建筑公司杰出青年事迹材料

第一篇：建筑公司杰出青年事迹材料

节日对普通百姓而言，是家人团聚、朋友同学聚会的大好时机，特别是青年人，节日更是他们放松自己的美好时刻，然而对于参加宜万线八字岭隧道施工的青年知识分子，节日也是久违的奢侈品，他们远离城市的喧嚣，在条件极苦的工作岗位上以拼为乐、以拼为荣，以拼实现自我价值，以拼开创中铁四局“隧道史”的奇迹。在宜万线在八字岭在中铁隧道史上用拼写下

了浓浓的光辉业绩。他们无疑是新时期最可爱的人；无疑是最值得敬佩的人,是杰出的青年。

三年磨一剑的工程部长张志磊

他是合工大毕业的本科生，受命八字岭隧道出口担任工程部长。帷幕注浆、高架锚索、高地应力这些科技含量高的新名词像山一样重重地压在他稚嫩的肩上。从此，他一头扎进书的海洋；一头扎进没有白昼的掌子面；一头扎进满是数据的电脑前。用图纸当宵夜，不断咀嚼；以方案为胃口，不断消化；用智慧和汗水攻克了一个又一个的科技难题，结婚未典礼；三年未回一次家；28岁至今还没要孩子；成功地编制了《帷幕注浆在富水隧道施工应用》获得集团公司隧道施工技术交流会优秀论文一等奖，并被评为集团公司级工法，填补了集团公司隧道施工新工艺空白。大量的监控量测数据中他反复调整钻爆参数和技术方案，成功地进行了30品钢格栅的置换，安全顺利地度过两段近百米塑性变形段处理。在70米超高鹰架锚网索加固中，他经过严密的力学检算，将过去单纯行人脚手架改变为梯形成洞脚手架并将机具、材料置于架上操作，仅用84天完成了出洞，在70米大管棚施工中，他根据地质泥夹石成孔难特点，设计拱顶工作室，置放钻机，采用跟管施工钻眼进管并举方案，解决了过去进管难的难题。

险于咫尺，拒之千里的预报能手许成毅

许成毅毕业于淮南理工大学的本科生，受同在宜万线的舅舅影响，他主动请缨来到了挑战的八字岭，艰难充满险情的实习期满后，他成了超前地质预报的负责人，探明不良地质，提供开挖方式的依据出自于他，这是一项无经验可借、无前人指点的工作，先进的进口tsp203、地质雷达、红外线探水平仪等设施在项目部同行中从未见过。他不停地向设计院有关专家请教；不停地上网查阅资料；不停地拿着出来的相片和已施做过的地质对比。女友从上海赶来看他，他没时间陪，同学介绍他上海月薪3000多的工作他婉言谢绝，结婚一周结束了蜜月奔赴工地，严把超前水平钻网关，；严把超欠挖关、监控量测关，积极为开挖提供依据，解决了长期困扰出口的超前地质预报不准、超欠挖现象严重的难题，称为险于咫尺、拒之千里的安全保护神。他的付出，像牛一样的拼搏。不仅获得巴东青年岗位能手，集团公司首届明星师徒，还成为项目大学毕业生岗位成才的典范。1935m的水平钻、970次超前炮孔，25次tsp203探测，这些数据的背后，证实了他施工两年事故为零的辛勤劳作。

青春穿宜万，激情创梦想

像张志磊、许成毅这样的激情和热血青年在八字岭隧道出口比比皆是。方德扬、尹旭东、朱书林、蒋博、云治明……一批批大学毕业生在八字岭隧道的磨炼中茁壮成长，他们纷纷拜师学艺，以工地为家、以隧道为办(来源：好范文http://www.xiexiebang.com/）公室，默默的奉献、默默的耕耘。一次次的变更、一次次的不良地质、他们一次次的攻关、一次次的技术测量，一次次新工艺实施，在成功与失败的尝试中他们成熟了；在家庭困难个人不适与岗位风险中他们断然选择了后者、选择了挑战。尹旭东成为了隧道通风和反坡排水的设计者，为隧道通风和施工的顺利开展立下了汗马功劳；朱书林手划破了缝了三针仍然每天坚持工作10小时，成了监控量测和超欠挖控制的主管；方德扬测量、整理资料出方案成了工作多面手，在工作的方方面面他都见缝插针，每一个环节都能够看到他的足迹，在导师带徒两个季度的评比中都排名第一。他们相信，爱拼才会赢，只有拼才能创造美好的未来，创造幸福的明天。爱拼才会赢

