第一篇：SEO新手入门的经验总结
偶然的机会，接触到了seo这个行业，经过一哥们的引导，我加入了seo的队伍，至今已经三个月之久，希望和大家分享一下我的新手seo入行体会之网站内部建设优化的重要性!Seoer最常说的一句话“内容为王，外链为皇”，我对这个是非常认可的，但是经过我几个月的摸索，我发现另一个很重要的问题———网站内部建设优化!用我的经历来说明我这个观点吧，我做的B2C商城网站http://shop2001191.paixie.net/，刚接触的时候我特别坚信“内容为王，外链为皇”这句话，我就是整天忙碌的更新伪原创内容，疯狂的做外链，经过一个多月的努力，百度收录从300达到了一千左右，外链也从7千达到了1.2万，但是意外的是，我的排名还是没有上升，这个问题真的让我开始质疑了，我是当我就问我哪里做的不对了?为什么主排名词的排名还在4页左右?于是我开始专研一些SEO书籍，从书中让我收益匪浅!经过我一个月网站内部建设优化我的排名有了明显的变化，现在已经排至二页!下面我把我的经验分享给大家：
一、网站的标题、关键词、描述，这个想必各位seo都肯定比我这个新手做的要好，再此我就不废话了!
二、Logo的设置：大家都知道把锚链接做到文章的首段，在一个页面上，指向别的页面的第一个链接算是有效链接，其他的同样的链接搜索引擎基本上忽略不计，像底部的链接分到的权重是甚少，这个大家都知道的，但是大家可能忘记了一个网站打开之后第一个链接是什么了?您知道吗?答案是logo的链接，每个页面的第一个链接就是logo的链接，所以我建议在logo图片ALT属性上加上一个主要的关键词,这样肯定对主关键词排名很有帮助!
三、网站首页的打开速度:为了围绕用户的体验度，最好在首页少放一些图片，让网站尽可能在5-10秒内加载完!
四、网站内部链接：好多seo都是在更新文章时把锚链接全部都指向首页，从首页到内页，从内页到首页，这样做很单调，并且给访客总是造成不便和误导，因为你这个链接对访客没有什么意义!从用户体验度的角度来考虑，我们一定要把锚链接分部有广泛度，不要一直给首页添加内部链接，看看你网站的其他文章或者栏目页，还有哪些能给你带来目标流量，将这些页面找出来以页面标题及对应的url放在文本文档里面，这样可以在更新内容时把一些锚链接指向这些url，既方便又可以增加用户的体验。
五、友链链接分部：我看到好多站都是各个页面底部都有友情链接，这样网站的权重会流失很大，我建议只在首页保留友情链接，其余页面可以去掉!
第二篇：seo实战经验总结
seo实战经验总结
在做企业网站优化时，新手站长难免会遇到一些问题。下面澳环网站设计中心为新手站长总结了一些SEO的经验，虽然很简单，但确实很有用。
一、SEO常用到的工具
站长工具、ALEXA排名、百度站长工具等，这些工具都是必须会用的。
二、写软文
本人文采很一般，反正优化的内容都是给蜘蛛看的，只要蜘蛛喜欢就行，各种原创，伪原创啊。一篇文章不用太长500字左右，关键词出现3个左右就可以了。实在不会写，那就百度，看看别人写什么，然后用自己的方式重新编一下。
三、哪些网上适合做优化
1、根据网站结构，看网站是否是内容，有无新闻源。如果没有内容的网站谈何优化。
2、观察网站的HTML代码。若是frame框架，或者表格框架做的网站，那这个只能建议重新改版网站了。搜索引擎不喜欢frame和table。
3、观察html代码的结构。看看首页是否有很复杂的导航，这样会使蜘蛛爬到这里时陷入了无
尽的迷宫，最终放弃爬行。收录自然也变少。最好把新闻源放到网站首页的靠前部位。
4、看这个网站是否被搜索引擎惩罚过，如果现在还在被惩罚中，那还是放弃给他优化吧。
四、友情链接
1、交换友情链接时最好跟权重相当，行业相似的网站互换链接
2、交换链接后要经常查看对方是否还把你的链接放在他的网站上，否则把他的链接删掉。
