2012年都匀市农技中心上半年基层组织建设年工作总结

第一篇：2012年都匀市农技中心上半年基层组织建设年工作总结

2012年都匀市农技中心上半年基层组织建设年

活动工作总结

2012年，为做好都匀市农技中心基层党组织建设工作，根据《中共都匀市农村工作局党组关于印发<都匀市农村工作局开展基层组织建设年活动实施方案>的通知》（匀农工党发[2012]3号）文件精神，结合农技中心工作，认真开展基层组织建设年活动，现将2012年上半年农技中心的工作情况汇报如下：

一、加强党员领导干部建设，夯实基层组织建设工作基础。中心支部充分认识到基层组织建设工作的重要性和必要性，为防止现软弱涣散的现象，中心支部一是积极抓学习，每周五上午开展例行学习，特别是对党建工作各项条例的学习，首先从思想上对支部进行整顿。二是通过学习，强化党员领导干部的公仆意识。坚持党员领导干部经常深入到村、寨了解情况，帮助解决农民群众在农业生产中遇到的各种困难，从实际行动中对支部进行整顿，防止出现软弱涣散现象。

二、转变工作作风，全面推行中心党员承诺践诺。

为转变中心支部党员干部的工作作风，提供工作效能，针对整改落实、办好事实事、执行规章制度等方面制定了《2012年都匀市农技中心支部党建工作承诺书》和《2012年都匀市农技中心党员工作承诺书》，并进行了公示。要求党员对于自己的承诺事项，要形成民情日记，体现承诺事项的完成进度。同时中心支部在第一、二季度已对承诺事项进行了测评，并拟写了2012年都匀市农技中心支部第一、二季度承诺践诺“双述”工作情况汇报上交局总支。

三、遵照民主评议原则，开展民主评议活动。

按照《关于印发<都匀市2012年民主评议党员活动实施方案>的通知》（匀直通[2011]10号）文件精神，我中心支部结合“创先争优”、“四帮四促”、“党员定级分类”的活动于2012年6月19日开展了我中心民主评议党员活动。

活动中，我中心支部应到党员22人，实到党员22人，党员参与率达100%。在活动中，每个党员都能结合自身工作实际，实事求是、开诚布公的开展了批评与自我批评，并认真负责的开展了客观的相互评议。同时，在征求党员意见的基础上，支部对全体党员做了公正的评议。评议后我支部在全体党员内进行了民主测评，测评结果为优秀党员为2人，合格党员为20人。

四、结合四帮四促，积极开展结对帮扶工作。

为深入做好2012年党员结对帮扶工作，中心支部建立了以副局长杨小青为组长，中心支部书记为副组长、各业务站负责人为组员的结对帮扶工作领导小组，并下设办公室在产业结构调整站，主要工作由产业结构调整负责。

为强化2011年结对帮扶工作的效果，中心部继续在河阳乡包阳村支部进行结对帮扶工作，共计派出了党员骨干5名深入生产第一线。同时，结合都匀市0.3万亩蔬菜示范基地建设，在河阳乡包阳村进行了100亩的喷滴灌设施建设，为10个育苗大棚配备了喷滴灌设施，修建蓄水池100立方米、田间步道200米，安装太阳能杀虫灯5盏。并落实开展辣椒集中育苗示范20余亩，可供大田350亩提供生产用苗。

五、深化党建扶贫工作，为民办实事。

为助民办好实事，中心支部派专人进驻奉合乡联盟村蹲点进行帮扶，拟定工作，方案主要开展了以下工作：①协助乡党委政府发动群众种植桔梗392亩；②引进都匀优加公司到该村进行合同订单种植雪连果20亩；③协助村委做稻田改鱼塘示范户养殖面积3亩，投施鱼苗3000尾；④协助省经信委扶贫项目《人畜饮水工程》在该村实施；⑤完成粮增工程种子发放100斤，化肥2.5吨；⑥是协助完成免费机耕30亩；⑦“六一”儿童节由农技中心慰问该村联盟小学学生，书包46个，篮球2个、乒乓球拍2副、羽毛球拍2副、跳绳2条，农业实用技术手册200册