第二篇：建筑公司事迹

立足岗位 开拓进取

----记九分公司安泽项目部

高山耸立的荀子塑像，长风吹衣，美髯飘逸，手捧长卷，目光深邃，为人气质，摄人心魄，立在塑像前，很容易让人想起荀子《劝学篇》中的名句：“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”仰望圣像，心怀天地，倍感荀子文化博大精深，华夏文明源远流长。站在这山川秀丽、风景优美的况山之上，俯视山下，沁河南北贯通，养育着这片淳朴的土地与人民。而就在山脚下的沁河沿岸，机具轰鸣、人声鼎沸，一片热火朝天的施工景象。沁河两岸这片孕育过圣人的土地，迎来了新时代新的建设者。为了建设生态、文化、旅游的绿色县城，打造以圣人荀子为历史文化标榜的文化名城，安泽县当地政府开展了改造沁河沿岸的建设工程。而我分公司凭借山西建工一流的品牌效应、过硬的技术水平喜中安泽县河道改造项目第三标段。

工程项目地点位于安泽县沁河河道右岸，由于原始的河道护堤已经无法满足防洪及建设旅游景点的美观要求，所以将在原有基础上建设新的护堤及在河道上建立蓄水的橡胶坝。工程看似简单，实际上却有很大的困难，首先，必须在不破坏上下游及当地生态条件下完成施工任务，这就要求项目部在方案实施与实际施工中要统筹考虑。更为重要的是，从传统的土建到水利建设，这还需要项目部全体人员要转变思想，原来的那一套理论实践要根据眼前的实际情况做出修改，甚至要重新学习。工程合同价为432万元，也许单单从工程造价来说，在建设领域，四百多万元无疑是微不足道的，但对于九分公司来说，这个项目却是意义重大。这是我分公司第一次涉足水利建设领域，是分公司一次大胆的跨专业尝试。毫无疑问，在传统建设领域，房屋、工业厂房等方面，近几年来分公司取得了可喜的成绩，但随着行业竞争逐渐加剧，传统的工程建设领域带来的利润已经微乎其微，成为真正的微利行业。转变思想，进入公路、桥梁、水利等建设领域，已经成为当前传统建筑企业的重点发展方向，而从集团总公司、总承包公司的一系列文件、工作会议、刊物上也可以看出上级单位对于基层单位开展跨专业经营要求的紧迫性。因此，分公司中标安泽县河道治理项目标段，可以说是迈开了多元化经营的第一步，对于分公司做大做强具有深远的影响。

分公司以青年突击队的一批年轻人为主组建了安泽项目部，负责该项目的具体建设事宜。对于从传统的“泥”、“土”、“砖”、“钢筋”到河道治理，项目部的部分员工一时还无法适应，施工技术、环境条件的改变，这就要求从项目经理到技术人员都要学习新的知识、开展新的实践。于是，项目部开展了“边学边干，理论实践同时上”培训学习活动，白天项目部员工与工人一起亲自参加施工，晚上空闲时开展适度的集体学习。通过多方面的学习实践，充分调动起了项目部年轻人的积极性，取得了良好的效果。

工程因为地处河流沿岸，地质条件复杂多变，施工环境经常在淤泥中、河水中，可以说，条件是艰苦的。而且，因为地形限制，大型机械在很多时候无法进入施工场地，这就只能人工去施工。在河道清淤阶段，为确保工程质量、进度，项目部的管理人员全体上阵，在淤泥中拿起铁锹，与工人共同清淤，在较危险、淤泥埋深较深的地方，青年突击队的队员们总是第一个上。夏季进入雨季后，随着降水的增多，对工程质量进度造成了很大的影响，于是，项目部制定了轮流值班制度，夜间轮流值班监测水位情况，白天，顶着烈日炎炎抢工期，晚上冒雨值班。在工程的关键阶段，有一次沁河上游突然开闸放水，整个施工地段都浸满水和淤泥，如果不尽快处理，不但无法继续施工，而且对已完工程将造成极大的安全隐患。正常的施工组织计划已无法进行。项目部因地制宜，连夜展开技术论证，根据眼前这严峻的条件，制定修改了抢险计划及施工组织。与此同时，青年突击队队员们则连续奋战三昼夜，抢在浸水情况进一步严重前，用铁锹铲子与工人一起将淤泥清理干净。尽管满身泥浆，当地的气候温差也很大，泥泞的衣服还粘在身上，可是看到工程得以继续顺利进行，大家还是欣慰地笑了。质量是企业的生命线，建筑产品更是如此，山西建工这种传统的严谨精神一直在每个建工人的心头。这批优秀的员工大部分是年轻人，正是以这批能吃苦，不怕吃苦的年轻人为主力，确保了工程的质量进度。

