金牛水泥文化篇最终确稿[优秀范文五篇]

第一篇：金牛水泥文化篇最终确稿

舞动“文化”成就“金”未来

——福建金牛水泥有限公司系列报道之企业文化篇

如今，只要你一迈进福建金牛水泥厂内，就能立刻感受到金牛公司积极向上，力求奋进的企业文化氛围。从醒目地伫立在池畔“铸就金牛精品，成就百年基业，实现持续发展”的质量方针和“清洁卫生，创造绿色空间，科技创新，实现持续发展”的环境方针，到厂房上随处可见的一排排错落有序白底红字标语：“树立一流管理，生产一流产品”“推行清洁生产，重现碧水蓝天”......它们无时不刻提醒着金牛员工自己的使命与责任。这些虽然只是金牛企业文化展现出来的一部分，但窥一斑而知全豹，金牛企业文化的触角犹如润物细无声般融入到企业的生产、经营、管理和员工的生活当中。

追溯金牛历史，就会发现金牛的企业文化并不是凭空就有的。就像任何事情都不可能一蹴而就，它都会有一个从意识、形成、践行、成熟，从量变到质变的过程。尤其是文化这种有着特殊属性的东西，平时它既看不见更摸不着，也不能立竿见影产生经济效益，因此金牛公司一开始并没有意识到它的长远效益，以及无处不在的引领作用。但在国家要求各行业实行产业升级、改变发展模式的大背景下，水泥行业中的落后产能、陈旧的生产技法逐渐遭到淘汰，早先还犹如星星之火的新型干法水泥技术以燎原之势。面对水泥行业，产品日益同质化，竞争日趋白炽化的局面，金牛水泥要怎样才能从众多水泥企业中脱颖而出，引领行业风骚，成就百年基业。一个以“什么才是企业持之以恒、不断发展的力量源泉”问题就摆在了眼前，成为亟待解决课题，于是金牛公司边发展边探寻，并结合企业自身特点，经过扬弃、积累、沉淀的过程，逐渐形成了以“敬业奉献，追求卓越”为企业精神，以“要干就要全力以赴，要做就要做得最好”为企业风格，明确了公司的使命、愿景、核心价值观、以及各项理念，塑造了福建金牛水泥有限公司生生不息、力臻卓越的企业文化发展理念。

从2005到2011，金牛水泥成功创造并践行着属于自己的企业文化，在“敬业奉献，追求卓越”的核心理念引领下，6年上了8个大项目，企业发展成拥有5个生产基地、3个节能环保的余热发电站，总资产达20亿，年生产高标号水泥780万吨的规模化、集团化公司！这些成功的背后，金牛独特的企业文化发挥着不可替代的作用。

优秀的企业文化是企业发展的灵魂，是企业竞争的核心要素之一，但一个好的企业文化的建设却不是朝夕之功。它必须与公司制度相统一，宣传和实践相结合，为员工所认可，起到引领企业和广大职工的作用。金牛正是遵循着这些虽朴素、简单却实用、有效的真理，多措并举，打造属于金牛自己的文化理念:

一、金牛文化重在建设。文化是一个思想性意识，同时又是一个行为准则，金牛文化建设有一个指导方针：没有文化，形成文化，有了文化尽量落实制度中去，企业文化在制度贯彻中达到升华。无规矩不成方圆，制度建设作为企业文化的重要组成部分，金牛公司历来重视，常抓不懈。在贯彻落实“人人是人才，成功靠努力”的人才理念上，给员工创造良好的人才进步文化氛围。公司开展优秀员工，优秀管理者评选，建立从招聘、录用、培训、上岗、辞聘、以及薪金制度，建立完善晋升工作流程，形成以结果为导向的评价机制，进一步提高广大员工工作积极性。

二、金牛文化重在宣传与实践。为宣贯企业精神，展现企业文化，公司积极构建传播渠道，搭建公司网站、宣传栏、内部刊物等宣传平台。其中，尤以创办于2008年的《金牛简报》最具金牛特色，该简报除设置专职编辑外，还从一线员工里层层选拔，筛选出10名代表不同岗位的通讯员，每月出刊，通过报道发生公司各区域、各生产线、各部门、各岗位的重大事件，以及身边的好人好事，工作上的先进经验、技术比武等情况，用员工容易接受的方式来树立典型，增强精神文化建设。

与此同时，为了践行企业文化，公司高层领导明确提出“企业文化和价值观重在实践”，他们率先垂范，在企业创建之初，总经理和项目组，不辞辛苦，昼夜奋战攻克难题；在2010年6月中旬面对突如其来的洪涝灾害，公司领导行动快捷，身先士卒，始终坚持在抢险第一线，“排万难，战洪魔，保家园”。正是在金牛领导以身作则的带动示范下，公司涌现出一批批开拓型、奉献型、实干型的优秀员工：公司每年年底都会召开表彰大会，对表现凸出的骨干人员进行精神鼓励以及物质奖励，并以

金牛简报为媒介，推广劳模精神，充分发挥劳模的骨干桥梁作用，在内部形成崇尚责任的良好氛围，让广大员工用劳模这面镜子、这把尺子，照出自己的不足、量出自己的差距。这种对优秀员工的肯定、奖励、与期待正不断激励着越来越多得金牛员工奋发向上，勇夺第一。

