在全市迎“七一”表彰大会暨2020年上半年党建工作会议上的讲话范文合集

第一篇：在全市迎“七一”表彰大会暨2020年上半年党建工作会议上的讲话

在全市迎“七一”表彰大会暨2020年上半年党建工作会议上的讲话范文

同志们：

这次全市迎“七一”表彰大会暨2020年上半年党建工作会议是经市委研究决定召开的一次十分重要的会议，会议将组织、宣传、政法、统战、党校、机关党建和群团工作一并安排部署，既是精简会议、改进会风的要求，也体现市委注重统筹抓党建的导向。会议的主要任务是，深入贯彻落实中央和省市委关于党建工作的新精神、新要求、新任务，研究部署今后一个时期重点工作，推动我市党建工作再上新台阶。

刚才，有*个方面的先进集体、先进个人受到表彰，有*位同志做了典型发言，这些表彰对象和发言同志，都是经过市委常委会讨论同意的，事迹突出、成绩显著、群众公认，完全能够立得住、立得稳。今后，我们要形成鲜明导向，无论是哪个领域、哪个层面，处级也好、科级也好，机关干部也好、普通群众也好，只要工作干得好、有成效，具有引领作用，我们就要大张旗鼓地表彰、全方位多角度地宣传。借此机会，我代表市委向受表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉、再创佳绩，为我市经济社会发展多做贡献。

上半年，全市党委部门和群团组织在市委的领一导下，克服疫情影响，立足本职、围绕中心、服务大局，通过各项工作的扎实开展、各类载体的有效搭建和各方力量的不断凝聚，形成了党的建设和经济发展良性互动的生动局面。党群各部门静下心来主动谋事，各级党群干部沉下身子埋头干事，全市党建工作呈现出点上有突破、面上有创新、整体上台阶的良好态势。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市党建工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在:少数基层党组织班子比较软弱，基层党组织核心作用的发挥与党建工作的新要求还不相适应;思想文化工作在基层的覆盖率、知晓率和影响力还存在一定差距，一些工作还需要持续发力、不断深化;部分党员干部的思想观念、工作方法和工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，干部队伍整体素质有待于进一步提高;个别党员对党风廉政建设认识的还不够，存在麻痹侥幸心理，党风廉政建设的任务仍然繁重。2020年是实施“十三五”规划的收官年、决胜全面建成小康社会的收关年，做好今年的党建工作意义重大、重任在肩。全市各级党组织要把握大局大势，落实主业主责，坚持目标导向与问题导向相结合、重点突破与整体推进相统一，把党建工作放在总体工作大局中去思考、去推进，不断提升党建工作科学化水平，具体要做好以下6个方面。

一、加强思想政治建设

思想是行动的先导，是一切实践活动的灵魂。思想政治建设管方向、管根本，必须坚持不懈抓实抓好，推动各项事业沿着正确方向开拓前进。

一要树牢看齐意识。充分利用“****”、市委理论中心组、党委理论学习组等平台，把对党章党规、习近平总书记系列重要讲话以及省市重要会议精神的学习融入日常、严在经常，教育引导全市党员向中央基准看齐、向省委精神看齐、向先进榜样看齐、向纪律要求看齐，坚决做到知行合一、表里如一、始终如一，确保党的路线方针政策落地生根。

二要完善阵地建设。立足市委党校这一思想阵地，紧紧把握民主集中制建设这个核心、严肃党内政治生活这个基础、专业化能力建设这个重要任务，把党校建设成为党员干部思想政治建设的高地、理论武装的高地、人才培养成长的高地、党的执政能力建设的高地，定期邀请高端人才、专家学者等，面向全体党员干部，有针对性地办班，办有针对性的班，使参培者真正有收获、受启发、用得上。

三要丰富活动载体。用好“新时代传习所”“学习强国”等载体，深入开展***、“十个一”活动、“****”大讨论等主题系列活动，实行领导班子“会前半小时”理论学习制度，坚持逢会必讲、逢会必学，坚决抵制“六主义两文化”，不断提高政治觉悟和政治能力。

二、加强基层组织建设

组织部门要自觉抬高标杆，以服务我市经济发展为核心，以打造坚强有力战斗堡垒为目标，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动工作全面提质增效。

一要选优配强领导班子。各部门、各地按专业岗位划分，有针对性地选拔配备干部，推进班子专业化、合理化、均衡化。加大专业化干部队伍的培养力度，培养符合发展实际的领导干部。注重发挥专业型干部在经济社会发展中起到的关键性作用，对市管领导班子配备及运行状况进行分析研判，科学规划班子配备需求，筛选专业干部。

二要严管厚爱用好干部。一方面要高标准选好干部，“以德才选贤能、用发展论功过、凭实绩用干部”，切实把那些在经济一线勇挑重担、贡献突出，在深化改革中务实创新、成绩显著，在各行各业埋头苦干、不计名利的干部选拔到重要岗位上来。同时要从严管好干部，灵活运用监督执纪“四种形态”，永不止步纠正“四风”，突出对党政一把手的制约和监督，综合运用教育、考核、审计等手段，督促主要领导干部更好地履职尽责、秉公用权，强化对党员干部的日常管理，用好提醒函询问询诫勉等组织措施，让干部警醒警觉、立行立改。建立落实激励机制和容错纠错机制，探索建立干部能上能下机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

三要建强基层战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，完善量化党支部履行各项职责运行机制、监督机制、考评机制，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。出台《关于建设过硬党支部的意见》，加强支部规范化、制度化、信息化，开展评选“****”红旗党支部活动，带动基层党支部梯次提升、共同进步，倒排一批软弱涣散支部，逐步突破薄弱点，消除后进面。

四要引育并举集聚人才。建立健全人才工作市乡村三级联动机制，压实党管人才责任，研究制定《****》等一系列政策意见，力求培养建设一支数量充足、结构合理、布局科学、素质优良、符合产业发展方向的人才队伍。将各领域、各层级专业人才按照发展潜力、近中远期培养目标方向等进行综合分析研判，建立内部评价库，针对各自特点，形成梯次配备、量体裁衣式的培养和使用，确保专才专用，专人专岗。

三、加强宣传文化工作

做好新形势下的宣传思想工作，要紧跟时代步伐、围绕发展大局，切实增强工作的主动性、系统性、前瞻性和实效性，引导全市党员干部向中心聚焦、为大局聚力，把思想和行动统一到市委的中心工作上。

一要提升舆论引导力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，唱响主旋律，放大正面声音，加大思想政治工作引领，着力强化看齐意识、创新思维、担当精神和纪律约束。做大做强网上正面宣传，依法管网治网，加强网络舆情监控和舆论引导，有针对性地解疑释惑，回应社会关切，掌握舆论主动。

二要提升市域影响力。进一步加强外宣工作的主动性，加强与上级新闻单位的交流对接。围绕市委、市政府中心工作，对经济建设、民生改善、脱贫攻坚、党建等重点工作开展主题宣传报道，在做好本地新闻基础上，提高在中央、省、市级媒体重要版面上稿量。进一步打造我市精品特色旅游品牌，围绕“****”，做好我市游泳资源的对外宣传工作，办好采摘节、旅游节、美食节等各种特色活动，吸引更多的域外客流，以此提升我市对外知名度、美誉度和影响力。

