2012社团联新干事见面会and培训策划5篇

第一篇：2012社团联新干事见面会and培训策划

2012新干事见面会&培训 策划

一、【活动目的】

促进各部门间、新干事间的交流与互动，培养一定的凝聚力、信任及工作热情。

二、【活动时间】

10月9日（周二）18:30-20:30

三、【活动地点】

文附118

四、【活动参与对象】

主体：社团联新干事

嘉宾：指导老师陈伦杰老师，社团联葛冰清主席、虞安安主席和中北社团联各部门部长。

五、【活动前准备】

1、准备签到表、活动反馈表、笔、暖场音乐、嘉宾席卡

2、主持人确认主持稿

3、海报、PPT、教室已借

4、游戏环节：yes or no的题板和题目（6题）、队长编号（用以前折的爱心）、裁队员的抽签纸（分笑脸和sorry），“冰红茶”抽签分组（6组，3、4人/组）、冰红茶18盒、气球若干、奖品

六、【活动流程】

（一）入场

1、新干事签到

2、领取活动反馈表（活动结束后统一收取）

3、播放暖场音乐

（二）主持人开场白

表示对新干事欢迎；

述此次培训目的意义；

依次介绍嘉宾；

告知活动结束留影。

（三）PART 1 见面会

1、嘉宾代表讲话

2、各部长部门工作介绍

（四）PART 2 培训

热场：雨点变奏曲

搓手—微风打响指—小雨鼓掌—大雨用身体部位敲击以发出最大的声音（可以边鼓掌边跺脚或敲桌子）---狂风暴雨

a开始前让所有社团人利用自己的身体部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，现场一片混乱；

b然后让社团人让自己最擅长的方式发音（这时，会发现社团人的声音会汇合）； c引导大家形成上述四种声音；

d主持人慢慢引导，从微风—小雨---大雨---狂风暴雨，或者再回落，最后以狂风暴雨结束就可以了；

连环游戏淘汰赛（人力闲散人员加入办公室队伍）

环节一【 马兰花开】（部门内展开）（8min）2min/组 共六组 人力闲散并入办公室

游戏规则：参与人员围城一个圆圈队列，工作人员站中间，游戏开始，大家围着工作人员走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花？”主持人说：“5朵”。那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。剩下的人，继续玩。（主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。）

每组淘汰一定人数，留下6名选手组成小队，选出队长，进入下一轮。

环节二【yes or no】(部门小队PK赛)（15min）

队长出列抽签排序，依次PK

游戏规则：两小队面对面，每个的头上放一个题板，题板上的词是小组要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每组依次轮流问对方问题，用一般疑问句来确定答案，另一队只回答YES /NO,直到最后才出具体是什么。

最先猜出题板的一队保留所有队友，另一队裁掉一半队友。（抽签形式）

（保留队长）（给六个队长编号，从一到六）

各对人数：6 6 6 3 3

3环节三【6盒冰红茶】（15min）

队长出列，剩下幸存者抽签分成组，按组参与游戏。（除去队长5+5+5+2+2+2=21，分成6组 4 4 4 3 3 3）

游戏规则: 一个队长+一个小组成为一个竞赛小队，一个竞赛小队中先由队长背着小组在自己桌上用6盒冰红茶摆成任意形状，然后通过语言描述给小组成员，成员听到描述后即开始摆放，1分钟后，哪一组摆放正确就进入下一轮，队长不被淘汰。

游戏结束清算人数，原始小队每留下一人加10分，这些幸存者中的幸存者进入

下一轮

环节四【气球大作战】

每人身上绑上气球，扎别人的气球，先扎完别人身上的气球者，获胜！

获胜者为自己队伍加30分。

环节六【颁奖】

按分数累积评出部门一等奖、奖品

（五）总结

1.主持人总结刚才的活动（此处应有轻轻的背景音乐）。

2、关灯

3.举起手机，随着主持人的节奏摆动双手，喊出口号“有我就有社团联”等（可以“狂风暴雨”结尾）

（六）合影

分部门合影

七、【预算】

奖品50元

冰红茶 50元

海报1张、打印等

第二篇：社联新干事见面会讲话稿

尊敬的老师，亲爱的社联干部，大家晚上好!感谢大家参加社联第五届新干事见面会。在这个秋风送爽的夜晚，我们社联人欢聚一堂，欢迎新一届干事的加入。

刚才我们老干部对我们的教导，我希望大家都能牢记在心。感谢社联老干部们能从千里之外，不辞辛苦的赶回来参加我们的新干事见面会，感谢他们对社联不倦的关爱，请大家以最热烈的掌声对他们表示最诚挚的谢意。

社团联合总会是一个充满欢乐的大家庭，祝贺你们能成为这个大家庭中的一员。社团联合总会是在校团委的直接指导下的管理和服务校级学生社团的校级学生干部组织。在过去的日子里，大学生社团联合总会干部秉承“团结一致、艰苦拼搏、迎难而上、勇创一流”的精神，在校团委老师的指导下，在社联历届干部的共同努力下，社联取得了累累硕果。昨日已经远去，今天还要续写，明天更需奋斗！在今后的日子里，我希望我们新一届干部能踏实工作，尽心尽责。以最积极的工作态度投入到社联工作中。不断提升，完善自身综合素质，为社团，为社联，为学校服务，做个优秀的学生干部。

我相信，在校团委的大力支持和正确领导下，在社联干部的共同努力下，社联的一定会成为最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织！我的讲话完毕，谢谢大家。

