第一篇:2、厨师岗位描述
华天客户事业服务部
厨师岗位描述
上级:店面主管
职称:厨师
1、卫生类:1)严格执行卫生标准,地板、下水道干净无渍,无堵塞现象,灶台、盛菜盆、佐料盒、抽
油烟机、洗菜盘等其他厨具用品做好用一次清洁一次,要求使用前用开水消毒一次。
2)统一使用卫生餐方式用餐,要求职员自己清洁餐具及剩余食物。
3)保持餐厅空气流通、清新,对存放餐具处每天要清洁一次。
4)厨师要有健康证,上岗期(厨房)内严禁吸烟。
5)青菜要清洗干净,肉类要保持新鲜。(即餐买即餐煮原则)
2、安全类: 1)使用电饭煲时要注意用电安全,确保无漏电现象。
2)使用煤气炉时,每三个月定期或不定期检查管道的老化程度及有无漏气现象。
3)煤气瓶不能与火炉靠得太近,以免发生火灾或爆炸现象。
4)刀具每次使用后都应放入刀架或安全存放,以免高处掉下伤人。
5)地板加防滑胶,以免工作人员滑倒。
6)大煲高温热水或汤水注意存放,地点应在角边位置及地板上,不能高处存放。
7)厨房应备有烫伤、烧伤、刀伤等急救药具,并至少有两个8公斤干粉灭火器在当眼处。
8)如遇火警时应第一时间关闭煤气瓶,可以的话并将瓶撤离或用灭火筒自救,不要慌乱,所有人员有秩序的撤离现场。
3、采购类: 1)每次采购每项目、单价、数量、总数都要做好登记。
2)每天采购在保证质量的前提下压低价格。
3)主动配合管理采购监控过称手续,确保采购透明度高无贪污现象。
4)重物过重要求卖方送货,压轻采购压力。
4、星期日操作规程:1)每周出一菜谱经主管审核后执行。(定期更换)
2)每餐加辣椒圈半斤加酱油煮好,做咸菜。
3)天热时加煲白粥一煲,作后备主食。
4)每星期糖水一次,凉茶一次。
5)每月老火烫水一次。
6)午餐时间为12:00——13:00,晚餐为18:00——19:00,宵夜为23:00
——24:00。
7)如遇员工超时吃饭,厨师要主动热饭、菜后让员工食用。
8)厨房至少后备三个人的菜。(例如:鸡蛋一斤、瓜菜二斤后备用)
第二篇:厨师岗位要求
厨师岗位大揭密
行政总厨
1、据公司董事会或总经理指示,负责公司厨政系统日常工作调节,部门沟通,做到“上传下达”。
2、厨师队伍技术培训规划和指导。
3、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作。
4、组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。
5、对酒店厨师系统的考察和考核评级作总体把关和控制。
6、与酒店总经理共同处理各种重大突发事件。
7、负责组织菜品设计和审计工作,不断了解菜品动态和动向。
厨师长工作职责
1、进行厨政作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。
2、进行厨师脱产培训、在岗培训指导。
3、调节各厨房厨师的人员配置,并将处理意见报公司总经理审定。
4、制定酒店原料的采购,供应与存储规划,并对其作业管理流程进行密切监控。
5、对酒店菜品烹饪作业过程进行检查、指导、确保酒店菜品数量与品质正常供应。
6、根据总公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标。
7、根据公司总经理指示,参与和组织国家级和国际大型餐饮活动,食品学术研讨交流会议与活动。
8、对酒店重大烹饪作业任务亲自指挥指导。
9、对厨政管理制度执行情况进行监督和纠正。
餐饮总监
1、全面负责营销部职责范围内的一切工作,全权处理部门工作中出现的问题,及客户投诉,对酒楼营销和信誉负责;
2、制定月、季、营销计划、营销方案、营销报告、营销预算,并及时上报总经理室,并组织实施;
3、不定期收集、了解餐饮竞争单位的信息、经营管理和接待服务的动向及优缺点;结合本酒楼的特点,提出切实可行、行之有效的措施,供总经理决策参考;
4、深入调查并研究,顾客对酒楼的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反映给相关部门负责人;
5、酒楼各部门之间及时节做好沟通联络工作,如发生矛盾,及使设法解决;
6、按酒楼特点适时拟定食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰设计并组织实施
7、建立并保持酒楼与各单位、媒体等团体客户之间的业务联系,定期拜访一些主要客户,加强与他们的沟通与交流;
8、关心本部门员工的思想工作和生活情况,负责对他们进行业务培训和考核,设定相关的奖惩制度,提出任免意见和建议;
