奎文区陈家村幼儿园教职工请假条

第一篇：奎文区陈家村幼儿园教职工请假条

奎文区陈家村幼儿园教职工请假条

我是_____班的__________老师，因为

__________________________________(原因)，需从 年 月 日到 年 月 日请假，(共 天)，请假期间联系方式：_________________。工作按排为：

__________________________________。销假时间：

恳请批准，谢谢！

请假人签字：_________________

幼儿园意见：___________________

时间：_______年______月_____日

销假时间：

销假人签字：

幼儿园意见：

第二篇：第二幼儿园教职工请假制度

第二幼儿园教职工请假制度

1、每学期每人请假（病事假）不超过7天。（超过7天奖罚按往年政策执行）

2、每旷工一天算请假3天。

3、迟到三次（10分钟内）算请假半天，迟到三次（10分钟以外）算请假一天，迟到超过半小时按旷工半天论处。

4、请零假的回来要销假。

5、集体加班不算加班，但不加班的算请假。

6、开会、集体活动不参加的算请假半天。

二0一二年九月一日

第三篇：火车站幼儿园教职工请假制度

火车站幼儿园教职工请假制度

为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高办学质量。结合我园实际情况，特制定我园教职工请假制度。

第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。

教职工凡是需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。1天以上（包括1天）3天以内向副园长请假，3天以上（包括3天）向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。

第二章病假第二条医疗单位的有效证明。

病假三天及以上者必须出具医院的医疗证明等有效证明。

第三条病假工资

1、一次病假累计五天以内（含五天），每天扣除60元。

2、病假5天以上半月以内，按半月扣除相应的绩效奖金。

3、病假半月以上1个月以内，按全月扣除相应的绩效奖金。

第四条病愈复工后不久又休病假的时间计算。

复工后不满1个月又休病假者，除另患其他疾病需要休养外，其复工前后的病休时间连续计算。患传染病、精神类疾病者复工时须持相关医院治愈证明。

第三章事假第五条教职工因事请假，每人每年事假一般累计不超过15天。

第六条事假工资及课务

1、凡出现事假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。

3、事假累计三天以内（含3天），按半月扣除相应的绩效奖金，每天60元。

第四章婚假第七条婚假假期为4天，遇寒暑假、双休日假期不顺延。婚假期间，工资及津贴按在职发给。

第五章丧假第八条教职工的直系亲属(父母、公婆、配偶、子女)去世的，可给予丧假3天，教职工双方祖父（母）、外祖父（母）去世的，可给予丧假1天。

第九条丧假期间，工资及津贴按在职发给，路途费自理。

第六章附则第十条几种特殊情况的处理：

1、无正当理由未办理请假手续而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

2、若在尚未批准前而不到岗位工作者，未到岗时间按旷工处理。

3、假期满未续假或续假未经批准而不到岗位工作者，自批准的假期期满至未到岗时间按旷工处理。

4、查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。

5、职工在休假期间去外单位从事第二职业，或从事个体经营的，自请假之日至查实之日按旷工处理。

6、不服从组织调动、拒不到新岗位工作的，自拒绝之日起按旷工处理；无理拖延超过报到日期者，超过的时间至到岗时间按旷工处理。

第十一条凡旷工者按下列规定处理：

1、当月旷工1天者(不满1天按1天计)，扣发全勤奖、当月一切奖金无。

2、当月旷工2～5天者，扣发全勤奖、当月一切奖金无。

3、当月旷工5天以上不满10天者，扣发全勤奖，视情节轻重和造成的不良后果给予警告、记过、记大过、降级、考核不合格等处分。

4、连续旷工时间超过10个工作日或一年内累计旷工时间超过20个工作日者，扣发工资和一切津贴、补贴，并给予开除处分。

第十二条上述的休假时间，凡未作特殊说明的，均包括寒暑假、双休假和法定假日在内。

第十三条本制度在全体教师大会上经全体教师商议讨论定夺后生效，于2013年第二学期执行。以前有与本制度不一致的，按本制度执行。当本制度与上级有关精神不一致时，以上级文件精神为准。

第十四条本制度由火车站幼儿园园长室负责解释。

第四篇：教职工请假制度

教职工请假制度

一、教职工因事、因病不能坚持正常工作，不能参加学校规定必须参加的会议，必须请假。

二、请假手续的履行程序和审批权限： 1、1天以内的临时性请假，当事人向本处室或年级主任口头请假即可。2天及以上的请假必须写假条，并按程序审批后交办公室。2、2——3天的请假。由处室

或年级主任签字后分管副校长审批。3、4天以上的请假，由处室或年级主任、分管副校长签字后，报校长审批。

4、因事、因病不能参加教职工大会或学校要求必须参加的其他活动，必须在会前向办公室请假。由办公室作好相应考勤记载。

三、凡因事、因病不能坚持上课（上班），不能参加学校规定必须参加的会议或活动而未按相关程序履行请假手续的，一经发现以旷工论处。

四、教职工出勤情况将作为考核、评优表模及发放全勤奖的重要依据。

五、本制度从印发之日起执行

第五篇：教职工请假申请单

教职工请假申请单

____________________学校：

本人因________________________________________________________ ______________________________需请_______假_________(时间)。请批准。相关证明材料附后。

请假人签名：____________

二O年月日

教育局审批意见

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学校审核意见 ______________________________。请假时间自______年_____月____日

至________年_____月____日。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。校长签名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年月日 审批人签名＿＿＿＿＿＿＿＿＿年月日

教职工准予请假通知单

____________________学校：

经研究，同意你校教职工____________请_________假______________。请假时间自__________年_____月______日起至_________年_____月____日，请学校按时销假。请假期间待遇按有关文件规定执行。

教育局

二O年月日