浅谈如何赢得你生命中的过客兼论亮剑精神

第一篇：浅谈如何赢得你生命中的过客兼论亮剑精神

浅谈如何赢得你生命中的过客兼论“亮剑”精神

作者：麻洪飞

先来解题，何谓：生命中的过客？一同体会一下生命的历程，时光如水，岁月如歌，生命就是那潺潺的流水，生命就是那悠扬的歌声，生命就是这样一种前途未知的动态过程。而这说的只是属于你的单一的生命个体，但在这样的大千世界里，芸芸众生就交织成了一张流水的大网，演奏出了一个歌声的海洋。每时每刻你都料想不到会有那一条流水在你面前经过，会有哪一支歌声在你耳畔飘过，这就造成了你人生境遇的千万种可能。而此时的流水和歌声就是你生命中的过客。

这些过客可以是与你擦身而过的路人、可以是为你倒水的空姐、也可以是与你发生刮蹭的司机，更可以是你曾面对着的满车的游客，相信大家的心中都浮现出了一张张过客的面孔或是背影，好了，问题来了：对于这些过客我们有必要去赢得吗？答案很简单，有，因为那一切看似是偶然，而实则又是必然。所以你必须全力以赴去赢得这些影响你生命境遇的每一种可能。正是因为你的努力赢得，才使得有些过客注定不仅仅是过客，而是你的常客，比如：朋友、爱人或者敌人。那么如何赢得呢？就这涉及到我接下来要讲的“亮剑”精神。

什么是亮剑精神？看过电视剧《亮剑》的应该都不会陌生。我们一起来回顾一下李云龙的亮剑精神：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑！我们敢于战斗到最后一个人！一句话，狭路相逢勇者胜！亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！

李云龙说的是军人，是面对战争，那么我们普通人，在和平年代也同样需要亮剑精神。

上帝是公平的，每个人手中都有一把剑，至少是一把。如果这一生当中你都不曾宝剑出鞘，那么你会很凄凉的离开人世。所以，各位，我们都要握紧手中的剑，随时准备着亮剑！这把剑越用越光亮，越磨越锋利。在日常的工作、生活当中要时常的把剑用一用、磨一磨。

上次聚会要表演节目前，我去洗手间换马甲、扎领带，出来进去的人呢，再看我，那一瞬间我突然的问自己真的有必要这样做吗？这个问题是不需要答案的，因为我扎领带的手没有停，也没有丝毫的迟疑。所以回来之后我说了一句话，我说：人生如戏，我要尽我所能演好与我有关的每一场。不要去在乎观众的反应，只管自己专心的入戏就行了，而最终我相信总有一部分人会被你真诚、努力的演出所打动。以前尤其是上大学时我曾纠结于：要在多大的报告厅演出，要有多少人来看。但最近我释然了，也许是成熟了，我觉得生活中随时随地都是舞台，而且从来就不缺少观众。就算你面前只有一个人时你都要尽全力去演出，去亮剑，因为你不知道他是你生命中的的过客还是常客。此刻大家可能会说你表达不就是那两个词语吗！对！一是机会，二是争取。机会从来都不是谁给的，有些看似是别人给你的，但究其本质还是自己争取的。人的一生就是不断争取的过程，当你还是一个长尾巴的小蝌蚪时，就在和身边的数以亿计的兄弟姐妹们一起力争上游，只有当你争取到第一的位置，才有可能降临人世。来到人间更是无时无刻不在争取，用哭闹来争取吃奶的机会，用哭闹来争取妈妈的怀抱，用哭闹来争取把那块湿的尿布撤走。这时的哭闹就是一个婴儿在亮剑。之后生活中的每一步都是在争取中进行的，上学、工作、婚姻

