入厂教育心得

第一篇：入厂教育心得

入厂教育心得

（序）

我们是一群阳光的青年，不敢自称有为，只敢称为有志！

我们是一群被幸福环绕的孩子，不想成为歌唱家，只想唱出属于我们自己的青春！

一、集结号——龙聚

2011年8月4号上午10点，在让胡路高培西校区的一间汇报厅里，大庆油田井下作业分公司2011届全体新兵集结完毕。当公司人事部领导走上台的那一刹那，厅内所有或外露、或即将展现的亢奋都瞬间被压制了下来。我，也是这亢奋中的一员。

紧接着，领导说：“欢迎大家来到井下作业分公司！”

我们心说：“这一天，终于到来了！”

正如晚会主持词中所描述的“寒窗挥汗十六载，今朝龙聚舞金秋”，我们这168名毕业生，16年来胸怀的理想和抱负、积攒的学识和才华，终于有了施展的平台。领导的欢迎致词，犹如集结号般，将168颗尚且稚嫩的心凝聚在一起！我明白，我们人生中真正的战斗才刚刚打响！今后的日子里，我们不但要“与天斗、与地斗”，更要与自己斗！不断的学习－实践－再学习－再实践。

到这里，我们的入厂培训也正式拉开了帷幕。

二、军训——炼魂

刚一听到“军训”两个字，很多人立刻心生恐惧，抱怨之词也是此起彼伏。

从小学升初中、从初中升高中、从高中升大学，一直都有军训，而且强度一次比一次大。军训很苦、很累、很煎熬，皮肤被晒黑、晒爆，每天浑身都被汗水浸透，腰酸背痛，双腿肿胀，脚跟剧痛等等这些症状，已经让军训在我们心中成为了噩梦！可是当我们“忍受过”第一天的军训之后，却发现，这次军训并不像以前那么痛苦！上午3小时，下午3小

时，没有早起拉练，没有晚训，站10分钟军姿只要站的好就可以休息20分钟，各种军训动作只要一遍做好就可以休息10分钟，中间大休的时候，公司领导还会给我们送来大北岛冰棍，这难道是军训？感觉这就是在晒太阳！于是，第二天，我们开始散漫，开始偷奸耍滑，开始懈怠。

刚开始，教官并不在意，只是告诫我们“大家都是成年人，希望大家能自觉遵守队列秩序”。这样的话对于我们这些初出茅庐的年轻学生兵，怎么会管用。于是乎，散漫照旧，偷懒照常。终于在第三天，教官发火了！没有休息，没有荫凉，只有军姿，只有队列动作！这时，部分散漫的人们开始更加消极的抵抗，部分听话的人们选择默默接受，我选择跟惰性斗一斗。

与其顶着烈日度秒如年，倒不如挺直腰板欣然接受！精神上的懒惰需要肉体痛苦与

之对抗，肉体上的痛感需要强大毅力的支撑！这二者相辅相成，对我来说，是一个良性循环。虽没有过去军训强度那么大，得不到更多的刺激，却也是一次必不可少的磨炼。因为刚刚毕业，习惯大学悠哉生活的我们，还没有资格成为一名合格的石油人。我们无法成为铁人，是因为我们还没有铁人的精神力量，没有铁人的魂！

三、会操——新兵

军训生活很快便结束了。对我来说，得到的不是痛苦，而是精神的振奋，肉体的硬朗。

在临结束前两天，我们收到领导通知，我们井下作业分公司组织的这次入厂培训，在整个油公司已经出名了，在最后一天军训会操的时候，油公司大部分单位的人事部领导，都将来观看我们的会操。这对我们来说无疑是一针兴奋剂！于是，会操那天，烈日下，操场上，三个杀气腾腾的方队迈着整齐铿锵的步伐，沐浴在汗水中，精神抖擞的高呼“井下新兵，誓必争先！立足定位，奋勇向前！”那一刻，有的是骄傲，有的是自豪，有的是动力！

