科技实践部部门发展及招新规划

第一篇：科技实践部部门发展及招新规划

科技实践部部门发展及招新规划

一、回顾工作

自2010年秋季学期招新工作完毕以来，我部门部门工作主要由“‘三下乡’系列活动”、“暑期社会实践、见习系列活动”、“大学生科技立项系列活动”组成。其中每项活动都是由若干个分块活动组成。虽总周期较长，但对各项活动的时限要求严格，故部门工作主要集中在特定的时间点且工作量大。

就人数而言，我部门相对其他部门较多，在处理日常工作时人手基本能够满足，但是在应对周期较短或者突击性任务时会出现人手不足的问题。但基本能在加班时间内较好的完成各项任务。

在不足的方面，其中主要是在于沟通问题。缺乏交流，这样使得整体的工作效率不高，同时也增加了更多工作量。

二、部门发展规划

我部门原由科技部与实践部合并所产生的，就整体而言，具体工作每年基本相同。故在新的学年，我部门工作与本学年大体相同。所以主要发展方向是对已有工作进行优化。其中的主要目标是使整个工作规范化、以及高效化。

首要要求就是加强对本部门人员的技术培训。

在大量工作中，对表格、电子文档的整理量较大，为了能更高效的完成工作应能较好的使用办公软件。其中对以下几个软件因做要求：Word、Excel、PowerPoint、Access能熟练使用，Photoshop、InDesign会基础操作。

再者，加强对工作能力的培养。例如组织统筹能力、人际交往能力等。以及加强对其他校级组织和院级团委成员的交流。

目标在下一学年把整个部门能力再进一步提高。

三、部门招新计划

因部门新学年需要，经部门成员内部讨论，决定做出以下招新方

案。

计划招收6名成员作为试用，然后筛选出4名作为正式成员。在招新中，基本要求：思想健康向上，有组织有纪律，有一定动手能力与思想悟性。部门要求：对事物接受能力高，有较强的学习能力，吃苦耐劳。

在试用成员中，要求技术型人员大于等于2人。

第二篇：实践部招新策划书

实践部招新策划书

大学经管团委实践部招新策划书

一、招新背景

时间可以创造奇迹，也可以创造新事物。新的学年，在学校即将迎来青涩的新面孔之际，经管团委实践部也在等待充满活力与朝气、怀揣梦想与激情的奋进青年。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情、上进，他们定会给我们的菁菁校园增添灿烂亮丽的色彩，给团委的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!

二、部门简介

实践部：踏实+践行=石头之家

实践部是连接社会与学院的一座桥梁，是团委走向社会的一扇大门，带领大学生接触社会、认识社会。实践部主要工作是组织和策划各种社会实践活动，包括企业文化游和暑期社会实践系列活动。其中既有偏重于服务社会的三下乡、四进社区，又有突出我经管学院特色的企业实习、企业文化游。一直秉承着“家”文化的我们，是由一群坚守信念、脚踏实地的大众小石头组成的。石头之家的石头们不奢求留下背影，只盼望在泥泞的道路上留下我们的足迹!

三、招新目的

为了保证经管学院团委实践部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务分院、服务同学。

四、招新细则

(一)招新时间：待定

(二)招新地点：院楼6楼

(三)招新对象：华南师范大学经管学院全体大一新生

(四)招新要求：

相关阅读：组织部招新招新策划书

又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。

组织部现况：

副部长：

招新工作主要负责人：

组织部现有干事人数：10人

招新计划：10人

一、招新目的

为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生

二、招新细则

1、招新对象：面向我系10级全体新生

2、招新要求：

(1)承认计算机技术系团总支章程，并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。

(2)思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。

(3)具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。

3、招新人数：10人

4、招新形式：招新期间，申请人将个人信息填入报名表中，再根据组织部具体安排的时间参加面试。

5、招新时间：待定

6、招新地点：待定

三、招新流程

(一)前期准备

1、副部以上先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。

2、在新生军训期间，将利用各种方式(办海报，进行口头宣传，利用广播宣传等)对我系进行宣传。

3、如果有可能的话，我们将在军训期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。

4、制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。

5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。

(二)报名及面试阶段

报名阶段

1、(具体时间未知)，负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。

2、部长或副部安排工作人员进行招新报名工作，组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围(配合着海报)，以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。

