第一篇:配送中心的经济效益表现在哪些方面
配送中心的经济效益表现在哪些方面?
文章关键字:配送中心作者:发布时间:2004-9-6 17:12:31我要评价
我国连锁经营企业的配送中心由于实现了统一进货、统一定价、统一配送、统一调拨、统一退调的物业管理,因而对连锁企业经营业务的发展和经济效益的提高,起到良好的作用。具体表现在:
1、降低商品进货价格。连锁企业由于实行由配送中心统一进货、统一配送,因而可以从中获得大批量进货的低进价,大大增强了企业在市场竞争中的实力。
2、降低物流费用。通过配送中心可以利用系统、批量、高效的程序,统一对货物进行检验、编号和入库,从而大大减少了各连锁分店相应的程序,节约了成本。
3、有效的控制质量。配送中心采购商品时,往往尽可能减少中间环节直接与厂商打交道,再加上配送中心的采购具有长期和稳定性,供应商不敢贸然提供假冒伪劣产品而失去配送中心这个“大主顾”的风险,故其商品质量能得到有效的控制。
4、减少分店库存。由于商品的储存及运输职能均由配送中心承担,分店只需根据销售情况提出要货计划,所需商品大多能立即送达,而分店只存储少量即销商品,故可大大减少各分店的库存量。
5、提高经营效率。配送中心与各分店联合经销的经营系统,使结成连锁集团前原众多分店与供应商的外部经济关系变为同一所有者的企业与供应商之间的关系,原分店之间的外部经济关系变为连锁企业内部各部门之间的业务关系,从而减少了许多交易手续和费用,进而提高了业务效率和经营灵活性。
第二篇:经济效益分析表
经济效益分析表建造名称 建造别出 扩建 新建成 改善产品名称规 格单 位数量说 明本工程预计 年 月起 至 年 月止 计 月完成摘 要附 表年预计经济效益审核后经济效益差 异审核说明甲:收益项目1.增加产量2.节省人工3.节省物料4.节省费用5.品质改进6.增加效率合计乙:支出项目1.变动成本2.固定成本3.财务费用4.销管费用5.其它合计经济效益净额投资概算金额厂房设备机械设备电仪设备公共设备公用设备土地合计投资比率投资回收时间制表:
第三篇:配送中心流程(模版)
配送中心流程
配送中心的种类很多,因此内部的结构和运作方式也不相同,一般来讲,中、小件品种规格复杂的货物,具有典型意义,所以配送中心的一般流程是以中、小件杂货配送为代表。由于货种多,为保证配送,需要有一定储存量,属于有储存功能的配送中心,理货、分类、配货、配装的功能要求较强,但一般来讲,很少有流通加工的功能。
这种流程也可以说是配送中心的典型流程,其主要特点是:有较大的储存场所,分货、拣选、配货场所及装备也较大。
一、不带储存库的配送中心流程
有的配送中心专以配送为职能。而将储存场所,尤其是大量储存场所转移到配送中心之外的其他地点,专门设置补货型的储存中心,配送中心中则只有为配送备货的暂存,而无大量储存。暂存设在配货场地中,在配送中心不单设储存区。
这种配送中心和第一种类型配送中心的流程大致相同,主要工序及主要场所都用于理货、配货。区别只在于大量的储存在配送中心外部而不在其中。
这种类型的配送中心,由于没有集中储存的仓库,占地面积比较小,也可以省却仓库、现代货架的巨额投资。至于补货仓库,可以采取外包的形式,采取协作的方法解决,也可以自建补货中心,实际上在若干配送中心基础上,又共同建设一个更大规模集中储存型补货中心。还可以采用虚拟库存的办法来解决。
二、加工配送中心流程
加工配送中心也不是-个模式,随加工方式不同,配送中心的流程也有区别。
这种配送中心流程的特点,以平板玻璃为例,进货是大批量、单(少)品种的产品,因而分类的工作不重或基本上无需分类存放。储存后进行加工,和生产企业按标准、系列加工不同,加工一般是按用户要求。因此,加工后产品便直接按用户分放、配货。所以,这种类型配送中心有时不单设分货、配货或拣选环节;配送中心中加工部分及加工后分放部分占较多位置。
三、批量转换型配送中心流程
这种配送中心流程是批量大、品种较单一产品进货,转换成小批量发货式的配送中心,不经配煤、成型煤加工的煤炭配送和不经加工的水泥、油料配送的配送中心大多属于这种类型。
这种配送中心流程十分简单,基本不存在分类、拣选、分货、配货、配装等工序,但是由于是大量进货,储存能力较强,储存及分装是主要工序。
第四篇:配送中心岗位职责
配送中心总经理岗位职责
1、在集团的领导下,全面负责中心的各项管理工作。
2、主持整个中心的管理与服务、工作的资源匹配和方针政策的落实;主持本中心会议,制订工作计划,完成工作总结,规范本中心各岗位的工作。
3、负责按人事行政的权限审批任命和各项呈请报告。负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。
4、确认中心的服务和工作过程中重大事项的审批和呈报。
5、熟悉掌握本中心的商品的相关知识,组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育。
6、负责对商品购进、出货、存货和各连锁分店反馈的审批和处理。认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。
7、负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。
8、做好中心工作人员的招聘,调动和使用,关心员工生活,尽力解决员工的困难。
9、开展批评与自我批评的民主生活会,加强员工的团结协作精神,协调好员工之间、部门与部门之间的关系。