四、上课——解惑

对于很多跟我一样的大庆子女来说，我们虽然从小受着铁人精神的熏陶，但是对于大庆的历史，和大庆的发展现状以及油田的发展现状我们并不了解。尤其是像我这种纯艺术生来说，很多课程听起来简直就如天书一般。我们空有新的学识、新的理念、新的技术，面对油田的工作，我们第一次感到彷徨无措。刚集结那天的亢奋、那种跃跃欲试的心情在此刻彻底冻结。面对这种情形，我们唯一能做的，就是将老师讲的每一句话，尽可能的记录下来，用心去理解、感悟，以期能早日真正读懂大庆的辉煌历史，读懂油田可持续发展的战略目标。

后来，公司组织我们去参观铁人纪念馆、油田科技馆。对于铁人纪念馆，我们并不陌生，几乎每个大庆的孩子都去过。但是这次去，却有着别样的心情和新的收获。我们对铁人的认识不再只是“人拉肩扛”，不再只是“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田！”，多出来的收获，是一种理解，一种惺惺相惜，因为我们也踏入了石油人的行列，虽然我们还并不是合格的石油人。当我们在铁人浮雕前合影的时候，在仰望纪念馆前的铁人雕像的时候，我们不再只是心中升起崇敬之情，而是感觉我们的背后多了一种推动力，我知道，这是因为我们身份的变化，对铁人和铁人精神的理解发生变化，从而与石油英雄们的精神产生的一种共鸣。这种共鸣是催人奋进的力量！

油田科技馆一行，我十分仔细的去看、去听、去感悟。想了解大庆历史，想了解石油知识，在这里，都能得到答案。从石油的存在形式、石油的分类到石油的勘探开发、再到采油技术等等，对我而言真可以说是大开眼界。起码我了解到，石油是存在于油砂缝隙中，而不是像湖泊一样存在于地下。

还记得那天参观结束的时候，班长叫我去接受采访，可能是由于我是播音主持专业的缘故。在接受采访时，摄像师问我，这次入厂教育对于我来说，有着什么样的感悟。

我说：“我们都是刚刚毕业的大学生，现在即将走上工作岗位。对于我们这些油田子女来说，我们对大庆的历史和铁人的历史其实并不是很了解。这次公司为我们精心安排的入厂教育，不但让我们在军训中磨炼了意志品质，强健了身体素质，还通过让我们参观铁人纪念馆、油田科技馆等场所，让我们真正了解了大庆的发展历史，油田的发展历史，铁人精神的内涵。我们相信，在今后的工作中，我们必将会用我们新的学识、新的理念为我们大庆油田的永续辉煌贡献力量！”

在此，向为我们煞费苦心的安排这次入厂教育的公司各级组织、各级领导，致以深深的敬意！

上课——解惑，我们更加坚定，不再迷茫！

五、演出——感恩

军训结束的时候，我接到了一个十分艰巨的任务——作为文艺委员，我需要组织一场培训结束的汇报演出。本来这是我拿手的事情，但是对于什么都还不了解的我来说，前期的工作，确实很难做。首先是对于除我之外的167名战友们的才艺情况我根本不了解。于是我向领导要了一份我们第一天报道的时候填写的个人资料表，里面有每个人填写的才艺信息。拿到个人资料表之后，我开始进行整理和分类。将有才艺信息的战友分成音乐组、舞蹈组、语言组、文字组和导演组5个小组。然后每个组都由一名导演组的人负责带领。我们先完成了舞蹈组和音乐组的人员选定以及节目定制，然后每天晚上都借用高培的汇报厅，进行舞蹈和音乐节目的编排。当舞蹈和音乐节目成型之后，语言组的两个小品创作、三句半的创作和我自己准备的相声也已经宣布告罄。于是，各项节目以及主持串词都步入了紧张而有序的排练和创作中。

