第一篇:安全卫生部学期总结
安全卫生部学期总结
本学期的工作已基本圆满完成了,在这半年时间内,第六届安全卫生部经历种种过程的磨练后逐渐组建和成长起来,我们通过日常的工作学习和活动的积极参与,收获了文化思想、工作能力等各方面宝贵的经验,整个部门有了焕然一新的感觉。
首先,在思想建设上,一方面,通过几位部长的不断灌输和委员们的自主学习认识,部门成员都较为熟悉了红色竹园的大主题,并且对竹园园区学生自律委员会及党员服务队的设立宗旨和结构框架有了清晰的认识;另一方面,在前者认识的基础上,几位部长在例会上强调工作方法、纪律礼貌问题,在活动中提醒委员注意,在活动后鼓励委员以总结的形式发表对活动的认识和收获的经验,多重的锻炼下,部门委员们已基本上形成了较为明确的纪律观念,并且会在活动中主动工作积极学习,发现自身问题解决问题。当然从位部长角度来看,基本上完成了角色的转型,并且通过特色的“茶话会”和部门委员亲切联系,做工作之外的朋友,解决他们学习生活中的困惑和问题,促使整个部门形成一个温馨的小家庭。
其次,在素质拓展中,一方面最为基本的是部门内成员都掌握了与本部门性质紧密联系的音响调适和办黑板报等工作技能;另一方面,通过安排部门内部以小组为单位锻炼策划能力,培养了部门委员的团结合作精神和写策划的技能;最后,我们策划并主办了有部门特色的“艾滋病日”活动,通过这一活动,融合了委员们策划中的精华,让他们通过实践自己的活动对组织活动有了更清晰的认识,并且收获工作素质的提升和经验的积累。
再次,在服务管理中,一方面在部门的本职工作上,践行“服务园区同学”的宗旨,大力地在园区范围内宣传安全卫生常识,对组织内部结合主席团意见、委员的建议、部长们的共同协商,我们做出一份安全卫生条例,用于整洁办公区域美化我们最为外化的形象,在条例的适用上也调动部门委员树立清洁意识、主动打扫卫生并且共同监督各清洁区域的完成情况;另一方面在部门的内部建设中,我们采取透明化民主集中奖罚分明的管理方法,并借鉴其他部门的工作经验,推行会前会后三分钟的环节,旨在调动委员们积极工作的热情享受工作的乐趣。
最后,在文化娱乐上,部门组建之初我们就进行了一次聚餐,彼此之间建立了友谊关系,除此之外,私底下几位部长也不遗余力地和委员们相互交流进行茶话会或是小群体性的聚餐,带委员同时也是学弟学妹们充分地利用其学习之外的娱乐时间充实自己,解决他们初入大学的懵懂,传授学习生活经验,加强彼此的熟悉,以文化娱乐的方式帮助部门内部更加和谐稳定。
半年下来,有成绩也有问题、有经验也有教训、有成长也有停滞不前,但是我们一直在努力,在部门内部的每一位成员都体会到成长的喜悦和经验积累的宝贵的同时,我们都直面仍旧存在的问题,尽每个人最大的努力去解决问题。我们已经为下半年的工作做好了设想,也希望能够在下半年中在更多的实践中遵循部门的特色职能和精神下思想、素质全方面发展,实现本部门自身建设发展的下一个高度。
安全卫生部
2011年12月11日
第二篇:卫生部学期总结
卫生部学期总结
(2009-2010学,第一学期)
(一)工作前言:
每一件成功的事情都有它兴起的时候,而兴起之时也有它的改变之处。这个学期卫生部的工作变化,我想把它比作成改革开放是毫不夸张的,因为卫生部里的每一个成员都作了大量的努力。
(二)主要开展工作内容:
1、卫生部在这个学期新加入了一批卫生部成员(包括部长和卫生评比员),并着手开始接
触卫生部工作和在工作过程中进行锻炼与培养,这些成员的加入给卫生部新一学年的工作带来了更大的动力;
2、制订了《卫生部常规工作管理制度》纲领,对卫生部的常规工作制订了标准明确的方
向,其中主要内容包括了卫生部的基本工作、工作要求和工作所注意的事项,从而补缺了卫生部以往没有制度的漏洞,使卫生部工作得到了更好的工作方向、使工作进展更加顺利、迅速、显著;
3、对卫生评比员进行了工作考勤,每天或者不定时,由卫生部成员(部长或组长不定)
对卫生评比员进行了考勤,并且每次考勤都做记录,对于做得好的,我们会加以表扬和鼓励其继续发扬,到学期末将有更大的机会获得“优秀卫生评比员”称号,对于工作做得不够良好的,比如不符合《卫生部常规工作管理制度》所规定的,我们会尽量做到批评教育,如情况严重的,我们将会考虑是否取消该卫生评比员的在卫生部的工作职务;
