北京华晟创想光电科技有限公司产品质量保证书

第一篇：北京华晟创想光电科技有限公司产品质量保证书

产品质量保证书

尊敬的客户：

首先，感谢您选择使用本公司的产品！

本着互相信任、互惠互利、共同进步的理念，本公司根据产品质量要求，建立了严密的质量管理体系，严格地控制所有与产品质量有关的环节；科学地检验每一个与产品质量有关的进程，并对检验指标进行量化，责任到人。

华晟光电品质理念

华晟光电有限公司视产品品质为生命，对每一款产品从设计策划到批量生产都有严格的质量控制流程，从而确保了产品的高可靠性。华晟光电有限公司确保产品的高品质，采用高亮度灯珠制作，使其达到真正的高亮度、低功率。（采用台湾A级10*23mil芯片制作的3528灯珠，灯珠光通量在6-7LM之间,从而现实真正的高亮度低功率），公司采用世界一流企业晶元流明思等生产的光源，电源采用欧美厂家的IC方案，散热技术采用航天领域所应用的散热技术（保障LED节温长寿命的根本）。

质量控制体系原材料保证措施:

一整套严格的质量控制体系，从电子元器件的购入、产品生产、检测到物流全过程均严格遵守国际质量体系管理标准。打造品牌的企业必然每台产品都经过严格的测试,保障产品的品质,严格控制产品返修率在千分之三以内。全系列产品采用自研发恒流驱动电路，采用过流，过压，雷电高温保护。我公司品管部配备了专职进货检员,只有检验合格的材料才可入库、投产。过程质量保证措施: 生产过程的质量控制,主要采取自检、互检、专检相结合,对出现的质量问题,采取“三不放过”的原则:即质量问师没有解决不放过,改善措施没有落实不放过,当事人没有受到教育不放过.其次,还建立了质量统计和质量目标考核制度,每月对各个过程的质量进行统计分析,对未达成质量目标者,实行“质量否决权”.此外,特别注意采用先进的工艺方法,选购先进加工设备,并且有专职PE工程师进行工艺指导、检查,确保加工能力充分,长期保持过程质量处于受控状态。

成品出厂质量保证措施:

凡我公司生产的成品都地经过具有资格的专职检验员进行严格检验,产品只有合格后才能入库、出厂.并且配备相关的技术数据(图纸、测试报告、操作说明书等);为了保证成品出厂合格率100%,我公司对专职检验员采取定期培训、资格鉴定、严格考核等有效措施;同时,品管部主任和经理对成品质量进行严格的监控,随时进行抽检复查,确保成品在出厂前所有质量问题都得到彻底解决.LED灯具寿命问题

LED灯寿命是指led灯珠发光亮度下降到50%的时间，晶元芯片灯珠一般70000小时，损坏寿命100000小时；led整灯寿命包括灯珠光衰寿命和驱动系统寿命，正品灯整体可达30000-40000小时，非正品整灯寿命难以保证。

华晟光电能真正能做到两年质保吗？

答：这是我们华晟光电照明对用户的郑重承诺，也是对我们产品的质量承诺。因为，我们的产品全部采用晶元个琉明斯芯片，高性能驱动，先进的封装设计和工艺，我们完全有理由和信心对客户承诺“两年质保，五年维护”。

第二篇：勤上,华晟创想光电有限公司战略合作协议

北京华晟创想光电有限公司 北京勤上光电科技有限公司

战略合作框架协议

二○一二·三月

甲方：北京华晟创想光电有限公司

地址：

电话：

邮编：

乙方：北京勤上光电科技有限公司

地址：北京市海淀区王庄路1号清华同方科技广场B座503电话：010-82379536传真： 010-82378848-8017邮编：10008

3鉴于：

甲方是专注于国内节能和国际碳排放市场的专业能源服务公司，拥有大量节能项目资源和高素质的专业团队，熟悉市场规则、运营机制灵活、拥有丰富开发经验，以合同能源管理为主要合作模式，擅长提供一揽子服务，包括从项目节能诊断和能效评估直至投资、建设实施和运营、后期增值服务等全部环节。

