校学生会纪检部部门职责

第一篇：校学生会纪检部部门职责

江西现代职业技术学院学生会纪检部门简介

（修订版）

1、负责每月不定期的对各分院的到课率、纪律进行抽查、考核。

2、负责每月不定期对各分院的文明督导岗进行抽查、考核。

3、负责协助学生事务处，院团委，学生会举行各项活动的会场秩序及后勤工作。

4、监督、检查学生会各部门的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报。

5、负责开展学生会干部考评，加强和监督学生会干部的自我约束，自我完善，全心全意为同学服务。

6、纪检部现由各分院纪检部、各班纪检员和文明督导岗组成，是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好干部管理与监督工作。

7、负责各分院纪检部工作计划、审定、检查、落实和工作总结。

8、负责协助学生事务处、院团委，学生会举行各项活动的会场秩序及善后工作。

9、主持学生会日常签到工作，执行签到考核制度。

10、团委值班情况的督查及考核工作。

江西现代职业技术学院学生会干事考核制度

考核目的：

为了更好地实现对学生会干部的管理和监督，增强学生会工作人员的责任感,明确值班人员的职责，提高学生会干部的素质，严肃学生会干部的纪律，促使学生会干部更好地开展工作，保证学生会的工作效率，特制定本制度。

一、日常签到考核

（一）日常签到及会议签到制度考核

1、日常签到时间为每周一至周五12:50-13:30，截止收签到本时间为13：00。签到限时10分钟结束，逾期按照旷到处理，-5分/人。禁止代签，如有发现，涉事人员按旷到处理，-5分/人。每月三次未签到者，给予严重警告批评和通报（通报需由纪检部审核，主席团与团委老师批准，盖章后，方可生效），三次以上未签到以上者，由纪检部上报，移交主席团，经主席团批准通过可予以辞退。

2、会议签到时间为会议开始20分钟之前，15分钟结束，参加会议者必须提前10分钟到场，并保持会场安静（特殊情况除外）。会议旷到-5分/人，并予以口头警告，请假-3分/人，迟到-2分/人。参加会议、活动或在办公室时必须佩戴胸卡，如发现未带者-3分/人。（累计三次以上未佩戴者予以辞退处分）。

3、学生会日常签到及参加会议，必须佩戴本人有效胸卡，未带胸卡、佩戴他人胸卡或佩戴无效胸卡，-3分/次；须带上笔与笔记本，如发现未带者-2分/人,学生会成员参与会议，应把手机调为关机或振动状态，不闲聊、不玩手机、打闹等影响会议正常进行的事件。如有违反者-3分/人，如有情节严重者，给予警告等处分。

4、学生会干部不得佩戴过于夸张饰品,以上准则如有违反者一经发现予以当面警告，并-3分/人，屡教不改者作辞退处理。

5、着装为不得穿无袖上衣，严禁穿拖鞋；女生不得穿吊带衫，染指甲、睫毛等，裤裙不得高于膝盖（尽量避免穿长短裙）；男生不得穿篮球衣，衣服纽扣应扣好（不得多于2个纽扣未扣）；男、女生不得染发，女生头发要扎起来（太短不作要求）。对于以上着装及仪容仪表如有违反者发现一次予以当面警告，并-3分/人，三次以上给予开除学生会会籍处分。

6、到达签到场地，身上的书籍及背包应放下，手上只能有笔记本与笔，若在签到时间内没做到者-2分/人。

7、签到时间不能玩手机，有特殊情况、工作需要等除外，违反者-3分/人

（二）请假制度考核

1、日常签到，每个人每月请假次数为3次，超过请假次数1次-3分，超过2次-6分。（以此类推，如遇值周等特殊情况酌情考虑）。病假或事假须提前向部长级请假并递交书面假条，必须要有请假条和相关证明，并由部长签字，交纪检部审核登记，方可生效（假条可以暂缓两天交，但过了两天则不再接受按旷到处理），否则将一律视为缺勤。

2、会议签到，请假-3分/人，两次请假视为旷会一次，三次以上旷会将给予辞退处分。

3、请假条要求格式正确、字迹清晰、不得涂改。请假原因不详不予批准，补假条手续应在请假当天第二日交至纪检部，拖延无效。

4、以上所有制度，在部长未到的情况下，由副部长行使部长一切权利。

（三）、加分项目

1、自愿参与活动者、积极临时性工作任务者，由其负责人进行签到，根据工作表现，酌情+1到5分。

2、在一个月内，所有签到及工作中未出现旷到及请假者，+3分/次。

3、综合表现优秀者额外加分，每部门3人，加3分/次。

（四）、辞退项目

1、凡是做出的考核请假六次以上，旷到三次以上者总群及分院通报清退

2、重要会议未来者并且没及时补交或未交假条者，按辞退

3、团委值班频繁旷班者，辞退

二、院学生会团委值班考核制度（占20分）

为了保证学院团委、学生会日常工作的顺利进行,提高运行质量并树立良好形象,增强学生会工作人员的责任感,明确值班人员的职责，加强学生会成员之间的交流,特制定如下值班制度：

