蒙阴县蒙山管委会防火情况汇报

第一篇：蒙阴县蒙山管委会防火情况汇报

蒙山云蒙景区管委会防火基本情况

蒙山云蒙景区管委会辖区总面积131319亩（87.6平方公里），其中森林面积55138亩,农村面积76181亩,辖15个行政村，总人口10722人。

进入防火期以来，蒙山云蒙景区管委会按照县委、县政府“发展是第一要务，防火是头等大事”的工作要求，加大防火工作力度，确保防火期内不发生森林火灾，保护蒙山山青水绿，现将近期工作汇报如下：

一是完善防火基础设施建设。

（一）投资45万元新建了蒙山地形防火沙盘，配合三维地图，形成立体化的防火指挥格局。

（二）投资20万元新建标准化防火检查站17处，覆盖了辖区内所有进入林区路口，每检查站配备工作人员两名，并配齐防火物资及生活用品，全天24小时值班。

（三）投资100万元新修从鹿苑至卧佛山的防火通道3公里，土路基已开通2公里，工程正在建设当中。

（四）投资10万元在龙凤峪管区东黄山新建瞭望塔1处，已投入使用。

（五）投资80万元架设防火网络监控系统，一期工程在栖凤山、东门和老虎洞西山安装远距离标清激光夜视仪，做到主景区全覆盖。

（六）王麻村水库西到余粮店西已修防火通道两条，土路基已完工。蒙山雨王庙水库已开工建设，王麻村黄花峪水库正在清理地面附属物和土地协调工作，已开始前期备料工作，也于近期正式开工。

二是健全防火队伍，加大督查力度。

管委会成立11人组成的防火督查小组，专车专人，由班子成员带队，全天候不间断督导防火巡逻工作和防火检查站值班情况。成立了由管委职工组成的防火突击队50人。管委会职工夜间值班人员保持在30人以上，并专门抽调精干人员9人充实到防火检查站中去，充实了一线防火队伍。

三是狠抓责任落实情况。

实行防火网格化管理，班子成员包管区、中层干部包村、三支队伍、党员包小组、小组包户的四级防火网络，层层签订了责任状，与包片班子成员、管区主任、中层干部、包村人员、行政村、护林员、非正常人、林区内宾馆饭店、辖区内学校等签订防火责任状10余类500余份，形成了横到边、竖到底的全覆盖防火网络。

二〇一三年四月六日

第二篇：蒙阴蒙山养心园大酒店创建五星级农家乐工作汇报

蒙阴蒙山养心园大酒店

创建“五星级农家乐”工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家、同志们：大家上午好!

今天省旅游局的各位领导莅临我们蒙山养心园大酒店检查验收酒店创建“五星级农家乐”工作，这是对我们酒店星级农家乐创建工作的一次全过程、全方位的检验，是一次高层次、面对面的指导，也是对我们酒店规范化、星级化发展的极大鞭策和鼓舞。这次检查验收对于进一步提升酒店的的管理水平和服务质量,促进酒店的健康发展,必将产生巨大的促进作用。在此，我代表蒙山养心园大酒店的全体员工对不辞辛苦、远道而来的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎！向多年来关心支持蒙山养心园大酒店发展的各级领导表示衷心的感谢！

下面，我就蒙山养心园大酒店创建“五星级农家乐”工作作以简要汇报：

一、蒙山养心园大酒店发展现状

蒙山养心园大酒店坐落在风景秀丽的蒙山国家森林公园百泉峪民俗旅游村，依山而建，傍水而起，是集餐饮、住宿、商务、会议、娱乐、度假为一体的三

星级旅游度假酒店。酒店自2009年开业以来，依托得天独厚的自然生态环境优势，以先进的经营理念和优秀的企业文化，高品质、多样化的绿色菜品和优质的服务，在沂蒙大地上迅猛崛起，在省内外享有较高的声誉和知名度。

——酒店生态环境良好，自然景观独特，魅力独具。蒙山高，沂水长，沂蒙山区好地方，这里钟灵毓秀，仪态万方。蒙山素以“天然氧吧”、“岱宗之亚”闻名天下，又是著名的革命老区。蒙山养心园大酒店青山环绕，百泉交流，曲径通幽，四季怡人。酒店自然和谐的建筑风格与环境完美融合，和谐统一。

