学生会勤保部年终工作总结

第一篇：学生会勤保部年终工作总结

2012-2013年度勤保部上半年工作总结

光阴似箭，转眼已到12年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为土建学院学生会的一份子，勤保部的全体成员共同见证了新一届分团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤保部在一直在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里36个勤工助学同学、学工助理和35位治保委员及土建学院200多个寝室的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量，正如学期初始，我们率先举办“爱心传递”活动一样，敢为人先，追求卓越，传承的是一份份真诚的爱心！年近岁末，我对勤保部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后做的更好。

开学之初的头等大事是迎新和收军训服。勤保部的三名部长用了几个晚上走访了大一每一个寝室宣传、讲解收集军训服相关工作并做了详细统计记录。之后我们联合几个兄弟部门的部长利用两三个夜晚深入各寝室进行收集，虽然中间遇到了许多突发和意外，但是我们还是用尽全力完成了此项工作，目的是让这份绵延不断的爱心接力下去。

九月末学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤保部迎来了6位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于2012年9月24日召开了第一次部门会议。会议目的是让勤保部内部明确自己部门在土木工程与建筑学院学生会中承担的使命和扮演的角色，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。会上新干事表现踊跃，我们部长们耐心解答，减少他们初入大学的迷茫和无助，整个会议一派其乐融融，其间徐海龙的幽默风趣的语言风格，更是将座谈会推向了高潮。9月28日，勤保部精品准备策划的爱心传递活动在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心传递本着“资源利用”、“以物易物”、“温暖你我”的宗旨，为大一的干事提供了交流的机会，成功的将已毕业的学姐学长的大批爱心传递给在校学生及帮助需要帮助的人将自信自强的乐观态度传递给更多人。同时活动首次创新将“以物易物”理念融入到爱心活动中，避免学生群体面子问题，有效地让同学们坦然接受爱心。希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。

10月初的主要活动是为大一的提供勤工助学岗位申请和分配活动，勤工岗位的分配和管理是我们勤保部工作的重点，学年开始我们都会进行了一次较大的岗位调整。在确定名额之前我们广泛的了解每一位申请同学的真实情况，尽量做到了公平公正的分配好了岗位。根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。在“勤工助学交流会”后整理每位勤工助学同学和接受帮助同学的档案和信息。根据实际情况安排院内校的勤工岗位工作，院内勤工助学工作是学院提供的包括实验室仪器整理、实验室清洁、会议室整理、土木结构楼实验室维护、文件整理等工作。由于我们部门刚接手时日常监督安排工作制度还没建立完全，管理相当混乱，后来制定了比较详细《勤工助学管理制度》，实行工作岗位责任制，施行签到制度，安排干事专人专楼专室负责检查，建立量化评分制度，使后期统计工作简洁有效的完成，情况有所改善。并且我们进行商讨并结合老师的反映和平时的表现情况裁掉不合格的勤工助学人员，起到了很好的效果，有效地解决了的历史遗留问题。

众所周知，科教一楼是我们学院的建材、测量实验室其重要性可谓不言而喻，所面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大，而恰恰工资又是非常低的，所以经常是有人做工作不能坚持，导致勤工助学岗位人员变动频率过快，从而使得本来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题，我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的具体情况，在制度上做了一定的调整，适当地增加了一些允许的强制措施以及协议，积极向院学工主任侯老师反映，提议将该实验室勤工助学工作与在大一各个班级同学劳动学时相结合，要求每班每周出10人左右协助打扫实验室，侯老师基本上同意，相关事宜有望在下学期得到落实 由于学校各方面原因造成了一些同学工资拖欠、工资计算与发放疑义大等问题，这些问题我们部门曾多次向校勤工部提出工资拖欠问题的解决事宜，但一直未得到明确答复。我们寻找途径和在各方面共同努力下，校勤工部最终允诺重新为工资有疑义的同学核对补发工资，为同学们争取到了应得的利益。

