电子信息工程系团总支学生会学生干部考核制度.

第一篇：电子信息工程系团总支学生会学生干部考核制度.

电子信息工程系团总支学生会学生干部考核制度

为了更好的加强对我系学生干部的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对团总支学生会干部的管理与考核有明确依据，特制定如下学生干部考核制度。

一、思想道德考核（20分）

1、思想端正，作风正派，尊敬师长，文明礼貌，团结同学，集体荣誉感强。（10分）

2、积极上进，树立学生干部良好形象，能够在同学中起到带头作用。（10分）

二、纪律情况考核（30分）

1、每次例会按时到会，无迟到、早退、缺席。（10分）

注：迟到或早退两次视作缺席一次，缺席一次扣2分，请假者不在规定的时间内交假条的按缺勤计。（请假条最迟要在会议结束后两天内交到纪检部处有效）缺席三次（含三次）以上该项不得分。

3、每次值班，值班部门按时到办公室，无迟到、早退、缺席。（10分）注：缺席一次部门内每人扣2分。

4、上课遵守纪律，无旷课现象，升旗按时参加，无缺勤现象。（10分）注：旷课一次扣1分，升旗缺勤一次扣2分，缺勤三次（含三次）以上该项不得分。

三、工作表现考核60分）

1、注意个人形象，着装得体，不穿拖鞋、吊带上教室，语言举止得体。（10分）

2、内务整理整齐，勤叠被子，保持桌面整齐；遵守晚归纪律。（15分）注：经纪检部检查，不叠被者一次扣2分，晚归一次扣2分，不叠被、晚归三次（含三次）、不归等，以上该项不得分。

3、工作的积极性、组织性，按计划完成部门特色活动，无拖延现象的。（5分）

4、院、系部举办活动，每次都参加（全勤）（10分）

注：不参加活动而又不请假的或在不在规定时间交假条的，该项不得分。

5、每个月的总结及次月的计划按时上交。（5分）

注：未交总结计划的部门每人扣1分

6、对团学会工作有创新性，举办以往未举办过的活动，对未来发展有良好的规划，针对团学会的工作提出建设性意见和建议经系部采纳。（10分）

7、各部门协助工作积极，在部门办活动的时候每个部门都有人去协助的（5分）注：部门没有去协助而又没有请假申明原因的，部门每人扣1分，评比优秀部门团体总分扣2分。

四、学习成绩考核（10分）个人分。

1、荣获学院一等奖学金以上得10分；

2、荣获学院二等奖学金得8分；

3、荣获学院三等奖学金得5分；

4、及格不挂科的不得分也不扣分。

5、挂科并补考仍有未及格的该项扣5分。

6、代表系部参加比赛获得全国等级、省级、市级、学院级、系级奖项的，分别加25分、20分、15分、10分、5分。

注：以一学年内所获得的最高等级奖项计算得分。

四、部门获奖评定（10）

1、部门举办特色活动或评选评优在学院获奖的：

一等奖：10二等奖：8三等奖 ：5分

注：部门每人表现都优秀给予加获奖档次的满分，由部门负责人监督部门委员工作，并给予部门人相应的得分。不积极工作的部门委员给予相应的减分。

2、以部门为单位全体参与系部活动拉拉拉队的，每一次部门团体总分加2分。

五、奖惩情况

1、总分达85分（含85分）以上获系“优秀学生干部”称号，并予以颁发证书。

2、总分达60分以下，学习成绩存在挂科及补考后仍未及格，而且有过院或者系

部违纪、记过处分者作退出处理。

3、每学年评比一次优秀部门，予以颁发优秀部门奖状或证书及奖金。

（注：团学会是一个让学生施展才能的平台，学生干部乃服务师生的先锋模

范代表，以精神奖励为主，物质奖励为辅，望广大学生会干部能本着全心全意为师生服务的原则，各司其责。）

电子信息工程系

2011年4月24日

第二篇：电子信息工程系系团总支学生会工作计划.

