区公安分局贯彻落实“营商环境提升年”行动阶段性工作进展
一、前阶段工作情况
一是迅速贯彻落实。
2月28日，区委常委、公安局召开会议部署“营商环境提升年”相关工作，强调要将深入开展“营商环境提升年”系列会议精神和工作纪律传达至全体民警、协辅警。各中心队（室）、派出所相继通过召开专题会议、周一夜学等方式，将市委市政府、区委区政府关于“营商环境提升年”相关工作部署和纪律要求传达到全体民警、协辅警。同时，为确保各项规定和纪律在全体民警、协辅警中入脑入心，专门编写了《十项制度口诀》和《十项铁规口诀》，达到朗朗上口、简单易懂的效果，并由警务督察大队组织到各机关单位、派出所开展“营商环境提升年”行动第一轮专项督察。二是强化组织领导。
为深入推进全区公安机关“营商环境提升年”行动，进一步优化全区公安机关服务企业发展机制，分局组织成立由区委常委、公安局长黄挺义任组长，其他局领导任副组长的全区公安机关“营商环境提升年”行动领导小组，领导小组下设办公室，由分局党委副书记、常务副局长陆朝焕兼任办公室主任，具体协调指挥各部门开展工作。同时，分局结合龙湾实际制定《全区公安机关优化营商环境“二十条”措施》进一步明确责任领导和责任单位，下发《龙湾公安分局关于落实全区公安机关优化营商环境执法报备工作的通知》，初步建立执法报备工作制度。三是深入开展扫除黑恶。
分局成立以区委常委、公安局长黄挺义任组长的扫黑除恶领导小组，抽调11人组成实体化运作的扫黑办，承担扫黑除恶综合协调、侦查办案、手段支撑、法律保障等工作任务，并研究制定《全区公安机关扫黑除恶专项斗争实施方案》《全区公安机关涉黑涉恶犯罪线索排摸核查工作规定（试行）》《全区公安机关扫黑除恶专项斗争工作考评办法》等规章制度，在全区范围开展扫黑除恶专项斗争。截至目前，共打击黑恶团伙个，抓获涉黑恶犯罪嫌疑人
人，破获涉恶类案件
起。
二、存在困难和建议
我区规上企业、重点招商引资企业涉及酒店、寄递业、危化企业等公安特定管理行业检查项目类别多，但我区相关部门提供的规上企业名单和上级公安机关划分确定的企业名单不完全一致，工作要求和标准不统一，客观上增加了执法难度和工作量，建议区委、区政府进一步明确工作范围和要求，在进一步提升营商环境的同时，确保公安机关日常治安监督管理工作常态开展。
三、下步工作措施
一是优化服务企业发展“十项制度”。
优化公安服务职能，进一步细化“十项制度”，根据排摸情况，在全局确定“警务专员”，主动开展各项进企服务；结合日常工作要求，制定星级信用制度，深入实施“最多跑一次”改革”，拓宽“互联网+政务服务”渠道，推动涉企审批服务再提速。二是严格执行涉企工作“十条铁规”。
进一步强化监督检查，落实“警务回访”、“多元监督”和“考核问责”制度，开展涉企执法专项整治，严肃追究推动工作不力、破坏营商环境行为，严肃查处“滥用职权”“以权谋私”“吃拿卡要”等违规违纪行为，确保优化营商环境措施落实到位。
三是深入开展扫黑除恶专项斗争。
加强对涉企黑恶犯罪的打击力度，严厉打击影响企业营商环境的“十类”黑恶势力，定期开展工作会商，分析研判涉企黑恶警情、案件，对重点线索落实专案经营，坚决做到“四个不放手”：即基本事实不查清不放手，主要案犯不抓获不放手，幕后人物不查清不放手，经济基础不摧毁不放手，为企业营造安全、公正、优质的营商环境。
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