关于2021年度党风廉政工作报告范文大全

第一篇：关于2021年度党风廉政工作报告

关于2021年度党风廉政工作报告范文

同志们：

这次会议的主要任务是：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届四中、五中全会精神，总结XXX年党风廉政建设和反腐败工作，部署XXX年工作任务。

一、XXX年党风廉政和反腐败工作回顾

XXX年，XXX局认真落实XXX的各项决策部署，持之以恒正风肃纪，强化队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断深化和巩固巡察整改成效。

（一）强化组织领导，明确责任狠抓落实

一是统一思想。年初召开XXX党风廉政工作会议，总结分析党风廉政建设工作的开展情况，全面安排部署全年的党风廉政建设和反腐败工作任务；全年共组织召开党风廉政建设工作会议XX次，听取各部门党风廉政建设工作开展情况，研究分析当前存在的重难点问题并提出相关工作要求，有效推进党风廉政工作落实。

二是夯实责任。逐级签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实，制发《XXX年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解方案》，坚持党建工作与行政工作“同部署、同推进”，认真履行“一岗双责”，形成科室各负其责，分工协作的工作机制，确保党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

三是抓实巡察整改。贯彻落实《XXXX》，成立XXX整改工作领导小组，对照XXX反馈的问题和意见建议，主动认领问题，制定整改方案，明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限，确保巡察发现问题条条有整改、件件有落实。

（二）强化宣传教育，持之以恒正风肃纪

一是强化纪律作风建设。扎实开展作风纪律专项整治活动，下发《XXX关于做好XXX年纪律作风专项整治工作的通知》，持续整治干部思想、作风等六个方面存在的突出问题。制定《岗位重点工作任务责任清单》和《个人问题整改清单》，撰写个人对照检查材料XXX篇；签订XXX份扫黑除恶专项斗争工作个人承诺书；开展纪律作风专项整治集中学习2次，不断强化干部职工的理论武装，提升政治站位。

二是扎实推动主题教育。聚焦“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育，突出“找差距”“抓落实”两个重点，XXX领导小组共召开X次专题会议分析情况、制定措施。全市XXX各基层党组织在自学的基础上，开展集中学习1次，集中专题研讨XX次，专题会议XX次，主题党日XX次，上专题党课XX次，开展XX次志愿服务活动，XX场次革命传统教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程，推动广大党员干部深学笃行；坚持直面问题不回避，在全市xxx系统正科级以上领导干部 中，认真梳理查找党的十九大以来最不满意的三项工作，实行“挂号建账、对号结账、销号下账”管理，确保问题不积压、整改不欠账。

三是抓好典型案例教育。组织全体干部职工观看《XXX》等廉政专题片，并结合专题片谈认识、谈体会，不断增强干部职工“四个意识”，坚定“四个维护”，做到“两个维护”。

（三）强化制度完善，焊牢防线避免真空

在认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步健全和规范各项内部控制制度，使每个党员干部的违纪违规行为都基本囊括于制度管理之中，初步形成了有章可循，有规可依、有责可担、违纪必究、执纪必严的长效机制。

一是强化内部监督。认真贯彻落实XXX《XXXX》，与干部职工签订XXX份履职尽责承诺书，开展党员同志承诺践诺活动；加强工作纪律督查，严格执行领导带班制度，对上下班纪律、外出登记报告制度、请销假制度执行情况进行不定期督查，并在每周例会上进行通报，共通报XXX人次；坚决整治形式主义官僚主义，会议同比减少XXX%、文件同比减少XXX%以上，督查检查考核同比减少XXX%以上，清微信工作群XXX个；制定《XXXXX》，加强权力运行的制约和监督，落实民主集中制。

二是运用好执纪监督“四种形态”。不断强化监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，以组织生活会、贯彻落实中央“八项规定”精神等活动为契机开展多次谈心谈话，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。XXX年共提醒谈话XXX人次，廉政谈话XXX人次，任前谈话XXX人次。