电子信息工程系系团总支

学生会

部

门

计

划

部门：体育部

日期：2012年6月18日

伴随着一学期的结束，伴随着下学期的到来,学生会的工作也要准备展开。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为了能更好地调动同学们的积极性,给同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。俗话说:计划不如变化大。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为学院增光,为学校的“评估”工作尽一份力!下学期的工作计划:

体育部的根本宗旨是宣传体育活动，提倡同学与老师加强体育锻炼，提高身体素质。因此，体育部一直以来都举办了一系列校内外体育竞技比赛来丰富同学们与老师们的课余生活。

根据校级体育部之前的情况，即干事分工模糊、人才浪费等，体育部在之前的一个学年里进行了一项重大改革，即由校体育部逐步接手院级体育部承办的各项传统球类比赛，而院级体育部承办各自的特色体育赛事，这一改革使得体育部每一位成员有了用武之地，校级、院级体育部分工明确，学校的体育活动能愈加顺利的开展圆满的结束。

2012-2013学年，体育部将全面发展各类项目，通过新的宣传、报名方式，将比赛开展得更加如火如荼，另外，也将开创新的小组新的项目，体育部始终以创新作为进步发展的前提，力争把自己的职能工作做得更加出色。与此同时，体育部也会配合其他部门，共同把学生会的工作做好、做实。新学年的具体计划如下。

一、体育部内部建设

在开学初，我部将会就原大一新进部干事一学年的表现，并结合各原小组组长的意见与建议，对表现卓越的部员进行提拔，对工作态度不良，严重违反规章制度的部员，实行劝退。精简体育部部员，明确各干事的工作范围，将各项工作细致地分配到人，提高办事效率，充分发挥各小组的优势，让体育部每个成员得到充分的锻炼。具体名单将在开学后由部内干部开会产生。确定体育部新干部名单后，将进行交流讨论，制定体育部未来一系列改革和发展方案。

另外，我部将采取严格的例会制度，各组组长将在例会中对所负责的项目做出及时的汇报，让体育部每位成员都清楚明了体育部的工作以及职责，并方便部内成员进行工作交流，而每次例会的内容都将由专人记录，同时对部内干事进行考勤，以此作为将来干事提拔的依据。

二、招新

由于校级体育部的改革，部内将需要招收多于以往的干事，招收前将开展例会，由部内干部按照我部的情况对干事的要求进行讨论与统一，招收合适我部发展的干事。

吸取以往招新的经验，我部将采取更加严谨的招新制度，令每位部内成员在面试时都做好记录，避免在面试后发生回想不起面试同学姓名的尴尬情形。

三、体育部在活动开展方面：

1.体育部传统球类比赛

⑴“友谊杯”新生篮球赛

活动目的: 旨在让全校喜欢篮球的同学能有个展现自己的舞台，同时让同学们在紧张的学习之余得到放松，丰富课余生活。

活动简介: 本次蓝旗赛是传统赛事，将于2012年9月中旬开幕至10月中旬结束，为期一个月。主办方为电信系学生会体育部。⑵校内“秋之实”篮球联赛

活动目的: 使全校喜欢篮球的同学们能有个舞台展现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。

活动简介: 本赛事也是一项传统赛事，每年的惯例是第一学期为新生参加，第二学期为大

一、大二一起参加。将于2012年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。⑶校内乒乓球团体赛（含师生友谊赛）

活动目的：使全校喜欢乒乓球运动的同学和老师能有个展现自己、共同交流的舞台，进一步丰富课余生活，增进师生感情。

活动简介：同样作为传统赛事，乒乓球比赛中的师生友谊赛是本活动的亮点，这学期依然以团体赛的形式进行比赛。将于2012年10月底至11月底结束，赛时一个多月。师生友谊赛将于11月中旬进行。主办方为校学生会体育部。

⑷校内羽毛球团体赛（新增师生友谊赛）

活动目的：旨在让全校喜爱羽毛球的同学和老师能够发挥自己的实力，丰富课余生活，增进师生感情。

活动简介：在过去羽毛球比赛的基础上，借鉴乒乓球师生友谊赛的经验，新增羽毛球师生友谊赛。正式比赛还是按团体赛形式进行。将于2012年10月底至11月底结束，赛时为一个多月。师生友谊赛将于11月底进行。主办方为校学生会体育部。

2．计划新增小组以及比赛

⑴女生组

根据我校女生偏多的情况，本学期我部将专门开设女生组，吸纳原女生部优秀部员以及特色项目，提升女生的体育兴趣。具体活动如下。

①校内6VS6排球赛

活动目的：使全校喜欢排球的同学能有个舞台展现自己，同时进一步丰富同学们的课余生活。

活动简介：排球比赛虽为校体育部的新增赛事，但我部将会借鉴举办其他球类赛事的经验，成功地组织友好高效的女子排球比赛。比赛将于2012年10月初至11月初结束，历时一个多月。主办方为校学生会体育部。