乙方是国内照明领域的领军企业，在LED方面拥有大量的先进技

术资源和专利，产品系列齐全、质量优良、理念先进、团队实力强大，具备完整的研发、设计、生产、实施、售后能力。

双方互相欣赏对方为承担社会责任所迅速采取的战略举措，认同

传真：

对方所确定的企业使命和战略定位，愿意本着“优势互补、平等互利、合作共赢”的原则，共同把握节能环保战略新兴产业高速发展所带来的战略机遇，在此基础上，双方经充分协商，达成以下战略合作意向：

一、合作领域

双方合作主要定位在节能照明领域，围绕LED产品和技术的应

用，以实施照明领域的节能改造获取节能效益为主。

二、合作模式

双方同意，在此合作框架下，双方采用以下模式进行分工合作，即：

1.模式一，正常采购模式： 甲方是以合同能源管理为主要业务

模式的节能服务公司，原则上，甲方向乙方正常采购节能照明产品，满足甲方项目开展的需要。在同等条件下，甲方优先选择乙方产品。鉴于甲方的节能收益水平与乙方提供的产品与技术方案关联度较大，因此在甲方项目开展的前期和过程中，需要乙方提供适合的技术支持和能力建设支持，以便协助甲方顺利开展工作。

2.模式二，合同能源管理合作模式：以项目级合作为主要合作立

脚点，以合同能源管理为运作模式，双方共同投资某具体项目，成立项目小组，共同面对各方开展工作，按照投资比例和各自的贡献获取相应回报；或双方认为有必要，就某具体项目合资成立专门项目公司，按照股权比例进行权责、投资和收益界定。

3.双方同意，具体项目的合作模式与方式选择，以及双方在具体

项目合作上的权利与义务通过另行签署项目合作协议予以明确。

4.甲乙双方愿意就重大市场信息进行积极沟通和交流，互相促进

对方业务的开展，共享项目资源，协助对方取得市场竞争优势。

三、其他

1.甲乙双方建立定期交流机制，共享项目资源，通报事关双方合作的重大事项，研究具体合作事宜并及时解决可能出现的问题。

2.双方在利用对方名义或联合体名义开展本协议相关内容的市

场开拓或其他活动时，应事先征得对方同意；双方不得利用对方名义

或联合体名义开展与本框架协议不相关内容的市场开拓或其他活动。

3.凡因本协议引起的或者与本协议有关的一切分歧或争议，甲、乙双方应通过友好协商的方式解决。

4.本框架协议适用中华人民共和国法律。双方同意在履行本框架

协议的过程中，各方应遵守相关的法律，按公平、合理和诚实信用的原则处理，不应做出损害对方利益的行为，一旦得知本条款被违反，一方应立即以书面通知另一方。

5.保密条款：本框架协议的内容以及与双方拟合作项目相关的资

料皆属于秘密。任何一方在未得到另一方之事先书面同意，不得向任何非本框架协议任何一方的第三方披露本框架协议的存在、其内容和相关资料（包括但不限于会计、财务资料），或任何一方向另一方提供的与双方合作事项相关的文件或资料，或双方之间就合作事宜已经发生的谈判内容。但双方有权向与本框架协议有关的上级主管部门、股东、董事、管理人员、雇员、代理人、分包商、顾问等以及关联公

司的上述人员披露，而双方同意各自确保其遵守本保密条款的规定。若任何一方或其关联公司因法律或其它有关监管团体之要求将保密资料披露，披露前应以书面知会另一方，并应配合该另一方所采取的相关保护措施。

6.本协议自双方授权代表签字并加盖公司章之日起生效，有效期自生效之日起三年，经双方书面同意本协议有效期可延长或提前终止。未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。本协议正本一式四（4）份，双方各持贰（2）份，具有同等约束力。

北京华晟创想光电有限公司

（盖章）

法定代表人/授权委托人

（签字）

年月日

北京勤上光电科技有限公司（盖章）法定代表人/授权委托人（签字）年月日

第三篇：郑州圣岛室内空气科技有限公司产品质量保证书

产品质量保证

1、系统设计标准化：

 专利产品-白金温控器与主机的连锁控制设计，杜绝了热泵压缩机和水泵的无效能耗，提高了运行寿命；

 两管式室内主管路设计，一目了然；

 全内置设计：水泵、膨胀罐等内置在机体内，不占空间、安装使用简单、运行更稳定;

