第一篇:2014宁夏公务员考试备考:如何避免做不完题的悲剧
2014宁夏公务员考试备考:如何避免做不完题的悲剧 对考生来说,在考试当中最痛苦的事情,是打铃了,材料没读懂;而最最痛苦的事情,是材料终于读懂了,结果打铃了。如何在规定时间内做完题目并保证准确率,提高阅读速度和效率,就显得尤为重要。在这里,中公教育专家为您提供一些快速阅读与答题的方法和技巧,希望对各位考生的备考有所帮助。
一、做题顺序
(1)对段落进行标号,可用数字在试题上依次标注;
(2)阅读题目中的提问方式,确定题型,在原文适当位置进行标注,包括词、句和段落,如看到题目“第7段中,划线处‘强心剂’一词指的是”,首先找到第7段的位置,其次找到“强心剂”的位置并做好标记;
(3)重新调整试题的顺序,主要包括三种类型:一是边读边做的题型,包括词句理解题、逻辑填空题、病句辨析题、语句衔接题、细节查找题,要求考生在读完题目之后,直接定位原文进行作答;二是通读后做的题型,包括主旨概括题、意图判断题、标题填入题、段落细节判断题,考生需要在通读完段落之后进行作答;三是最后再做的题型,包括结语题、全文细节判断题,考生可以把这类题目放在最后去做,在没有时间的情况下可适度放弃。
二、阅读技巧
(1)重点阅读文章的首尾段和每一段的首尾句,通过阅读了解文章的主要内容。同时,段落和段落之间可能存在并列、递进等关系,考生在阅读时要注意进行纵向比较。
(2)阅读时提炼关联词语,勾画重点语句。通过关联词语,可以找到文章及段落的重点,很有可能就是出题人命题的题眼所在。如果此处没有命题,依然可以帮助我们更好地理解文章内容,为作答相关题目提供帮助。如“这种差距虽然使发展中国家在知识的选择和应用方面可以有较大的回旋余地,但同时使得他们与发达国家在国际分工中因位势的不同形成垂直分工的关系,因而处于不利地位,甚至随着新的技术壁垒的形成而形成新的‘中心--依附’关系,加大贫富差距”,这句话在转折词“但”之后出现结论词,在结论词“因而”之后出现表示递进的关联词“甚至”,可知“甚至”之后为文段的重点,因此整个句子的重点落在“加大贫富差距”上。
(3)注意标点符号的运用,可以提示作者的倾向性。
冒号、破折号:解释说明
分号、顿号、逗号:表示并列关系
问号:设问,引出话题;反问,问中有答;疑问,分有倾向和无倾向
双引号:援引观点;表示强调;反语讽刺
感叹号:表达作者强烈的感情倾向
(4)辅证非文段重点,可以略读。辅证的类型包括背景铺垫、援引观点、举例论证、解
释说明、反面论证,其作用为论证观点,辅证本身不是文段的重点。如在文章中看到“在这样的背景下”,提示前面的内容为背景铺垫,作用是引出之后的观点;再如文章中出现数据、年份、人名、地名时,提示此处为举例论证,作用是证明前后出现的观点。通过略读辅证的内容,可以帮助考生节省阅读时间,提高阅读效率。
中公教育专家认为,掌握正确的阅读方法和技巧固然重要,但对于考生而言,需要把正确的阅读方法和技巧运用到平时的做题和训练中去。相信各位考生通过加快阅读速度,提升阅读效率,一定能取得事半功倍的效果,并取得优异的成绩。
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第二篇:2011宁夏公务员考试真题及解析
第一时间公布:2011年424各省联考笔试真题下载和在线估分请
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424各省真题下载QQ群:139612564。
宁夏申论考试的特点与备考建议
华图教育 王锦森
根据对近年来宁夏自治区公务员考试的观察与研究,自治区每年通常要举行两次公务员招录考试。针对本上半年公务员招录考试即将到来的情况,下面就宁夏自治区公务员考试中申论考试的特点与复习备考谈一些认识与建议。
首先谈宁夏自治区申论考试的特点。
第一,宁夏自治区与国考以及其它许多地方的省考有一个显著的不同,那就是宁夏自治区人事考试中心在招考前不发布申论考试大纲。只是在《2010年上半年宁夏回族自治区公务员招考政策解答》中涉及到有关申论考试的相关内容:
“申论”是指对特定话题提出自己的观点,并展开论述。作为一种应试文体,《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测试其阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力及提出和解决实际问题的能力。《申论》考试,既有别于古代科举考试中就给定题目论述某项政策或对策的策略形式,也不同于以往各类考试中的作文形式,注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力。全部为主观性试题,在试卷上作答。
这可算是宁夏自治区对于申论考试最为官方的表述。其内容与其它省市对于申论考试的界定及描述大同小异。相同之处主要体现在:全面贯彻了最新国考申论大纲中的能力要求;不同之处在于:宁夏公考特别交待了宁夏的申论考试与古代科举考试中的策论,以及当今其它各类考试中作文的区别,更加强调它是一种“应试文体”。
