在市2021年招商引资工作会议上的讲话[五篇]

第一篇：在市2021年招商引资工作会议上的讲话

在市2021年招商引资工作会议上的讲话

十九大报告明确指出，“必须坚定不移地把发展作为党执政兴国的第一要务”，对于X目前而言，发展是解决我市一切问题的总钥匙。市委、市政府决定今年开展招商引资突破年、项目建设提速年、营商环境优化年、历史遗留问题攻克年“四个年”活动，文件已经陆续出台，指向很清晰，目的很明确，就是要落实好市委提出的转型提速高质量发展。“四个年”活动是个有机联系的统一体，其中，招商引资是发展的大引擎，项目投资是发展的主抓手，营商环境是发展的强保障，攻克历史遗留问题就是扫清发展的“拦路虎”。近年来，市委、市政府高度重视招商引资工作，从20XX年开始，每年出台的第一个文件都是招商引资文件。今天的会议，既是总结会，也是部署会，更是动员会，就是要在全市上下营造“人人关注招商引资、人人支持项目建设、人人关心发展环境”的良好氛围。刚才，XX副市长通报了2020年全市招商引资工作情况，XX副书记宣读了2020年度全市招商引资工作考核情况的通报，县区、园区代表和市直单位、招商工作队代表都作了发言，我完全赞成。待会XX书记还要作重要讲话，请大家务必抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。

第一，聚焦新形势，进一步认识招商引资工作的紧迫性和艰巨性

招商引资是事关全局和长远发展的大战略、大举措、大工程。我国能够用40多年的时间一跃成为全球第二大经济体，靠的就是改革开放，其中招商引资功不可没。纵观全国其他发达地区和兄弟城市的经验，招商引资也是发展的必由之路。市委、市政府把招商引资作为第一要事来抓，举全市之力推进，其目的就是以招商引资的大突破来实现经济转型的大提速。

首先，从工作成效看，招商引资是支撑X经济发展的强大引擎。去年，全市上下认真贯彻落实市委、市政府招商引资的决策部署，用新常态、大逻辑来研判招商形势和动向，与自身比，取得了明显成效。一是目标超额完成，引进内资X亿元，利用亿元以上省外资金项目到位资金X亿元，实际到位利用外商直接投资额X亿美元，分别完成年度任务的X%、X%、X%。二是机制更加健全，建立了招商引资重点项目“六个一批”推进机制、重大招商引资项目政策扶持评估机制，完善了招商工作调度机制。三是投资实现突破，新洽谈项目首次突破X亿元，新签约项目首次突破X亿元，新开工项目总投资突破X亿元，均创历年新高，助推全市固定资产投资达到X亿元，为实现“双千亿”目标作出了积极贡献。

其次，从发展形势看，招商引资是实现X跨越赶超的重要支撑。当前，全省竞相发展的格局愈演愈烈，现阶段而言，比拼的就是投资，今天的投资就是明天的发展，这其中支撑在项目，项目的关键在招商。我们讲“发展是硬道理”决不能光当成口号喊，要通过实际行动把土地出让出去，把厂房建起来，把产品输出去，以此来获得实实在在的成果。虽然我们去年实现了“双千亿”目标，但一些主要经济指标的总量和增速仍处全省后进位次，要想在短时间内实现赶超，必须坚定不移扩大增量，这个增量怎么来?我想关键一招还是要靠招商引资。从全省来看，目前我市经济外向度仅为X%，低于全省平均水平X个百分点。2020年，利用亿元以上省外资金项目到位资金X亿元，居全省第X位，前X位的地市到位资金均已超过X亿元，其中X已超过千亿元；实际到位利用外商直接投资额X亿美元，低于全省平均水平X亿美元，总量、增幅均居全省第X位。进位和提量的压力巨大，都在倒逼我们以更大的力度抓招商引资。从自身工作来看，招商引资过程中还有氛围不够浓、认识不到位、对接不到位、项目质效不到位的问题，呈现出新项目少、大项目少、工业项目少、建设周期长的现象。有的招商引资项目从签约到开工，甚至需要两年或更长时间。去年新签约、新开工的项目中，能够称得上大项目的少之又少，引进的工业项目总量依然不多，引进国内500强企业、民营100强企业没有实质性突破。这其中虽然有客观原因，但归根结底还是主观不够努力，如果放任不管，如果思想认识再不提高，必然错失新一轮发展机遇，结局只有一个，只会被越甩越远。

再次，从问题表象看，招商引资是破除X发展矛盾的根本路径。X因X而兴，但不可避免的也由X带来了一些发展中的矛盾和问题，这些矛盾问题不解决，建设现代化五大发展美好X便无从谈起。从产业结构看，X电工业增加值占规上工业的X%，民营经济增加值占GDP比重约X%，这说明我们的非X经济、民营经济块头不大，必须通过抓招商引资扩大非X产业比重，以增量带动存量调整，形成对改善供给、拉动增长、调整结构的“乘数效应”。从投资结构看，民间投资占固定资产投资比重达X%，民间投资无外乎两种，一种是本地企业投资，另一种是招商引资。目前，本地企业再投入总体乏力，增长点还在外来投资，如果我们抓不住招商引资，今年实现固定资产投资增长X%以上的目标也就失去了根基。从财政收支看，全市有X个区需要市财政调度保基本运转，这些区都有一个共同特点，就是税收主体单一，X矿产能稍有起伏就入不敷出，说明这些年我们实体经济抓的不好、民营经济抓的不好，归根结底还是招商引资抓的不好，今后必须通过抓招商、增税源，尽快扭转被动局面。从税收贡献看，年纳税超X亿元的企业仅X家，X亿元的没有，X亿元的X家，纳税大户少、税源少，结构单一。X电税收占全部税收的X%，民营经济税收占全部税收的X%，低于全省X个百分点。在国家深度推进供给侧结构性改革的大背景下，只有通过招商引资，发展非X产业、扩大税源规模，让我们的税收“蛋糕”越做越大。从金融贷款看，一方面企业讲贷款难，另一方面银行却讲放款难，2020年末全市金融机构存款余额为X亿元，贷款余额为X亿元，存贷比为X%，低于全省X个百分点。这种尴尬局面反映出我们的实体经济太弱、落地项目太少。如果招商引资抓不好，X的存款最终都将成为其他城市发展的资本。

通过分析对比，我们应该看到这些年工作取得的巨大进步，但同时更要看到我们与兄弟地市存在的明显差距。这种差距，根子还是在体制机制上、在思想观念上、在开放不到位上。我们承认差距，但绝不能甘心差距！面对新时代、新使命，我们已经没有退路，要破解目前发展的困难，保持稳中有进、进中向好的发展态势，举全市之力，做好招商引资工作比任何时候都更加迫切、更加紧要，任何等待观望、畏首畏尾、拖延应付、行动迟缓的行为，都是不负责任的，必将“死路一条”。各级各部门必须以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以雄关漫道真如铁、而今迈步从头越的昂扬斗志，以不破楼兰终不还的坚定决心和只争朝夕的工作精神，把招商引资工作抓紧抓好，抓出新成效。

第二，聚焦新任务，进一步增强招商引资工作的针对性和实效性

干工作要有重点，抓住了重点就能起到纲举目张的效果，招商引资也是如此。就现阶段而言，就是要紧盯年度目标任务，把招商引资作为经济工作的第一抓手和推动发展的核心工程，聚焦“五个围绕”，对标抓好落实。

一是围绕理念创新抓招商突破。理念并不是什么高深的东西，就是遇事怎么想、怎么办、怎么变?想不好、办不了、变不通就要放下身段去学习。当前，X的招商工作存在一种现象，就是一部分干部不会招商、不懂招商，不会谈判、不善谈判，解决这些问题最有效的途径就是“拿来主义”，学习别人的成功经验。要学习别人的方法，突出一个“活”。当前，招商引资可谓百舸争流、竞相发展，都在比服务、比环境，千方百计吸引优质企业和资源。比如，X提出“围绕目标、领导带头、突出重点、点面并重、统分结合、交错出击、力求实效”二十八字招商引资工作方针，X提出紧盯“外资、民资、央资、内资、融资”开展五资大招商，X作为全国第十个GDP万亿的大城市，也确定了主抓好项目、大项目、亩产论英雄、绿色发展、超前谋划的招商理念等等。这些都是经实践证明行之有效的好经验，也是我们可以活学活用的好方法。要学习别人的视野，突出一个“宽”。视野有多宽、胸怀有多大，发展空间就有多大。要有国际化的视野和思维，跳出X看X，提升研判形势的能力。当前，新一轮科技革命方兴未艾，新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，我们要学会紧盯国家政策导向、产业规划动向，善于在国家重大改革开放战略中抢抓新机遇，特别是要抓住国际国内产业梯度转移的重大机遇，进一步拓展资源优势、区位优势、产业优势、园区优势，在招商引资工作中抢占先机、拔得头筹，全力打造“投资热土”。要学习别人的胸怀，突出一个“放”字。资本都是逐利的，企业转移都是冲着环境来的，不能光想着自己的财政袋子，要适当放低自己的入户门槛，形成“政策洼地”，资本就会进来。我们必须树立“吃亏是福”的观念，一定要想明白，市场经济条件下，可能这些企业进来，条件比较苛刻，但只要企业留下来了，有就业、有税收，我们的“小亏”就会变成“大便宜”。要打破长期以来眼睛向内、自我封闭的思维定式，坚持“内”与“外”结合、“招”与“安”结合、“选”与“择”结合、“资”与“智”结合，遵循市场经济规律，创新招商方式，通过产业链招商、猎头式招商、商会集团式招商、研发机构推荐招商等新模式，提高工作的科学性和成功率。

