关于校学生会设立部门助理的建议

第一篇：关于校学生会设立部门助理的建议

关于校学生会设立部门助理的建议 为了深入解决部门副部长工作懈怠问题，从制度上加强各部门、学生会的执行力，提高学生会工作效率，改善工作作风，经学生会组织部研究，建议取消部门副部长，设立部门助理。

具体方案如下：

一、申报部门助理

在大一下学期末，各部门组织进行下一届部门助理申报，由组织部统一发放申请表，各部门需向部员们详细讲解部门助理职责，指导部员填报。

其他年级、组织的同学希望为学生会做贡献，加入学生会，成为部门助理，可自行联系学生会组织部，填写申请表。

（第一次试行，先由各部副部长申请，形成第一任部门助理。各部部长可自行推荐，但需向组织部报备）

二、部门助理职责

1）向所在部门部长提供帮助，协助部门部长完成学生会交代的任务。

2）部门部长由于各种原因不能参与的事务，部门助理在部长同意后可代替部门部长进行。

3）和部长一起带领部员成长、熟悉部门事务，为部员提供榜样。

三、部门助理人员构成理论上部门助理一切希望为学生会贡献自己，切实为全校学生服务的同学均可申请并担任工作，常规情况下，由学生会部员在大一下

学期末进行申报，学生会招新后，对名单进行核实，组成准新任部门助理。

其他年级、组织同学也可在换届前向组织部提交申请，经组织部与各部协商进行批准。

换届后，各部部长可自行推荐一名同学成为本部门部门助理，但需本人同意、填报申请表，并到组织部报备。

四、部门助理聘书及其他

部门助理是学生会承认的编制岗位，经组织部审批后，工作满一年可正常领取评书。工作优异的，由组织部与部门部长选出各部门一位部门助理发放副部长证书。

淮阴工学院组织部

二零一四年四月

第二篇：学生会部门助理竞选演讲稿

学生会助理竞选演讲稿

尊敬的主席团、敬爱的部长：

大家好!在学生会的工作时间说起来是一年，可是感觉十分短暂。还记得刚刚开始拉赞助的时候，没有过多的经验，我就凭着一股韧劲，打完了一张又一张电话卡。清楚的记得，是在一个阳光明媚的下午我翘了第四节课接下了人生中的第一笔赞助，而之前那些电话号码的列表我也一直保存至今。我就是这样一个简单，执着的人。工作时的我，也曾通宵熬夜完成一份策划，也曾清晨六点感到虹远广场准备活动，也曾在失败后一次次鼓励自己不要放弃，点点滴滴，磨砺了我的性格。也许我的外表给人一种很柔弱的感觉，但是相信通过今天和以后，我可以让你一个全新的我

接下来，我就详细谈谈我对主席团助理的理解。

首先我认为一名合格的主席团助理要有很扎实的文字和沟通表达能力。我也正因此开始对这份工作有了亲切感。我在高中大学负责班团会以及学生活动的主持和记录工作，所以请大家放心。

除此之外，我认为成为一名主席团助理，细心和踏实肯干也是必不可少的。因为主席团助理是学生会的中坚力量，它既要协助主席团处理好各项日常事务，同时也要心系各个部门，代表着主席团的意见，协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，做好沟通协调的工作。虽然看似琐碎但十分重要，并且有极强的挑战性。我十分崇尚老子的这句话“天下难事，必作于易;天下大事，必做于细”。团助这个职位正是需要从小做起从细做起，来帮助主席团。我是一个沉稳的人，相信我可以做的很好。

以上我的理解，也许不够全面，但我会虚心地接受指正。

今天，我站在这里，并不是为了追逐一个头衔，而是为了主动承担起一份责任，付出一些有价值的东西。的确，在学生会中我幸运的得到了许多真挚的友情，得到了部长副部主席们的真切关心，但我也一直铭记，是付出努力才收获了这一切，必须永远热忱而踏实的工作才能不辜负大家的期望。

有这样一句话，时间将激情沉淀成感情。将近一年的时间里，我曾经洒过的汗水，流下的眼泪，付出的心血，都凝聚在了学生会这样一个大家庭里。我诚恳的请求各位资深的学长学姐给予我这样一个机会，让我继续为我深爱的学生会工作，我愿意毫无保留的付出，竭尽所能，为同学们着想，为主席团服务，为学校出力!我叫××，我没有豪迈的誓言，只有脚踏实地的行动，请您记住我，请您相信我，请您选择我!最后，真心的祝愿校学生会的明天更加美好!谢谢大家!篇二：学生会主席助理竞选演讲稿 尊敬的老师、学生干部们：

大家好！很荣幸我能站在这里参加我院学生会主席助理的竞选。我是来自***的***。现任院学生会干事一职。

本人于****年九月加入院学生会办公室，办公室于院学生会是一个统筹管理的组织，办公室主要从事的工作常常是些非常琐碎的事务。在院学生会办公室工作的这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信自己有能力胜任院学生会主席助理一职。

