就业创业服务部办公组2011-2012第一学期工作总结

第一篇：就业创业服务部办公组2011-2012第一学期工作总结

就业创业服务部办公组2011-2012上学期工作总结 白驹过隙，一学期已经过去了,在这个学期就业创业服务部招募了优秀的新成员，协助团委老师完成了关于“创业之星”的资料整理与收集，带领院部门协助指导中心举办了大型招聘会，并举办了多场职场文化节的讲座。

我很荣幸的在就业创业服务部任副部这一职务，并且主要负责办公组。在工作过程中我的许多能力都得到提升，我与就业创业服务部在共同成长。

一：从干事到副部，最大的不一样就是我需要带领干事共同工作。在这个过程中，首先我学会了接受别人工作的失误，遇到这样的情况我能够更加耐心与冷静的处理问题，其次在分配任务的时候，我尽量减少强调细枝末节。突出重点。

二：办公组这一学期主要负责写助团委收集“创业之星”参选人资料，在与陌生人接触的时候我注重部门形象，力求增强部门影响力。同时，从大一的羞涩到现在的不卑不亢的态度也是一个很大的转变。当然，我也认识到许多创业小有成就的前辈，他们的风采着实令人敬佩。

三：通知是办公组的日常事务，然而这方面办公组却出现了很多问题，特别是通知各学院部门时出现了很多错误。这其中主要是我的责任，在通知关于金钱的问题时，不够谨慎，一项任务分配的人数过多。以后应注意遇到通知金钱的问题时要注意审核。

四：加强部门内部文化建设从上一学年开始就是部门工作重点，这一学期部门内部文化建设也在进一步加强，其中包括办公室装饰，本学期办公室装饰集合了更多人的想法，集思广益，最终的成果突出了部门职场文化；办公组制定了会议记录表，值班表，部门规章制度等，使就业创业服务部迈向更加规范的进程；办公组主要负责了中华园见面会，煮汤圆的多项内部活动，加强了部门内部成员的交流。

在这个学期，我在这个部门成长了许多，逻辑能力，组织能力，管理能力，协调能力等都有很大的提高。同时，就业创业服务的影响力也在学校逐步提升，相信我们会共同成长，为更多的农林大的学子服务。

第二篇：就业服务部学期工作总结

就业服务部2012--2013学年第一学期工作总结

新学年，新气象。在新学期的开始，本部发扬团结务实的工作精神，积极热情的工作态度，以“构建和谐校园”为主题，以“全心全意为同学服务”为目标，以“创精品，求效益”为宗旨，开展形式新颖的活动，帮助同学们了解职场，为即将走入职场的同学们提供坚实的后盾。本学期主要工作：

一、学生会纳新工作

举办本部的成员纳新会，招收有责任心的竞选者。

二、举办职业妆技能大赛。（特色活动）

面对日益激烈的职业竞争，增强同学们的竞争力，展示大学生积极向上的精神风貌，活跃校园文化气氛，提高学生艺术修养与实践能力，更好的展现学子的青春风采，也让更多的同学了解职业妆的重要性本部特举办职业妆技能大赛，为同学们以后走向职场做好充分准备。

首先要做好活动的准备工作，各项任务具体细化，做好活动的宣传工作，如寻找赞助，联系评委，制作海报，张贴通知等。在举办活动时分配好人员任务，确保活动顺利进行。本次职业妆技能大赛系外国语学院就业服务部举办，参赛选手为曲师大全日制在校大学生，各位选手通过精彩的表现，取得了优异的成绩。本次大赛丰富了校园文化，体现了大学生张扬的个和青春风貌，我们大力发挥了团结合作精神，让大家见证了曲园学子昂扬的精神和别样的美丽。

为了使职业妆技能大赛办得更加出色，我们借鉴了上一届活动的经验，改进不足。为迎合比赛主题，使大家能够在以后的职场生活中靓丽自信，我们特意请了专业的老师向大家传授专业化妆知识。为了使比赛顺利进行，我们在比赛前做了详尽的规划方案，比赛也按事先安排的流程顺利进行。尽管我们做了充足的准备，但还是存在不足之处。活动结束后老师给我们提了许多宝贵的意见和建议，我们会不断改进。