9、熟悉客源信息,广泛联系结交客户,建立酒楼营销通讯网络,大力争取客源,提高酒楼知名度、经济效益和社会效益;
10、随时了解酒楼营业状态,根据情况协调安排部门服务、店内营销工作,重要客户需亲自接待跟踪服务;
打荷岗位职责
1、服从炉灶师傅、荷王的工作安排。
2、熟悉本店菜肴品种、规格、质量及价格,以及当日的供应品种和客人的就餐安排。
3、排菜时思想集中,按菜单顺序出菜,掌握出菜速度节奏,作到不错、不漏、做到差质量菜肴不出厨房,认单不认人,凭单发货,发现差错及时向厨师长汇报。
4、做好菜肴的出菜装盆、周边工作及菜肴的清洁卫生。密切配合传菜员、切配、炉灶等相关人员的工作,对客人特殊品位等要求及时告诉炉灶师,对错漏菜品及时告诉厨师与切配师,以便及时联系尽快做好,避免产生矛盾。
5、市后做好排菜台的清洁卫生工作,调味用盖盖好。将干净的餐具放入工作台。将周围环境打扫干净。
6、严格执行食品安全卫生法。
切配人员岗位职责
1、服从炉灶师傅、荷王的工作安排。
2、熟悉本店菜肴品种、规格、质量及价格,以及当日的供应品种和客人的就餐安排。
3、排菜时思想集中,按菜单顺序出菜,掌握出菜速度节奏,作到不错、不漏、做到差质量菜肴不出厨房,认单不认人,凭单发货,发现差错及时向厨师长汇报。
4、做好菜肴的出菜装盆、周边工作及菜肴的清洁卫生。密切配合传菜员、切配、炉灶等相关人员的工作,对客人特殊品位等要求及时告诉炉灶师,对错漏菜品及时告诉厨师与切配师,以便及时联系尽快做好,避免产生矛盾。
5、市后做好排菜台的清洁卫生工作,调味用盖盖好。将干净的餐具放入工作台。将周围环境打扫干净。
6、严格执行食品安全卫生法。
墩子岗位职责
1.负责检查每天所购原料质量,对腐烂变质或不新鲜的原料坚决退回保管或采购部,以保证菜肴高质量。
2.了解各位组员的刀工基础,合理安排相关的工作任务,并随时检查其操作情况,严格要求,及时纠正不良操作。
3.负责组织本组员工培训并亲自操作与指导。
4.负责每日检查餐前准备情况,确保各类物品按标准配备。
5.每天及时做好卫生工作和检查加工间冰箱、刀具、案台、用具及环境的清洁卫生,确保货物及时出入冰箱,且摆放整齐无腐烂变质并做到生熟分开。
6.掌握好雕花、牵盘和围边技术,使菜肴更加美观大方。
7.参加组长例会,汇报工作并及时会议内容和总部任务传给组员,做到上传下达。
8.与后勤组紧密配合,合理安排好每日工作餐,做好节约工作。
9.当营业结束后,及时清点货物,并把清单交予厨师长,方便申领申购原料。
10.检查每天包桌菜的准备工作情况,落实卫生责任制,并检查本组员工的个人卫生。
11.完成上级指派的其他任务
水台岗位职责
1、负责家禽、水产品、野味等原料的初加工。
2、对每天所需的家禽、水产品等原料进行宰杀、拨洗、去鳞、去内脏、冲洗干净。
3、根据各菜肴要求对原料进行规范加工并将初加工的原料及时送至下道工序或入加保鲜。
4、负责本岗位设备工具的保养和维修。
5、随时保持本岗位及卫生包干区的清洁卫生。
厨房卫生管理制度
1、厨房烹调加工食物废水须及时清理。
2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予填实密封,并保持整洁,以免蟑螂、老鼠隐藏或进出。
3、定期清洗抽油烟设备。
4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留食物腐蚀。
5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。
6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、勿将食物在生活常温中暴露大久。
7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟食与生食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜均不得与地面或污垢接触.9、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应经常保持干净。、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲,工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。