六、充分发挥党员模范作用，做“521”示范带动工程。

做好“521”示范带动工程，农技中心支部结合中心粮增工程、“185工程”等项目的实施，加快“521”示范工程的实施进度，积极打造学用成果转化亮点。

1、项目示范促民增产增收。

①粮增工程。在市属各乡镇党政部门的组织领导和大力支持下，经过广大农技干部的共同努力，水稻增产工程项目有效使用规模为

4.63万亩，玉米增产工程项目有效使用规模为5.08万亩。

②水稻高产创建项目。利用省农委下达48万元10000亩水稻高产创建活动项目，在凯口镇四个村超计划完成示范生产面积任务。示范基地推广品种宜香优99-4面积7786亩、Q优6号面积2680亩、D优202面积1334亩，③玉米覆膜项目。实施贵州省2012年农业防灾减灾稳产增产关键技术﹙玉米覆膜﹚补助项目5.75万亩。其中，玉米地膜覆盖栽培2万亩, 补助资金40万元；玉米地膜育苗移栽3.75万亩，补助资金60万元。

④“185”工程。2012年，根据州、市党委政府关于实施“185”种植业产业化工程创建的总体部署，都匀市积极贯彻实施“185”工程，在年初全市农业农村工作安排中，就把任务分解到各乡镇，并指定相应部门对口协助，通过各级各部门各乡镇和广大种植户的共同努力，到目前全市共创办蔬菜“185”工程示范点19个，面积:12万亩。万元田主要安排在小围寨、河阳、墨冲等3个乡镇实施，面积1.2万亩；八千元田安排在摆忙、奉合、王司、甘塘、坝固、平浪、良亩等7个乡镇实施，面积 4.5万亩；五千元田安排在沙包堡办事处、杨柳街、阳和、基场、坝固、凯口、石龙、江洲、沙寨等9个乡镇实施，面积

6.3万亩。目前各示范点严格按“185”工程要求进行实施。

⑤新建0.3万亩果树种植技术指导项目。2012年，在坝固镇和杨柳街镇共完成集中相对连片新增果树种植0.245万亩、完成任务数82%。其中：坝固镇葡萄种植0.115万亩、杨柳街红心猕猴桃种植0.13万亩，坝固镇葡萄主要分布在坝固村的牛昌平、党跺、场坝、新桥。杨柳街红心猕猴桃主要分布在文德村德化村、谷江村、斗篷山村，100亩以上大户2户（德化村刘洪强、斗篷山村张先洪）、连片规模种植红心示范250亩（文德村）。

⑥果树“185”工程：为持续抓好全市果树技术指导工作，提高种果科技含量、使果树生产逐步朝现代果业方向发展。积极主动采取办好示范促带动的形式，抓好优质果树技术指导工作，重点抓好以坝固

镇坝固村0.3万亩“十里葡萄长廊”优质水果高产栽培，辐射带动王司、坝固、小围寨办事处、河阳等乡镇1.25万亩梨；沙包堡、小围寨办事处、河阳、墨冲镇等乡镇0.35万亩杨梅，坝固、大坪、小围寨办事处等乡镇0.2万亩葡萄；小围寨办事处、河阳、墨冲等乡镇0.9万亩柑桔共4万亩的果树“185”优质水果高产栽培。促进了全市水果生产实现优质高产高效。

⑦“苹果引种栽培生产示范配套技术研究与应用”项目：按照都匀市科技项目要求和“苹果引种栽培生产配套技术研究与应用项目”实施方案，于2012 年2月、从省外引进红富士、嘎啦矮化和乔化苹果新品种苗木，选择都匀市农技中心三结合、小围寨办事处沙井街村和摆忙乡谷坪村建立了共30亩苹果引种栽培试验示范点3个。

七、加强农业适用技术培训，为新农村建设提供人才保证。为确保各个项目的顺利实施和适用技术的推广，农技中心利用赶场天、开培训会、创建宣传栏等形式，举办各类技术培训45期，培训农户达1.5万人次。通过开展农业技术培训，有效地提高了农民科学种植水平，确保项目实施完成的技术规范化程度，使项目区高产高效技术、病虫害防治技术、作物配方施肥技术等一批规范化栽培技术大面积普及，促进了2012年各项计划项目的顺利完成。同时，培养了一大批科技示范户和粮油作物种植能手，为新农村建设提供了人才保证。