二是围绕工作重点抓招商突破。县区园区是招商引资的主战场，党政一把手是指挥官，既然是指挥官，你就要知道你的重点在哪、要点在哪，就要清楚自己的产业定位，然后围绕产业定位有针对性地筛选企业、信息，主动对接，这样你才有可能打赢这场“战斗”。当前，按照市委市政府招商引资突破年方案中确定的重点任务，要突出抓好三大块。第一块是招大引强。大企业、大项目能够吸引聚集一批配套企业和项目，形成协同发展的“雁阵效应”。比如X项目落地建设后，就能带动上下游产业集聚。2020年我市引进投资超X亿元的项目企业只有X个，今年我们的目标是引进X个以上，任务很重。各县区、园区都要把招大引强作为重点，加强对大企业产业布局、投资趋向的跟踪研究，有选择地主动上门对接，实施攻坚突破。同时要强调的是，要学会“两手抓”，既要抓大，也要抓小，正确处理好“大与小”的关系，只要有利于税收、有利于就业，不存在安全、环保等问题的，都要积极跟进、引进，以量变促质变，形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动局面。第二块是工业招商。X是老工业大市，工业基础好、家底好，但去年全市非X电产业占规上工业比重仅为X%，制造业税收收入仅占全部税收收入的X%，非X产业和制造业的短板较为突出。因此，今年的招商引资目标任务，专门增加了新开工固定资产投资X万元以上招商引资工业项目X个以上，其中，新开工固定资产投资X亿元以上招商引资工业项目X个以上，这是我们需要树立的一个导向。各级各部门都要围绕这个导向来谋划、来行动，抓好规上工业企业培育三年行动计划任务落实，主攻X化工、现代装备制造、现代医药、绿色食品加工、新型建材五大产业，以制造业的大发展促进非X产业的大提升。此外，农业产业化也是工业化，我市现代农业发展有基础、有规模、有品牌、有空间，要借助乡村振兴战略实施，围绕优势产业广泛开展农业产业化招商引资，发展高端农业项目，带动农业增效、农民增收。第三块是战新产业招商。在新技术、新模式、新业态方面，X核心竞争力弱，需要以招商引资的“星星之火”助推形成“燎原之势”。x的科大讯飞，一开始就是几个大学生创业团队在一起捣鼓，结果现在成了行业领军的上市公司。我们虽然有X个省级战新基地和X个市级战新集聚区，但客观上讲，这些战新基地有面子，没里子，和省内其他基地比差距很大。全市战新产值仅占规上工业产值比重的X%，低于全省X个百分点，爬坡赶超任务很重。我们要围绕打造X个牵动性强的战新基地工作任务，花点心思进行认真研究，尤其要多关注新产业、新业态，比如被誉为第五大经济发展形态的智慧经济等，首先你要了解他，然后才能发展他。要坚持招商引资与招才引智并举，加强与市内外优质企业、一流大学、科研院所的战略合作，推进产学研用深度结合，通过引进一个高层次人才，带来一个创新团队，引领一个产业发展，实现“借脑生财”。

三是围绕成果转化抓招商突破。招商引资的成效，要看项目是否真落地、投资是否真到位、招商成果是否真正变成发展成果。今年抓项目调度，关键看如何提速增效，重点看当月或季度签约、开工、竣工项目情况，在考核指标的设置上也有所侧重。大家的精力也要围绕抓签约、抓落地、抓推进来干，把“六个一批”落细落实落快。要突出抓项目签约。对在谈项目尤其是对有合作意向或签订框架协议的项目，牵头县区和部门要主动登门拜访，及时跟进洽谈，加强跟踪调度，争取尽快正式签约。对我们拜访过的企业和来过X的客商，不管有没有签约，都要建立友好关系，经常打电话问候联系一下。要突出抓项目开工建设。对已签约尚未开工的项目、新签约的项目，要落实具体责任单位和责任人，定期督查通报，确保尽快开工建设。要严格落实重大项目评估机制，凡重大项目，都要在市级层面成立推进领导小组，有关职能部门靠前服务，依法合规帮助完善规划、土地、招投标等各项手续，及时解决项目落地中的瓶颈制约。要突出抓项目投产达效。对在建的重点项目，继续坚持各级领导包保制度，落实“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”推进机制，按照年度建设计划，建立工作台帐，加强督查调度，确保项目尽快投产达产。

四是围绕平台建设抓招商突破。招商引资，不仅仅是资源、政策的比拼，也是平台、载体的较量，有了好的平台、载体，招商引资就容易得多。要健全园区平台。筑好巢才能引好凤，要以“3+2”园区为主体，其他园区为依托，每年超前建设1-2平方公里基础设施，在法定权限内制定招商引资优惠政策，不断提升园区承载力和吸引力。园区作为招商引资的主阵地，要保证足够的招商力量，把主要精力聚焦在抓招商、抓项目、抓服务上。要明确功能定位、产业定位，打优势牌、特色牌，形成错位发展的格局，避免同质化竞争。要健全信息平台。各级各部门要当“有心人”，把招商信息搜集整理作为招商工作的重中之重，想方设法找信息，安排专人做好本单位招商信息的汇总和上报工作。市招商局要发挥牵头抓总作用，从中筛选出有现实或潜在价值的信息，充实招商信息库，及时公布、及时策划意向项目，在全市范围内实现资源共享。要健全以商招商平台。企业是市场经济主体，更是招商引资的主体。各级各部门要适应现代产业集聚化、集群化的发展趋势，注重发挥现有企业的作用，加强与商会、展会间的合作交流，通过他们牵线搭桥、口口相传，引进上下游合作伙伴。同时要引导本地企业家解放思想，更新观念，拿出优质资产、优势产品、潜力项目与大企业集团开展战略合作，实现借势借力发展。要健全专业招商平台。称职的专业招商人员，既要熟知所招商领域的发展格局、前沿和趋势，又要熟悉当地的投资环境和产业资源，更要具备高超的谈判沟通技巧，这是对招商人员尤其是各招商小分队最起码的要求。要按照这个标准抓好专业招商队伍建设，选调一批优秀干部，选聘一批高素质专业人才，制定绩效激励政策，推进专业招商、服务招商、精准招商。要加强与招商中介机构的合作，不断提高招商的专业化和精细化水平。

五是围绕创优环境抓招商突破。环境是一个地方软实力的重要体现，更是一个城市的重要名片，越来越成为区域竞争的关键因素。我们要把环境建设作为一项“永不竣工的工程”，结合营商环境优化年活动实施，让X的环境好起来、市场活起来。要在服务企业上下功夫。在市场经济的大背景下，我们创造不了生产力，只能是提供服务、制定政策，让企业大发展、快发展，让企业创造生产力、创造GDP、创造就业、创造税收。但服务企业，项目为王，不能只喊在嘴上，要作行动派、实干家，要真正把自己当做“店小二”，扑下身子搞好服务。沿海地区有个经验，就是“永远不和企业说不”，我认为很值得我们学习借鉴。因为在服务企业过程中工作人员尤其是招商小分队成员的一个“不”字，很有可能就把一个企业挡在了外面，也就把就业和税收挡在了外面。我们要少说甚至是不说“不行”、多说“可以”，所有工作都要围绕“事能办”来展开。政务服务中心可以不定期到企业去，让他们对部门的服务进行打分，给部门排排序、晒晒成绩单。要在政策完善上下功夫。我们出台的政策很多，但很分散，发改委、招商局要分行业对现有产业政策、招商引资政策进行梳理，汇编成册，集中对外推介。对重大招商项目，要发挥市政策评估小组的作用，在权限范围内一事一议积极解决。总的要求是，凡是外地的成功做法，都可以大胆借用；凡是政策法规没有明令禁止的，都可以大胆试行；凡是上级政策和规定有政策导向的，都可以放到最宽。要在依法践诺上下功夫。打造诚信政府，受益的是企业，也是X人民。对于已出台的政策、签订的合同和协议，只要符合法律要求，必须一诺千金、坚决兑现。今年要把招商引资政策落实不力作为整治不担当不作为的重点，凡是不落实政策、不兑现承诺的，一律追责问责。要妥善处理好招商企业和本地企业的关系，做到一视同仁。

