《爱，错在哪里》读书笔记

第一篇：《爱，错在哪里》读书笔记

爱，也许无法回避，它不是一个软软的枕头，任你随意踩踏;爱，就像一颗甜甜的糖果，给我的成长增加了甜蜜;爱，也许这般温柔，爱，就像是无穷无尽的大海，伴随着海水的上升，情感，也慢慢蔓延，蔓延到我脚下，蔓延到我胸前……

世事无常，人无常，唯爱永恒。一好友将她最喜爱的书《爱，错在哪里》推荐给我，一口气看完，像是在和一位老朋友在推心置腹的聊着天。

文中关於‘承诺'一说，对我来说印象较为深刻，让我看到了从小在关系中对‘承诺‘的执着，原来我以为，不管是谁，哪怕爸爸妈妈，承诺的事不管过多久，不管情况发生了什麽样的改变，就一定要做，否则就是欺骗，不诚实，呵呵，殊不知未来无法预期，承诺之时的那个'人'早已改变，而我当真了。

与其说这本书是一本爱情指导手册，不如説是一本自我修炼手册。爱一个人，爱他如他所是，而非如你所想。想要爱，给出爱，匮乏之心抓取再多也无法被填满，唯一的拯救就是成为爱，用‘心'‘接受‘生命中的那个独一无二的他。

同时看到，所有非真非假的爱都是灵魂需要的体验，所以，无论遇见过的是谁，与你共舞过的又是谁，都值得感谢。所有的人都是因爱而生，祝愿所有的人，心无恐惧只有爱。

爱，也许无法回避，爱，就像是割不断的绳子，是你和你爱的人的心紧紧相连在一起;爱，就像是解不开的结，将你和你爱的人的心紧紧绑在一起……

第二篇：《爱,错在哪里》读后感

把《爱，错在哪里》一口气看完，像是在和一位老朋友在推心置腹的聊着天。

世事无常，人无常，唯爱永恒。文中关於‘承诺’一说，对我来说印象较为深刻，让我看到了从小在关系中对‘承诺’的执着，原来我以为，不管是谁，哪怕爸爸妈妈，承诺的事不管过多久，不管情况发生了什麽样的改变，就一定要做，否则就是欺骗，不诚实，殊不知未来无法预期，承诺之时的那个‘人’早已改变，而我当真了。

与其说这本书是一本爱情指导手册，不如説是一本自我修炼手册。爱一个人，爱他如他所是，而非如你所想。想要爱，给出爱，匮乏之心抓取再多也无法被填满，唯一的拯救就是成为爱，用‘心'接受‘生命中的那个独一无二的他。

同时看到，所有非真非假的爱都是灵魂需要的体验，所以，无论遇见过的是谁，与你共舞过的又是谁，都值得感谢。所有的人都是因爱而生，祝愿所有的人，心无恐惧只有爱。

第三篇：现代英语教育错在哪里

现代英语教育错在哪里

先谈谈我的语言教育（不仅仅是英语教育）的观点吧。几十年来，我们的语言教育在错误的道路上越滑越远，以至于这种功能性的教学法成了正宗。

几千年来，中国的语言教育都是以审美功能开始的，诗词（包括三字经等蒙学），歌赋，朗朗上口，从没有人教过语法，语法是西方概念，中国的第一部语法是1920，30年代出的《马氏文通》。在此之前，没人谈“人之初，性本善。”里，什么是主语，什么是谓语。摇头晃脑，抑扬顿挫，背就是了。