三、金牛文化重在丰富文化生活。企业文化与文体活动就像是盐与菜，只有把盐撒在菜里，才能起到调味的作用。因此公司有步骤、有层次、有计划的举办歌咏比赛、乒乓球赛、篮球赛......等有益身心的文娱及体育活动，既锻炼了身体又丰富了员工的业余生活，更让参赛的员工获得了集体荣誉带来的成就感，增强了团结合作的意识，促进各部门的沟通了解。另外，为了让员工更好的分享公司快速发展的果实，公司还注重物质基础建设，不断提升企业内部和外部的硬件工作环境建设，工作方面为员工提供相对舒适、明亮和宽敞的工作环境；生活方面为员工宿舍安装的热水器、冷暖空调、有线电视机等，为员工提供了较好的居住环境；就餐方面，兴建五星级的员工餐厅，营造卫生、清洁、有序的就餐环境，并不断改善伙食质量，提高伙食标准，实现工作餐全部免费，让员工不仅吃得饱更要吃得好。

四、金牛文化重在人文关怀。金牛公司始终坚持以人为本，注重培养员工的认同感、归属感。认为公司就像是一个大家庭，每位员工都是这个家庭的成员，如果一方有难，必定八方支援，并陆续开展了“病魔无情，金牛有爱”、“火灾无情人有情,热心捐助献爱心”等一系列捐助活动，为身患重病和遭受火宅的员工送去集体的温暖。金牛人用真情促发展诠释了企业的优良美德，团结、关爱、互助的精神，在众人拾柴火焰高的互助中不断得以发扬光大，现在这种集体的呼唤与感召已经成为金牛水泥事业不断发展壮大的一种可贵的精神力量源泉。

随着文化体系的建立和企业文化的践行，金牛文化印刻在每一位员工的心中，金牛水泥成为员工引以为傲的企业。公司在省、市、县知名度也大为增强，并在企业文化的引导下不断取得新的成绩，先后获得了福建省百家重点工业企业、福建省守合同重信用企业、福建省劳动关系和谐企业、福建省宣传工作联系点单位等殊荣誉。

立足于文化，着笔于现在，在具有金牛特色的企业文化推动下，金牛水泥有限公司正迈向一个金色未来。

第二篇：最新水泥买卖合同范本

水泥，俗称洋灰、红毛泥、英泥，用于土木工程上的胶结性材料的总称，那么对于水泥买卖合同你了解多少呢?你知道要注意些什么吗?下面是小编为大家提供的水泥买卖合同，欢迎阅读。

水泥买卖合同范本1

出卖人： 合同编号：

买受人： 签订地点：

签订时间： 年 月 日

买卖双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下协议条款：

第一条 标的、数量、价款及使用区域

第二条 交(提)货时间及数量：原则上按合同约定的期限和数量月均交(提)货，如遇特殊情况另行协商。买受人提货量特殊时，应提前天通知出卖人，出卖人尽可能满足买受人的需求;出卖人遇特殊原因(如设备大修、电力供应不足及其他不可抗力等因素)致使不能正常生产影响供货能力而不能完全按合同约定数量供货时，应及时通知买受人，并双方协商对交(提)货数量作相应调整。每天实际交提货数量，买受人提前一天电话通知出卖人。

第三条 质量标准：符合GB/175-20_《通用硅酸盐水泥》国家标准规定的质量要求。

第四条标的物验收、检验标准、方式：按GB/175-20_国标规定，委托出卖人在同编号水泥中抽取试样，签封后保存90天。买受人对水泥质量有疑问时，应当自提货之日起90天内提出，买卖双方将签封的试样送省级或省级以上国家认可的水泥质量监督检验机构进行仲裁检验。如检验不合格，出卖人将赔偿买受人因产品质量问题造成的经济损失，并承担检验费用;如检验合格，检费等费用由买受人承担。标的物质量按GB/175-20_国家标准检验，以出卖人在同编号水泥中抽取试样的检验结果为验收依据。出卖人应在每批水泥出厂时向买受人出具3天强度报告，并及时补报28天强度报告。

第五条合同损耗标准及计算方式：散装水泥以出卖人地磅计量实数为准。买受人有异议可共同利用第三方贸易磅进行磅差检验。损耗按浙江省散办规定执行(合理损耗≤3‰)。

第六条 交(提)货地点：由买受人自行到出卖人公司内提货。

(注：买受人可委托运输人负责提货，并与运输人签订运输合同，由买受人向出卖人办理委托书等文书，交货地点为买受人使用地点。)

第七条 结算方式及期限：

1、合同单价为暂定单价，如遇厂家价格上调，按双方同意的单价结算。2、双方每月办理一次结算，每月最后一天为结算截止日，结算凭据为双方确认的订货清单、现场收货人签字的送货验收单。出卖人在货款结清后出具正规税务发票给买受人。买受人需在每月10日前将前月结算货款支付给出卖人90%，余额在最后一次结算后，一个月内付清。3、买受人若不能按合同约定支付，拖欠款不能超过60天，如发生超期拖欠，其拖欠部分按每日万分之五支付滞纳金。

第八条本合同解除的条件：1、买受人不按约付款;2、买卖双方对水泥价格调整无法一致时，任何一方均有权提出解除合同，并在解除合同的七天内结清货款。为此双方互不承担调价产生的其他责任。3、任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