第三，聚焦新要求，进一步强化招商引资工作的主动性和约束性

招商引资没有局外人，没有一线二线之分，没有前方后方之分，人人都是招商主体。今年招商引资目标任务已经分解下达，这是必须完成的硬任务、硬要求。各级各部门要主动认领，在本区域、本部门内进行再细化，真正做到“千斤重担人人挑，个个头上有指标”，以责任压实推动工作落实。

要强化履职尽责，这是我们实现招商引资突破的应尽本分。在其位、谋其政是党员干部的职责所在。各级各部门主要负责同志是招商引资的第一责任人、第一实践人、第一推进人，尤其是县区园区作为招商引资的主力军、主战场，“一把手”要把更多的精力放在抓招商、抓项目上，做到“不是在去招商谈判桌的路上，就是在为招商项目破解难题的现场”。对来自央企、500强企业、行业龙头企业的客商，需要市级领导出面的，要及时汇报，涉及的每位市领导都要全力支持。要把招商引资成效作为衡量干部品德、才干、作风的重要标尺，以项目看实绩、以项目比高下、以项目论英雄，对招商成效大、对发展贡献大的单位和个人，要高看一眼、厚爱三分。

要强化尽职免责，这是我们实现招商引资突破的应有担当。我们的干部要少琢磨人，多琢磨事。不能看到哪个人与企业走得近，就“想入非非、议论纷纷”。这样一扣帽子，一议论，干部就不敢动了，还怎么招商引资?习近平总书记提出的亲清新型政商关系，首先就是“亲”，如果我们连朋友都不敢与他们交，谁还会来投资?要敢和企业打交道、能为企业说真话、善为企业搞服务，只要是实实在在的招商引资，就不要有什么思想顾虑，该走出去的就走出去，该请进来的就请进来，该开展的招商活动就要坚定不移地坚持下去。其次要“清”，要出于公心、清清爽爽，正确处理政与商、公与私、情与法的关系，不要把利益装进自己的口袋。市委、市政府将为冲在招商一线、敢于担当的干部担当，真正当好坚强后盾。

要强化考核问责，这是我们实现招商引资突破的应有保障。严格落实招商引资考核办法，切实用好考核“指挥棒”，以强有力的举措确保招商工作成效。招商局、发改委要定期通报各级各部门招商任务完成情况、项目签约与资金到位情况、项目启动及运行情况、政策落实情况，定期通报各级各部门党政主要负责人外出招商天数、拜访企业次数、签约项目个数，定期公示各招商主体新签约、新开工、新竣工、新投产项目情况。对未按计划推进的项目实行红灯预警，对完成投资计划、开工率和竣工率连续3个月排名后2位的县区部门，该通报的通报，该约谈的约谈。各职能部门要树立“一切为招商引资服务、一切为项目建设让路”的思想，对招商引资和项目建设中遇到的难题，涉及哪个部门，就由哪个部门“一把手”负责去协调、疏通和解决。今后不管哪个部门在服务上出了问题，账都记在这个部门“一把手”身上，既负工作责任，也负领导责任。

同志们，招商引资只争朝夕，转型提速刻不容缓。各级各部门要以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措，整合各方面力量，统筹各方面资源，集聚各方面智慧，迸发各方面潜力，全力以赴抓好招商引资工作，为决胜全面建成小康社会，加快建设现代化五大发展美好X奠定坚实基础。

第二篇：在招商引资工作会议上的讲话

[推荐]在招商引资工作会议上的讲话

抢抓机遇突出重点

努力开创招商引资工作新局面

——在全市招商引资工作会议上的讲话

林慧英

(2003年3月31日)

同志们：

这次会议是市委、市政府决定召开的，主要目的是认真贯彻

中央和省、州经济工作会议，市委十二届三次会议和市人大十五届一次会议精神，全面总结2001-2002招商引资工作，部署今年的招商引资工作任务，动员全市干部群众进一步解放思想，提高认识，明确任务，努力开创招商引资工作的新局面。下面，我讲两个方面的问题。

一、2001-2002招商引资工作简要回顾

在过去的两年里，我们在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，紧紧围绕扩大经济总量，增强经济发展后劲这一中心，调整招商引资机构，落实责任，加大宣传，全面推进行政审批制度改革，努力改善投资环境，广泛动员全市干部群众，开展各种投资促进活动，使招商引资工作不断取得新的进展，经济发展后劲进一步增强。两年来，全市共签约和落实项目262个，总投资34亿元人民币，实际到位资金11.6亿元；共审批外商投资企业40户，总投资1,987.5万美元，合同利用外资1,669.2万美元，实际利用外资1，141.5万美元。重点项目有序推进，鑫华牛仔服加工、泉颖服装、世现彩板等一批重点项目正式投入生产，椰风“雪蛤”保健饮料等重大项目已开工建设。

2001-2002年的招商引资工作，主要采取了以下几方面的做法：

(一)认真落实招商引资工作目标责任制。

两年来，按照高标准、严要求的原则，我市继续在全市机关、事业单位中实行招商引资工作目标责任制，将招商引资任务分解到市五套班子领导与合作区管委会，采取全民招商与专业招商相结合，定期调度招商引资工作目标完成情况，并且在工作中不断完善考核管理办法，为高质量地完成招商引资任务打下了良好的基础。2001年，全市85个招商引资工作目标责任制单位中，共有73个单位完成或超额完成任务，如交通局、粮食局等单位；2002年，全市74个(机构改革后的数)招商引资工作目标责任制单位中，共有63个单位完成或超额完成任务，如发展计划局、建设局、财政局等单位和部门。

(二)重视项目建设，认真推行珲春市重点项目目标责任制。

一是对全市各部门的各类项目实行了集中管理，并按在建项目、拟开工项目、储备项目进行了分类统计，明确市级领导负责人、负责部门和责任人，及时跟踪了解项目的进展情况。同时，加强了对项目信息的搜集与整理，每季度对项目信息进行一次综合调度、分类排队。二是对《招商引资项目库》及时进行了调整与更新，入库项目总数已达164个，更新率达到了20。“2002图洽会”期间重新筛选了一批招商项目并全部配以中英文，印制了新的项目简介，并在网上发布，已有一些客商对发布的项目进行了咨询与洽谈，并产生投资意向。三是根据《珲春市2002年重点推进项目实施方案》，确定了33个重点建设项目，明确了工作进度、操作要求和完成时限，建立健全了项目建设激励机制和考评体系，把项目建设作为各级领导班子和领导干部述职和考核的一项重要内容。

(三)精心组织，积极参与，扎实有效开展各种招商活动。

在市财力非常紧张的情况下，市委、市政府领导能够重视招商引资工作，想方设法，全力保证了各项招商活动的经费，招商引资成果显著。一是专门组织赴外招商小分队，召开了多次规模较大的投资说明会，与众多的企业界人士进行了广泛接触洽谈，签约和促进了一批招商项目；二是重视国内招商。我们抓住沿海发达地区完成资本积累、进行产业结构调整和向外转移输出资本的机遇，重视和加强了国内重点城市、沿海开放地区的招商，2001年确定的再生资源项目、风华制衣项目，2002年的椰风保健饮料等项目都是重视国内招商的结果。三是积极参加省州组织的各种招商引资活动。利用各种渠道，广泛接触客商，与我市签约了一批项目。2001年在州政府组织的“两市一省”招商活动中，我们签订了6个工业加工项目。2002年认真组织和参加了8月份的赴北京、大连等北方四市招商、9月份的“2002年第三届图洽会”、12月份的“吉林香港友谊周”等大型招商引资活动六次，共签约项目54项，签约金额2.8亿美元；参加“2002第三届图洽会”活动，成果尤为显著。图洽会签约投资项目投资总额在全州八个县市中名列第二；签订贸易项目额在全州八个县市中名列第一。

两年来的招商引资工作取得的成绩，实属不易。这是在市委、市政府的正确领导下，全市上下群策群力、扎实工作的结果，是全市金融部门及驻珲中、省、州直企事业单位积极参与、大力支持的结果