等等。可能你会想到也有人与世无争呀，比如出家的僧人，其实僧人也是在争取，他争取的是超然世外的宁静！然而我们随着年纪的增长主动争取的意识越来越消极，曾经只争朝夕，变成了得过且过。当然年纪大了不能像年轻时血气方刚、事事强出头，成熟了之后虽然拔剑次数少了，但仍然要看准时机，随时亮剑，一剑封喉。既然事事都要争取，那么就要全力以赴的争取，就要勇敢地亮剑，剑锋所指，所向披靡，即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

上面所说的是从大的方面来阐述对待人生、对待生活的态度，那具体到工作当中，再具体到每一次带团过程中，怎样去赢得你面前的这一群游客呢？你可以耐心周到、也可以豪爽热情，你可以同群众称兄道弟、也可以和领导推杯换盏。总之，方法不止一个，角度也不止一面。那下面我就仅从一个角度来说一种方法，这就是：通过导游的专业素养即语言讲解来赢得游客。运用语言是导游基本技能，也是看家本领。其实不仅是导游，对任何一个人来说都是这样的，谁都会说话，除了哑巴，但有的人是央视的名嘴，而有的人是和老婆顶嘴，一般情况下还都顶不过。同一种东西因为运用的人不同，而产生了差距，那么就可以说这种东西是存在技巧的。那导游的语言技巧有哪些呢？我通过自身的实践尝试着来说一说。作为导游最基本的是要有话可说，谁都知道要熟记、多记导游词，但往往是我导游词背的很溜，而结果却不甚理想，这是为什么呢？那是因为游客不会满意导游仅仅充当一个复读机的角色，既然你不是一台机器，那么就要让你的讲解带有更多的人情味。怎样能有人情味呢？先从“人性化”入手，去设身处地的了解听众的心理，想办法让游客注意听、愿意听，以至于听不到下文他会着急，这就是带有你特有的人情味的讲解所要达到的效果。这个世界上最难的是创新，但借鉴并不难，而很多时候借鉴恰恰就是创新的开始。所以我们不妨从借鉴开始，来改善我们导游的基本技能。有很多工作领域是以语言为基本技能的，我们看看是否能从他们那里得到一些启示。

先说《新闻联播》，它有一个特点很值得借鉴，播音员会字正腔圆的说：今天节目的主要内容有„„下面请看详细内容。对了，这就是节目预告，现在不仅是新闻联播有，很多电视剧也有，娱乐节目就更有了，《快乐大本营》，《天天向上》都有，下一节的精彩内容之类的字幕，节选几个看似神秘的片段。这就很有效的吸引我们继续看下去。我们在讲解时也可以在你要讲到的内容中提取几个有意思的点，进行预告。比如说长白山，我们国家的多位领导人曾先后登临长白山，邓小平和夫人在1983年欣赏了天池的美景，江泽民更是先后四次来到了天池岸边，江泽民同志会不远万里接三连四的来到长白山那么在哪里他到底看见了什么呢？在接下来的讲解中我会一一为您揭晓！在之后讲解中提到这个话题时你可以很幽默的、故弄玄虚的说，他什么也没看到，正是因为什么都没看到才会一而再再而三的来看，之后继续说邓小平的命、江泽民的命之类的话。虽然主要内容还是通常的导游词，但是加上了你特有的风格，效果就大不相同了。

最有借鉴价值，可借鉴之处最多的要数《二人转》，导游与二人转演员也最像，都是面对面的与人交流，说的话观众认不认可，扔的包袱响不响，都会有最直接的反馈。在相声界对这种近距离的交流形式，有个很形象的说法叫，平地扣饼，对面拿贼。是要真功夫的，没两下子可能就被贼给拿了！可以从二人转演员那些插科打诨的语言中提取一些可以融入到导游词中的桥段。这些对于带动整体氛围不是很活跃的游客团体颇为有效。比如：①现在很多导游团带的不咋地，话也没说两句，就和游客靠近乎，要掌声，一般啊，他们都是这么要掌声的，比如知道大家都是长春的，他们就说大家好！我家是九台的，和你们都是老乡，给点掌声鼓励一下子吧！要不就说我家是农安的，给点掌声鼓励一下子吧。我告诉你们这帮导游，我太了解