（四）强化节日治理，从严落实八项规定。

紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要节点，强化监督执纪，聚焦穿“隐身衣”、进“青纱帐”、改头换面的“隐形四风”问题，严防“节日病”复发，对有令不行、有禁不止，违反规定、顶风违纪的个人，严肃查处，坚持做到节前提醒、节中督查、节后总结，始终把作风建设贯穿在工作全过程。

（五）强化“四风”整改，深入彻底不留死角

一是抓实中央“八项规定”回头看工作。贯彻落实《XXXX》要求，组织XXXX对XX年XX月XX日至XXX年XX月XXX日期间是否存在“违规发放资金、津贴、补贴或福利”“不按规定交纳伙食费”“同城接待”等六个方面重点问题进行认真梳理，整改清退资金XXX万元。

二是抓好隐形变异问题整改。开展严查定制赠送收受高档酒茶及其他特殊定制品问题、排查整治天价烟背后“四风”问题、督查检查考核工作中形式主义和官僚主义突出问题自查自纠，持续严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，防止“四风”问题反弹回潮。

一年来，XXX党风廉政建设和作风建设运行平稳，效果明显，取得了很好的成绩，全年无一例违纪案件发生。这些成绩的取得，是XXX坚强领导和高度重视的结果，是各部门领导班子严格履行主体责任的结果，是全体干部强化教育狠抓监督的结果，更是XXX全体干部职工共同努力的结果。在此，我代表XXX党总支向一直以来关心支持XXX工作的各级领导表示崇高的敬意，向XXX全体干部职工表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到当前XXX党风廉政建设和作风建设中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是制度落实不力。许多内部制度完善和更新不及时，得不到有效重申，使制度未得到有效落实、作用不明显。二是党风廉政建设目标责任制考核形式单一。考核工作只重年终效果，且多为对书面资料的验收，缺乏动态管理和过程控制，对工作落实效果不能全面了解。三是“一岗双责”落实不到位。有的领导干部对党风廉政建设工作不够重视，只重视业务工作，没有准确认识到其所承载的党风廉政建设责任的分量。这些问题一定要高度重视，认真对待，在今后的工作中，切实加以解决。

二、XXX年主要工作任务

XXX年，XXX党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕“两个责任”的落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点，以强化监督为关键，以持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和XXX为常态，更加注重预防，更加注重治本，严肃党内政治生活，加强党内监督，真正将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于xxx发展的全过程，营造风清气正的良好政治生态，确保各项工作任务的完成。

（一）加强党的政治建设，坚定政治方向

一是深化思想理论武装。把xxx作为全体党员干部的终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习习近平同志重要讲话和指示批示等相关重要讲话和指示批示，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。

二是严明政治纪律政治规矩。加强思想政治引领，自觉担负起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化党性原则，抓好意识形态工作责任制落实，增强意识形态领域主导权和话语权，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个自信”。

三是严肃党内政治生活。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格规范党内政治生活，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）持续传导压力，压实全面从严治党主体责任

一是夯实主体责任。坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到基层每个党组织。坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动主体责任横向到边、纵向到底，向基层延伸，推动主体责任、领导干部“一岗双责”落地生根。强化党纪意识，自觉接受上级部门巡查监督。督促班子成员落实监督责任，领导班子成员知责、负责、尽责，准确掌握分管工作范围内的政治生活和政治生态状况，自觉担当监管的政治责任。

二是层层传导压力。各级党组织要切实担负起全面从严治党、践行“四种形态”的主体责任，完善落实领导干部述责述廉制度，落实党内监督条例，建立谈心谈话制度，进一步压实管党治党责任。强化问责追究。对贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝、不作为乱作为的，进行严肃问责，对典型问题进行通报曝光。

三是深化纪律规矩教育。结合“两学一做”常态化，组织党员干部学深悟透党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等系列党内法规，开展研讨交流，剖析典型案例以案释纪，促进纪律规矩入脑入心，教育和引导每一名党员时时处处用党规党纪对照自己的言行举止，作自觉遵规守纪的典范。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，培育良好政治生态。

（三）强化监督制约，规范权力运行机制

一是加强日常监督执纪。在监督上全面从严、全面发力。突出监督重点，加强日常监督，强化精准监督，提升监督效能。坚持抓实抓严抓具体，坚决推动管党治党责任全面落实到位。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。