——酒店地域独特，交通便利，区位优势明显。酒店距蒙山国家森林公园景区4公里，距京沪高速蒙阴出口17公里，位居沂蒙公路南侧，经兖石公路、205国道均可便捷通达，为酒店发展提供了有利的交通条件。

——酒店先进的发展理念，生机无限，潜力巨大。蒙山养心园大酒店在县委、县政府“生态立县”理念和“绿色环保、可持续发展”的旅游发展思路引领下，发展迅速，前景广阔。酒店先后投资3000万元，占地面积13.2万平方米，共建有高档实景餐厅11个，大型宴会厅1个，可同时容纳300人就餐；各类豪华标

准间、豪华套房共计20间，别墅12套，可同时容纳150人住宿；大、小会议室、多功能厅可同时容纳150 人，是蒙山景区规模较大、档次较高的旅游度假酒店。年营业额达800万元。预计2012年接待规模可达300 余人，并将新开发KTV、高档休闲茶室、酒吧、健身房、高档棋牌室等项目。

百泉峪村自开发农家乐旅游以来，一直走在全县 的前列，现已形成多处景点和独特的农家乐田园风光。养心园大酒店高档优雅的消费环境，独特的农家乐田园风光吸引了各界人士前来商务会议、旅游度假，整体提高了百泉峪村的接待水平和蒙阴旅游的接待能力，有力的推动了全县农家乐旅游的发展。

——酒店注重绿化美化，打造绿色生态旅居环境。酒店依托蒙山景区优美的自然风光，从建筑装修风格到餐饮菜品，无不体现绿色生态、自然健康的特色。酒店不断加大绿化力度，完善配套设施。2011年共栽植了银杏，法桐等各类苗木500余株；出资10余万 元扩展通向酒店的村村通道路1000多米；平整、铺设酒店停车位100余个；建设垃圾处理场一处。

二、酒店经营管理的主要做法

2011年，养心园大酒店紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。

（一）安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等多项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年未发生一起意外安全事故。在酒店总经理的领导下，每天召开部门经理反馈会，通报情况，提出要求。保安部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在各部门的密切配合下，群防群控，确保了酒店忙而不乱的安全稳定和各个环节的万无一失。

（二）服务塑形象。酒店注重树立员工服务意识，提高服务质量，定期开展培训学习。酒店员工以顾客为核心，以满足顾客需求、让顾客满意为标准，时刻准备为顾客提供最优质的服务。在服务过程中，做到微笑服务，举止优雅，热情周到，操作规范，为每一位顾客提供优质贴心的服务，给顾客留下深刻而美好的印象。

（三）实施品牌管理。酒店主抓八大工作。

1、以效益为目标，抓好销售工作；

2、以改革为动力，抓好餐饮工作；

3、以客户为重点，抓好物业工作；

4、以质量为前提，抓好客房工作；

5、以“六防”为内容，抓好

安保工作；

6、以降耗为核心，抓好维保工作；

7、以精干为原则，抓好人事工作；

8、以“准则”为参照，抓好培训工作。

蒙山养心园大酒店将以此次创建“五星级农家乐”为契机，把握机遇，在各级领导的关心支持下，开拓创新，积极寻求发展新思路，在不断完善硬件设施的同时，努力提升接待服务的精细化程度和服务质量，促进蒙山养心园大酒店再上新台阶。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导、各位专家批评指正。谢谢大家！

2011年11月21日

第三篇：防火汇报

五台山国有林管理局 春季森林防火工作情况汇报

尊敬的梁局长、王处长、石科长：

“五一”小长假前你们深入林区和基层一线实地检查、指导森林防火工作，我谨代表五台山国有林管理局党委表示热烈的欢迎。

入春以来,我局把森林防火工作列入重要议事日程，认真贯彻落实上级关于搞好森林防火工作的有关要求,狠抓措施落实，全力开展森林防火工作，截止目前，全区未发生一起火情。

一、高度重视周密安排。搞好森林防火工作是确保林区人民群众生命财产安全、维护正常生产生活秩序的政治任务，是确保森林资源和生态安全、保护造林绿化成果的重要措施。从区位来看，五台林区生态区位重要，星星林火都将引起方方面面的高度关注。从时段来看，4、5月份是我区春季森林防火的紧要期，当地有清明节前三后四上坟烧纸的习俗，4月上旬主要防坟茔火，4月中旬至5月底，随着林区范围农事活动、造林绿化、旅游景区建设、林区禁毒等的开展，进入林区人员增多，野外火源管理难度加大。从气象来看，随着气温迅速回升、大风天气增多，森林