他们了，不是哈尔滨，就是沈阳的，但，我，是长春的，谢谢大家！（行礼）②或者“自嘲”，放低身段拿自己的独特之处开涮。也能很好的拉近距离。③制造一些小场景，并使之成为团队内部心照不宣的“暗语”或“笑点”，比如：“风衣”，“送祝福打麻将”。也会产生很好的沟通效果。还有很多值得借鉴的行业，教师、商贩。

⑴ 用个小聪明，抓住人心。比如：①“背对联”。②“您身边的银行、可信赖的银行”等。这些适用于刚开始的交流阶段，有利于取的认同感、便于拉近距离。或者开场第一句话就直呼其名，比如，长春工业大学计算机学院辽沈战役红色之旅即将拉开帷幕，欢迎各位的光临！就这一句话，就可能赢得掌声，而你要先说：我是某某旅行社的某导游。一定会鸦雀无声。开场的气场要是打开了，后续安排就容易了。

⑵ 随机应变，看似信手拈来，实则早有准备。比如：行车中，正在做游戏，突然下雨了，你可以说：车外烟雨蒙蒙，车内其乐融融，某某再来高歌一曲。不经意间的简单的一句话，会为你加分不少。很多时候对于客人来说是突发事件，但对于导游来讲却是经历过的，对这样的事件认真思考，再出现时就有备无患了。

⑶ 对于特殊人群，选用有针对性的内容，赢得其认同。比如：①客人是刚刚高考结束的学生和家长，领颂《大学》：大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善„„。②被多次举例的“红领巾”行动。恰当的表现一下自己的学识，可以敲山震虎，对导游来讲都是有利的。说了几条不成熟的建议，仅供参考，不当之处还请批评指正，授人鱼不如授人渔，我主要的目的是抛砖引玉，提供一个思路，结合自身特点，打造出属于自己的风格！

再来回顾一下我的论题，生命中的过客，人海茫茫，相逢是缘，尽可能的认真对待你生命中的每一位过客。有意识得将每一次带团当成“亮剑”的机会，也不失为是把工作兴趣化的好办法。团中自有黄金屋，团中自有颜如玉。导游同志们，亮剑吧！拔剑斩得金万两，挥剑抱得美人归。这将是何等潇洒的人生呀！

送给咱们社一首“诗”：

给力天下好友，挥洒人间风流。

华年亮剑煮酒，大地散步旅游。

“大地散步”这四个字，是可以入诗的语言。

与各位相聚都是因为她的召唤！

愿这旅游界最美的名字，变成一块金字招牌。

天下旅友皆因其慕名而来！

2010年12月31日

写于大地散步旅行社

第二篇：论亮剑精神及教育

从李幼斌主演的《亮剑》上演开始，我就迷上了这个带有些本位主义思想的团长李云龙，血性豪迈，极其明显地体现了一个革命军人的形象，论亮剑精神及教育。他虽然极其不守纪律，到处惹祸，没有请示总部就调动部队，为了老婆拉动上万人打县城，诸如此类。

打仗不赖，惹祸也是一把好手。这叫两头冒尖。

李云龙一向来是功过相抵的，刚立功，立马就惹祸，连给你高兴的时间都没有，这都快成了惯例。但是他带兵的水平绝对不一般，被鬼子打得仓惶的独立团一到他手里，几句话就可以把士气问题解决。很快独立团成为了晋西北的一个主力团，搞得鬼子以5万（之后10万）大洋悬赏李云龙的人头，此人不可谓不牛啊。

