第一篇:个人任职总结_宏病毒文档修复前备份
工作总结
钟山中学刘克乾
回顾一年的工作,我初次担任学校副校长,分管学校安全、德育、综治和办公室工作,在上级教育主管部门和校长的正确领导下,在广大教职工的帮助和支持下,受益匪浅,感受颇深。任职期内,我怀着强烈的使命感和责任感,始终牢记并认真践行:“真情与学校相伴,真爱与服务同行”的工作格言,加强学习、努力提高个人修养、明确职责、摆正位置、服务学校,全身心的投入到加快学校发展的事业中去,较好地完成了各项工作,现将年内本人的思想和工作总结如下:
一、加强学习,提高认识,提升自我修养。
一年以来,我继续深入学习党的十八大精神,认真贯彻科学发展观,坚持做到每天看新闻,积极参加县组织部组织的2012年新提拔科级干部培训班培训;为了使自己能面对当今变革的时代和知识信息日益膨胀时代,以及日趋多元性的社会给我们教育工作带来新问题、新情况,我不断加强学习,先后阅读了《德育文集》、《校长纪事》、《教育管理》等教育书籍,提高了自己的思想认识,更新教育理念,为加快工作创新提供了扎实的基础。
在工作中,我摆正位置,加强通力合作,淡泊名利,认真履行职责和提高服务意识和大局意识。正确处理好与校长的关系,做到服从而不盲从,搭台而不拆台,当好校长的眼睛,收集教职工意见,提出的合理化建议;当好校长的助手,处理好具体事务,完成分管工作。作为学校领导班子成员,认真听取其他领导的意见,通力合作,共同做好工作;工作中以身作则,求真务实,主动关心教职工,建立管理亲和力,不摆架子;办事出于公心,客观评价每一位教职工,为广大教职工服务。勤勉敬业,即使牺牲了自己的休息时间来学校加班 1
我也无怨无悔,依然乐在其中。我对自己提出了“公事为先”的工作要求,自己身体力行,严格要求自己,宽以待人,这样才能使工作更好的展开,才能更好的服务于全体师生。
二、结合实际,求真务实,有序地开展各项工作,提高工作能力。
1、制定和完善学校相关制度,为依法治校提供制度保障。在任职期间由我起草和出台了《钟山中学校班子分工》,明确了校领导班子成员工作职责,提高了工作的针对性和高效性;制定了《钟山中学物品采购制度》,规范了学校各类物品的采购;制定了《钟山中学加班制度》,使教职工加班有章可循;出台了《钟山中学教师学年度考评细则》,为科学公正评价教师提供了依据;初步拟定了《钟山中学奖励性绩效工资考核实施细则》,激励教职工工作积极性,体现多劳多得,优劳优酬;进一步完善《钟山中学评先评优制度》,使评优评先更趋合理。
2、认真迎接各项检查,为迎接自治区示范性普通高中评估做好各项准备工作。年内,我认真组织各处室做好相关材料,使各项检查评估顺利通过,由于组织得好,获得钟山县2012年教育教学目标管理二等奖;顺利通过自治区消防检查;同时为了顺利通过自治区示范性普通高中复评,我制定了《钟山中学迎接自治区示范性普通高中评估方案》,拟定了评估材料目录,并及时向上级汇报了我校复评中存在的困难及解决建议,使复查评估有序有效地进行。
3、强抓校园安全,努力创建平安和谐校园。我分管学校安全工作,深知安全责任重于泰山,来不得半点马虎,为了保证校园安全:
(1)及时与全校师生签订了安全责任状,使每一位教职工明白他们应负的责任,使每一位学生知道哪些是可以做的,哪些是不可以做的,时刻敲响安全警钟。
(2)进一步完善安全制度,定期进行安全隐患大排查,对排查出的问题及
时整改。2013年上半年,更换了校门的监控系统,在有险性的围墙贴上警示标语,处理好学校枯树。
(3)加强安全疏散演练,提高学生的自救他救技能。在我的组织下,我校于2012年9月份、2013年5月份各进行了一次应急疏散演练,大大提高了学生的自救他救知识和能力。
(4)协助县政府、教育局做好招聘学校安全协管员的工作,经过筛选,学校共招聘了11名安全协管员,充实了学校安全工作队伍,为学校安全提供了人员保障。