除了举办职业妆技能大赛这一活动，我们为迎合外语文化艺术节的需要，与卫生部、心里健康部联合举办了英语模拟面试大赛，该活动以“英文飞扬，逐鹿职场”为主题，旨在引导我校大学生树立正确的就业观念，提高英语学习的热情，同时激励同学们有效地规划自己的大学生涯，为将来的就业之路打下坚实的基础。

本次举办的英语模拟面试大赛是外院第一次举办，此次活动三个部做了充足的筹备工作。为符合活动性质，活动共分为三个职业：英语教师、职业规划师、心理咨询师。活动分为三个环节：个人风采--小荷才露尖尖角；群策群力--团团结就玲珑面；逐鹿巅峰，映日荷花别样红。第一环节，选手进行自我推销，表现了自己卓越的英语口语水平及个人能力；第二环节，选手团结一致，表现了强烈的团队协作精神及集体意识；第三环节，选手充分地展现了个人的职业技能及良好的个人素质。本次比赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，并为每个职业组中表现最佳的选手颁发最佳职场新手奖，所有获奖选手颁发院级证书。当然，本次活动虽然大体上使人满意，但本次活动我们还是出现了像话筒传递问题、选手上场问题等一系列细节上的差错，我们会吸取经验和教训，不断改进。

作为一个成立不久的学生会新部门，我们在初期有着对工作的一份稚嫩。但在接下来的工作中，我们一定尽最大的努力认真负责的完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。

外国语学院 学生会

就业服务部

2012年12月21日

第三篇：就业创业服务部工作总结

就业创业服务部工作总结

福建医科大学就业创业服务部隶属于福建医科大学校团委学生会，在福建医科大学就业指导中心的领导和指导下，以实现学生在考研、公务员、就业、创业过程中“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而开展工作的学生组织，是福建医科大学就业指导中心做好学生就业工作的助手、桥梁和纽带。

作为一个刚成立不久的部门，就业创业服务部经历了很多考验，很多误解。很多同学听到这个名字会产生很多疑惑，他们不知道有这样一个部门的存在，也不知道这样一个部门能做些什么，特别是在我们学校这样一个专业性很强的医科性院校。但是我们用行动做出了很好的回答，体现出了我们部门的智能。这个部门虽然不像有些部门一样有很多先前的经验可以借鉴，很多精彩的活动可以举办，但是我们用自己的直觉摸索出了我们接下去要走的道路，我们每个人都清楚地了解这个部门的定义，那就是“服务”。作为学生组织，我们存在的价值就是为学生提供帮助，为大家提供服务。因此我们也着力的解决了新生刚进这个部门的一些错误的想法。有些同学认为进这个部门就是为了获得兼职的机会，为了就业的便利，为了更好的创业。为了消除这些误解，我们部门承接了共青团福建省委、福建海西青年创业基金会面向全省大中专学生开展福建省大中专学生创业MBA系列培训活动的全校报名工作，为我校学生的创业意识与能力的锻炼培养做出了贡献。我们部门接着承办了燎原计划关于返乡创业的座谈会，会议得到了积极的反馈，同学们参与非常积极，反应效果很好！