为学院同学提供和发布校内外招聘信息和兼职岗位，我们部门在学期伊始就建立了“勤工助学交流群”，现不完全统计已经有不仅仅包括本学院在内的100多为位同学，旨在利用这个有利的平台为广大同学提供帮助。

男生宿舍的安全工作由徐海龙、徐银、刘定坤、程芳、冯宇华负责，女生宿舍的安全工作由舒亚玲、闾玄、林久念负责。我们于学校周末及节假日当晚10:00左右去带领治保委员到寝室清点人数、寝室抽查抽检，以保证大家全部安全的返回学校，若有未归者或违纪者将具体情况及其返校时间上报侯长亮老师。同时，我们还会配合宿舍管理员检查大功率电器。由于学校宿舍开放度较大，因此难免会有闲杂人等潜入寝室进行一些盗骗行为，因此，我们还对各寝室进行防盗防骗小知识的宣传。在非常时期，我们还将分派同学在寝室楼道里进行巡逻，以保证同学们的财产安全。牢固树立“安全第一”的思想，结合各个班级现实情况，各班及时向治保部反映发现的各类安全隐患，并且要求干事每周，各班治保委员每月做出书面工作总结，并上交保卫处。

本学期我院还是有几起安全事故发生，这说明我院学生的安全意识还是不够强。一方面是由于我部门的宣传力度不够，另一方面是由于同学们对安全问题不够重视。当然在下学期我们会加强安全方面的工作，力争我院不再发生类似事故。

11月份我们举办了以“119安全”为主题的活动，主要形式包括班会和安全宣传画板展。班会要求由各班级治保委员及其他班委组织内容，安排时间，自行开展班会活动，并且要求干事参与各班班会，针对班会举办情况向我们汇报。各班宣传画板集中在二食堂的足球场栅栏边展示，彰显我院学子风采。活动总体来说达到了预期的效果，得到了保卫处领导及校保卫部高度肯定，而且要求我们部门活动策划书、活动照片影视、相关资料全校展示并存档。

勤保部的工作是长期并且艰辛的一份工作，尤其是日常的勤工助学工作和安全保卫工作繁杂而又耗时。可能是本部门平时工作过于默默无闻或者是过于低调，导致大量辛勤付出却有人竟不清楚勤保部的实际工作性质及内容。后期工作加大部门宣传力度，扩大本部门在学生会中的影响力。

在这半年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。我们部门全体成员在院分团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份微薄但坚实的力量

自担任这个合并后崭新勤保部的部长以来，很多都是从零开始，我不断地进行着探索，在工作中和部门的队友们共同摸索着前进，有过不为人知的辛酸，当然也有过被认可的高兴与喜悦。在工作中，由于自己的经验不足以及活动前期准备工作考虑不细致，曾经在某些工作上留下了遗憾，在此，我表示深深的歉意。我想说，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的团学工作中，我们走了不少的弯路，也学到了很多，成长了不少。

尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤保部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：

年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽„„

今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。

勤工治保部

2012.12.21

第二篇：勤保部年终总结

勤保部2013-2014年工作总结

2013-2014年，勤保部在院老师的悉心指导和全院老师、同学的热情支持参与下，积极主动地开展各项工作，不断拓宽工作领域，经过学生会的每一位成员共同努力，整体上完成了初定的工作计划，并在各方面都取得了较好的成绩，并且得到了广大同学的认同和肯定。当然我们深知工作中仍然存在问题和不足。现作本学期学生会工作总结如下：

一、围绕部门中心工作，开展丰富多彩的活动

在过去的一个学期里不但配合好院里组织的各项活动，自己也举办了各种各样的活动，都取得了不错的成绩。

1、为了做好迎新工作。9月2日，部门召开迎新工作动员会，并就具体事宜进行了安排部署。

2、为保护新生的人身财产安全，教育新生注意防骗，并引导学生以最快的方式适应大学。2013年9月14日，勤保部全体成员在新生个寝室进行了安全知识宣传，提醒新生注意防盗防骗防火等安全隐患。