二是完善廉政风险防控机制。按照岗位职责，进行岗位风险点梳理排查，从小处着眼，从细节抓起。以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，组织查找各个岗位风险点，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少党员干部在工作中诱发廉政问题的可能性。

（四）驰而不息纠正“四风”，健全作风建设长效机制

一是落实中央八项规定精神及实施细则。关注“四风”隐形变异、改头换面新动向，深挖细查、防微杜渐。坚决杜绝和防范变相发放津补贴、公款吃喝、拆分报销、接受管理服务对象吃请、借公务之机绕道旅游、分批次分时段操办婚丧事宜、私车公养等问题。通过典型案例曝光，紧盯重要时间节点开展廉政警示教育，畅通举报渠道等方式加强监督检查，推动中央八项规定精神落地生根，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

二是着力整治形式主义和官僚主义。重点纠正党员干部回避问题、慵懒无为、不作为等问题。持之以恒正风肃纪，用好监督执纪“四种形态”，防止反弹回潮。积极配合巡察工作开展，常态化、长效化抓好整改提升。

（五）加强教育，推动从严治党向基层延伸

一是强化廉政教育。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”制度化常态化，加强党内法规宣传教育，督促各级党组织和党员干部增强四个意识，领悟吃透相关精神。运用主要负责人讲党课、廉政专题学习教育活动等形式和载体，有针对性地抓好理想信念教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。综合利用XXX等多种平台，努力提升廉洁教育的针对性和实效性。

二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。组织全员警示教育活动，增强党员干部廉洁从政意识。通过观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观等方式，加强案件警示教育，选择关键环节和重点领域开展案例分析、研讨，挖掘腐败案件背后深层次的原因，用身边事来教育身边人。

同志们，XXX年是XXX的关键之年，要完成XXX年工作任务，重点要狠抓落实，我们要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推进XXX事业的科学发展做出应有的贡献！

第二篇：2020年党风廉政工作报告

*****2020年党风廉政建设工作情况报告

我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神和习近平考察云南重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，全面落实党风廉政建设党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，强化监督执纪，持之以恒落实中央八项规定及中央、省、州、县委意见精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。

一、重视组织领导，全面落实管党治党主体责任

党风廉政建设和反腐败斗争工作是一个长期的系统工程。年初，局党组召开专题会议进行研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，成立了党风廉政建设领导组，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到分管领导、责任部门、具体人员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在研究经济工作的同时，党风廉政建设和反腐败斗争工作一同部署、一同安排。深化年终考核结果运用，把考核结果与年终评优评先联系起来，增强了工作人员、各股室长和分管领导抓党风廉政建设的责任感，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。进一

步严明党的政治纪律，认真落实班子成员“一岗双责”制度，党风廉政建设工作主要领导亲自安排、亲自部署，重大问题亲自过问、亲自协调。进一步强化社会监督，纠正损害群众利益不正之风，维护民族宗教领域稳定。

二、强化制度执行，开展重点环节廉政风险排查

为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，促进机关作风根本转变，局党组积极探索“依制度规范行为、按制度办事、用制度管人”的党风廉政建设长效机制。一是结合新时期党风廉政建设和反腐败工作的新要求，局党组委多次召开会议对制度执行分析研究，查找问题，广泛征求干部职工意见，充分汲取其它部门管理经验，梳理《党组议事规则》、《财务管理制度》、《“三重一大”事项集体研究民主决策制度》、《“一把手”末位表态发言制度》、《“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、物资采购等具体事务制度》、《关于规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的若干规定（试行）》、《党员学习制度》等制度，强化执行工作，明确专人督促检查，进一步规范机关工作秩序，切实转变了干部职工工作作风，逐步形成良好的工作氛围；二是层层签订责任书，签订《党风廉政建设责任书》3份，廉政承诺书7份、家庭廉政承诺书7份；三是开展廉政风险排查。为防微杜渐，管好内部一班人，推动反腐败斗争深入开展，严格按照上级关于惩防体系暨廉政风险防控建设工作要求，进一步明确班子成员分工、股室