(5)领导和组织好安全教育主题班会,要求班主任把安全教育常规化并列入主要工作日程中,并做好安全工作日志,特别是加强防溺水和交通安全教育,把珍爱生命作为年内学生安全教育的主题,对学生中存在的安全隐患进行经常性的检查和突击检查,发现问题及时处理。
(6)加强与家长的沟通,共筑学生安全长城。每学期末让学生带上《致家长一封信》回家,告知家长应该注意的安全问题;班主任常与家长联系,把学生的安全隐患消灭于萌芽状态。
(7)积极配合上级有关部门,妥善处理好“5.17”事件,保证学校教育教学工作顺利进行。
4、完善德育工作网络,加强德育队伍建设,提高班主任工作能力,创新德育工作方法。
(1)进一步完善校长——德育副校长——政教处——年级组——班主任——教职工的德育工作网络,使责任层层落实,贯彻到位。特别强调科任老师应发挥作用,要求他们既要教书,更要育人,共同做好学生思想工作、德育工作,关注学生健康生长。
(2)创新班主任工作思路,注重提高班主任工作能力。定期进行班主任培训,创新班主任经验交流会办法。为了防止班主任经验交流会泛泛而谈,以定人定主题方式交流,今年高一交流的主题是“学生的行为养成”,高二是“以自身修养感化学生”,高三是“班主任工作的失误”,定主题,更有针对性和实用性,更有利于指导班主任成长。实施“走出去”战略,到先进地区学校学习取经,2012年9月份,组织全体班主任到广东三水实验学校学习,“三水之行”使班主任学到更多更好的经验方法,受益匪浅。
(3)制定《班主任考核细则》,规范班主任的日常管理,使班主任管理更科学,使评价班主任的机制更合理。
5、加强学生管理,进一步规范学生行为,以活动促进学生健康成长。为了使学生更安心地在校学习,避免不必要的麻烦,学校出台了《禁止学生在校园使用手机的管理规定》,不允许学生带手机回校,否则按规定给予处理。
进一步规范学生请假制度,要求学生请假必须依规定进行,特别强调学生外出必须先要和家长取得联系,得到家长同意方可请假,这样能确保学生的安全。
大力开展感恩教育活动,通过活动感化学生。2013年5月26日,邀请残疾人励志大师黄友到校进行感恩演讲,这次感恩教育使不少同学的情感发生质的变化,特别是高三毕业班学生,使2013年高考再创辉煌有了情感基础。
建起钟山中学国学道德讲堂,使我校国学教育有序开展并走向正常化。总之,在任职期间,我能结合学校和学生的实际进行管理,为学校的发展做出应有的贡献。自己还在成长当中,仍需不断提高个人魅力、管理水平和创新能力,我相信有组织和同事的帮助,一定能为钟山中学和钟山教育作出更大的贡献。
第二篇:任职前个人谈话[范文]
任职前谈话
一、自觉摆正位置,正确对待组织安排和个人进退留转 今年是市县乡村四级换届选举之年,在这次换届中组织从全县工作大局,并结合你个人实际,赋予你新的工作岗位,这是组织对你的信任,更多是对你的期盼。岗位也许还达不到你的目标、要求,也许又超过你的期盼,但都是组织全盘考虑作出的决定。总体上我认为你是幸运的。特别是我们作为干部,现在又是领导干部要以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待换届中个人进退留转,对升迁要有平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择。要更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待责任,更加严格地要求自己;自觉服从组织安排,不失工作的动力,保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。