第三篇：在招商引资工作会议上的讲话

今年3月，市委、市政府召开了对外开放招商引资工作会。今天，市委、市政府再一次召开对外开放招商引资工作会议。在不到一年的时间里，市委、市政府就召开了两次对外开放招商引资会议，足以说明对外开放、招商引资工作在彭州的地位和作用。刚才，谭学军同志代表市委、市政府总结了1—9月全市的对外开放、招商引资工作，安排部署了今年第四季度的工作。会议表彰奖励了招商引资、外贸出口先进集体，天彭镇、九尺镇等四个镇作了交流发言。可以说，这四个镇的对外开放、招商引资工作各有特色；天彭镇是求实招商，九尺镇是特色招商，三邑镇是诚信招商，利安镇是以情招商。我相信这些方法和经验，对大家一定会有启发、有触动。为了确保年初制定的各项对外开放、招商引资工作目标任务圆满完成，在这里我着重强调三个方面的问题。

一、主要收获

1—8月，全市固定资产投入7.06亿元，同比增长44.9%；gdp同比增长12%。据初步测算，投资对gdp增长的贡献率超过了50%。这说明投资已经成为我市经济增长的第一拉动。今年我市投资额较去年同期有大幅度增长的主要原因是四川制药、华融化工、康弘制药、亨达制药、5719工厂等一批重点项目进入了投资建设高峰期，而这恰恰是去年我们招商引资实效的明显表现之一。

通过全市上下的共同努力，今年1—9月我市共引进项目156个，协议资金17.03亿元，到位资金6.28亿元，同比分别增长22%、29%、30%，其中引进项目和到位资金分别完成成都市委、市政府下达目标任务的110%和72%。这些成绩是令人振奋，令人鼓舞的。今年之所以能取得这些成绩，我认为关键是我们能够因地制宜，结合彭州实际，摸索出一条适合彭州的路子，采取了一系列行之有效的办法。主要经验有四条：

（一）靠重点企业招商

在招商引资中，一个发展良好的企业就是一本活“宣传书”、一张“活名片”，投资者不仅可以通过企业看到合作的前景，更重要的是可以通过企业了解政府对企业的扶持、支持程度。

我曾经讲过光大制药更新观念与丽珠集团的合作经验。现在，我市的一大批医药企业都学习了光大的经验，结合自身实际，实现了重组和联合。四川制药与联邦制药、济生堂与康弘集团、光大制药与丽珠集团、绿色药业与同仁堂、光泰与亚宝、湔江制药与美国艾康、亚中制药与5719工厂、省中药厂与成都新世纪等的合作，都是我们依靠自身企业引进的项目。去年10月，我们与四川制药签订了合作建设抗生素原料药生产线的协议。由于我们优惠政策的及时兑现、优质服务的切实到位，项目当年就投入建设，下个月便可竣工生产。正是因为这一切，联邦制药决定来彭州投资。四川制药与联邦制药的一期合作投资2亿元，联邦制药占25%的股份；二期合作投资4亿元，联邦制药占70%的股份。在四川制药来彭投资不到一年的时期里，该企业就为我们引进了3.3个亿的资金。如果加上第三期投资，即联邦制药与四川制药的资产重组，联邦制药将在彭州投入5个亿。试想，我们自己去引一个5亿元的项目，其困难又该有多大？香港联邦制药是首次在国内合资参股，可见靠企业招商的威力。

企业招商不仅可以引进资金、技术、项目、人才和管理经验，赢得发展的机遇，而且还可以增强开拓市场、占领市场的竞争实力。应该说，靠重点企业招商绝不是在作“1+1= 2”的加法，而是实现了一种“多赢”。

（二）靠盘活存量招商

存量资产对我们来说是一笔看得见、摸得着、用不上的“死”资产。但是，对投资者而言，则是方便、快捷、投资少、见效快的“活”资产。正是根据这种特点，我们在靠存量资产招商上作了很多有益的探索，也取得了一定的成效。我认为这主要是依靠企业改革，去年我们改了90多户国有集体企业，今年我们又改了40多户。

去年10月，康弘集团出资770万元收购了正在改制的济生药厂。随即，康弘集团又出资1000多万元进行技术引进，200余万元进行厂区面

貌包装和一系列的财务、人事、管理等方面的改革。今年1—8月济生堂药业入库税收同比增长了50%，企业利润同比增长了200%。今年初，我们又把原铁厂200多亩土地，以每亩1万元的价格出让给成都电冶厂。从眼前利益来看，我们可能是亏了。但是，3.3亿元的投入又能给彭州带来什么呢？带来一个发展前景良好，资产优良，税收超过XX万的企业。通过企业改革，通过盘活存量资产，存量变成了增量，变成了新的税源，变成了新的经济增长点，这就是我们的所得。通过湔化厂的改革，我们引来了华融化工。下一步，成化厂还有可能整体搬迁到彭州。通过原来的三益炼钢厂，我们与攀钢成都钢铁公司组建了三益特钢有限公司。目前，三益特钢厂已经交纳了900多万元的税，本月底投资1.8亿元的技改扩建工程将上马。氮肥厂通过破产，与西南石油局合作，同时又引入了香港捷美的股份。目前，它们正在筹划做大，拟建30万吨甲醇工程。实践证明，盘活存量资产，依靠企业改革招商是推动彭州经济发展的“助推剂”。

（三）靠优惠政策招商

优惠政策就是生产力，优惠政策就是凝聚力，优惠政策就是吸引力，优惠政策就是亲和力，优惠政策就能出战斗力。从去年开始，全市各职能部门逐步树立了立足长远、谋求发展的思想，正确处理好局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，切实兑现我市招商引资的有关优惠政策、奖励政策，使我市招商引资工作，特别是在招引工业型、税源型、科技型大项目上取得了长足进步。华融化工之所以能来彭州，我认为关键在于我们的优惠政策。这个项目谈了很多年，直到去年才动工，主要是在优惠政策上达成了共识。比如，增值税地方留存部分全返5年。四川制药之所以能来彭州，我认为除了我们的真情实意外，同样是我们的优惠政策在起作用。5.9万元一亩的土地、投资1000万元为其修建的输水管道以及免费赠送的15亩土地等等。这些都是其它区县无法优惠的。今年一大批房地产项目落户彭州，也是我们优惠政策所至。由此可见，政策能起很大作用，很具威力。同样，也让我们信心更足、胆子更大、步伐更快。

（四）靠主要领导招商

市委、市政府一直强调：要克服单纯的一两个部门、一两号人搞招商的被动局面，各单位的“一把手”、主要负责人都要亲自抓招商，逐步形成全民“下水”招商的热潮。从去年下半年开始，全市各镇、各部门的“一把手”、主要负责人逐步认识到对外开放、招商引资工作的紧迫性、重要性、必要性，强化意识，自觉承担起第一责任人的职责，进一步完善目标责任制，定目标、定人员、定时间、定责任、定奖惩，逐步形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级，层层抓落实的局面。

实践证明，凡是主要领导亲自抓、亲自跑的单位，引资实效都比较明显。28个镇的对外开放、招商引资工作就足以说明。1—9月，28个镇引进项目个数完成全年目标任务的249%，到位资金完成全年目标任务的91%。其中，致和、九尺、龙门山、北君平、红岩、葛仙山、隆丰、太清、三邑、三界等10个镇超额完成全年目标任务，另外有6个镇完成了全年目标任务的90%。市委办、政府办、政协办、开发区、外经局、教体局等11个部门也完成了全年的招商引资任务。我看这些单位成功的主要经验之一就是靠主要领导招商，靠主要领导的高度重视、先进理念、真诚服务招商。同志们，成绩可喜可贺，成绩来之不易，成绩里面凝聚着大家的智慧和心血，成绩里面体现了大家的实干和苦干。可以说，这些成绩的取得离不开在座各位不畏艰难，迎难而上，知难而进的精神风貌；这些成绩的取得离不开在座各位勇于创新，勤于实践，埋头苦干的工作作风；这些成绩的取得更离不开全市人民团结一致，发奋图强，辛勤工作。在此，我代表市委、市政府向在座各位，并通过你们向为彭州对外开放、招商引资工作作出贡献的同志们表示衷心的感谢！

同时，我也希望同志们一如既往地支持、关心、参与彭州的对外开放、招商引资工作。我相信，在我们大家的共同努力下，彭州的对外开放、招商引资工作一定会干得更漂亮、更出色。

二、存在问题

总结经验，有利于我们更好地做好对外开放和招商引资工作；看到成绩，有利于我们增强信心，振奋精神，百尺竿头，更进一步。与此同时，我们必须保持清醒的头脑，在分享成绩带来的喜悦时，还要清楚地认识到我们工作中的一些缺憾。尽管这些问题只存在于个别单位、个别

