街道治安联防工作总结

第一篇：街道治安联防工作总结

为确保广大市民能过上一个稳定、祥和、快乐的长假，根据市委市政府、区委区政府和武装部的指示，自x月xx日起，XXXX街道成立了由400名青年组成的治安联防机动大队，进行集中训练，并担负协助有关部门维护社会稳定的任务。在区委、区政府和区武装部的正确领导下，在街道党工委的具体组织指挥下，在各社区单位的大力支持下，通过全体同志的共同努力，圆满完成了集中训练和维稳任务。现将有关情况作简要的小结：

一、具体做法

1、领导重视，组织落实自x月xx日接到命令到x月xx日正式集结，只有短短几天时间。面对时间紧、任务重、人力资源紧张的挑战，街道党政主要领导在第一时间就召开了街道相关科室、部门紧急会议，传达市、区有关精神，要求街道各科室、部门齐心协力、通力合作，确保按时、按量完成任务。在具体操作中，街道党政领导带头前往多个社区单位进行动员，从讲政治、保大局的角度要求他们给予支持。遇到工作人员一时无法解决的问题，更是亲自出面进行协调。在400名联防队员集结后，街道党政主要领导更是十分关心队员的日常管理、训练和生活，多次指示组织人员要尽最大能力做好后勤保障工作。当得知队员们因在雨中训练淋湿衣、鞋时，当即决定为所有队员购置一双解放鞋和一件雨披，并交待烧姜汤、请医生，确保队员们身体健康。当天下午还冒雨看望联防队员，送上水果等进行慰问。

2、部门协同，密切合作为确保按时、按量完成集结任务，街道在召开所有社区单位负责人动员大会的基础上，各科室、部门白天冒着闷热的天气，先后走访了社区66家大小单位，向其领导说明情况，晓之以理，动之以情，终于获得他们的支持。晚上则继续加班加点分析情况、统计人数、拟定方案、安排保障工作等。街道青年干部更是主动请缨，放弃长假休息，加入街道治安联防大队，在做好一名队员的同时，更是积极协助大队长及有关人员做好后勤保障和管理工作，为来自社区不同单位的队员们服务。

3、各方支持，有序组织在街道的广泛宣传、动员下，许多社区单位都能服从大局，纷纷表示理解和支持，挑选品德兼优的同志加入治安联防大队，少则2、3人，多则数十人。Xxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxx等单位都把单位的主要骨干抽调进来；xxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx等单位把单位中的所有青壮年都派到治安联防大队；xxxx、xxxxx等单位，在节假日营业高峰阶段，仍把主要岗位上的退伍战士派过来。各单位除了积极组织职工参加集训维稳工作外，在集训期间，领导均来看望、慰问，生活上关心，精神上鼓励，管理上提要求，极大的鼓舞了同志们的士气。地段医院在得知队员们因训练被雨淋湿后，还主动派出医疗队，带来药品进行巡诊。

4、队员理解，共筑防线为了长假的社会稳定、祥和，400名社区青年放弃了休息的机会，毅然参加治安联防行动，涌现了许多的好人好事和先进事迹。有的队员新婚燕尔，原本准备长假期间携妻子回家探望父母、外出旅游，但在紧急任务面前，舍小家为大家，做通新婚妻子、父母的工作，毅然加入治安联防队伍；有的队员“五一”期间正值妻子的预产期、亲人生病，为了保障社会的稳定，放弃了陪伴、照顾妻儿的机会；有的队员子女尚小，爱人“五一”期间又要上班，为了维护稳定，只得请求父母、邻居代为照顾幼儿；还有的队员被雨淋后身体不适，但仍坚持带病参加训练……尽管这样，他们还是没有一句怨言，兢兢业业、踏踏实实地做好每一项工作。