3、我们进行招新的人员将告知申请人员面试的地点和时间，以及怎样进行面试等问题，以便申请人进行面试。

4、进行完招新工作后，工作人员把桌椅回归原位。

面试阶段

1、此次面试将采被面试人员取单独面试的方式，即面试的人员进入面试教室，其他人员在指定地方等候。

2、每个竞选的人先做自我介绍以及相关陈述，之后将由组织部的部长或者副部来对其进行提问，回答问题不限时，问题尽量灵活多变，主要考察的是面试者的反应能力以及分析能力，如果进入组织部该从哪些方面进行努力，应当怎样工作等等问题。

*对面试工作的说明：面试过程中如果超过了面试时间，则视为放弃面试的机会。另外，整个面试过程中，我们将尊重每一个前来竞选的人，所有的人将一视同仁，不存在偏袒某一位选手或者蔑视某一位人员的两种极端情况。对于那种在我们看来不适合在本部门工作，但却适合在其他部门工作的人员，我们将极力推荐，做到不流失一个人才，增进部门之间的感情。

(三)审核入选人员名单

1、部长和副部将根据面试结果和组织部招收人数等多方面因素考虑，确定入选组织部的人员名单，并将结果上报团总支。

2、团总支在审核复查后签字同意上报名单，并对新进的人员进行登记。

3、部长在接到团总支的同意并签字的通知后，通知部员进行第一次例会。

(四)总结此次招新工作

招新工作结束后部长将组织副部进行招新工作总结，并对新进部员提出自己的看法，指出存在的问题和不足，并提出合理的改进措施。

第三篇：团委实践部招新稿

(沉默一分钟)

我用宝贵的生命中的一分钟，留给你们，这一分钟后的现在，我希望在你们头脑里存档的诋毁团委的话赞扬团委的话都给我彻底删除，至少删除到我的PPT结束，行吗？因为我带来的，是彻底的崭新的一个实践部，它清新可人它晶莹剔透它纯粹无暇，所以请用最最纯净的眼光来看她。下面的时间给我，我向你许诺，给我十分钟，还你一个全新的世界。给我你最火热的激情，给我你最火爆的掌声，给我你最无限的呐喊。

Ladies and Gentlemen:

准备好了吗？LET,S GO

举起你的手，跟我一起倒数：6 5 4 3 2

1我不是个循规蹈矩的人，今天要讲的不是什么炫耀过去的辉煌，那都是扯淡。今天，跟着我改变。跟着我疯狂。

多数人看特技表演

少数人表演特技

多数人用体力改变生活

少数人用脑力改变世界

多数人喜欢好莱坞

好莱坞只偏爱少数人

实践部给多数人一个机会 成为少数人

记住 实践部并非列行其事 而是一个接一个 激动人心的任务

而如奴隶主般压迫你们的是以下三个人 请未来的实践部的孩子们注意了 你们要站起来推翻的是

他 小锯子 胡锯和毛泽东都来自长株潭，毛泽东会当水击三千里，他就水

击三千尺。一路风雨一路坎坷，困难是行囊，失败是草靴，但他就这样一步一步走着，回回头，他已越过万重山！

他猴哥

和她绰号为女金刚的喜欢当第一个内裤外穿女超人的***。心狠手辣对工作，嬉笑打闹对朋友，目标是成为下一个顾里，冷静理智，精致，刻薄，有原则，有计划，做事有条不紊，崇尚快节奏生活，抵制一切庸俗的事物，个性独立坚强，是的 从中国到外国 从古往到今来 我们的魔鬼训练营就差个春哥来保你不挂科了