经过了一周的精心编排，我们迎来了领导审节目的日子。这一天，说实话，挺糟糕的。语言组的一个大家都爱看的搞笑小品，15个人的节目，因为时间过长，内容不太符合主题，被领导无情的pass掉。这种事情，我习以为常，节目被pass是再平常不过的了。但是对于为了该小品而辛苦排练的演员们来说，这无疑是一记重拳！对于这么多天一起奋斗过来的其他演员来说，在士气上也无疑是个打击。我作为导演，很矛盾。一方面这次晚会已经不是最开始我们预想的新生内部联欢会，而是赵经理及公司各组织领导都要来参加的晚会。也就是说，这次晚会的主题定位已经提升了很多个级别，因此他们的这个小品必须要删掉。从职业规范的角度来说，我同意领导的决定。但是另一方面，看着这些朝夕相处一起努力排练的兄弟姐妹，被pass掉后脸上浮现出来的彷徨，我的心里又充满了不忍。没办法，领导的命令，我必须无条件的服从。在集体利益面前，个体必须做出牺牲和让步，这是我们工作中必须要遵守的最基本，也是必须时刻铭记的原则。后来的几个节目包括主持词，在人事部和团委领导的把关下，最终确定了下来。就此，我们开始了连续多天的正式彩排。

2011年8月22日上午10点半，我们在一上午的精心彩排之后，准备去演出场地附近单位的食堂就餐。就餐之后，我们要尽快返回演出场地化妆、换衣服、准备道具。2011年8月22日中午12点40分，所有演员都在2楼的会议室内化妆，整理道具，互相鼓励。演出在即，我们谈笑风生、蓄势待发！

2011年8月22日下午1点30分，井下作业分公司2011届新生入厂培训汇报演出正式开始！当公司经理助理、人事部主任韩彦海致完开场词时，我在幕后，对着演员们竖起大拇指，用无声的语言表示“加油！”。随着韩主任的一声“有请！”，我们的开场舞《中国红》的演员们精神抖擞！闪亮登场！

作为导演和主持人，我在幕后看着一个个节目登场，我的心里并没有丝毫紧张的感觉，反而却是极其平静，甚至是一种释然。因为我的战友们的表演各个都很棒，比彩排的时候还要棒上多倍！我开玩笑的自言自语道“大家都是舞台型的！”

下午3点20分，演出结束，意料之中的大获成功。人事部刘主任对我说，公司领导对演出给予了高度评价，非常成功！到这时，我的心里才由释然转变为激动。而此时的激动，不是对领导的评价感到激动，也不是对我们演出获得成功感到激动，而是一种感激。感激公司各级组织、各级领导对我们这次晚会的高度重视和全力支持，没有领导的关心和帮助，我们根本无法获得成功！

感激班委会各位成员对我们演出工作的支持，没有他们帮我们去协调，我们连演员都没法找齐！

感激各位演职人员以外的战友们，他们在排练中为我们出谋出力，在台下对我们的支持和鼓励。没有他们帮助，我们根本无法如此高效率的将节目排练出来！

感激各位演职人员，这些天来对我工作的支持，大家任劳任怨，再苦再累，没有任何怨言，积极主动，甘愿奉献！没有大家的支持和理解，我想，我们也只能弄一场内部的小联欢会了！

六、结尾——碎言

18天的入场培训随着晚会的结束而结束，没有狂欢，有的只是留恋和离别的伤

感。很多人在打理行装的时候，合影留念，眼圈通红，眼神中充满了不舍。培训一结束，我们就要分配到各个基层单位了，何时还能全员聚齐，再舞金秋？我想，这一辈子可能都不会再有这种机会了⋯⋯

18天，一段说长不长的时间，如梦一般过去了。回头看看18天前集结时的自己和其他人，没有了亢奋、没有了迷茫、没有了稚嫩，取而代之的是坚定的步伐和眼神。但是，我不禁又想，我们这批井下新兵未来到底是否能够成为真正的井下铁军？是否能够真正的在井下作业分公司真正的施展出自己的才华和学识？或许⋯⋯这不是我该考虑的问题。让我们来一个不伤感的结尾吧，引用演出中诗朗诵的一段词——

