爱岗敬业争做四尽员工

第一篇：爱岗敬业争做四尽员工

爱岗敬业争做四尽员工

——模范员工王风战的工作事迹

柔和的春风吹拂着大地，大自然迎来了新的绿色，学雷锋、树新风如春潮涌进了我们的大家庭——海利尔。在集团上下学习《弟子规》的今天，在向雷锋同志学习的三月里，我们不得不提及凯源祥工厂的这名优秀员工，他总是默默地做什么也不说，他的岗位虽然很平凡，但是任务很艰巨，他拥有着很强的责任心，并且具有很强的职业素养。他就是——王风战。

有人说：“雷锋出差一千里，好事做了一火车”。也有人说:“雷锋精神早已过时了”。但是工作生活中的很多事情告诉我们，人民需要雷锋，社会需要雷锋，时代更需要雷锋，企业更需要像雷锋精神一样的员工。

王风战二道门门卫，工作上严守公司的规章制度，并且很好的执行门卫管理制度。除了日常的监督检查外，每周还得进行至少两次的有记录检查，检查内容包括手机、烟火、安全帽、工作服、工作证、包裹、高跟鞋等。有的人认为门卫的工作很轻松，实际不然。至少凯源祥的门卫无论工作时间还是工作任务都相对较重。王风战看管的二道门，每天上班12小时，值班期间不是想象中的在值班室中坐着，他们需要收拾道路卫生，草坪管理、男女浴室、吸烟室的管理及清洁工作。因为独岗原因，打个饭上趟厕所都得跑步前进，尽量缩短离岗时间。夜间值班时枯燥无聊，下半夜人很容易犯困，为了克制自己，就在二门防区附近吹吹冷风，顺便检查一下一车间后面有无漏气的现象。在每年的检修期间，二道门门卫责任重大，夜间整个生产区只有他们，而且需要每隔1.5小时巡检一次，并做好相关记录，在历年的检修期间，夜间未发生一例偷盗事件，他们工作的认真保证了公司财产的安全。

2012年3月1日晚上，此时外面的天很冷，夜已经很深，很多人已经进入了梦乡，但是门卫王风战依然坚守在自己的岗位上，兢兢业业、尽心尽力的做好本职工作。就在中班和夜班交接班的时候，很多员工都已经陆陆续续从厂区出来。就在下班的员工基本上都走完的时候，又有一个员工走了出来。王风战看到他好像拿着什么东西，就立即从屋里出来，盘问他拿了什么东西。这名员工不但不接受检查反而加快了脚步。王风战看情况不对，立即追上去并将他带到门卫值班室，并给值班经理打电话，这名员工不让打，自己知道事情的严重性，就三番五次的提出要贿赂王风战，王风战一直坚持正义不动摇，恪守原则，把公司的利益放在第一位，不仅没有接受他的贿赂反而很强硬的给值班经理打了电话。王风战这种坚持自己职业操守不动摇的工作作风，最终惩治了犯罪分子，给公司减少了损失，警示了这类人，给别人树立了工作的榜样。

门卫王风战认真履行自己的岗位职责，恪尽职守的工作作风，给我们树立了践行“四尽”的榜样。他这种尽心尽力尽职尽责的工作作风值得我们每一个人去学习，希望海利尔全体干部员工提高责任心与道德素养，全力维护集团公司的财产不受任何损失，做一名合格的海利尔人！

三月雷锋月，我们应该学习雷锋精神，发扬热爱奉献、乐于助人、艰苦奋斗的雷锋精神。寻找身边的活雷锋，树立榜样，向他们看齐。努力做优秀员工，做社会有用人。“尽心、尽力、尽职、尽责”是集团董事长对海利尔人提出的新要求，也是2012年指导思想的重要组