唐僧也是有的 因为我可以客串 不就是个扯淡么 我也是能学学的 扯什么呢 我写个招新稿子也是不容易啊 得前后接应啊 所以你们知道接下来我要扯什么了么对就是所谓辉煌的曾经

实践部是个啥呀 就是个人口爆发应该实行计划生育的部 为什么 交通学院600多个人 400多个都是咱的天兵天将 天兵天将是干什么的 都是志愿者扮演的是的 加入实践部 你的大部分任务就是带着400多个人炸碉堡 堵抢眼去好了咱们冷静下 你不会牺牲但你会永驻人们心中 在过去几年中 我们的实践部组织了很多很多志愿活动

去敬老院看老人

也许经过很多年后,我们都会成为拄着拐棍掉发的老头,或者蹒跚走路满头银丝的老太,那时候我们都老了,看到每天的太阳都觉得美好.但是在社会上却还有一些孤寡的老人,却无法感受这些平凡的生活细节.作为我们青年志愿者来说,更需要去关爱这些老人.现在，对于这些老人，他们已不再需要功名，财富，因为他们曾经追求过，他们在余下的生命中更

多需要的是欢声笑语，是有人陪他们讲讲话。其实他们也不在乎看不看我们的表演，因为他们有的耳朵不好，有的眼睛不好，他们最开心就是我们能再一次去看他们。我们需要让他们知道他们不是被忽视的群体，他们不是没有亲人来关心他们。而我们做的可能很少很少，但我们会坚持下去，一直做下去，可能有一天我已经不再这里，可能不能再去看望那些孤独的老人，但我希望在座的你们能坚持下去，我希望所有交通学院的过去 现在将来的孩子们能坚持下去。

志愿活动

本该寒风吹我骨，严寒切我肌。可谁知寒冬日，却肢体暖如春。再看看那在冰天雪地里手舞锄头猛劲凿冰的英雄，愣是在冰中敲打出了火花……这就是冰与火的较量，冰注定是胜不了火的。因为众人点起的火焰，又有什么融化不了的。那时我真的想起了团结就是力量，那时我真的想为我们鼓掌。冰是坚硬，但是它硬不过团结，硬不过我们。

社会实践

你可能会问我为什么我就说这两个活动 其实我告诉你我连这两个都不想说 因为这都是别人做的 而实践部是我们的 我们要说的是我们的实践部 不是什么协助别的部做什么 不是过去做了什么我一样能吹我们做的多么辉煌 但是过去的辉煌别人的辉煌对于你们来说 有个屁用同时我是个反盗版的人 我写这个招新稿前咨询过很多人 别看我这个招新稿写的不认真 我告诉你我这个招新稿写了一个暑假 其间我看了很多视频去网上搜了很多资料 甚至看了很多去年前年无数年前的历史长河里的招新

PPT 也有学长告诉我虚虚实实你自己知道就行 但是我最终选择自己写并且不带一句假话因为我觉得 这是一个创造奇迹的时刻 是一个改变的时刻 因为谁都会见证奇迹但不一定都谁能创造奇迹 也不一定谁都有机会去创造 我想呈现给你们的是真实的不带一句假话的宣传 不知道你们喜欢不喜欢 接受不接受 但请相信我的认真

同时 我也不想用过去的成功来压制你们 我是个搞破坏的人 我就是要推翻过去然后才能给你们一片新的天地施展才华 同学们 实践部才真正是你们施展才华的天地 如果你真的有理有才华 你完全可以把我们踩在脚下 自己创造 只要你们有那个勇气有那个决心 我们就有那个信心有那个坚持 你们做好了是你们优秀 你们做差了黑锅我们替你们扛 所以说实践部的部长是干什么的 ？ 对 是扛黑锅的很多学妹学弟问过我 加入团委加入实践部究竟能得到什么 今天在场的三位部长绝对有能力把你带出来 工作能力我们不比任何人差 我们的实践部绝对会是效率最高的 你要是来的时候拖拖拉拉你试试一年之后你神经高度发达 走着就像要飞，新的世纪需要的是高速精确运转的大脑 而实践部等于一个接一个激动人心的任务来实践部 你自己把自己的脑袋打开 我就不信一年以后你得不了一脑袋学到的东西