11、在厨房工作时,不得在工作地抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。
12、厨房工作人员工作前、做事后应彻底洗手,保持双手的清浩。
13、厨房清洁扫除工作应每日数次,至少每二次清洁完毕,用具应集中处置,杀虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人管理。
14、不得在厨房内躺卧或住宿,不得随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。
15、有传染病,应在家中或医院治疗,停止厨房工作。
厨房管理制度
1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或由厨师长总体点到。
3、根据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、因病需请假员工应提前一日向厨师长办理准假手续,请假应写请假条书面备案。并出示医院开出的有效证明、未能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。
6、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、根据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理。
8、婚假,产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。
9、本制度适用于厨政部的所有员工。
厨房着装制度
1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3、工作服应保持干净整洁,不得用其它饰物代替纽扣。
4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。
5、必须按规定围腰系带操作,不得拖曳。
6、违反上述规定者,按酒店处罚条例执行。
第三篇:厨师岗位要求
厨师岗位要求
一、食堂主厨每周五前负责根据审核后的下周食谱,列出下周需要采
购的食品材料,配合管理员提出各类副食购置计划。
二、负责验收采购人员所采购的物品,不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不加工任何腐烂变质的食品,对餐厅就餐人员因饮食卫生而引起的食物中毒等现象负主要重要责任。
三、努力学习业务知识,不断提高业务水平。搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,负责每日对饭菜的具体操作,烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透。食物不油腻,不使用味精,减少使用调味料,尽量追求食物的本味。
四、讲究个人卫生,着装整洁,勤洗手,勤剪指甲,不留长发,穿戴工作服、帽子、手套、口罩操作。
五、负责对每日食堂工作、帮厨、保洁人员的综合安排。
六、服务态度热情、周到,经常听取员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。
七、监督做好厨具、餐具的日常清洗、消毒和厨房餐厅内环境卫生的清扫工作。每餐后要进行清洁卫生,保持厨房和餐厅的干净整洁。
八、监督检查食堂工作人员的个人卫生。
九、注意节约、杜绝浪费,经常检查、保养食堂设备,做好防火、防盗、防事故等安全工作。
十、完成领导交给的其它临时性任务。
第四篇:各种岗位厨师工作职责
各种岗位厨师工作职责
厨师工作职责
一、服从厨房班长的领导,严格遵守操作程序。
一、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。
二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。
三、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制,保证员工能按时开饭。
四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。
五、烹调时应注意个人卫生,接触
食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。