我们部门的基本任务是协助福建医科大学就业指导中心开展工作，学习和宣传党和国家、地方政府和学校等的相关就业、考研、公务员考试、创业政策 ；深入学生和社会当中，开展就业工作调查，了解学生需要的就业市场动向；引导学生制定科学的职业生涯规划，为以后的就业方向提早准备，培养和提高学生的就业技能，强化学生的创业意识，促进就业工作的开展。提高学生就业意识，开阔学生就业视野，指导学生构建符合自身情况的职业生涯规划，引导学生树立正确的就业择业观念。加强与学生的沟通和展开就业相关信息的讨论会，针对不同专业、不同年级的学生，展开“针对性，创新化”就业指导，引导学生做好就业准备。广泛开展就业实践活动，使就业创业服务部在实践中完善各方面工作职能，实现学生在实践中就业经验和技巧的不断积累。针对不同学生的职业生涯规划，指导他们对自己的大学生涯作出合理规划。就业创业服务部与时俱进，时刻关注就业新形式，不断加强自身组织建设，不断培养就业创业服务部干事自身就业经验和技巧的学习，树立良好的工作作风。就业创业服务部重点围绕学生开展工作，并配合学校有关部门的工作。携手校内外其他就业指导机构，实现资源共享，战略联盟，交流好经验，借鉴新事物。根据国家政策和就业形势，开展调研活动，了解就业趋势，适应社会需要，进行就业市场的动态分析和预测，建立和完善就业服务信息网络，收集并发布用人单位需求信息，提供信息化服务。利用网络信息技术，实现就业创业服务部组织优化管理；实现就业信息、经验和技巧的高效率宣传；探索网络信息化就业指导新形式。采取各种形式对本校学生进行就业形势与任务、社会适应性、职业思想、角色转变教育，通过组织开展就业模拟训练等各种活动项目和咨询项目，在培养就业意识、就业指导、职业规划、就业培训等方面为学生提供切实有效的服务。作为校学生会就业创业服务部的部长，我认为就业创业服务部是个很能锻炼人和对自己很有帮助的组织，虽然也许你刚加入这个组织看不出它有什么魅力但是等你在里面呆久了你就会发现无形之中你真的学到了很多东西，这个部门的工作虽然没有其他组织等的那么风光，是比较幕后的一个部门，但是当你真正付出后你肯定会有沉垫垫的收获，等待我们的还有很多活动，很多比赛，很多考验，相信我没错的朝你的方向去努力吧，锻炼自己，服务他人，建设好就业创业服务部！

2011.11.11

第四篇：心理健康服务部2012~2013年第一学期工作总结

心理健康服务部

2012~2013年

第一学期工作总结

食品与生物工程学院

分团委学生会心理健康服务部

2013年3月12日 时光荏苒，转眼之间2012~2013学年已过了一半，回首这一学期，我们心理健康服务部顺利的换届招新，心理部加入了很多新鲜的血液，同时或单独或与其他部门合作举办了多个各具特色的活动。

一、“诚信校园行”标语口号大赛

为帮助大学生树立牢固诚信意识，提高诚信观念，营造诚信氛围，推动我院国家助学贷款工作持续、健康开展。心理健康服务部响应学校号召，在我院范围内举行了“诚信校园行”标语口号大赛。活动获得了本院老师和同学们的大力支持，同学们也都非常积极的参与了本次活动，本参赛作品达1500余份。

2012年12月21日，在心理部全体成员的努力及学院老师的大力支持下，大赛评出了一等奖15名、二等奖30名、三等奖50名，并于工科6号楼103举行了颁奖仪式，学生工作办公室主任马素巧老师、分团委书记魏明老师、12级辅导员刘雅老师莅临了颁奖现场。

大赛颁奖活动现场，学生会副主席杨恒和马老师、魏老师、刘老师静静等着大会开始„„

刘雅老师为获得三等奖的学生代表颁奖并合影留念。

魏老师为获得二等奖的学生代表颁奖并合影留念。

马老师为获得一等奖的学生代表颁奖并合影留念。

二、组织本院心理委员开展心理培训

为提高本院心理联络员及心理部全体成员的心理素质及业务能力，更好的为同学们服务，2012年12月15日心理部组织本院所有的心理联络员参加了学校在3区112举办的心理培训。本次的培训由学校的心理老师崔老师和赵老师主讲，其他学院及相关社团或组织也参加了此次培训。