5、保障有力，服务到位在400名治安联防队员集结后，后勤保障工作即成为工作重点。为确保队员们在集结期间吃好、住好、生活好，街道从四个保障入手，积极做好各方面工作：一是人员保障。从各科室紧急抽调了10名工作能力强、责任心重的同志负责日常管理与后勤保障工作，做到事事有人管，时时有人在。二是经费保障。在原有的基础上，街道投入大量资金，进一步提高联防队员的生活标准，为所有队员统一购置了必要的生活、学习用品。街道主要领导多次指示，为了提高士气，提高战斗力，为了维稳工作，花多少钱都值。三是生活保障。在饮食方面，街道联系了社区多家不同特色的餐馆，尽可能为队员们提供可口的饮食，在吃饱的同时，更让队员们吃好。同时为保障饮食的安全，还特地安排了卫生监察员参与全过程。在住的方面，街道得到了xxxx、xxxx、xxxx的大力支持，宽敞整洁的环境，大大改善了居住条件，并为队员们联系了浴室。四是精神保障。为丰富队员们的业余生活，街道还克服困难，积极组织开展深受队员们喜爱的篮球比赛、乒乓球比赛、购买棋牌、组织观看录像等，让队员们在训练的同时，也得到充分的娱乐。

二、主要体会

1、街道党委的坚强领导是形成战斗力的根本保证街道党工委十分重视这次治安联防任务，多次从讲政治、保稳定的高度强调任务的重要性，高标准、严要求，不折不扣地执行上级的指示，要求有关人员精心组织，确保齐装满员，按时、按量、按质完成任务，并多次检查集训点、慰问联防队员，对工作的每一环节悉心指导，确保了治安联防工作扎实地推进。

2、机关干部的团结协作是形成战斗力的坚实基础为确保按时、按量、按质完成任务，街道机关干部们与联防队员们一起，放弃休息，团结协作，尽心尽责地做好各项后勤保障工作，努力为队员们提供到位的服务。街道干部xxx同志（党员）在为队员们准备早餐时不慎将手腕摔成骨裂，但他一声不吭，默默去医院打了石膏后，又默默的回到了队员们的集结点，继续做好后勤保障工作。问他为什么这样拼命，他淡淡地说：“作为党员，特殊任务面前，更要体现先进性！

”

3、社区单位的大力支持是形成战斗力的基本保障此次治安联防维稳工作，得到了在座各社区单位的大力支持和配合。他们克服种种困难，做好队员们的工作，参与治安联防。部分单位还统一购置了生活用品，单位领导都能从百忙中抽出时间，看望慰问队员。可以说，没有你们的大力支持，我们是无法顺利完成此项任务。

4、全体队员的大局意识是形成战斗力的有力条件同志们放弃了“五一”长假休息的机会，放弃了和家人相聚的机会，到了集结点后，居住条件又很艰苦，每天还要按区武装部的计划进行教育、训练，管理上要求又比较严，内务要统一整齐，平时又不准请假外出。但是我们的队员仍是毫无怨言。他们表示，作为社会、社区的一份子，有责任、有义务在党和人民需要的时候挺身而出，永不退缩。“欢迎您，为节日祥和来执勤；感谢您，为社会稳定作贡献。”不少队员表示，挂在住宿区门口的这短短两句话，是党和人民对我们所作贡献的最大的理解！

三、存在的不足虽然，从客观上说，这次集中训练任务准备时间比较仓促，但是由于我们武装部在安排计划工作中还不够仔细，对可能出现的问题预见性还不够，导致工作中出现部分忙乱，影响了正常工作的开展。如未能事先准备好雨衣，导致队员们在集结待命中被雨淋湿等。在此，还望大家谅解。下一步，我们将及时总结这次集训、维稳任务，从中吸取经验和教训，为今后武装部工作的有序、协调开展，打下坚实的基础，确保完成市委市政府、区委区政府、区武装部和街道党工委下达的各项任务。小结完毕。谢谢大家。

第二篇：治安联防

这是继中国政府取消收容遣送制度后，又一个从制度上保障人权的重大举措

2004年9月3日，中国公安部向全国公安机关发出通知，要求各地公安机关对聘用的治安员队伍进行专项清理，从即日起，各级公安机关一律不得从社会上招聘治安员。

这些治安员包括联防队员和协警员等用于协助开展治安保卫工作的辅助人员，不含由地方人民政府组建和保障、并派驻到公安机关协助维护交通秩序的交通协管员。

公安部要求，对于现有的治安员，按照“只出不进，逐年减少，彻底取消”的原则，用3年时间，全部清退。

2008年1月1日以后，各级公安机关一律不得再以任何名义留用治安员。这意味着在中国业已存在40多年的“治安联防队伍”将寿终正寝。

长期以来，中国公众对这支“杂牌军”颇有意见，公安部的决定无疑触动了社会十分敏感的神经。观察人士认为，公安部取消不具备执法资格的治安员是落实“依法治国”宪法理念的一项重要举措。害群之马破坏公安形象