3、要看看交互链接的网站中是否把你的链接设为noflow。
4、交互的友情链接的名字最好是你要优化的关键词
5、如果不是特别好友，建议别换多项链接
五、标题、关键字、描述设置
标题根据关键字进行编写，并不是越多关键字越好(4-6个最佳)。描述也根据关键字写，为了避免蜘蛛认为你是恶意堆积关键字，可以在后面放入一些关键字无关的字，如联系方式。
六、网站地图
网站地图是为了方便蜘蛛的爬取，对蜘蛛更友好，若有地图，蜘蛛会先去爬地图。现在很多论坛、博客等都有自动生产网站地图的功能，不过很多企业网站都没有这个功能，这就要人工去给他生成一个网站地图了，百度“sitemap生成器”就可以找到这些工具，生成后再用ftp上传。
七、发外链
可在一些信息平台发布带关键字的链接。如行业类的网站，你可以到一些行业性门户注册帐号，发布公司商品，介绍等，有些还有直接能带上公司网址的；还可以注册一些博客，隔断时间发布一些文章，带上外链；最多的还是论坛，不过现在高权重的论坛要带链接或者描文本都需要比较高级别的账号。
八、其他
1、做好404页面，在建设企业网站时，404页面最好有跳回首页的链接，别让蜘蛛走到死胡同又回不去。
2、新站的话，上线后首先到每个搜索引擎的地址提交入口提交你的网站。
3、做301跳转，把域名的权重集中到一个(如把顶级域名的权重集中到一级域名)。一般站点未上线时先做好，或者你的两个域名的收录情况几乎相同时也可以添加301跳转。
4、写好robots文件，记得在文件里面写上sitemap的地址。
当自己慢慢熟悉之后，方法自然感觉少了，浓缩一下就是要有耐心，能坚持，有频率的发布，重复性的事情而已。其实最好的优化就是一个人能够正常的更新你的网站，不刻意去优化，这也是百度的算法最终的目的。
以上就是澳环网站设计中心和大家的分享，希望能给新手站长带来帮助。
第三篇：seo推广经验总结
中软新媒体营销—专注新媒体培训及企业网路运营
http://www.xiexiebang.comI、IBM认证WebSpere讲师、微软讲师MCT和Lotus讲师CLI等。特别的，在我们软件师资团队中，有两名“SCJA”（Sun认证Java架构工程师）证书持有者。我们有一个强大的“软件工程化管理“培训课程师资团队，他们都来自于知名IT企业，有着丰富的实践经验，能够为客户进行课前培训方案设计，为客户定制面向问题的解决方案。
第四篇：网站SEO优化经验总结
网站SEO优化经验总结
导读：网站SEO优化分为站内优化和站外优化，网站优化的核心是以内容为王，然而做网站优化要注意很多细节，这就是同样的优化方法，有些人成功，有些人却失败。
1.外部的反向链接不要一下增加很多，要定时定量的增加。
2.在网站没有很充实内容时提交搜索引擎。提交时网站在架构做好，内容不多时提交。不要有大量内容，不要有重复内容。每天提交内容。搜索引擎喜欢小的，有潜力的网站。
3.从博客来的反链对google排名影响大。从论坛来的反链对百度排名影响大。制作反接方法是：前面是带链接的文本描述，后面再加上网址。
4.网站内部SEO的主要操作重点地方：标题，链接命名，链接深度，文章内容，文章标题，文章内部锚文本链接，文章标签，网页底部和顶部的写法，代码。
5.每星期都尽量更新网站地图。
6.收录速度的决定因素：内容频繁更新，外部高质量链接。
7.增大收录量：百度对不喜欢采集的，要做伪原创。每天内容要不定时但定量更新。
8.避免K站：收录量和外链的多少匹配。收录多了以后，在大量的增加外链。
9.限制某些内容抓取。比如后台管理的地址就要屏蔽搜索引擎抓取。
10.从快照日期看哪些内容已经老了。先限制抓取，然后再删除。
11.做之前把关键词和关键词组列出来。寻找关键字的方法：百度指数：
http://index.baidu.com/百度相关搜索，百度竞价词语。GOOGLE：热榜：