3、为帮助新同学顺利适应大学生活，较快实现角色转变，参加学校的勤工俭学工作，勤保部在新生中进行了勤工俭学新成员的招募，审核和确定，最终确定了52名新成员，并进行了规范的培训。在每周四组织新成员进行勤工俭学并检查验收。勤保部在每月制作了完整详尽的工资表，并仔细的核对各成员的个人信息，确保工资顺利到账。

4、为了全面加强我院学生安全教育工作, 不断激发广大学生关注安全、参与安全的主动性和积极性，确保校园的安全与稳定，勤保部每

第三篇：勤权心保部 工作总结

城乡规划与园林学院学生会勤权心保部 2013——2014学年下学期

工

作

总

结 在院领导及老师和学生会主席的指导下,在勤工权益与心理保健部全体成员的努力下,锐意开拓、积极进取,工作坚持正确的方向,在广大同学的鼎力协助下，我部学生本着“服务他人，实现自我”的工作宗旨，充分发挥学生干部和学生干事在学生管理和校园文化建设中的作用，圆满完成了本学期各项工作，现简要总结如下：

一、加强部门内部素质建设

为提高学生干事的工作能力和处事能力，加强干事队伍建设，在本学期结合我部门学生干事的实际情况，开设群聊的模式，有什么不懂得疑惑都可以在上面得到回复，把每个人的见解充分的表达出来，及飞信通知等，使得工作高效的进行。随着工作范围涉及面越来越广，统一工作方向，凝聚力量干好每一项活动，每一项工作。听取各位干事的心声，以及促使部门向更好的方向发展，统一我部门成员的想法，力求我部门又好，又快，又稳的发展。这让我部门的各项工作有了个统一的部署，并能加强了我部门各成员之间的相互交流与学习。

二、本学期我部门开展的工作主要有以下几个方面

1、心保部在新学期的心理调查问卷工作，为了更好的了解我院学生在学习、生活方面的动态，促进我院学生会更好的发展，调动我院学生学习、思考的积极性、创造性，使之成为和学生沟通的桥梁。为我院学生会有更好的发展征求意见和见解。我部门学生会的提议下开展了“问卷调查”活动。以及对收上来的调查问卷进行了系统的统计和分析，为学生会及老师提供了一份有参考价值的数据。在调查问卷的工作之中我们经历了苦难，但我们也学到了一份完美的问卷是任何的不容易。

2、校里的心理漫画及话剧的进行，此为我校的传统。为了响应校里的号召，我们做了心理漫画征集活动。包括收集，评定。及奖状的发放等。和推选出优秀的作品进入校级评比。正常的生活是学生心理健康的保证、健全的人格是学生心理健康的根本。心理健康教育是提高心理素质的教育，是实施素质教育的重要内容。“以人为本”的素质教育，就要提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理素质，促进学生人格的健全发展。使他具有尽快摆脱障碍，调节自我，提高心理健康水平，增加自我教育的能力。所以此项工作也是我部的重要工作之一。3.权益部为我院的年轻部门，今年刚成立的，所以要在前期的宣传中加大力度。在学生会宣传部的配合下，我们做了一个大学生合理维权的前期宣传，旨在引导大学生合理维护权利。使得权利得到充分的保护，以及以后的权益图标的征集及维权代表的确定。在此项工作中每个人都团结一致，使得任务能够顺利的完成。权益信箱由于是首次开展，处理问题周期过长，反应问题不能给同学们满意的解决，让学生对学生会工作产生了质疑，今后我们会吸取教训，总结不足，完善权益信箱工作。在之就是我们部的人员在我们部在新老餐厅值班，为同学们的权益付出，真的很不容易。

4，勤工部就学生的实际情况开展旧物交易活动，积极鼓励学生参加，加强节约意识。同时在校心保部老师的要求下要进行心理保健员的信息统计及宿舍的心理联络员的信息落实，因为所覆盖的面积广且比较散，所以收集起来很苦难，但是困难还是要克服的，工作还是要继续的，在所有的人齐心协力之下，我们完成了任务，是的我们院此项不再空白。我们的心理也有些许激动。