4、重新制订了《卫生评比教室评分标准》的规定(包括项目和扣分值),其中新制订的项目包括:(地面清洁)、(墙面清洁)、(讲台、门窗清洁)、(垃圾桶垃圾及扫把摆放)、(桌子摆放)、(整体评分);其中新制订的扣分值依次为:(4分)、(4分)、(4分)、(4分)、(2分)、(2分);新制订的规定其总分值不变,仍为20分;
5、为配合《卫生评比教室评分标准》,从而更方便的工作,也对卫生部评分纸进行了更
改,从以前的评分纸改为现在的评分表格,并且改变了以往每天进行评分纸分配工作的方式,改为现在每月进行一次发表格的方式,从而大大减轻了各组长的工作压力,加快了工作效率;
6、对组长上交评分表的方式重新进行了规定,从以往的每天上交改变为现在每个月上交
(团委评文明班级前)该月的每日统计评分表格一次,从而使工作变得更加有条有序、整洁、清楚;
7、本学期学校开展了“文明礼貌月”的活动,应学校总务处的要求和配合,卫生部在其
期间开展了如下主要工作:
(1)开展午间校园卫生监督工作
任务:午间休息时间在校园内进行检查,并禁止在校园内乱丢垃圾和吃食物、禁
止践踏草坪,从而改善学校的清洁环境,对于违反的学生进行处罚。
处罚:(a)对于情况轻的,将对其进行思想教育,并呼吁其改正;
(b)对于较为严重的,将扣除该违反学生所在班级的文明班分10分;
(c)对于情况严重的,将扣除10分以上不等,并交由学校总务处处理;
(d)对所有的违反情况都进行记录,扣分值将算入文明班并交由总务处。
(2)开展课间校园卫生监督工作
任务:禁止学生带食物出学校食堂,有力的控制学校的清洁环境,特别是教室清
洁环境,从而让同学们有一个更好的学习环境,对于违反的学生进行处罚。
处罚:(a)对于情况轻的,将对其进行思想教育,并呼吁其改正;
(b)对于较为严重的,将扣除该违反学生所在班级的文明班分10分;
(c)对于情况严重的,将扣除10分以上不等,并交由学校总务处处理;
(d)对所有的违反情况都进行记录,扣分值将算入文明班并交由总务处。
8、学期结束要求每位卫生评比员写一份工作心得(或工作问题、建议、总结等),对于好的建议,我们将采取,对于存在的问题,我们将及时反省并改正;
9、除尽力做好卫生部本职工作外,也尽最大努力帮助团委进行其它方面的工作。
(三)工作效果:
开展了以上工作后,主要取得了以下新的效果:
1、卫生评比员的工作积极性得到了很大的提高,加强各卫生评比员的工作责任感,并使得
其工作胆量大增加,锻炼了其工作能力;
2、使卫生评比工作开展得更为顺利、迅速,工作质量更高,使卫生部不断完善;
3、午间校园卫生监督工作和课间校园卫生监督工作所取得的工作效果最为显著,在其工作
开展之后,学校的清洁环境与之前对比取得了很好的效果,校园内很出现有食品垃圾袋的现象存在,并且这一工作的开展,使同学们的自觉性、文明素质都得到了很大的提高。
(四)工作问题:
1、少数卫生评比员表现还不够负责任、主动、积极和突出,并出现了缺勤的现象;
2、少数卫生评比员出现时间观念不够强的现象,也至于忘记了评比;
3、对卫生评比员请假、缺勤等工作抓得不够仔细,以至于出现本学期中缺少了一些评分数
据,从影响了文明班级的评比;
4、对每月分数的输入不够及时;
5、对一些卫生评比工作所出现的问题处理得不够及时;
6、本学期出现了一些卫生评比员伸请辞职的问题,证明工作仍不够完善。
(五)工作目标:
1、将对卫生评分标准进行更为完善的更改,同时也将对卫生统计表进行更为完善的调整;
2、争取把卫生评比员辞职问题解决好,并减少出现这样的情况;
3、尽力争取在下学期把《午间校园卫生监督工作》和《课间校园卫生监督工作》继续开展,并且优化工作内容;
4、对所有出现的问题,将认真进行分析、反省和改正。
(六)工作后结:
校园卫生,是一间学校文明素质的象征,因此,争取做好校园卫生工作是我们卫生部
最大的目标,而这学期所开展的工作,都突出了“卫生”的重要性,从而使卫生部的卫生工作更为完整和统一化,卫生部将继续尽其最大的努力,把校园工作做好!校园是我家,我爱我校我奉献!加油!