干部交流转岗,是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。要正确对待转岗交流,把转岗交流作为干事创业的新机遇,勇于接受新的挑战,虚心向新单位的干部群众学习,扑下身子干实事,在新岗位上创造新业绩。
二、要加强学习,提高履职能力和领导能力
学习是一个人的立身之本,是进步的基础。干好工作、实现理想、成就事业都需要学习。我们要自觉树立起终身学习的理念,不断增强学习的自觉性和紧迫感,带头学,并带动干部学,尽力在机关中营造良好的学习氛围,力求学习积累知识,增长才干,推进工作,干出业绩。一要多看书本、报刊、杂志。二要多向领导及身边的同志学习。领导之所以是领导,他绝对有他的独到之处,领导们说话的艺术与做事的风格都是我们学习的榜样。“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,身边的同志有的已经从事工作多年,他们都有丰富的工作经验,对我来说这是一笔巨大的财富,即使是一起刚来的大学生也是经过层层选拔的佼佼者,每个人身上都有自己的闪光之处,都有值得我学习的地方。三要多向群众学习,在实践中学习。人民群众是历史的主体,是历史的创造者,是历史前进的推动者。群 众永远都是我们学习的对象。从实践中学习,在实践中学习,在实践中虚心向人民群众学习。我们应该在实践中不断总结经验教训,在实践不断提高自己的领导能力。
三、加强沟通,增进领导班子凝聚力和战斗力 现在你走上新的岗位,上有领导下有同志群众,沟通显得十分重要。沟通在管理中就如人的血管,如果沟通不畅,就如血管梗塞,其后果是可想而知的。沟通有助于提高决策的质量,沟通有助于提高干部的士气,沟通促进干部职工协调有效地工作。如果你没有良好沟通,良好人系关系,领导不支持你,同事不服你,工作开展不顺畅。所以对同事、上司、下属、群众都要进行良好的沟通。对你的领导,主动请示汇报,对你分管的工作要善谋善断,对自己作不了主的,多请示汇报,提出自己的建议,供领导者做出决策时参考,或经过沟通,取得上级领导的认可,自行决策。对下属群众,一是尊重;二是关心,多些关怀与关心,多些交流,建立良好的人际关系和组织氛围,提高干部职工的士气。要了解员工的需要,关心员工的疾苦,在决策中就会考虑员工的要求,以提高他们的工作热情。对干部职工能力给予恰当的评价。对干部职工的表扬、认可或者满意能够通过各种渠道及时传递。增进彼此的了解,消除误解、隔阂和猜忌,营造和谐的组织氛围,使“大家心往一处想,劲往一处使”共同促进我们的工作。
四、坚持立党为公、执政为民,扎实工作。
坚持立党为公、执政为民,是马克思主义政党的根本宗旨。我们党是以马克思主义为指导思想的工人阶级政党。全心全意为人民服务,立党为公、执政为民,是我们中国共产党人的根本宗旨。一个政权,一个政党,其前途与命运最终取决于人心向背。我们开展任何工作都需要群众支持。要保持同人民的鱼水关系、血肉联系。一要认真解决对人民群众的态度问题。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要懂得群众的事再小是大事,自己的事再大也是小事;要牢固树立科学的世界观,革命的人生观和奉献的价值观,核心是要牢固树立执政为民的权力观,自觉地把实现人民群众的根本利益作为我们一切工作 的出发点和归宿点,做到决策思人民,办事想人民,时刻不忘人民,一心一意为人民。二要深入基层群众调查研究。及时收集基层干部群众的意见,及时总结他们的新鲜经验和成功做法,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,关心他们的生活,使我们的各项工作更加贴近群众工作生活实际,使我们制定的政策更加符合基层和群众的愿望。只有这样,才能真正使权为民所用落到实处,收到实效,做到情为民所系,人民群众就会加倍地热爱党,真心实意地拥护党,坚定不移地跟党走。三要把各项方针政策落实到群众中去。