http:///rebang/home
12.每个页面的关键字在20个以内。页面展示30%之内。
13.每个页面都有多个长尾关键字。部署3-5个。最好页面围绕长尾关键字做。通过文章内容作长尾关键字。
14.首页标题的字数，只往上加，不减。
15.文章标题是页面标题的一部分，这样页面标题的关键字就放的多了。
16.把好内容的放在网页的前面和左侧。
17.h标签强调关键词内容。重要关键词h1只能出现一次，流量关键词h2，长尾关键词h3能多次出现。
18.keywords关键词写5，6个就可以了。最多10个词，字数25个以内。
19.《meta name=“description”描述：就是把关键词串起来的一段话。
20.每个图片的alt标签都要有，但不能一样。
21.文章的标签重要。而且也能对图片起提示作用。
22.单页面优化：每个页面的标题必须不同。关键字和描述也基本不一样。
23.页面链接在100以内，多了屏蔽掉。标题20以内，描述50以内。
24.站内有关键字的链接要做成导向相关内容的导出链接。
25.有分类时，最好用分类的拼音做这个分类的域名。
26.新内容要在前。容易被抓取。
27.域名要使用“/”结尾的域名，能增加这个域名的pr。比如
/index.html 就不如好。
28.文章标题带有关键词。作用很大。
29.文章字数多时要分页，第段100-150个字，一定带关键词，要带上锚文本链接。文章结尾要写上作者，版权等。最后加上标签。
30.每段里的同样的关键词只链接一次，关键字的链接指向相关的地方，增加微通道。每段里面增加1.2个关键字链接。
31.现在文章内的链接权重大，比如软文就是很好的东西。
32.页面左侧放新发布的文章。
33.在白天发布文章，时间不定。但每天文章数的频率一样。
34.文章页面中有相关的链接。相关文章或者栏目的链接。
35.起一个奇怪的名字，在百度百科创建词条，能有很大的收获。
36.多域名指向一个网站要用301转到一个站，不带www的301转到带www的。
37.把栏目里的“更多”改成“查看更多图片”等带关键字的词语。而且是把链接加在“图片”等关键字上面。
38.品牌词前面加上一个修饰的属性词语。用这个属性词作为锚文本链接。
39.避免使用大量完全相同的锚文本，要使用同义词。不要把大量的锚文字指向同一个页面，指向权重集中的页面。
40.新站的链接不要多。30.40个。找高质量的外链。
41.外部链接最好链接首页，找不到首页就要和本站内容一样的相关页面的链接
42.外链的方法。锚文本改成做关键字，而不是网站公司的名称。
43.看竞争对手的链接。目标网站的反链。好博客的链接。赞助活动得链接。去他的博客看博客链接。网站后面带一个博客。在维基百科等发链接。
44.链接诱饵。能引起讨论的话题，天涯论坛等。低俗内容等。网络书签？？？
45.用雅虎查反相链接。用google管理员工具查反链。
46.如何搜索引擎不收录，可以用空的robots.txt 来尝试。
第五篇：秘书新手入门
前不久，公布了本站要整理发布一套秘书新手入门教程，由于工作时间的原因。今天暂时整理发布第一篇
一、秘书助理的感觉
事情太多做不完
突发事件突发枪林弹雨压力大
关系错综复杂
又要能说又要会写
好像我是万能的没有角色的角色
多头无法分身
多、烦、杂、乱
夹心饼干
二、职能角色定位
初级秘书助理——事务性文秘
应包括公司前台接待、电话接线生、事务专员、部门事务助理、主任助理、工作简单的经理助理等。主要工作是文案写作、事务性工作处理。主要是琐碎事务操作、电脑文案。
中级秘书助理——文秘 + 辅助管理 包括部门总监秘书助理、经理秘书助理等处于中层管理者左右的秘书、中小公司的经理秘书。他们的权力和责任相对大一些，处理各种事件的能力要求也高一些，管理水平和计算机应用的能力要求更高一些，并要有很好的协调能力。