同时来工大的你们 读工大究竟读什么 我告诉你 学习很重要 但那只是一部分 你们还得学会应酬 还得学会怎么做人 我向你保证 我们三个绝对会倾囊相授人际关系有问题了找我们 情感生活有问题了找我们 孤独寂寞了找我们 想喝酒了找我们 想唱K了找我们我们要努力工作 然后快乐生活 实践部就是你们的家 是你们最最坚实的后盾 是你们受伤了可以放心养伤 失落了可以放心依靠的地方 所以加入实践部 绝对不会

错

所以 加入实践部。我曾说 给我一年 还你一个强大的实践部 今天我站在这里 庄重承诺 给我一年 还你不同的一生

如果你有满腔撒不完的激情 要拥抱世界

如果你有一身使不出的技艺 要施展才华

如果你有无数说不尽的豪情 要挥斥方遒

如果你有晶莹剔透的梦想要实现

如果你有年少轻狂的潇洒要激扬

那么 加入团委实践部

你将得到所有一切

相信我们 就是相信奇迹

相信我们 就是相信未来

仰天大笑出门去 我辈岂是蓬蒿人

大鹏一日同风起 扶摇直上九万里

团委实践部 与你不见不散、

第四篇：优秀部门申请书、科技实践部

优 秀 部 门

申

请

书

继续教育学院团总支科技实践部 2009年9月24日

西安科技大学继续教育学院团总支

优秀部门申请书

——科技实践部（08—09学年）——

尊敬的团总支领导：

您好，时光飞逝，岁月无痕。转眼间，已经度过了我们一年的大学生活。我们团委科技实践部也已融合成一个级具凝聚力和战斗力团体。在学院领导和辅导员的关心与帮助下，经过科技实践部全体成员的共同努力下，我们在学习、工作、思想、生活等各方面均得到了很大的提高。去年，是我们的起步之年，我们经过了一些举办的活动后，我们才觉得心中的目标更加的明确，信念也更加的坚定了。有了这些结实的基础，我们有信心，也有能力向更高更大的目标迈进，时逢评选2009我院先进部门之际。我们特向团总支申请院先进部门，请老师领导们审核、批准。

“求真，务实，团结，互助”是科技实践部的精神，口号，也是我们的宗旨。上学期，本着这样的宗旨，我们开展了几个卓有成效的活动，目的明确，效果显著。本学期，我们依然会坚定我部的精神与宗旨，大力开展一些更有意义的活动。我们还将以学校.学院的各项活动为载体，向全院学生宣传科技方面的知识等，一如既往的开拓我院学生的视野，增强他们的动手能力。一，部门简介

科技实践部是由我院的科技创新部和社会实践部组合而成的一个新部门。作为一个与科技和社会联系紧密的部门。一方面，我们必须向同学们广泛的宣传一些新的科技类的知识，开拓我院学生的视野；另一方面，我们积极发扬本部特色，对外广泛联系社会各界，对内组织一系列的专题活动，为同学们在校期间创造一个全方位的实践机会，使同学们能够有效地将理论知识应用于社会实践中去，发挥自身特长，学以至用，并在实践中磨练自我，增长才干；还有，我们将积极协助其他部门联系外界部门，办好院内的每次活动，时间双赢共征，真正实现“走进社会，服务社会，奉献社会”的目标。随着科技实践部的不断发展和自我完善，本着我们的宗旨，携手兄弟部门为同学们提供更好的服务。