职责权限、岗位人员职责，从重点岗位、重点环节入手，开展廉政风险排查，强化内部防控，筑牢内部防线。

三、着眼思想教育，落细落实党风廉政建设责任

（一）加强学习教育，从源头上预防和惩治腐败。

一是把党员廉政教育工作作为反腐倡廉宣传教育的切入点。通过组织机关党员干部学习***、白恩培、秦光荣、侯新华、赵海仙、张建平等反面典型，收看“政治掮客苏洪波”廉政教育片，组织党员干部进入“廉政教育基地”学习、到赵作传故居接受“红色文化”教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使广大党员、干部职工的人生观、世界观、价值观更加清晰，拒腐防变意识普遍增强，正确的权力观、地位观和利益观更加坚定；二是积极推进廉政文化建设。充分利用QQ群、微信群，大力宣扬法律法规、典型事迹，弘扬正气，抵制邪气；三是在职工会、主题党日、“三会一课”、“三八”节、退休老干部座谈会中认真组织学习县委、县纪委下发的反对浪费、提倡节约等通知文件。

（二）加强廉政提醒，促进党员干部廉洁自律。

按照党风廉政建设责任制要求，认真落实廉洁自律规定。一是通过支部会、党组会、理论学习中心组会等形式，对党员干部特别是领导干部进行廉洁提醒；二是紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室长适时开展交心谈心、廉政提醒、主体责任提醒谈话，相互随时敲响廉洁思想警钟，遵守

职业道德、社会公德、家庭美德，牢记全心全意为人民服务的宗旨教育；三是节前开展提醒。在“春节、五一节、中秋、国庆”等节日前夕，以谈话提醒、短信提醒、微信提醒等方式，告诫领导干部不能发送红包、收送礼品礼金，绷紧廉洁自律这根弦。

（三）扎实开展“六个年”和“十个一”警示教育。

召开了全面从严治党“六个年”和“十个一”警示教育工作动员会议，传达学习了《中共大姚县委办公室印发<大姚县全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育实施方案>的通知》文件精神，并就开展全面从严治党“六个年”和“十个一”警示教育工作进行了部署和安排。通报学习了一批腐败典型案例，组织干部职工观看廉政警示教育片4部，用身边事警示教育身边人，认真开展《关于涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题典型案例通报》学习反思活动，举一反三，警钟长鸣。主要领导讲党课，开展廉政集体提醒谈话，召开党组理论学习中心组会议7次，开展廉政家访活动，送上《大姚县树良好家风、建廉洁家庭倡议书》，了解职工家教家风、思想动态、生活作风、家庭生活情况，听取干部职工家属意见建议，签订《大姚县干部职工家属守廉助廉承诺书》，教育引导干部职工家属当好“廉内助”，及时排查消除家庭廉洁风险。

四、整改巡察发现问题，扎实推动工作落实

（一）紧盯各类发现问题抓整改。

围绕2019党风廉政建设检查考核反馈问题、党内法规制度执行存在问题制定整改方案、落实整改措施，紧盯县委巡察反馈问题开展“回头看”，对财务管理欠规范问题进行认真整改，严格财经纪律，实行“一支笔”签字制，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象发生。进一步规范公务接待管理，严格执行“一函三单一票”制度，按照陪餐人数限定和陪餐交纳伙食费标准要求接待，杜绝无函接待和同城接待，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，接待严禁饮酒。严格执行专款专用，禁止挪用公款，禁止私设“小金库”。本着文明、节约、有度的原则，最大限度减少调用公务车辆，严格管理材料采购、日常办公耗材、外来人员接待等经费支出。

（二）认真执行党内监督各项制度。

一是认真履行领导干部“一岗双责”责任制。局党组按照相关规定，对每位班子成员进行分工，做到责权统一。坚持在平时工作中对分管股室、进行督促检查；二是认真贯彻执行民主集中制。凡涉及本单位人员岗位调整、大额资金使用、后备干部推荐、评先评优等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交局党组会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化；三是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实中央“八项规定”和“六条禁令”