公安部政治部队伍管理处处长李遂芳告诉《瞭望东方周刊》，导致公安部作出此决定的导火索是今年3月26日发生在深圳的治安员打死犯罪嫌疑人事件以及郑州公安局治安员系列抢劫杀人案。

案件发生后，胡锦涛、罗干、***等中央领导先后作出批示，要求公安部采取有力措施，切实加强治安员队伍建设和管理。

从媒体公开报道看，近年来，治安联防队中的害群之马严重破坏了公安形象。治安员滥用治安处罚权已直接威胁到公民的人身安全。在影响全国的“夫妻看黄碟”案中，深夜闯入民宅搜查的人就是不具备执法权的治安员。

事实上，公安部早在1993年5月17日就发出通知加强治安联防队伍建设。当年2月21日，安徽省利辛县纪王场乡路营村农民丁作明因与本村副村长丁延乐发生纠纷，被该乡派出所关进一间屋子里，3名治安联防队员对丁拳打脚踢，并用电警棍、木棍毒打近两个小时，丁由于伤势过重于22日死亡。

1993年的这份通知要求从这一起事件出发，各地进行清理整顿。而10年过去了，依然发生类似的严重侵犯人权事件。

2003年6月20日，在深圳市宝安区某村，湖北籍打工者沈国洪及另外3人与治安员陈锦明发生摩托车追尾事故，陈锦明召集10余名治安员将沈国洪等人当街殴打。沈国洪被打得口吐白沫、全身抽搐，于次日凌晨死亡。

治安员有组织犯罪也时有发生。郑州警方曾经打掉一个重大涉黑团伙，该团伙涉嫌抢劫、绑架、贩毒、伤害等各类刑事案件达103起，团伙成员大都是郑州市邙山区花园口镇弓庄村的治安员。

一位公安系统权威人士在总结治安联防的问题时认为，本来警察是执法主体，但不少地方的执法者却把执法权有意无意地“转让”给了治安联防队。一旦酿出事端，公安机关就可以推脱责任。

这位人士还认为，部分治安联防队伍加重了群众负担。这些治安员多数由公安机关依靠罚款供养。“部分治安员队伍已经成为滋生黑、恶势力的土壤。很多队员缺乏起码法律知识、未经严格培训，往往好逸恶劳，吃、喝、嫖、赌等无师自通，久而久之，不但维护不了社会治安，反而成为不稳定因素。”中共中央政治局委员、公安部部长***早在2003年7月召开的公安部党委理论中心组扩大会议上就提出：“坚决杜绝再发生伤天害理、激起民愤的恶性事件，坚决停止滥用侵犯人权、侮辱人格的强制措施。” 清退后如何解决警力不足

警力不足是长期困扰中国社会治安的一个重要问题。按照警力和人口比，中国是万分之十一到十二，而国际平均数字是万分之三十。多年以来，这个缺口正是靠治安员队伍来弥补的。

以广州市为例，广州市警察只有2万人，而治安员却多达12万。在治安员队伍被清理后，如何应对警力不足的难题？

公安部另一位内部权威人士告诉《瞭望东方周刊》，这个问题也经过了深思熟虑。留下3年的过渡期，正是要逐渐解决警力不足的问题。公安部为此做了部署。

首先要科学配置警力。公安部要求各地公安机关精简机关人员，大力推动警力下基层。“我们的目标是

希望基层民警占全部警力的70%。”他说。

其次要提高警察队伍素质，开展全国大练兵，还要提高公安的“科技含量”，在国家财力允许的情况下，适当增加警力。

北京大学政府管理学院教授张国庆也认为，适当地增加一些警力还是必要的。比如英国就有26种特别警察。“一些轻微的违法事件，由特别警察管理，大案子则交给正规警察。这些特别警察由地方政府给予补贴。”