让这黑色的金子为我们作证 让这美丽的宝石花为我们喝彩

无论走到哪里

我都会自豪地告诉你 我是石油人的后代

我骄傲

我是石油人！

2011年8月28日凌晨

写于回忆中

第二篇：入厂心得

入厂心得

——习惯形成性格，性格决定命运

入厂伊始，便被安排打扫卫生。说实在的，一进入车间我看到的便是车间的干净，地面油光可鉴。为什么会安排十多个人一起打扫如此干净的车间，我心里很是怀疑，既是安排，便是考验。我们便认真打扫，但是垃圾确实很少，站着玩影响不好，便认真在每个角落里搜寻。虽然只打扫了四天卫生，但感觉并不轻松。与此同时，在一个宿舍的小妹，还带上自已的洗衣粉到车间擦拭机台。如此的精神，我没有见过，更没有想到过。还有下班后，员工们都把已经非常干净的地面拖一遍，在上班中间也是随时将杂物清除干净。看到了这一切我知道了车间的干净，是员工们的习惯使然。那四天的大扫除便是为我们新员工养成这种习惯。在我刚被分配到现存所在的岗位上时，因刚刚参加工作感到累，而坐在了机台上，被班长发现，没有批评我，却批评了主手。说实在的批评别人比批评我更难受，当时我既气愤又感到委屈。又没有影响生产，怎么方便怎么干不就行了吗，还乱向人开火。心里恨恨地这么想，但是我再也没坐过机台。习惯了，也就不感到累了。换位思考，如果我是一个领导,看到自己的员工懒洋洋地工作，当然得指出来。如果因为这样，或那样的原因，都坐在机台上，那车间的形象肯定会大打折扣，更会影响生产。这两件事不是什么大事，但违反了，鼠目寸光的说，直接与我们的工资挂钩，个人利益，得小心谨慎。从大处看，影响公司的形象，如果客户看到的是脏乱差的工作环境，闲散的工作人员，相信他们不会相信我们生产的是一流的产品。所以我们必须养成良好习惯。习惯形成了我们的良好性格，良好的性格决定着我们的命运—工资，也决定着公司的命运—效益。

总而言之，习惯铸就了个人与团体的命运，所以养成良好的工作习惯是非常有必要的。习惯形成性格，性格决定命运。

生产B区：李瑞连 2007-1-10

第三篇：入厂培训心得

为期两天的xxx管理局XX年毕业大学生入厂教育已经结束，此次培训不仅使我对xx油田的创业史和发展史有了更深刻的了解，还增强了我的团队合作意识，让我受益匪浅。

我们骄傲，因为我们是铁人的后代。

我们惭愧，因为仰望铁人的伟岸，深深感到自身的渺小。

我们反省，对于铁人精神，我们都继承和发扬了什么。

我们自责，在这个物欲横流的年代，我们缺少了什么，遗忘了什么。

我们思索，我们青年的一代，应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪，应以怎样昂扬的斗志为xx油田的明天勾画美好的蓝图？

王进喜——这一响誉世界的名字，它犹如引航的灯塔，引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业，感染激励着我们青年一代阔步前进。有位名人曾经这样说过：“青年正处在叶绿花开的季节，打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界，接续着前辈无限美好的求索”。作为新时代的石油工人，我们要把“心”与工厂相通，把“情”与工厂相融，把“根”与工厂相连，将铁人精神融于青春跳动的旋律中，让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华，让青春在基层中闪光。