培训中，两位老师对大学生常见的心理问题及解决方法进行了深入浅出的讲解，参加此次培训的同学都听得津津有味，课堂互动良好，气氛和谐而热烈。

三、2013年新春嘉年华活动

2012年12月29日晚，我校在开元校区隆重举行了2013新年嘉年华活动，其中我院举办了三个活动。我们部门与学生会办公室、分团委组织部举办了“心心相印，你来比我来猜”的活动。虽然我们的活动场地相对来说较为偏僻点儿，但这丝毫没有影响同学们的参与热情，尽管几个部门的同学分成了两队，后面依然是排起了长龙。活动现场气氛十分热烈，参与的同学比比划划手舞足蹈，旁观的同学也在一旁帮着参与的同学打油气„„

晚上23:00新年烟火绽放，所有的同学一起停下来手头的动作观看绽放的璀璨漂亮的焰火

四、问题学生心理档案的整理

近几年，随着生活节奏的不断加快和社会竞争的日益激烈，大学生面临的学习、生活、情感和就业压力明显增大，由此产生的心理问题日益突出，直接影响到大学生的健康成长和高校的校园稳定。为了了解我院学生心理的现状和心理素质，同时为我院今后有针对性地加强大学生的心理教育提供决策依据，在学期末，心理健康服务部组织整理了11级的问题学生心理档案。

本次档案建立工作受到了11级辅导员司志杰老师的支持和11级全体心理联络员的配合。最终在大家的一致努力下，2013年1月12日，我院11级的问题学生心理档案整理完毕。此档案反映了以我院11级部分心理不够健康的同学的一系列心理问题。为学院掌握同学们的心理状况及以后相关活动的举办提供了重要依据。

2012~2013年第一学期已结束，心理健康服务部将在取得的成绩的基础上，一如既往地开展做好各项工作，为我院的心理健康建设付出我们部门所能付出的最大力量。

第五篇：就业创业服务部工作总结3.30

就业创业服务部工作总结

时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展.一，在应届毕业生实况信息采集方面。

在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确定，就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最后还要进行整合。个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。针对这种情况，就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会讨论，最后决定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业生所有的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登记，直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏某一项信息，而且确定以后有可信性。这避免了以前信息繁杂统计困难，表格很多却可信度不高的尴尬局面。是在应届毕业生信息采集方面的一次突破，并且已经开始 取得很好的应用效果也为下届更好的展开工作做了先期准备。二，在就业信息采集及发布方面。

作为公司和学生沟通的桥梁，如何在二者之间建立信息交互是 我们部门工作的重点。如何获取各公司的资讯信息及招聘岗位，选择与相关专业的学生参加招聘会是我们的一大工作模块。在获取公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群及时的通知各毕业班参加招聘会，利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。有了良好的循环体系，建立以宋老师为“中轴”，以就业部为“曲杆”，学生为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下，我部现已建立了庞大的公司信息整合存档及招聘会流程细则，与一些有实力能为在校学生提供很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。这不但可以避免刚毕业大学生盲目就业容易找错方向，还可以利用学校与公司的信息交互来定向培养学生使本系的学生获得更多的就业机会。总之，在做好学生信息整合之后，必须有足够的岗位来匹配才能对号入座，这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于探索阶段，但我们坚信在系里各老师努力下，我们学生的素质会有质的提升得到更多单位及公司的认可，我们部门也会积极地做好这一块的协调工作。

三，就业协议签订工作

就业协议的签署本质上是下属学生情况统计这一块，但由于它是公司与学生简历雇佣关系的凭证又有着极强的独立性和重要性。为此在宋老师的建议下我们将其分成一个独立的小模块，独立成册管理。现已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》对其进行独立统计并归档，其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手段来保证它的即成事实性。

四，就业协议的盖章

就业协议书需要人力资源中心（人事局）的盖章认可，就业协议签署后，由于毕业生忙于工作，我们就业部门就主动代劳。

通过以上的一系列手段，目的是让我们系的就业工作在全系老师的支持和宋老师的带领下做好做扎实，让就业创业部的工作能够被学生所欢迎被老师所认可被公司所接受。

管理系就业创业服务部2011年3月30日