那为什么这60年来，语文，英语教学那么拘泥语法呢？这事关意识形态。当时一面倒学苏联，语言教学也如此，讲主谓宾。为什么呢？语法没有阶级性，很保险，不会被批斗。而此前，英语教学最初以英国文学为主，英语诗歌，莎士比亚戏剧，圣经等等，背着背着，感受语言的美，语言就学会了。后来，谁还敢这样教，一定斥为资产阶级情调，57年，66年，性命堪忧。也就是说，60年前的语言教师，为了保命，只能讲冷冰冰的语法，导致以后的教师，直到现在，还以为语言就应该这样教，这样考。从人类学语言的过程来讲，人是可以总结语言规则的，小孩在2岁开始，不断总结和纠正语法，饭，饭吃，吃饭。不会有人告诉他什么主谓宾。几千年来，小孩背三字经，幼学琼林，然后唐诗，论语，到了8岁9岁，开始写一些粗通的文言了，没有老师教主谓宾。

在语言学习上，一开始就教语法，音标，其实是剥夺了人作为最聪明的灵长类动物总结归纳语言规则的能力，更是破坏了中国人几千年来培养的语言美感。举个例子，民国期间，有的老师教英文，吟哦第一句，拍案叫绝，再读下一句，叫道，”亏他写得出来！”一直这么下去。学生云里雾里，但这种对语言美感的欣赏极有感染力，学生也跟着背莎士比亚，语言自然也会了。我收集了不少民国期间的中学英文教材，里面诗歌戏剧小品文的比重极大，难度比现在的研究生教材还难。那是不是说现在的孩子也背英语诗歌，莎士比亚就行了？当然不行。这是因为我们的汉语水平太差了，我们的母语水平比几十年前的同龄人差的太远。我们49年后的语文教学也出了同样的问题，我们早已失去了欣赏语言美感的能力。母语如此，英语何堪？

在一次国际英语研讨会上，我说，不管什么新鲜的教学法，都是西方语言学家的观点，不符中国几千年的国情，我说，“熟读唐诗三百首，不会写诗也会吟”，是世界上最深刻的语言习得理论。在中国这个诗的国度，语言一直是风情万种的。

通过语言艺术的欣赏，来学习语言，是中国人学习语言的最为合适的途径，这一途径，我们已经走了2千多年，却突然断裂了。我现在在教育界提出，要先拯救中文教育，中文学好了，什么语言都迎刃而解。钱钟书这样的大师和那一代人，四书五经都背了，背点莎士比亚？太容易了。在现在的应试体制下，谁有心情欣赏语言的美？时代浮躁了，几千年的闲情逸致也就没了。我只有在自己女儿身上做实验，重回民国时期的中文和英语教学，先读点浅显诗歌，戏剧，儿童莎士比亚，儿童圣经，在婉转起伏的语言美里，自然地掌握英文，这种中国式的外语学习，会让她的英文比英国人更好。

第四篇：“警犬旺财”错在哪里？

“警犬旺财”错在哪里？

昨日，实名认证为武汉市公安局刑侦局警犬大队官方微博的新浪微博 @警犬旺财 发布题为“南都，快来，我们要聚餐啦！@南都周刊，绝对公款，保证野生，欢迎暗访！”的微博，配图九张，内容基本是一线民警在前方就地吃盒饭的场景。

这条微博被转发和评论一万多，相关媒体随即以《武汉警方发盒饭照向媒体喊话》为题报道此事，不少地方警队也发起聚餐拍照等行为艺术以示声援。此前南都报道的深圳警队违规聚餐事件，自此陷入一场大众围观下的警媒混战。

我非常不喜欢这条微博，也不喜欢这种警务微博的操作方式以及其他地方警队的跟风式声援。首先，它搞错了最基本的事实要素，甚至连事件争端的两造也搞混了。比如，深圳事件报道由南方都市报驻深圳的记者采写，南方都市报深圳读本刊出。而这条微博中反复出现的南都周刊，其实是南都旗下另外一份全国发行的杂志，跟这桩新闻完全不搭界。

其次，它搞错了事件的基本性质，列举的民警聚餐内容和深圳事件完全不搭界。深圳事件的基本面是以警队中高层成员为主违反八项规定聚餐、阻碍采访、殴打记者、妨碍调查等。这些，大多已由深圳官方调查认定，涉事诸人正在停职接受进一步调查。虽然同是纪律部队，一线民警的艰苦奋斗岂能和警队官员的私人聚餐混为一谈？又岂能拿来误导公众？