三要提升文明竞争力。坚持一手抓道德提升，一手抓城乡建管，不断提升文明创建工作水平，积极创建文明市城。开展“***”评选活动，充分宣传先进事迹，弘扬高尚品德和崇高精神，在全市营造崇德向善的良好氛围。开展“*****”评选活动，培育乡贤文化，发挥乡贤的示范引领作用，使“*****”理念家喻户晓，深入人心。开展志愿服务活动，做好“*****”公众平台建设，切实提高公民文明素质，使市城文明程度大幅提升。

四要提升文化软实力。坚持把“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣昌盛”精神落实到工作实践中，继续推进农村宣传直播平台系列项目建设，要在今年年末全市行政村实现网络全覆盖。做好**节、市民文化节活动，结合重大节日，利用广播电视台、文化大院、民间艺术团、专业剧团等宣传阵地和优势，组织开展群众性文化活动，丰富活动内容，创新活动方式，提升人民群众幸福指数。

四、加强统一战线工作

统战工作关系到经济社会健康和谐发展，是一项事关发展全局的重要工作。要牢牢把握统战工作大团结、大联合的主题，最广泛凝聚各党派、各团体、各民族、各阶层及各界人士的智慧和力量，调动一切可以调动的积极因素，努力推动经济社会新发展。

一要在服务发展上下功夫。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，整合资源、集聚力量，搭建桥梁、畅通渠道，引导统一战线人士在脱贫攻坚、招商引资、重点项目建设、特色产业发展中发挥重要作用。打造“辽商”联合品牌，充分发挥工商联、商会作用，学习借鉴发达地区的先进经验，加强与全国各地工商联合会对口联系交流，加大项目建设和招商引资工作力度，为我市争取更多的资金、技术、项目。

二要在凝心聚力上下功夫。充分发挥统战部门凝聚人心、汇聚力量的职能作用，加强与各党派、各团体、各阶层人士的交往与沟通，使社会各界都能全面深入了解市委、市政府的工作思路和工作重点，真正把思想和行动统一到市委的决策部署上来。有计划地组织开展党外优秀干部学习培训，注重党外干部的培养锻炼推荐，完善党外干部“人才库”，扩大选人用人视野，使更多优秀党外干部脱颖而出、担当重任。

三要在促进和谐上下功夫。充分发挥统一战线协调关系、化解矛盾的优势，多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，及时向市委、市政府反映群众意见，向群众做好解疑释惑、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作。牢固树立“民族宗教无小事”的理念，****工作品牌，创建各地、社区宗教工作示范点，强化督导督查，积极推动民族宗教领域矛盾问题的妥善解决。加强对新社会阶层的统战工作，引导非公经济人士自觉承担社会责任，积极参与扶贫济困活动，更多更好地回报社会，切实为党和政府分忧，为人民群众解难，为和谐社会增光添彩。

五、抓好党的群团工作

各级群团组织要牢牢把握群团改革的重要方向，夯实群团工作基础，增“三性”、去“四化”、强基层、促创新，让群团组织在推动振兴发展中发出更多好声音、释放更多正能量。

一要在“把正方向”中增强政治性。政治性是群团工作的灵魂，各级群团组织必须把讲政治放在第一位。开展“***”“****”等活动，把各自联系的群众紧密地团结在党的周围。要抓好典型引路，大力宣传“***”“最美家庭”等先进事迹，充分发挥各行各业先进典型、道德模范的示范带动作用，采取群众喜闻乐见的方式，通过生动活泼、丰富多彩的活动，把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的群众性实践。要把群团工作优势延伸到网上，努力打造“互联网+群团工作”新模式，壮大网宣队伍，强化底线思维，使网络空间成为激发正能量的坚强阵地，把意识形态领域主动权牢牢掌握在党的手中。

二要在“服务大局”中增强先进性。引导广大群众走在时代前列，围绕中心建功立业，是群团工作的力量所在。各级群团组织要紧密结合自身职责，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极开展“***”创建、“***”选拔、做好“***”“***”培训，办好“***”“***”等活动，努力为返乡农民工、返乡创业青年、基层妇女等群体搭建平台、创造条件，激发广大职工、青年、妇女的干事活力和创新潜能，更好地发挥主力军、生力军、半边天作用。要充分发挥自身优势，运用好各自联系群体的影响力，主动做好招商引资、招才引智工作，力争引进一批好项目和高素质人才。

三要在“为民服务”中增强群众性。各级群团组织要始终牢记宗旨，从维护和发展群众利益出发，更多地为群众办实事、做好事、解难事，当好党和政府联系群众的“桥梁”和“纽带”。要盯牢群众所急、党政所需、群团所能的领域，在联系群众机制、创新活动载体、搭建服务平台上下功夫，重点帮助群众解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题，深入开展“*****”等活动，做好贫困家庭、下岗职工、流动人口、留守儿童等帮扶工作，真正把群团组织建设成为“****”。

同志们，面对新形势和新要求，全市各级党员干部要鼓足干劲，奋力拼搏，开拓创新，一定要以强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心，立足实际，科学谋划，改革创新，狠抓落实，为开创我市党建工作新局面。

第二篇：在镇党委七一党建工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

近两年来，我镇在中共区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十五大、十六大精神，坚持开创性、坚韧性、操作性相统一，经济建设和社会各项事业得到进一步发展，党的建设和精神文明建设得到进一步加强，人民生活水平得到进一步提高。2002年，全镇完成社会总产值76.8亿元；国内生产总值完成14亿元，人均国内生产总值8000美元；社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增；财税收入增幅较大，2002年完成3亿元，实现财政收入1.6亿元。至2002年底，全镇农民人均年收入已超8000元。今年1-6月份，全镇完成社会总产值56.45亿元，完成年计划59.3%，比上年同期增加18.2亿元，增长47.6%。工业产值实现35.18亿元，完成年计划55.3%，同比增长33.9%。国内生产总值实现10亿元，完成年计划57.14%，同比增长45.3%。财税收入形势喜人，完成税收2.01亿元，同比增长28.95%。镇财政收入实现1.07亿元，同比增长26.3%。招商引资步伐明显加快，批准外资新项目14个，增资9个，总投资16000万美元。引进内资企业48个，总投资1.8亿元。近年来，我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。

我镇近几年的发展，是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线方针政策的结果；是我们坚持发挥党委的领导核心作用，深化创建活动，充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果；是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下：

一、建好班子，带好队伍，加强领导班子和干部队伍建设

“打铁先得自身硬”。多年来的实践，使我们深刻地认识到：一个地区的发展关键在人，关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此，近年来，我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。

（一）加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习，并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外，还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际，学以致用，在学习中提高理论水平和领导能力。目前，我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论；定期召开民主生活会，开展批评和自我批评；倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前，班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度，经常深入基层了解情况，倾听基层单位和群众的呼声，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民排忧解难。我们始终认为，如果老百姓没有富起来，那发展也就失去了意义。