我们青年要继承和发扬铁人那种“为国分忧”的爱国主义精神，明确使命，勇挑重担。青年是时代的旗帜，是企业的中流砥柱。作为年轻人，我们都渴望能够最大限度的实现自我价值，在事业上有所建树。当前，xx油田已经踏上了二次创业的新征程，面对新的形式、新的任务、新的挑战，我们青年人要振奋精神，明确责任，勇挑重担，我们要胸怀爱企之心，树立报企之志，尽到兴企之责，真正肩负起时代赋予的光荣使命。自中国加入wto以后,中国逐步融入世界经济的大家庭，参与国际竞争将遇到许多新情况、新问题，面对这些新困难，依然要发扬铁人精神，弘扬铁人精神，像铁人那样，打破常规，破除传统陋习，采取超常规措施，创造性地解决工作中遇到的各种困难。我们会与油田同呼吸、共命运、心连心、手挽手，用我们的智慧点亮希望之灯，用我们的热血铺就成才之路，在创建百年油田发展的进程中展现飒爽的英姿，在个条战线上舞动拼搏的身影，在各自的岗位上留下闪光的足迹。

我们青年要继承和发扬铁人那种为革命“练一身硬功夫、真本事”的求实精神，勤奋学习，开拓创新。不同的时代赋予了青年不同的理想，培育了青年不同的品德，造就了青年不同的性格，但都需要青年人继续攀登和探索。我们只有刻苦学习，锐意进取，才能跟上时代前进的步伐，我们只有奋勇拼搏，开拓创新，才能为油田的发展做出更大的贡献。我们要不断的充实自我、完善自我、丰富自我，我们不仅要学习政治理论，还要学习现代先进的科学文化知识；不仅要向书本学习，还要向实践学习；不仅要注重知识的积累，还要注重能力的提高，尽快在基层岗位上建功。

我们青年要继承和发扬铁人那种“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏精神，扎实工作，建功立业。我们有的青年开始变得懒惰，不愿继续发扬艰苦奋斗的优良传统，而贪图一时的安逸，尽情的享受先辈们的血汗换来的成功。他们不懂得珍惜今天的幸福，他们忘记了铁人等老一辈为了今天而流淌的汗水，付出的生命。抛弃了铁人精神，就失去了xx油田发展的根本，不要铁人的旗帜，就等于迷失了前进中的航标！铁人将自己的青春和热血交付给了他所热爱的这片热土。我们作为生活在这片沃土的青年人，不仅要以铁人为荣，更要以发扬铁人精神、再铸xx辉煌为己任。我们生长在铁人奋斗过的这片沃土上，我们会珍惜xx油田惊天动地的创业所孕育、浓缩、提炼出的宝贵的精神财富，我们将为了成为铁人的延续而努力！铁人精神的继承与弘扬，也要与时俱进，赋予其新的时代内涵，融入时代的气息，在二次创业的实践中大力传承和弘扬。当前，我们已经踏上了“xxx”新的发展征程，今后的任务更艰巨，责任更重大，二次创业任重道远。让我们以“xxxx”重要思想合科学发展观为指导，坚定必胜信心，凝聚万众力量，抢抓机遇，乘势而上，推进发展，构建和谐，为胜利完成“xxx”其间各项战略任务，为创建百年油田，搞好二次创业奉献自己的力量。

光阴飞逝，岁月如梭。xx油田开发建设已有四十七个年头，经过40多年的发展，xx已成为一座美丽繁荣的新兴工业城市，已不再是头上青天一顶，脚下荒原一片，已不再有“干打垒”，已不再是手拉肩扛，无论是生产条件还是生活条件都发生了显著变化。但油田的发展却遇到了深层次的矛盾。市场竞争日益激烈，产业结构不合理，管理滞后，职工队伍人员素质亟待提高等等，二次创业面临着更为严峻的形势和艰巨的困难，面对挑战，我们要继承发扬会战的光荣传统，进一步弘扬铁人精神，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神。我们要以开创的激情，推进企业发展，敢于面对现实，正视困难，勇于创新，善于创新，以新的工作思路开创基层工作崭新的局面。