成部分。作为海利尔人，我们应该牢记并努力践行，在公司这个平台上最大限度的发挥自身价值，时刻维护公司的利益，与公司同进步。王风战很明显做到了，他是我们的榜样，他是我们的骄傲，他是我们凯源祥宝贵的财富。所以我们不要因暂时工作岗位的不理想、工作环境差、工作强度大而抱怨，默默地做什么也不说，相信自己是一块金子，终有一天自己会在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。

凯源祥综合办——陈若洋

第二篇：重温雷锋精神,争做四尽员工

重温雷锋精神，争做四尽员工

乍暖还寒的二月，柔和的春风吹拂着大地，大自然迎来了新的绿色，学雷锋、树新风如春潮涌进了我们的大家庭——海利尔。我们要真正把雷锋精神融入到各个岗位，融入到职工的思想和行动之中；学雷锋，我们要与雷锋精神相伴同行。

雷锋同志的先进事迹及继雷锋之后先后涌现出的先进人物事迹，我们要学习他们忠于职守、甘于奉献、无私无畏、爱岗敬业、勇往直前的精神。领会雷锋精神的实质，深立足岗位学雷锋，全心全意为海利尔集团奉献自己的力量。我们将工作岗位作为学习和实践雷锋精神的“主阵地”，以一张张灿烂的笑脸、温馨的话语，对待领导、同事以及工作。

无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。一个公司要发展，不能缺少雷锋精神。今天，一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自己的利益，是难以获得成功的。一个企业，如果所有的员

工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。所有的企业都在努力寻找雷锋式的员工，因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做的最好，还会额外做许多。他们面对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。通常，企业的领导会给这样的人委以重任。如果你想在公司里获得成功，就必须成为这样的人。在工作中，我们要对自己所生产的产品负责；对待工作，要有强烈的责任心，在任务面前勇挑重担，在困难面前克难而进，责在人先，利在人后。选择了承担责任，只要脊梁不弯，就没有扛不起的重担；只要精神不跨，就没有解不开的难题。

学雷锋，对我们有很大的重要性。把雷锋精神当作前进的动力、作为自己的座右铭、作为自己人生奋斗的目标，我们要将雷锋精神长期坚持下去。

青岛凯源祥化工公司陈若洋

第三篇：爱岗敬业,争做优秀

爱岗敬业，争做优秀XXX干部 ——XXXXXxxx

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，党的十七大报告提出要“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”，将服务型政府确立为行政管理体制改革的目标模式。在向“服务型政府”转变的关键时期，XXX作为这一转变的重要体现关系民生，服务民生的重要部门，而我作为XXX里的一员，更应该以此为自豪，更应该以“我是人保人，我为人保人而骄傲”为工作指导思想，树立全局意识，爱岗敬业，结合自己的工作，提高服务认识，提升为民服务效率，多思考，多琢磨，多实践，从而创新性地开展工作，发挥自身所长，从而提高自己，提升部门的工作、业务水平。

那么何为爱岗敬业？爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。所以作为XXX的一员首先要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。作为XXX一员，应该争先创优，争做优秀XXX干部。我认为，作为一个优秀的干部应该认真做好一下几方面：第一，工作可以平凡，态度不能平庸，热情做事，平静做人。态度决定一切，态度影响我们的行为，一个态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚 1的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。态度决定命运！气度决定格局！当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须端正态度，然后致力于升华气度和夯实厚度。作为窗口部门中的一员，应该热情服务，服务中要热心、耐心和专心，让前来办事的人们体会到我们的关心。在电话答复，接起电话的开始就该文明应答，给人以亲切的印象，才能让我们更好地开展服务工作。服务必须充满感情、将心比心，心中时刻装着群众，像对待自己亲人一样的对待办事人的“急、难、愁”。

第二，要注意从“大处着眼、小处着手”，做到“事前防、事中控、事后查”，实现规范、科学、周到、协调的精细化管理，争取做到完美。在处理具体业务时，我们必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好，还可能因小事影响大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：