2、系统安装模块化标准化

 标准的分水器安装模块，控制阀门置于分水器上，安装调试维修更为简单; 系统从主机、管道、分水器、末端、控制器等全部由DISMY统一设计、制造、安装，就像“品牌电脑和兼容机的区别”，绝不存在不兼容问题，运行稳定性更好！杜绝了传统东拼西凑的做法容易出现不兼容的质量问题并导致售后服务相互扯皮的现象，免除了客户对售后服务的担忧；

3、验收和售后标准化

 客户和代理商按照DISMY的工程验收标准对工程进行验收，确保工程质量符合DISMY的标准要求。

 每一个工程全部由DISMY总部工程师现场调试。

 由DISMY公司提供最终系统的质量保证书，提供永久性的售后服务。 所有售后服务由DISMY授权的代理商或特约维修公司进行。

 DISMY为每个客户提供全球的产品质量保险，免除了客户的后顾之优。郑州圣岛室内空气科技有限公司售后服务承诺

郑州圣岛作为帝思迈系列产品在河南的经销商和售后服务商，拥有专业的施工队伍和技术精湛的售后服务人员，将严格按照英国帝思迈公司的售后服务标准执行，郑重承诺：

1、对用户的每一个信息诉求及时反馈；

2、对设备在运行过程中出现的故障，接到客户电话后，在河南省范围，技术人员12小时之内赶到现场处理;

3、售后服务电话：***4006501573

附件：帝思迈热泵机组保修政策

（一）包修内容

在符合包修条件的前提下用户可享受免费修理、更换零配件的服务。

（二）包修期限

帝思迈热泵包修期：热泵安装后12个月，或者自机组出厂后18个月，以时间先到为准。在保修期内维修或更换的部件的保修期将是原保修期的剩余时间或维修或更换后的三个月，以较长的时段为准。

（三）包修凭证

在包修期内的产品出现故障，用户须凭产品包修凭证（购买凭证、包修单、验收表）包修，如无包修凭证，不享受免费包修服务，但可实行收费维修。

（四）包修范围

包修期内的热泵机组在正常使用情况下，因机组本身质量问题引起的维修，属免费包修范围。

（五）以下情况之一的不属于包修范围，但可实行收费维修

1、在热泵运输、进场、就位、安装过程中造成的损坏,由提货、运输或施工单位各负其责；

2、在调试过程中，因调试单位调试不当造成的损坏,由调试单位负一切责任；

3、因使用单位不按随机调式不当造成的损坏，由提货、运输或施工单位各负其责；

4、热泵已被帝思迈经销商或帝思迈授权服务中心之外的任何人改动或被维修过；

5、热泵已使用未经认可的零配件维修过；

6、无完整的包修凭证或包修凭证被涂改的；

7、因为火灾，地震，雷击，暴风，洪水以及其他自然灾害造成热泵损坏；

8、因为用户电压（小于90%或以上的超过110%的正常电压）造成热泵损坏。特别注意：

本有限保修项下的任何权利主张的成立都取决于您在声称的瑕疵被您发现之后的合理期限内将此瑕疵通知帝思迈或帝思迈授权服务中心，而且在任何情况下通知时间不得迟于保修期的终止时间。

当产品其零部件被更换，任何替换下来的物品都将成为帝思迈的财产。责任限制

在可适用的强制性法律规定许可的最大限度内，本有限保修将是您获得的唯一和排他性的补救，并取代一切其它保修。帝思迈将不会承担特别大、附带的、惩罚性的或其他发生的损害赔偿责任，包括但不限于，由于购买或使用产品所导致的，或者因为违反保修条款、违约、疏忽或者因为适用严格责任原则或 其它法律或平衡原则而应承担赔偿责任的预期利益或利润的损失、储蓄或收入的损失、数据损失、惩罚 性赔偿、产品或任何关联设备的效用损失、资本成本、任

何替代设备或设施的成本、停工损失、任何第 三方包括顾客索赔以及对财产的损坏，即使帝思迈知道此等损害发生的可能性也不例外。帝思迈将不会为产品维修期间的效用损失承担责任。