第九条 违约责任：按《合同法》有关规定及本合同约定条款执行。因不可抗力(如遇台风地震火灾战争等)因素形成时，双方享有不履行合同的免责权。

第十条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向买受人公司所在地人民法院起诉。

第十一条 本合同有效期限： 年 月 日至 年 月 日。

第十二条 本合同一式 份，双方各执 份，双方盖章后生效。

出 卖 人 买 受 人

买受人(章)： 买受人(章)：

住所： 住所：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

传真： 传真：

开户银行： 开户银行：

帐号： 帐号：

水泥买卖合同范本2

出卖人： 合同编号： 买受人： 签订地点： 签订时间： 年 月 日

第一条 标的物、生产厂家、商标、强度等级、包装形式、数量、单价、合同总金额

注：数量为暂定，最终以实际到场的经签字认可收货凭据的为准.第二条 交(提)货时间

买受人应在每月25日前以书面形式向出卖人提供次月度用量计划。具体日需求计划提交办法为：车运，买受人应于每次用货前不少于3天以书面或电话方式通知出卖人。

第三条 质量标准

1、普通硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥、矿渣水泥、粉煤灰水泥按GB175-20_标准执行。2、买受人应按水泥产品的强度等级、特征妥善保管储存，避免受潮、雨淋，正常储存情况下水泥产品保质期为一个月。若因买受人保管不当或其它过错造成货物变质、减少、灭失，出卖人不承担任何责任。

第四条 合理损耗标准及计算方法

1、袋装水泥按国家标准执行,包装袋不回收。

2、散装水泥合理损耗标准及计算方法：

若有磅差，当磅差在3‰之内(含3‰),其磅差全部由买受人承担;当磅差在3-6‰之内(含6‰)，其中3‰的磅差由买受人承担，超过3‰的磅差由出卖人承担;当磅差超过6‰时，双方应查明原因(双方有异议时，请国家法定计量部门检验)由责任方承担全部磅差，无法查明原因或确定责任方的，由双方均担。双方对磅差有异议时，由国家法定计量部门进行检验，费用由双方均担。

第五条 交(提)货方式、地点交(提)货方式及地点为下述第()种方式：

1、买受人自运：交货地点为出卖人工厂，由买受人自行组织提货，水泥出厂交单(放行联)时视为交货。

2、出卖人代办运输(出卖人仅作为买受人的代理人联系承运人，由买受人与承运人建立运输合同关系)：交货地点为，运费及下车费元/吨，由买受人承担。买受人授权为收货人，其中任一人在《简阳市五雄建材有限公司发货磅单》上签字确认视为交货。出卖人代办运输交货地点为多个工程的，每个单一工程由买受人出据《收货人授权委托书》，买受人应指定不少于两个授权代表，其中任一人签字视为交货。

第六条 标的物所有权的转移

1、货物所有权及任何风险均自交货时起转移，即由买受人承担。(出卖人代办运输的，货物所有权及风险自货交第一承运人时转移。)第七条验收方式、期限、地点

1、水泥质量验收以水泥厂同编号水泥的检验结果为依据2、买受人委托出卖人在同编号水泥中抽取试样按照国家水泥质量标准规定，水泥质量的验收以出卖人同编号的水泥质检报告为验收依据，并委托出卖人抽样、签封、保存，如买受人对水泥质量有异议，应在交货之日起30日内以书面形式向出卖人提出，并由双方将水泥封存样送市水泥质检中心检验仲裁。否则视为买受人认可出卖人的产品质量。

第八条 双方同意选择第 种结算方式及期限 1、先款后货，款到发货。

2、先货后款，出卖人供货满 吨，次日结付清全部货款。双方同意买受人以转帐支票或现金结算货款及运费，货物数量以买受方任一人签字认可的数量为准。(若已对账，以对账单为准。)第九条对帐买受人负有每月核对出卖人出具的对账单，并在对账单上进行签章的义务。如买受人不履行该义务，则买受人的收货数量以出卖人提供的经买受人或买受人授权提货人签字确认的发货磅单上记载的水泥数量为准，并可要求买受人立即结清全部货款。第十条 发票的开具出卖人只能将水泥发票开具给买受人，买受人应书面提供开具发票所需相关资料。第十一条 本合同解除的条件

1.当买卖双方有其中一方未按合同约定履行其义务，即视为违约，另一方有权解除本合同。2.如买方连续30个日未提货，卖方有权解除合同。第十二条违约责任

1、若买受人未按合同约定支付货款，则出卖人有权停止供货。并且买受人应按本合同货款总额的10%或欠款金额每日5‰向出卖人支付违约金，并按银行同期最高贷款利率向出卖人支付利息。

2、因出卖人产品质量不符合国家标准且未及时通知买受人，或供货不及时而给买受人工程带来的直接经济损失由出卖人承担(若遇不可抗力、停电、设备故障、意外事件、买受人过错等因素除外)，买受人应向出卖人出具其直接经济损失的证据。

3、在本合同履行期间，除出卖人不能满足买受人的供应计划或经出卖人书面同意外，买受人不得购买其他品牌的水泥，否则，出卖人有权解除本合同并要求立即结清所有应付出卖人的款项、按出卖人已供全部水泥总金额的20%支付违约金赔偿出卖人的预期利益损失。

4、除上述规定外，因一方违约给对方造成损失的，违约方应负责赔偿。

第十三条 合同争议的解决方式

合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，若买卖双方确实无法协商一致，其中一方可依法向本合同签订地的人民法院起诉。

第十四条 其他约定事项

1、本合同签订单价双方一致同意随行就市，若遇市场行情变化，价格调整以出卖人的《调价通知单》作为本合同价格变更执行的依据。买受人须按照出卖人的《调价通知单》要求的时间及内容予以书面回复，否则出卖人可停止供货，一切责任由买受人承担。