第二,宁夏自治区一般不独立命题,以参加多省市联考形式为主。2010年宁夏先后参与了4月25日的十三省市联考与9月18日的十一省市联考。这给告诉我们:宁夏的申论考试的选材不会象浙江、广东等省市命题那样,主要选取跟本省相关的内容,而是会放眼全国,围绕本中国社会中的时政热点进行选材。如去年宁夏自治区参与的9月18日的十一省市联考试题,选取的材料为社会热点问题——“煤炭产业结构调整”,主题紧跟国家大政方针,集政策重点、改革难点、社会热点于一体。
基于以上认识,结合宁夏自区申论试题的内容,给准备参加宁夏自治区公务员考试的考生提两点建议:
一是仔细研读最新的国考大纲和真题,即2011年国考申论大纲与真题,把握最新的申论考试动向与考试题型;二是认真揣摩2010年宁夏参加的两次联考申论试题与答案,寻找命题的规律,从而掌握相关题型的最有效解题方法与技巧。
即将到来的2011年宁夏自治区上半年公务员招录考试,参加联考的可能性很大,广大考生需要提早准备,有的放矢,方能有备无患。
宁夏申论应用文写作题型解题方法
——以2010年“4·25”联考为例
从近年来宁夏自治区的公务员招录考试的实践来看,宁夏自治区一般不独立命题,以参加多省市联考形式为主。其中申论考试的特点是:不只是选材倾向与国考一致,命题思路上也是与国考良性互动,对考生的导向作用明显,尤其是注重申论命题越来越贴近公务员工作的实际,突出表现在注重应用文写作的考查。
有事实为证:2010年国考申论无论是省部级试卷,还是地市级试卷,都有应用文写作的考查,前者考了报告,后者考了宣传纲要。相应地,宁夏参加的2010年“4·25”联考中也有应用文写作的考查,具体表现在申论要求中的第二题:
假定你是某街道办事处工作人员,请参考给定资料,为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料(20分)要求:1.体现国家节约水资源的有关精神,说明为什么要节水;2.简明、通俗,利于老百姓理解:3.不超过400字。
这份应用文书如何写作呢?写作时要注意哪些地方呢?
首先还是要认真审题。应用文写作不是普通的问答题,答题时一般要个标题,这个标题中通常要涉及写作的文种。本题虽说是要求写“一份节水宣传材料”,但文种没有确定。作为考生,这时就需要从适合作“宣传材料”的文种,诸如“宣传纲要”、“倡议书”或者“公开信”中去选择。定下文种后,正文内容再按照各个文种的具体要求去写。
其次,要掌握应用文写作内容的基本格式要求。一般来说,应用文写作内容至少包括三个部分,即事由、事项和结语,而绝大部分应用文包括四个部分,即背景、事由、事项和结语。这其中的背景、事由和事项就相当于我们申论思维中常说的现状、原因和对策,而结语往往是文种不同,结语不同,甚至同一个文种结语也可不一。
那么,从命题者的角度讲,他们要求考生做的是什么呢?最好当然是除了标题外,正文内容四个部分都要有。在这里特别提醒考生的是,千万不要将应用文写作简单理解成仅写“对策题”,因为事实上如果按照应用文写作的基本格式,对策仅是应用文写作内容的一个构成部分,至于在答案中是一个要求,还是多个要点,还要根据申论材料的实际来定。
再次,要结合申论的要求,明确写作的重点。譬如上题中要求“体现国家节约水资源的有关精神,说明为什么要节水”,写作的重点显然是节水的原因。
最后,要注意语体的选择。应用文文种很多,大多数用的是书面语,但也有不少是口语体为主,譬如“演讲稿”、“公开信”、“倡议书”、“宣传纲要”……当然,有关口语的写作要求有时从申论的要求中也能看出来:“简明、通俗,利于老百姓理解”,其实也就是要求文章内容不能半文不白,影响老百姓的接受。
2010年上半年宁夏公务员录用考试笔试分数线:
区直机关招考职位为180分;垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分;乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。【详细】
2009年宁夏公务员录用考试笔试分数线:
一、笔试合格线划定为:急需紧缺高学历职位165分,区、市机关职位155分,县(区)机关职位150分。
根据本次招考简章规定,分部门、招考职位从高分到低分按招考职位人数与面试人数不超过1 :3的比例统一确定面试人员名单。
二、专业性强、生源少,未达到面试比例的职位,按照从高分到低分的原则,最低笔试合格线确定为:
(一)急需紧缺高学历职位:银川市委政研室主任科员(1101)152分。
(二)公安司法系统:石嘴山市公安局法医男(3004)152分;吴忠市公安局法医(3101)150.5分;青铜峡市公安局法医(3119)140.5分;海原县公安局痕检男(3307)139.5分。司法厅银川监狱监区执法(2301)151.5分。
(三)法检系统:石嘴山市中级人民法院执行人员(1902)133.4分;石嘴山市惠农区人民法院执行人员(1909)141.8分;盐池县人民法院法官助理(2016)149.3分;同心县人民法院执行人员(2017)129.4分;隆德县人民法院法官助理(2108)134.7分;中卫市沙坡头区人民法院执行人员(2206)144分;中宁县人民法院执行人员(2213)136.3分。