无论如何，中国公安部的这一举动是继中国政府取消收容遣送制度后，又一个从制度上保障人权的重大举措，但也有公安业内人士提出一些担忧。

“如果处理不当会威胁到社会安定。„请神容易送神难‟，这些不具备警察资格的治安员们会不会被„突击转正‟，应该引起注意。”有关人士说。

第三篇：治安联防计划

2010年太子山社区治安联防工作计划

按照西厂门街道综治办的要求，结合社区实际，经共同研究，制订了如下太子山社区2010年治安联防工作计划。

１.辖区共建：社区将辖区划片为4个小区分别由各辖区的楼栋组长分片包干，各楼栋所属党员、干部、职工参与创建文明小区、环境卫生，治安防范、社区服务、社区志愿者等活动。组织党员干部与社区特困人结对帮困,倡导“我为人人,人人为我”的新风尚,进一步增强搞好社区建设的责任意识,形成“同地共建精神文明、同地共管社区事务、同地共抓社区治安”的局面。

２.治安联防：构建和谐社区，平安是根本，稳定是基础。我社区在创建“平安社区”工作中牢固树立“警力有限，民力无穷”的理念，整合群众力量，走群防群治之路，引导居民群众守好自己的门、保好自己的家。针对辖区内地域范围大、单位居民小区分散等现状，在加强治保日常工作的同时，组建一支４人专职保安夜巡队伍，强化社区防范力度，确保一方平安。我们各种义务治安防范组织遍布社区每个角落，在维护治安方面发挥着十分重要的作用。我社区还创造性地开展“十户联防”活动，以十户居民户或经营户为一个联防单位，出现治安情况互相通知、互相保护。“十户联防”不但提高了群众的治安防范意识，有效

预防了犯罪，还融洽了邻里关系，增强了群众的责任感，实现了“户户是哨所、人人是围墙”的目标。

３.物防建设；对有条件无物业管理的小区（太子阁），与街道协调，争取设立门卫，安装监控，保护居民安全。太子山社区2010.1

第四篇：治安联防策划书

治安联防策划书

近段时间以来，工地发生多起偷盗时间，接近年关，不法分子蠢蠢欲动，给项目治安带来极大的威胁。近期，在我现场内亦发生多次偷盗事件，个别分包单位损失较为严重，根据宜兴市公安部门要求，为了使各分包单位财产损失程度降到最低限度，项目制定治安联防策划具体如下：

一、人员设置

（1）各分包单位（根据总合同金额、现场施工进度、人员、仓库设置等因素考虑）抽调一名治安联防员，人数在32人。（大商业12人、高级酒店写字楼10人。住宅及商铺区8人）

（2）各分包单位自行承担所抽调治安联防员的所有费用（食宿、工资等）。

二、人员管理与监督

（1）要求治安联防员年龄在25-50岁之间，身体健康，有责任心、无犯罪前科。

（2）治安联防队员分为大商业区、住宅及商铺区域、酒店写字楼区域三组，由项目保安进行管理监督，绝对服从项目内保的管理。各联防队员每天值班情况由项目安排专人进行检查。

（3）治安联防队员上班时间为晚8点至早晨6点，上班、下班之前必须到集合地点签到（大商业区为1#门卫室、高级酒店与甲级写字楼区为4#门卫室、住宅商铺区为8#门卫室）。