2、在合同有效期及任何时期以内，若无出卖人的盖章确认，买受人不得私自接受出卖人销售代表或委托代理人以私人名义出具欠货凭据，该凭据对出卖人无任何约束力，出卖人不承担任何责任。

3、买受人在施工中使用出卖人产品时,不能混用其它厂家生产的水泥，否则产生的一切质量责任由买受人自行承担。当出卖人不能满足买受人供货需求时，买受人可以选择其它厂家水泥。

4、其它未尽事宜双方以补充协议的形式进行完善。5、如需提供担保，另立合同担保书，作为合同附件。

6、本合同陈述之各项文件的送达，包括邮寄、传真、及其直接送达方式，如系邮寄，则寄出之日为送达日;如系传真，则以发出日为送达日;如系直接送达，则以对方签收日为送达日，双方可任意选择前述任何传达方式。

7、本合同陈列的地址、电话、传真为双方确定的，有法律效力的地址、电话、传真。如任一方欲变更前述情况，须于该变更确定之日通知对方，否则，任何一方依变更前的地址，以邮寄或传真方式发出的文件，另一方不得以未收到为由提出抗辩。

第十五条本合同经双方签字或盖章后生效;双方可签订书面协议对本合同进行补充或修改，经双方签字盖章后生效。补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。因本合同发生的争执由出卖人所在地法院裁决。

第十六条 本合同有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日。自签订之日起1个月之内未提货，则该合同自动失效。结束日期为暂定，最终以供货完毕为准。

第十七条 本合同一式 3份,出卖人执 2份,买受人执 1份,鉴(公)证部门执/份。

甲方：乙方：日期：

水泥买卖合同范本3

甲方(出卖方)：___________________________

乙方(买受方)：___________________________

经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，于_____年____月____日在______________________订立合同如下，双方将本着诚实信用的原则以资共同遵守。

第一条 标的物规格型号、数量、价款

1.1乙方从本合同签订之日起按下列表格所填内容向甲方购买水泥(货物)：

1.2货物数量以(甲方站台交货时单据上记载的数量为准)甲方过磅单(交货时双方签字的提货单上)记载的数量为准。乙方如有异议，应当场提出复验。

1.3合理损耗标准及计算方法：散装按_________计算合理损耗;

第二条 交货方式、交货地点

2.1交货方式采取以下方式：

甲方负责水泥的装车和运输，并承担费用。

2.2乙方应至少提前48小时书面形式通知甲方提取货物的时间及具体数量，以使甲方合理安排供货事宜(如一次提货物的数量过大，应在合理的时间提前书面通知甲方)。

2.3交货地点：若乙方自行负责运输，交货地点为甲方厂区;若乙方委托甲方运输，交货地点为乙方指定到达地点。

第三条 质量检验标准、方法、期限

3.1甲方交付水泥的质量标准按______________标准执行。

3.2水泥质量验收方式以甲方对同规格型号同批次水泥的品质检验报告为质量合格依据。水泥出厂时双方应共同取样封存样品，一式两份，甲、乙双方各留存一份;若乙方不要求进行共同取样封存，则以甲方留存的同规格型号同批次水泥的样品为准。如乙方对水泥质量有异议，应从乙方收到货物之日起日(建议为40日内，不要超过国家标准对水泥质量异议提出的期限)内书面提出，由甲、乙双方共同委托有资质的省级以上的质量检验机构对水泥出厂时双方共同取样封存样品或甲方留存同规格型号同批次水泥的样品进行检验。

第四条 结算价款 结算方式

4.1结算价款采取以下AB两种方式其中的_____：

A:实际结算时按合同第1.1条款表中所列总价款结算，结算价款不因市场行情变化而变化;

B:结算价款随市场行情变化而变化，甲方可对水泥价格进行上调或下浮，实际结算时价格随行就市。

4.2结算方式采取ABC三种方式其中的______：

A:采取一次性支付，在提取货物之前，乙方将结算总价款一次性支付给甲方;

B:采取分批支付，根据每批实际需要提取的货物数量，进行分批支付，在提取该批货物之前将给皮价款支付给甲方;

C：其他方式：_______________________________________

第五条 合同的变更及解除

5.1合同期内，如甲方、乙方的主体发生变更，应由变更后的主体承接本合同内的全部权利、义务。

5.2本合同经双方协商一致后，可以书面方式进行修改。

第六条 违约责任

6.1任何一方有严重违约行为，导致本合同无法履行的，相对方有权解除合同。

6.2如乙方违反法律、法规规定和合同约定或终止履行合同，应按合同价款的_____%支付违约金;如甲方无故终止履行合同，应按合同价款的_____%支付违约金。

第七条 争议的解决

7.1如因本合同发生争议，双方应友好协商解决，合同任何乙方均可向合同签约_______________________地法院诉讼解决。

第八条 合同生效

8.1本合同自甲、乙双方盖章及法定代表人(或授权代表人)签字之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

电话： 电话：

年 月 日

第三篇：水泥检测作业指导书

水泥检测作业指导书.txt花前月下，不如花钱“日”下。叶子的离开，是因为风的追求还是树的不挽留？干掉熊猫，我就是国宝！别和我谈理想，戒了！[土建] 水泥检测作业指导书 检测公司