（二）加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干，我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整，调整充实基层干部队伍，对村干部实行“两推一选”，对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中，严格程序，规范操作，大胆起用了一批年轻后备干部，社会反响较好。目前，全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁，中专以上学历占93.6%，女干部占37.8%，班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机，建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件，与有关单位合办大专班、本科班。制定政策，激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度，基层干部扶贫帮困制度，联系群众经常化，促进了工作作风的转变，密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次，每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班，几年来，共有55名后备干部参加了培训，提拔使用了33名，为我镇今后的发展积蓄了人力资源。

（三）加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员，弘扬先进。二是开展主题教育。先后开展了“看，看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。

此外，我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来，有3个村被评为上海市“五好”党支部，6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作，符合条件的企业全部建立了党组织，暂不具备条件的先成立党小组，由相关党总支管理，使党的组织深入到每个“角落”。

二、突出中心，加快发展，关心群众切身利益

近年来，我们始终坚持以经济建设为中心，加快我镇城市化建设步伐。目前，基本形成了以农业为基础，工业为主导，第三产业为新增长点的产业结构框架。现在，我镇镇已形成六大经济发展区域，即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱，发展势头良好，保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。一是第三产业异军突起，成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善，房产业发展迅猛，30多家房产商涌入我镇，已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多，上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后，浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起，加速了我镇城市化进程，极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则，全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利，企业家才会到我镇来投资；只有增收，政府才能改善环境，提供服务；只有老百姓富起来，我们的一切工作才有了意义。文^章^超^市

二是大力加快村级经济的发展。20多年来，我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在，全镇10个村的年可支配收入村村超百万元，其中有5个村超500万元，3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元，农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。

三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者，忠实地代表广大人民的根本利益。近几年，我镇经济发展迅猛，开发土地较多，为切实解决群众后顾之忧，我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组，逐步解决养吸劳问题。目前，我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作，成立了镇村两级就业服务机构，两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革，农业税全部由村级集体组织承担，取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制，实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准，每人每月再增加10元，达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善，几年来，我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区，全镇3000多农户住进了别墅。

三、营造氛围，虚事实做，努力加强精神文明建设

我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持虚事实做，有效加强精神文明建设。

一是多为人民群众办实事。几年来，我们共投入10多亿元资金，改善我镇投资环境，新修城镇道路30公里，安装路灯20多公里，道路两侧种植绿化10多万平方米，完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金，新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心，游泳池、网球场对外放。

二是精神文明创建活动富有成效。两年来，全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区，其中九里亭村被评为上海市文明村，我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育，我们于2001年8月组织了千名师生奔赴井冈山，开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进，开拓创新，铸就辉煌---我镇十年发展成果展》，并制作了6000本画册，送到每家每户，让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变，以鼓舞人心，为我镇新一轮发展凝聚力量。

两年来，我们还加大了我镇对内对外宣传力度，在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册，为加快招商引资起到了积极作用。

四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系

在发展中，党委清楚地认识到，要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。

首先，发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定，以经济建设为中心，牢固确立发展是硬道理的思想，我们在完善各工业园区基础设施的同时，加大对标准厂房的投入力度。去年，以政府担保和政府贴息等形式，全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前，这些竣工的标准厂房均已完成招商任务，到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元，使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。

其次，改革是推动社会经济发展的动力。这两年，我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转，政府做到既无内债、又无外债，经济运用质量十分良好；加大区域调整，使原16个村调整为十个村，又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年，政府还将安排2亿元资金，撤去3个村，使5000户农民转为居民。

再次，稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来，我们不仅在硬件上舍得投入，健全了整个我镇地区的安全网络，而且，在软件上不断加强，配强了综治干部，落实了责任制，确保了社会的稳定。

回顾过去，展望未来，我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，在区委、区政府的领导下，在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下，团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗！

第三篇：在党建暨“基层组织建设年”工作会议上的讲话——(定)

在党建暨“基层组织建设年”工作会上的讲话

中共XX市XX区委书记 忠会

（2012年2月22日）

同志们：

这几天会议比较密集，昨天召开了区委政法和群众工作会，今天上午召开了全区工业项目招商及服务业工作会，这个会后还要召开区委农村工作会。我们之所以这么安排，就是希望在2月底前将全区性的工作会开完、将经济社会发展各项工作安排部署下去，大家更好地集中精力抓好工作。我们这样倡导开短会、开务实的会，也是加强党的建设、改进工作作风的一个具体体现。

刚才，李冰同志总结了“作风建设年”活动，安排部署了2012年“基层组织建设年”相关工作，明化同志就贯彻落实区委《关于突出“三心四创五带头”主题，进一步加强和改进党的建设工作的意见》作了安排，他们讲的我完全赞同。保和镇党委、区政府办党组、XX集团公司党委分别作了书面表态发言，希望各级党组织向他们看齐，不断提高党建工作科学化水平。下面，我再讲几点意见。

一、关于“作风建设年”活动成效

去年4月以来，我区围绕“干部作风有新转变，创先争优

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有新举措，推进发展有新突破，幸福XX有新成效”活动主题，扭住“宣传发动、问题查摆、集中整改、总结评议”四个关键环节，扎实推进“作风建设年”活动，取得了“发展不断提速、民生持续改善、作风迅速转变”的良好成效。主要有三个方面的特点：一是干事创业的劲头更足。坚持把加快发展作为检验干部作风转变的“试金石”，促进广大干部在项目建设、产业发展、城市建设、基础建设、新农村建设等各项工作中改进作风、干事创业，推动了全区经济社会持续加快发展，2011年，我区主要经济指标在全市取得了总量“3个第一、4个第二”、增速“5个第一、2个第二”的好成绩，实现了改进作风与推动发展“两不误、两促进”。二是服务群众的热情更高。坚持把服务群众作为“作风建设年”活动的最终落脚点，既围绕改善民生抓作风建设，广大干部主动深入基层、走村入户，帮助群众办了一批实事好事；又坚持开门整风抓作风建设，让群众查摆干部作风问题，监督干部作风转变，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，进一步密切了干群关系。三是党员干部的形象更优。按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，过细梳理、建立台账、认真整改，进一步改进了工作作风、提升了干部形象。根据问卷调查，94.2%的干部群众认为全区党员干部作风有明显好转。应该说，通过深入开展“作风建设年”活动，一大批干部受到了党性洗礼、得到了实践锻炼，正在茁壮成长。各级干部主动融入发展全局，立足岗 —2—

位拼搏奉献，涌现出了一大批先进典型。从他们身上，我们看到了“5+2”、“白加黑”的实干精神，看到了敢于“正视、面对、拿下”的负责态度！我们一定要向身边的先进典型看齐，大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”优良作风，满怀激情投身“四个新XX”建设，努力在各自岗位上创造新业绩、作出新贡献！

二、关于“基层组织建设年”工作

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。中央把2012年确定为“基层组织建设年”，省委、市委也先后作出了安排部署。我们要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“固本强基增活力、共建幸福新XX”为主题，切实加强基层组织建设，进一步加强和创新社会管理，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。区委关于开展“基层组织建设年”活动的《意见》，已就相关工作作出了具体部署。这里，特别强调以下三个方面：