党委政府出台的每一项政策都涉及到人民群众的切身利益,与人民群众的工作生活息息相关,这就要求我们在制定和出台政策时,必须建立畅通的民意反映渠道,广泛收集民情,了解民意,认真征求群众的意见,充分考虑他们的切身利益。对于那些认为人民群众可以接受的政策,在出台后也要加强宣传解释工作,帮助基层和群众尽快了解和掌握有关政策,促进工作的落实。四要着力解决群众关注的热点难点问题。对群众中存在的问题和矛盾,特别是对群众广为关注的热点,难点问题一定要高度重视,因势利导地一一化解,及时解决在萌芽状态,一时解决不了的,也要多做解释,疏导工作,求得群众的谅解。
五、严格要求自己,清正廉洁,勤政廉政。领导干部要自始至终严格要求自己,不仅要在大是大非面前把握住自己,而且要从日常生活中点滴做起,从那些最容易忽略的小事做起,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,把好金钱关、美色关、人情关,不义之财莫取,不当之利莫沾,见微知著、防微杜渐,守住小节、防住底线,永远保持共产党员的政治本色。一要正确处理做人和做官的关系,以正确的理想信念规范自己的行为。我们都要认清衡量自己的价值,自己所处的地位,保持清醒头脑,做有利于人民、社会的事。二要始终想到,做人一世,为官一时。官当得再大也是一时的,终究要从领导岗位上退下来,但做人是一生一世的事儿。明白这个道理,就能够淡化做官的心理,强化对党、对人民无私奉献的意识。在有限的为官时 间里,按照“三个代表”重要思想的要求,尽可能为百姓多做一些事情。现在有些同志往往想不能通这一点。三要淡泊名利。要正确对待职务。一切职务都是为党、为人民工作的岗位,而不是为自己谋利益的官位;职务的变动是工作的需要;职务的提升是责任的加重;职务调整的合理性是相对的。正确认识这几点,就能正确对待职务的晋升和调整,就不会为名利所累。四要正确处理好家庭与工作关系。一个好的家庭是做好工作的基础,要统筹兼顾。做到工作、家庭两不误。五要坚持“两个务必”,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风,不要为安逸所累。五要树立公仆形象,清政廉洁。要坚持不懈地对自己进行“德”育,靠“德”养廉;注重“身教”,要求群众做到的自己首先带头做到,禁止群众做的,自己首先不做;在行动上注重“慎独”即解除外部监督时,能够确保自己的所作所为符合党和人民的要求。在纪律约束上注重“自律”,随时随地自觉用党纪政纪约束自己,使自己永远不偏离正确轨道。要遵纪守法。“守三尺法,树万人威”。要到依法办事,依法行政。开展工作都要严格按规定、按程序办,决不含糊,做到“先自治以治人。”我也相信,在县委、县政府的领导下,你会珍惜这岗位,履行好职责,做出新的业绩。今后,在工作中如果碰到什么困难和问题,你可以通过各种合理渠道跟县委或组织部门反映,也可以直接与我本交流,今天的谈话就到这里,最后祝在新的岗位一帆风顺,事业更有成。
第三篇:任职前个人综合材料
张**同志任职前个人综合材料
张**,男,1964年4月出生,中共党员,大学专科学历。1986年8月参加工作。历任***市第十九中学教师、市农业局师训科科员、人事科科员、办公室副主任、农村工作部主任等职务。
思想方面:政治素质高,组织观念强,具有过硬的政治和理论素质。认真学习中国特色社会主义基本理论,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上到哪个岗位,都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。