检测作业指导书编号：CB-01-2006

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第 一 版第 0 次 修 改

主题：水泥物理性能检验发布实施日期：2006年03月06日

1．检测项目名称

水泥物理性能检验，包括：细度，凝结时间、安定性、强度。

2．适用范围

本作业指导书适用于普通硅酸盐水泥、硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥、石灰石硅酸盐水泥的物理性能检验。

3．检测依据

3.1《水泥标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法》（GB/T1346-2001）。

3.2《水泥细度检验方法》（GB/T 1345-2005）。

3.3《水泥胶砂强度检验方法（ISO法）》（GB/T17671-1999）。

4．试验环境

4.1 试体成型试验室的温度应保持在（20±2）℃,相对湿度应不低于50%。

4.2 试体带模养护的养护箱或雾室的温度保持在（20±1）℃,相对湿度应不低于90%。

4.3 试体养护池水温保证在（20±1）℃范围内。试验室空气温度和相对湿度及养护池水温在工作期间每天至少记录一次。

4.4 养护箱或雾室的温度与相对温度每天至少4h记录一次，在自动控制的情况下记录次数可以酌减一天记录二次，在温度给定范围内，控制所设定的温度应为此范围中值。

5．标准稠度用水量、凝结时间、安定性检验方法。

5.1 适用于水泥标准稠度用水量、凝结时间和由游离氧化钙造成的体积安定性检验方法。

5.2 主要仪器设备

5.2.1 水泥净浆搅拌机：符合JC/T 729-2005的要求。

5.2.2 标准法维卡仪和盛装水泥净浆的试模：符合GB/T1346-2001的要求。

5.2.3 沸煮箱：有效容积约为410mm×240mm×310mm，篦板的结构应不影响试验结果，篦板与加热器之间的距离大于50 mm。箱的内层由不易锈蚀的金属材料制成，能在（30±5）min内将箱内的试验用水由室温升至沸腾并可保持状态3h以上，整个试验过程中不需要补充水量。

5.2.4 雷氏夹：由铜质材料制成，当一根指针的根部先悬挂在一根金属丝或尼龙丝上，另一根针的根部再挂上重300g质量的砝码时，两根指针的针尖距离增加应在（17.25 检测公司

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主题：水泥物理性能检验发布实施日期：2006年03月06日

±2.5）mm范围以内，即是2X=（17.25±2.5）mm，当去掉砝码后针尖的距离能恢复 至挂码前的状态。

5.2.5 量水器：最小刻度为0.1ml，精度1%。

5.2.6 天平：最大称量不小于1000g，分度值不大于是g。

5.2.7 雷氏夹膨胀测定仪：标尺最小刻度为0.5mm。

5.3材料

5.3.1 试验用水必须是洁净的饮用水,如有争议时应以蒸馏水为准。

5.4试验条件

5.4.1 试验室的温度为（20±2）℃，相对湿度不低于50%，水泥试样、拌和水、仪器和用具的温度应与试验室一致。

5.4.2 湿气养护箱：应能使温度控制在（20±1）℃，湿度大于90%。

5.5标准稠度用水量的测定（标准法）：（按GB/T1346-2001进行）。

5.5.1 试验前必须做到：

5.5.1.1 维卡仪的金属棒能自由滑动；

5.5.1.2 调整至试杆接玻璃板时指针对准零点；

5.5.1.3 搅拌机运行正常。

5.5.2水泥净浆的拌制

用水泥净浆搅拌机搅拌，先将水泥净浆搅拌机的搅拌锅和搅拌叶片用湿布擦过，将拌和水倒入搅拌锅内，然后在5s-10s内小心将称好的500g水泥加入水中防止水和水泥溅出；拌和时将锅放好在搅拌机锅座上，升至搅拌位置，开动搅拌机，低速搅拌120s，停拌15s，同时将叶片和锅上的水泥刮入锅中间，接着高速搅拌120s后停机。

5.5.3 标准稠度用水量的测定步骤

拌和结束后，立即将拌好的水泥净浆装入已置于玻璃底板上的试模中，用小刀插捣，轻轻振动数次，刮平后迅速将试模和底板移到维卡仪上，并将其中心定在试杆下，将试杆降至净浆表面拧紧螺丝1s~2s，然后突然放松螺丝，让试杆自由沉入净浆中，在试杆停止沉入或释放试杆30s时记录试杆距底板的距离，升起试杆后，立即擦净，整个操作应在搅拌后1.5min内完成。以试杆沉入净浆并距底板的6mm±1mm水泥净浆为标准稠度净浆，其拌和用水量为该水泥的标准稠度用水量，按水泥质量的百分比计。

5.6 凝结时间的测定（按GB/T1346-2001进行）

5.6.1测定前的准备工作：调整凝结时间测定仪的试针接触玻璃板时，指针对准零点。检测公司

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主题：水泥物理性能检验发布实施日期：2006年03月06日

5.6.2 试件的制备：以标准稠度用水量按6.5制成标准稠度净浆一次装满试模，振动数次刮平，立即放入湿气养护箱内。记录水泥全部加入水中的时间作为凝结时间的起始时间。

5.6.3 初凝时间的测定：

试件在湿气湿气养护箱内养护至加水后30min时进行第一次测定。将试模从养护箱中取出放到试针下，使试针与净浆面接触，拧紧螺丝1s~2s后突然放松，试针垂直沉入净浆。观察试针停止下沉或释放试针30s时指针的读数，当试针沉至距底板4mm±1mm时，即达初凝状态。