二，上学期工作总结

在上学期，我部共组织和参加了两个大型的活动。

首先，由我部组织的继续教育学院第二届科技文化节，的影响很好，是比较成功的一个活动，通过这次活动，我们充分调动了我们学院学生的动手积极性，提高了他们的动手能力，在我院学生中反响很大，很好。另外，在我们的开幕式及闭幕式中，我们也有许多的同学一展自身的艺术才华，既使得现场的气氛活跃了起来，又给他们提供了一个展现自我的舞台。虽然，上次活动的工作量大，人手少，但是，我部的每一名成员都不畏艰苦，努力的完成部长分配给自身的任务，团结一致，最终才将活动搞的很完美。

再就是在由我校校团委主办，计算机系承办的我校的程序设计大赛“索创杯”中，在部长的带领下，通过我部成员的认真部署，最终我们学院取得了一个三等奖，多个优秀奖的前所未有的好成绩。我们都很兴奋，但是我们不会让兴奋冲昏了头脑，我们会沿着奋斗之路继续前进。

三，加强成员的素质管理

1、坚持正确的政治方向，各成员们热爱祖国，拥护中国共产

党的领导，支持改革开放政策，关心时事政治，有强烈的社会责任感和使命感。现部长是党员，四个成员都已参加了初级党校的培养，正在更加切实的靠近着中国共产党。

2、刻苦努力的学习精神。部内成员学习态度端正，认真刻苦，成绩都很好，其中有三人均获我校奖学金。

3、团结有效的领导核心，部长的责任心强，把主要精力积极

投入到我部的工作建设及提高我部成员的素质修养中，并能起到模范带头作用。每活动完了都要求各各学员做好工作回顾与总结，通过这种形式建立健全我部的工作制度，提高了各干事的工作效率，取得了相当好的效果。

鉴于以上我部的良好表现，我们有信心去参评先进部门，请老师、领导们考核。

继续教育学院团总支

科技实践部

2009年9月24日

第五篇：学生会实践部招新计划

学生会实践部招新计划方案

走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，2012级新生为我们学院注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们学生会注入新的血液。他们定会给我们的箐箐校园带来一片绚丽的天空，定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。

一﹑实践部简介

实践部是在学院团委领导下全心全意为老师和学生服务，负责全院的社会实践活动的策划和实施，提高社会实践能力和社会实践经历，促进社会与学校的交流，以及院文化建设的发展的部门。实践部是我院院学生会实践性最强，协调性最好的一个部门，其工作职责是配合学院领导和学生会各个部门开展好各项社会实践活动工作，促进学院在社会实践方面的发展，创造一个锻炼社会实践的广阔平台。协助学院学生会各项活动的商家赞助，包括实物和和经费上的支持。协助团委做好学院大礼堂的相关工作。

部门工作主要是围绕社会实践需要以及校园文化建设的发展情况来开展的。目的在于提高同学的社会实践能力和社会经历，以及丰富了校园文化生活，为同学提供更多的发展空间。同时还有关于学生会网站的制作和网站的维护。因此实践部在为学院的校园文化建设和社会实践的开展辛勤耕耘的同时也为同学们提供了一个展示自身才华和锻炼自己的平台。

二﹑实践部工作职责

1、协助团委做好学院大礼堂的相关工作。

2、负责制作与维护学生会网页，准确、高效、及时地报道学生会

工作活动的我最新动态。

3、与校外企事业做好桥梁作用，负责组织开展全院学生寒暑假社会

实践工作，提供社会实践机会，与外界社会联系，取得友情赞

助，支持学生会各部门举办的活动，增强与兄弟学校的联系，致力于校际交流，深化双方友谊。

4、熟悉并了解系部学生会实践部，并做好相关工作。完成上级组

织交办的其他工作。

5、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践

活动。

三﹑招新目的

为保证部门有新的血液流动，有足够高素质的后背力量，能更好

地开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还积极投入到学院组织的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