西夏区检察院侦查人员(3512)145.4分;永宁县检察院侦查人员(3515)143.2分;石嘴山市检察院侦查人员(3601)140.2分;红寺堡开发区检察院侦查人员(3710)135.8分;青铜峡市检察院侦查人员(3713)143.5分;盐池县检察院侦查人员(3718)146.2分;海原县检察院书记员(3911)112.9分。
三、对报考和面试达不到比例的专业性强、报考人员少且考生笔试成绩较好的公安特殊职位,允许参加本系统同类职位的面试:公安厅阿语翻译男(152.5分);公安厅法律男(204分);中宁公安局法医(194分);盐池公安局痕检(163分)。
对上述降低笔试合格线或仅有1人参加笔试的考生,允许参加面试,但成绩必须达到所在面试考场当天全体考生面试成绩平均分以上方可按有关规定确定为考察对象。
2008年宁夏公务员录用考试笔试分数线:
区直机关180分,市、县、乡机关170分。依招考职位,从高分到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。
2007年宁夏公务员录用考试笔试分数线:
笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分。
2006年宁夏公务员录用考试笔试分数线:
报考各级机关笔试合格线为200分,报考检察院和法院笔试合格线为180分。
第三篇:2011宁夏公务员考试面试真题及参考答案
2011宁夏公务员考试面试真题及参考
答案
http://.cn2011年07月26日 15:06中公教育
一、2011年6月4日宁夏公务员考试面试真题
1、《山东商报》报道,一位老人,其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿,为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费,老人听说该县县长是“包青天”,便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为,按照当地习俗,供奉活人有诅咒之意,老人此举是“人身侮辱”。对此,你有什么看法?
【参考答案】
(1)县长被供奉,不是对领导的人身侮辱,实质是信访,应当反思的是当地政府。
(2)“领导一关注,问题就解决”的模式,暴露出中国由人治走向法治的道路依然很长。
(3)维护社会的公平和正义,需要政府官员转变执政思维,自觉践行权为民用的理念。
2、群众举报某乡政府违规出让、出租土地,县里准备成立调查组调查。乡里听说后,召集群众开会,把可能问到的问题的答案让农民背会。领导将调查的任务交给你,你怎样保证调查的真实性、准确性?
【参考答案】
(1)召集调查组所有成员进行开会,明确本次调查工作的目的和调查纪律,就调查所面临的难度向大家进行说明,鼓励大家畅所欲言,献言献策;
(2)采取迂回曲折的调查方式,应对乡政府迷惑群众、抵制县政府进行调查的做法。比如说,我们会努力避开乡政府耳目,走向田间地头,与农民进行交谈,做好农民的思想工作,让农民打消疑虑,努力配合我们的工作。我们还可以深入到农民家里,告知农民可以通过上网的方式反映问题;我们也可以选择在星期
六、星期天休息日进行调查,以确保信息的真实性和准确性。
(3)在调查过程中,要告诫和提醒调查组的工作人员注意调查的态度和方式,要用政策和真情打动村民,使村民主动配合我们的调查工作;提醒工作人员提高安全意识,确保工作的顺利进行;让纪律性强的工作人员,注意查收每天的邮件,对调查信息进行整合和筛选。
(4)调查活动结束之后,形成调查报告,及时向领导进行汇报。
3、小于是新来的公务员,与局长关系好。他自恃自己很优秀,工作中缺乏合作精神,很难相处。年终,局长未经局里员工评选,就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法,你认为哪个较合适?
⑴局里其他员工到其他处室抱怨。
⑵局里有人找局长大吵一架。
⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。
⑷局里有人写匿名信向上级反映。
【参考答案】
如果必须要做出选择的话,本题的答案是(4)。理由如下:第(1)、(2)、(3)项,与公务员的基本行为准则相违背,也很难使局长警醒,也无法使小于受到教育,都不是问题得以妥善解决的明智之举。第(4)项,虽然行为有些过激,但是可以使局长得以警醒,反思工作中的失误,纠正工作中的偏差。同时使小于能够受到教育,收敛个人行为,严格约束自我,做一个受到众人认可的德才兼备的人。
二、2011年6月5日宁夏公务员考试面试真题
1、国家实施禁烟令,采取了一些具体措施,但是禁烟效果不明显,请你谈谈其中的原因。
【参考答案】
(1)从制度制定的角度上而言,禁烟令缺乏刚性法律的有力支撑;(2)从执行的角度上而言,禁烟令的执行往往出现雷声大,雨点小的局面,面临着执行困局;(3)从需求的调度上而言,烟民众多,烟史悠久,香烟需求量大,短时间难以改变现状;(4)从宣传的角度上而言,宣传方式单一,流于形式,难以引起重视。
2、单位其他人参加救灾活动,只有你一个人在岗,有以下工作需要你去完成。你会怎样安排,为什么会这样安排?