工作方面:业务能力较强,工作业绩突出,参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。近三年参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,连续8年承担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目等工作。
廉政方面:时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。为人正直,办事公正,原则性强,能严格要求自己。在工作中,严格按规章办事,不徇私情,廉洁自律方面没有不良反映。
所获奖励:2013年市级优秀共产党员,2015年省级三育人先进个人。
存在的不足:深入基层调查研究还不够,在组织协调能力上还应进一步提高。
第四篇:期末总结(备份)
北三栋09-10上学年
期 末 总 结
北三栋楼管会
2010-1-6
北三栋09-10上学年期末总结
在2009-2010学年上学期,北三楼栋在学校领导的深切关怀下,在管委会和楼管会主任的殷切指导下,在学院以及其他楼栋的大力支持下,以“服务同学,锻炼自己”为工作宗旨,努力建设成为有“真心,爱心,责任心”的团队。在以积极推进学生工作“六进公寓”——思想政治教育进公寓、学风建设进公寓、文化建设进公寓、心理健康教育进公寓、安全工作进公寓、人文关怀进公寓为工作目标下,以“本期楼管会工作要点”为指导,北三栋积极的对新一届干部进行了公式及确定,并加强了楼管会组织的建设,对本期开展的主要工作进行了合理的分配与执行,对于上交的资料认真完成并及时提交等等。北三楼管会在日常的工作中牢固树立机遇意识、质量意识、服务意识和危机意识,不断强化楼栋工作的服务职能和协调职能,树立窗口形象,推行规范化管理,创新务实,开拓进取,逐步在北三栋公寓内形成了信息反馈灵敏、督察及时有力、综合协调能力强、层长会议安排和文件管理规范、服务保障迅速的工作态势。北三楼管会在努力做好日常工作的同时还积极开展各类形式新颖的活动,如:各种各样的宣传活动、阳光公寓活动、南山环保行活动、友谊篮球赛活动等等。在北三楼管会的努力之下,我们整体上完成了本学期制定的工作计划,现将本学期工作总结向学校管委会汇报如下:
一、严格选拔成员,组建全新团体 新学年伊始经过层层筛选之后,确立了一批政治素质高,思想进步,责任心强、具有较强的组织管理能力、协调能力,热爱学生工作,富有工作热情的楼长与层长。经过一段时间的相处和锻炼后,大家的凝聚力增强了,工作能力也有了很大的提高。在楼栋工作方面,他们积极参与所安排的日常工作,在学习和生活方面,他们很快适应了楼栋工作,并在各楼栋之间起到了很好的带头作用,在本楼栋中树立了良好的楼层长形象。大家在开展的各项活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,并积极配合院系工作,在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。
二、健全内部建设,学习规章制度 首先,北三楼管会定期召开层长例会,传达管委会会议的精神,同时在楼长例会完之后积极向楼管会主任报告会议内容以及工作重点。在新的楼管会成立之后,我们积极的组织了解管委会、楼管会、北区物业办公室、楼栋管理员、楼管会主任等的工作性质及相互关系,在这一学期的工作中慢慢熟悉了楼管会的工作环境、工作内容、工作要求和工作程序。其次是组织学习公寓区各项规章制度,通过层长例会的召开,大家积极的学习了规章制度,并在楼栋广泛宣传公寓各项评优要求,起到了很好的效用。通过健全内部建设,学习规章制度,具体问题具体分析,实施科学的管理与学习理念,建设并完善管理机制和运作机制,使楼管会内部运作趋于制度化与成熟化。
三、积极参与评优,努做文明先锋 北三楼管会在日常工作完成的前提下还积极参与公寓组织的各项评优评奖活动,努力争创文明先锋。