在学生会工作的8个多月里，本人积极协助各部门开展大大小小的活动多次，这些经历，大大丰富了自己的工作经验。在思想上，我要求上进，能不断提高政治素养，于2011年被评选为优秀团员，而且大一上学期时就上交了入党申请书，现正在积极入党。

我的优势有： 一是具有较好的年龄优势。我现年20岁，具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。

二是具有较强的工作能力。我熟练掌握计算机应用，能熟练使用office办公软件，工作效率高，同时作为一名办公室干事，我有一定的写作能力。

三是具有较高的个人素养。对于工作，我认真负责，有着严明的组织纪律性，做事严谨。遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

假如我本次竞选成功，我的工作设想如下：

1、摆正位置，当好助手。尊重主席及学校的领导，尊重学生会的各位部长。不越权，不越位；积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向主席及学生会领导建言献策；

2、培养院学生会全体成员“诚信，服务，严谨，团结，创新”的理念。

3、走活动精品化路线，丰富活动内容及方式，做出特色活动品牌，切忌活动的频繁与繁杂。

4、合理利用外在资源，增加对外的交流与合作。

在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算，当然，这不是一个完整的主席助理的工作方略，但我已明确今后努力的方向，望日后能以工作实绩相报，以证实自己的能力。

我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。我的演讲结束，谢谢！篇三：学生会主席助理竞选演讲稿

学生会主席助理竞选演讲稿

学生会主席助理竞选演讲稿

大家好，我是14级建筑二班的丁xx，是外联部的一枚小干事。虽然加入学生会这个大家庭不到一年的时间，但是我学会了做很多事。在部长和副部的引导下，我成长为了外联部的骨干，现在的我拉得了赞助，写的了策划，也对学生会有了更深层次的了解。

先简单介绍下我参与的四次拉赞助的活动。第一次联系的商家是西街的bob烧烤吧，虽然只为校运动会拉到了20箱水的赞助，但是第一次参与拉赞助的喜悦让我难以忘怀。第二次为学院的迎新晚会联系的商家是一家服装租赁店，在诚毅学院。这次的沟通失败了，但是让我明白了拉赞助的辛苦，并不是每一个商家都对你的宣传方案感兴趣，明白了失败的经历是必不可少的。第三次是民生银行来做学校做办卡业务，那一天从早上忙到下午，连着好几个小时，没有休息的配合银行工作人员办业务。这一次很辛苦，但是收获颇多，明白了必要的时候要配合商家完成赞助。第四次联系的是于悦学长的多莫工作室，因为是学院里毕业的学长，对我们的要求很快就答应了，但是作为学长同时站在商家的角度，给我们提了一些问题，帮助我们思考如何应对以后拉赞助商家可能会提出的问题。

除了参与了拉赞助的活动，我也做了三次策划，在做策划的过程中学会了全面的考虑一项活动，大到活动流程安排，小到某一个动作由哪个人来完成，策划就是要尽善尽美，才能保证活动的顺利进行。

以上就是我过去一年做的主要事情，接下来和大家分享一下我对于主席助理和学生会的一些想法。

学生会的服务对象是谁？是学生，是为了保障并更多地为学生争取权益的一个学生团体。不同的部门的产生，是为了更好的适应不同的事务需要。主席，部长，干事不同职位的产生，是为了更好的调统筹运行。作为学生会的一个成员，无论什么职位，最重要的目标都是为广大同学们的权益而努力，做事第一考虑的是广大同学。主席部长级的成员是学长学姐，拥有更多的学生会工作经历，承担着引导培养新人和调度部门事务的重担。而副部和干事要更多的接触学生会的日常事务，为成长为合格的接班人做准备。

而主席助理这个职位活动于主席和各个部门之间的，在帮助主席处理事情的同时，和各个部门协调配合。就像声波的传播需要介质一样，主席助理就是这个介质，介质的不同影响着声波传递的速度。如果今天我有幸成为主席助理，我将以高效高质量作为我的工作目标，为了更好地协助主席服务广大同学而努力。

第三篇：2013届校学生会部门篮球赛

一、活动目的

为了促进校学生会各部门之间的联系，磨练校学生会成员的意志品质，提高各部门工作协助能力和增强成员相互认识的程度，扩大校学生会的影响力以及丰富同学们的课余生活，安徽工程大学特举办2013届校学生会部门篮球赛。本次比赛将充分展现各部门的特色和新生的风采，突出友谊第一、比赛第二的精神。

二、时间与地点

比赛时间：2013年11月23号 比赛地点：风雨篮球场

三、参赛方式

本次赛制采取淘汰赛，校学生会的十个部门（女生部除外）各派出一支代表队，由抽签决定各部门的对阵单位。第一轮淘汰赛将决出六支队伍，再次抽签决定对阵单位参加选拔赛，胜出的三支队伍将进入半决赛，失败的三支队伍再进行复活赛，胜出一支队伍进入半决赛，半决赛仍采取抽签方式决定对阵双方，胜出的两支队伍将进入决赛，失败的两支队伍进入。（淘汰赛五场，选拔赛三场，复活赛一场，半决赛两场，加试赛一场，决赛一场）