六、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。
七、协助厨房班长做好食堂工作,参与每周周五制订下一周菜谱的制定。
八、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。
九、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术
十、配合全体人员搞好食堂卫生。
十一、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作。
十二、不得随便离岗,有事向班长请假,经同意后方可离开工作岗位。
十三、完成领导临时交办的其他任务。
一、在食堂领班指挥下,负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。
二、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。
三、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。
四、服务周到,礼貌待人,做到领导与职工一样,生人与熟人一样,自己与大家一样。
五、遵守安全操作规程,合理使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气。
六、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让职工吃有异味食品,防止食物申毒。
七、进人厨房将工作服穿戴整齐,厨房内不准吸烟,不准另搞标准开小灶。
八、自觉遵守公司各项规章制度,努力钻研业务,提高业务操作技能。
九、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备。
粗加工厨师
报告上级:切配领班
岗位职责:
1.负责家禽走兽、海(河)鲜等的初
步宰杀加工。
2.按提货单提取当日厨房所需的冷冻食品原料及蔬菜等。
3.向行政总厨汇报每日新鲜原料进货数量
4.负责蔬菜的清洗和加工。
5.负责原料的初步加工。
6.定期喂养活物,定时给水产动物换水和加氧。
7.负责工作完毕,将所用的刀、礅等洗净、放好,并将原料按要求放在指定地点。
8.负责本岗位区域的卫生。
9.下班后负责关闭本岗位所有的水、电、气等开关。
报告上级:热菜领班
岗位职责:
1、在热菜领班的领导下,严格按照菜式规定烹制各类菜肴,保证菜品质量;
2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量,使之色、香、味、器具全;
3、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能;
4、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具的清洁卫生;
5、在厨师长及领 班的安排协调下,合理分工,完成各大小宴会筵席的起菜、完成日常散台、零台的排菜,同时负责粉、面、饭的准备工作;
6、接到传菜部点菜单后10分钟内要出第一个菜,接单30分钟内出完所有菜品;
7、做好帮上教下,互相协助的工作,提高厨房的工作效率;
8、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;
9、完成上级交办的各项任务。
1、按时上放工,服从上级的安排,遵守饭店和部分的各项规章制度。
2、按厨房要求做好环境、用具等 的卫生及个人卫生。
3、按主管分配的任务,逐日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作。
4、管理用好本岗位厨具、用具和装备,放工前认真检查,并关好煤气、水电开关。
5、负责凉菜原料的领取、进厨验收工作,保证厨房原料供给充足。
6、发现食品质量不符合要求,须及时上报并处理。
7、根据宴会预订和餐厅客流,按主管唆使提早预备好开餐所需的卤水和各种腌料、水果等,保证凉菜间的正常运行。
8、完成主管交办的其他工作任务。
岗位职责:
1.负责处理厨房的运作及行政事务;
2.执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3.负责制订厨房的各种工作计划;
4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7.妥善处理客人对出品的投诉;