1、8:10局长让你写一份总结报告约5000字,完成后送交给他。
2、8:30局里下发通知10点要开会,要求全体人员参加不得缺席。
3、8:45你的大学老师来到你的城市,下午就要返回,电话联系你,想上午去你单位看你。
4、9:00部门副处长电话你,说他在矿区很冷,希望你能从他家里带两件衣服给他,下午单位有车送到矿区。
5、13:00单位要求对救灾地区进行捐献衣物,需要通知全体职工。要求第二天一早将旧衣物带到单位。
6、16:45你突然接到某矿区瓦斯爆炸情况的通知。
本题的安排顺序是:2、4、3、5、1、6。本着时间先后、轻重缓急和先公后私的原则,安排工作。理由如下:
六项工作的特点是:上午四项,下午两项。上午的四项,除去第(1)项需要的时间相对较长之外,其它的都不会发生冲突。所以,我会先下发十点开会的通知,然后去完成副处长交给的拿衣服的任务,中午时间接待大学老师;下午两项:先下发捐献衣物的通知,然后写局长交给的总结报告的撰写;最后完成第(6)项工作,投入到救灾的工作中去。
3、单位派你下基层进行锻炼,你如何与当地农民尽快熟悉起来,并得到他们的信任?
【参考答案】
(1)思想上,端正心态,正确认识下基层进行锻炼的意义。(2)工作上,关心群众疾苦,倾听百姓心声,急百姓之所急。比如说,走进田间地头,与百姓进行交谈;走进百姓家中,与百姓共话家常;遇到紧急事件,敢于担当,充当百姓的主心骨,替百姓解决实际问题。(3)生活上,严格约束自我,不拿群众一针一线,做廉洁奉公的典范。
三、2011年6月6日宁夏公务员考试面试真题
材料题(陈光标高调慈善)。20分钟完成。
问题:
1、对于陈光标的“高调慈善”举动,你的看法是什么?
【参考答案】
(1)陈光标的“高调慈善”,应该予以理性的评价。对其高调,予以包容;对其捐款,予以肯定。(2)中国公益事业任重而道远。善款的管理透明化,捐助程序的规范化,机制建设的长效化,捐助理念的成熟化,亟待解决。
2、单位要组织一项向陈光标学习的向西北缺水地区献爱心的活动,由你来负责,你怎么组织?
【参考答案】
(1)听从领导的指示,确立本次献爱心活动的主题;(2)制定献爱心活动的活动方案,报请领导,听取领导的指导,并进行调整和完善;(3)以科室为单位展开献爱心活动的宣传活动,采取党员带头,员工自愿的方式,进行捐助;(4)对捐助的财物进行登记,并加以公示,自觉接受监督。(5)与所捐助的地区进行联系,做好沟通交流工作,把财物及时送往被捐助的地区。(6)活动结束之后,把捐款名单进行归档,及时向领导汇报。
3、单位有人对你的活动方案持反对意见,你将怎么办?
(1)以积极、开放的心态应对反对意见,耐心听取,绝不抵触。(2)认真思考同事们的反对意见,本着务实求真的原则,对方案进行调整和完善;(3)把完善之后的方案公布于众,再次征求同事们的意见,努力使方案更加完美。
4、假如你是陈光标,面对记者“高调慈善”的发问,你怎么回答?请现场模拟。
【参考答案】
(1)以平和、真诚的心态应对记者的发问,绝不迁怒;(2)简单而扼要地向记者解释高调慈善的目的,以诚为本;(3)以谦和之词表明坚定不移地进行慈善事业的决心,并主动接受全社会的监督;
第四篇:2015宁夏公务员考试公告
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2015宁夏公务员考试公告
2015-03-20 18:20:47 来源:宁夏人事考试中心
为满足我区各级机关和参照公务员法管理单位补充工作人员的需要,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》等有关规定,自治区公务员主管部门将组织实施2015年统一考试录用公务员工作,面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(参照公务员法管理单位人员)共1316名。现将有关事项公告如下:
一、招考对象
(一)2015年3月25日之前具有宁夏回族自治区常住户口的人员。
(二)以下六类人员报考不受宁夏户口限制:
1.在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员(以下简称“三项目”人员);
2.宁夏各普通高等院校应届毕业生;
3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;
4.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;
5.取得国家统一司法考试法律职业资格证,且报考法院、检察院系统职位的人员;
6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员。
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生源地是指报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。
(三)下列人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
4.在各级公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;
5.2013年以来参加公务员或参照公务员法管理单位工作人员录用考试,进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃,目前仍在两年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格,目前仍在三年禁考期的人员;
6.经考试录用未满五年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
7.现役军人;
8.在全日制普通高校就读的非2015届应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生,也不能以原已取得的学历、学位报考。
9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;
10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。
报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
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二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法,具有良好的品行;
(三)年龄18至35周岁(1979年3月25日至1997年3月25日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁(1974年3月25日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》(以下简称《职位表》)为准;
(四)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(五)具有大专以上文化程度;
(六)取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,可以主修、第一学历(学位)专业报考,也可以辅修、第二学历(学位)的专业报考。
(七)具备拟报考职位所要求的其他资格条件:
1.报考要求“具有两年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满两年。
2.报考面向“三项目”人员定向招考职位,“三项目”人员必须在宁夏服务期满两年且考核合格。服务期满“三项目”人员享受定向招录政策的期限为五年,即必须是2010年及以后服务期满的人员可以报考定向职位。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策并被录(聘)用人员,不能再享受定向招录政策。
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3.报考法官助理、检察官助理、自侦部门检察官助理职位的人员,必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证,或参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线。报考上述职位也参加笔试。
4.报考公安、法院、检察院、司法系统(以下简称“政法系统”)人民警察和司法警察职位的,须体能测评合格。
(八)法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外,报考者还应当符合《职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。
本次招考所涉及的基层工作经历年限、全日制普通高等院校2015年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“三项目”服务期满时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2015年7月31日。
三、招考计划
本次公开招考公务员(工作人员)1316名。
其中:自治区直属机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考41名;全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考99名。具体招考职位、名额、资格条件及定向职位详见《职位表》。
四、报名
(一)报名方式:本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网:http://www.xiexiebang.com.com
一初审;报考市、县(市、区)、乡镇职位者由各地级市公务员主管部门统一初审。已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者,可以根据各职位报名情况,报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。
3、组织体能测评。报考政法系统人民警察、司法警察职位的,先在网上报名(在此期间招录机关暂不进行资格初审),并在规定时间内按照有关规定参加体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局确定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一组织进行。体能测评合格者方可进行资格初审;体能测评或资格初审不合格者,可在报名截止日之前改报其他职位。体能测评具体时间、地点请留意报名网站公告及招录机关电话、短信通知。
报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位的考生,不参加体能测评。其中报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位的考生,须进行心理素质测试。心理素质测试具体事宜请与招录机关联系。
4、网上缴费。初审合格的报考者,最迟应于2015年4月6日24:00前通过网上银行进行缴费,报考费每人120元。
同时报考选调生和全区公务员招考职位的,统一在选调生报名系统中缴纳一次费用。
农村特困大学生和城市低保人员于4月2日18:00前申请免交报考费。
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5、结果确认。报考者缴费后,报名结果即被正式确认,不允许再调整报考职位。2015年4月6日24:00前未缴费的,视作放弃报考。考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。
