重庆水利电力职业技术学院简介 - 华图教育[大全]

第一篇：重庆水利电力职业技术学院简介 - 华图教育[大全]

重庆水利电力职业技术学院简介

重庆水利电力职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校;是国家教育部、建设部联合批准的“全国建设行业技能型紧缺人才培养工程”实施院校；“全国水利行业定点培训单位”、“重庆市水土保持与生态建设培训中心”、“国家电监会华中监管局电工进网作业考试点”和“重庆市水电行业国家职业技能鉴定所”；连续七年被评为重庆市“水利工作先进集体”和“招生就业先进集体”，是“水利部文明单位”。

学院占地308亩，另新校区750亩正在规划建设中。各级各类在校学生5100余人，藏书20万余册，建有仿真电站等47个校内实训室和合川草街电站等51个校外实习基地；现设有水利、电气、建筑、电子信息、机电、管理工程、基础教学部和培训部共六系二部26个专业63个方向。建校40多年来，已为重庆乃至西部地区经济发展、水电工程建设与管理培养了数万名专业人才和管理人才。学院现有全额拨款事业编制276名，现实有在编在职职工233人，缺编43人。多年来，学院办学规模飞跃发展，形成了以高职教育为主体，行业培训及函授教育为两翼的多层次办学格局。进一步建立和完善了人才培养模式与人才培养方案，不断深化课程设置和教学内容改革，突出职业技能培养，高度重视技能训练，使产学在互惠多赢中彰显活力；通过导向就业，使高质量就业率在就业大市场中赢得美誉。

在新的发展阶段，面对新形势、新机遇、新挑战，学院将始终坚持“以特兴校、以用立教、以德树人”的办学理念，以“发展规模适度化、管理制度标准化、专业发展精品化、资源配置优势化、师生关系和谐化”为总体工作思路；以社会需求为依归、学生高质量就业为导向、产学结合为途径、改革创新为动力、质量和特色为根本，以“依托行业谋发展,立足重庆创名校、面向西部争一流、辐射全国树名牌”为奋斗目标，不断为社会培养职业道德高尚、专业基础扎实、岗位技能过硬，能满足建设生产与管理服务需要的应用型高技能人才。学院现地址：重庆市永川区昌州大道西段18号

网址：邮编：402160

第二篇：重庆水利电力职业技术学院校史回顾

重庆水利电力职业技术学院校史回顾

（1964-2011）

重庆水利电力职业技术学院是重庆市人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校，由重庆市水利局与重庆市教育委员会共同管理，其前身是1964年建校的四川省江津专区水利电力学校。

1964年7月，经四川省人民委员会（64）川教字第0379号文批准，江津地区水利电力学校在永川双石（现永四中）创办，由永四中校长张天泉代管，有教职工共9人，招收农村电气化、机电排灌两个专业共100名学生。

1965年秋，学校从永川双石搬迁到璧山牛角湾，借用璧山师范校教室、礼堂办学。7月，王启宇出任学校第一任校长。同年12月经四川省水电厅批准更名为江津地区半工半读水利电力学校。

1966年6月，“文革”开始，学校停课和停止招生。

1974年8月，经四川省革命委员会批准恢复招生，更名为江津地区水利电力学校，并从壁山迁至永川原江津地区物资供应站，属地区水电局领导。11月，成立学校革命委员会。12月，在永川城郊粽粑村划拨土地27.4亩，投资25万元兴建校舍。

1975年1月，学校成立临时党支部，恢复招生80名。

1976年上半年，新校舍基本建成，学校搬迁到现校址西北片老校区。1977年全国恢复高考，学院招生文革后第一批通过考试录取的学生。

1981年9月，因江津地区更名为永川地区，学校再次更名为永川地区水利电力学校，何顺万任校长，廖健康任学校党支部书记。

1984年2月因永川地区与重庆市合并，学校更名为重庆市水利电力学校，由重庆市农机水电局领导，学校校区占地27.4亩，教职工47人，其中职员12人，专业技术人员26人，工人9人，在校学生103人，校园总资产621.5万元。设有《水利水电工程建筑》、《水电站电力设备》两个专业。同年，学校建立第一届工会组织，陈之德任工会主席。同年5月，学校领导换届，田必兴任学校党支部书记，聂坤先任副书记，蒋时中任校长，陈之德任副校长，廖健康、何顺万任调研员。

