

2020年学院新遴选X名合作博士研究生导师、X名硕士研究生导师；有X名导师获“国龙慈善基金”优秀研究生导师、X名导师获学校优秀研究生导师，X名教师获研究生教育管理先进工作者，药学院获学校研究生教育管理先进集体。目前学院正在有序推进药学专业硕士研究生水平评估工作。

2.研究生招生与培养

2020年招收硕士研究生X名，毕业研究生X名生。完成了X门研究生课程，春季学期因疫情圆满完成线上授课X多学时。研究生第一作者发表学术论文X篇，其中SCI收录X篇，中文核心X篇；参与授权国家发明专利X项；完成成果转化X项，获批院内制剂受理通知书X项，获得中药材标准X项；获得临床药师证书X项。

3.其他工作

完成了研究生教育大会、研究生学术诚信检查及其他日常工作等。

（三）留学生教育

赴XX医科大学、XX大学进行药学本科专业留学生（英文授课）招生、管理及培养等工作的学习、调研，启动了药学专业本科留学生教育工作。

（四）继续教育

完成了51名药学自考本科生的实验考核、论文评阅及论文答辩等工作。

（五）药学“十四五”学科发展规划制定

组织撰写了药学学科“十四五”发展规划；邀请区内外X余名专家进行评议，组织校内外论证会X次，修改完善规划稿X次。

（六）其他工作

负责组织学院教师职称晋升论文答辩、职称聘任，组织学校“特岗教授”、XX区“特聘专家”的申报推荐，以及各类人才的考核等工作；负责学院资产报废、审核管理；负责院士工作站以及药学专硕学位点等工作。

三、勤学苦练，努力提高专业能力

1.教学工作

积极参与教学及教改工作，完成了X门本科生、X门研究生课程教学任务，总计X学时；获批《注射剂（GMP）虚拟仿真实验》XX区一流虚拟仿真教学项目。

2.科研工作

主持在研省级以上科研项目X项；签订X项成果转化项目，合同经费X万元，目前到账X万元；获批院内制剂备案批文1项；以通讯作者发表学术论文8篇，其中SCI论文6篇，中文核心2篇；第一发明人授权国家发明专利1项。

3.学生培养

指导硕士研究生9名，2020年毕业3名（1名高校工作，2名新药研发公司就职），招录3名；作为本科生导师，指导本科生7名；指导大学生创新/创业项目2项。

四、存在问题及改进措施

1.理论学习不够，个人修养、管理能力及领导水平不高；关键时刻豁出去、顶上去的勇气不足，执行力还不够强，抓落实还不到位；需主动思考学习，善于改进工作方法，提高抓落实的本领及管理能力。

2.密切联系师生，深入群众了解所思所想的自觉性不够，解决实际问题的能力不强；需改进工作作风，提升解决实际问题的本领。

3.研究生导师“立德育人”的成效有限，需要通过修订和完善相关制度，引导广大导师进一步提升“立德育人”的本领及成效。