卫生部
2010年1月20日
第三篇:卫生部2011-2012学上学期总结
机电工程学院
卫生部
2011-2012学上学期工作总结
2011/12/31
2011-2012学卫生部上学期工作总结
转眼间一个学期即将结束,在机电工程学院团委老师的指导下,我们卫生部秉承院学生会的优良作风和“全心全意为同学服务”的宗旨,努力做好同学们与学院联系沟通的桥梁,为同学们打造舒适的学习生活环境。切切实实的做好卫生部工作,团结带领全体卫生部干事有针对性地开展了一系列丰富多彩的活动。使2011级同学们在大一上学期能够充实快乐的度过,具体总结有以下几点:
1、我们卫生部一直以“为同学们创建一个整洁、舒适的学习生活环境”为己任,制定适用于机电工程学院的规章制度。我们卫生部确定了常规检查时间:周一到周五7:00,周六、周日7:40,周三大扫除检查时间14;00。卫生部干事分工合作,进行卫生区和教室的卫生检查,如果出现问题,及时向各班级卫生负责人反应,并将当天的量化结果及时统计并向全院公布,使同学们能够及时了解每个班的卫生情况,从而及时做出相应的调整。
2、制定量化细则和勤工助学管理规定。根据机电工程学院的实际情况,并结合校卫生部的量化细则,制定了适合我们机电工程学院的量化细则和勤工俭学管理规定。为了让各班级尽快熟悉卫生部的量化细则,我们卫生部举办“量化知识竞答活动”,通过此次活动,使得2011级各班级同学对卫生部量化细则有了进一步的认识。
3、针对2011级打扫教室问题。由于2011级各班级同学对于教室打扫的具体标准不是很清楚,特开展量化知识竞答活动,使得2011级全体新生对于卫生部的检查标准有一定的了解。
4、教室管理工作。为了使得机电工程学院的十四教室的财务得到良好的管理,特意将所有教室的财务进行了统计。并要求各班级,将本班级教室损坏的桌椅数量及时统计上报,使得教室的财务管理得到良好的保障。
5、为促进我部部长和干事之间的交流。我们卫生部每周召开一次卫生部例会。为了加强我们卫生部的工作效率和干事的工作能力,我们卫生部每周召开例会,总结上周的不足和注意事项,及时改正存在的问题,对下一周做出计划,部长给与干事相应的工作指导,使我们卫生部干事能够胜任卫生部的一切工作。
6、院级班级文化节活动。为进一步增强班级凝聚力和加强班级组织文化建设,我部联合宣传部、通讯部、实践部以及纪检部,举办了以“教室因我而精彩”为主题的班级文化节活动。通过举办班级文化节活动,充分展示了我院积极、健康、乐观的良好精神面貌。
7、联合举办班级文化节活动。机电工程学院、光电工程学院、化学与材料工程学院联合举办班级文化节活动,使得学院与学院之间的同学沟通更加紧密,同时也增加了干事的沟通交流能力。
8、元旦晚会会场卫生的安排工作。我机电工程学院举办了元旦晚会,生部提前和各班级负责人以及学生会各部做好了沟通,确保晚会期间的卫生维持工作,确保元旦晚会圆满落幕。
9、校园美化行活动。为了让教师与学生共同树立对校园环境的自觉保护意识,营造一个更加绿色的学习、生活氛围。我部联合宣传部、实践部,举办“创造舒适的学习生活环境,把我们的校园变得更加美丽”为主题的校园美化行活动。在以后的时间里,我部将继续开 展此类活动,使得我们的校园更加整洁。
10、英语4、6级考试考场安排。针对于十二月份的英语四、六级考试,我们卫生部提前和老师做好了沟通工作,使得考场的安排工作能够顺利的进行。
11、为期末考试做准备。为了迎接即将到来的期末考试,我们卫生部将机电工程学院的十四个教室的门转轴上油,使得考试期间教室的门不会产生噪音。
12、期末考试考场安排工作。为确保期末考试期间的考场卫生,我部分工负责、责任到人,每天准时向学院书记汇报考场卫生情况,使得考试期间的考场卫生得到保障。