1985年学校申报市级文明单位成功，12月被重庆市人民政府命名为“文明单位”。

1987年9月，经重庆市农机水电局批准，学校建立党总支委员会，田必兴任党总支书记，蒋时中任校长。同年，学校教师黄绍平获得水利部农电司授予“优秀教师”光荣称号，杜绍容、谢乃贞获得四川省“优秀教师”光荣称号。

1987年3月-1988年7月，学校受水利部委托，承办了三期全国小水电厂长、经理培训班，共培训学员105人，学员参加水利部组织的统考，取得了优异成绩，受到水利部表彰。

1988年秋，学校在原有专业基础上，增设了《乡村建筑专业》，招收中专学生（不包分配）。1989年9月21日，学校举行建校25周年校庆，700多名校友回校参加了校庆典礼。1990年4月，学校领导换届，蒋时中任学校党总支书记，田必兴任校长，陈之德任副校长。1992年经重庆市计委批准，学校开始启动“八五”规划，征地30亩，扩建运动场、学生宿舍，礼堂等，使校园面积扩大到57亩，在校教职工达到57人，其中职员14人，专业技术人员37人，工人6人，在校生人数580人，教学设备达到575万元，校园总资产达到1671.56万元。同年12月，学校领导班子调整，古全胜任副校长。

1993年7月，蒋时中兼任校长，田必兴任调研员。

1994年秋，学校与葛洲坝水电工程学院联合办学，建立教学站，开办三年制脱产《工业与民用建专业》成人大专班。同年，学校党总支被重庆市农机水电局、重庆市农工委评为“先进基层党组织”。

1995年9月，蒋时中获国家水利部、人事部授予的全国水利系统先进工作者奖。学校教师谢乃贞被重庆市政府授予重庆市教育巾帼奖。学院领导班子被重庆市农机水电局评为“四好领导班子”。

1996年，经重庆市劳动局批准，学校设立重庆市水电行业国家职业技能鉴定所。1997年重庆直辖。当年，学院教师达到75人，其中高级讲师7人，讲师22人。专业发展为《水利水电工程建筑》、《水电站电力设备》、《工业与民用建筑》、《企业供电》、《计算机及应用》、《电子技术应用》、《建筑装饰》、《水政及水资源管理》、《计算机通信》9个专业，在校生人数1124人，校园总资产达到2486.04万元。

1998年6月，学校领导换届，曾维宽任党总支书记，古全胜任校长，张荣平、黄绍平、陈之德任副校长。同年，经重庆市编办和市水电局批准，学校设立重庆市水电系统干部培训中心。秋季，学校与西南农业大学联合办学，建立函授站，先后开办了《水利水电工程建筑》、《水电站电力设备》、《工业与民用建筑》、《企业供电》、《计算机及应用》、《电子技术应用》、《建筑装饰》、《水政及水资源管理》、《计算机通信》9个三年制函授专科专业和《电气工程及自动化》、《水利水电工程》2个函授专升本专业。同年，学校投资50万元，购买仿真控制屏、电脑控制中心、仿真操作柜等设备，成立仿真电站中心。

1999年，受重庆市教委委托，为西藏定向培养《水利水电工程建筑》专业西藏学生27人，5月学校建立第一届妇女联合委员会，杜绍容任主任。9月，学院党总支书记曾维宽被国家水利部授予优秀教育工作者。同年，由于学校招生人数的不断增加，现有的学校占地面积不能适应学校发展，下半年，重庆市水利局、市发改委、市财政局及学校相关领导等就学校发展扩大校园面积之事，达成共识，同意学校投资450万元购买原电子工业部412医院，使校园面积扩大到120亩，学校办学规模进一步扩大。同年学校被重庆市委、市政府评为“市级文明单位”。

2000年3月，学校妇委会被重庆市妇联授予重庆市“三八”红旗集体称号。4月，学校投资500多万元，建成建筑面积达七千多平方米的综合大楼，并于11月投入使用。12月，重庆市教委组织专家组对学校进行了市（省）级重点中专办学水平评估，学校以评估成绩第一名顺利通过。