镇，表现在局部的工作环节上，但如果没有这些不尽人意的地方，我相信我市的招商引资工作还将跃上一个新的台阶。概括起来，这些不足或问题可以归纳为：认识不深，缺少力度；热情不高，缺少动力；协调不够，缺少配合；思路不新，缺少方法；信息不灵，缺少渠道；项目不多，缺少储备；策划不力，缺少包装；发展不一，缺少平衡；投入不足，缺少经费；针对不强，缺少实效。具体来说：1—9月还有7个镇和10多个部门没有达到进度，个别镇和40多个部门还是空白；引进的项目个数较多，但质量高的工业型、税源型、科技型项目偏少；有的镇和部门招商引资的理念还比较陈旧，舍近求远，舍小求大的意识还不够强；有的镇和部门缺乏全市招商引资的整体意识，缺少大局观念，相互之间沟通、配合不够；个别单位服务意识不强，部门利益较重，存在和变相存在工作人员“吃拿卡要”的现象。

三、今后要求

今年还有两个多月的时间后，各镇、各部门在对外开放、招商引资工作中，要进一步真抓实干，确保任务完成。

（一）坚持充满感情招商

对事业、对工作，我们都要充满感情。有了感情，就能产生动力；有了感情，就会迸发干劲；有了感情，就会想出办法。因此，各镇、各部门，特别是在座的各单位主要领导，你们一定要对招商引资工作充满真挚的感情，用你们的言行去影响和带动你们的助手，去影响和带动你们的部下。要让我们的每一个干部，甚至每一个市民，都能认识到招商引资对于彭州发展的重大意义，都能自觉地关心支持和参与招商引资工作，从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围，推动我市招商引资工作上新的台阶。

（二）坚持错位发展招商

所谓错位发展，就是扬长避短，发挥优势，走出彭州特色的发展之路。我们在招商引资中，要立足于我市拥有比较优势的资源、产业和基础设施，有目的、有重点、有针对性地进行招商引资。这不仅能够在激烈的招商引资竞争中赢得主动，提高招商引资工作的实效，而且有利于培育和壮大我市的优势产业、重点企业，促进县域经济发展。就全市而言，我们有矿产、能源为主的工业生产资源，有以蔬菜、中药材、小家禽为主的农产品资源，有国家级地质公园、森林公园、自然保护区三大“金字招牌”的旅游资源，有以医药、化工、建材、食品、冶金为主导的优势产业资源，有上千亩存量指标的土地资源等等。这些优势，需要我们在招商引资中认真加以利用和发挥。各镇、各部门也要结合自身的实际，找到招商引资和自身优势的结合点，争取在招商引资工作中取得更大突破。比如，九尺镇搞小家禽的深加工，三界、隆丰搞蔬菜的深加工，桂花搞陶瓷，致和搞家具，敖平、白鹿搞中药材，龙门山、小鱼洞搞旅游，市级各部门要根据自身职能服务招商引资工作等等。

（三）坚持创造硬环境招商

没有一个好的投资环境，招商引资势必受到影响。近年来，我们在城市建设和管理上倾其全力，就是为提升城市形象，就是为招商引资提供良好的外部环境。今年，我们加大了城市环境综合整治，改造了金彭大道、天府大道等，城市面貌有了很大的改观，路平、灯亮、树绿受到了广大群众的称赞，赢得了不少投资商的青睐，起到了筑巢引凤的效果。下一步，我们将继续加强基础设施施建设，大力推进城市化进程，吸引更多的外来投资者。一是着力解决电的问题，力争实现同网同价，同时加快电力基础设施建设步伐，抓好福堂22万伏变电站建设，新建一座50万伏变电站，1座11万伏变电站，扩容2座11万伏变电站，并提高现有35千伏变电站的送变电量。二是加快成彭高速公路的建设步伐，进一步改善乡村道路，做好成汶公路的前期工作。三是搞好供水、供气、供热、通讯等基础设施建设，为招商引资提供优越的条件。四是规划好工业开发区，建好医药、食品、机械等园区。五是继续实施城市环境改造和综合整治，拆除违章违筑，规范店招店牌，增强城市吸引力。

（四）坚持整治软环境招商

软环境在招商引资中至关重要。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。我们要针对软环境上存在的不足和问题，痛下决心，切实加大整治力度。首先，各镇、各部门要按照市委宣传部的安排部署，认真开展“我为第一要务做什么”的大讨论，继续开展“人人事事都是投资环境”教育活动，在机关作风整顿上逗硬，减少办事程序和环节，提高工作效率，落实首问责

任制、承诺制。第二，实施外来企业定期座谈会制度。对外来企业要搞好跟踪服务，帮助企业解决困难和问题，决不能搞“jqk”（勾框锯）。对外来企业提出的意见和建议，要专人负责，限定时间，认真协调处理，尽可能使外来投资者满意。第三，市纪委、监察局要加大对影响招商引资的人和事的处理力度，发现一起，查处一起。这里，我代表市委、市政府再一次郑重重申，谁影响了彭州的招商引资、投资环境，我们就砸谁的牌子，摘谁的帽子，挪谁的位子。

（五）坚持齐心协力招商

招商引资已成为发展区域经济的重要内容，招项目、引资金竞争日益激烈。投资者更加理性和审慎，给我们招商引资带来了新问题和难度。在这种情况下，人的精神状态就显得尤为重要，往往成为制胜之道、取胜之本。我们在招商引资中，除了要有新的理念，有成功的经验外，更重要的是要具备一种锲而不舍、齐心协力的精神状态和奋发有为、勇往直前的工作作风，哪怕只有百分之一的希望，也要用百分之百的努力去争取。我们既要“请进来”，加强同国际、国内知名大企业的联系，热情邀请他们来彭州考察，寻找合作契机。我们又要“走出去”，积极主动地去了解信息，捕捉信息。在招商引资中要坚持做到千方百计争项目，千辛万苦跑项目，千里迢迢招项目，千言万语说项目，用我们百分之百的努力，把项目争到手，把项目拿回来。

第四篇：在招商引资工作会议讲话

在招商引资工作会议上的讲话

陆邦柱 二0一一年二月 日

县委、县政府在春节刚过就召开招商引资工作大会，这是一次肯定成绩、弘扬先进的总结表彰大会，也是一次提高认识、明确工作任务的部署大会，更是一次决战招商引资工作的誓师会。会议的主要任务是，总结回顾招商引资工作取得的成绩和经验，明确今年乃至十二五期间招商引资目标任务和工作重点，动员全县上下进一步振奋精神，鼓足干劲，迅速形成早抓快动、只争朝夕的招商引资工作热潮，努力实现我县招商引资的新突破，推动全县经济社会快速发展。刚才根据对各乡镇和县直单位招商引资考评结果，按照公平、公正和实事求是的原则，评出了“招商引资优秀单位”、“招商引资先进单位”“招商服务先进单位”、“招商引资先进个人”。县委、县政府今天对获奖单位和个人进行隆重表彰，给予重奖，受到表彰的单位和个人,都是推动县域经济突破发展的有功之臣,在此,我代表县委、县政府,向大家表示热烈的祝贺和衷心的感谢!希望大家戒骄戒躁,再接再厉,再立新功;希望各级各部门和广大干部群众,要以先进为榜样,干事创业,争创一流,为商南突破发展做出更大贡献。

会上，雷书记还要作重要讲话，希望大家结合自身实际，认真抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。

一、肯定成绩，正视差距，正确评价招商引资工作的积极成效

2010年，全县大力推进全民招商，不断转变方式，创新思路，改善环境，招商引资工作取得了可喜成效。全年共引进招商引资项目114个，项目总投资54.47亿元，引资50.88亿元，到位资金15.66亿元，往届在建项目17个，完成到位资金4.93亿元，招商引资累计到位资金20.59亿元，占年计划的102.9%，同比增长133.4%。在谈有望签约项目45个，总投资51.51亿元。在新引进的114个项目中，其中37个项目已经建成投产，59个项目已经开工建设，18个项目正在进行项目前期准备工作，项目开工率达到84.2%。引进的项目覆盖旅游文化、矿产建材、农林牧产业、商贸物流、水电开发等领域，使县域经济的产业链条得到延伸，产业结构更趋优化，经济总量进一步扩张，被陕西省委、省政府评为招商引资工作先进县。综观一年来的招商引资工作，主要呈现五大特点

一是领导重视，措施得力

把2010年作为“招商引资年”，大力实施全民招商。成立以主要领导任组长，相关部门负责人为成员的招商引资工作领导小组，研究出台了《关于开展全民招商引资促进经济发展的决定》，制订了《商南县招商引资优惠政策》、《商南县招商引资奖励办法》、《商南县招商引资项目暨资金认定办法》、《商南县招商引资一站式限时审批办理办法》、《商南县招商引资规费收取标准》等文件，规范招商引资工作行为。将招商引资任务分解到32个县级领导、每个乡镇和县直各个部门。县委、人大、政府、政协等四套班子主要领导亲自带队赴深圳、南京、上海、西安等产业转移密集区，召开招 2