以及“五不准”等党风廉政建设规定，副科级以上领导干部作廉洁自律承诺，全局机关干部职工作“拒收不送红包礼金”承诺，相关人员述责述廉报告“是否插手工程建设”情况；四是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，严格领导干部办公用房标准，认真开展党员公开承诺，接受群众监督；五是认真召开***。局党组于6月召开了专题***，采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，会前广泛征求了意见，会上班子成员认真地开展批评与自我批评，查找了各自存在的突出问题，会后制定了整改措施，***达到团结—批评—团结的目的。

（三）倾心倾力开展“挂包帮转走访”工作。

定期组织人员到联系乡镇，配合村委会进山入户了解村情户况，深入摸底调查，拟定脱贫巩固提升计划，制定帮扶措施，与28家贫困户结对帮扶，府下身子同吃、同住、同劳动，帮助发展生产、发展产业，用心用情用力以购代扶，推动消费扶贫，拉动内需。并根据该村发展需要，向上级争取民族地方发展资金，配合党委、政府硬化村组道路，加强基础设施建设。

三、存在主要问题和改进措施

我局虽然在落实党风廉政建设和反腐败工作上做了一些工作，取得了一些成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和群众的期望还有差距：一是对干部职工党风党纪教育、廉政教育力度不够。二是工作作风有待进一步加强。三是党风廉政建设主体责任履行还不到位等等。

我们将一如既往地把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，采取有力措施，扎实推进。一是进一步加强廉政教育，突出教育的针对性，重点抓好党纪党规教育和遵纪守法教育，不断增强干部职工廉洁自律意识。二是持之以恒正风肃纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，严防隐性变异“四风”问题，巩固作风建设成果。三是强化党风廉政建设责任制落实，层层传导压力，加强监督检查，特别是对执行规章制度、遵纪守法、勤政廉政情况进行监督检查，及时发现问题，及时提醒教育。四是深入推进廉政文化建设，充分运用微信群、QQ群等媒体，开展廉政文化宣传。

第三篇：**风投党风廉政工作报告

曲江风投党风廉政工作报告

一、党风廉政建设工作情况

2014年以来，我支部认真学习贯彻中共十八大和十八届二中、三中、五中全会精神，始终强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作落实。

1、分解落实责任，切实加强党风廉政建设

按照“党要管党、从严治党”的要求，认真践行“三严三实”，切实增强主体责任意识。一是高度重视党风廉政建设主体责任的落实，始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。在去年的支部党员学习大会上，以落实“两个责任”党风廉政建设为主旨，全体党员集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关制度和文件精神。指出解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导支部反腐倡廉工作向纵深推进。二是加强工作领导。党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人任务，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。支部领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度，对经营性工作及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，务求实效。

2、加强廉政教育，提高干部防腐拒变能力

今年，以开展“两学一做”教育活动为牵引，深入落实中央八项规定，倡导正风肃纪，坚决反对和纠正“四风”，狠抓作风建设。一是加强学习教育，对中央和省委、市委、区委重大决策部署认真学习传达，重点学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，确保宣传学习到位、执行落实到位。二是深化正风肃纪，继续推进中央八项规定等实施办法的落实，整治“三公经费”开支过大、接受会员卡、违规配备公车、超标准使用办公用房的问题和“四风”问题。

3、建立健全制度，不断完善惩防体系建设

支部领导班子及时把反对和纠正“四风”问题有效做法固化为制度成果，推进预防腐败机制建设，健全长效机制。在行政管理工作中，坚守纪律底线、工作标准，修改并完善各项后勤管理、财务管理制度；规范人事管理，建立惩罚分明的工作考评和日常督促机制。

4、强化监督检查，深入推进依法行政工作

以强化党组织建设为抓手，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，把党风廉政建设和反腐工作常态化，加强反腐倡廉宣传教育，大力营造崇廉尚洁的工作氛围。一是充分发挥班子成员带头表率作用，严格遵守党的政治纪律，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓。二是切实落实中央八项规定，坚持厉行节约、反对铺张浪费，严格执行办公用房和公务用车相关规定。三是自觉执行廉洁自律相关规定，领导班子成员自觉用《廉政准则》各项规定规范自身行为，带头讲党性、重品行、作表率。管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督，认真落实领导干部个人有关事项制度。四是全面配合支持纪检监察各项工作。今年以来，我公司积极配合纪检工作，有求必应、有问必答，能够及时、全面地报送检查相关材料。