再说李云龙的老伙计赵刚政委，一开始与李云龙这个刺头也合不来——谁要个搭档天天和自己吹胡子瞪眼，甚至以自己是文盲为荣。后来，赵刚也慢慢被李云龙的人格魅力吸引了，那种血性、豪爽。李云龙看似胸无城府是个大老粗想什么都直线思维只会带兵打仗，之后才发现，李云龙不仅长于战术指挥甚至在人际交往（和国民党楚云飞处理好了相当微妙的关系而且惺惺相惜称兄道弟）、心理揣测等各方面都相当有建树，而且还会绣花、编篾。

正是李云龙这样的性格才能带出一个嗷嗷叫的独立团，只有这样的团长、这样的团才有足够的不怕死的精神去和饿狼一样的敌人拼命、搏杀。

赵刚政委负伤后与李云龙的一番对话很令人深思。

“我很难想象一群由乖孩子组成的部队，要怎样面对如狼似虎的敌人。”

“嗯，乖孩子难有出息反倒是顽皮的孩子也许能成大器。”

这就不得不将亮剑精神扯到如今的教育上来好好说上一番了。

现在，孩子们从小听着“乖，宝宝乖”“不乖妈妈就不要你了”这些话长大。似乎在成年人眼中评论一个孩子除了分数就是“乖不乖”的问题了，成绩不好只要听话就可以；成绩好了就可以顽皮？似乎要把人性中的奴性开发殆尽了才善罢甘休，撇开应试教育学业上的压力而言，这也是一个相当不容忽视的很严肃的问题，读后感《论亮剑精神及教育》。

有个笑话在此需重提。一个老师问台下来自世界各地的学生一个问题：请对一些其他（非本国）国家粮食短缺提一些自己的看法。学生回答各不相同，然各有各的意义于此。美国学生问：什么是其他国家？欧洲学生问：什么是短缺？第三世界国家学生问：什么是粮食？中国学生问：什么是自己的看法？

一片缄默。

体现了部分学生没有自己的看法，这背后又有什么你该知道的。

准确地说是教育束缚了思想。教育本应该是开拓思想的。

特别是语文。

有的现代文简直是一塌糊涂，什么乱七八糟的文章都往上放，看完了让你写连作者都写不出来的所谓读后感，所谓思想感情，所谓抱负理想。小五号的字毁了多少人的眼！密密麻麻的垃圾文字侵蚀了多少人的心灵！应试作文简直惨不忍睹。

“现代文学都是垃圾”这话未免偏激，但是如今这些未经过滤的文字垃圾确实是污染了大片的净土。要我说，语文就应该是让学生读中外古典文学、杂文，然后一段时间交一篇论文。这样，语文老师也得到了充分锻炼，水平不至于教哪个年级段就在哪儿。教会徒弟饿死师傅这不好。

鲁迅先生向来批判教育的弊端。如今教育只敢将一些他的闲淡散文放上，却无胆让学生看到“救救孩子”，并且自称素质教育。这用我们敬爱的班主任的话来说就是“两张皮”。

两面派不是乖孩子。

第三篇：论新时代的亮剑精神

论新时代的亮剑精神

9月3日，集团公司总经理、党委副书记陈文山到昭通移民工程调研，期间，昭通移民项目指挥部会议室的墙上挂着一幅醒目的红色标语牌引起了陈总的注意，题为“重温亮剑精神、实践亮剑精神”，正文是“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”

看到这里，我们不禁要问，这是亮剑精神的实质吗？虽败犹荣的亮剑精神与我们昭通项目的实际相符吗？

这里首先要澄清的是，何为亮剑精神？亮剑精神的实质讲的是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气，是一种必胜的决心与勇气。