第三，它搞错了微博上的公私角色身份认知，同时将自己错误地代入了深圳事件中的两造中间。民警可以以个人身份做负责任的发言，公安官博的发言就必须相当谨慎，对官博的身份和发言的内容负有双倍的责任。@警犬旺财 作为武汉市局刑侦局下辖的警犬大队官博，如果发言任性负气，是对单位乃至警队声誉的严重不负责，至于撒娇卖萌、装疯卖傻、哗众取宠，更是不该。纪律部队，首先要守纪律。

一位警队朋友对我说：警队内部尤其是基层上下级关系很江湖，非常荣誉与共。警察工作累待遇低，基层所队长能否通过与辖区企业的暧昧关系谋来好处与之共享，是警员评价一个领导干部的基本因素。目前反腐态势下很多走政府财政渠道的补贴被取消，收入不增反减，私生活还担心被监视干预，这才是他们不满的地方，所以媒体出头反而成了警队怒气指向的出气筒。

我能理解 @警犬旺财 这种情绪，但正如我另外一位警队朋友所说：所谓武汉警方叫板媒体,不如说是基层民警的个人情感宣泄，也可说是市局宣传处无暇顾及，日常管理疏漏。无可否认，包括公安官博的花架子形式主义要求，包括深圳警队高层一刀切禁止警员聚餐的不适当举措，某些不切实际的措施已经让很多普通警察厌烦，久而久之形成一种普遍的不良情绪，这次算是出气孔发作。

最后要说的是，为什么整篇文章我一直只强调是 @警犬旺财，而没有像不少媒体那样简化为武汉警方。因为，这些可能原本是各个不相干的警种部门，谁也不能代表谁，但舆论会按照铁板一块来标签化认知，所谓的以小见大，也会造成大面积的以偏概全。

我相信，深圳警队纵有害群之马，也不能以此作为公众对深圳警队的整体认知。我也希望 @警犬旺财 的不当发言，不被外界解读为是整个武汉警队乃至全国警队的主流声音。

第五篇：你的简历错在哪里？

你的简历错在哪里？

继由厚到薄的纸质简历变革后，请人代为制作简历也已经OUT了，制作一份生动、充分展示个性的视频简历，成为时尚。视频简历已逐渐霸占普通纸质简历的市场，已成为求职者的必需品。

很多求职者都看过一档求职类综艺节目《职来职往》，这个节目就是要求求职者在每个环节都展示自己的视频简历，富有创新的视频简历往往会收到面试官的好评，当然最主要的还是看面试中的表现，虽然视频简历在整个过程中所占比例不重，但也是考评的一部分。要想拥有一份理想的工作，就看我们在面试官眼中的表现，这个表现不单单是面对面的表现，更重要的是你给面试管的第一印象。如果第一印象不好，求职者可能连面试的机会都没有，更别说能拥有某份工作。

据职通天下运营总监说，职通天下视频招聘网站刚准备开始做时做的一项市场调查，山东地区对1000多家企业人力资源人员做了一个详细的调查，据统计90%以上的人力资源部人员都表示赞同求职者制作视频简历。有7%的人会认为有些视频简历制作不够有创意时间还很长，给人的感觉是很繁琐的。另有3%的人当然就不支持视频简历，这些人可能还没认识到视频简历的发展，认为制作视频简历很麻烦或者是存在其他的原因。在这90%的用人单位中，很多都是大中型企业，往往大中型企业对人才的要求较高。“用人单位都这么看中视频简历，何愁视频简历不会火！”职通天下董事长王先生说。

谈到求职者的视频简历有些资深的人力资源人士说看求职者视频简历时有时会注意观察求职者的某些小细节，也许这些小小的细节就是你成败的关键。所以职通天下视频剪辑部王女士提醒广大求职者：制作视频简历不仅要有创新、完善、简介，更要注重细节，这也就验证了那句古话“小细节，大问题”。