第三篇：社联新干事见面会主持词

开场

A：尊敬的各位领导，各位来宾，B：亲爱的老师们同学们大家

AB：中午好！

A：徐徐秋风，阵阵桂香，十月的文理如此婀娜多娇

B：暂别了长假的欢乐和轻松，我们又迎来了新的希望与挑战

A：在过去的日子里，社团联合会全体成员踏着坚实的步伐求知、探索，收获了累累硕果

B：新的一年里，社团联合会又迎来了新的血液，他们也将带来新的力量 A：现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会

AB：正式开始

A：首先请允许我为大家介绍今天到场的领导及嘉宾他们是

江汉大学文理学院学生处处长宋华良老师

院团委书记熊海洋老师

副书记缪琪老师

院团委程婷老师

B：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的莅临

A：首先让我们掌声欢迎院团委书记熊海洋老师为本次大会致辞

B：(接下来介绍社团联合会的作用和组成….)

A：掌声欢迎社团联合会主席段欣学姐讲话

B:掌声欢迎社团联合会部长代表随宏宇讲话

A:（介绍目前社团的组成）

B：掌声欢迎学生处处长宋华良老师致辞

A：现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会到此结束！

第四篇：干事见面会策划

2012年材料学院新干事见面会暨新老干事交流会策划书 ㈠活动主题：“为材料奉献，为自己添彩”

㈡活动背景：材料工程学院招新工作刚刚结束，新干事有较多的空余时间。而且

新进干事们对材料工程学院团委学生会及日后工作中的任务还不是非常了解，特此举行此次新进干事见面会，让新进干事对材料工程学院团委学生会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任务。

㈢活动目的：

1、让新进干事对材料工程学院团委学生会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任务。

2、让新进干事互相了解、认识一下，方便今后工作中的交流与合作。

3、让新进干事尽快融入材料工程学院团委学生会这个新“家”里。㈣活动地点：暂定为二教某教室

㈤活动时间：2012年3月10日（第三周星期六）晚上7点

㈥活动开展：

前期工作：

1、提前一周由外联部先对活动场地（暂定为二教）进行申请

2、各部门部长用短信等方式通知新进干事们活动的时间和地点

3、活动前由宣传部对进行布置

4、周五下午18：40组织材料工程学院团委学生会各部长（按

主持稿的顺序坐，方便介绍时他们站起的顺序）及新进干事入

座（要签到，每名干事获得一个编号）

活动流程：

1、播放一些上届材料工程学院团委学生会工作视频

2、主持人开场白

3、主持人讲话首先介绍一下到场老师（PPT为风景画等上面加

上本次活动名称），第六届团委学生的部分干部（PPT为第六届团委学生会的全家福）及各部门部长然后着重介绍上届

团委学生会的工作（结合PPT）

4、由到场老师致辞，再由主席团一名代表致辞

5、活动（待定）

6、由每位老师及部分主席团成员报出一个数字（在签到的人数

限度内），对应的干事成为幸运干事，上台后幸运干事要对

团委学生会其中几位主席团成员或部长说出自己的话，再表

明自己的想法，最后向他颁发奖品。（文艺部赵立洋被设置

为幸运干事上台表扬才艺，表演时叫上易飞清唱，可带动现

场气氛）

7、活动（待定）

8、由主席团另一位代表带领第七届材料工程学院团委学生会成员宣誓（宣誓稿下附）

9、由一名干事带领所有人齐唱歌曲《朋友》。

10、合影留念。

文艺部部长：副部长：

宣誓稿：

我是一名光荣的材料工程学院团委学生会成员，我在此庄严宣誓：

我志愿加入材料学院团委学生会，坚决服从学生会的安排，模范遵守《大学生日常行为规范》，以“锻炼自我，服务同学，奉献材料”为目标，热爱学生会，忠于学生会，奉献学生会，以身作则，矢志不渝，视学院荣辱为自己荣辱，全心全意为全院师生服务，为材料工程学院发展贡献力量！

宣誓人：

2012年3月10日

第五篇：新干事见面会策划书

新干事见面会策划书

经过三轮的选拔，我们最终选定了***会新一届的干事，为了更好地与新干事交流和沟通以及以后的部门培训和工作安排，将召开新干事见面会

1．见面会时间：2011年10月30日（星期天）晚 19 ：30

2．见面会地点：待定

3.教室占用：公关部在29日中午之前占用一间教室，然后告知秘书部发通知。

4.新干事人员通知：秘书部整理好**会新干事通讯名单，然后发飞信通知新干事30号参加见面会

5.老干部通知：秘书部发飞信给各老干部，确定30日晚上能参加见面会的人员

6.时间安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好准备相关事宜。19：20~19:30——新干事人员签到（秘书部负责）19:30~21：30——见面会时间

7.见面会流程

（1）会长简单的开场白（1分钟）

（2）新干事两分钟自我介绍及感想交流（50分钟）

（3）各干部简单部门介绍及经验交流（20分钟）

（4）老干部的介绍和心得体会（视具体人数而定，约15分钟）

（5）互动游戏时间（20分钟，）

（6）近期工作安排

（7）各部门培训安排要求

（8）见面会后的各部门新干事与各部长交流时间

8.注意事项

（1）公关部务必29号前申请一间教室

（2）秘书部务必通知每个新干事到会

（3）各部长准备好自己的发言内容和佩戴工作牌

（4）理事长要落实好近期的工作安排

（5）副理事长要准备好各部门培训要求安排

（6）见面会完之后各干部留下来讨论模拟面试大赛的相关事宜。

串名字游戏

方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。