四﹑招新细则

（一）2012级全院新生

（二）招新要求

1、秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强。

3、能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力。

4、有团队精神，能积极向组织靠拢。

（三）、招新人数

实践部干事6名 礼堂小组人员待定

（四）、招新形势

1、在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选。

2、通过筛选后的申请人进行第二轮面试筛选。

3、由部长及部门老成员共同讨论确定新一轮干事名单。

院团委·学生会

实践部

2012年8月22日

附礼堂工作制度

礼堂工作制度

1、按照“谁使用，谁负责”的原则，应根据礼堂实际情况控制会

议规模。会议期间必须打开所有安全通道并安排人员负责，确

保人员能够及时疏散。

2、所有电器设备应定期检查，确保设备完好，杜绝超负荷使用电

器，以防止引起火灾。

3、礼堂内杜绝使用明火，不得举行使用明火内容的活动及各种节

目，禁止燃烟花破竹，禁止在场内吸烟。

4、要维护好礼堂设备和电器设备，在每场会议或演出结束后要督

促有关人员进行清场，切断电源，关好门窗和水龙头以防止火

灾或盗窃事件的发生。

5、除礼堂工作人员外，其他人员未经党委宣传部批准，不得擅自

进出大礼堂。

6、礼堂内的的物品未经允许不得外借，如需外借必须做好登记，如有损坏则按原价赔偿。

7、礼堂内物品工作人员不得随意带出礼堂，作为私人物品占为己

有，发现则重罚。

8、礼堂操作室中只能工作人员入内，其他无关人员一律不得入内，如果有人想要进入工作室，工作人员应立刻上前阻止。

9、在礼堂使用期间操作室必须要留有一人在其中，操作室后门不

得放无关人员进入，且后门只有老师可进入，其他人员皆不可

进入，在礼堂人数超过500人时礼堂所有门必须保持安全畅通。

10、在举办会议或晚会及活动时不得在礼堂内及楼道使用双面胶、泡沫胶装扮，只允许使用透明胶带。

11、工作人员在操作室时必须将手机调成无声模式，不得接听电

话，活动开始时不得大声说话以免影响活动的正常进行。

12、在操作仪器时也必须按照仪器的使用方法使用，不得刻意损

坏仪器，一切以安全为主。篇二：管理系学生会实践部招新工作计划书

管理系学生会实践部招新计划书

一、活动意义

实践部是管理系学生会直属管理的部门。为进一步加强部门的建设，更好的发挥实践部实践为本，服务为民的作用，为广大同学提供锻炼提高的平台。以 实践社会，共创辉煌为口号；上级领导与独立自主结合为方针；强大我院 完善我部 服务师生 锻炼自我为目标。现面向管理系学生招聘实践部干事4名。