(一)积极创建文明楼栋 新学年伊始,北三楼管会就做好了楼栋的交接工作。在09年10月23日中午,积极参加了管委会组织的上学期文明楼栋、标兵楼栋民主评议活动,我们作为申报文明楼栋的成员之一,积极的做好了评比演说准备。
(二)积极创建申报学习型寝室 北三楼管会对学习型寝室的创建申报进行了宣传,在层长例会之后,各个层长也投入宣传工作之中,通过宣传,起到了很好的效果,大家对什么是学习型寝室不仅有了了解,而且还积极主动创建申报,总共有22间寝室积极创建申报学习型寝室。
(三)积极参加“书海泛舟”征文比赛 这次由大学生自律委员会举办的第三届“书海泛舟”征文启事活动是为了贯彻落实市委三届四次全会关于在全市开展经典阅读活动的精神,丰富同学们的课余文化生活,培养良好的文学情操,增进我校的学习气氛而展开的。我们北三楼栋作为参与者之一,对这次征文活动展开了宣传,通过宣传,总共有8篇征文上交,其中有1篇征文获得了优秀奖。
四、做好日常工作,加强宣传力度 北三楼栋在管委会和楼管会主任的指导下,认真的做好日常工作,同时加强宣传,通过宣传建立楼栋之间沟通与交流的平台。
(一)有条不紊的开展日常工作 北三楼栋干部积极参与楼栋干部例会,及时上交新学期工作计划,清理楼栋宣传栏,公示干部名单和工作责任,开展公寓各项制度的宣传,安排干部值班表,配合楼管老师和楼栋助理工作等等。在甲流时期,发放宿舍体温监测登记表并监督记录情况,在日常生活中,开展楼栋学生人为关怀和心理咨询活动,让楼栋学生感受到公寓“家”的温暖等等。
(二)宣传走在前 北三楼栋积极的开展宣传活动,首先是对周五内务卫生大检查的宣传,通过宣传,让大家积极做好寝室的清洁卫生,构建一个学习和生活的良好环境。在09年11月9日,北三楼栋对“119消防日”进行了宣传,让大家了解火灾的危害以及生命的重要性。在09年11月24日,关于“书海泛舟”征文启事的宣传也在北三拉开了帷幕,有很多的同学都积极参与到这次活动中来,调动了大家读书的积极性。在09年11月27日,北三楼栋拉开纪念“11.27”60周年宣传新篇章,通过宣传,同学们踊跃向烈士学习。在09年11月28日,一份关于“沙龙吧”的宣传海报正式完工,并于宣传墙上挂牌亮相,从此,北三栋开始了同本楼栋的同学交流有关“读书,电影,音乐”三个方面的一些心得与体会。在09年12月1日,北三栋的楼栋干部对艾滋病进行了宣传,我们通过对“12.1”世界艾滋病日的宣传,让大家都来关注艾滋病,关注艾滋病人。
五、释放楼栋关怀,狠抓干部培训
在学院的关怀之下,北三楼栋也积极的开展人为关怀活动,让大家感受公寓“家”的温暖,同时,积极参与干部培训大会,加强楼栋管理细节。
(一)关怀辛勤工作的楼管阿姨 在09年10月26日,农历九月初九,北三楼栋学生干部向辛勤工作多年的楼栋管理员阿姨赠送了节日礼物,不仅深切的表达了对楼栋管理员阿姨的祝福,而且也表达了公寓管理委员会对他们积极工作的肯定与赞扬。
(二)积极参与干部培训会议
在09年11月18日田家炳书院315,财政金融学院刘书记与北区3、11、15栋公寓楼栋干部和党员服务站召开干部培训会议。通过这样的会议,北三楼栋干部明确了自己的工作职责,也认识到了楼栋细节管理的重要性。
六、开展特色活动,扩大楼栋影响 北三楼栋工作在学校管委会和楼管会主任的殷切指导下做得很出色,所以我们计划在日常楼栋工作顺利进行的同时也展开更多形式新颖的特色活动,扩大公寓的影响力。
(一)阳光公寓活动 09年11月6日,由重庆工商大学北区三栋、十一栋、十五栋师生共同组成的温馨小分队来到了南岸区上新街镇龙门浩街道管辖的阳光公寓里展开了一系列的活动。其中包括:宣传活动——“农民工日今年三岁啦”、“抗甲流须知”、“119消防知识”。求知活动——播放与甲流、消防、安全相关的视频,讲诉急救知识、防火逃生小技巧、灭火器的使用,捐献知识书籍等。互动活动——同一首歌,农民工自我风采的展示,工商学子魅力的展现,有奖竞猜、你猜我答活动等等。通过这一次以“阳光进公寓,温情满深秋”为主题的活动,为今后的再一次活动奠定了重要的基础,同时也扩大了学校在社会上的影响力,能够较好的带动全社会的人都来关注农民工,促进农民工的发展。同时增进我们大学生与农民工之间的关系,给他们带去欢乐与知识,也更一步增进学校与阳光公寓的交流和联系,从而更加有利于和谐社会的构建。