下半年，中心支部将在局基层组织建设年活动领导小组的指导下，按照都匀市基层组织建设年活动实施方案的要求，积极建立健全各项工作制度，统筹解决好基层党组织建设面临的困难和问题，确保中心基层党组织建设活动顺利进行。

都匀市农技中心支部

2012年6月10日

第二篇：2012年都匀市农技中心上半年基层组织建设年工作总结

2012年都匀市农技中心上半年基层组织建设年

活动工作总结

2012年，为做好都匀市农技中心基层党组织建设工作，根据《中共都匀市农村工作局党组关于印发<都匀市农村工作局开展基层组织建设年活动实施方案>的通知》（匀农工党发[2012]3号）文件精神，结合农技中心工作，认真开展基层组织建设年活动，现将2012年上半年农技中心的工作情况汇报如下：

一、加强党员领导干部建设，夯实基层组织建设工作基础。中心支部充分认识到基层组织建设工作的重要性和必要性，为防止现软弱涣散的现象，中心支部一是积极抓学习，每周五上午开展例行学习，特别是对党建工作各项条例的学习，首先从思想上对支部进行整顿。二是通过学习，强化党员领导干部的公仆意识。坚持党员领导干部经常深入到村、寨了解情况，帮助解决农民群众在农业生产中遇到的各种困难，从实际行动中对支部进行整顿，防止出现软弱涣散现象。

二、转变工作作风，全面推行中心党员承诺践诺。

为转变中心支部党员干部的工作作风，提供工作效能，针对整改落实、办好事实事、执行规章制度等方面制定了《2012年都匀市农技中心支部党建工作承诺书》和《2012年都匀市农技中心党员工作承诺书》，并进行了公示。要求党员对于自己的承诺事项，要形成民情日记，体现承诺事项的完成进度。同时中心支部在第一、二季度已对承诺事项进行了测评，并拟写了2012年都匀市农技中心支部第一、二季度承诺践诺“双述”工作情况汇报上交局总支。

三、遵照民主评议原则，开展民主评议活动。按照《关于印发<都匀市2012年民主评议党员活动实施方案>的通知》（匀直通[2011]10号）文件精神，我中心支部结合“创先争优”、“四帮四促”、“党员定级分类”的活动于2012年6月19日开展了我中心民主评议党员活动。

活动中，我中心支部应到党员22人，实到党员22人，党员参与率达100%。在活动中，每个党员都能结合自身工作实际，实事求是、开诚布公的开展了批评与自我批评，并认真负责的开展了客观的相互评议。同时，在征求党员意见的基础上，支部对全体党员做了公正的评议。评议后我支部在全体党员内进行了民主测评，测评结果为优秀党员为2人，合格党员为20人。

四、结合四帮四促，积极开展结对帮扶工作。为深入做好2012年党员结对帮扶工作，中心支部建立了以副局长杨小青为组长，中心支部书记为副组长、各业务站负责人为组员的结对帮扶工作领导小组，并下设办公室在产业结构调整站，主要工作由产业结构调整负责。

为强化2011年结对帮扶工作的效果，中心部继续在河阳乡包阳村支部进行结对帮扶工作，共计派出了党员骨干5名深入生产第一线。同时，结合都匀市0.3万亩蔬菜示范基地建设，在河阳乡包阳村进行了100亩的喷滴灌设施建设，为10个育苗大棚配备了喷滴灌设施，修建蓄水池100立方米、田间步道200米，安装太阳能杀虫灯5盏。并落实开展辣椒集中育苗示范20余亩，可供大田350亩提供生产用苗。

五、深化党建扶贫工作，为民办实事。

为助民办好实事，中心支部派专人进驻奉合乡联盟村蹲点进行帮扶，拟定工作，方案主要开展了以下工作：①协助乡党委政府发动群众种植桔梗392亩；②引进都匀优加公司到该村进行合同订单种植雪连果20亩；③协助村委做稻田改鱼塘示范户养殖面积3亩，投施鱼苗3000尾；④协助省经信委扶贫项目《人畜饮水工程》在该村实施；⑤完成粮增工程种子发放100斤，化肥2.5吨；⑥是协助完成免费机耕30亩；⑦“六一”儿童节由农技中心慰问该村联盟小学学生，书包46个，篮球2个、乒乓球拍2副、羽毛球拍2副、跳绳2条，农业实用技术手册200册