笔试开考比例(该职位招考名额与报考人数之比)为1:5,定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及宁南山区九县(区)招考职位可适当降低开考比例,最低不得低于1:3(公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位,外事部门阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理等加试专业知识职位,笔试开考比例最低不得低于1:2)。达不到笔试开考比例的职位,减少招考名额或取消招考职位计划。招考职位计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经自治区公务员主管部门商改报单位同意后,可改报其他职位。自治区公务员招考工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。
五、笔试
(一)笔试科目:
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试,分值180分。
报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
(二)笔试时间、地点:
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笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为:4月25日上午,《行政职业能力测验》;下午,《申论》。4月26日上午,《专业科目》考试。
(三)笔试成绩的计算:笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的,笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
符合公务员招考笔试加分条件的报考者,按照以下标准加分:
1、烈士的配偶、子女加20分;
2、回族考生加10分;
3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
同一名报考者累积加分不超过20分。
(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。
(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行,试卷类型相同的考生,兼报者笔试成绩可通用。
六、笔试合格线和面试人员名单确定
笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
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定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可在全区统一合格线基础上适当降低分数段,或降低面试开考比例。
七、资格复审
(一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。
(二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。
(三)留学人员在资格复审结束时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,以及我国驻外使馆的有关证明材料;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
(四)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。
八、面试
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站进行公告。
(二)面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补。
(三)面试采取结构化方式进行,满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理职位的人员,不进行结构化面试,只进行外语专 宁夏分校
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业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位的人员,笔试时已加试专业知识,不再进行面试。
(四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门分职位,按照考试总成绩由高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40%+外语专业面试成绩×60%。
公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为:
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%
(五)面试成绩不设合格线,但以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
(六)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
(七)同一职位出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。
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九、体检
(一)体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。
(二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)的有关规定执行。体检由各招录机关组织实施并进行监督。即各招录机关负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检,并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。
(三)考生要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用疾病的考生,不予录用或者取消录用,情节严重的,给予五年内不得报考公务员的处理。
(四)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。
(六)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者,应另外承担复检相关费用。
十、考察
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(一)考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施;市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门组织实施。全区法院、检察院系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。
(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。
(三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
十一、公示、录用审批
(一)各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单,报自治区公务员主管部门审批。其中,全区法检系统拟录用人员名单由自治区高级人民法院、自治区检察院统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。
合并职位招考的,考察结束后,由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门,组织考生按照总成绩排名,自主选择确定具体的职位,报自治区公务员主管部门公示、审批。
(二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试中心网进行公示。
(三)公示期满无异议的拟录用人员,由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;宁夏分校
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对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
(四)新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训,培训合格者方可上岗。
(五)新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。
(六)凡面向 “三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员,须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为五年的服务合同,服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的,不予录用。服务合同存入个人档案。
十二、注意事项
(一)凡涉及本次招考的重大事项或本简章未尽事宜,由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。
(二)为增强报考者的诚信意识,本次公务员招考,对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,两年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,三年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,五年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的,五年内不得报考我区公务员。
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(三)为了帮助报考者深入了解本次招考的有关政策,自治区公务员主管部门起草了《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)政策问答》(附后),内容包括本次招考的具体政策、注意事项等,请报考人员认真查阅。
(四)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按《宁夏回族自治区公务员录用考试违纪违规行为处理实施细则》(宁人社发[2010]120号)处理。
(五)报考人员报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任后果由考生自负。
(六)本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
政策咨询电话:0951—12333(区内直接拨打12333)
0951-5099005 0951-6669312
技术咨询电话:0951-5099163 0951-5099164 附件:
1.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》 2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》
3.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)政策问答》
宁夏回族自治区公务员招考工作领导小组
2015年3月20日
第五篇:2015年宁夏公务员考试申论真题(完整版)
2015年宁夏公务员考试申论真题(完整版)
注意事项
1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答,超出答题区域的作答无效!