三，部门的不足之处的反思

1.在每一项工作的落实上面宣传的力度不够，会有很多漏洞，使得参加的人员不太明确，导致工作不太完美。

2、在对干事的要求上没有给予完全的发挥机会，在一些比较急的事件上未征得干事的意见，是我工作的失误。在今后的工作会注意这一点，尽快的使得干事成长起来。为今后的学生会工作奉献自己。服务同学。

3、在以后的工作中继续严格要求自己及每一位干事，保持懂礼节，注意言行等必备的基本要求。万事在于一个细字。

4、端正态度，更好的为同学们服务，在以后的工作中希望今年的不足能得到改善。

既然我们发现了不足，就不会任由它发展下去，我们会积极总结经验教训，为下一步的工作做好准备。提高办事效率，维护同学合法权益及心理健康是一个长期的任务，需要不懈地努力。我们有理由相信，在学院的领导下，在学院老师的悉心指导和亲切关怀下，我们一定能在维护同学权益和心理健康的道路及相关工作上不断前进。

第四篇：学生会宿保部工作总结

机械系学生会宿保部工作总结

回顾过去的半个学期，宿保部在我系领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿保部干事有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿保部工作性质单一，但管理难度大。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿保部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿保部干事工作水平。另外，宿保部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上21:50时检查各个寝室，并登记处理。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将进行不定时抽查。

在寝室卫生方面：通过学院宿管部和我部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使我系能在学院中占有更好的成绩。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

(1)定时检查：每周星期一和星期三晚上进行寝室卫生大检查。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果上交老师与院宿管部，对评比中优寝与整改寝室，进行表扬与批评。

(3)统计数据：对于我系干事检查卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放保管。

二、寝室文化方面

本学期举行了以“温馨家园”为主题的寝室文化艺术节。主要对象是09级新生，但也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“寝室文化艺术节”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“艺术节”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃各寝室气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作

积极的配合我系学生会团委会各部门工作，相互了解，相互吸收经验，共同提高，搞好与各部门之间关系。

我部也于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部门相互配合的能力

得以提升。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其它各部门的共同合作和帮助下，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系的风采。

第五篇：学生会勤助部竞聘

在座的各位领导，各位同学：

大家晚上好，我是来自XX10-2班的XXX，XXXX勤助部干事，感谢大家给我站在这个讲台上的机会。

在当干事的过程中，我认真完成了部长、副部交给的每一项任务，通过将近一年的学习与锻炼，现在我充满信心的站在这里竞选XXXX勤助部副部一职。也许我不是竞选者中最优秀的一个，但我相信我是最合适的一个，因为我做事的态度端正，有责任心、有信心。虽然我现在的学习成绩不是很好，但是我有决心在以后的学习中成绩不会下降，就像学姐所说的，鱼和熊掌我要兼得。

假如我有幸能当选，我会进一步加强自身的修养，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情努力提高和完善自身的素质，通过学生会这个舞台继续磨练自己，增加自己的人生阅历。

我了解的学生会是学院老师联系各班、各位同学的纽带桥梁，是为学生服务的组织。假如我能就任勤助部我一定会做好桥梁中的一员，做什么事都会以同学们的需要为出发点，为同学们服务。我在这里郑重承诺，在工作中，我会积极的和其他部门的同学协调，团结一切可团结的力量，及时的完成学院、学生会交给的各项工作。

在大一选干事的时候，老部长说勤助部有为活动拉赞助、假期统一购买火车票得任务，但是由于种种原因都没能实现，所以我有信心在现任部长的带领下完成勤助部艰巨而光荣的任务。这样也算是实现了自己刚进学生会时的梦想吧，我会团部里的所有人在部长的带领下将勤助部发扬光大，成为一个学院学生会的黄金部门！

我知道再多灿烂的话也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花，我想，假如我当选的话一定会言必行，行必果。请给位学长、领导给我一个锻炼自己、实现自己梦想的机会的机会。

谢谢！