5.6.4 终凝时间的测定：

为准确观测试针沉入状况，在终凝针上安装一个环形附件。在完成初凝时间的测定后，立即将试模连同浆体以平移的方式从玻璃板取下，翻转180°，直径大端向上，小端向下放在玻璃上，再放入湿气养护箱中养护，临近终凝时间时每隔15 min测一次，当试针沉入试体0.5mm时，即由环形附件开始不能在试体上留下痕迹时为水泥达到终凝状态，由水泥全部加入水中至初凝、终凝状态的时间分别为该水泥的初凝和终凝时间，用“min”表示。

5.6.5 测定时应注意：

在最初测定的操作时应轻轻扶持金属柱，使其徐徐下降以防试针撞弯，但结果以自由下落为准，在整个测试过程中试针沉入的位置至少要距圆模内壁10mm。临近初凝时每隔5 min测一次，两次结论相同才能定为到达初凝或终凝状态。每次测定不得让试针落入原针孔。每次测试完须将试针擦净并将试模放回湿气养

护箱中，整个测试过程要防止试模受振。

5.7 安定性的测定（按GB/T1346-2001进行）

5.7.1 测定前的准备工作

每个试样需成型两个试件，每个雷氏夹需配备质量约为75~85g的玻璃板两块，凡与水泥净浆接触的玻璃板和雷氏夹内表面都要稍稍涂上一层油。

5.7.2雷氏夹试件的成型

将预先准备好的雷氏夹放在已稍擦油的玻璃板上，并立即将已制好的标准稠度净浆一次装满雷氏夹，装浆时一只手轻轻扶持雷氏夹，另一只手用宽约10mm的小刀插捣数次，然后抹平，盖上稍涂油的玻璃板，接着立即将试件移至湿气养护箱内养护24h±2h。

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5.7.3 沸煮

5.7.3.1调整好沸煮箱内的水位，使能保证在整个沸煮过程中都超过试件，不需中途添补试验用水，同时又保证在（30±5）min内升至沸腾。

5.7.3.2脱去玻璃板取下试件，先测量雷氏夹指针尖端间的距离（A），精确到0.5mm，接着将试件放入沸煮水中的试件架上，指针朝上，然后在（30±5）min内加热至沸腾并恒沸（180±5）min。

5.7.3.3结果判别：沸煮结束后，立即放掉沸煮箱中的热水，打开箱盖，待箱体冷却至室温，取出试件进行判别。测量雷氏夹指尖端的距离（C），准确至0.5mm，当两个试件煮后增加距离（C-A）的平均值不大于5.0mm时，即认为该水泥安定性合格，当两个试件的（C-A）值相差超过4.0mm时，应同一样品立即重做一次试验。再如此，则认为该水泥为安定性不合格。

5.7.4试饼试件的成型

立即将已制好的标准稠度净浆取出部分净浆，分成两等份使之呈球状，放在涂油的玻璃板上轻轻振动玻璃板，并用湿布擦过的小刀，由边缘向饼的中央抹动，做成直径70--80mm，中心厚约10mm边缘渐薄，表面光滑的试饼。接着将试饼放入养护箱内，自成型起，养护24±2小时。

5.7.5沸煮

由玻璃板上取下试饼，在试饼无缺陷的情况下将试饼置于沸煮箱内水中的篦板上，然后在30min±5min内加热至沸，再连续沸煮180min±5min。在整个沸煮过程中，使水面高出试饼30mm以上。煮毕将水放出，打开箱盖,待箱内温度冷却至室温时，取出检查。

5.7.6结果判别煮后试饼经肉眼检查未发现裂纹，用直尺检查未发现弯曲，称为体积安定性合格，反之称为不合格。

6．细度的测定

6.1本细则选用于普通硅酸盐水泥、硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合理硅酸盐水泥及指定采用的其他品种水泥。

6.2 仪器设备：80μｍ负压筛筛析仪；最大称量为100g的天平；80μｍ筛筛子。

6.3 样品准备：水泥样品应充分拌匀，并通过0.9mm方孔筛，记录筛余物情况,要防止

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过筛时混进其他水泥。

6.480μm筛筛析法（按GB/T 1345-2005）：

6.4.1准备好80μm筛筛子（附透明筛盖）和负压筛析仪（可调范围为4000~6000Pa）以及天平（最大称量100g分度值0.05g）。

6.4.2 把负压筛放在筛座并上盖，通电检查控制系统，调节负压至4000~6000Pa范围。

6.4.3 称取已过筛水泥试样25g，置于洁净的负压筛中，上盖后放在筛座上，开动筛析仪连续筛析2min，如有试样附在盖上，可轻敲其落下。筛毕，用天平称量筛余物。

6.4.4 当工作负压小于4000Pa，应清理吸尘器内水泥，使负压恢复正常。

6.4.5 水泥样品的细度以筛余物质量占试样原质量的百分数来表示（结果计算至0.1%）：F= ×100

式中：F—水泥试样的筛余百分率，%；

Rs—筛余物质量，g；

W—试样质量，g。

6.5筛余结果的修正

试验筛的筛网会在试验中磨损，因此筛析结果应进行修正。修正的方法是将计算结果乘以该试验筛标定后得到的有效修正系数，即为最终结果。

合格评定时，每个样品应称取二个试样分别筛析，取筛余平均值为筛析结果。若两次筛余结果绝对误差大于0.3%时（筛余值大于5.0%时可放至1.0%）应再做一次试验，取两次相近结果的算术平均值，作为最终结果。