4.待监考人员宣布考试开始后,方可开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的,不得分。
6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!给定资料
材料1:
创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人,他们将制造业搬到了自己桌面上,电子服装、健康手环、智能手表、导电墨水、食物烹饪器等等,用户能想象到的产品都有可能在创客手中实现。创客在这种带有加工车间和工作室功能的软硬件开放实验室(创客空间)里将创意变成产品原型,即实现从0到1。
对很多中国人而言,“创客”还是个较为陌生的概念,但凭借蓬勃生命力和强劲发展势头,创客正在悄然影响着传统制造业。许多创客空间在产品设计和原型创意基础上,还延伸了兼具产品孵化和企业孵化的功能,在这里不仅可以实现从1到1再到100,即从创意到产品原型再到小批量产品,还能给创客提供创业场地、管理培训、投融资、渠道销售等服务。在用户体验和互联网推动下,创客产品成为我们的个性化定制商品;也有小部分创客产品经过市场检验获得大众需求的认同,成为工业化生产的大众商品。无论哪种形式,都完成了从创意向创业的转化过程,这种转化也正是创客文化繁荣发展的本质。
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创科运动在中国的兴起时间很短却发展迅猛,国内强大的制造业生态体系,丰富的人力资源,雄厚的资本和艺术积淀是创客扎根成长的肥沃土地,它所迸发出的潜力是未来工业体系和经济发展的重要机遇。深圳是国内创客产业链最完整的城市,被誉为创客天堂。创客在这里可以找到齐全的电子元器件,各类加工厂和技术工程人员,快速完成从创意到产品原型再到小批量生产的全过程;与深圳的务实高效相比,上海的创客显得气定神闲、回归本质,具有国外兴趣使然的创新氛围;北京创客则更具跨界协同创新及创业精神,因为北京是顶尖技术人才、文艺人才和资本机构云集的城市。
创客群体没有职业范围和身份限制,任何人有创意、且有激情将创意变为现实的人都能成为创客。在创客空间既看不到高精端的大型仪器设备,也看不到众多发明专利和成果,创客空间里有的是热爱创造的创客,他们以兴趣为导向、以创意为起点,以体验为动力,通过自我满足的创业方式将大众群体中蕴藏的巨大创新力挖掘和释放出来。
传统制造业以满足大众基本需求为目标,规模化生产出利润丰厚的热门产品。但随着热门产品的同质化发展和激烈竞争,大众需求会逐渐向个性化需求分解,这是经济发展给消费者选择产品带来的必然趋势。创客在这种趋势利导下产生,引领制造业从中心化和大规模型态朝着个体式和去中心化的方向发展,根据个性化需求来生产制造小众商品,给个体式制造业带来机遇。
2013年11月,英国《经济学家》刊发的一篇题为《中国制造》的文章让中国“创客”成为焦点。该文指出,中国创客的力量不可小觑,其潜在的优势就是他们与所谓的山寨制造体系密切联系。企业之所以山寨是因为没有设计和创意,依靠模仿他人产品来生产制造,而创客恰恰是设计和创意的源泉和载体。在互联网时代,软件开源和硬件开源给中国企业提供了难得的平等创新机会。若能将创客的设计和创意嫁接于低端仿造企业,让创客的巨大创造性和制造需求与山寨企业完备的供应链资源和制造能力优势互补。或许能迸发出惊人的能量,这未必不是山寨企业转型的一条出路。
2013年11月4日,清华大学启动创客驻校计划,计划每年聘请国内外知名创客进驻学校创客空间,鼓励学生主动参与创新实践,提升跨学科的技术与创意交流。此外,多所大学甚至一部分中学和职业院校也积极推动创客教育,各具特色,充满活力的教育创客空间盘活了院校科技资源,加强了教学与实践、教育与产业之间的联动,培养出具有创新创业精神的一流人才。国内每年毕业的几百万大学生是创客运动的最佳人选,他们能将学业中萌发的创意思想和积累的研究成果衍变为创客项目。用自主创业的方式实现就业。这些创客项目转化为创业公司后,会吸引更多不同层次的社会人才加入其中。麦肯锡最近研究报告指出,由于机器人和网络技术的突飞猛进,过去10年大型制造企业的雇佣人数持续减少,因为规模制造对自动化生产系统的紧密依赖逐步取代了人工参与,而创客运动引领的个体式制造业根据用户个性化需求来定制生产商品。对技术、工程、艺术等各行各业人工劳动力的需求巨大,必然创造出大量新的就业岗位。
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有人感叹:创客啊,耗费了多少绞尽脑汁,颠覆了多少司空见惯,收获了多少意外惊喜,蕴藏了多少令人期待?真让人“爱也难,不爱更难!”