高级秘书助理——文秘 + 独立管理
包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。他们属于管理阶层，对他们的领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼。完全能够独立进行项目管理、事务统筹、决策指挥。
第一章 秘书必备的素质
一、职业化秘书的标准:
敬业精神 正直--公平，坚持既定政策和原则
表率作用 诚实--实事求是
领导风范 敬业--以工作为荣，设定高的工作水准 业务能力 守信--不失约、不违约、不食言、不泄密 指挥与控制能力 勤奋--努力工作，不断学习 合作精神 有序--利落，有条不斋 学习与创新能力 高效--追求效率和效益 知人善任的能力 可靠--按约定完成工作，保质、保量、及时 对待意见与批评 大局观
二、秘书的职业态度 主动性（initiative) 适应性(flexibility) 团队精神(team work) 尊重他人(respect for people) 创新精神(creativity) 坚持原则(uncompromising integrity) 服务与贡献(service & contribution) 认同与分享(sharing) 双赢与相互依存(win-win & interdependence) 温柔的心和自省
第二章 秘书的重要职业技能
第一部分：日常事务处理
一、拨打/接听电话的程序和技巧
1、打电话前的准备
准备好电话记录本和笔
把要与对方说明的事情、内容的顺序简单列在记事本上，并逐一核对无遗漏。
准备好通话时需要的文件资料。
查阅对方电话号码，确认无误，开始拨打。
2、正式拨打电话：
拨通电话后，确认对方公司及姓名，然后热情而有礼貌的说：“你好！我是****公司**部**。”
如需与有关人员通话，应有礼貌地请对方传呼或转达。
如告知对方的内容较复杂，应主动提醒对方做好记录
逐一将事情说明，注意语言简明、准确；
通话结束后，确认对方已放下话筒，然后放电话。
3、接听电话
3声铃响内将电话接起，平和有礼貌的：“你好！我是**部**。”
若通话内容较复杂，或有不清楚的地方，最后应当将要点重复一便，以免遗漏或有偏差。
通话结束后，确认对方已放下话筒，然后放电话。
4、通话技巧：
日常礼貌用语：
询问对方时，可用：“请问您哪里？”、“请问您怎么称呼？”“请问有什么事？”等
对总经理直接领导、保持经常联系的外部、内部人员应在日常工作中尽量熟悉，达到闻其声知其人，并及时予以转接。
如对方有事需要你传达，必要时需将对方姓名、单位、电话号码以及需要传达的事再重复一遍，以便必要时再与对方联系。
如不能把握总经理是否要和对方通话的情况下，不能随便回答总经理“在”或“不在”，可说“请您稍等一下，我去看看**总经理是否在？”，然后请示总经理是否转接。
如遇总经理不愿接听对方电话，则可用委婉的语气：“实在抱歉，**总经理这是不知上哪去了，我见到他时再给您回个电话；如果您方便的话，能否让我转达您的事情？”做到有礼有节、滴水不漏。
在知道身份但不告知事由的情况下，如方便可询问总经理后决定是否转接；也可询问对方是公事还是私事，如是公事可让对方知晓，将事由告知自己也可达到目的。
在对方不肯告知身份及事由的情况下，经反复询问后未果，可委婉结束通话。
如果对方喋喋不休，废话连篇，可以说“请问您还有别的事吗？”或“对不起，我还有急事要办”等结束通话。
如一个未完又来一个，应视电话内容和对方身份，让紧急的、重要的人员先讲，同时礼貌的告诉另一方稍候片刻，或记录对方电话，稍侯打过去。
整理电话留言，在总经理回来后汇报相关信息。
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