8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
任职要求:
1.高中以上学历,身体健康、精力充沛,三年以上厨师长工作经验;
2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般
进货价;
4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
第五篇:厨师培训方案 2
幼儿园营养厨师培训方案
——南阳地区幼儿园营养厨师技能培训
活动主题:调出色香味美
吃出营养健康 活动内容:
1、幼儿营养食谱的制定
2、幼儿营养配餐烹调基础
3、幼儿营养餐的制作——烹调
4、幼儿营养配餐面点基础
5、幼儿营养餐的制作——面点
6、操作比赛
活动目标:
1、通过培训提高南阳地区幼儿园营养厨师的操作技能
2、通过培训提高各园的伙食质量
3、通过培训让幼儿吃到美味,吃出健康
4、通过培训使理论和实践相结合,打破常规、勇于创新,把孩子的伙食作为大事来抓。
活动准备:
1、容纳
人的活动场地; 活动通知
2、条幅、音响、耳麦、话筒、摄像机
3、烹调厨具:所需菜类、刀、生熟菜墩、电磁炉(液化气)、铲子、炒锅、油和调料。
4、面点厨具:面案、刀、发面、盆 活动过程:
一、活动通知
南阳地区幼儿园营养厨师技能培训 各有关幼儿园:
应邀各幼儿园的提议,增强厨师的实际操作能力,提高伙食质量,南阳育缨中心举行南阳地区的幼儿园营养厨师技能培训班。
一、培训地点、时间:
1、培训地点:羊
2、培训时间:2010年
月
——
日,共2天
3、报到时间:2010年
月
日上午8点至9点,9点正式上课
二、培训对象:幼儿园食堂工作人员
三、培训内容:《烹饪营养》、《团体膳食管理》等,并系统讲解营养菜肴、花样面点的制作技术、实际操作练习等(具体内容见课表)。
四、培训费:
元/人,含培训费和资料费,交通和食宿费自理。
五、请各托幼园所接通知后于
****年**月**日前电话报名,电话:
联系人:
六、培训人员报名时需持本人身份证复印件一张,一寸免冠照片4张。培训结业后,经考核合格者,南阳育缨中心颁发《营养厨师》 培训合格证。
南阳育缨中心
2010年
月
日
附件:
营养厨师培训课表
月
日 上午幼儿营养食谱的制定
幼儿营养配餐烹调的基础
幼儿营养餐的制作——烹调3道肥肉肥而不腻的加工处理技巧及营养菜肴制作
下午 幼儿营养餐的制作——烹调3道带骨食品及3道营养菜肴的制作技巧
与3种粗杂粮米饭的制作演示
月
日 上午 幼儿营养配餐面点基础
幼儿营养餐的制作——面点 8种豆沙花样馒头制作技巧的演示
下午4种花样馒头制作技巧的演示
操作比赛
二、幼儿营养食谱的制定
怎样制定合理的幼儿营养食谱
幼儿是一个特殊的群体,其特殊性就表现在他们正处于身体和大脑的发育期,充足、合理的营养对他们尤其重要。人体所需要的营养都来源于食物,所以我们要合理安排好幼儿的每日饮食。
营养是指机体摄取、消化、吸收和利用食物的整个过程。根据现代营养学的理论,食物中的营养素有七大类:碳水化合物、脂肪、蛋白质、维生素、无机盐、水和膳食纤维。这些营养素能满足机体维持正常生理功能和从事劳动所需要的热量及提供细胞组织生长发育与修复的各种器官营养成分。要保证幼儿身体健康发育,就必须注意膳食营养。
一、营养素搭配合理、均衡,品种多样化
营养是保证幼儿生长发育和身心健康最重要的因素。没有一种天然食品,能含有人体所需要的全部营养物质。比如说鸡蛋的营养价值高,是指它所含的蛋白质等营养成分高母乳是婴儿理想的食品,但母乳含铁极少精面粉细腻好吃但缺少维生素B……由此看出,只有合理地搭配食物,才能满足人体对各种营养的需要。因此,在安排膳食时,应本着种类多,品种全这个原则,合理地搭配各种食物。如谷类、肉类、蛋类、蔬菜类、豆制品等,不仅每天都应食用到,而且,各种食物的数量在膳食中也要有一定的比重,才能为幼儿提供丰富的营养。如:根据《幼儿园3~6岁儿童一日膳食计划要求》,我园在制订幼儿食谱时,幼儿每日的谷类食物100克~125克,肉类60克~70克,蛋类30克~60克,蔬菜100~125克,水果每天1次,牛奶每天一次每次125ml,豆制品每周2~3次,每次20克~30克,为使营养搭配均衡,每周还为幼儿安排一些粗粮制品等。食堂应按量配餐,按量制作,幼儿按量进餐,但要把握“适度”原则,使“量”能满足幼儿各种营养素的要求,能吃饱,不浪费,从而保证幼儿身体的正常发育,起到平衡营养的作用。
二、根据幼儿年龄特点,合理搭配膳食