10、严格财务制度,管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设,严格中心采购管理条例,杜绝采购工作中的不正之风。
11、加强对本中心采购成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益。、加强对本中心固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,让固定资产保值、增值。
13、兼顾中心新产品策划和品牌形象推广的策划。
14、督导中心的安全防范和措施落实检查。
15、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。
配送中心副总经理岗位职责
1、在总经理的领导下,负责组织调度实施采购、做好预决算工作。
2、负责中心日常人事行政的调派。
3、负责审批每日、每周、每月工作报表和上交呈报。
4、跟进各连锁分店和商品进出匹配情况;负责定期或不定期汇报各连锁分店信息和关系处理。
5、主持中心工作例会和日常制度规范落实。
6、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与生产储存、运输部门协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况,运输路线等资料的归口管理;
7、参与中心服务和工作品质的检查和督促改善。负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作,以客户的需要为出发点,以最合理的方式满足客户需求,从而缩短配送在途时间,减少产品周转过程的费用和损失。
7、参与中心品牌形象策划。
8、负责抓好安全生产,行车安全,防止事故发生的工作。维护中心的安全防范和措施落实。
9、加强民主管理,主动与各食堂联系,听取食堂对采购物资质量和价格意见,勤跑市场了解价格,货比三家,对各类食品的定价,做到准确、公平、合理。不断改进工作,提高服务质量。
10、负责中心采购员工的工作安排。检查工作任务完成情况,记录员工作数量与质量,回访和了解各食堂对采购员的评价和意见,作为考评依据。
11、熟悉掌握本中心的商品的相关知识,组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育。
12、加强自身廉政建设,做到廉洁自律。
13、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。
配送中心副总经理岗位职责
1、在总经理的领导下,负责配送中心的商品入库存放、加工生产、产品包装管理工作,对食品仓储、食品生产加工安全负直接责任。
2、负责对供应商的产品的仓储、装卸的管理,制定并修改配送中心仓储、生产、卫生等各项管理制度、配送方案及工作流程,规范员工管理。严格遵守《中华人民共和国食品安全法》的规定及其他相关规定。
3、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库数据准确高效,日清月结,做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况,保证产品安全与记录的正确清晰。
4、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期,及时掌握客户产品进入库情况调查,组织对订单的分解、处理工作,拟定合理准确的《配送计划》。
5、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任,并指导仓库、装卸、运输的日常工作,不断降低配送成本的工作指导。
6、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理,保证单据处理的及时准确性。
7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据,仓储最大、最小存量,出入库的准确数据,仓库的账、物、卡执行情况,仓位产品的周转最长、最短日期;
8、负责配送中心仓储、生产加工人员的工作安排,检查各下属部门任务完成情况,记录工作数量与质量,对出入库、客户退货数据输入电脑系统进行统一归档管理。
10、负责对仓储、生产部固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,对仓 库、装卸、运输各种用费的成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益。
11、组织好订单处理业务的全过程,完成接单、发货单、回单等工作,做好员工安全作业、业务知识、卫生培训教育工作,对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。
12、顾全大局,与中心其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。
配送中心副总经理岗位职责
1、负责建立、建全配送运输部的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。