民警包沟系、管护员包地块的四位一体责任体系，制成《五台林局森林防火巡查瞭望责任区划分表》，4月17日以林局森防指文件印发到各有林单位、各下乡包场工作组、各森林公安派出所，将全局148万亩有林地面积的森林防火工作和管护任务细化分解，将每一个山头地块和每一个责任人紧密的联系起来，明确管护责任区任务、责任和人员，实现了林有人护、山有人管、责有人担，推动和保障了森林防火工作措施和责任的真正落实。

三、加强预防强化宣传。从2月15日开始在全局范围组织开展为期3个月的“森林防火宣传活动”，制定了宣传活动方案，开展了有声有色的森林防火宣传活动。比如：3月8日上午，机关女职工开展了“巾帼防火宣传”活动，着统一服装，身披红色防火授带，臂挂防火袖章，3-5人一组，深入通往林区的主要交通要道，为过往的行人和车辆发放森林防火宣传传单和印有森林防火图文的门帘，以特殊形式欢度节日。从3月27日起，凡林场场部、管护站、检查站、林区交通要道入口、林区村庄等，都将防火标语挂起来，防火碑牌竖起来，防火彩旗插起来，进山火种收起来，所有职工都将防火袖章戴起来，林场的防火巡逻车和派出所的警务用车都上路跑起来，进一步营造了浓厚的森林防火氛围。目前，全局13个单位共树立固定防火宣传牌3000个，悬挂大型宣传横幅45条，刷写了整齐而醒目的森林防火红漆固定标语300多条，散发防火宣传传单14万多份，栽插防火宣传刀旗7000多面，发放防火宣传门帘3000张，出动500多人次、宣传车280多车次。

半专业队伍建设。目前，林局建有专业消防队50人，由1名正科级干部任队长；13个有林单位都建有10-20人的半专业扑火队，由林场分管副场长任队长，全局专业半专业扑火队员达195人。二是目前这支队伍全部集中待命，林局专业队伍集中在距林局不远的消防队，半专业队伍集中在各有林单位，一有火情，迅速出动，梯队推进，小火当大火打，确保打早、打小、打了。三是强化灭火队伍的实战训练。3月15-16日，邀请驻忻州顿村两名武警森林教官，对林局森林防火指挥部领导、成员和各有林单位的分管领导、林局和局属有林单位半专业消防分队队长、派出所所长和森林消防专业队全体队员共74人进行了集中培训，把火场指挥、防扑火常识、紧急避险措施、灭火机具的使用和保养、梯队推进战术等作为实训的主要内容。PPT演示教学，特别是具体扑火案例的详细分析点评，取得了较好的培训效果。四是加强联防联治。清明期间，林局专业消防队、林场半专业消防队先后出动350多人次，协助地方扑火6次，充分发挥了专业队扑火的作用，加强了与地方扑火力量的协作配合，赢得了地方政府的充分肯定。

六、加强预案体系建设。森林火灾应急预案是做好森林防火工作的前提和必备要件，我局始终把森林火灾应急预案的体系建设当作森林防火工作中的一项主要工作来抓。一是超前部署，及时修订。二是职责明确，程序清晰。三是加强演练，快速应战。四是预案图表化，提升可操作性。我局把新修订的预案，绘制成《五台林局森林火灾应急响应流程图》、《五台林局森林火灾应急

班人员。月底前13个有林单位带值班表报林局防火办，林局防火办带值班表报省防火办，做到提前安排到位。二是严格带值班人员在岗制度。局领导每人5天，带班期间姓名及联系方式在办公楼内公示，带班局领导挂带班胸牌。凡因紧急工作需要调整带班时间的，提前告知局防火办及时予以调整并告知下一位在家的局领导，移交带班胸牌。安排3名值班人员坚守值班室，分5个时间段，轮流值班，确保24小时值班制度的严格落实。三是明确带值班工作任务。值班人员要坚守值班岗位，认真接听电话，认真进行值班记录，凡紧急情况及时向带班局领导进行报告。同时，值班人员要1周不少于2次不定时对局属13个有林单位森林防火带值班情况进行电话抽查，如实记录，并书面报告带班局领导和防火办，由局纪检部门进行通报。针对清明节期间严峻的森林防火形势，3月27日下发通知，要求所有职工特别是各科室、各有林单位负责人24小时不得关闭手机，林局防火办、各有林单位防火办坚持24小时带值班制度，保持带值班电话及带值班人员手机、带值班电话通信通畅，确保全辖区防火带值班信息报告通畅。凡带值班电话及主要负责人的手机处于关闭状态，要严肃追究有关主要负责人的责任。