而昭通项目挂的这幅亮剑精神所讲的“即使倒下也是一座山，一道岭„„即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣”，说的好听点，这是对亮剑精神实质理解的片面，或者是犯了照搬照抄的教条主义错误，说的难听点，这是为逃跑主义撑腰的说法。因为，在绥江这片战场上，我们云南建工集团没有后退的余地，只许成功不能失败，必须向省委省政府和昭通人民交出一份满意的答卷。云南建工集团，一个有着60年辉煌历史的西部大型国有企业，它的强大可以用60年来在云南、全国乃至世界留下的足迹来证明。远数云南的一栋栋标志性建筑，省政府办公楼、巫家坝机场航站楼、省图书馆、昆明市延安医院、邦克酒店、云南烟草公司综合业务大楼等；近看在省委省政府支持下承建的一个个大项目，滇池环湖截污工程、昆明新机场项目、晋宁滇池湖滨“四退三环一护”昆阳安置点项目、集团今年的一号工程昭通移民工程等；遥望海外老挝东南亚运动会主体育场项目、柬埔寨政府办公大楼援建项目、毛里求斯国家体育馆、也门亚丁工业部办公大楼„„这些干得漂亮的工程是我们骄傲与自豪的资本，因为它们，我们有一句标榜自己的口头语“云南建工牛牛牛”。

在19项鲁班奖、26项国优奖闪闪金光的照耀下，集团并未停下前进的步伐，自“十一五”之后，集团就走上发展的快速跑道，近日，今年的中国企业500强排名发布，集团从去年的333位，上升了12位，排名第321位，并再次入围云南企业百强名单，排名第8位。

试问，在这样的一串串辉煌战绩与数字面前，有谁敢说云南建工集团是弱者吗？相信没有，因为我们是当之无愧的强者。那么，我们为什么还要把李云龙在那个敌强我弱的时代讲的“虽败犹荣”的亮剑精神应用到昭通移民项目上呢？

毫无疑问，今天的我们向昭通移民工程亮剑，与昔日李云龙之亮剑，时代已然不同，前提已经改变，昔日敌强我弱，今日我强敌弱。我们既然是强者，就要有强者该有的心态与作为，昭通移民项目指挥部会议室墙上的这段标语，应当引起我们的深刻反思，面对昭通移民工程项目，尽管存在一定的困难，但对于今日强大的云南建工而言，如果连这样一点困难都不能克服，都战胜不了，最后还讲“虽败犹荣”，怎不令建工人汗颜！

今天我们要做的是，把握新时代的亮剑精神，提炼昭通移民工程的亮剑精神，即敢拼的精神、必胜的信心和只许成功不许失败的坚定信念。

其实，做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。面对八九个月时间建一座美丽的绥江县城这个难题，我们要亮出的应是建工人敢打硬仗、善打硬仗，来之能战、站之能胜的宝剑。在昭通移民工程这个大战场，我们要做的应该是团结起来、不辞劳苦，以建工人势不可挡的爆发力和强大的凝聚力把困难拿下，将任务不折不扣的完成。而不是怀着一种“虽败犹荣”的悲壮，设想什么倒下也是一座山，如果我们倒下了，就是万丈深渊，只能粉身碎骨，只有滔滔的金沙江水等待着我们漂流而下。

这里还要强调的是，我们的组织管理者更加要认识到自己身上担子的重量，一个有魄力、有能力的管理者，才能带领团队剑锋所指，所向披靡。在这个项目上，我们不仅要拿出建工人敢于亮剑的勇气，更要展示出建工人善于亮剑的本事，管理者们要组织好现场、安排好进度，不等、不靠，坚决、主动的必须将任务完成。

第四篇：论军人的战斗意志 亮剑精神

论军人的战斗意志 亮剑精神

同志们，我先来解释一下什么叫“亮剑”。古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败尤荣，这就是亮剑精神！

事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现而不是由个体形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第十六航空团，P－39飞蛇战斗机大队，竟产生了二十名获得“苏联英雄”称号的王牌飞行员；与此同时，苏联空军某部施吴德飞行中队产生了二十一名获得“苏联英雄”称号的模范飞行员。任何一支部队都有自己的传统，传统是什么，传统是一种性格，是一种气质，这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在！