(二)南山环保行活动 09年11月22日,由重庆工商大学义工志愿者协会举办的南山环保行大型宣传活动在南山拉开了帷幕,北三楼栋的学生干部积极地参与到了这项活动之中,为他们的活动增色不少。通过这样大型的环境保护活动,让我们不仅了解学校有着这样一群爱护环境的义工志愿者们,还认识到了保护环境的重要性,大家都要呼吁保护环境,构建更加和谐美丽的工商校园,让工商大学校园成为森林重庆的一部分。
(三)友谊篮球赛活动
09年12月4日,在北区篮球场,北
三、南八的楼栋干部和党员服务站的成员在以“促学风建设,拉楼栋距离”为主题之下开展了一场精彩纷呈的友谊篮球赛。这次以“促学风建设,拉楼栋距离”为主题的北
三、南八友谊篮球赛取得了圆满的成功,在开展活动的同时也使大家对体育活动更加的热爱,并且锻炼了同学们的身体,增强了同学们的身体素质,为更好的学习和工作打下了坚实的基础。这次活动也使北三栋与南八栋的距离进一步拉近了。同时也使大家彼此之间有了更加深入的交流、认识和了解,又进一步增进了财金学院与环生学院的交流,更进一步加强了学校的学风建设,为和谐校园的建设出了一把力,也为健康重庆的建设添砖加瓦。
七、积极探索进取,不断总结发展
北三的楼栋工作有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力。不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为以后的工作作为借鉴:
(一)北三楼栋的管理体制需要进一步的强化,首先体现在日常的楼栋例会上,个别楼层长不积极参与,开会迟到、缺席;其次是在楼栋展开的活动中,个别楼层长也不积极参与。在以后的工作当中有待加强管理体制。
(二)各层长之间合作不够,交流与沟通较少。作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,各层层长有自己的工作,同时每个层长都要积极协作其他层长的工作,楼栋的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满园”,下学期我们将加强层长之间的交流与合作,使楼栋工作能够更加顺利地开展。
(三)由于工作经验不足,在实际工作中摸着石头过河,使楼栋各项活动的组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。在开展活动的时候,不能完全的从宏观与微观上面把握。在以后的工作当中,我们会扬长避短,努力发挥优势。
(四)需要进一步强化楼层长的服务意识,强化干部培训体系,提高工作透明度。我们需要在以后的工作中真正贴近本楼栋成员,使北三楼管会的发展更具生命力;同时加强内部组织建设,对干部进行素质培训,包括管理交际和经验交流等;对于其他楼栋,我们要积极的开展学习他们成功的经验,耐心听取同学们的宝贵建议,努力做到更好。
一份耕耘,一份收获,北三楼管会在上级领导的关怀和全体干部的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥着不可或缺的作用,为我校的发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使楼栋的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