第四篇：北京华实水木科技有限公司调研报告

北京华实水木科技有限公司调研报告

一、调研对象：北京华实水木科技有限公司

二、调研时间：2011年10月24日 9:00

三、企业简介

北京华实水木科技有限公司是一家以清华大学为技术依托，致力于堆石混凝土等系列工程新技术及产品研发的专业化高科技公司。

公司以堆石混凝土等专利技术为核心，提供大体积混凝土、基础处理等工程的设计、咨询、以及专用材料供应和现场技术支持的整体解决方案，广泛服务于水利水电、公路、铁路、港口等国家基础设施和大型工程建设，以创新科技为传统工程领域创造更低成本，更短工期，更优质量的卓越价值，并创造节能低碳绿色工程典范。华实面临前所未有历史机遇和巨大市场空间，已获得资本市场的支持，启动IPO进程，企业进入高速发展轨道。虚位以待，广纳贤才，共同创造传统工程产业的技术革命。

四、公司优势1、2、3、4、快速成长的企业，快速成长的职业路径 系统性培训，全方面锻炼的机会 广阔的发展平台的晋升空间 共同创造历史，成就事业的平台

五、公司核心技术

堆石混凝土（Rock Filled Concrete，简称RFC），是利用自密实混凝土（SCC）的高流动、抗分离性能好以及自流动的特点，在粒径较大的块石（在实际工程中可采用块石粒径在500mm以上）内随机充填自密实混凝土而形成的混凝土堆石体。

应用RFC混凝土解决方案拥有8大优势：大幅度缩短工程进度、有效保障混凝土浇筑质量、显著降低工程成本、大幅度降低水泥用量、温度裂缝不再成为障

碍、体积稳定性更好、免振捣、大规模减少浇筑工人和施工风险、节约能源50%、CO2排放减少50%。

堆石混凝土在大体积混凝土工程中具有广阔的应用前景，目前主要用

于堆石混凝土大坝施工。堆石混凝土已在宝泉水库、向家坝水库、山西恒

山、清峪水库等工程得到应用。

六、2012年招聘岗位及要求

工程人员类

（一）技术工程师

工作地点：工程现场

学历：本科及以上学历

职位描述：

主要负责水利工程等大体积混凝土工程的现场施工。包括：

1、组织工程项目现场自密实混凝土及堆石混凝土的生产浇筑；

2、协调工程现场各方关系及相关问题；

3、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收；

4、掌握工程施工进度、质量情况，指导解决施工中出现的技术问题，督促工程

项目按计划完成；

5、负责相关客户现场参观考察的接待及讲解；

6、协助工程项目技术、质量标准的编制，建立具体项目的技术与质量管理标准。

任职资格（专业要求)：

1、水利工程、土木工程及相关专业本科及以上学历；

2、能适应中长期出差及外派要求；

3、限男性。

（二）实验室工程师

工作地点：北京

学历：本科及以上学历

职位描述：

1、各工程项目自密实混凝土配合比试验工作；

2、实验室仪器设备维护及日常检验工作；

3、配合实验室负责人完成实验方案验证；

4、协助整理实验记录和实验报告；

5、各种混凝土知识培训的演示试验；

6、协助原有技术的改良和新技术研发工作。

任职资格（专业要求)：

1、建筑材料、硅酸盐、水利水电工程、土木工程等相关专业大学本科以上学历，基础扎实；

2、熟练应用混凝土、水泥、沙石等实验仪器，熟悉试验室规范流程；

3、限男性。

(三）高级工程助理

工作地点：北京

学历： 硕士及以上学历

职位描述：

1、主要从事工程部技术管理相关工作：

2、协助工程总监进行技术管理流程的整理及实施工作；

3、负责各种工程相关技术报告的撰写；

4、负责工程技术资料的整理及分析；

5、负责组织策划工程部各种技术经验的总结，整理形成技术手册。

任职资格（专业要求）：

水利水电、土木工程、建筑材料、硅酸盐等相关专业硕士及以上学历；

（四）工程助理

工作地点：北京

学历：本科及以上学历

职位描述：

1、负责工程相关资料的整理及归档工作；

2、负责工程部人员装备及后勤支持工作；

3、负责工程部日常流程报批工作；

4、协助工程部与公司其他职能部门的沟通协调工作；

5、配合工程部的其他日常工作。

任职资格（专业要求）：

本科及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业优先；

研发人员类

（五）研发工程师(石料运输、机械设备)