2001年1月，学校工会被重庆市总工会授予模范职工之家称号。学校团委被共青团重庆市委授予重庆市“五四”红旗团委称号。5月16日，学校举行市（省）级重点中专挂牌庆典。当月，学校领导班子换届，曾维宽任党总支书记、张荣平任校长，黄绍平、易成荣、陈之德任副校长，古全胜任调研员。6月，学校党总支被重庆市委授予重庆市先进基层党组织称号。当年，国家劳动及社会保障部批准在我校设立计算机信息技术考试站。重庆市人事局批准我校为重庆市水电类技术工种工人等级培训考核学校。

2002年4月，学校被重庆市政府命名为最佳文明单位。重庆市安监局批准我校为特种作业人员安全技术培训单位。当年秋，学校与渝西学院联合办学，开办三年制高中起点水工专业高职班。同年10月，根据水利部办公厅（办人教〔2002〕172号）文：《关于水利行业定点培训机构（第二批）资质认定的通知》，我校被认定为水利行业定点培训机构，承担水土保持、水文监测与水质监测、小水电与农村电器化等专业的培训。12月，我校被国家水利部命名为全国水利系统文明单位。

2003年2月，学校被重庆市绿化委员会授予重庆市绿化先进单位。下半年，为申办高职学院，学校又征地80余亩，长期租赁粽粑水库107亩，使校园面积达到308亩，在册学生达4000余人。当年，学校团委被团中央确定为全国五四红旗团委创建单位。同年4月，学院被国家教育部、建设部联合批准为“全国建设行业技能型紧缺人才培养工程”实施院校。

2004年3月，学校顺利通过由重庆高校院校设置委员会派出的专家组对学校申办重庆水利电力职业技术学院办学条件的考察评估。4月23日，经重庆市人民政府批准，教育部备案，学校升格为普通高等职业院校。10月18日，学校举行建校40周年暨升格挂牌庆典。同年3月，重庆市安监局批准在我校设立重庆市注册安全工程师考试培训点。5月，曾维宽被重庆市人民政府授予“先进工作者”荣誉称号。8月4日，时任重庆市市委书记黄镇东，市委常委、常务副市长黄奇帆一行来院视察。

2005年7月，市委组织部批准学院成立党委，曾维宽任党委书记，吴松任党委副书记、院长，黄绍平、易成荣任副院长。同年11月，全国人大代表来院视察。

2006年3月15日，学院建立重庆交通大学衔接自考“专升本”教学点。7月7日，学院建立华中电力局“重庆水利电力学院培训中心”。9月1日，市水利局、市发展和改革委员会、市教育委员会联合签发《关于重庆水利电力职业技术学院整体搬迁的请示》。9月30日，市编委同意学院增编160人，编制总数达到274人。10月27日，陈光国副市长签署同意学院整体搬迁批示。11月14日，学院与永川市政府签定《重庆水利电力职业技术学院搬迁建设投资协议书》。

2007年3月5日，共青团重庆市委书记谭家玲、副书记卢鹏飞等领导一行来院开展慰问经济困难学生暨学生思想动态调研工作座谈会。5月21日学院组织重庆市“653”工程水利干部培训—区县局长培训班开训典礼，局机关处室负责人、市内各区县水利局局长、直属各单位负责人参加了培训。5月28日，重庆市人大常委会副主任陈光国来院视察。10月28日，重庆市委常委、副市长马正其来院视察。11月23日，学院参加“黄河杯”全国高等职业技术学院技能竞赛，获得三等奖5人次。

2008年5月9日，学院举行新校区奠基典礼，重庆市人大常委会副主任陈雅棠、市政府副秘书长丁先军、市人大农委副主任任大军、市政协农林委副主任蓝富国，市水利局局长朱宪生、副局长王建秀，市教委副主任牟延林，团市委副书记卢波，永川区区委书记胡际权、区长唐建华，市财政局、市发改委等市级相关部门及永川区职能部门、各兄弟院校、各友邻单位等领导出席了典礼，市水利局局长朱宪生主持典礼。12月27日，全国水利高等职业教育示范专业建设评审专家组对学院《水利水电建筑工程》、《水务管理》两个拟建全国水利高等职业教育示范专业进行评审。10月25日，学院被中国农林水利工会全国委员会评为全国水利系统职工文化先进集体。11月8日，学院参加第二届 “杨凌杯”全国水利高等职业院校技能大赛，获得组织奖。