北三栋楼管会 2010-1-6
第五篇:教师任职个人总结
时光荏苒,岁月不居。一转眼,七载光阴已悄然逝去。七年里,有工作的不足,更有成功的喜悦。我XX年参加工作以来,时刻牢记“学高为师,身正为范”的名言,并努力在平时的工作和生活中践行这一至理名言。勤勤恳恳教书,兢兢业业育人,受到了学生、家长和同仁们的一致好评。现将我任现职以来的工作情况总结如下:
一、思想品德方面
我拥护党的领导,思想上积极要求进步。能认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和xx同志的“xxxx”的思想,努力践行xx提出的“xxxx”的行为准则,做到爱国、爱党、爱人民。时刻以党员的标准严格要求自己,在群众面前,起到榜样作用,为党旗增光添彩。在工作中,认真贯彻执行党的教育方针,努力培养社会主义四有新人,关心热爱学生,平等待人,为人师表,争做优秀教师。
二、专业技术能力方面
XX年毕业于镇江师专政史教育专业(专科),XX年毕业于南京大学法律专业(本科)。在XX年江苏省普通话培训测试中心组织的普通话水平等级测试中,我取得了合格证书。在XX年,xxxx县教育局组织的教师资格认证中,我取得了初级中学教师资格。在XX年,连云港师范高等专科学校组织的中学教师班主任培训中,我取得了结业证书。在XX年,江苏省电化教育馆组织的江苏省中小学教师《信息技术与考核》中,我取得了合格证书。在XX年,xxxx县教育局组织的第四次教师中级职务晋升业务知识考试中,我取得了优秀的成绩。
三、工作业绩方面
自XX年工作以来,我没日没夜的干,认真钻研教材,探索教学方法,不断改进课堂教学模式,以提高课堂教学效率。在工作中,经常向老教师请教,虚心听取老教师的意见。我所教的历史科目在县、校评比中名列前茅,受到各级领导的好评。教学之余,我还不忘教研,在教育教学的理论方面,不断的提升自己。经过我的不断努力,取得了可喜的成绩。我XX年10月参加了中国致公出版社、北京全品教育研究所《全品中考复习方案》丛书历史学科的编写工作。我写的论文《浅谈历史教学中“悬念”的设置》获得县一等奖,《浅谈历史教师应对新课标挑战的策略》获得县二等奖,《历史教学中发挥学生主体作用方法举隅》获得县三等奖。在XX—XX学教学六认真考核评比中,我被评为县级先进个人。在XX—XX学教学六认真考核评比中,我再次被评为县级先进个人。
作为一名政教主任,我积极参与学校的管理,为我校各项工作,特别是管理工作的正常开展,做出了我力所能及的贡献。为我校教学秩序的井然,提供了一个坚强的后盾。我汗水的付出,也得到了成功的褒奖。XX年9月,我被xxxx县人民政府授予“百名优秀教育工作者”荣誉称号。XX年11月,我被xxxx县教育局评为教育教学“先进个人”。XX年9月,我第二次被xxxx县教育局授予“百名优秀教育工作者”荣誉称号。
四、履行职责方面
我在平时工作中能做到一丝不苟,教学严谨,勇挑重担,对新课程改革起积极带头作用。从走上工作岗位以来,我一直担任班主任工作,做到热爱关心每一位学生。从XX年担任政教主任到现在,我一直在探索适合我校校情的管理方法,经过不断的实践,我认识到,德育管理必须从以前的“管理学生的身体”向“管理学生的思想”转变,因为,在人的整个身体中,大脑是最重要的,而正确的思想又是大脑中不可或缺的。更多的时候,让学生在亲身体验中感悟做人处事的道理,比空洞的说教要强上百倍。所以,我在平时开展德育工作的时候,更多的是让学生参与到一系列有意义的活动中去,而不是“大会”加“小会”,让学生晕头转向,如履薄冰。我的一系列做法得到了学生、家长、同事和领导的一致好评。
当然,成功在成功的一刹那,就已经成为历史,我们更多的应该盯着自己的前方看,为未来的事情多做思考。我决心在以后的日子里,加倍努力,为祖国的教育事业献出自己的青春与热血。