3~6岁幼儿正处在身体生长、智力发育的关键期,这个时期的特点是新陈代谢旺盛,生长发育与生活活动需要的物质和能量增多。很多家长只知道让孩子多吃鱼、肉、虾、菜等,可是往往忽略了含有丰富营养的谷类食物。幼儿谷物摄取量不足,同样会使营养失衡。因为:1.谷类能提供人体所需的。70%,以上的热量和50%的蛋白质。2.谷类中含丰富的B族维生素,其中维生素B。可增加食欲、帮助消化,促进幼儿的生长发育维生素B,可预防口角炎、唇炎、舌炎等。3.谷类还能提供一定的植物性蛋白质,这些营养对幼儿生长发育起着极其重要的作用。4.谷类中还有含量丰富的矿物质,主要包括钙、磷、钾、铁、铜、锰、锌等。5.谷类中脂肪含量少,大部分为不饱和脂肪酸,容易吸收和摄取。6.谷类还含有少量的卵磷脂,这是人类大脑必需的营养成分,可以促进大脑的发育。因此,在安排幼儿膳食中,要科学合理地安排三餐,注意各种营养素的搭配,一定要做到粗细粮搭配,荤素菜搭配,甜咸搭配,干稀搭配,两点两餐主副食花样不重复。我园在安排食谱时,力求做到精心设计,合理搭配,主副食并重。早点,根据幼儿上午学习比较多一些,活动量相对大,消耗体能多的特点,主要安排一些热量高,蛋白质多的食品。我园每天早点有牛奶加饼干或其他谷类食物,使营养素互补,有利于幼儿对营养素的吸收,早点热量占全天总热量的5%以上。午餐以营养丰富,吃饱、吃好为原则。中午孩子胃口大开,一般食欲较好,加之下午还要活动,安排幼儿午餐食谱时数量要足,质量要高。我们在午餐配备时注意除了有一定的谷类食物外,两菜一汤(一荤一素),主副食并重,根据季节安排一些新鲜蔬菜、谷类和动物性食物,午餐热量占全天总热量的40%l左右。我们在制定午点时,主要安排水果和谷类食物,每周安排l~2次稀点心。以起到营养素互补,促进消化的作用,热量占全天总热量的10%。为使幼儿肌体能充分吸收营养,还必须在制作上下功夫,遵循“精加工、细制作,粗细搭配,符合本地饮食习惯”的原则,炊事员要按照食谱精心制作成各种形状各种颜色的食物(如番茄酱、玉米、胡萝卜、香肠、高粱面、黑芝麻、红枣、黑米等),这样做不但吸引幼儿的兴趣,还增加了他们的食欲,提高了食物的摄人量,从而满足了幼儿生长发育的需要。
三、定期营养计算,科学评价分析,是合理调配膳食的基础
幼儿的生长发育是否正常,与他们饮食中各种营养素的质量及摄人量有关。如膳食搭配合理,三餐分配得当,能使幼儿体格健壮,智力健全,身心健康成长。营养计算是检验幼儿营养是否均衡,食物搭配是否合理,评价膳食营养质量,调整和实施营养改进计划必不可少的依据。因此,要定期进行营养计算,这是合理调配膳食基础的保证。如我园在膳食评价中做到“五量”“四比”。“五量”:即:1.每人每天每种食物的进食量。2.八大类食物日进食量。3.平均每人每日摄人食物量。4.热量食物来源分布量。5.蛋白质来源分布量。“四比”即:1.各大营养素每人每日摄入量占供给量的百分比。2.三大产热营养素热量占一日总热量的百分比。3.各类蛋白质量之比。4.脂肪摄入量占总脂肪摄入量的百分比。通过认真计算分析,合理调整改进,使各大营养素的摄人量均占总摄入量的90%以上,从而满足幼儿每餐各种营养素的需要。
四、认真执行合理的膳食制度,确保幼儿正常生长发育
执行合理的进餐时间和次数,是保证幼儿正常生理活动的需要。幼儿进餐提倡定时、定点、定量。定时就是吃饭有一定的时间,两餐之间有一定的间隔。问隔过长会使胃肠完全排空,造成严重饥饿而消耗组织中的营养素,间隔过短,幼儿胃肠中的食物还未消化吸收,根本无食欲。所以,两餐之间间隔时间长短,应取决于食物在胃中停留的时间,一般混合性食物在胃中停留3~4小时左右,故两餐间隔以3~4小时为宜。定点就是幼儿吃饭时要有一定的地点和固定位置。如:有的幼儿从小吃饭就没有定点,边吃边玩,甚至要成人喂,根本无规律,这样就很难形成正常的生活规律,幼儿也缺少良好的食欲感,既影响幼儿对营养素的摄人,对幼儿的发育也极为不利。定量是要根据制定的膳食计划、规定的进食量去实施。我园在制定一周带量食谱时,以保健老师、炊事人员、食堂管理人员、财务人员、教师代表组成的伙管会,按照幼儿每日食谱的定量和市场、季节所供给的情况,以及上周营养分析的结论和菜肴烹饪情况。共同商讨,及时调整幼儿下周食谱。为了保证幼儿三餐两点营养合理,我们把每周食谱公布在大门口的宣传栏里,使家长配合我们做好两点两餐以外的营养互补工作,使幼儿的营养更加合理完善。
三、幼儿营养配餐烹调的基础