1、一定要有时间观念，上班不迟到，下班不早退。

2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对单位不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。

4、上班时不要随意离开座位、办私事。

5、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。

第三，要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求和一种思想境界。我们应始终牢记宗旨、追求卓越的崇高境界，身处服务民生的第一战线，更要进一步强化责任感和公仆意识，在工作中要乐于奉献，甘于吃苦，兢兢业业，脚踏实地，严格遵守《廉政准则》的各项规定要求，堂堂正正做人，踏踏实实干事，树立正确的权力观、政绩观，永葆共产党人的先进性和政治本色。同时加强学习，不断更新业务相关政策、法规文件，增加知识储备；并且多与同事沟通，向部门的业务能手学习，学习他们的丰富经验，从而切实提高自身工作能力和业务水平。

第四，注重个人形象，拥有团队意识。个人形象在别人面前就代表着整个单位的形象，所以要有维护社保局形象的意识。同时要明白，个人成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。

爱岗敬业，争做优秀的XXX干部，不仅要有热爱事业、开拓进取的实干精神，精益求精、规范管理的科学态度，而且要具备身先士卒、热情服务的优良作风，直面挑战、攻坚克难的坚强品格，在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀，为推动xxx事业做贡献。

2012年10月26日

第四篇：爱岗敬业尽职守 Microsoft Word 文档

爱岗敬业尽职守

——记西畴县职业高级中学禁毒防艾宣传教育先进工作者 刘仕书

刘仕书同志于1991年7月毕业分配到西畴县职业高级中学任教，投身教育工作二十年来，曾担任过班主任、校办公室主任，团总支书、德育主任等职。工作二十年中，他品味了职业教育办学的艰辛，在学校发展的各个历史时期，一直站在学校工作第一线，身兼多职，不辞辛劳，忠诚于党的教育事业。他工作严谨，为人师表，认真研究学校管理，默默奉献的孺子牛精神，赢得了学生的喜爱、同行的认可。96年被共青团文山州委评为“优秀团干部”；99年被州教育局评为教育科研“先进个人”；97年被县教育局评为教学质量学科第一名；2000年12月被共青团西畴县委评为“优秀团干部”；2006年6月在县教育局教学论文评选活动中荣获二等奖；2006年县委县人民政府评为“平安校园”创建“先进个人”；2008年被县教育局党委评为“优秀共产党员”等荣誉；2010年9月被云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障部评为中等职业学校德育工作先进个人。

一、抓好组织机构建设，齐抓共管

为了认真贯彻落实上级制定的《西畴县禁毒防艾工作方案》，切实加强对禁毒防艾工作的领导，全面落实禁毒防艾工作责任制。他深知，要使禁毒防艾工作得到重视，成立禁毒防艾领导机构，完善学校禁毒防艾工作各项措施，拟定学校禁毒防艾规划，将禁毒工作列入了学校工作的重要议事日程，与学校相关工作做到同安排、同部署、同落实。他以学校为主体，以班级为主导，着力培养得力的班主任作为禁毒防艾骨干，充分发挥禁毒防艾中间力量，实现了禁毒防艾工作的全面开展。工作中每个细节他亲自监督指导，与各年级组、班级签订了禁毒防艾宣传工作目标管理责任书，做到责任书覆盖面宣传面达100%，形成了上下齐抓共管的工作局面。在抓学校禁毒防艾工作中，他深知职中学生的复杂性。学生难管，来源复杂，层次差异大，学校基础设施条件差，当时学校没有围墙等特点。在这样的条件下，只有全身心地投入德育工作，规范学校管理，抓校风、学风建设才是跟本。他先后制定禁毒防艾工作制度，完善禁毒防艾工作各项考核，通过加强对学校的治理，注重禁毒防艾工作制度的落实，多管齐下，学校逐步形成文明、和谐、健康、平安的校园氛围。