商引资推介洽谈会，宣传商南、推介项目、拜访客商、洽谈协议、签订合同，取得了丰硕的招商成果，极大地促进了全民招商工作开展；县财政年初单列1000万元，作为招商引资奖励基金，对招商引资有功人员和单位实施奖励，给予全县102个有招商引资任务部门单位1万元招商引资专项经费；落实各乡镇、部门一把手是招商引资第一责任人，对招商引资实行周检查、月通报、季交帐，考核奖惩兑现；各乡镇、各部门成立招商引资机构，落实专项经费，把招商引资工作纳入重要议事日程。领导的重视支持，措施的强力推进，使全民招商得以有效开展。

二是宣传广泛，氛围浓厚

县政府邀请昆山乡镇企业协会会长孙建中来商南作招商引资专题讲座，科级以上领导全部参加培训，并将报告会刻成光盘发至各乡镇、部门，通过观看光盘对部门、乡镇和村组干部进行培训，提高思想，形成共识；县电视台、电台、《金丝峡周报》开辟了招商专栏，通报招商工作进展，宣传招商政策，报道企业消息，经济工作、招商工作成为县级媒体报道的主流，使招商消息在电视台天天不断，《金丝峡周报》期期不少；对完成任务好的单位在电视台通报嘉奖，对任务完成特别好的单位，县级领导亲自到单位发喜报；创建了商南招商网，并在商南招商网上建立项目库，宣传推介优势资源、特色产业；每月给单位打电话督查、上门督查，给主要领导发短信提醒，督促各乡镇、部门按时完成招商引资任务；通过积极宣传招商引资优惠政策、奖励办法，报道招 3

商引资工作中的典型事迹，“常约投资人，招商不再难；善待投资人，融资不再难”在全县上下形成共识；有41篇次我县招商引资工作的成果经验在陕西日报、西北信息报、西安商报、各界导报、商洛日报、商洛新闻网、商洛之窗等市级以上媒体报道。

三是机制健全，督查有力

县委县政府始终把投资环境建设作为招商引资工作的生命线，着力抓好手续办理、土地征用、基础设施建设、建设环境保障等重点工作，实行“一门受理，一厅式办公，一条龙服务”，按时办结制度，对于一个重点招商项目，实行一个县级领导挂帅，组建一支包抓队伍、形成一套包抓机制的“四个一”工作机制，领导指导经济、协调解决企业困难成为日常工作的重头戏。

四是创新方式，成效凸显

县委县政府大力实施 “引进来”、“走出去”双向并举的开放带动战略，倾力构建“全方位、多层次、宽领域”的招商引资新格局。坚持把项目招商作为抓好招商引资的基础性工程，年初谋划了“四大产业、四大循环、四大片区、四条大道”等重大项目。县上领导亲自带队到珠三角、长三角、环渤海地区、台湾、澳门、云南、珠海等地区和西安、南京、上海、北京、深圳、珠海等重要城市开展叩门招商，招回国电集团、西北有色、延长集团等世界五百强、中国五百强企业落户商南。利用亲情、乡情招回柏伦实业、和发鞋业。派出4支招商小分队赴珠三角、长三角、环渤海湾、西安等地 4

区驻点招商，加强与省市驻外办、经济主管部门行业协会的联系，搭建起与各地联系与沟通的平台。聘任江苏企业家胡金虎、云南企业家王斌为商南驻江苏、云南的招商特使，以商招商取得实效。太吉河镇、湘河镇、国土局、发改局、金丝线管委会等乡镇和部门也在招商引资工作中取得不凡的业绩，全县招商引资到位资金实现历史性突破。

上述成绩的取得来之不易，它归结于县委、县政府的正确领导，得益于全县上下和社会各界的关心支持，更和大家辛勤努力密不可分。在充分肯定招商引资工作绩效的同时，我们也应清醒地看到招商引资中存在的问题和不足，主要表现在：一是解放思想不够。少数乡镇和县直部门工作上满足于一般要求，缺乏争先进位意识，缺乏创新意识、机遇意识，有临时在别的单位挂靠现象。二是创新方法不够。大部分乡镇和部门招商引资工作仍停留在较原始的招商方式上，只是端着金饭碗在家等着别人上门来招商，专业化招商、项目招商等方式运用不够。三是投入精力不够。在现行条件下，招商引资还是政府主导型工作。领导重视与否，精力是否到位，对招商引资的成效至为关键。从去年完成实绩看，等 个部门存在责任心不强、主观努力不够等问题，工作任务无任何进展。四是引进项目质量不高。今年以来，虽然全县招商引资的成效不小，引进的项目和资金都取得了历史性突破，但引进的大项目少，科技含量高的项目少。五是优化环境不够。今年来，全县上下立足于营造亲商、富商、安商的良好氛围，大力整治经济发展环境，取得了一定成效。但与发达地区相比，我们的政策体制环境、基础设施环境、生态生活环境、部门服务环境等，对照外商的期望要求，还存在

不少差距；部门只引商不服务的现象普遍存在。我们要全面、客观、公正评价当前的招商引资工作，既要看到成绩，增强信心，更要正视问题，深刻认识我县招商引资工作中存在的差距和不足，增强工作的紧迫感和针对性。

二、统一思想，提高认识，增强做好招商引资工作的使命感和责任感

大力招商引资是全省、全市的统一战略部署

努力推进招商引资工作是全省、全市的统一战略部署，省政府1月12日召开商务工作会议，市委、市政府于1月13日召开全市招商工作会议，表彰了2010招商引资工作先进单位，冠军市长和新荣副市长分别做了重要讲话。年前省市高规格、大密度地开会，无疑在向我们传递一个明确的信息，招商引资实乃重中之重的工作。根据目前的形势和要求，我们务必要统一思想，紧绷招商引资这根弦，举全县之力推进招商工作。

大力招商引资是我县提速前进、加快发展的战略选择 加快发展，必须巧借外力，这是沿海地区迅速崛起的成功实践。当今时代是一个开放的时代，哪个地区的开放度高、招商引资多，哪个地区的经济发展就快、竞争力就强。事实证明，“无外不富”、“无外不快”、“无外不强”。象我们商南这样的欠发达地区，必须巧借外力求发展，这是实现突破发展的必由之路。只要开放引进搞好了，没有资金可以引进资金，没有人才可以引进人才，没有技术可以引进技术，没有优势可以创造优势，努力走出一条大开放促进大发展的县域经济发展新路子。

大力招商引资是我县抢抓机遇、发挥优势的现实需要 当前，我县扩大对外开放面临着难得的历史机遇。从外部大环境看，随着沿海地区产业结构的升级，一些劳动密集型和资源密集型产业加快向内地梯度转移；一些高新技术企业利用其技术、品牌、资本、管理等方面的优势，看到第二轮西部大开发的优惠政策和大好形势，也纷纷到内地寻找合作伙伴，实行低成本扩张。这十分利于我们扩大招商引资。从周边地区的态势看，在关—天经济、商丹循环经济的辐射带动作用下，全市上下为招商引资大造氛围、大开绿灯，形成了齐抓共促、全民招商的工作合力。兄弟县市为抢占对外开放新阶段的先机，着力营造招商引资商机，已成千帆竞发之势，洛南县实施120亿元的旅游项目、丹凤投资20亿的龙桥水泥、山阳的工业项目已远远走在我县前列。我们要变压力为动力，奋起直追；抢占先机，关键在人；赢得机遇，就会赢得发展；丧失机遇，就会延误发展。我们一定要审时度势，认清机遇，抢抓机遇，用好机遇，努力把区位优势转化为开放优势，把资源优势转化为经济优势。

三、明确任务，突出重点，不断开创招商引资工作的新局面

2011年，是“十二五”的开局之年，是“商南县招商引资突破年”，是充满无限挑战的一年。今年全县招商引资坚持抓点带面、整体提高、重点攻坚的原则，加强与境内外商会、协会的联络，瞄准“大、高、外”项目，充分利用一切有利条件，调动一切积极因素，全年实现引资50亿，到位资金25亿的目标任务，全面提高项目签约率、资金到位率和