一是抓好组织建设。基层组织是党的执政基础，是党的一切工作的落脚点，对于党领导下的经济社会发展起着至关重要的作用。近年来，XX一大批重大项目加快建设，经济社会在和谐稳定中持续加快发展，这其中离不开基层党组织在推进征地拆迁、项目建设、新农村建设和信访维稳等工作中发挥的积极作用。实践证明，越是在加快发展的重要阶段，越是在社会矛盾复杂的关键时期，越是需要加基层党组织建设。我们抓基层组织建设，要扭住“提质”和“扩面”两个着力点。一方面要“提质”，—3—

就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要统筹抓好城乡各类基层党组织建设，深入推进“创先争优”、“挂包帮”、“干部下基层•排忧解难促和谐”等活动，扎实开展好各类党组织活动，着力提升基层组织的凝聚力和影响力。要充分发挥基层党组织密切联系群众的优势，在项目建设、新农村建设、信访维稳等工作中积极行动，做好化解矛盾、凝聚人心的工作，在工作实践中不断提升基层组织的战斗力，把每一个基层党组织都培养成为一个坚强的战斗堡垒。另一方面要“扩面”，就是要推动党建工作全覆盖。随着我区经济的提速发展和城市建设的加快推进，非公有制企业、社会组织迅速崛起，流动人口日益增多，党组织覆盖面亟需进一步扩大，以适应“两新组织”及流动人口等新的群体发展需求。组织部门和各有关单位务必要主动适应经济结构、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，大力实施“2+1”党员发展计划，不断完善产业园区、街道社区、专业协会、外出务工经商人员等党组织建设，进一步延伸党建工作触角，真正实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖、党的影响全覆盖。

二是抓好队伍建设。推动XX加快发展，关键在人，关键在党员干部。要突出班子、干部、党员三大重点，加强培训，强化管理，着力建设一支“敢打善拼、作风过硬”的干部队伍。一要加强班子队伍建设。总体上看，去年乡镇领导班子换届后，各镇乡领导班子的年龄结构、文化层次都得到了优化，运转良 —4—

好。但与XX加快发展的新要求和人民群众的新期盼相比，还有个别班子、少数班子成员在思想意识、工作作风等方面存在一定的差距。无论是在一个乡镇、一个街道办事处，还是一个区级部门，领导班子就是主心骨，是推动工作的核心力量！为此，抓队伍建设，首先要抓班子建设！一方面，要加强教育培训，以学习推广“文建明工作法”等活动为载体，采取“请进来”与“走出去”相结合，通过多渠道、多层次的培训，不断提高基层基层领导班子引领发展、服务群众的能力。另一方面，要强化目标管理，建立健全管理考核机制，加强考核结果运用，推动基层领导班子，切实把区委、区政府的各项工作部署落到实处、抓出成效。二要加强干部队伍建设。干部队伍是事业的基石。有了一支“敢作为、有作为、真作为”的干部队伍，我们才能办好事情、干成事业！这一点，XX近年加快发展的实践，就是最充分的印证、最精彩的展示。在今后的工作中，我们还要着眼于事业发展的需要，坚持教育、管理、监督和培养使用并重，不断加强党员干部队伍建设，努力打造一支“敢于攻坚、善于克难、永争一流”的干部队伍。这里，我还要特别强调一点，村（社区）的干部也是我们干部队伍的一份子，你们来自于群众、服务于群众，既是人民群众的代言人，更是区委决策的执行者，你们的工作直接影响到党在群众中的地位和形象！对于村（社区）干部，我们一方面要真心关爱，在学习上多帮助、生活上多关心、工作上多支持、保障上多倾斜，让广大村

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（社区）干部感受到党的温暖！另一方面要严格要求，大力推行“村务公开”，健全村级财务管理监督体系，进一步规范村（社区）的村务、财务工作，同时加强对村（社区）干部的警示教育，不断提高村（社区）干部的防腐拒变能力。但是，对于村（社区）干部的经济犯罪，一旦发现，肯定要严肃查处、一查到底！希望大家要对组织负责、对群众负责、对自己负责！三要加强党员队伍建设。党员是党组织的细胞，一支强有力的党员队伍是党组织开展工作的有力依靠。加强党员队伍建设，要突出“关怀”和“鼓励”两个着力点。要关怀党员，认真开展组织生活，团结党员、凝聚党员，切实帮助党员解决实际困难；要进一步建立和完善流动党员管理制度，搭建好流动党员服务平台，让每一个党员都能找到组织、找到“家”，都能感觉到党组织关怀和温暖。要鼓励党员，激励并帮助他们在各自的岗位上创先争优，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做到“一名党员就是一个标杆、一名党员就是一面旗帜”。

三是加强和创新社会管理。加强和创新社会管理的重点和难点在基层，动力和源泉也在基层。基层党组织既是社会管理创新的组织基础和领导核心，也是社会管理创新的直接力量和重要纽带。着眼新的形势，我们要把推进社会管理创新的重点放到基层，充分发挥基层党组织在社会管理中的关键作用。一要做好群众信访工作。基层党组织是做好群众工作的基本力量。要把做好群众工作作为基层党组织的重要任务和基本职 —6—

责，畅通群众诉求渠道，扎实开展好“大接访、大下访”、网络信访、民情恳谈等活动，切实帮助群众解决实际问题，从源头上预防和减少不稳定因素，坚决确保实现全国“两会”、省第十次党代会等重要敏感时期“零进京、零到省”的目标。二要抓好矛盾纠纷化解。提高矛盾纠纷排查能力，是基层党组织创新社会管理最紧迫的任务。实践证明，凡是党组织作用发挥好的地方，矛盾纠纷就少，群众的满意度就高；反之，党组织作用发挥不好，矛盾纠纷就多，群众怨气也大。要进一步完善“大调解”工作体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，做到发现一件化解一件、终结一件，坚决防止小事情演变成大问题，个体问题能酝酿成群体事件！三要健全服务体系。创新社会管理的核心是对人的管理和服务。要强化“以人为本、服务为先”的理念，进一步强化乡镇（街道办事处）的社会管理和公共服务功能，建立健全网格化管理服务体系，实现分片包干、责任到人、服务到户，让群众知道有话跟谁说、有事找谁办，切实增强服务群众的能力，不断提高社会管理和服务水平。

三、关于今后一个时期的党建工作

时代在前进，实践在发展。当前，政治经济形势的发展和变化，对我们的领导能力和执政水平提出了一系列新的课题和新的挑战。为此，区委在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，立足当前、着眼长远，专门出台了《关于突出“三心四创五带头”主题进一步加强和改进党的建设工作的意见》，这是今

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后一个时期我们加强和改进党的建设的指导性和纲领性文件，各级各部门务必要认真学习、迅速贯彻。刚才，明化同志已经就贯彻落实《意见》精神，作了详细的安排部署，这里，我再强调几点。

第一，要把准形势、深化认识。办好XX的事，关键在我们这批党员干部。大家身为党员，身为干部，肩负的责任重大，对任何工作都要有清醒的认识，我们可以从3个方面来认识党建工作的重大意义。一要充分认识到抓好党建工作的重要性。高度重视和不断加强党的建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一大法宝。历届区委都高度重视党建工作，着力推动党建工作深度介入加快发展，广大党员和干部在推进项目、服务群众、促进和谐等各项工作中主动作为、冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，在加强自身建设中推动了XX持续加快发展。实践充分证明，只有抓好了党建工作，才能推动发展、促进和谐。我们进一步加强党的建设，就是要把党建成果转化干事创业的动力，转化为XX加快发展的成果。二要充分认识到抓好党建工作的必要性。应该说，近年来我们抓党建、促发展的措施是得力的、成效是明显的。但我们也要清醒地看到党建工作中的一些薄弱环节。从组织来看，一些地方对党的组织建设重视不够，部分基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力和号召力，甚至一些党员还找不到党组织，不能正常的参加组织生活。去年底，一位网友情真意切地 —8—