二、抓好宣传引导工作，营造良好禁毒防艾环境 他始终坚持“防重于治”的禁毒防艾理念，禁毒防艾工作必须从基础抓起，从学生抓起。他始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化师生拒毒、防毒意识，始终坚持加强对青少年的宣传教育，充分利用“6.26”国际禁毒日、“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品”活动和《禁毒法》宣传。每学期都要开展了禁毒防艾宣传活动和培训讲座，两年来共发放各种禁毒防艾宣传资料多达2000多份，制作禁毒防艾多媒体课件，成立禁毒防艾展室等。通过宣传教育，进一步使师生深刻认识到毒品艾滋病对个人、家庭乃至整个社会的严重危害，增强了全校师生禁毒法制意识，引导师生自觉提升抵制毒品的侵蚀，并积极参与到禁毒防艾宣传教育队伍中来。

三、创禁毒防艾示范学校，抓禁毒防艾示范基地建设

2010年，西畴县职中被列为西畴县禁毒防艾宣传教育示范校点建设单位，在此项工作中，他严格按照文件精神要求，建章立制，积极开展寓教于乐的活动，向上争取资金制作宣传展板、制作展室一个，坚持把示范校的建设作为推动我校禁毒防艾工作动力。示范校创建中，上报材料多，学校建档台帐资料要求规范，这对其他职工来讲，是一些看不见的工作，是些与教学无关的事，可他不这样认为，他不计较别人怎么看，而是自已默默地奉献着。2011年在示范校创建的基础上，又被县610办公室推荐为西畴县禁毒防艾示范教育基地，基地建成后，将是我县禁毒防艾的一大亮点工程，将进一步推动我校禁毒防艾工作健康发展。

五、言传身教、树教师良好形象

作为一个德育工作者，树好自身形象很重要，学生模仿能力强，教师的言行对学生起着潜移默化的作用。十多年来，他工作中以身作则、言传身教。他给自己定了三条原则：一是要求学生做到的自己首先做到，要求老师做到的自已先做到；二是要求学生不做的自己带头不做；三是言语、行动、仪表等方面起到表率作用。职高学生学习差，层次差异大，纪律差，学习风气不浓。为了转变校风、学风，寓教育于言传身教之中，时时、事事、处处用美的语言、美的行为、美的心灵影响教育每一个学生。更重要的是自已带头遵守校纪、团结同志，带头不讲粗话，带头爱护公物，带头作自我批评。正是由于自己带头示 范作用，使学生看在眼里，默默行动起来，同时也增强了自身在师生面前的威信。

六、坚持禁毒防艾工作与学校德育工作有机结合

“没有无德育的教育，没有无情感的管理”这是他办公室一条醒目标语，同时也是他长期做德育工作体会，他在长期德育工作中，抓住职高生思维活跃这一特点，通过开展丰富多彩的活动，让学生在活动中受到教育，充分挖掘学生的潜能，调动学生的积极性，让他们展示自己的才华，提升自己的人生价值。活动多了，学生有事做了，学生违纪也就少了。他坚持把禁毒防艾与学校校风学风的治理结合起来；坚持把禁毒防艾与学生心理健康教育引导结合起来；坚持禁毒防艾与学生日常行为习惯的养成教育结合起来；坚持把禁毒防艾宣传教育与学校活动结合起来；坚持把禁毒防艾同学生的做人教育结合起来。为此他精心设计多种形式的主题活动，以活动为载体，使学生能得到多层次更丰富的教育。通过这些主题活动，学生在积极实践的过程中，感悟亲情和友情，了解社会的发展和时代的需求。进而调整自己的人生态度和理想信念，增强了社会责任意识，达到拒毒防艾能力的提升。