7．水泥胶砂强度的测定（按GB/T17671-99进行）

7.1 水泥胶砂强度的测定适用于普通硅酸盐水泥、硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥的抗折与抗压强度的检查。

7.2 仪器设备：

7.2.1水泥胶砂振实台：应符合JC/T682-1997要求；

7.2.2DKZ-5000型电动抗折仪：应符合JC/T724要求；

7.2.3怛应力水泥压力机BC-300D-600：精度要求1%，有2400N/S速率的加荷能力。

7.2.4抗压夹具：夹具应符合JC/T683要求，受压面积为40mm×40mm。

7.2.5试模：材料和制造尺寸应符合JC/T726要求。

7.3 胶砂的制备：

7.3.1胶砂质量配合比应为一份水泥（450g），三份标准砂（1350 g），半份水（225ml 检测公司

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饮用水）。胶砂以行星式搅拌机进行搅拌。

7.3.2把水加进搅拌锅，再加入水泥，把锅放在固定架上并升至固定位置把标准砂预倒进搅拌机上装砂容器中。

7.3.3开动搅拌机，低速搅拌30s后砂子自动加入至60s后转变高速拌30s，然后停拌90s，利用此时将叶片和锅壁上的胶砂刮入锅中间。跟着又高速继续搅拌60s结束。整个搅拌过程共240s。

7.4 试件的制备：

7.4.1胶砂制备后立即在振实台成型。将空水泥试模和模套固定在振实台上，用勺子把搅拌锅里的胶砂分二装入试模。装第一层时，每个槽里约放300g，用大播料器来回一次将料层播平，接着振实60次，再装入第二层胶砂，用小播料器播平，再振实

60次。

7.4.2移动模套，取下试模，用一金属直尺以近90°角度架在试模顶一端，沿试模长度方向以横向锯割动作慢慢向另一端移动,一次将超出试模部分的胶砂刮去,并用直尺以近水平角度将试体表面抹平.7.5试件的养护：

9.5.1将已作好试件编号的试模放入标准养护室养护，一直养护到规定的脱模时间取出脱模。

7.5.2将试件水平或竖直放在20±1℃水中养护（水平放置时刮平面朝上），试件的六个面都与水接触。

7.5.3到龄期的试件应在试验前15min从水中取出，并用湿布盖好。试件龄期从水泥加水搅拌开始算起，不同龄期强度试验在以下时间进行：

3d±45min

7d±2h

28d±8h

7.6抗折强度测定：

7.6.1将试件一个侧面放在抗折试验机支撑圆柱上，试体长轴垂直于支撑圆柱，通过加荷圆柱以50N/S±10N/S的速率均匀地将荷载垂直地加在试体相对侧面上，直至折断。

7.6.2抗折强度Ff以MPa表示，按下式计算：

Rf=1.5FfL/b3

式中: Ff—折断时施加于试体中部荷载，N；

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L—支撑圆柱之间的距离，mm；

b—试体正方形截面的边长，mm。

7.7抗压强度测定：

7.7.1以最大荷载为300KN的压力机和符合JC/T638要求的夹具，在折断后的半截试体的侧面上进行抗压强度测定。

7.7.2半截试体中心与压力机受压中心差应在±0.5 mm内，试体露在压板外的部份约有10 mm。

7.7.3在加荷过程中以2400N/S±200N/S的速率均匀加荷直至破坏。

7.7.4抗压强度Rc以MPa为单位，按下式进行计算：

Rc= Fc/A

式中：Fc—破坏时的最大荷载，N；

A—受压面面积，mm2（40×40=1600 mm2）。

7.8试验结果的确定和计算：

7.8.1抗折强度：各试体的抗折强度记录至0.1Mpa，以一组三个试体抗折结果的平

均值作为试验结果（精确至0.1Mpa）。当三个强度值中有超出平均值±10%时，应剔除后再取平均值作为结果。

7.8.2抗压强度：以一组三个试体上得到的六个抗压强度测定值（计算于0.1MPa）的算术平均值为试验结果（精确至0.1MPa）。如六个测定值中有一个超出六个平均值的±10%，应剔除后取剩下五个的平均数为结果。如五个测定值中再有超过它们平均数±10%，则此组结果作废。

8．试验筛的标定

8.1水泥细度标准样品

符合GSB14-1511要求，或相同等级的标准样品。有争议时以GSB14-1511标准样品为准。

8.2仪器设备

80μｍ负压筛筛析仪；最大称量为100g的天平；80μｍ筛筛子。

8.3被标定试验筛

被标定试验筛应事先经过清洗，去污，干燥（水筛除外）并和标定试验室温度一致。

8.4标定

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8.4.1标定操作

将标准样装入干燥洁净的密闭广口瓶中，盖上盖子摇动2分钟，消除结块。静置2分钟后，用一根干燥洁净的搅拌棒搅匀样品。称量标准样品25g精确至0.01g，将标准样品倒进被标定试验筛，中途不得有任何损失。上盖后放在筛座上，开动筛析仪连续筛析2min，如有试样附在盖上，可轻敲其落下。筛毕，用天平称量筛余物。每个试验筛的标定应称取二个标准样品连续进行，中间不得插做其他样品试验。