二、党建工作制度建设情况

1、我支部现已具有完备的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、报告工作制度、党支部联系群众制度、党支部保密制度、党支部请示汇报制度等八项主要支部建设制度。

2、我支部认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，根据上级党委工作部署，以学习文件、贯彻条例、提高效率为重点，求真务实，扎实工作，在抓好党员干部自身建设的基础上，深入学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。

3、我支部严格遵照国家《关于领导干部报告个人重大事项的规定》文件精神，执行规定中六大报告事项上报要求，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面”作风建设，围绕解决“四风”方面存在的突出问题，强管理、重落实，为公司营造良好的发展环境。

三、组织建设及党员发展情况

在集团党委的关心和正确指导下，曲江风投党支部高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将近三年的党员发展工作汇报如下：

1、高度重视，强化领导

公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入支部工作的重要议事日程。作为国有企业，要与时俱进，就必须始终保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。首先要加强支部的学习教育。5月初，支部召开党员大会认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为支部党员发展工作奠定了坚实的理论基础。其次要结合“两学一做”学习教育的开展，抓好对党员的教育、管理和监督，增强支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好思想环境。

2、严把制度，慎重发展

能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。我支部严格履行发展程序，坚持党章规定的党员标准，始终把政治指标放在首位，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

3、实抓培养，保证质量

我支部把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党员群众的感召力和吸引力，抓好教育，把培养、推优作为一项重要任务来抓。明确积极分子培养教育责任，对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人，同时还建立了入党积极分子考察写实档案，支部每季度对其进行一次考评。2014年至今支部确定入党积极分子3名、预备党员1名、预备党员转正式党员1名。

曲江风投党支部认真开展党员发展工作，着重做好党员、预备党员、入党积极分子的党性党悟教育工作，带领他们认真学习了党的十八大精神、习主席系列讲话、新党章党规、中央八项规定等，不仅提高了支部党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平，也为发展党员工作营造了坚实的向心力。

中共西安曲江文化产业风险投资有限公司党支部

2016年7月10日

第四篇：医院副院长党风廉政工作报告

本人自年至今担任大学医学分院党委委员、副院长（兼工会主席），年分管继续教育、图书馆和工会工作，现就本人履行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定的情况汇报如下。

1、自觉加强对中央、省及学校有关党风廉政建设和领导干部廉洁自律规定的学习与宣传，积极组织参加各种廉政教育及警示教育活动，政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，时刻保持清醒的头脑，努力做到在任何时候经得起任何困难、风险和诱惑的考验。

2、一年来，所分管的部门能自觉落实学校关于党风廉政建设的有关规定，严格按照学校ISO管理体系的要求，依据学校制定的相应规程，做到清政廉洁，并将关系教职工切身利益的问题和其它热点问题、敏感问题都及时在办公网上公开，接受教职工的监督。

继续教育处在招生、对外洽谈合作项目、学生管理等方面从未收受他人财物，从未乱收学生费用，从未损公肥私、假公济私，涉及继续教育处所必须收取的任何费用都由院计财处按规定收取。

图书馆在图书采购上每次都能按照《图书采访工作规程》和《物资招标采购工作规程》等相关规程和程序的要求，本着既能考虑学校的发展、满足读者的需求又能为学校节省开支的原则，与纪检、资产管理处等部门一道不辞辛苦进行采购，并及时公开图书数量、价格（实洋与码洋）、供货商等相关数据。

工会在福利发放、职工体检、假期旅游、活动经费等各方面，都依据职代会通过的《工会福利、补助实施办法》等相关文件和工会三级文件精神，严格按照公开、公平、公正的原则办事，一切为教职工着想，为广大教职工谋利益。

本人所分管的各部门在物质采购方面都能廉洁奉公，按学校规程办事，未接受过任何影响公正执行公务的利益。

3、对工会经费的管理，按照《工会法》的规定收缴会费，依据财务制度进行管理，工会所有开支都要经过工会委员会讨论决定，正、副主席签字并经院长批准，并在规定时间内在办公网上公布，自觉接受所有会员的监督。