同志们，这是什么？这就是我们的军魂！我们进行了二十二年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？我们靠的就是这种军魂，我们靠的就是我们军队广大指战员的战斗意志！纵然是敌众我寡，纵然是深陷重围，但是，我们敢于亮剑！我们敢于战斗到最后一个人！

一句话：狭路相逢，勇者胜！亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，所向披靡！！

我们生在一个属于营销的时代。这是一个辉煌的时代；这是一个英雄有用武之地的时代；这是一个八仙过海，各显神通的时代；这是一个激情燃烧的时代。这个时代，衣、食、住、行、吃、喝、玩、乐，全都在营销的“巨掌”锁定之中。因为营销，所以我们穿“七匹狼”，吃“小肥羊火锅”，住“万科”地产，喝“红牛”，嚼“哈药六厂”的钙片，看《英雄》赏《魔戒》论《无极》评《超女》追《梦想中国》走《星光大道》„„他们并不一定是最好的，但他们是营销做得最成功的，所以大家选择了他们。市场经济中的每一个自然人，都自觉或不自觉地被卷入浩浩荡荡的“营销”潮流之中，每一个人都竭尽全力投身营销。

中国的各行各业正处于春秋战国时代，百家争鸣，百花齐放，百舸争流，如何在这个大营销的时代，打造一支忠诚、勇敢、敬业、高效的营销团队？是每个企业每个老板的梦想。从李云龙身上，我们可以得到如下的启示：

1、直线+方块坚不可摧。直线加方块是指军队就是一个条条框框的世界，这些条条框框就是纪律。服从是军队的灵魂，军人以服从命令为天职。军人在接到命令时，要无条件执行，不得寻找任何借口，而服从与坚决执行则是战斗力的集中表现。在企业中就是行动力与效率的表现，作为企业，应该而且能够通过建立严格的营销管理制度，使企业获得像军队一样的战斗力与执行力。作为营销人，就要用数据说话，用业绩发言；执行命令，并不意味机械僵化执行，而是要因时、因地，学会灵活变通地执行，用良好结果证明自己是营销高手，就像李云龙不听话，但总是能打胜仗一样。

2、农民+军人脱胎换骨。李云龙先打仗立功，后到军事学院进修最后成为一名军长。李云龙之所以能从一个普通农民百战建功成长为中国人民解放军的军长，没有什么葵花宝典的秘诀，最根本的一条就是从战争学习战争，理论与实践相结合，营销是一门实践的科学，任何理论必须在实战中检验，中国的照明的营销人大都不是学院派与海归派，都是土生土长的本土派，因此，我们比跨国公司更加了解本土市场，更加了解本土的风土人情，所以我们学习西方的营销理论，但并不能照搬照抄，食洋不化，学习是为了超越，知法是为了“犯法”，打破原来的游戏规划，真到做到中西结合、土洋结合。实现从平民到英雄，从农民到将军的脱胎换骨。

3、小米+步枪机动灵活。李云龙的部队之所以能打败日本的特攻队，靠的不是先进的武器，而是闪击战、歼灭战、运动战的机动灵活与战术组合。从硬件看，我们的营销工具不如跨国公司，但在软实力上我们却有先天优势，因此我们不能一味地套用西方营销理论的定律、公式、模型，而是要突出现实、现场、现物，突出小米+步枪的灵活机动，化劣势为优势，化被动为主动，抓住主要矛盾，抓矛盾的主要方面，集中资源，多打游击战，多打歼灭战，创造局部优势。