二、活动内容：

活动时间：10月20日-10月31日

活动承办方：管理系学生会承办

活动海报：管理系学生会宣传部负责

活动对象：广西工学院鹿山学院全体学生 活动成员：管理系学生会全体成员

三、招聘原则：

公开竞聘、公平竞争、择优录取。

二、报名条件及时间：

1、遵纪守法，品行端正，有较强的政治意识、纪律意识、组织意识和责任意识。

2、热爱学校，具有热心为同学服务的奉献精神。

3、男女不限，不怕吃苦，对外联工作熟悉了解，善于和商家沟通，具有一定的礼仪知识。

4、能与外界较好的联系，为我们系能够获得到一些赞助，扩大活动规模

5、具备较强的组织协调能力，能够组织承办各种论坛及研讨会，组织社会实践。

四、竞聘流程：

1、领取竞聘表格

2、张贴公告，面试

3、思维能力考核测试

由主席团对干事进行资格审查，各部统一组织新干事面试，面试结果在全系范围内公布。

4、试用期

新招入体育部的干事需要经历一个月的试用期。试用期满，各部根据具体情况对新干事进行再审查。

5、干事正式产生

新干事经过再审查后，颁发聘书正式录用为第二届管理系学生会体育部成员。

五、宣传阶段

包括海报（1张），展版（1张），横幅（1条）

1、海报内容：

成功,最大的因素在于努力

实践,是努力的最佳诠释方式

惟有不断的实践,奋斗

才能撑起自己的一片蓝天

2、展板内容：

部门简介：

实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导

思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专

业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综

合素质。活动简介：

实践部是管理系新成立的部门，所以我们将抓住各种机会承办管理

系的实践活动；开展礼仪课程；搞好本系学生的外联工作，开展更

多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活。

横幅口号：

实践社会,共创辉煌

六、招新程序 1.动员。包括：

（1）将竞选方案需让班委悉知，便于同学报名；

（2）召开管理系各班班委开动员会议。

（3）召开管理系学生会面向全系学生招新说明会，发放自荐表。（10月24日开说明会）10月27日下午，班委将各班自荐表交管理系学生会实践部。2．10月28日下午2点半在102教室各部门进行面试。3．通过的干事面试结果在全系范围内公布。

八、工作简介：

1、负责组织与指导社会实践活动。

2、负责与院系有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。

3、负责社会实践优秀论文和优秀成果的评比表彰工作。

4、负责学生的科技咨询和社会服务的联络和组织工作。5，负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

具体安排：

按时参加校实践部的例会并及时将会议要求传达给我系各专业同时及时安排，按时完成。

各项活动按时向实践部递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第二，配合学校和学院，协助团工委、学生会其他部门的工作

在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校和学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我系的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求：

按时完成各项工作要求，配合其他部门、其他院系的各项工作。

与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划，在具体工作的实施过程中，计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我系影响力的活动。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活；使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。

管理系学生会实践部

2008/10/7篇三：社会实践部招新计划书

北京邮电大学世纪学院

经济管理系

社会实践部

招

新

计

划

二〇一二年七月二九日

一、部门介绍：

社会实践部是一个具有朝气的部门。社会实践部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。我部主要负责学生会的对外联络工作，提供各方面的信息，使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费；协助学生会与社会间的沟通，同时扩大学院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的交流，为树立本院形象做应有的贡献。社会实践部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务，吸取经验，及时发现问题。通过我部的各种活动，能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力，为日后的实习或工作积累经验，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。社会实践部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。

二、部门职责： 1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；

2.邀请讲座：邀请校内外知名人士来校讲座；

3.校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动； 4．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；

5． 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；

6．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务；

7．外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

三、工作原则：

1、平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原则，保证活动的正常开展。2、诚实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信，遵守合约，帮助宣传。3、不因贪图商业利益，避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯净，保持大学生的特有精神境界。

4、交流学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行交流，汲取养分。5、明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。

6、兼顾公平，效率优先，进行公平的资金分配，提高学生会内部工作效率

和工作质量。

7、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。

8、树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精神风貌。

四、招新要求：

1.鉴于本部门以注重实效性为主，应招者必须要有良好责任心，不可随意推却所分配的工作。

2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通能力和交际能力，为人谦虚有礼。

3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维敏捷，做事灵活讲求方法。4.学生干部工作的实质是一项为广大同学服务的工作，因此应招者要对工作有热情，有奉献精神。

5.鉴于社会实践部的基本工作，人脉广的学生优先考虑。

6.最重要的是要有高度的责任心，有良好的沟通交际能力，热情踏实

五、招新流程：

1.社会实践部全体成员深入到12级各班进行宣传，对系学生会社会实践

部的职能及日常工作作好宣传，并积极动员同学参与本次招新。2.印发报名表，新生报名。

3.我系社会实践部于我系学生会招新大会当晚进行初步招新，面试者先作

一分钟的自我介绍后，由社会实践部相关人员对其进行提问，选出相对优秀的同学。4.顺利通过第一轮笔试的同学进入第二轮面试环节，在第二轮面试中，我部门会根据人数把面试者分组进行一次拉赞助的演练。

以上为社会实践部的一些招新工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。