材料2:
互联网的日益普及和开发利用,不断为人们的工作和生活提供方便,网上购物、网上预约、网上咨询等等风靡中国。尤其对年轻人来说,他们更习惯于依靠网络解决各种困难,24岁的小茜对此深有体会。以前逢年过节要回家探亲,买火车票是最让她头疼的事。裹着大衣在寒冷的夜里排队购票、托关系找人购票、买“黄牛党”高价票等等,这些都曾亲身经历过。现在有了网络购票,别提多方便省事了。前不久小茜跟母亲通电话,听说母亲想到当地一家医院看“专家门诊”,可是排队很长时间还不一定能挂上号。小茜立刻到网上替母亲挂上了专家号。
贾先生一直为儿子小学毕业上哪所初中犯愁。同事给他支招,赶紧找人托关系打招呼,该花钱就花钱。贾先生知道,这是多年来老百姓为孩子上学求人的“惯例”。即使心里一万个不乐意,可是为了孩子,求人花钱,也是正常。谁知今年区里实行了“新政”,学区内八成小学生通过电脑派位的形式进入学区初中学习。学生可填报两次志愿,第一批次可填报不少于4所学校,第二批次可填报不少于5所学校。第一批次志愿面对全区所有学生,不设身份限制,全区所有优质资源品牌学校将拿出15%的比例用于第一批次派位。第二批次志愿学生只课填报自己所在学区内的中学,电脑根据志愿随机分配。结果,贾先生的儿子顺利进入一所理想的中学。
小林买了一套装修好的二手房,准备利用国庆假期搬家。他的父母特地从老家赶来,还带了舅舅、表哥等三四人来帮忙。谁知小林早已请好了搬家公司,总共花了800元,半天时间东西全部搬上楼安置妥当。小林在楼下饭店请父母舅舅们吃饭,舅舅说:“没帮上忙,还害你花钱请吃饭。早知这样我们就不来了。”表哥说:“你们长辈的***惯今后可以改改了。找亲友帮忙搬家,人累得够呛不说,钱也不少花,光是一顿饭加上烟酒钱,就够付人家搬家费了。”父亲说:“搬新家是喜事,找人帮忙是***惯,情人吃饭感谢感谢,也是人之常情嘛。不过,要是光算经济账,看来还真不如请搬家公司。”
小辉父母家里的一台老式电视机坏了,要买台新的,早已养成办事“找关系”习惯的小辉父亲,有个经常一起钓鱼的好朋友,儿子在家点商场工作。小辉父亲不知打哪儿听说商场职工买东西可以打九折,就算请这位朋友吃顿饭,请他的儿子帮忙,能便宜一二百块钱。小辉听说后连忙阻止了父亲。他上网一查,同样一款电视机,网上价格比商场便宜300多块。他从网上订购了一台,第三天电视机就送到家里,父母非常高兴。小辉跟父亲说:“现在不比从前了,像电视机这样的东西,市场供应那么充足,还用得着找关系吗?”
材料3:
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南方某城市环保志愿者小黄觉得自己每天都生活在苦恼中,他和其他志愿者每个月都会上门向小区居民发放垃圾袋并现场进行分类投放指导。“有指导的时候,分类效果明显就好,但往往过一段时间,乱丢混丢的又多起来。”
厨余垃圾处理是道中国特色的垃圾难题。环保志愿者黄小山说,中国菜中汤汤水水的厨余垃圾占垃圾总量的2/3,其中的有机物会使其变臭,而且会污染垃圾中的可回收物。
为分出厨余垃圾,试点城市鼓励居民家庭把垃圾分干湿两类。可是即便只分出湿垃圾,准确投放率也仅有30%左右。小黄看过一则简报,其中提到呼和浩特年降雨量400毫米,年蒸发量却可达2000毫米,湿垃圾没等处理就干了。“唉,可惜我们不是呼和浩特啊!”
小黄的母亲从老家来暂住,把家里阳台上一半的空间都堆放了废纸箱和废油瓶。“前段时间攒了一箱矿泉水瓶才卖1块多钱,卖废品现在太不划算,价格低还占地儿!”
据估算,目前我国每年再生资源回收量有1.6亿吨,其中约8000万吨来源于生活垃圾,而我国每年产生的生活垃圾有2.5亿吨,生活垃圾的资源回收率达到30%以上。这位负责人介绍,而事实上,作为垃圾分类的重要环节,废品回收却一直没有被重视。
小黄认为,居民把家中可回收利用的物品卖掉,是良好的生活习惯。但目前可回收物的价格较低,而又常常不能马上处理、居民无处存放,这影响了他们的积极性。由于干湿分类没有做好,被弃置的垃圾当中有很多可利用的资源被湿垃圾污染了,若再进行人工分类分拣,成本很高。
邻居张大妈刚刚把垃圾分类丢好,就看到收集垃圾的环卫工人将“可回收”与“不可回收”两箱垃圾混倒进运输车,不同标志的垃圾车却装起同样的垃圾。“分好了又被混运,以后也没有分的动力了。”她说。
目前大部分地方政府对垃圾分类的投入很少,就连投入相对多的北京、上海、广州、杭州等地的投入也难以满足需求。以广州为例,“如果这样持续3—4年,仅垃圾袋就需14亿元,以200人配1名指导员计算,广州市1800万人,每年需花费40亿元,这样的投入不可持续。”小黄感叹,“唉,中国的垃圾分类到底有没有出路啊?”