向区委写了一封信，说了五句心里话：基层党组织今安在？镇级经济如何发展？乡镇面貌怎样来改善？怎样帮助农民致富？社会管理如何跟上？这封信，洋洋数千字，字字是铮言！这五句话，道出了一个普通党员的心声，喊出了一个XX儿女对加快发展的渴望！反映了一些农村党组织没有作用、形同虚设，一些地方发展停滞不前、面貌依旧。在座的有乡镇党委书记，也有乡镇长，地方的父母官们，扪心自问，你那里有没有这种情况？值得深思啊！我们都是共产党员、都是党的干部，一定要认识到，这不是个别现象、更不是一件小事，而是事关我们党执政根基的大事！从队伍来看，还有个别党员干部思想解放不够、干事劲头不足、宗旨意识不强、自我要求不严，与加快发展和人民群众的要求还有较大的差距。我们作为一级党委，对这些问题不能无动于衷，必须要有所作为！必须要进一步加强党的建设，把党的声音传达给广大党员干部，让大家明确我们提倡什么、反对什么，主张什么、抵制什么，真正把广大党员干部团结起来，为建设109万人民群众的XX而努力奋斗！三要充分认识到抓好党建工作的紧迫性。当前的XX发展，既面临着新一轮西部大开发、成渝经济区和天府新区建设深入推进等历史机遇，又有市上“扩权强区”的政策支持和XX持续向好发展的良好基础。可以说，XX发展正处于机遇难得、环境利好的“黄金时期”。正是基于这样的认识，区四届一次党代会明确了“建设产业兴盛、生态宜居、风清气正、幸福和谐新XX”的

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战略目标，这是当前乃至今后一个时期，全区上下的中心任务。我们务必要围绕这一中心任务，抢抓机遇、乘势而上，推动XX加快发展、赶超跨越。这就迫切需要各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大干部群众艰苦奋斗、真抓实干！迫切需要全体党员干部充分发挥先锋模范作用，在工作岗位上勇挑重担、主动作为！因此，我们必须坚持党的领导，不断加强和改进党的建设，着力建强组织、带强队伍，为“四个新XX”建设提供坚强的组织保障。

第二，要突出重点、抓住关键。加强和改进党的建设，是一项复杂的系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作千头万绪，必须突出重点、扭住关键。结合XX实际，这个重点和关键就是“三心四创五带头”。一要明确“三心”目标。就是要强化党委核心、服务发展中心、凝聚干群民心。这个“三心”，“强化党委核心”是前提，“服务发展中心”是目的，“凝聚干群民心”是保障。我们推进“四个新XX”建设，没有党的领导不行，没有加快发展不行，没有群众的支持也不行！我们的一切工作都要坚持在党的领导下开展，都要服从和服务于加快发展，都要始终把人民群众的利益作为出发点和落脚点。在工作中，我们要围绕“三心”目标，充分发挥党组织的领导核心作用，始终坚持“加快发展第一要务”，始终践行“为老百姓做事最幸福”的理念，在推动发展、服务群众中凝聚民心民力，不断夯实党的执政根基。二要突出“四创”重点。就是要在推动发展中创一流业绩、在改 —10—

善民生中创一流服务、在转变作风中创一流形象、在建强组织中创一流队伍。具体的说，“推动发展、改善民生、转变作风、建强组织”四个方面，既是我们工作的重点，也是党建工作的载体；这四个“创一流”，既是区委给大家工作绘制的坐标，也是广大党员和干部的努力方向！近两年，无论是在服务九曲河综合整治中，还是在城东新区“双攻坚月”中，无论是在推进重大项目建设中，还是在处理信访维稳一线，都可以看出，我们的干部是能干事、也是能干成事的干部，我们的队伍是一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍！创业永无止境、发展永不停步！希望大家继续围绕“四创”重点，在推动发展和改善民生等工作中干事创业，推动XX经济社会加快发展，不断提高人民群众幸福指数；在转变作风和建强组织中争当表率，让党员干部成为推动发展、服务群众、促进和谐的先锋模范，把党的各级组织建设成为坚强的战斗堡垒，为“四个新XX”建设奠定坚实的基础。三要落实“五带头”要求。就是要带头讲学习，解放思想、创新作为；带头讲大局，发扬民主、团结共事；带头讲实干，勤政敬业、艰苦奋斗；带头讲服务，深入群众、惠民利民；带头讲党性，弘扬正气、廉洁自律。作为一名共产党员、一名党的干部，从无论是从抓发展、惠民生的角度来看，还是从强组织、硬自身的角度来看，我们都务必要做到这“五个带头”，在各项工作中“作表率、争示范”，这是区委对我们每一个党员干部提出的硬性要求！当前，XX发展正处于爬坡上行、赶

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超跨越的关键时期，产业、城市、基础等各方面的重大项目全面铺开，加快发展社会事业、促进社会和谐稳定的任务十分艰巨，地、钱、能等要素保障难度不断增加。在这个关键时期，我们的发展任务比以往任何时候都重、压力比以往任何时候都大，迫切需要广大党员干部冲锋在前、团结奋斗、攻坚破难，迫切需要广大党员干部全力以赴抓发展、惠民生、促和谐。为此，广大党员干部要按照“五带头”的要求，亮出党员身份，喊响“向我看齐”，切实把每一项工作干好、干得一流，把党员干部的形象树好、树立标杆！真正做到“把党员身份亮出来、把工作成绩干出来、把纪律标杆树起来、在关键时刻站出来”，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）强力推动、务求实效。区委制订的《意见》，是我们加强和改进党的建设工作的一个重要举措。各级各部门要按照区委的安排部署，切实把各项工作落到实处、抓出成效。一要形成合力。只有合心合力，才能干事创业！为了抓好党建、推进发展，区委出台两个《意见》后，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委，也围绕“三心四创五带头”主题，结合纪检、组织、宣传和政法工作实际，分别出台了相应的配套文件，形成了我区加强党的建设工作的“2+4”文件体系。同时，区委就此项工作专门成立了领导小组，领导小组办公室设在区委组织部，负责相关工作的推进。会后，领导小组办公室要制定完善全区“三心四创五带头”的阶段性活动实施方案，迅速铺 —12—