投产开工率，实现招商引资大突破，推进全县经济实现又好又快发展。

把“回归工程”作为招商引资的重要抓手

重亲情、友情和乡情，“树高千尺不忘根”是中华民族的传统美德。改革开放以来，大批商南人凭着不怕吃苦、敢为人先的精神，走出商南，闯荡全国，寻找商机，投资创业，谋求发展，他们长期接触经济发达地区的新思想、新观念、新信息以及诸多成功人士，积累了较为雄厚的经济实力、丰富的创业和投资经验以及良好的人脉关系。我县常年外出务工经商人员有 之众，这些人不仅是当地经济的奉献者，也是我县经济社会发展的一项重要财富源泉，更是加快我县发展步伐的潜在重要资源。要充分发挥他们的桥梁纽带作用，把他们请回来，再通过他们把各方客商请进来，把好的项目引进来。要充分发挥商会、协会的中介作用，要利用各种关系招商。多方联络老同学、老战友、老朋友、老熟人，调动各种积极因素，找客商，找项目，找资金，为我所用。在“故土、乡情”的感召下，促使远方的游子们更加心系商南，共谋发展大计，并积极投身商南建设。一是把握重心。乡镇今年的招商引资工作，要把“回归工程”作为重心，作为主抓手，再兼顾其它方面。瞄准目的地，多走动、多接触、多联系，以实际行动来感动他们、以真挚感情来感化他们。要积极搭建回归桥梁。深入调查摸底，全面澄清本乡镇在外成功人士以及与商南有各种关系人士的基本情况，分类建立信息库。二是明确任务。全县16个乡镇今年必须引进一个投资额在1000万元以上、落地资金在500万元以上的“回归工程”项目。三是专项考核。各乡、镇参加全县统一的考核和奖惩

外，还将参与“回归工程”专项考核。对完成任务、成效显著的，将给予物质奖励。对于完不成任务的单位，给予通报批评。

把工业项目作为招商引资重点

商南要崛起，核心在工业。与发达地区相比，我们差距在工业，弱势在工业，潜力也在工业，与洛南、山阳、丹凤等县比，我们的工业也远远落在后面。做大做强工业经济，是我们最紧迫最艰巨的任务。可以说，没有工业的迅速发展壮大，就没有全县经济社会的突破发展。为此，要把大力引进工业项目作为招商引资的主攻方向。检验整个招商引资的成效，主要看引进发展了多少工业项目，看工业短期内是否有大的起色。今年招商引资工作考核要把房地产等项目对照工业项目按2:1的比例计算到位资金。今年的工业招商要瞄准国内外500强企业和大型国企，加强跟踪联系，推进战略合作。新引进的工业项目，不论大小，只要是符合国家产业导向、科技含量较高、产品附加值高、市场前景好的优势项目，我们可以采取特事特办的方法，给予最优惠的政策和最大限度的扶持。

把创新方式作为招商引资有效途径

为增强招商引资实效，必须适应形势的变化，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法。一是高度重视项目招商。招商引资主要靠项目招商，离开了项目，一切都无从谈起。因此，各级干部必须强化项目意识，研究项目，熟悉项目。目前我们这方面的工作是个薄弱环节，各行各业需要招商、可以招商的东西很多，但经过包装的项目极少，已推出的有限项目质量还不高，自己说不清，外商看不懂。

必须加强这方面的工作，把项目开发作为招商引资最基础、最重要的任务来抓。各部门要认真研究国家的产业政策，瞄准外商投资的方向和热点，重点筛选一批工业项目、农业产业化项目、高新技术产业项目、重要基础设施项目等。要加强项目库建设，精心包装一批招商项目，连同县委、县政府的优惠政策，编印成册，积极向外推介。二是确定专门力量招商。县委县政府今年将适时招聘一批招商分局局长，分赴全国各地招商，并在深圳、珠海、北京、上海等地聘任招商特使，根据今年的招商任务，各乡镇、各单位要外派专门招商人员，组织精干的小分队，专门从事招商引资。对这些同志，要给他们定任务，定要求，定奖罚，严格目标考核，使之有压力、有动力、有作为。所有从事招商工作的同志，都要增强责任感、事业心，吃苦耐劳，不辱使命，在开放引进的全新事业中一显身手，建功立业。各单位要为招商引资创造条件，在厉行节约、勤俭办事的前提下，对必要的经费设法予以保证。三是精心组织专题招商。积极组团参加省、市举办的经贸洽谈会活动，特别是第十五届西洽会，要结合我县特点卓有成效地开展专题招商，精心准备项目，广泛联络客商，力求谈成一批项目，引进一批资金。四是广开门路招商。要积极推行以商招商，每一个客商的背后都有一个市场网络，都有一个客商群体。我们必须从战略的高度重视以商招商。通过进一步优化服务，改善环境，融洽感情，利用他们的优势和影响力，带动更多的客商来我县投资兴业，形成招商引资的连锁效应和群体效应。经过努力，形成领导带动、部门联动、企业主动、干部促动的全民招商工作新格局。

把建好园区作为招商引资重要载体

工业园区是招商引资的主战场，要强力推进园区建设，充分释放园区的发展活力和潜力，为招商引资提供强有力的载体。县工业园区规划面积平方公里，一期平方公里的建成区已完成基础设施投资 亿元，入驻企业 家。今年将继续加大对园区的投入。要把园区做“大”，加快园区配套建设，努力把园区建成设施完善、功能齐全、环境优美的“投资乐园”；要把园区做“特”，找准发展定位，形成产业结构、技术结构、体制结构的特色和优势；要把园区做“强”，集聚政策、人才、硬件优势，增强县工业园的影响力和辐射力。我们鼓励乡镇引来的项目落户到县工业园，政策是统计口径不变，考核不变。

四、严格奖惩，狠抓落实，确保招商引资工作取得新成效

完成今年的招商引资目标任务，关键在于加强领导，建立健全考核奖惩机制，要把招商引资作为当前经济工作第一位的任务来抓。

一要切实加强领导。今年县上的 套班子领导要轮流带队外出招商，县处级领导干部每人要独立引进1个500万元以上的纯工业项目。各乡镇、各单位的党政一把手是招商引资的第一责任人。各乡镇、各单位今年的招商引资任务都在去年的基础上有所提高，各级领导一定要从商南发展的全局出发，认真负责地把这项工作抓紧抓好，抓出实效。会议之后，各乡镇、各部门要立即组织干部职工认真学习领会会议精神，把思想认识统一到县委、县政府的决策上来，结合本单位实际，组织精兵强将主动出击招商。各单位要制定招商引资具体措施，并将落实会议情况及时报送县招商引资领导小

组。各级领导要统筹兼顾，突出重点，利用亲情抓线索，紧抓引资谈合同，围绕项目解难题，跟踪服务见实效。

二要切实优化环境。搞开放、搞引进，环境问题至关重要。一个地方环境不好，连现有的企业都留不住，还谈什么对外招商引资，来过的一去不返，想来的望而却步，其结果是自己吃亏，发展无望。当前，进一步改善投资环境是广大人民群众和投资者的强烈愿望，也是我们各级领导义不容辞的责任。为适应全面开放引进新形势，进一步改善我县投资环境，必须坚决落实好招商引资优惠政策和有功人员奖励办法，取信于民，取信于外来客商；必须大力改进机关作风，实行招商引资首问负责制、承诺服务制，提高办事效率，最大限度地降低投资创业者与政府办事打交道的成本；必须进一步加大典型案件的查处力度，严格执行损害投资环境责任追究制度；必须认真解决随意阻工、强买强卖、强揽工程等突出问题，对一切无理取闹、为一己私利肆意破坏投资环境的行为，各级领导要以坚决、果敢的态度予以处置，政法机关要及时严厉打击，努力营造服务好、成本低、回报率高的良好投资环境

三要狠抓目标管理和考核奖惩。招商引资工作关键在人，重在督促落实。今年将实行招商引资“五统一”，即年初统一下达任务、统一督促检查、季末统一交账、年末统一考核验收、统一奖惩。县委督办室、政府督查室要把招商引资工作列入重点督查范围，实行一月一督查、一月一通报，组织部考核办把招商引资工作考评结果作为对各乡镇、各单位进行考核的重要指标，实行季度黄牌警告和年终一票否决制度，今年招商引资工作的考核按照备案资料严格认

定，坚决禁止单位之间相互挂靠。今年把招商工作经费纳入专项预算外，继续单列1000万元招商引资专项经费，一是兑现规费减免政策，二是实施奖励，无论是谁，只要为商南招来了商、引来了资、建成了项目，我们就要奖励谁；谁招的项目大、引的资金多，谁就是商南人民的功臣。让那些在招商引资工作中做出突出成绩的干部，政治上得进步，社会上得荣誉，经济上得实惠，进一步在全县形成以招商引资论英雄的鲜明导向，确保全县招商引资工作能够在较短时期内取得突破性进展。

同志们，今年是十二五的开局之年，开好局、起好步至关重要，招商引资事关我县全面建设小康社会，事关加快富民强县步伐，是我县经济工作中的一项重大战略任务，困难大，任务重，时不我待。各级各部门要按照县委、县政府的部署要求,进一步振奋精神,坚定信心,加大措施,迎难而上,不断开创全县招商引资工作的新局面。