当前我区的森林防火形势依然严峻，一方面，森林防火严峻的客观形势丝毫没有缓解，另一方面，4月下旬到5月底是我区春季造林的黄金期、春季育苗的重要期、林区禁种罂粟的关键期，我们要一手抓好春季造林绿化等营林生产工作，一手抓好森林防

第四篇：新开管委会农村精神文明建设汇报材料

新开管委会农村精神文明建设汇报材料

天心区新开铺街道新开管委会位于街道北部，东临，西接，南攘，北靠，辖10个村民小组，面积656亩，人口1984人。近年来，管委会始终按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的“20”方针，以“讲文明、促和谐”为主题，着力创新理念、创新方法，积极推进社会主义农村精神文明建设，尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里友善的良好道德风尚在管辖区蔚然成风，农民文化素质大幅提高，农村文明程度显著提升。我们的主要做法是：

一、立足文明生态建设，着力构建有力有为的工作格局 创新新时期农村精神文明建设，是农村工作的新重点，社会建设的新课题，村民群众的新期盼。我们以文明生态建设为切入点，着力完善领导、规划、创建三个工作机制，形成了齐抓共管、有力有为的工作格局。

1、建立高效能的组织领导机制。近年来，新开管委会精神文明创建工作在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，以讲文明、促和谐为主题，结合管委会的实际，成立了以 任组长的精神文明建设领导小组，明确分工，责任到人，并制定了详细的考核制度、评比制度和工作计划，加大宣传力度，认真开展精神文明创建活动，圆满的地完成了各阶段工作任务。

2、建立高起点的建设规划体系。按照党中央提出的新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方针，以农民“综合素质提升、居住环境改善、生活技能强化、业余生活丰富”为目标，制定了“全力发展生产、全面改善环境、全心倡导文明”的工作思路。构建了可持续发展的生态文明村建设规划体系，为“倡导新风尚，建设新环境，培育新农民”奠定了科学实际的基础。

3、建立高常态的文明创建制度。全村按照区委、区政府的要求，以发展生产为主线，以整治环境为平台，认真实施文明生态村建设工程。不断扩大文明村、组、家庭、村民的创建试点示范工作，在年初就制定了工作方案，从改善村庄环境，公共秩序着手，注重居民的文明习惯的培养，大力开展“村民评村官”、“七型”家庭创建等活动，有力促进了文明生态村常态建设制度的形成。

二、立足村民现实需求，着力形成创新创优的运行体系 我们认真把握精神文明建设的新形势新要求，立足区情，突出重点，攻坚克难，努力开创精神文明建设工作新局面。

1、坚持基础先行，重点在环境设施建设上取得突破。根据人民群众对文化知识、专业休闲娱乐要求越来越高的形势，管委会分别在银杏家园及楠竹家园建成了300平方米的活动室，配备室内健身器材、棋牌、图书、阅览桌椅等。通过购买和居民捐赠，目前拥有科普、技术培训、法律知识等图书一万余余册。同时，管委会投入20万余元，在楠竹家园、莲花小区、银杏小区安装二十余种室外健身器材。有力提升了村民的生产生活技能，丰富了村民的精神文化，强健了村民的体魄。在今年2月18日举办的天心区农民运动会上，我管委会荣获第一名。

2、坚持取向需求，重点在信息网络建设上取得突破。当前信息技术发展日新月异，网络已成为收集、整理群众的信息，增强干群的联系的重要手段。2009年，管委会党建群正式开通，支管两委结合实际，实现了年轻党员个个是信息员。同期，由书记任编审、支委任总编的《通讯桥》编发，并以此不断拓展党建信息网的宣传、引导作用，实现了管委会的日常工作、管理服务动态和时令政策的及时宣传，有效实现了干群之间、村民之间的彼此融合，有力丰富农村文化生活，受到广大村民群众的好评。

3、坚持服务项目，重点在居住环境改善上取得突破。作为精神文明建设和民生工程的基础，村民居住环境必须着力改善。2008年，管委会四处筹措资金，顶着负债的压力，启动公寓式安置房建设，在节省两安用地的情况下，共建公寓式安置房24栋，安置面积达85000平方米。目前，已安置拆迁村民千余人，率先在全区实现安置零过度，确保了村民的生活和安置，也为顺利推进拆迁项目奠定了坚实的群众基础。截止本月，竹塘路、韶高北路、书院南路、富绿新村等重点项目的拆迁工作已顺利推进。