创业需要榜样，时代呼唤楷模。一次创业铸就的辉煌，永远地留在了我们的记忆里。二次创业的大旗正在高高举起。走在铁人的注视里，我们别无选择，追求将是我们永恒的主题。我们会秉承铁人的遗志，让与时俱进、开拓进取、拼搏创新成为对铁人永远的怀念与祭奠。等到有一天，在油田宽阔的马路上，在巍巍钻塔的映衬下，我会以铁人后代的名义与高大的铁人对视，因为我的青春在企业中得到飞扬、我的青春在工作中得到升华，我的青春在基层中得到闪光。

第四篇：入厂培训心得

入厂培训心得

单位：采油三厂三矿

姓名：刘琳

入厂培训心得

大学毕业之后，我很荣幸的被分配到了采油三厂，并且在进入工作岗位之前，到大庆职业学院参加了十二天的封闭式培训，可以说，这次培训对于我的意义十分深远。

由于是封闭式培训，我们所有的人都需要住宿。这让我们仿佛又回到了大学时代，几个陌生的人共同在一个屋檐下生活十二天，由陌生变得熟悉，由生疏变得有默契。虽然相处的时间并不长，但我们却已经结下了很深的友谊。

培训的第一天，我们到高培中心做了拓展训练。这是一次考验团队精神的训练，在培训过程中，我也充分体会到了团队的重要性。在合作过程中，我们都要缩小自我的个性，放大团队的共同性，互相协调、彼此迁就，才能完整的高效的完成任务。这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。在合作中，沟通是架起彼此意识的桥梁，良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。相反，沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率，甚至会引起团员之间的矛盾，造成无法弥补的损失。

接下来的培训中，单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。在这几天里，我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容，明白了该如何做一名合格的员工，在不同的场合该如何规范自己的言行举止，也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象，同时也代表着采油三厂和所在的矿区的形象。而老师们理论与实际相结合的授课方式，让我们感到兴趣盎然的同时，也让我们非常容易的学习和吸收了知识。这次的礼仪课程学习，可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户，我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习，相反，我们更应该严格要求自己，不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中，更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识，充实自己，提高自己。

培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。在前辈们朴实而中肯的教导中，我深深理解到了安全知识的重要性。在采油厂作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患，良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。在老师傅的讲解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不当引起的，因此在我们今后工作的过程中，一定要严格按照操作规程进行工作，不能掉以轻心，在工作中要保持清醒，认真仔细的完成每一次的操作任务。我们的安全，不仅是对个人负责，也是对单位负责，对家人负责。

最后几天的培训中，我们参观了铁人纪念馆和陈列馆。这次参观对我的影响尤其深。我是第一次参观铁人纪念馆，看到馆里陈列的王进喜生前所用过的工具和物品，阅读王进喜生前的种种事迹，我不禁感叹他们当年奋力拼搏在大庆油田上的艰苦和勇气。他们那一辈的石油人永远都是我心中最伟大的榜样。我们这一代的年轻人拥有着优越的条件，我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓，将其发扬光大。

短短十二天的培训很快就结束了，这近半个月的所所听、所看、所感、所学，都让我受益匪浅。在今后的工作中，我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通，从现在开始，为做一名合格的石油工人而做好充分的准备。

第五篇：入厂培训心得

入厂培训心得

暮然回首，转眼间就跟自己美丽的大学生活说再见了，心中不然满怀着不舍与依恋。可是，这些都是已成为过去，我将有更大而艰巨的任务值得我去挑战。这就是我人生的第一份工作。于是，我怀着憧憬与梦想的心情来到了国电泉州热电有限公司。这是一个团级和温馨的大家庭，虽然，同事都是来自于五湖四海，但是，大家却彼此相互帮助，相互谦让，让我感觉很荣幸成为这个家的一份子。并且，公司为我们准备了两天的职业形象与职场礼仪的培训，由来自上海惠泉国际公司的董事总经理张良老师为我们这些新员工进行培训。