8.4.2标定结果

二个样品结果的算术平均值为最终值，但当二个样品筛余结果相差大于0.3%时应称第三个样品进行试验，并取接近的两个结果进行平均作为最终结果。

8.5修正系数按下式计算：

C = Fs /Ft „„„„„„„„（A.6-1）

式中：

C——试验筛修正系数；

Fs——标准样品的筛余标准值，单位为质量百分数（%）；

Ft——标准样品在试验筛上的筛余值，单位为质量百分数（%）。

计算至0.01。

8.6合格判定

1当C值在0.80~1.20范围内时，试验筛可继续使用，C可作为结果修正系数。2当C值超出0.80~1.20范围时，试验筛应予淘汰。

第四篇：国税文化篇

国税文化篇

几年来，国税局坚持以人文本，注意培养干部职工主体意识、参与意识、竞争意识，增强干部集体荣誉感，积极鼓励并创造条件使广大干部职工都能参与到文化建设上来，激发干部的内在潜力，提高广大干部的个人素质，形成国税事业发展的原动力。局党组带领广大干部职工积极参加区委、区政府及市局举办的各项文体活动，国税局在参加市局举办的全市国税系统乒乓球比赛、排球比赛中均获得了团体第一、团体第三、女子单打连续两届第一的好成绩。在参加市局举办的“党规党史知识竞赛”中，获得了全市第三位次。在省局、市局举办的文艺汇演中，演出的小品《十万块钱》及歌曲，均获得了靠前位次。局党组在大力加强税务文化建设的过程中，结合干部队伍现状，从实际出发，不断推出税务文化建设的新思路、新形式、新方法。先后举办了读书沙龙、学雷锋活动——帮助农林村扫雪、祭扫烈士墓、道德大讲堂、同团结街夕阳红艺术团联合举办新春联欢会等不同形式的文化活动。

通过这些文化活动，极大地丰富了税务干部的业务文化生活，激发了干部的积极性、主动性、创造性，使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上，税务文化软实力进一步提升，为税收事业的科学发展提供了强有力的精神支撑和文化保障。

第五篇：金牛化肥先进基层党组织事迹材料

金牛化肥有限责任公司党总支先进事迹

宁夏金牛集团化肥有限责任公司党总支部成立于2005

年，现有党员49名，设行政党支部和生产党支部，职工512名，属民营企业。多年来，公司生产支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，以促进企业发展、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使生产班子的凝聚力、战斗力得到进一步增强，干部员工素质得到进一步提高，工作机制和各项制度得到进一步健全和完善，党组织的核心作用、员工的创先争优意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。近年来，先后多次被评为“先进党支部”与“先进基层党组织”，实现了物质文明、政治文明、精神文明三丰收。

一、坚持以人为本抓党建,打造一流企业形象

公司党总支以班子建设为重点，以争先创优为目标，以

人本理念为导向，建设一流党员队伍，构建一流企业环境，打造一流企业形象。

一是坚持企业党建工作与党总支班子建设相结合。总支

一方面以创建“四好班子”、“五好支部”与“六先党员队伍”为目标，坚持执行“五学五带”制度，即：学习计划亲自审、学习时

间亲自定、学习内容亲自写、学习要求亲自提、学习实践亲自去；带头学习、带头调研、带头写作、带头辅导、带头实践，做到钻之弥深、思之有悟、讲之有得、学之有用、践之有果，充分发挥表率作用；带头执行《党建工作责任制》、《党员联系群众和服务职工群众工作制度》、《领导班子民主生活会制度》等8个长效制度，做到工作上相互支持、生活上相互关心、原则上相互监督，发挥党组织领导核心作用；带头分别在支部与党员中，开展“六个确保，六个带动”和“八个带头，八个保证”主题实践活动，充分发挥了支部及党员的战斗堡垒与先锋模范作用。

二是坚持企业党建与职工队伍素质建设相结合。加大党

员与干部职工素质培训。制定了党员职工培训计划，实行了业务技能考核合格上岗制度，并坚持以经常培训与重点培训、教授讲座与实地观摩、“请进来”与“送出去”的方式，对党员职工进行了大规模政治素质、业务技能与服务能力培训。再次是加强“双向培养”，培育企业党员骨干人才。按照“发现苗子、培育尖子、充实班子”的育才思路，设立了企业党员班组项目开发课题，建立了以“按量分配为主体，效益优先，兼顾公平”的内部利益激励机制，开展了“党员创新创效项目”实践活动，培养了一大批中青年党员创新型人才。

二、加强基层组织建设，凸现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

坚持把充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作

用作为体现党组织号召力、凝聚力的重要衡量。在任务繁重的生产经营建设当中，在出现急难险重情况的时刻，各级党组织鼓动在前，广大党员冲锋在前，团结和带领职工奋力拼搏，形成了推动各项工作蓬勃开展的强大推动力。根据公司党总支的总体工作部署和要求，各级党组织不断创新活动方式，丰富活动内容，广泛深入地开展了“为党旗添光彩、为崛起当先锋”等主题实践活动，扎实推进党支部“达标创先”、党员责任区、党员“两无”等形式多样的特色活动，有力地保证了企业生产经营建设各项任务的顺利完成，党组织和党员先进性得到充分体现，展示了平时看得出来、关键时刻站得出来的榜样作用。同时，着力推进工作机制创新，在巩固和扩大先进性教育活动成果的基础上，结合公司实际制定了保持共产党员先进性的长效机制，取得了显著的实践成果和制度成果，保证了基层组织各项工作的扎实有效开展。

回顾过去，展望未来，今天的时代，不仅仅是时间的变

迁，而是时代飞速发展的开端，我们深深地感到做为民营企业的党总支工作任务将更艰巨，更繁重。我们坚信，在工信局党委的领导下，宁夏金牛集团化肥有限责任的明天会更加美好！