2009年5月11日，学院《水利水电建筑工程》和《水务管理》专业，获准水利部全国水利高等职业教育示范专业建设点。6月10日，学院召开第一次党员大会，选举产生了学院新一届委员会和纪律检查委员会委员。曾维宽、吴松、黄绍平、易成荣、陈晓耘、宦图立、文斌7人当选为新一届党委委员，曾维宽当选为党委书记，吴松当选为党委副书记。宦图立、邓泄瑶、张洪英3人当选为新一届纪委委员，宦图立当选为纪委书记。9月7日～9月25日，学院组织首次中干竞聘，市水利局副局长张光荣参加中干竞聘上岗面试，共8名正处级领导和8名副处级领导通过竞聘上岗。12月16日，学院顺利召开第一次工会会员大会，选举产生了第一届工会委员会，易成荣当选为工会主席，刘光华当选为工会副主席。11月16日，学院参加第三届水利“楚天杯”全国高等职业技术学院技能竞赛，荣获工程CAD三等奖。11月28日～12月3日，重庆市人才培养工作评估专家组入驻学院进行现场评估，获专家组一致好评。

2010年，2月5日，学院被重庆市水利局授予“水利工作先进集体”称号，张洪英、邓泄瑶、文斌三同志被授予“先进个人”称号。3月5日，重庆市机构编制委员会下达《关于增加重庆水利电力职业技术学院事业编制的批复》（渝编〔2010〕26号）。同意增加学院财政全额拨款事业编制96名，编制数由276名增至372名。4月21日—23日，由我院承办的重庆市职业教育学会2010年高职教育德育工作研讨会在区东方宾馆顺利召开。全市21所高职院校参加会议。5月5日，学院团委被重庆团市委授予“重庆市十佳五四红旗团委”荣誉称号，成为全市获此殊荣的唯一高职院校。7月1日，市水利局召开2009党员创先争优表彰大会。学院机关直属党支部、电气工程系党总支被授予“先进基层党组织”称号，王毅同志被授予“优秀党务工作者”称号，邓泄瑶、段正忠、张明等10名同志被授予“优秀共产党员”称号。9月16日，学院被中国农林水利工会全国委员会授予“全国水利系统模范职工之家”称号，水利工程系分工会被授予“全国水利系统模范职工小家”称号。10月24日，学院“水务管理专业群核心课程教学团队”被评委“重庆市市级教学团队”。12月3日—5日，学院参加第四届“南粤杯”全国水利高职院校学生技能竞赛，获二等奖2人次，三等奖14人次，学院获优秀组织奖。12月8日，市教委组织专家组对学院申创市级示范院校建设单位进行现场遴选。12月20日，学院创办内部刊物《高职教育通讯》并成功申报成立学院科学技术委员会。

2011年5月25日，重庆市委、市政府命名学院为重庆市“市级文明单位标兵”。6月18日，学院工会被中国农林水利工会全国委员会授予“全国农林水利系统模范职工之家”荣誉称号。6月10，学院《水环境监测与评价》课程被市教委列为重庆市市级精品课程建设项目，实现了零突破。10月22日，市委常委、常务副市长马正其率市政府办公厅、市水利局、市教委等市级部门领导到校视察。10月23日，学院荣获第三届全国大学生艺术展演重庆赛区合唱比赛高职高专组一等奖1个，二等奖2个，学院舞蹈团代表重庆，进京参加全国第三届大学生艺术展演。10月27日，学院获得重庆职教基地第二届十万师生箴言创作传播大赛获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优胜奖3名，学院荣获全市“突出贡献奖”，成为全市唯一一名获奖的高职院校。11月3日，市水利局局长王爱祖率队莅临学院调研。11月4-6日，学院参加浙江水利专科学校承办的“钱江杯”技能竞赛，荣获组织奖1名，二等奖、三等奖14人次。11月14日，学院建筑工程系李静荣获“全国水利职教名师”，汪新荣获“全国水利职教教学新星”。12月9日学院组织召开党员大会，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。曾维宽、吴松、易成荣、陈晓耘、王顺克、宦图立、邓泄瑶7名同志当选为新一届党委委员，曾维宽同志当选为新一届党委书记，吴松、易成荣同志当选为新一届党委副书记。易成荣、张洪英、刘光华3名同志当选为新一届纪委委员，易成荣同志当选为新一届纪委书记。12月17～18日，学院接受全国水利高等职业教育示范院校建设单位遴选专家组检查，经过现场考察、听取汇报、召开座谈等方式，专家组一致同意建议学院成为全国水利高等职业教育示范院校建设单位。