工作地点：北京

学历：本科(一本)及以上学历，硕士优先

职位描述：

工作方向：针对大坝、河堤等工程中大量大粒径石料的水平、垂直运输方法、设

备的研发、制造。

任职资格（专业要求）：

1、机械设计/矿山机械相关专业；

2、有扎实的机械设计、机械原理、机械制图理论知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等相关机械设计软件；

3、能适应短期出差。

（六）研发工程师（混凝土无损检测）

工作地点：北京

学历：本科(一本)及以上学历，硕士优先

职位描述：

1、针对堆石混凝土材料进行无损检测方法、设备的研发；

2、负责堆石混凝土工程检测的技术支持和技术改良工作；

3、负责与设备、技术相关的对外协调、技术沟通等工作；

4、负责行业内新技术的跟踪、吸收及技术的转化及设计。

任职资格（专业要求）：

1、无损检测/无损探伤相关专业；

2、本科(一本)及以上学历，硕士优先；

3、具备无损检测原理与技术和机械设计原理理论知识；

4、能适应短期出差。

（七）建筑材料研发人员

工作地点：北京

学历：本科(一本)及以上学历，硕士优先

任职资格（专业要求）：

化学、高分子材料或相关专业本科(一本)及以上学历，硕士优先；

商务人员类

（八）售前工程师

工作地点：北京

学历：本科及以上学历，硕士优先

职位描述：

1、基础类市场支持文件撰写和制作；

2、协助商务经理进行产品及技术演示、方案沟通及制定；

3、负责商务部对外技术交流、受理客户技术咨询；

4、协助进行商务经理及代理商的售前技术培训；

5、负责市场需求调研与分析、竞争对手产品技术与市场信息调研。

任职资格（专业要求）： 水利水电、机械、电气等理工科相关专业本科及以上学

历，硕士优先

（九）商务经理

工作地点：北京

学历：大学本科及以上学历

职位描述：

1、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；

2、负责行业内客户、项目的开拓、跟进、公关、维护工作；

3、负责组织协调客户参观考察、提供项目相关的技术支持工作；

4、负责项目回款管理；

5、负责项目实施阶段的总体协调。

任职资格：

1、水利工程、市场营销及相关专业大学本科及以上学历，成绩优异，具有硕士

学历或学生工作经验者优先；

2、具备较强的规划能力，能够自主提出工作计划和营销策略；

3、限男性。

（十）商务助理

工作地点：北京

学历：大学本科及以上学历

职位描述：

1、协助起草商务合同，编制投标文件，以及相关资料的准备、整理、备案工作；

2、协助商务经理的销售跟进及商务过程的处理；

3、负责客户关系的维护，制定维护计划，以及客户信息的统计、管理工作；

4、负责市场调研，收集和发掘潜在客户和项目资源等相关信息，进行市场开拓

策划；

5、负责商务部日常事务的处理，及内外的沟通协调工作；

6、协助相关商务活动和客户维护工作。

任职资格：

1、水利工程、商务、市场营销、管理及相关专业，大学本科及以上学历，在校期间成绩优异；

2、具有较强的调研、分析及策划能力、良好的沟通能力；熟练操作办公软件，有较好的文档写作能力；

3、有驾照者优先。

七、若干问答

1、关于薪酬福利制度

我们公司的员工收入主要有工资、津贴、补助和其他收入几个部分组成。我们会为员工提供四险一金，为员工提供食宿和配套设施。

2、关于培训制度

我们公司有完善的培训制度，新员工有就职前培训、入职培训、部门岗位培训和进修。我们会为新员工安排导师、考核合格后方可上岗。由于我们公司与清华大学有着密切的联系，员工也有到清华大学学习的机会。