3.新的宣传报名方式

我部在总结了前几届的比赛报名情况之后，发现原先单单在食堂门口的宣传方式已经无法达到预期的效果，为此，我部希望能联合学校园区管理委员会或者委派体育部部员在系内进行更加全面的宣传，令更多的同学们知晓我部所举办的各项比赛以及其报名时间，使同学更加积极地参与到体育锻炼中来，从而达到全民健身的目的，实现我部的根本宗旨。

备注：

1．各项活动具体策划及预算将在该活动举行前制定。

2．由于目前各项工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作计划。

部门：体育部 时间：2012-6-18

第三篇：2013电子信息工程系团总支工作计划

2013电子信息工程系团总支工作计划

(预 算)

在漫长的暑期过后,新的学期开始了,我们这批新干部开始走向新的工作岗位,这个新的工作岗位给了我们新的挑战。我在这个工作岗位上，计划着这一年的工作。

一、团总支部门设置

书记团秘书部组织部宣传部青协会文艺部 全体成员7人

书记团采取分工制，各部门设立部长一名。

活动如下：

九月份

一、迎新系列活动

在这个新生来临之际，我们要重点做好新生的迎接工作。要以热情周到的服务为新生建立一个良好的印象。在新生报名的时候，要热情地为新生服务。要及时地对新生进行一系列的慰问。在新生军训的时候，要能用我们的关心和关爱让新生在艰苦的军训中感受到我们对他们的关怀。军训期间，各部门就要全力准备迎新晚会，军训结束后，就要举办迎新晚会，要让大一的新生通过我们为他们精心准备的晚会感受到我们电子系这个大家庭对他们的欢迎。

二、团干和学干的选拔

三、学生干部纳新

四、新团员注册

五、庆国庆，迎新生集体朗诵比赛

十月份

一、板报设计大赛

主题：“庆国庆”

经费预算：

前期准备：板报纸（35元）毛笔（15元）墨水和水彩(30元)合计80元

奖品设置：一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名优

秀奖：一名奖品：奖状（7张）合计21元

共计101元

一、“我与祖国共奋进”主题活动

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水（6元）笔（5元）

合计：20元

二、推优入党

三、第六学生干部培训班

一十月份

一、社团文化艺术节

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水（7.5元）笔（5元）

合计：22.5元

二、校园歌手大赛

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水(6元)笔（5元）

合计：21元

三、环保日活动

经费预算：

前期准备：水（45元）合计45元 奖品设置：7个荣誉证书

共计：80元

四、摄影大赛

主题：“采集青色的时光”

经费预算：

前期准备：海报（10元）

奖品设置：一等奖：一名二等奖：两名

秀奖：四名

奖品：证书和奖品

共计：210元

十二月份

一、纪念“一二九”系列活动

经费预算：

前期准备：水（6元）笔（5元）

合计：11元

二、元旦联欢会

经费预算：

前期准备：每个班提供两瓶可乐

共计：132元

三、下半年团费收缴 合计35元 合计10元 三等奖：三名优合计200元 合计（11元）

注：

活动经费共计：101+20+22.5+21+80+210+11+132=597.5元计总费用为：597.5元

电子信息工程系团总支策划人：

2013-00-00

第四篇：2011电子信息工程系团总支工作计划

2011电子信息工程系团总支工作计划及预算

在漫长的暑期过后,新的学期开始了,我们这批新干部开始走向新的工作岗位,这个新的工作岗位给了我们新的挑战。我在这个工作岗位上，计划着这一年的工作。

一、团总支部门设置

书记团秘书部组织部宣传部青协会文艺部

全体成员7人

书记团采取分工制，各部门设立部长一名。

活动如下：

九月份

一、迎新系列活动

在这个新生来临之际，我们要重点做好新生的迎接工作。要以热情周到的服务为新生建立一个良好的印象。在新生报名的时候，要热情地为新生服务。要及时地对新生进行一系列的慰问。在新生军训的时候，要能用我们的关心和关爱让新生在艰苦的军训中感受到我们对他们的关怀。军训期间，各部门就要全力准备迎新晚会，军训结束后，就要举办迎新晚会，要让大一的新生通过我们为他们精心准备的晚会感受到我们电子系这个大家庭对他们的欢迎。