1、值班人员须按时参加值班，不得无故缺席，值班遵循 “只能换班或代班”的原则，若有特殊情况不能参加者，须要找人换班或代班，否者视为旷班。

2、值班期间，值班人员必须佩带胸卡。如有特殊原因迟到或早退者，需向团委老师说明原因，并告知办公室或纪检部人员或在院学生会总群通知情况、擅自离岗者，一经发现按旷到处理。

3、如遇有班级值周，不能去值班的人员，需向纪检部人员书面请假（此项为公假，不扣个人考核分）

4、班级临时调课、或因临时有事不能去值班的人员需向纪检部人员书面请假，但同时跟团委老师说明情况与原因，在这个星期之内应补上这一次的值班假条，并扣个人考核分两分。

5、如有缺班者，第一次给予检讨书，第二次给予严重警告，第三次将作开除学生会处理。

6、值班人员应穿着大方，用语文明、礼貌待人。

7、纪检部成员将进行不定期查班，防止迟到、早退及旷班现象的发生。

第二篇：学生会纪检部部门规章制度

检

部

门

规

章

部

建工系 纪检部纪

建工系纪检部管理制度

1.时间观念要强，不得迟到早退，工作要有责任心；

2.工作时要严肃，认真，公平，公正，谈吐文明，以理服人，不得徇私舞弊；

3.个人形象：不得穿奇装异服，不得留长发，不得染发，不得穿短裤，拖鞋值勤，工作期间不得穿系服，不得佩戴戒指耳环项链等，上岗必须穿正装，戴工作牌；

4.每周例会必须准时到达，迟到一次批评，两次警告，无故不到自动离职；

5.校系组织的重大活动或会议，无故不到者自动离职； 6.分会值班时，工作时，所安排人员必须准时上岗。如有脱岗，一次警告，两次自动离职；

7.工作期间，必须服从指挥，所安排事情一次性完成，并要求质量，如被第二次提醒自动离职；

8.开会集合时，应将电话调成振动或静音，不得打闹喧哗 ； 9.工作时注意方式方法，严禁与同学发生口角，意气用事，要心平气和的处理好每一件事，谨记以理服人，如遇到强壮蛮横者及时汇报；

10.工作时严禁喧哗打闹；

11.每周日下午4：30出板报小组打黑板不到一次警告，两次不到自动离职；

12.请假者必须当面请假，如有特殊情况应通过电话向部长请假，不得找人代请；

13.不准抽烟，喝酒后上岗，否则自动离职；

14.早操成绩填报时，应准确无误，多次检查，一视同仁，若虚报，错报，漏报一次警告，两次自动离职；

15.查晚自习时，晚上7:20到图书馆七楼集合，查自习时，严禁在班里无故走动，以免打扰其他同学学习，不得在班里私聊； 16.查公寓安全时晚9:20在指定地点集合签到，一次不到警告，二次自动离职；

17.部内成员之间要团结；

18.晚上报安全时将请假同学的情况落实清楚； 19.本制度即日起实施，望成员自觉遵守。

建工系纪检部

二0一二年九月二十五日

第三篇：学生会纪检部部门简介

部门简介

机械工程系纪检部——纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责系学生会各个部门的考核工作，对所有学生会工作进行考核，纪检部作为系学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会工作的组织建设，为全系师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。全体纪检部成员要遵循“协调老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任。

纪检部也是学生会核心部门之一，其主要任务有：协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行；对全系学生干部进行监督和督促，以保证每位学生干部在工作中坚持“公平、公正、公开”的原则，促进学生干部工作规范化和高效化；对系学生会各部门工作进行监督和督促，协调帮助其他部门工作。

纪检部例会及工作：

1·每周例会周日晚6:50—7:30（衣冠整洁，带好工作笔记本）不迟到，有事提前请假。

2·查寝工作——周一普查大一，周三普查大二。周二·四实行签到。3·班级周末签到——周日7:30—8:00各班安全委员系办签到。

4·各种活动学生会人员点到，现场纪律维持，进出场人员登记工作。5·临时安排的各种执勤工作。

机械工程系团总支学生会纪检部对班级的考核细则：

一、周末签到：

各班选定一名安全联络负责人每周周日晚上7：30到8：00到德五楼3231签到；若遇放节日假（如中秋、国庆等），假期结束当晚7：30到8：00亦到德五楼3231签到。（2分/次）

二、寝室考：纪检部在每周随机抽取若干个班级，在固定的时段对各班宿舍人员做未归人员的统计以及使用违章电器情况；记录各班的宿舍成员对晚归、未归和违章电器检查的配合程度（如是否存在拒查行为；晚归检查时应主动开门,寝室长应主动出示假条由各班班长签字）以及对不在宿舍人员情况予以说明,对以上的问题应配合回答；不阻碍检查工作等）。（无故未在寝室0、5分/人次）

三、活动参与:系上的各种活动需要各班的积极参与，为了保证集会的组织性和纪律性，特

此说明集会时的相关细则。细则如下：

1、各班必须在规定的时间准时到达指定的地点，不早退，核实班级参

与人数，服从工作人员安排。

2、入场后，保持会场静，不喧哗、不起哄、不打口哨、不乱鼓掌。散

会时，按大会指定秩序、路线退场，不拥挤、不起哄。

3、会议进行中，未经允许，不准离开会场，不得随意走动，不准吃零

食，保持会场清洁。(视出勤情况加分)