第三篇：重庆水利电力职业技术学院校训校徽

办学理念：以特兴校、以用立教、以德树人。

校 训：上善若水、学竞江河

上善若水——释义：最高境界的善如同水的品性一样，泽被万物而不争名利，语出《老子•道德经第八章》。此以水之德为喻，表达对今日学子的殷殷期许，当以水之谦逊、海纳百川之胸怀，百折不回的毅力自勉，成才立业。

水至柔，然水滴亦可石穿；水至韧，虽无定势却能奔流万里。看似自处低下，却能蒸腾九霄，为云为雨，为虹为霞；看似柔顺无骨，却能作为滋润万物，利泽苍生。

水之另一特性是“谦”，水不嫌低洼与涓涓细流，最终方能汇成江河湖海。“人之性善也，犹水之就下也。人无有不善，水无有不下”（《孟子•告子上》），“满招损，谦受益”（《易》），君子先天下而后自身，圣贤以此譬喻大道德之行。

学竞江河——释义：学无止境，如万里江河从源头奔涌而出，一路不断汇聚支流，前后相继，浩浩汤汤，亘古长流不息。喻水电学院传承历史优势，厚积而薄发，不断开拓与探索具有自身特色的教学育人之路。

校 风：崇德自强、知行如一

崇德自强——释义：推崇尊师重教之德，效法先哲所推崇水之德。从事水电事业建设，应以“天行健，君子自强不息”的毅力与决心自勉。知行如一——释义：意为不仅要学习技能，还应用于实践，只有技能与实践相统一，方能有所成就。

出处：“知行如一”出自明代著名大哲学家、教育家王阳明提出的“知行合一”学说。

教 风：教喻有节 修业不倦

教喻有节——释义：为人师者应懂得循循善诱，把握时机，适时启发引导而不强迫学习，勉励学生而不抑制兴趣。

出处：语出《礼记正义》“师教既识学之废兴，故教喻有节，使人晓解之法，但广开道示语学理而巳”。

修业不倦——释义：教师在传授学业的同时，自身也应不断钻研学问，注重技能与修养的提高。

出处：《礼学记》“然后能自强，……自强修业，不敢倦也”。

学 风：笃行苦练、日臻新境

释义：在学习专业技术的过程中应刻苦钻研，努力履践所学，惟有如此，学业才能日有所得，不断取得新的进步。

出处：《中庸》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。

学院标志

创意说明：远古洪荒，水生万物，润泽大地。然而水亦为一种难以控制的力量，曾经给人类带来巨大的灾害，因此，如何驯服江河巨龙，把水害变成水利，是人类孜孜以求的理想，古有大禹治水，三过家门而不入的经典故事，今有长江锁巨龙，高峡出平湖的震撼现实。

水电学院当然应有这个理想、胸怀与责任。因此标志的形首先取自三峡大坝喷涌而出的洪流，凸显出水利事业的特征，与学院所属行业相符；其二标志取古书“水”字，形美而灵动，中间一笔的中国传统书法飞白，强化了水的气势与力量，是一种突破。喻示学院在新时期解放思想，锐意创新的精神。其三，标志与万经之首的《易经》中的乾卦相合，寓意“天行健，君子以自强不息”。突出学院与时俱进，奋勇开拓的精神风貌，强化了标志的文化底蕴，表达出浓厚的历史文化意味。

标志的色彩采用蓝与橘黄两色，蓝色代表水、天空、深邃，包容、有内涵，橘黄色代表信念、能量、激情、活力，非常契合学院的特点，具有个性化的美感和想象力。

第四篇：重庆水利电力职业技术学院2013下学期个人工作总结

重庆水利电力职业技术学院2013下学期个

人工作总结

一、回顾工作

岁月如梭，时间就是光的尾巴，让我们总是感慨我们没有留住时间啊，也让我们总是留下无尽的悔恨，和遗憾。正如有一句话叫做“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。总是要等到事情要画上句号的时候，才知道自己的事情还没有做。总是等到一个人或是一件事离我们而去的时候，才明白它存在的价值和意义。

虽然时间是一秒一秒的哒哒的走过，但我们不得不承认它已然离去，不可改变。所以。又一学期的工作总结该完成了。感觉上次工作总结，就是昨天一样，想都不敢想，今天又是大一的最后的工作总结了。