七、关爱学生、注重学困生的转化工作

职高生中学困生、双差生面大，双差生产生原因及社会背景复杂，转化难度大。他深知这层学生如果引导不当，他们将会成为吸毒、艾滋病的高危人群，走上不归路。面对每一个职中教师，这都是一个工作难题。可他从不气馁，英国哲学家罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡缺乏爱的地方，无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展”。作为禁毒防艾宣传教育工作者，应该是一个播种阳光的人。面对违纪学生他总是耐心引导，循循善诱，挖掘他矛盾心灵深处内因，给予纠正思想偏见和认识。针对打架斗殴的学生，他的处理的原则是：公正、严肃、及时、矛盾化解彻底。处理每一个学生事件，从调查落实到处理、化解矛盾、讲清危害、达到彻底转化、不留后患，要花很多时间，他经常在别人休息了他还在学校做学生思想工作。学校有事多是他第一个先到，他用关心、信任和激励，把阳光的种子撒进学生的心田。多年来，他先后对学困生、双差生的教育作了深入的研究，撰写了“职高学困生、双差生转化策略”等相关论文，承担“职高生心理健康问题研究”课题组的组长，先后对学困生、留守学生的心理作了全面的调查研究。为贫困生解决困难，为学困 生、双差生做了大量的思想转化工作，每年平均转化学困生、双差生达120人次以上，学困生、双差生转化率达95%以上。

八、心系学校、任劳任怨

他在长期工作中，报着“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁精神，不管任何岗位，他都兢兢业业，任劳任怨，为学校出谋献策。德育工作中他深知环境育人的重要性，积极向学校建议，努力加强校园文化建设和优化育人环境。经过几年的建设，校园校训、校风、名人名言、禁毒防艾警示牌为校园增添了一道风景。运用积极的舆论导向，强化学生的整体意识、目标意识、竞争意识和创新意识，使学生在良好的文化氛围中得到感化，形成良好的学风和文明习惯。十余年来，学校没有一例吸毒者。2004年为了让学校上层次，他在为学校争创省级合格学校过程中，假期没休息过，亲手加班加点做展室收集资料；2010年他再次为学校“示范性职中”升等晋级过程中承担大量的资料收集及展室布置等重要工作；在任德育主任期间，他深深体会到要提升学校管理层次，提升学校品位，只有抓住“文明学校”、“平安校园”的创建工作，才能真正得以提升。在他的努力下学校于2005年11月实现了县级“文明学校”的验收，2009年11月实现了州级“文明学校”的验收，2006年10月实现县级“平安校园”校园的验收，现正努力争创更高层次的“文明学校”、“平安校园”的创建工作。工作他不分份内和份外，只要是领导安排的、对学校有利的他从不讲价钱，按质按量完成。始终在学校发展中发挥着积极作用。

孜孜以求，完善自我，作为禁毒防艾宣传教育工作者，如果跟不上时代发展的步伐，适应不了现代教育发展的需要，最终会被时代抛弃。孜孜以求，加强学习，自我完善，是他的人生写照。平时工作中注重学校管理工作的研究，不断改进工作方法，创新工作机制。一份耕耘，一份收获，他在学校德育及禁毒防艾宣传教育工作中取得了一定成绩，多年的德育及禁毒防艾宣传教育工作让他走过了一段不平凡的路。他用智慧、能力、心血来成就了这份事业，德育及禁毒防艾宣传教育工作是一座舞台，让他体验了各种角色。为了这份事业，他依然在执着的追求，默默的奉献。

第五篇：爱岗敬业_争做贡献心得体会

“爱岗敬业 争做贡献”

主题教育个人心得体会

环卫科：王常有

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。

爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。

这次主题教育的原则是“追求实效、解决问题”，要求我们脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们环卫科的日常工作中，每天都在做着一些看似琐碎的事情，每件事情分开来说说不上多么重要，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他部门的工作，拖累到城管系统工作的效果。

爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名环卫科的工作人员，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对环卫科真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破！

其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。我会积极加强学习并向领导、同事请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效！

在环卫科不长的时间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切感受到，环卫科是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为环卫科的明天尽一份自己的光和热。