在培训的一天的时，当我们走进会议室，那时已经有比我们早几届进去公司的师兄师姐在那里坐等着张老师的讲课，可见，张老师可定是名不虚传。后来，也确实张老师讲的课程是非常精彩，让我学得了许许多多在外面学不到的知识。一开始，张老师就用诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的了解。张老师说过中国是一个具有五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都是非常重视礼仪的，虽然，有那么一小部分会破坏道德锋范，但大部分都是非常重视礼仪，比如，犹如我们的领导人与其他领导人对比就显而易见。伟大的儒学家孟子也说过人有四种心：恻隐之心，羞恶之心，辞让之心，是非之心。这四种心也正是我们与动物之间之所以区别的地方。“知礼而后作”这句话体现出礼仪是一个人内在修养的外在表现，它可以展现良好的个人素养，避免礼仪错误，能更好的建立良好的人际沟通，推动个人事业的成功。其中，你必须注意到自己的仪容仪表、站姿、坐姿等等的一些细节都是非常重要的。俗话说；细节决定成败，一个人如果细节都能很好的完成，更何况去做一件事不能成功呢。除了这些方面，张老师还讲到社交礼仪，让我懂得自尊与尊重他人的重要性，正如：我们国电的宗旨就是：诚信尽责，忠诚敬业，并且，尊重他人要三个原则：接受对方，重视对方，赞美对方。社交礼仪还要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光专注，友善，每次与人目光交流3-5秒，口到就是讲普通话，热情，正确称呼，表示尊重。意到：要有表情，要通过微笑把友善。热情表现出来，不卑不亢，落落大方。还有，拜访礼仪，接待礼仪，介绍礼仪，握手礼仪，交谈礼仪，电话礼仪等等一些礼仪都是对我们以后工作方面和领导交谈都是非常重要的，这些礼仪不仅是一个企业文化、企业精神的很重要内容，也是企业形象的主

要体现。有利于提高与同事之间的友谊，甚至对将来从事任何工作或者任何事情所必备的良药。

培训的第二天是关于员工的职业化与职业化的员工。主要有三个部分：职业化的工作态度，职业化的工作素养，职业化的工作技能。职业化的工作态度让我懂得：

一、要有梦想与目标。

二、要有积极、乐观的心态。

三、要有调整自己以适应环境。

四、要有保持持续学习的态度。

五、要有竞争意识。关于职业化的素质让我明白：学会服从，没有任何借口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作时间全神贯注，全力以赴，任何工作都要认真地从细节去做起，要有防止错误的警觉心，要在一定的期限内完成工作，要学会秉持工作的总结改善意思，要养成节约节省费用的习惯，要学会吃亏，从小事做起，要做到团队就是互助和谐。对于职业化的工作技能也给了我深刻的体会，要让我知道如何管理时间，管理时间就是为了提高工作效率，要学会把每天要做的事列成一份清单，确定六点事情的优先顺序，从重要的事情做起，行动起来，每天都这么做。工作之中要学会与人际交往中的沟通，沟通的目的是为了准确传递工作信息，避免误解和误判，其次，沟通双方的关系因为交流得到巩固和加强，形成积极的人际关系和个人影响力，再次，目标不仅仅与为他人所喜爱，而是为了达成共识，解决实际问题。到了最后，张老师送我们一个“赢”字，让我们学会要有牺牲精神，要善于表达，要懂得日积月累，要学会从小事做起，要有金钱观念。总结了这两天的目标。

是的，两天的培训虽然短暂，但是，它教会了我在关于职场礼仪不仅是可以提高企业形象，也是怎样与领导沟通，与同事之间交往。正如新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。成功可以舍弃我，但我不放弃成功，我不会放弃追求成功的热情、自信和那份不同寻常的执着。我会一直踏着自己的脚步，立足本职工作，踏踏实实的走好人生中的每一步。