4、坚持综合治理，重点在村民安心居住上取得突破。为基础设施环境不断改善的基础上，让村民居住安心、放心，针对管区地形复杂，流动人口多的现状，管委会着力在群防综治上下足了功夫。一是在楠竹家园、莲花小区组建了两支16人的综治队伍，配备专用三轮摩托车，定时和不定时对辖区内进行巡逻。二是投入20万元，在辖区莲花小区、银杏小区各隐蔽地地段安装了电视监控，并配备专职监控员和巡逻员，确保循环监控及时到位，有效遏制了小区发案率，确保了农民的生命财产安全，受到区分局多次表扬。

4、坚持项目运作，重点在村级经济保障上取得突破。管委会根据地少人多的情况，因地制宜，成功启动了多个招商项目，确保了管委会再就业启动资金的发放和优惠政策资金的落实。一是韶东加油站，每年可收租金80万元。二是新芙蓉家居广场，每年可收50万元租金，并逐年递增。三合作项目-----远盛开发的“剑桥名门”，今年即将竣工，回报管委会再就业启动1000万，3000平方米的商业门面。四是已经达成意向的佳兴房地产，竣工后回报管委会1万个平方米的商业铺面。高质高效的项目运作收入，为管委会精神文明建设提供了强有力的经济保障。

三、立足建设水平提质，着力强化提高提升的推进力度 坚持以方法创新促工作落实，不断创优管管委会精神文明建设环境，努力为满足村民群众日益增长的需求、构建人民满意城区提供有力支撑。

1、突出成果共享，以公平求和谐。和谐村庄创建，必须切实解决“三最”问题，做到发展成果共享，实现心灵和谐，近年来，管委会按照党工委、办事处的要求开展了以“访贫问苦、访难问安、访民问愿、访富问计、访贤问策，全面推进和谐新开管委会建设”为主要内容的“五访五问”活动，扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。突出做好农村社会保障工作，目前我管委会免费为农民办理天心区城乡基本养老保险、农村合作医疗保险、妇科防癌险、独生子女安康险。组织辖区失地村民参加插花、电脑、汽车驾驶等培训班，重点解决失地农民就业难问题。先后采纳合理建议20多条，解决水、电、路等各类问题10多个。投资80余万元，硬化村内道路 米，安装路灯 盏，达到了美化、亮化、绿化的标准。于2009年由全国农民书法家、管委会党员许国华同志任老师，每周六、周日开办老年人、未成年人书画班。

2、突出特殊群体，以关爱促和谐。对五保老人和低保困难家庭及时统计，悉心给与物质上和精神上的照料。每年发动广大党员、企业家、班子成员踊跃捐款，慰问他们，并送上书法家自作的春联，让他们感受到党和组织的温暖。同时探索建立并落实随时救助制度。我们要求管委会工作人员对病、灾户做到第一时间到现场，第一时间进行救助，做到雪中送炭，树立了良好形象。初步构筑起少有所教、病有所医、老有所养、贫有所济的农村社会事业新格局。同时，关爱关注老年人，率先在天心区成立第一个健身队，每年拨付4000元活动经费，定期添置演出服装、晨练、晚练的设备。目前，健身队员达80余人，多次在市、区的各项比赛中获奖。全管和谐、健康的新风尚已逐步形成。

3、突出青少年教育，以文明育和谐。近年来，管委会利用文明市民学校，相继开展了“未成年人法律维权”“科普知识学习”“普法教育”等讲座，购买未成年人科普读物500余册，并利用墙报、黑板报等强化思想政治教育、道德教育、科普、普法等宣传；利用辖区内的学校举办“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛，暑期开展“人人参与创建、人人都是长沙形象”、庆祖国六十华诞“同一个心愿，同一个祝福”等活动，以及与郴州安仁县排山乡山塘小学开展手拉手、结队帮扶活动，捐赠资金、合计设施2万余元，强化了青少年的爱心教育，受到了多家媒体的报道关注，取得了很好的社会反响。