开此项工作。各级各部门也要围绕“三心四创五带头”主题，结合自身工作实际，有针对性的制订实施方案，切实抓好贯彻落实。二要创新方式。政策是生命，方式方法也是生命！根据《意见》，我们赓即要开展“三心四创五带头”主题实践活动，各级党组织要创新开展、力求实效。要创新活动方式，各单位既要落实好“2+4”文件体系包含的各项工作举措，做到规定动作不走样，抓出成效，不断提高党建工作科学化水平；又要结合自身工作实际，创新工作载体和抓手，做到自选动作有创新，抓出特色，打造XX党建工作品牌。要创新推进方式，领导小组及领导小组办公室，要负责推进“三心四创五带头”主题实践活动的各项工作，各单位也要明确专人负责，抓好此项工作，区委每季度将听取一次活动开展情况的专题汇报，研究解决存在的困难和问题。要创新督查方式。区委将聘请一批党性强、责任感强的老同志作为党建工作联络员，指导和督促各单位贯彻落实《意见》、开展主题实践活动；同时，领导小组办公室还要细化目标任务，并成立专门的督查组，定期不定期对全区各单位的工作开展情况进行督查。三要推动工作。抓党建，目的是促发展！从长远来讲，就是要把党建工作与推进“四个新XX”建设紧密结合，推动广大党组织和党员干部在促进产业发展、推动项目建设、化解矛盾纠纷、服务人民群众等实际工作中去干事创业，通过实实在在的工作，努力推动XX各项事业加快发展。当前来讲，就是要对照目标、查找差距、增添措施，狠抓

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工作落实、工作进度和工作质量，扎实抓好项目投资、招商引资、城市建设和春耕生产等各项工作，全力维护社会和谐稳定，努力实现一季度“开门红”。

同志们，党的建设工作是一切工作的基础和保障。全区上下务必要把思想和行动统一到区委的决策部署上来，不断加强和改进党的建设工作，特别是加强基层组织建设，不断提升党的建设科学化水平，为努力建设“四个新XX”做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

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第四篇：在2020-2021年党建工作会议上的讲话

提高政治站位

狠抓任务落实

为高质量发展提供坚强组织保证

——在2020-2021年党建工作会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，下面我就组织工作讲两点意见：

一、聚焦主业、担当作为，组织工作展现新气象

年初以来，在区委坚强领导和市委组织部有力指导下，组织部门紧紧围绕全区发展大局，认真践行新时代党的组织路线，为推动组织工作高质量发展迈出坚实步伐。

（一）党的十九大精神落实落细。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神作为首要政治任务，全年举办科级以上领导干部专题研修班四期；针对全区科级以下优秀中青年干部、基层党支部书记、社区“两委”成员等对象组织×个主体班次，收到良好效果。以全区×个新时代“三新”大讲堂为平台，不断推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持把中央和省委巡视反馈意见整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的政治自觉和行动自觉，强化党内基本制度的督促指导，进一步严肃党内政治生活。

（二）城市基层党建工作稳步推进。

实行“三单制”管理，建立基层党建工作双月座谈会制度，推动任务落地见效。街道党工委书记领办的×个项目和基层党建十件实事全部按期完成，其中，50年以上党龄老党员免费体检、新时代“三新”大讲堂建设等工作取得明显成效；圆满完成社区“两委”班子换届工作，有序开展软弱涣散和后进村党组织整顿。在全区开展了党建创新提升活动，掀起学习弘扬×精神的热潮，系列微视频《×××》《×××》荣获全省党员教育电视片（纪录片）二等奖，并被×省博物院收藏。健全区、街道、社区三级联动体系，吸纳共驻共建党组织×个，协调解决问题×项，共享场地、物资等×个（处），利用×、×闲置场地改造成的×路街道党群服务中心、×路社区党群服务中心受到群众一致好评。

（三）干部队伍建设持续加强。

坚持认真落实新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，全年调整干部×人；加强年轻科级及后备干部队伍培养，抽调×名干部到基层一线和“吃劲”岗位历练；重视选调生在基层服务期间的跟踪管理，×名省选调生中除×名新招录在试用期外，已有×人被任用到科级领导岗位。全面贯彻中央、省委和市委关于换届工作的部署和要求，圆满完成×区出席市×届人代会代表选举工作。

（四）引才聚力工作取得新成效。

结合我区出台的《×区加快首创之区建设促进重点产业发展扶持办法》，建立人才引进专项编制。积极搭建育才平台，助力×团队成功入选“第三批×英才计划”。加强各部门沟通协调，走访辖区×家大中型企业，更新人才信息×条，及时了解企业、人才所需所想所盼。

（五）组织部门自身建设不断提高。

坚决落实“打铁必须自身硬”的内在要求，通过严明纪律规矩，不断强化政治意识、进取意识等十种意识，提升政治站位、履职尽责等十种能力。区委组织部荣获全市组织系统“2018组工信息工作优秀单位”。

二、强基固本、激发活力，持续推动组织工作高质量发展

今年是新中国成立71周年，是全面建成小康社会的冲刺之年。做好今年的组织工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，深入推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，集聚爱国奉献的各方面优秀人才，以组织工作高质量发展为全区“提升五个品质，高质量发展”的奋斗目标提供坚强组织保证。

按照这个总要求，重点做好以下五个方面工作：

（一）聚焦对党绝对忠诚，突出抓好政治建设。

一是强化政治意识。按照中央安排，今年将以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们要把这项工作作为首要政治任务，切实把规定动作完成好、自选动作谋划好，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是涵养政治文化。配合做好“新中国成立71周年”系列庆祝活动、重大表彰等相关工作；用好各类红色教育阵地，深入开展理想信念教育、改革开放教育和革命历史教育，引导广大党员干部坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量。三是严肃政治规矩。抓住“关键少数”，紧盯基层支部，督促和指导基层党组织学习尊崇《党章》，严格执行党内颁布的各项制度条例，进一步把“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员等基本制度落实落细。

（二）强化基层党组织建设，不断提升组织力。

一是突出政治功能，强化思想引领力。持续开展党建创新提升活动，大力选树一批优秀党员，以×精神系列微视频的宣传推广凝聚思善思齐、向上向善的正能量。组织开展“传承红色基因、弘扬×好家风”活动，以好家风正党风政风、社风民风。二是建强基层堡垒，增强组织凝聚力。以“×党建计划”全面强化年为主线，持续抓好基层党建五项重点任务，办好基层党建十件实事。要大力实施“三级联创五化并举”，高标准打造一批街道、社区党群服务中心和住宅小区“邻里中心”，推进街道管理体制改革，选优配强社区书记，逐步实现阵地标准化、活动规范化、服务最优化、决策科学化和保障实效化。以“五星支部”创建为抓手，分领域推进党支部规范化标准化建设，年底前全区要完成×个“五星支部”创建任务。坚持政治标准，加强计划调控，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度；认真贯彻党员教育管理工作条例，抓好党内关怀帮扶，深化党员积分评定，并按要求稳妥有序开展不合格党员处置工作。三是强化基层治理，提升社会号召力。积极构建党建引领基层治理的社区组织体系和治理体系，探索实施“涧贤银行”党建创新服务项目，激励和引导社区居民参与自治；推广运用“一征三议两公开”工作法，大力推进居民自治章程、居民公约等“软法”建设，培养居民规则思维和法治认同。持续推进党建引领下的“三社联动”工作，通过政府购买公共服务模式，促进社会组织党建和孵化培育“两翼融合”。深入推进扫×除×专项斗争、宗教问题综合治理等工作，以区域化党建、在职党员进社区、国企党建联席会议等有效载体推动形成共建共享共治的基层治理格局。