2、负责职责范围内的工作任务。合理调度中心车辆,调控采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。
3、降低每车辆的装量立方数据,运输的准确路程数据,来回的时间差,最大、最小耗油量(车辆的正常情况下),客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。
4、以满足客户的需要,以最低的成本,通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式,来降低物流成本,减少运输次数,提高装载率及合理安排配车计划,选择最佳的运送手段,从而降低配送成本,进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。
5、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本,加快企业资金周转,减少库存积压,促进利润率上升负责。
6、熟悉掌握车辆的技术性能,精通配送业务,遵守交通法规。
7、熟悉市县内各客户的路线,出车必须按计划路线进行,严禁私自改变路线,违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。
8、负责随车商品,周转箱的保管运输工作,搬运货物须认真清点、防护,配合配送员完成一切配送工作,凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。
9、配送司机应做到诚实守信、表里如一,凡事应实事求是,如有伪造、报假单据者,一经查出,严格处理。
10、负责按时对汽车进行维修、清洗,办理车辆有关手续。
11、顾全大局,与公司其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。
分店长岗位职责
1.负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)。2.全面负责,及时,准确,快捷,安全地报告配送公司商品。3.审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单。
4.全面负责对送货单的商品配齐,协助配送中心调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理。
5.熟悉商品的进出地方,熟悉成环境地形,负责货款的收入与存款,做到帐、货、钱一致,注意个人安全。
6.负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录.7.注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户。
8.认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止)。9.个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员。
10.遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。
11.公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作。
配送中心领导架构
董事长(相片、姓名、职务)
副总经理
/
价格管理部
采购部
预决算企划部
食品检验检疫部 办公室
保安、监控室
/ 总经理
/
副总经理
副总经理
出纳、会计
/
/
仓储、加工生产、配货运输部
包装发展部
车辆管理与维护
/
/
配货组(配货员)
司机班
加工生产组
车辆
复核/打包组(复核员、打包员)
第五篇:配送中心规划
一、判断题
()1.配送中心的核心功能之一是采购功能。
()2.配送中心的加工功能所采用的方法是深度加工。
()3.配送中心的分拣、配货、配送功能与装卸搬运功能密不可分。
()4.配送功能对流通型配送中心是至关重要的。
()5.要实现配送中心的配送功能,除了送货作业外,拣选、分货、包装、分割、组配、配货等项工作是无关紧要的。
二、单选题
1.配送中心属于()。
A.运输结点B.储存结点C.物流结点D.搬运结点
2.为保证正常配送特别是即时配送的需要,配送中心要有()。
A.一定量的运输工具B.一定量的加工设备
C.一定量的储存设施D.一定量的配送费
3.为能有效地对整个流通过程的控制、决策提供信息依据,配送中心应具有相当完备的()。A.配送系统B.装卸搬运系统C.信息处理系统D.采购系统
4.配送中心的配送功能属于()。
A.核心功能B.辅助功能C.基础功能D.一般功能
5.配送中心的最重要特征之一是对货物进行()。
A.搬运B.采购C.运输D.组配
三、多选题
1.配送中心的装卸搬运功能涉及的物流活动有()。
A.集货B.理货C.装货D.信息处理 E.加工
2.分货型配送中心的配送功能包括(ABDE)。
A.拣选B.配货C.装车D.储存E.配装
3.流通型配送中心一般具备(ABCDE)。
A.商品检验能力B.商品拣选能力 C.储存能力D.采购能力E.信息处理能力 4.根据每个用户企业对商品的(ABCDE)送达时间和地点等的不同要求,将这些商品进行组合称为组配。
A.品种B.规格C.型号D.数量E.质量
5.以下功能属于配送中心核心功能的是()。
A.理货 B.分拣 C.集散 D.配送运输 E.加工