四、比赛事项

参赛对象：各部门选出五人组成一队，此五人必须是本部门成员，并且身体健康、素质良好，没有任何疾病或身体不适的症状。分组方式：采取抽签分组，将由各部门部长在指定时间到指定地点进行抽签，原则上不得弃权。

比赛规则：采用国家体育总局发布的篮球竞赛规则执行。

活动人员：每场比赛需两名裁判员和两名统分员，裁判员可以邀请各校级组织成员担任，统分员由校学生会女生部成员担任。

队伍服务：各部门其他成员要做好后勤服务及组织好啦啦队，后勤服务须准备矿泉水、纸巾、应急药品等，啦啦队要做到文明观看，不得大肆起哄和捣乱。

纪律诉讼：对于违纪现象和事件，要服从裁判与组委会的裁决；在比赛过程中，有意将他人造成身体伤害的，当事人承担一切后果并且给予相应处分。

五、奖项设置

1、设立冠、亚、季军各一名

2、设立最佳球员两名，最佳裁判员两名

3、设立体育道德风尚奖和体育组织优秀奖

六、比赛准备

1、主席团：负责整个活动的安排与各部门的调配

2、办公室：负责制作统分表和签到表，记录旷班、请假等记录

3、体育部：负责制定比赛流程和安排裁判员、统分员

4、文艺部：负责表演休息时间的娱乐节目

5、生活部：负责组织各部门的后勤服务及应用品的采购

6、学习部：负责比赛策划的启动和活动经验的总结

7、女生部：负责每场比赛的统分计时工作并公布结果

8、宣传部：负责比赛的宣传和各项通知的印发

9、治安部：负责维持现场秩序和处理突发安全事件

10、社会实践部：负责解决活动资金和安排人员抬桌椅等

七、特别安排

在比赛期间，为增进各个部门的交流，加强新成员的沟通，特别提供以下几种娱乐活动：

1、能量传输：以小组为单位，每人一段PVC管合作传递一个乒乓球，在不违反规则的情况下，哪个小组用时最短就算获胜。

2、快乐水果蹲：6个人为小组，每个人给自己起一个水果名字，大家彼此喊出其他人的名字，配合和反应不好的小组将表演节目。

3、梅花朵朵开：大家围成一个圆圈，慢跑过程中，老师会说出一个数字，相邻的同学要迅速组合成一起筹够这个数字，有组成这个数字的同学要为大家表演节目。

八、活动预算

1、矿泉水、一次性纸杯150元

2、奖励支出费用200元

3、比赛用球、记分牌、口哨50元

4、医药应急用品50元

5、其他方面使用50元

九、补充说明

1、所有工作人员提前30分钟到场，运动员提前20分钟到场

2、各部门自备队服和球鞋，事先协调好本队成员

3、注意篮球场的卫生问题，及时清理垃圾，保持场地清洁

4、不能故意损坏公物及破坏现场气氛，要积极参与活动

5、遇到特殊情况要及时反应，听从组委会的指示安排

第四篇：校学生会宣传部部门规章制度

宣传部部门规章制度

一、部门性质： 宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介： 宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门每周开一次例会（周五中午12:20），例会备有相应的会议记录。

2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间）。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度

（一）考核原则：

1.客观公正原则；

（1）对被考核人做到实事求是的评价。

（2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

2.民主公开原则；

（1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。

（2）在每学期考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向部长申请复核。

（二）主要考核的能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。

4.采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评，具体考核标准将以《量化考核法案》为依据。

（三）考核总则：

1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。

2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大学学生会宣传部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）本制度由公布之日起实施生效。

第五篇：校学生会部门篮球赛策划书

校学生会部门篮球赛策划书

一、比赛目的学生会是一个大家庭、各部门之间经常要在一起合作的，所以为了促进部门与部门之间、部员与部员之间的了解和认识，体育部准备举办一次学生会友谊篮球赛。希望可以增强各部门的凝聚力，加强学生会内部之间的交流，同时给予同学们展示自我的舞台。从而使我们学生会以后能齐心协力办事，使我们学生会的明天更加辉煌。

二、比赛时间

十一月中旬（具体时间待定）中午12:30~~13:30

赛程大约2个周三、比赛地点

南区篮球场

四、比赛方案

（1）本次赛制采取小组单循环赛制。学生会的十个部门各派出一支队伍，首先以抽签的方式进行分组（分A、B两组），单循环赛后按积分排名取各小组前2名；然后进行淘汰赛，角逐第一、第二、第三名。

积分方式：一场比赛胜者积二分，负者积一分，弃权0分。在积分相同的情况下，先看双方或三方的胜负关系，若相同则以净胜分(总得分减去总失分)较多的球队排名靠前。如果净胜分仍然相同，总得分较多的球队排名靠前。若仍相同，抽签决定进入决赛阶段。