（三）坚持笃学实干严管，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一是抓好干部培养教育。树牢学的导向，拓展精准化的培训路径，探索实效化的检验办法，以科级以上领导干部中国人民大学集中轮训和科级以下干部专题培训为切入点，引导党员领导干部学出信仰、学出立场、学出方法。二是激发干部干事活力。树牢干的导向，严把德才标准、注重责任担当，突出依事择人、人岗相适，将能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部选出来、用起来；落实好市委即将出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，更好激发广大干部心无旁骛抓工作、一心一意干事业的激情和活力。三是加强干部监督管理。树牢严的导向，突出对关键少数特别是一把手的监督，持续抓好改革中班子配备和干部思想政治工作；建好用好干部“实绩档案库”和“负面信息库”，强化政治素质考察的结果运用；以“晒”干部“做事清单”为抓手，进一步强化干部日常考核、完善考核、改进任职考察；注重巡视巡察、审计、信访、选人用人专项检查等结果的分析研判，为精准识人、科学用人奠定基础。四是提高公务员管理水平。抓好新修订的公务员法学习宣传和贯彻实施工作，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。推进公务员平时考核，持续提升公务员网络学习管理水平。

（四）广泛凝聚优秀人才，持续提升人才服务水平。

深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，增强人才的政治认同感和向心力。畅通领导干部与专家人才的沟通联络机制，推进党委联系服务专家工作常态化；加强人才信息库动态管理，积极谋划科技研讨、人才交流、成果展示等系列活动，搭建常态化人才交流对接平台。全力做好我区人才团队对接第四批“×英才计划”等招才引智工程的筹备工作，在认真落实各项人才优惠政策的同时，积极营造团结凝聚人才的政治环境、信任理解人才的社会环境、关心关爱人才的服务环境。

（五）着力提升格局本领，持续加强组织部门自身建设。

深入推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实，以更严要求、更实举措抓好党内各项组织生活制度。持续开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”主题活动，推动组工干部深入一线调查研究、盯紧问题创新思路、统筹谋划改进方法。以“安、专、迷”精神为内核，引导组工干部按政策办事、按规定办事、按程序办事，支持驻部纪检组抓好监督执纪，加强廉政风险防控，以铁的纪律确保区委部署要求政令畅通、落地生根、开花结果。

同志们，新时代召唤新担当新作为，在区委的坚强领导下，我们将以更加开拓的思路、饱满的热情、扎实的作风，奋力开创组织工作新局面，为我区高质量发展提供坚强组织保证。

第五篇：年党建工作会议上的讲话

年党建工作会议上的讲话

年党建工作会议上的讲话　　同志们：

今天召开这次会议的主要目的是深入学_贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神，以及XX党建工作会议精神，总结年党建工作，研究部署年党建工作，进一步增强推进全面从严治党的行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，全面提升党建工作质量。

下面，请各部门负责同志汇报一下工作情况。发言顺序为：组织、宣传、人劳、保卫、工会、团委。

刚才，听了各部门负责同志汇报的有关情况。可以说，去年党建工作有了明显提升，具体来说，就是做到了六个一。一是突出了一条主线。以学_习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为主线，认真贯彻落实XX党委各项部署要求，推动党要管党、全面从严治党要求取得了新成效;二是确立了一项抓手。以三会一课质量年为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进党建基础工作不断提升，组织建设取得了新进展;三是凝聚了一种共识。以在XX目标为引领，坚持内聚合力、外树形象，创新宣传思想文化工作，思想引导凝聚了新共识;四是构建了一套体系。以队伍建设为重点，坚持生产业务骨干、党员、管理和专业技术人员三支队伍一起抓的思路，加快人才培养，队伍素质得到了新提升。五是强化了一个保证。以落责、严纪、正风为重点，完善党风廉政建设责任体系，加大纪律、风险防控和执纪监督力度，纪律保证得到了新加强。六是改善了一线环境。以关心关爱职工为导向，认真做好职工思想动态分析工作，积极开展困难职工帮扶救助工作，大力改善职工生产生活设施，队伍和谐展现了新风貌。

当然，在看到成绩的同时，也要看到我们的工作离党中央全面从严治党的部署安排，离高质量完成XX党委的任务要求，离实现创建XX的目标定位，还有较大差距和不足。具体来说，就是存在六个不的问题。一是履行党建责任不实。党支部书记履行第一责任人职责不到位，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾，在以主要精力聚焦主业主责上还有很大差距;支委委员主动履行一岗双责意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，支委挂名，书记唱戏，支委作用发挥不好，没有形成齐抓共管的工作格局。二是党支部书记素质能力不高。党支部书记特别是兼职党支部书记对支部工作持应付、对付态度，自主开展支部工作的意识和能力不强，党支部书记队伍中专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象还比较突出，素质能力和职责履行亟待加强。三是党建创新意识不强。很多支部抓党建工作方法单一、手段不多，无特色、无亮点，满足于规定动作，有的甚至连规定动作都做的不到位，还是停留在有没有的层面，离好不好还有较大差距，党建工作与中心工作两张皮的问题仍然比较突出。四是宣传思想工作引领不够。落实意识形态工作责任不同程度存在短板，宣传思想工作的吸引力、感染力需进一步提高，职工思想动态分析还不够深入、不够具体，建立具有XX特色的企业文化，还有大量工作要做。五是党员管理不严。对党员队伍的管理上重视不够，失之于宽、失之于软，日常学_效果不佳，部分党员的党性观念淡薄、党员意识不强、作用发挥不明显的问题还比较突出。六是党风廉政监督不力。反腐败工作形势依然严峻复杂，运用监督执纪问责四种形态还不普遍，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉还任重道远。

要解决上述问题，各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为指导，以党建工作质量提升年为主线，层层压实党建责任，坚持鲜明的问题导向，采取有力措施，集中力量逐一攻克，切实以问题解决促进党建工作六个提升，真正把_____关于全面从严治党真管真严、敢管敢严、长管长严的要求落到基层、抓出长效。

一是树牢四个意识，推进政治建设提升。

_____指出，推进全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。我们一定要坚决扛起全面从严治党政治责任，以永远在路上的韧劲，把全面从严治党不断引向深入。一是要把加强政治建设摆在首位。_____反复强调必须旗帜鲜明讲政治政治问题任何时候都是根本性的大问题。在讲政治这个问题上，我们必须时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇，要牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护。要严肃党内政治生活，贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，督促党员干部自觉加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终做到对党绝对忠诚。二是要把强化理论武装贯彻始终。把学_贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，组织好即将开展的____、____主题，抓好集中和经常性，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动广大党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。要利用三会一课、班组政治学_、主题党日活动等载体，采取专题党课、情景模拟、现场体验、互动教学等方式，增强政治理论学_的吸引力和感染力。三是要把严守纪律规矩挺在前沿。始终把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，严防七个有之，做到五个必须，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要进一步严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律立起来、严起来，把纪律挺在前面、落到实处，以严明的纪律管好党治好党。