3、关于工作地

我们公司的总部在北京，部分工程人员需要在工程现场工作，大多数人将在总部工作。我们公司在北京、四川、重庆、云南、贵州、陕西、新疆、西藏等省市都有业务，由于我们公司的主要业务是服务于水利水电，中国的水利水电工程现在聚集的西南地区，我们计划陆续在成都、西安、昆明、遵义等地建立研发中心、工程中心、商务中心以及员工生活区，一些新员工将会到西部城市工作。

4、关于实习

我们可以为有意愿的同学提供实习机会，实习时间在春节前后都可以，实习期为一周到一个月。实习生培训包括入职培训、部门岗位培训（部门经理负责）、实习生培训反馈和考核。实习期间可以填写职业意向，通过考核之后即可上岗。

调研人：余杰孙文虎

2011年10月24日

第五篇：安徽比达光电科技有限公司企业文化

企业文化

一、企业文化核心

1、比达的宗旨：全心全意为全人类的食品安全和工业分类提供卓越的数字分拣设备！

2、比达的愿景：成为全球分拣产业No.13、比达的使命：让比达产品进入全球的每个角落，让不同国家、不同民族的人们享受比达科技带来的成果

4、比达的核心价值观：共赢是我们生存和发展的基础

二、企业理念

1.核心理念

1.1人才理念

诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长。

比达相信诚信是做人的基础，诚信是选拔人才的重要因素。比达人来自五湖四海，同样也能四海为家，同是比达人，只要有才能，就有适合的地方尽其才。

比达人的选拔和晋升是完全的业绩导向，任人唯贤是比达不变的人才选拔原则。同样的岗位，业绩优秀者永远都不会被忽视。让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献，就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献，个人就一定能够得到发展。

1.2创新理念

持续不断地改进，永不停顿地创新。

创新是比达的灵魂，没有创新，就没有比达，更没有比达的未来。

1.3学习理念

好好学习，学用结合。

比达要基业长青，但我们没有现成的路可以走，我们必须不断学习和成长。比达是一个学习型组织，学习是每个比达人必须终生要做的事，在“做中学，学中用”。

1.4 痛苦理念

作为比达人要了解自己的幸福、收入、事业的发展都要靠自己的奋斗。奋斗的过程是痛苦的，只有具备长期吃苦思想，能经历痛苦的人才能经受住任何打击，并获得成功。

1.5 成功理念

因为难，所以成功。

没有哪一种成功可以轻轻松松获得，“难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事，才叫做成功。不能挑战困难的人，不会获得成功。

2.经营理念

2.1彻底的产品主义者

比达倡导做彻底的产品主义者。我们的一切经营理念和行为都要体现在产品上，质量优、成本低、技术高、功能多是我们对每一件比达产品的要求。

2.2勤俭节约，艰苦奋斗

勤俭节约、艰苦奋斗是比达一直秉承的优良传统。我们拒绝铺张浪费，不搞华而不实的形式和排场。

2.3 价值源于优质服务

在比达人人都是服务员，人人都在被服务。工作的价值就来源于彼此之间的优质服务。不仅要让使用比达产品的消费者感受到优质服务，也要让我们的内部客户享受到优质服务。工作是否有价值，就看是否能为你的客户提供优质服务。

2.4 稳健经营，效益优先

企业承担着比达人的梦想、追求和未来。在激烈的市场竞争中，我们必须坚持稳健的经营。我们的每一分付出都要以企业效益为目标，凡事都要做细致的分析和研究，不能盲目的追求高利润而忽视了高风险。

3.管理理念

3.1 管理简单化

真理永远是最简单的，管理的原则也要简单。简单的说，用一句话就能让所有人都明白。

3.2 关注细节，注重成效

比达相信。真正解决企业危机的，是一件件细微的小事——危机在细节里，利润就在每一位员工的手缝里。涓涓细流汇聚成海，身边的细节决定了我们的成败。

3.3 团结协作，系统制胜

如今的时代早已经不是单打独斗，靠个人英雄主义取胜的时代了。比达各成员单位之间都要团结协作，提升系统效率，才能在竞争中赢得优势。

3.4 质量为本，人人有责

质量是产品的生命，产品质量的好坏取决于我们每一个人。在企业中，无论你是在哪一个岗位，都会对产品质量有影响。