4、狼性+牛性赢销天下。狼具有三大特征，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。牛也具有三大特征：一是吃苦耐劳，二是忍辱负重，三是服从命令。作为一个营销人仅有狼的攻击性是不够的，而要具有牛的韧性。一个优秀的营销团队还要有一个狼狈的组织计划，既要有进攻性强的狼，又要有精于算计的狈，只有这样才能在激烈行业中生存下来，市场已经没有时间等待我们成长，它不是母亲，它没有耐心也没有仁慈，作为狼不可能将自己猎物拱手相让，即便面对比自己更加凶悍的动物，也不会畏缩，作为营销人，我们需要的就是这种特质，我们不能将手中的业务轻易就被放弃掉，因为任何一笔生意都是有竞争的，利润越丰厚竞争力也就越大，对手就越多，如果因为对手多，竞争力大就放弃，那么最后的结果将会一事无成，因为你的对手也不会甘愿将他的成果让给你，想要从强者手中把战果抢到手，唯一的对手也就是比对手更强。

第五篇：论亮剑精神与团队建设

论亮剑精神与团队建设

亮剑精神就是具有独特的组织性、凝聚性和忠诚性，依靠积极战斗不断取胜并不断发展壮大的英雄团队精神，也是一种我们对团队、企业和国家的利益高于一切的崇高责任感的精神，更是企业员工向着一个共同的目标，团结一致，将个人的力量与企业有机的凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，共同发展的战斗精神。

正如“亮剑精神”之于军队是必须的，它之于团队、组织、企业经营管理也是必须的。现以办公室为例，浅析亮剑精神与团队建设。

一、亮剑精神之坚决的执行力

成功的战略目标只是万里长城的第一步，而战略只能保证做正确事，目标的最终实现，靠的是团队的执行力。如果说，企业的发展有40%靠企业的战略规划，那么60%靠企业各级团队的执行力。拿破仑曾说过：“我的军队之所以常胜不败，就因为在与敌人抢占制高点时，我们总是早到5分钟，时间和速度就是生命。”办公室工作多为突发性工作，尽早尽快的完成是办公室工作的基本要求。在筹备会议方面，令到人动，人动会开，确保10分钟内完成会议的筹备工作； 在上传下达方面，及时准确，迅速高效，办公室全员 “跑步工作”，抢时间抓效率；在招待服务方面，换位思考，以爱心保细心，关爱客户，想客户之所想，急客户之所急。

相对于战略而言，执行力是对一个团队的真正考验，当然也是衡量一个团队是否形成的标志，战略是明确的方向，执行是朝方向迈进的过程，是一点一点的实施。所以说：团队应向亮剑精神学习，学习那种军令如山的坚决执行力，只有如此，战略的制定才具有实质的意义。

二、亮剑精神之顽固的凝聚力

一个优秀的团体，必然有一种很强的凝聚力和感召力。每个成员之间既竞争又合作，苦难时剑锋一致对外，建设中相互竞争，团结的团体才是有活力的。亮剑精神讲的就是上下一心，团结共进的气质。一个团队真正的团结并不单单体现在工作中。在我厂组织的文体比赛中，办公室成员齐心协力，团结一致，此刻加油的声音，鼓励的眼神，也许是团队凝聚力最生动的体现。

三、亮剑精神之坚忍不拔的战斗力

如今，在残酷的市场竞争中，对于企业和团队来说，困难肯定随时都存在，唯有战胜困难，成功才有希望。

去年，我厂增设了早餐服务这一员工福利，同时意味着厂办食堂要增加近500人的就餐工作，食堂正常的生产能力为每日两餐，当时正处于食堂人手短缺，有些人提出再招十几名员工，而在短时间内招人进厂是不可能的，这就相当于打仗，我们只有一个营，遇到了敌人的一个团，是退还是亮剑迎敌，答案是明确的。

厂办召开了食堂管理员与班长以上人员会议，分析了困难，认真做了部署，依靠食堂全体员工的共同努力，发扬坚忍不拔的斗志，发扬为企业做贡献的精神，毅然亮剑，在全体人员的拼搏下度过了人员紧张的难关，按时完成了任务。

面对市场竞争空前激烈，整天都处在战斗状态的企业，其团队更需要“亮剑精神”。四平卷烟厂的联合重组需要亮剑精神，易地技改需要亮剑精神，实现“

532、461”的发展目标更需要亮剑精神！