二是夯实基层基础，推进组织建设提升。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实做好抓基层、打基础各项工作。一是要压实党建工作责任。各党支部书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，履行好第一责任人责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。落实党建工作责任制实施办法，制定党支部书记任务书，量化党支部书记和支部委员季度责任单，制作党支部换届选举、发展党员、三会一课等党务基础工作操作规范手册，切实解决好谁来做做什么怎么做的问题。要强化日常督查，对重点要点工作挂牌督办，直接点出责任人、指出目标任务、明确完成时限。要逐一对照党建责任清单，摸实情、考进度、看成效，做到兑现不到位，整改不收兵。要对履行党建主责不到位的，问题较多、长期打不开局面的，严肃追责问责。二是要强化基层党支部建设。近期，中央颁布了《中国共产党支部工作条例(试行)》，要以学_贯彻《条例》为契机，切实提高三会一课质量，解决组织生活不健全不规范、针对性不强、质量不高、党建与中心工作两张皮的问题。按照三个有利于的原则，根据生产力布局调整同步优化党组织设置。推进支部标准化规范化建设，要发挥好先进党支部引领带动作用，推动党支部梯次迈进、整体提升。深入推动联合党支部建设和示范点党支部建设。健全党支部书记后备人员培养库，加强专兼职党支部书记轮训。启动新一轮优秀年轻党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记制度,不断提升党建工作五化水平。三是要培养高素质党员队伍。扎实推进学_常态化制度化，进一步创新形式，抓好学、做、改各项工作，提升党员队伍素质。建立党员常态长效培训机制，加强理论、形势、革命传统三大，引导党员强化党的意识和组织观念。进一步规范党员发展引入竞争机制，加大在班组长中发展党员力度，提升党员发展质量。建立党建新媒体平台，拓展党员管理新阵地。加强对党员两违率的考核，抓实创岗建区、立项攻关等基本载体，引导党员发挥先锋模范作用。

三是落实意识形态工作责任制，推进思想建设提升。

要更好地承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的____任务，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是要掌握意识形态工作主动权。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。健全完善和全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治，引导广大干部职工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务。强化典型引路，大力弘扬XX精神，选树宣传先进典型。坚持既解决思想问题、又解决实际困难，积极实践互联网+思想政治工作，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要深入推进企业文化建设。研究制定企业文化建设整体规划，深化新时代XX文化体系建设，推动标准化和理念、制度、素质、典型、环境五大要素融合，丰富发展安全管理、标准作业、文体活动三大专项文化，传承XX传统文化，培育发展XX文化，着力建设一批各具特色的车间、班组家园文化，抓好群众性文化创建活动，实现企业文化品质和效果升级。

四是加强人才管理，推进队伍建设提升。

事业成败，关键在党，关键在人，必须把打造一支过硬干部职工队伍作为当前工作的重中之重。一是要建设高素质干部队伍。把专业能力、专业素养、担当精神等作为着力点，全面推进理论进课堂、党性进基地、实践进一线，通过请进来解疑释惑、走出去参观学_、派上去挂职任职、沉下去实践锻炼等途径，推动干部思想再解放、理念再更新、能力再提升。要进一步健全考察机制办法，把功夫下在平时，通过定期考核、重点调研、谈心谈话、不定向推荐等方式，多渠道、多层次了解干部。落实激励干部新时代新担当新作为的实施意见，研究制定综合考核正向激励办法，引导广大干部提振精神、鼓足干劲、攻坚克难。同时，全面加强干部日常监督，把严的要求贯穿于干部成长的始终，形成干部随管理成长、管理伴干部一生的制度机制。二是要建设优秀人才队伍。大力开展职业技能竞赛，加速构建由技能大师和专业拔尖人才梯次组成的高层次人才队伍，不断优化人才队伍结构。要做好人才培养建档工作，为大学毕业生选配责任心强、业务技术精湛的党员业务骨干作为导师，把师带徒具体要求、实现目标进行固化。要树立实战是最好的历练使用是最好的培养的观念，丰富扩展各类实践平台，把优秀人才吸引、凝聚、组织到平台上历练，加速其成长成才。三是要建设年轻干部队伍。去年，中央和XX党组先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，各级党组织要落实好干部的标准，遵循干部成长规律，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准为根本，以从严管理监督为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

五是完善监督体系，推进纪律建设提升。

_____在__届中央纪委三次全会上强调要以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得全面从严治党更大的战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是全面推动两个责任落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则，建立党支部书记抓纪律建设责任清单，坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把廉政风险防控措施嵌入经营管理流程，层层传导、持续强化管党治党政治责任。常态开展党风廉政宣传，在重点时期、重要节点，进行针对性提示提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，_惯在受监督和约束下工作生活。加大执纪问责力度，实施一案双查，推动有责必问、问责必严成为常态。二是持之以恒纠治四风问题。认真落实_____关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示，深刻把握四风问题的顽固性、反复性，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定，扎紧制度的笼子。对规避组织监督、顶风违纪的，对违反中央八项规定精神和四风问题突出的党员干部，要从严查处、通报曝光。三是用好监督执纪四种形态。突出抓早抓小、防微杜渐，常态开展批评和自我批评，让红脸出汗成为常态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对违反政治纪律的行为、重点领域的违纪违规行为，以及发生在职工群众身边的微腐败行为，露头就打，决不姑息，充分释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持问题导向，把握监督重点，拓宽监督渠道，创新监督方式，健全监督体系，强化日常监督，特别是要注重多种监督方式的协调联动，形成综合监管效力。

六是真情服务职工，推进群团建设提升。

各级组织要维护好、实现好、发展好职工群众的切身利益，努力当好职工的主心骨和贴心人。一是要持续改善职工生产生活条件。全面生活一体化建设，重点解决一线职工用水、伙食团、住宿和文体设施等问题。进一步落实好职工定期体检、带薪年休假、健康休养等制度，广泛开展群众性文体活动，满足职工身心健康需求。大力推进实施全员健康行动计划，在座的各位要发挥示范引领作用，着力使干部职工形成健康意识不断增强、健康_惯逐步养成、健康状况稳步提升的良好态势。要定期进行家访慰问，解决好职工群众的实际困难，切实增强职工的幸福感和获得感。二是要发挥群团组织优势。保持和增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，在进一步加强改进群团工作上见实效。各级党组织要坚持党建带工建，党建带团建，不断加强和改进对工会工作的领导，支持工会独立自主、创造性地开展工作，各级工会组织要发挥桥梁纽带作用，开展劳动竞赛、主题实践等活动，充分激发主人翁精神。要关心青年成长进步，重视和做好青年职工的思想和职业，做好青年成长成才导航和安心安家服务工作，各级共青团组织要发挥党的助手和后备军作用，紧扣中心工作，好载体平台，把团干部和团员青年的作用发挥好。三是要坚决维护稳定环境。在任何时候都要心里装着职工，始终把职工拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做决策的衡量尺度。要严格落实常态化谈心制度，主动深入职工群众当中，面对面地谈心交流，心贴心地化解矛盾，实打实地解决问题，使现场管理成为服务一线、服务职工的亲民之举。要坚持法治思维、法治方式，严格落实信访工作责任制，对职工不稳定因素实施全覆盖动态排查化解。统筹抓好综治、保密、武装等工作，共同维护安全稳定的发展环境。

同志们，新时代赋予新____，新征程当有新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为指引，在XX党委的坚强领导下，____，____，万众一心，团结奋斗，全面完成各项工作任务，不断开创党建工作新局面，为实现创建XX作出新的贡献!

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