谢谢大家。

第五篇：在全县招商引资工作会议上的讲话

在全县招商引资工作会议上的讲话

同志们：

经县委、县政府研究决定，召开这次全县招商引资工作会议，主要任务是总结2011年全县招商引资工作情况，安排部署2012年工作任务，动员全县上下进一步振奋精神，坚定信心，凝聚干劲，努力开创招商引资工作新局面。刚才，张县长就2011年招商引资考核情况及2012年招商引资任务分配、考核工作讲了很好的意见，我完全同意。下面，围绕做好全县招商引资工作，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感

招商引资是一个地方集聚生产要素、增强经济实力的迫切需要，是优化产业结构、推动转型升级的有效途径。近年来，我县坚持狠抓

招商引资工作不放松，突出与央企、强企的合作，突出引进大项目、好项目，招商引资取得良好成效。在经济危机影响尚未消除、各地招商竞争加剧、我县招商引资条件和优势并不十分明显的情况下，取得这样的成绩是很不容易的。这些成绩的取得，是各级各部门各单位迎难而上、拼搏创新、扎实苦干的结果。在此，我代表县委县政府，向从事招商引资工作的同志们表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县招商引资工作仍存在一些不足。一是项目总体规模偏小，特别是投资额度大、带动能力强、能够较长时期发挥引领作用的大项目、好项目偏少，新兴服务业和高新技术产业项目偏少。据统计，去年引进的120个项目中，完成投资过亿元的项目只有5个，其中过10亿元的项目只有1个。二是个别单位招商引资工作方法单一，存有畏难发愁、厌战和被动应付的

情绪，工作的主动性、积极性不够高。三是招商引资的政策环境、服务环境与沿海地区相比、与外商的要求相比，还存在一定差距。对这些问题，各级各部门一定要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

当前，经济全球化和区域一体化趋势不断增强，国际产业转移的速度明显加快，为我们做好招商引资工作创造了良好环境。国内“南资北上”、“东资西进”趋势明显,为我们承接产业转移、引进项目提供了有利机遇。从我县情况看，经过近年来的发展，我县产业优势、载体优势日益凸显，承载力和吸引力明显增强。各级干部对招商引资的认识更加统一，精力更加集中。“十二五”期间，我们面临转方式、调结构的迫切任务，承担科学发展、持续发展的重要使命，可以说责任重大，使命光荣。全县上下必须进一步提高认识，切实增强紧迫感和责任感，坚定信心，把握机遇，发挥优势，努

力开创招商引资工作新局面，为推动经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

二、咬定目标，落实责任，奋力实现招商引资工作新跨越

各地要按照县委县政府的工作部署，集中精力，咬定目标，明确责任，扎实工作，确保不折不扣的完成全年招商引资任务。

（一）大项目招商要实现新突破。衡量招商引资的成效，关键看大项目。引进一个大项目，往往能带动起一个产业，繁荣一方经济。各级各部门要严格按照县委要求，把引进投资规模大、带动能力强、符合国家产业政策的大项目、好项目作为招商引资的重中之重，切实抓紧抓好。工作中要坚持“招大”、“引强”、“选优”。所谓“招大”，就是盯住中央企业、民营强企，密切关注和研究其发展战略、投资布局等动态，发现信息及时跟踪跟进，全力争取前来考察投资，促进双方合作。所谓“引强”，就

是选择有较强投资实力和与我县产业关联度高的企业进行重点招商，着力引进一批产业衔接配套的基地型、龙头型项目，形成招商引资的集聚效应。所谓“选优”，就是坚持“抓大选优”的原则，注重项目质量，综合考虑引进项目的税收贡献、科技含量、投资强度、环境保护等因素，大力引进先进制造业项目和高新技术项目，提高招商引资的综合效益。要进一步完善大项目服务机制，继续实施“一事一议”和重点企业“服务卡”制度，对符合重点招商引资项目标准的，相关部门要及时启动全程服务机制，为大项目顺利落地创造优良环境。

（二）产业招商要取得新成效。实施产业招商，符合经济发展趋势和招商引资规律，对增强现有产业竞争力、促进产业结构调整，具有十分重要的意义。各级各有关部门要准确把握产业发展趋势，立足我县产业优势，推动产业招商深入开展。一要加快主导产业延伸型招

商。要依靠和发挥我县钢铁产业优势，围绕优化产品结构，延伸产业链条，着力引进一批产业关联度高、上下游配套能力强的优势项目落户，进一步壮大提升钢铁产业优势。二要加快传统产业提升型招商。要充分发挥纺织、食品加工等传统产业优势，积极引进资金和技术，加快产业转型和产品升级，不断壮大产业实力。三要加快新兴产业扩张型招商。要立足我县产业基础，选择一批新材料、新医药等新兴产业项目，做好包装策划，有针对性地开展招商活动，推动产业结构调整升级。四要加快推进现代服务业招商。认真研究和发掘项目引进的结合点，积极加大对金融、旅游、物流等现代服务业项目的引进力度，提升产业发展层次。

（三）园区招商要取得新进展。园区是我县招商引资的重要载体，要充分发挥自身区位、资源、品牌等优势，进一步突出产业特色，积极开展产业招商、特色招商，打造功能完善、特色鲜明、优势突出的“板块经济”。在抓好园区招商的同时，要引导各企业积极主动地寻求合作伙伴，通过产权转让、收购兼并、资产重组等引进外来资金，增强企业发展活力。要认真贯彻融资指导意见，落实好有关奖励政策，支持和鼓励有条件的企业境外上县融资。

三、加强领导，扎实推进，全面完成招商引资任务

完成招商引资目标，关键是抓好落实。各级各部门要按照县委县政府的工作部署，进一步加强领导，落实责任，严格考核，确保完成招商引资目标任务。

一要严格落实招商责任。继续实行招商引资责任制，强化县直部门的招商责任，明确目标，落实任务，进一步调动招商引资的主动性和积极性。各级领导干部要充分发挥表率作用，带头走出去招商，带头洽谈推进项目，带头完成招商引资任务。要突出引进大项目，做到工

作向大项目倾斜，精力向大项目集中，力争在大项目引进上实现突破。要坚定招商引资的信心，科学分析，理性把握，振奋精神，迎难而上，以更加昂扬的斗志投入到招商工作中，切实提高招商引资工作的实效

二要加大调度督查力度。调度督查是推动工作落实的有效手段。对全县招商引资及大项目进展情况，县政府要进行定期调度，分工县长要坚持每季度调度一次，及时发现存在的问题，确保招商工作顺利推进。县统计局要采取书面通报和图板展示等形式，每月通报、公示一次招商引资任务完成情况。县考核办要切实履行职责，采取观摩调度、分头调度、重点项目调度等行之有效的办法，推动招商引资工作顺利开展。各级各部门要经常开展招商引资“回头看”活动，认真总结招商工作中的经验教训，分析利弊得失，研究改进措施，不断提高招商工作水平。

三要着力优化招商环境。环境是招商引资的第一要素。要进一步优化政务环境，相关职能部门要切实增强大局意识、责任意识和服务意识，本着“减化程序、降低门槛、特事特办”的原则，不断提升服务效能，保证项目顺利落户。园区要积极主动的承接项目落地，认真落实产业招商的各项优惠政策，确保项目奖励经费及时到位。要全面清理各项涉企收费，坚决杜绝各类乱检查、乱集资、乱摊派、乱罚款，切实减轻企业负担。要建立良好的信用环境，坚持诚信为本，对企业和投资者说实话、讲真话，做到有诺必践，以诚招商，以信留商。要打造良好的法制环境，加大社会治安综合治理力度，依法查处和打击破坏发展环境的行为，切实维护投资者的合法权益。

四要完善考核奖惩机制。严格认真的考核奖惩，是招商引资的重要保证。要继续坚持“四个不变”：即“两个必须”（业务工作必须做好、招商引资任务必须完成）的要求不变，“一把手”抓招商引资的责任不变，严格考核奖惩的办法不变，表彰激励招商功臣的政策不变，在全县形成人人想招商、人人干招商的浓厚氛围。要突出求实务实，树立鲜明的“以招商论英雄、凭实绩用干部”的导向，做到该奖的一定奖，该罚的一定罚，真正奖出动力、罚出压力。要抓住项目落地这个关键，将项目落地作为考评招商引资工作的“一票否决”指标，确保招商工作实效。

同志们，做好今年的招商引资工作，任务艰巨，责任重大。希望大家迅速行动起来，强化措施，加大力度，努力实现招商引资工作的新突破，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献！