六、充分发挥党员模范作用，做“521”示范带动工程。做好“521”示范带动工程，农技中心支部结合中心粮增工程、“185工程”等项目的实施，加快“521”示范工程的实施进度，积极打造学用成果转化亮点。

1、项目示范促民增产增收。

①粮增工程。在市属各乡镇党政部门的组织领导和大力支持下，经过广大农技干部的共同努力，水稻增产工程项目有效使用规模为4.63万亩，玉米增产工程项目有效使用规模为5.08万亩。

②水稻高产创建项目。利用省农委下达48万元10000亩水稻高产创建活动项目，在凯口镇四个村超计划完成示范生产面积任务。示范基地推广品种宜香优99-4面积7786亩、Q优6号面积2680亩、D优202面积1334亩，③玉米覆膜项目。实施贵州省2012年农业防灾减灾稳产增产关键技术﹙玉米覆膜﹚补助项目5.75万亩。其中，玉米地膜覆盖栽培2万亩, 补助资金40万元；玉米地膜育苗移栽3.75万亩，补助资金60万元。

④“185”工程。2012年，根据州、市党委政府关于实施“185”种植业产业化工程创建的总体部署，都匀市积极贯彻实施“185”工程，在年初全市农业农村工作安排中，就把任务分解到各乡镇，并指定相应部门对口协助，通过各级各部门各乡镇和广大种植户的共同努力，到目前全市共创办蔬菜“185”工程示范点19个，面积:12万亩。万元田主要安排在小围寨、河阳、墨冲等3个乡镇实施，面积1.2万亩；八千元田安排在摆忙、奉合、王司、甘塘、坝固、平浪、良亩等7个乡镇实施，面积 4.5万亩；五千元田安排在沙包堡办事处、杨柳街、阳和、基场、坝固、凯口、石龙、江洲、沙寨等9个乡镇实施，面积6.3万亩。目前各示范点严格按“185”工程要求进行实施。

⑤新建0.3万亩果树种植技术指导项目。2012年，在坝固镇和杨柳街镇共完成集中相对连片新增果树种植0.245万亩、完成任务数82%。其中：坝固镇葡萄种植0.115万亩、杨柳街红心猕猴桃种植0.13万亩，坝固镇葡萄主要分布在坝固村的牛昌平、党跺、场坝、新桥。杨柳街红心猕猴桃主要分布在文德村德化村、谷江村、斗篷山村，100亩以上大户2户（德化村刘洪强、斗篷山村张先洪）、连片规模种植红心示范250亩（文德村）。

⑥果树“185”工程：为持续抓好全市果树技术指导工作，提高种果科技含量、使果树生产逐步朝现代果业方向发展。积极主动采取办好示范促带动的形式，抓好优质果树技术指导工作，重点抓好以坝固镇坝固村0.3万亩“十里葡萄长廊”优质水果高产栽培，辐射带动王司、坝固、小围寨办事处、河阳等乡镇1.25万亩梨；沙包堡、小围寨办事处、河阳、墨冲镇等乡镇0.35万亩杨梅，坝固、大坪、小围寨办事处等乡镇0.2万亩葡萄；小围寨办事处、河阳、墨冲等乡镇0.9万亩柑桔共4万亩的果树“185”优质水果高产栽培。促进了全市水果生产实现优质高产高效。

⑦“苹果引种栽培生产示范配套技术研究与应用”项目：按照都匀市科技项目要求和“苹果引种栽培生产配套技术研究与应用项目”实施方案，于2012 年2月、从省外引进红富士、嘎啦矮化和乔化苹果新品种苗木，选择都匀市农技中心三结合、小围寨办事处沙井街村和摆忙乡谷坪村建立了共30亩苹果引种栽培试验示范点3个。