（4）各分包单位所提供联防队员原则上应人员固定，如要更

换或临时请假换人必须向总包单位汇报。

（5）治安联防员必须至少2人一组，到给与安排巡逻的位置进行巡逻。严禁私自串岗、脱岗。

三、人员用品配备

（1）治安联防员必须保证上班期间手机处于开机状态。保证于外界的联系。

（2）治安联防员上岗必须穿着”治安联防”马甲或袖章，鉴于均为夜间值班及地下室无手机信号，联防队员须配备对讲机及手电筒（分包单位各自购置）

（3）各分包单位须对所提供联防队员配备夜间御寒衣物（如棉大衣等）。

四、人员上岗流程

五、值班制度

（1）联防人员必须遵守项目各项规章制度。

（2）做好分管责任区的“四防”（防火、防盗、防事故、防自然

灾害事故）工作。

（3）看守和维护好施工现场、物资仓库的治安秩序，保证分管

责任区的安全。

（4）在工作间发现可疑人和事，要敢问、敢管、敢查，发现问题及时处理或汇报，确保安全。

（5）工作时着装联防马甲，衣帽整齐干净。

（6）不准睡觉、脱岗，不准无故迟到、早退，做好上下班的交接、签到工作。

（7）积极配合当地派出所，侦破各类刑事、治安案件和消防隐患，确保安全，维护治安秩序。

（8）不定期的巡视施工现场，对巡查区域的重要物资、设备做到心中有数。

（9）所有联防人员必须坚守职责，严禁坚守自盗的事件发生，否则送当地公安机关。

六、奖罚措施

（1）奖励：治安联防员抓获一起偷盗、抢劫违法事件或发现并阻止一起大型偷盗、抢劫事件，奖励5000-10000元。

（2）惩罚：所巡查区域发生一次偷盗、抢劫事件，处罚损失金额的5%—10%。

（3）严格执行考勤制度，及时签到、签退。对于无故未签的人员按旷工处理，处以200元/次罚款。

（3）如有事不能上班必须提前通知分包及总包单位安排人员替岗，严禁无故旷工，无故旷工者每次处罚500元。

（4）必须每天检查通讯设备、照明设备，发现损坏的及时上报，造成相关设备丢失、损坏的，需原价赔偿。

（5）听从指挥、服从管理。对于不听从指挥，无故串岗、脱岗的人员，视情节轻重处罚，处罚200—1000元/次。

（6）对治联防态度不认真，消极怠工的人员，将直接开除联防队伍。并处以2000元以上处罚。

以上处罚均由所提供人员的分包单位承担，分包单位可从联防人员工资中扣除。

因本项目建筑面积大、分包队伍杂、工期紧、施工面多等原因制约，屡次发生偷盗事件，通过治安联防队的成立，做到群策群力，尽最大努力保证各分包单位将财产损失降到最低限度，望各分包单位积极配合，营造良好的防盗、防抢气氛，震慑不法分子，让其望而却步。

第五篇：治安联防歌谣

治安联防歌谣

（宝丰政府 王义富 沈德猛 何金刚）

广大村民同志位，治安联防要抓紧。白天上坡搞生产，锁好前后房屋门。防贼防盗防火生，时时刻刻记在心。半夜生人来敲门，问明来由再开门。春节坡上去上坟，祭拜过后火灭净。平时坡上烧火粪，注意防火烧森林。烟头不往乱草丢，引发火灾追责任。出门关好电灯闸，线路老化要更新。平时有事走人家，屋内留人看好门。邻里之间要团结，有事相互共关心。便宜货物可莫买，谨防上当骗现金。三轮四轮车莫乘，以防翻车出人命。教育子女讲诚信，学会孝顺年老人。如果身体有了病，千万不要信迷信，有病到院请医生，邻里之间讲和气，千万不能闹矛盾。忍一忍来饶一饶，忍字比饶更高明。遇事不能行报复，多找干部来调停。要以法律为准绳。为人不做亏心事，半夜敲门心不惊。

治保主任入农户，矛盾排查要认真。只要一碗水端平，才能以理来服人。中心户长尽责任，红白喜事要节俭，铺张浪费人痛恨。管好一个中心院，十户联防责任明，管好人来看好门，歪风邪气坚决顶，带菌食品你莫吃，屋里屋外扫干净，组织开展评十星，积极参入认真评。少喝酒来不抽烟，酗酒闹事受处分。邪教组织莫参加，参入赌博害家庭，影响下代是罪人。一家有难大家帮，众人拾柴邻帮邻。

党员带头当标兵，干部处处为百姓。大事小事记在心，官职不论大和小。全心全意为人民。多为人民办实事。百姓记得你一生。当官不为老百姓，不如在家当百姓。五五普法人人学，要以法律为准绳。幸福全靠共产党，不能有钱忘了本，公益事业多参加。村规民约要执行。户连户来村连村，建起治安联防网，犯罪分子难逃生，人人参入抓治安，社会安定人心稳，平安歌谣大家唱，相互监督共执行。