4、突出规范管理，以稳定保和谐。工作中，我们突出村民的自我教育和自我约束：将村民会议、村民代表会议的组成与职权，村民以及其他村级组织的权利和义务，经济发展、社会治安、计划生育、财务管理、精神文明建设以及民主监督等内容纳入了《村规民约》中，对村民应该干什么，不该干什么都作出明确规定，以此作为全体村民共同遵循的行为准则。突出民主决策：管委会小事由管委会决定，大事全由党员、村民代表会议决定，至少召开一次党员、村民代表会议，通报工作，讨论决定村里的重大事项。突出规范化的财务管理：建立健全了记帐、资金管理、合同管理、开支审批、民主理财等十项财务管理制度。突出村务公开：主要实行了“三个统一”，即统一公开内容，统一公开时间和标准，统一财务开支报记帐程序，给群众明白，还干部清白。

农村精神文明建设是一项系统复杂的工程，也是一个时代的命题，要真正适应新变化、把握新特点、创造新做法，还有一个不断探索的过程。虽然我们取得了阶段性的成果，积累了初步的经验，但与发达地区相比，与上级要求、群众期盼相比，还有不小的差距，我们将进一步加大工作力度，学习借鉴先进经验，不断巩固成果、深化探索、提升水平，努力向人民群众交上一份满意的答卷。（附照片）

第五篇：森林防火汇报

常路镇森林防火情况汇报

常路镇共有公益林面积1736亩，有防火任务的村3个（山泉官庄、东下庄、西下庄）。按照县委、县政府的部署，下大力气抓好各项防火措施的落实。

在开好动员会、制定《防火工作实施方案》、《防火工作应急预案》、逐级签订防火责任状的同时，认真抓好防火值班、特殊人群管理等，特别是在防火能力建设方面做了一定工作。

（一）进一步强化防火队伍建设。镇里成立了32人的防火专业队，11人的防火巡逻队，60人的夜间值班队伍；防火重点村分别成立了30人的群众性防火专业队，10人的防火巡逻队。为确保工作效果，镇上又专门成立了15人的防火督察队。

（二）抓好防火宣传，搞好防火演练。设立固定防火宣传标语7幅，粉刷标语300余幅，发放防火明白纸1000余份，全镇中小学开设了防火知识专题课。根据镇上制定的《防火预案》，近期我们又组织开展了两次防火演练，做到备战如实战。

（三）加大防火物资配备。在原有防火物资基础上，新配备二、三号工具40把，铁锹30把，扫帚30把，手锯10把，砍刀10把，手电筒10把，防火服15套，塑料水桶300个，及时补充了物资储备，为防火工作提供了物质保障。

（四）突出抓好防火检查站标准化建设。我镇共有两处防火检查站，在县上提出检查站标准化建设目标后，我们对两处检查站进行了重新建设：东下庄3间45平米、薛家官庄2间36平米的检查站都已建成使用，并根据标准配备水、电等各类生活、办公用品，还各配备了二、三号防火工具20把、铁锹10把、扫帚10把、塑料桶10个，并定岗三个人值班，为及时预防和扑救火灾提供了基础保障。1

（五）扎实做好基础性工作。全镇范围内完成了防火隔离带开设任务2000米，在薛家官庄新修隔离墙900米；新修防火通道1000米，并对原有4条防火通道进行维护整修，基本满足防火需要。

对全镇76个坟头周围15米内的可燃物全部进行了清理，清理面积8600余平，并强化了包坟头责任制。在防火水利设施建设方面：薛家官庄在林区附近有3个水池；东下庄山顶有1处水池，山根有1处水池，基本满足防火需要。

另外，东三庄、西下庄山顶安装了山林火险动态监控设备，做到火险早发现，早处置。

（六）加强护林员管理。我镇共有护林员3名，在和他们签订责任书的同时，加大督查力度，建立了GPR定位系统，有效监督了护林员护林工作。

工作中的不足及下一步的打算：

（一）在林区坟头周围15米范围内可燃物清理完毕的基础上，我们已完成了900米的隔离墙建设任务，虽然与全部完成建设任务还有差距，但是我们将加大工作力度，争取近期内完成隔离墙建设任务。

（二）防火通道建设方面：我们已分别对东下庄、东三庄村防火通道进行了整修，两村的通道对接工作正在进行当中。我们将加快进度，使东下庄、西下庄、东三庄三村的防火通道贯通一体，彻底解决防火通道问题。

尽管我们的防火任务较轻，但我们将进一步强化措施，加大力度，切实抓好各项防火制度的落实，确保不出现大的问题。