二、团干和学干的选拔

三、学生干部纳新

四、新团员注册

五、庆国庆，迎新生集体朗诵比赛

十月份

一、板报设计大赛

主题：“庆国庆”

经费预算：

前期准备：板报纸（35元）毛笔（15元）墨水和水彩(30元)合计80元奖品设置：一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名优秀奖：一名奖品：奖状（7张）合计21元

共计101元

一、“我与祖国共奋进”主题活动

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水（6元）笔（5元）

合计：20元

二、推优入党

三、第六学生干部培训班

一十月份

一、社团文化艺术节

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水（7.5元）笔（5元）

合计：22.5元

二、校园歌手大赛

经费预算：

前期准备：活动宣传（10元）水(6元)笔（5元）

合计：21元

三、环保日活动

经费预算：

前期准备：水（45元）合计45元

奖品设置：7个荣誉证书合计35元

共计：80元

四、摄影大赛

主题：“采集青色的时光”

经费预算：

前期准备：海报（10元）合计10元

奖品设置：一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名优秀奖：四名

奖品：证书和奖品合计200元

共计：210元

十二月份

一、纪念“一二九”系列活动

经费预算：

前期准备：水（6元）笔（5元）合计（11元）

合计：11元

二、元旦联欢会

经费预算：

前期准备：每个班提供两瓶可乐

共计：132元

三、下半年团费收缴

注：

活动经费共计：101+20+22.5+21+80+210+11+132=597.5元计总费用为：597.5元

电子信息工程系团总支策划人： 桂丹丹2011-9-13

第五篇：电子信息工程系团总支工作总结

电子信息工程系团总支工作总结

光阴似箭，日月如梭，一学年光阴转眼去了，这也意味着我接手团总支也快半年了，从当初接手时的迷茫，到现在的渐入佳境，除了有李志锐老师的英明领导外，各个部长的通力合作也起了不小的作用，我一直都相信，有这样的领路人和部长，电子系团总支的未来绝对不是梦。这一学年即将过去，在此，有必要对本学期的团总支工作做一些工作上的总结，进行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处，从而把团总支工作推向前进。

7月，在暑期，我们团总支实践活动也没有中断。组织了“三下乡义务维修队”和“亚运宣传队”两支重点队伍，以不同的形式，如义务家电维修、开展问卷调查等，纷纷向社会展示了我院风采，获得了当地协办单位和市民的一致肯定。我们的社会实践活动在学院也得到了不错的反响，叶林、李志锐、陈增标等三位老师分别获得“优秀指导老师”奖，电子系团总支获得“优秀组织奖”和“优秀团队奖”，这些奖励可以说是对我们的最好肯定。

9月，团总支成功进行了新一轮的招新，一批10级新生加入了电子系团总支，为团总支注入了新鲜的血液。希望新生们可以在08，09级成员的带领下，努力发挥自身特长，不断完善自己，为日后的团总支工作贡献自己的光和热。同时，电子系团总支完成了新老班子交替，新上任的领导们逐渐熟悉角色，明白各自的职责任务，在工作

中很好的相互配合，推动了团总支工作有条不紊的进行。希望各位新任领导可以发挥先锋模范作用，总结以往经验，在工作实践中不断完善自己，做好团总支的领导工作。而在九月份，我们和学生会合作完成了电子系的迎新晚会，整个晚会节目精彩，高潮迭起，给我们10级新生带来了视觉和听觉上的享受，让他们在一个新的环境中，有家一般的感觉。招新工作和迎新晚会的顺利举行，给我们团总支新一学年的工作打响了头炮。