材料4:
以下是根据一位资深广告人在某会议上的发言录音整理的部分内容:
现在是一个大数据时代,我们被逼跟着数据在走。我们在继续往前走的时候,要倒退到原点回顾一下你当初为什么要做这件事情,这是世界各地尤其是国内比较欠缺的东西。很多中国的企业都在扮演“我跟随”的角色,别的行业有这个东西,我也就要做。
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我们都在寻找我们能做什么,其实我们都忽略了很重要的一点,我们更要知道你不能做什么,你不要做什么。我们常常看到很多广告和传播说你要做你自己,这是废话你除了做你自己还做谁呀,你不能做周杰伦,周杰伦给周杰伦做了,刘德华也不行,你只有做你自己,但你要做得比周杰伦和刘德华还好。
这几年我号称自己是一个下岗的广告民工,我反而看到很多当时我身在广告业中看不到的东西,因为越来越平民化,越来越农民化,我看到的东西都是很小的东西,但这些东西都很可能举足轻重,能够改变很多东西。之后段老师也有很多东西分享。数据引导我们,但我们会本着数据做很多东西,但千万不要把数据变成一个依据,你要在数据中找到有什么东西可以挑战,而不是变成一个护身符,数据说这样,我们就这样,创意的思维方式可能在这个超过比以前更重要。
做任何事情,大到做人、做行业,小到你要做的事情、要找的东西,都应该考虑,到底有没有挑战?不能因为别的企业做了这样的东西,你就也要去做。你要想一想,你做的东西有没有挑战你的企业,会不会挑战你的员工,最主要有没有挑战你本身?尤其现今社会,人类基本上没有自信心。因为我们没有狼牙虎爪,我们连乌龟壳也没有,所以,我们需要包装,我们需要洋房、汽车、美容,再不行把面孔也改了,手机的美化软件就是应此而生。现在的手机我真的试过45度拍,脸真的尖了,现在的手机还可以让你美白,眼睛变大,大家可能也看过那种手机美女和真人对比,把你吓死。
国外一个电视台访问过很多最近新兴的小企业家,你会发现他们有一个共同点,他们都在新的尝试中找到挑战,基本上他做的不是他原来做的东西。所以,一定希望你在你做的东西中找出你的挑战……不然的话,你如果只是想,尤其在中国大陆只是想明天过得比今天好一点,那太没有意思了。我估计在场每个人的学历和资历都会比我高,但我能有今天就是因为我读书少,在下只有中学的学历,现在再把我送去高考,我还是会考不上,但我有自知之明,我读书少,我不会的东西多,从第一天开始,我到现在仍然有这个习惯,从零开始。在座各位可能觉得这个理论大家常听说,这个东西可能是任何行业最难做的东西——从零开始,人性的习惯会是你习惯于从你前一个案例,尤其是成功的案例去借鉴,你希望做得更好,但是,以我冷眼旁观,这里面有很多问题。最近我被邀请回新加坡,我现在被收录到新加坡档案局里,是以一个非典型而被记录,因为以我的背景我不可能有这一天,但是因为这个“零”有很多的意义。因为我什么都不懂,什么都不会,结果这变成我最擅长的一个行业。
所以,各位如果有机会的话,能否像我一样,我每天都逼着让自己客户归零,归零后一般人想出来的东西都和立场不一样。
我常常鼓励学生,我也会鼓励任何人不要怕犯错误,错误是一个很大的动力,当你不怕错误的时候,你差不多什么都敢做。我的能量来自什么?我学历不够,我甚至没有修过广告学。不要怕失败,我们常说失败是成功之母。所以,敢于去犯错,我们有很多成语故事教过我们这样做,但我们是否真的从中学到过任何东西呢?
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作答要求
第一题:阅读“给定资料1”,概括“创客运动”在中国迅猛发展所产生的积极效果。(35分)
要求:要求:全面、准确、简明,有条理,不超过200字。
第二题:“给定资料3~4”中,小黄和小丽的“苦恼”反映了基层管理工作面临的某种困境。请指出这种“困境”,并提出改变这种困境的建议。(55分)
要求:要求:针对性强,建议合理、可行。不超过300字。
第三题:从“给定资料”可以看出,随着社会发展进步,很多“习惯”发生了改变。请你以“习惯的是是非非”为题,写一篇文章。(90分)
要求:要求:结合给定资料,观点正确,内容充实,结构完整,语言流畅。1000字左右。
第一题:阅读“给定资料1”,概括“创客运动”在中国迅猛发展所产生的积极效果。(35分)
要求:要求:全面、准确、简明,有条理,不超过200字。
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