机械工程系团总支学生会纪检部制

第四篇：校学生会纪检部工作计划

校学生会纪检部2011—2012学年工作计划

新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，现阶段纪检部的各项工作已步入正轨，在过去的一年中，我们都看到了纪检部取得的一些成绩，但同时也发现了纪检部在工作中存在一些小缺陷和不足。只有做好充分的准备，以及符合实际的计划，这个部门的工作才会有秩序、有基础，才会做的更好。所以我们经过一些商讨和总结之后拟定了以下的工作计划。一，纪检部的自身建设

一个部门的自身建设是整个部门工作顺利开展的保证，希望通过以下几点可以大大提升纪检部成员的素质和本部门的整体素质、形象得到显著的的提高和改善，以利于本月年纪检部工作的顺利开展。

1，一个成功的部门，与拥有一个成功团队是分不开的。所以部门的首要任务就是“招才纳贤”。这就要求我们在学生会的纳新工作中，必须仔细，认真的选拔纪检部所需要的，有能力的，适合纪检部的干事。本着对校学生会对本部门认真负责的态度，综合评定，全面考核，选拔思想积极向上，工作认真负责的同学进入纪检部，以补充纪检部的力量。并在初期对干事进行考察和培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检这个团队之中。

2，在干事思想教育的方面，要求严格遵守高新学院的各项规定，规范以及要求，以身作则。在工作中做到公平，公正，公开，注意处理干事与干事，部门与部门之间的关系，定期与本部干事交流，及时了解他们的想法，注重培养整个团队的协作精神，以及凝聚力。

3，在日常工作中将继续实行轮流负责制，每周将会由一名小组长负责记录，通知等工作。使其在工作期间锻炼干事的工作能力和培养责任感。4，部长在做好与其他部门协调工作的同时要对内部工作不放松，做好对干事的监督和指导工作，更要做好对本部门活动的组织和协调工作。要做到时常总结上一时段工作，及时的计划和分配下一时段的工作任务。二，本学年工作的重点及范围

1，2，3，4，5，6，检查宿舍卫生。重组文明督查队。校学生会各部考勤。在各大型活动中维持会场秩序以及纪律。积极策划组织大型活动，认真做好学生会工作。在处理校学生会与二级院系学生会关系的试点工作。三，具体计划

1，每周配合生活部检查寝室卫生，以及违规电器的使用，减少安全隐患，为大家创造一个安全、干净、舒适的生活环境。

2，策划，组织并举办活动（**附活动策划）。

3，重组文明督察队，加强对维护学校校风、校纪工作的力度，以达到加强同学们思想道德建设的目的，使其能够更好地配合校学生会各部以及纪检部工作的有利开展。

4，积极配合其他部门主办的各项活动，组织我部干事在大型活动中维持会场秩序，预防以及劝阻不文明、不安全行为。

5，对校学生会各部例会进行考勤，严格规范考勤制度，统一考勤细则，提高考勤制度的执行力（**附《西安科技大学高新学院学生会规章制度》 6，在处理校学生会与二级院系之间关系试点工作中，纪检部将以对二级院系学生会各部的考勤以及对不同院系不同专业班级的晚自习的检查（由二级院系的纪检部检查后统一交给校学生会纪检部汇总上交，公示）为工作重点，和方向。坚持公平、公正、公开的原则加强工作的透明度，严格规范各项检查制度，统一监管的细则，通过本部门的试点工作可以使校学生会和二级院系学生会的分工更加明确，并且可以有效且明显的使得校学生会对二级院系学生会的监管力度 大大加强。（**附《西安科 技大学高新学院学生会对二级院系学生会的管理制度》）

四、部门展望

我们纪检部是一个小集体，与其他部门有共同构成了一个大集体，在这个大集体中只有每一个小集体积极配合共同完成任务，才会共同进步，共同发展。我们，每一个小集体都有一个共同的目标，都是为了让我们的大集体校学生会变得更好刚强。在接下来的一年里纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学服务，不断的提高自身素质；在各项工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检部的各项工作跟好的融入高新学院的学生管理工作中，为高新学院的整个学生管理工作水平的提高而努力。

以上为纪检部2011—2012学年的工作计划，希望在主席团的指导以及各部的相互配合之下，能够在纪检部顺利的展开，为同学提供更好的服务。为同学创造一个良好的生活、学习的环境。

校学生会纪检部

第五篇：纪检部部门职责、部长职责

纪检部部门职责：

1、每次举办活动时，对学生进行管理、维持会场秩序。

2、负责每天检查学生上课、自习课、晚自习、就寝的纪律及出勤情况。

3、配合其他部门开展工作，进行文明督查活动。

纪检部部长职责：

1、带领自己部门的人配合与上级交给的工作。

2、对上是对主席团负责，对下是负责传达上级的指令。

3、对部门负责，按时参加干部例会并按时召开部门例会。

4、做好部门的团队建设，加强部门成员的交流。