七、加强农业适用技术培训，为新农村建设提供人才保证。

为确保各个项目的顺利实施和适用技术的推广，农技中心利用赶场天、开培训会、创建宣传栏等形式，举办各类技术培训45期，培训农户达1.5万人次。通过开展农业技术培训，有效地提高了农民科学种植水平，确保项目实施完成的技术规范化程度，使项目区高产高效技术、病虫害防治技术、作物配方施肥技术等一批规范化栽培技术大面积普及，促进了2012年各项计划项目的顺利完成。同时，培养了一大批科技示范户和粮油作物种植能手，为新农村建设提供了人才保证。

下半年，中心支部将在局基层组织建设年活动领导小组的指导下，按照都匀市基层组织建设年活动实施方案的要求，积极建立健全各项工作制度，统筹解决好基层党组织建设面临的困难和问题，确保中心基层党组织建设活动顺利进行。

都匀市农技中心支部 2012年6月10日

第三篇：基层组织建设年工作总结

安富石燕小学支部 基层组织建设年工作总结

学校根据《中共荣昌县委组织部关于印发〈全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》和《中共重庆市委组织部 中共重庆市委教育工作委员会关于印发〈全市中小学在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点〉的通知》、中共安富街道工委《关于印发基层组织建设年活动实施方案的通知》、《安富石燕小学党支部基层组织建设年活动实施方案》精神，认真开展了基层组织建设年活动，现总结如下：

一、领导高度重视，认真落实方案五步骤。按照街道党工委的统一安排，学校基层组织建设年主要按照五个步骤来开展工作。

3月下旬，党支部按照街道党工委的要求，制定基层组织建设年方案，召开动员会，动员部署到每一个党员。党组织书记作动员讲话。

4月上旬，以党支部为单位，对照《荣昌县基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展党支部基本情况自查。好的20％、较差的15%。

4月中旬至月，党支部针对存在问题，对照“五个好”的标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定了整改提高方案。党支部整改了３个突出问题，使每一个党员在原有基础上都有新提高、有新发展、有新进步。

7月至10月上旬，党支部再次开展自查自评，巩固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰，在今年“七一”期间选树和表彰一批先进典型，激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

二、抓住重点，成绩突出。

（一）优化基层组织设置。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。

推行学校党组织领导班子成员和行政管理人员双向进入、交叉任职。实施“领导干部素质提升工程”，学校开办了专题培训班，有计划地对所属学校骨干党务干部进行轮训。

（三）推进基层党组织规范化建设。

（四）强化师德师风建设。

继续开展“五要五不”承诺活动，促进优良校风、教风、学风形成，不断巩固和发展活动成果。开展“千名教师进万家”教师家访活动，举办德育工作论坛，把师德师风作为考核教师的重要内容和依据，评选优秀班主任。

（五）推行联系服务学生“三项制度”。

以“生活（学习）困难学生、农村留守儿童”为重点对象，普遍推行党员教职工带头“结对支教、主动送教、帮困助学”联系服务学生“三项制度”，每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于3人和1人。按照一周一电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难、一年一团圆融入亲情“四个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

（六）深化创先争优活动。规范推行“一讲二评三公示”，把评比结果与绩效工资、考核、干部选任、职称评定、评先选优挂钩，逗硬奖惩。实施老党员教师带新教师的“青蓝工程”，引导和激励广大党员争创一流业绩、争做先进模范。开展“十八大精神进校园”宣讲活动，为党的十八大营造浓厚氛围，掀起学习贯彻热潮。

（七）集中选树一批先进典型。学校党组织结合实际，组织开展了各具特色的争创活动。在今年“七一”期间，表彰创先争优先进个人1名，三项活动先进个人1名。

三、存在的问题。

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

（二）党员先锋模范作用发挥不足

个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务教职工与家长、学生的意识不强。

四、整改目标和措施 在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由党支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。

（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。

（3）加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为师德建设的楷模，教育、教学工作的领路人。

（4）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员教师通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。