长期以来，所分管部门从未有过乱罚款现象，未出现任何经济问题。

4、工会协助纪检加强党风廉政建设，制定了《院务公开监督工作规程》，积极推行院务公开。学院将党务、政务、教务、财务、总务、采购、招就、学工、接待、人事这十大群众最关注、最敏感的院务内容在学院OA网上即时公开，工会通过教代会、民意调查、问卷调查和情况通报会等形式，加强对院务公开的监督，使广大教职工真正拥有知情权、参与权、监督权、选择权和评判权，使我院领导班子在群众中具有令人信服的公信力，促进了学院的党风廉政建设和民主政治建设。同时，工会还密切联系群众，认真处理和落实教代会提案，积极受理群众来信来访。

5、本人及所分管部门员工能按照学校制定的《公务接待管理规定》、《车辆使用管理规定》和《差旅费开支标准补充规定》等规定办事，本着厉行节约、反对铺张浪费、追求实效的原则，按照相关流程，履行相关手续，精简接待、出车等开支，无乱报餐费、差旅费等费用的现象，甚至有时为了学校的发展宁愿放弃个人的利益。

6、今年学校对中层干部进行调整，本人所分管的三个部门主管均为新提拔的干部。在干部提拔问题上能坚持德才兼备的原则，站在有利于学校发展的高度进行选拔，公道正派，不滥用职权、任人唯亲、营私舞弊或收钱敛财。

7、从未利用职权在经济活动中与亲友开办的经商机构进行不正常关系交易谋取私利。

8、本人不断加强自身的学习与修养，严格执行关于党政领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，以身作则，没有任何违犯党纪党规的行为。

第五篇：会计学院学生支部党风廉政工作报告

会计学院学生党支部关于学习传达党风廉政工作会议的报告

2015年4月8日我校召开了学校党风廉政建设工作会议，会后会计学院学生党支部组织党员认真学习传达，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设。根据会计学院的工作部署，具体工作汇报如下：

一、学习传达情况

1、学生支部组成情况

我院共有学生党员13 人，成立了5人的支部委员会，包括支部书记1人，宣传委员和组织委员各1人，党组织成员4人，并成立了党风廉政工作学习小组。

2、学习传达情况

4月9日下午四点，在二号教学楼501，学生党支部全体成员召开了学习传达党风廉政工作会议。具体学习内容从六个方面展开：

第一，教育乱收费情况； 第二，基建费乱用情况； 第三，招生就业虚假腐败；

第四，评优评奖，收受礼金，接受学生宴请； 第五，滥发滥用奖学金； 第六，舆情监控方面。

针对以上情况结合我院实际，党员们展开了热烈的讨论。尤其是针对舆情监控情况，党员们展开了批评与自我批评，并提出了整改建

议。结合我院学生评优评奖方面，学生党员也进行了深刻反省，并保证带头遵守学院的相关规定，把党风廉政建设落到实处。

二、自查自纠

结合会计学院的实际情况和学生党支部存在的客观情况，我们首先开展了自查自纠，进行了深刻的反省和自我批评。

第一，针对舆情监控情况。党员们结合自己的实际情况，都反映存在或部分存在这样的问题，比如自身言论不当、忽视舆情监督汇报等，党员们根据以前的情况展开了自我批评，决心充分发挥党员的模范带头作用，以后在舆情监督汇报中坚决杜绝此类情况的发生，并对其他学生进行宣讲教育，监督其他学生防止此类问题再度发生。

第二，针对评奖评优这一问题。党员们也进行了讨论，并从自身出发，保证坚决杜绝请客送礼等类似问题的发生，建立良好和谐健康的师生关系。

三、措施建议

结合会计学院实际情况，落实党风廉政建设，具体措施如下：

1、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。

2、落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。

3、扎实开展廉洁教育进校园活动。在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班团会等阵地，开展形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。要求全体党员要以身作则，携同全体师生共同塑创良好教风、班风、学风，保证全员执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

会计学院

学生党支部

2014年4月9日