这学期我们部的工作开展的井然有序,顺利的完成了学校和院里安排的各项工作,在下学期我们会继续努力。我们相信,机电工程学院的卫生部会越来越好。
机电工程学院卫生部 2011年12月31日
第四篇:卫生部总结
第十一届卫生部
一:卫生部部内问题
(1)部员不能团结一心
(2)部员,有时包括部长在内,工作积极性不高(3)卫生部常常不开例会,不能及时解决问题(4)部员与部长经常吵架
(5)有个别部员在开例会时,每次请病假不来或者是老师找他(她)有事
(6)个别部员在检查卫生时敷衍了事,一直在耍(7)有个别部员检查卫生经常迟到
以上是上学期卫生部在工作中的主要问题,望方老师给部长交待一下
二:关于各班卫生委员加入卫生部
我认为将各班卫生委员加入卫生部此方案不是很好,理由如下:(1)因为根据卫生部目前工作量算,不需要那么多的部员(2)我们不能保证他们加入卫生部是真心工作,如果他们不是真心工作,只是在卫生部里站个位置,那么把他们招入卫生部是没有任何意义的
(3)如果我们把各班卫生委员招入卫生部,那么各班的卫生委员可以我们检查之前安排人打扫卫生,其他时候可以不管,在检查的时候也可以包庇自己的班级,这样卫生部的工作就没有任何意义了
三:卫生部下学期工作计划
(1)首先卫生部先进行总结,将上学期不足的地方进行改进(2)重要:完成陈静老师交待的自主管理,每次在检查卫生后,如有问题的班级,部员应当及时联系班级卫生委员让其进行整改(3)部员和部长团结一致
(4)建立卫生部部内考核制度 具体考核制度如下
四:卫生部部内考核制度
没人每月基础分为5分,满分为10分,采用分数评定,低于5分者视为不合格,不合格者直接推出卫生部(部长,副部长相同)(1)例会中能提出建设性意见者 一次加1分
(2)无故旷会者,一次扣2分;学生大会旷会者,一次扣3分(3)无故迟到,早退者,视为半次旷会,一次扣1分;学生大会无故迟到,早退者,一次扣2分
(4)例会当中扰乱会议秩序并被给予点名批评者,一次扣1分(5)违反例会有关规定者,视情节严重,一次扣1~2分(6)部长和副部长进行双倍扣分
下学期在工作中,如果有工作不认真,多次犯错者,应该直接开除,决不姑息!
第五篇:卫生部总结.doc
卫生部总结
时间又过了一个月,本月卫生部工作开展的较正常,特别是以卫生部成员为核心,全校各班卫生督察队成员为基础的卫生督察队工作,开展的较好。在为期两个星期的活动期间,各班的卫生督察队成员比较积极,表现较好的班级卫生督察队成员有:334、335、336、337、340、341、342、343、350、359、362、382、386、387、396、397;表现较差的班级卫生督察队成员有:333、338、339、344、345、346、347、349、383、384、385、388、390、391、392、393、394、395、399;表现较好的卫生部成员有:谢端阳、李俊、蔡亚军、周蓉;表现较差的卫生部成员有:谭署辉、邓宏武。在上个月后两个星期,卫生部与文体部共同合作组成的卫生督察队工作也较好,主要是督察全校同学乱扔垃圾,经过两部门共同合作,学校乱扔垃圾的现象已相对减少。
星期三下午大扫除的情况,相对比以前要好,特别是教学楼五楼的卫生有了明显的改善,三四楼卫生都有同一个毛病:地板不显本色,一二楼的卫生比较好。总的来说,这个月的卫生有搞得好的方面,但也有一些总是搞不干净的地方。希望同学们在下个月做到更好。针对这个月卫生方面所出现的问题,能有所提高。
希望工作还存在不足的成员多向工作优秀的成员学习,团结互助,共创佳绩。
卫生部部长:高张杨
2011-12-17