（5）支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥教师党员的先锋模范作用。

（6）坚持党务公开，自觉接受全体教职工的监督。

二0一二年十月十二日

第四篇：基层组织建设年工作总结

成品油库基层组织建设年工作总结

*** 2012年9月*日

各位领导、同志们：

今年以来，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结***党支部全体党员，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，贯彻执行上级党委下发的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决油库党支部建设中存在的问题，加强支部的创造力、凝聚力、战斗力，完善支部建设的体制机制。在抓“创先争优”和开展基层组织建设年活动中做了一些具体工作，遇到了一些问题，采取了一些做法，为下半年履行职责和做好基层党建工作获得了一些启示。现就今年来抓基层党建工作情况向领导和同志们作以汇报，如有不妥之处，请领导和同志们提出宝贵批评意见，使我在今后的工作中加以改正。

一、落实基层党建工作责任制，筑牢战斗堡垒

坚持科学发展观，深入实施《大庆油田可持续发展纲要》，以安全生产为中心，开展“强三基、育文化、保安全”主题活动，目的是达到领导班子坚强有力，党支部战斗堡垒作用突出；达到基层队伍作风过硬，员工素质优良；达到安全文化建设不断推进，安全环保形势稳定。有了方向，就有了工作目标。年初就召开班子会议，深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把基层党建工作学习列入党员考核的重要内容。首先完善党建工作例会制度，每月召开一次，探索党建学习的新思路，新举措，讨论解决党建学习的共性问题，分析问题，解决问题，本月确保消化上月党建学习盲点；其次理论联系实际，从我做起，带领全体党员，对所负责的岗位员工进行学习与交流，生产学习两不误，通过多种主题活动，以模拟训练的方式，使岗位员工在互动学习中提高岗位技能，以便及时处理突发事故。如：开展“我要安全”主题活动中，***党支部组织党员和班组长开展了一次有关静电危害的安全经验分享交流会，取得良好效果。通过幻灯片给在场人员放映了六起有关加油站因静电而导致车辆爆炸的事故案例，及有关油罐车卸油作业静电事故、油罐车装油作业静电事故、铁路槽车鹤管没有跨接静电事故、蒸汽吹扫静电事故案例幻灯片，使在场人员结合本岗操作实际，谈心得、谈体会、谈认识，通过相互交流，不断提高安全防范意识。在“安全模拟演习”活动中，****组织党员及各岗位部分员工进行事故预案演练，（例子：要有时间，有内容）开展这一系列的活动，即落实了“三基”实施方案中的基本功训练，又取得了提升员工综合素质和安全意识的目的，有力保障了****安全生产工作的有序进行。为确认实效，各类学习和基本功训练工作最后总结落实，以待进一步完善，达到筑牢战斗堡垒的目的。

二.严抓“创先争优”，做好典型选树，形成以点带面 “创先争优”活动今年一直被作为****党建工作中的重要一环，****组织支部成员、党员和班组长多次就该项工作召开专项会议，结合单位实际工作特点，开展各类宣传活动，如：编写宣传稿件、学习其他兄弟单位“创先争优”典型找差距等活动，使“创先争优”理念时刻活跃在基层，做到人人知道“创先争优”、人人参与“创先争优”。截止目前，我们涌现出来的“创先争优”典型有： “开动脑筋，创新为企”的***，“超越自己，创优进阶”的***等一批典型员工。（例子：要有实事内容）为更好的把“创先争优”做好，结合“三联”示范点工作的开展，使党员充分发挥先锋模范作用。在发挥党群纽带工作中，我们以丰富的活动载体，促进党员互相之间的学习体会交流，不能仅限于完成学习计划的内容，需结合实际开展的各项学习活动。使党员在宣传、引导方面，做好党群的纽带。要系统的对入党积极分子的培养教育，适当增加学习教育的次数，及时了解学员思想动态，进一步提高完成工作的质量和标准，提高工作标准，发扬大胆创新、开拓进取精神。