@烧是以水为主要导热体将净料经过炸、煸、煮、煎等表面处理,然后及适量汤汁和调味品以旺火烧沸、小火烧透、大火收汁的一种烹调方法。根据烧制过程中使用地调料、汤汁的数量,烧制时的颜色,烧可分为红烧、白烧、葱烧、干烧、酱烧、辣烧等。主聊多加工成厚大的形状,烧菜的烹调时间较长,原料长时间加热。容易散碎
@熘是将烹调材料加工成一定形状,经上浆或挂糊后油炸,将调好的味汁浇淋在原料上,或在卤汁中翻拌的一种烹调方法,适用于新鲜的鸡、鸭、肉、鱼、蛋,以及质脆鲜嫩的蔬菜原料,原料多加工成块、片、丝、条等形状或整只制作,多用旺火加热,快速成菜,以保持原料的口感特点。根据传热介质、调味料、味汁等不同,熘法可分为:焦熘、滑熘、软熘、糖熘等。
@炖是将原料放入锅中,加清汤或奶汤及调味料,旺火少开后持续小火加热至原料软烂而汤汁醇厚的一种烹调方法,炖材的操作要求为:多选用质地较老,新鲜味美,无异味,富含蛋白质的动物性烹饪原料,主料多加工成块状,一次性投料,其中包括调味料和汤水,要求要准确。正确用火,锅中加料一般先用旺火烧开,要注意防止浦锅,防止浮沫随着汤汁的翻滚而与汤汁融合,影响汤汁清澈。
@焖是原料以水为主要导热体,经旺火烧沸汤汁,小火长时间将原料烧软入味,再用旺火加热烧浓汤汁的一种烹调方法,成菜酥烂软糯,汁味浓厚。焖的操作过程与烧相似,但是在小火加热的过程当中,时间更长、火力更小,一般在三十分钟以上。
@炒以油为主要导热体选择的原料是之地细嫩,软中有韧的动物性原料,原料需要以刀功进行改路处理,原料不需要上浆处理,只需要过油或油炸。
@煎是以油为金属作为导热体煎的最大特点是,在很短的时间里使原料表面结成脆皮,阻止内部水分的外溢,因而菜肴外表香脆或松软,内部鲜嫩。煎与其他烹调方法的结合,可分为干煎、煎蒸、煎烹、煎焖、煎熘等。
@ 爆是将脆性原料经沸水、热油等初步加热处理后,在极短的时间内调味成菜的烹调方法,其最大的特点是脆嫩爽口,汁紧油亮。爆所用的油量与原料之比一般为一比三,属中等油量,油温很高,通常在八成热左右,原料入锅后,水分遇到高温而大量汽化。会发出暴烈声。爆多以质地软嫩、爽脆地动物性原料为主料,相应植物原料为配料。原料的形状多以小型或雕油花刀的切块为主。根据加热和配料的不同,爆可以分为油爆、酱爆、葱爆、汤爆等等。四、一、幼儿营养餐的制作
潘胜旭一级厨师操作讲解1、3道肥肉肥而不腻的加工处理技巧及营养菜肴制作
3道带骨食品及3道营养菜肴的制作技巧与3种粗杂粮米饭的制作演示
@干果鸡丁星级:
适合年龄:
5~6岁
适合季节:
冬
所属类别:
热菜
上 传 人:
zfh
鸡肉250克、腰果50克、青豆50克、胡萝卜50克、蛋清1只。
材料:
精制油、精盐、黄酒、鸡精、水淀粉适量。
调料:
做法:
① 将洗净的鸡肉切成小丁状,用少许盐、蛋清、淀粉拌匀上浆后待用,胡萝卜切成小丁状,青豆洗净待用。
② 取干净炒锅放置炉火上,放入适量精制油,放入腰果加热至色泽变黄,取出后,放入鸡丁轻轻拨散,加热至熟取出。
③ 炒锅中油倒出,留少许油,放入胡萝卜丁,略炒片刻加入少许汤汁,放入鸡丁烧开中小火闷烧片刻,放入盐、黄酒、青豆、鸡精翻炒,放入腰果用水淀粉勾芡后,出锅装盘。
鸡肉含蛋白质高于猪肉,其中氨基酸组成与人体需要模式接近,营养价值高,脂肪含量营养功效: 多为不饱和脂肪酸,还含有多种维生素,以及钙、磷、锌、铁、镁等成分,特有强身、健体、益智的功效。腰果富含不饱和脂肪酸,也为钙、铁、磷、锌含量丰富的健脑食品,青豆为钙、铁、锌充足的鲜豆,胡萝卜营养好,合为促进幼儿健康成长的四季健脑益智佳品。
鸡丁鲜嫩,腰果脆香,适合2、5岁以上幼儿食用,3岁以下婴幼儿食用坚果、硬果最好特别说明:
加工成碎粒,便于幼儿安全
@
沙司鸡翅中
星级:
适合年龄:
5~6岁
适合季节:
冬
所属类别:
热菜
上 传 人:
zfh
鸡中翅400克
材料:
精制油、洋葱、蕃茄酱、盐、白糖、水淀粉适量
调料:
做法:
鸡中翅改刀成两段,炒锅中加油烧热,放入洋葱末煸出香味,放入鸡翅、蕃茄酱同时煸炒,加少许黄酒、汤汁、盐、白糖烧开后,焖至鸡翅酥烂,用水淀粉勾芡即可。
鸡肉为优质动物蛋白质的食品,是促进幼儿生长发育的佳品。
营养功效: 色泽红亮,骨肉酥烂。适合3岁以上幼儿食用。
特别说明:
@蛋煎鱼 @红烧鸡块
二、幼儿营养配餐面点基础
陆相文一级面点师操作讲解
幼儿营养餐的制作——面点
8种豆沙花样馒头制作技巧的演示
4种花样馒头制作技巧的演示
五、动手操作比赛
1、每组选一位操作成员任选学习中的一种菜肴进行操作,选一位品尝人员进行评分
2、比赛要求:
评分标准:色、香、味、形、质、器、养各1分,操作程序2分,装盘1分,总分10分。
六、颁发培训证书