这段时间以来，我们部门收缴团员证，注册团员证，补办团员证，做五四评优评先，做各项活动策划，组织户外拉链等活动。

二、发现问题

虽然在这段时间里，我们做了很多工作，也获得了一些成就，但不得不提的是，我们的身上，及我们的部门还是或多或少的存在着一些问题，1个人的 —— 例如；上次

我们团委下的几个部门开展促进部门友谊的辩论赛，在决定谁去时，大家都是拖拖拉拉，你推我我推你，总找一些这个有课，那个有事的借口。这就说明里我们部门的每一个人，团队意识还不够强，成员缺乏锻炼，自信心不足，个人自身知识储备不足等。2部门的 —— 在部门呆的时间已经很久了，我才发现原来我们部门也还有很多缺陷和不足之处。最重要的一点就是，内部的团队建设有问题，有句名言叫“要想成功就要先有一个优秀的团队，要想建设一个优秀的团队，首先要搞好团队的团队建设即文化建设”。

三、解决问题

遇到问题，那之后就是解决问题，我认为要解决以上问题的解决方案有；

1.在每周部门开例会的时候，在部长和副部长把正事讲完了之后，由专业人员组织，按一定的顺序，每个成员都上台去表演一个节目，可以是唱一首歌，可以是讲一个笑话，也可以是跳个舞或演讲等，当然也可以是话剧啊，小品啊，或各种互动的节目。从而增加成员上台的机会，提升他们的自信心，增加他们的语言表达能力，也增加了成员和成员的的了解，深化了相互间的情感。

2.每位成员，在每周部门开例会的时候，在部长和副部长把正事讲完了之后，也可以上台去发表发表自己的心得

体会，感受，和看法。可以是工作当中的，也可以是学习上的也可以是生活当中的等等。从而增加成员上台的机会，提升他们的自信心，增加他们的语言表达能力，也增加了成员和成员的的了解，深化了相互间的情感。增强了部门内部的凝聚力。

3.也可以组织一起出去爬山，旅游等，如搞个类似户外拉链的这些活动，或分组搞个乒乓球、羽毛球比赛等。从而增加成员相处的机会，也增加了成员和成员的的了解，深化了相互间的情感。增强了部门内部的凝聚力。

四、肯定部门的成绩

当然我们部门的在各方面取得的成绩也是不可否认的。这也是我们部门每一个人共同的荣誉。

五、对部门的美好展望

最后，我希望我们部门在以后的工作中不断的完善，不断的创造辉煌的成绩。

院团委组织部:王博

二○一三年六月三日

第五篇：共青团重庆水利电力职业技术学院委员会关于展开

共青团重庆水利电力职业技术学院委员会关于展开“学讲话精神 做国家栋梁”主题

团日活动的通知

各团总支、团支部：

胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上再次强调青年是民族的希望、国家的未来，青年学生是国家的宝贵人才资源，党和人民对包括青年学生在内的全国青年给予厚望。胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团成员回信中指出；希望更多的青年学生在实践中得到锻炼提高，努力成为堪当国家建设重任的栋梁之才。

为加强青年学生的政治思想教育工作，学院决定在全国喜迎建党90周年之际在全院团支部中开展以“学讲话精神 做国家栋梁”为主题的团日活动，希望各级团支部认真落实各项要求，引导广大团员青年认真学习胡锦涛书记在庆祝清华大学建校100周年上的讲话及总书记给北京大学第十二届研究生支教团成员的回信，按照总书记要求，把广大青年教育和培养成为有远大理想、高尚情操、科学精神、乐于奉献、可堪大用、能负重任的栋梁之才。在活动中广大青年要发扬自主创新精神，增强对科学发展观和构建社会主义和谐社会的理解和认识吗，为我国现代社会主义建设做出应有的贡献。现将相关事项通知如下；

一、活动主题

“学讲话精神 做国家栋梁”

二、活动时间

2011年6月

三、活动形式

组织生活、主题团日活动、学习会、网上团校等形式

四、活动要求

1.、各团支部要深入发掘本次活动主题的深刻内涵与时代意义。

2、各团支部开展活动要紧密结合活动主题，结合我笑雨哥支部的实际情况，积极创新活动形式，保证活动取得实效。

3、各团支部在计划与组织的过程中要广泛发动团支部全体成员，在合理分工的基础上，群策群力，共同参与，扩大本次活动的影响，使全体同学都从中受到教育，得到锻炼。