三.健全制度，落实基层组织建设年活动，促使整体提升 为迎接十八大召开，落实基层组织建设年活动，我们紧抓****安全生产工作的同时，开展各项专题活动。如开展《珍惜、感恩、回报》演讲活动，有6名员工演讲了自己的征文稿，以实际的工作情况演讲企业给予自己的关怀与帮助，并用自己的实际行动回报给企业，为企业的发展尽一份力量。并选出4份作品参与总站《珍惜、感恩、回报》演讲筛选活动。2012年7月6日，****召开“珍爱生命，远离毒品”主题活动，在此次宣传禁毒教育活动中，以观看记录片的方式，开展丰富多彩、行之有效的禁毒教育活动。通过开展禁毒宣传、禁毒教育活动，切实保证了宣传教育工作力度，有效地扩大了宣传的效果。并充分利用现有的禁毒资料，向职工进行禁毒宣传，努力增强职工群众对毒品的认识，提高职工群众对毒品的抵制能力，真正让每一位工会职工自觉积极“参与禁毒斗争，构建和谐****”，努力营造出全员禁毒的良好社会氛围。通过组织多种活动载体，从而保持员工队伍稳定。

“没有规矩，不成方圆”，健全的基层党建管理制度，是指导基层党建工作顺利开展的有力保障。从年初开始，组织支部成员建立健全基层党支部制度，包括《党建工作例会制度》、《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》等共计十项基层党建制度。把党建制度落实到基层组织建设年活动中来，每季度支部书记主持召开民主生活会，调研员工工作生活困难，积极组织落实困难员工及离退休同志情况。如：****。对离退休老同志，我们以“一对一”帮扶的方式，定期进行走访慰问，及时了解他们的所需和困难，尽最大的能力帮助，给予解决，为***和谐稳定的生产局面起到一定作用。并对员工做好相关反馈；贯彻落实《党员民主评议制度》，开展***内党员自评、党内互评、群众评议等活动，获得广大干部员工支持。各项基层党建工作制度的建立健全与积极执行，使基层组织建设年活动得到深度落实，带动了基层党建工作的整体提升。

四、存在问题及下步打算

回顾以往的基层党组织建设工作，我们支部取得了一定的成绩，个人也得到了一定锻炼和提升，成绩主要归功于上级单位的指导、兄弟单位的支持和成品油一库同事的共同努力，真心表示感谢。但我库党建工作还有需要改进的地方。

一是党建存在薄弱环节，由于党员相对较少，个别党建工作没有落到实处，支部需要做好预备党员和积极分子的培养和发展工作，提供后备梯队力量，加强党课教育，在党员与群众进行互动学习中，注重入党积极分子和油库新成员的思想提升，使他们了解党与群众之间相辅相成的关系；

二是党员干部教育培训有待加强，从而提升支部党员对党建工作的认知与参与，加强组织生活会，以丰富的活动内容教育党员，使党员在互动的过程中，了解党建工作的具体内容，发挥潜能，做好每一项工作；

三是党建制度完善步伐要加快，管理和使用需进一步规范，必须坚持一级抓一级的原则。支部委员对党员的工作，应当经常检查督促，加强指导。要建立党员定点责任制，做好党员先锋模范带头作用。各工作点之间应加强横向联系，定期碰头，互相交流，取长补短，提高工作水平；

四是个别党员的工作承诺未全部兑现，由于工作原因，未能对所负责的岗位员工及时进行宣传教育，在岗位业务知识方面还需要加强提升。下半年要进一步落实党员承诺兑现工作。

在今后的基层党建工作中，***党支部将继续坚持科学发展观，以安全生产为中心，开展“强三基、育文化、保安全”主题活动，团结党委班子成员，推动***党建工作，服务群众，凝聚人心，促进和谐发展，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

第五篇：基层组织建设年工作总结[范文模版]

基层组织建设年“回头看”

工作总结

安全保卫党支部通过深入学习贯彻党的十八大精神，进一步巩固和扩大基层组织建设年成果，根据党建思想政治工作暨反腐倡廉建设会议部署，结合我厂党建管理提升要求，开展基层组织建设年“回头看”。围绕贯彻落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的文件精神，转变作风不断深化基层组织建设。结合部门工作实际及安全生产的实际需要，进一步加大监督和管理工作力度，增强服务意识。支部工作在各个方面都取得了显著成绩。

一、围绕企业中心工作，扎实有效开展基层组织建设 党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十八大精神。结合我厂工作会和第二次党代会的精神，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”“深入开展创先争优活动”“创建学习型党组织”为有效载体，建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。为切实搞好我厂安全保卫工作，更好的为电力生产保驾护航，适应新形势下企业内部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加强基层组织建设年为抓手，强化各项制度建设，规范党员干部行为，坚持把加强思想政治工作放在首位，注重抓好全体党员干部