10月到12月，我系团总支在有关领导和院团委的指导下，开展了一系列活动，充分体现了团总支作为优秀团体的先进性。正值大一新生军训结束，对新学校还十分陌生，为此团总支组织了电子系首届才艺大赛，提供一个舞台给新生展示了自己的才艺，既可以向全院师生一展所长，也可以通过娱乐的形式尽快了解熟悉学院。而这次活动的主要负责部门策划部也付出了很多心血，确保了本次活动的顺利完成。紧接下来是我们的两个团日活动——迎亚运涂鸦大赛、第二届班级形象大赛。迎亚运涂鸦大赛结合社会热点——亚运会，通过现场涂鸦的形式宣传亚运，让同学们通过活动了解、认知亚运。而第二届班级形象设计大赛则以班级为单位，通过整个班级的集体活动去宣传亚运，同时也增进了班级内部的友谊和团结。这次两个活动受到广大师生的一致好评，很多同学说，这两个活动让他们更深刻的体会到了亚运的精髓所在，激发了他们的爱国热情以及作为炎黄子孙的自豪感。这两次活动的开展非常成功，是全体团总支成员一起努力的成果，尤其是组织部，从策划书的制作到最后活动的顺利完成，花费了很多心

血。作为团总支本的谢幕之作——第二届少数民族风情展，在12月的上旬也顺利完成，这一活动很好地向我们展示了各少数民族的特色，拓宽了我们的知识面，这富有知识性的活动，一定要不间断地进行下去。通过这些活动，我们更能体会到团总支内部增多交流，增进合作的重要性。希望在以后的工作中，我们团总支各部门能更多的互相协作，互相沟通，把团总支建设到更高更充满活力的层面。

除了丰富多彩的课余活动以外，我们团总支也不忘本职工作。团员组织关系的转接、团费的收缴、团日活动的审批和实行、新团员的入团和推优入党等等团总支的工作在组织部的牵头带领下，都有条不紊地进行，按时高效地完成了上级下发的任务。另外，我系团总支一直高度重视学生的政治理论学习和思想认识水平的提高，重视青年团员的政治素质的培养，以培养造就“有理想，有道德，有纪律，有文化”的合格大学生为目标，使学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平，为此也特别举行了两期团员素质讲座和一期“一湖讲坛”。同时，加大力度强化了我院团员的先进意识和模范意识，帮助团员全面认识了党的基本路线，坚持正确的政治方向，努力向党看齐，向党靠拢，为我院培养了新一批预备党员及入党积极分子。一学年以来，团总支通过各种形式向广大青年团员宣传了党的先进性，提倡他们要积极向党靠拢，大部分思想进步的青年团员已向党组织递交了《入党申请书》，争取早日入党。另外团总支及时向党组织推荐优秀团员，团干部为入党考察培养对象。党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生是建立

学风、院风的中坚力量，在各种学生工作及在日常学习生活中起着不可替代的作用。因此，我们按照学习成绩、工作表现、思想认识这些标准，经过严格考核产生了一大批党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生。为党组织、团组织等提供了新的血液。

一年以来，我们有成绩，也有不足。总结不足，吸取经验，这样团总支才可以越办越好。经过全面的考虑，团总支工作的不足主要有下面两个大项:

一、基本制度没有形成，分工不够明确

我们团总支成立已经五年了，虽然时间不长，但也算是有一定“历史”的组织了，但内部的基本制度还没有完善，没有成文的规章制度，这直接导致工作的时候没有章法可依，令工作时的效率比较低。内部的粗略分工清晰，但在细致问题上就含糊不清了，这是几次活动中一致反应出来的问题，可见问题的严重性了。

二、活动的创新性不足，活动比较少

一学年的活动下来，虽然取得的不错的效果，但活动的创新性是明显不足的，班级形象大赛、少数民族风情展这两个活动完成得不错，但在活动上还残留着上届的缩影，这就很好地说明了我们的创新性是不足的，创新是一个民族进步的灵魂，放在我们团总支这一组织，这句话同样适用，这很好地向我们诠释了创新的重要。这学期的活动比上学期少了一点，这可能与今年假期的问题有关，如果可以的话我们要尽可能进行多点活动，这样我们才可以在活动中成长。

我们刚刚上任的时候，立志把优秀团总支的称号拿回来，做最优秀的团总支，直到今天，这一目标从来没有改变。过去，我们失去了它，因为我们做得不够好；现在，我们在行动，不断努力做好；未来，它一定会回来的！

这一学期即将结束，告别昨天，立足今天，展望明天，希望我们能够汲取教训，弥补不足，发扬学生干部的优良工作作风，丰富的实践经验，想同学所想，急同学所急，全心全意为同学服务，各项工作更上一层楼！

电子信息工程系团总支2010-12-15