和职工队伍思想道德素质的培养提高。广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高。一些荣誉的取得，正是一个又一个党员模范的带头作用，才凝聚成一个党性坚强，敢打硬仗的先进战斗集体，也是安全保卫部党支部极强的凝聚力和战斗力的最好证明。

二、保持党员的先进性，建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员承诺，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。为维护我厂长治久安提供了坚强有力的组织领导。支部工作能不能上台阶，关键在班子。我支部新一届支委以崭新的面貌，以更加饱满的工作热情开展各项工作。在加强班子建设中，树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。所有党员作出公开承诺。支部进一步加强了党员践诺的监督检查。形成团结、廉洁、高效、开拓的集体。

三、从自身出发，开展“特色党支部”创建。

安全保卫部依据自身的工作特点，为把安保工作真正做到实处，更好地为厂内安全生产服务，对厂内生产现场以及重要安保、消防部位做到责任到人，使厂里在发生突发事件时，能够第一时间通知到人，为及时有效的处理突发事件奠定了时间基础。这一具有鲜明特色的工作方法，得到了上级领导的充分肯定和表扬。党支部在密切干群关系和党群关系方面，也勇于探索，认真实践，总结出了一套行之有效的“特色”方法。譬如为部里每一位职工在生日之期送上生日短信

祝福，在职工家中有红、白事时及时对其进行关注；组织探望贫困职工家属、为他们排忧解难。部党支部为职工办实事，办好事，切实贴近职工生活，使每一位职工真正体会到了党的关怀和兄弟般的温暖。

四、完善制度，加强学习促进党风廉政建设开展 我支部党风廉政建设工作领导体制健全，党风廉政建设责任制明确，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策及我厂的各项路线、政策，制定党风廉政建设工作计划和措施。党风廉政建设工作能按照厂纪委的要求安排和部署，研究整改存在的问题，并且能及时进行总结、汇报。认真学习党员干部廉洁自律各项规章制度，并结合本单位实际情况建立健全出入库制度和台帐管理制度，积极从源头上预防和治理腐败。企务公开组织健全，责任分工明确，反馈渠道畅通，未发生集体人员联名上访事件。“工资、奖金分配”制度健全，职工意见或建议能及时反馈。严肃财经纪律，认真落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉》文件精神，加强对各项收入和支出的有效监督，防止收入流失、资金转移。

支部能严格执行“三重一大”决策规定，未发生严重违反民主集中制原则给企业造成重大经济损失的事件，未发生经济管理各项制度的违纪问题。能认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监

督。支部利用党课、支部党员大会等多种形式，积极组织开展党风廉政建设法规宣传教育活动，能按照党委、厂纪委的要求，结合本单位实际对本部门各专业的负责人进行廉政教育，落实反腐败有关规定，同时干部和重点岗位签定承诺书，做好超前预防工作。在开展党风廉政建设六个一活动中，支部通过组织学习，写心得谈体会、书画廉政漫画等形式，使党员干部从思想认识上得到了一次真正洗礼。

五、狠抓精神文明建设，充分发挥党员先进性

积极探索在企业改革发展新形势下加强精神文明建设的新方法，坚持两手抓两手都要硬，以人为本积极创建文明和谐职工，加大遵纪守及文明执勤的学习宣传教育活动。使文明和谐创建同部门、同个人纳入日常管理考核。党员带头充分发挥党员先进性作用。在部领导的带领下对安全保卫部部办公区域开展全面的环境大整顿工作。职工对所划分的工作区域进行环境大清理，为工作人员提供良好的工作环境。

作为一支拥有党员比例最高的支部队伍，党员干部充分发挥自身特点，党员服务队积极参加厂里组织的各项活动，涌现了许多积极分子，并取得了骄人成绩。塑造了安全保卫党支部充满活力的新形象。

总之，安全保卫党支部决心在党委的正确领导下，继续发扬部门团结互助、艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风，团结带领党员干部职工，努力开创支部工作的新局面。