离项目部驻地不足百米就是风景秀丽、景色怡人的荀子文化公园，也许没有人相信，从来到这里到完工的大半年时间里，项目部的全体员工每天从公园门口来回经过，却从来没有踏入公园一步。繁忙紧凑的生活节奏让这群年轻人无暇去体验美丽的风景。但是正像分公司经理藏勤峰同志说的那样：“我们是建设者，为了给别人能体验到美丽的风景，我们辛苦一点又何妨。”正是这种舍己为人、不畏辛苦的信念，打造出一支无往不胜的队伍。

而项目部高度负责的态度也获得了建设单位与监理单位的认可，当地政府领导多次视察工地，给予了项目部很高的评价。对于以后在当地继续开展项目、占领市场起到了很重要的作用。目前该项目已经按时完工，进入竣工验收阶段。安泽项目部也将为争取成为分公司“先进项目部”而努力。工程完工后，项目部全体员工第一次踏上了这个大半年来近在咫尺的公园，荀子公园步道共有980级台阶，直抵荀子像脚下。拾级而上，让人不禁想起荀子那“不积硅步，无以至千里”的精妙含义，而这也正印证了安泽项目部那种不怕苦不怕累的精神，没有一步步的积累，谈何以后的发展。

我们的先辈曾在巍峨的太行山岳谱写过壮丽的建工之歌，今天，在沁河两岸，新时代的建工人依旧传承着那老一辈建工人的铁军精神。立足岗位，开拓进取，这正是第九工程分公司每位员工朴素而又坚实的工作信念。

第九工程分公司

张冬

第三篇：十大杰出青年事迹

“球球，你看你脸上手上脏死了和野孩子一样。” “爸爸，爸爸，什么叫野孩子啊？”

“就是不洗手，不洗脸，不讲卫生的小孩就是野孩子呀。” “哦，原来是这样啊。”

这原本是父亲教育儿子要讲究卫生的一番说辞，只是在他教育儿子的时候却万万没有想到会有一天却被儿子的童言无忌雷了个“外焦里嫩”

事情发生在一个普通的工作日，这天单位里并没有特别的工作任务，难得按时下班的三分厂设备管理室精轧电气主任师柴俊巍换上干净衣服坐在通勤车上正一边哼着小曲一边玩着手机，今天他的心情不错，因为是儿子5岁的生日，早上出门时就答应了儿子要去幼儿园接他一起买个大蛋糕为他庆祝一番。可没一会儿的功夫，单位的电话打破了这份美好。电话里工友告诉他 F4换辊小车跳了，还有15分钟就要准备换辊，但小车现在卡住了可能会增加故障时间。听到会增加故障时间的柴俊巍犹如一只受了惊的兔子一般激动地从座位上蹦了起来，一边下车一边不断回复着：“别急别急，把工具都带上，我马上到。”

精轧F4小车离坐车的地方并不远。他问4号门门口一名宝冶职工借了顶安全帽往头上一罩就冲了进去。柴俊巍没有换工作服，这时他根本想都没想过换衣服的问题，他只知道现在是全面推进质量提升百日计划的关键期，每一分每一秒的故障时间都很宝贵，这“链子”可不能掉在他的手上。

柴俊巍处理换辊小车故障在三分厂是出了名的能手，找点准，找点快，处理迅速，每次要是遇上什么疑难杂症肯定少不了柴俊巍为位“名医”坐诊。这不，他一去就很快找到了故障点，是编码器跳变，这个本需处理半小时的故障被他“参一脚”竟然不到十五分钟就解决了。

柴俊巍特长除了会修小车外，还是一个编程高手。至他加入到热轧这个大家庭以来，在三分厂电气岗位上进行了多项电气技术攻关和改造。不仅有精轧活套APC自动定位、精轧工作辊卡板流量检测设计等大难题还对精轧优化剪切系统进行设计，提高成材率0.8%，优化了精轧工作辊冷却水，ACG自动控制、弯辊控制使Hi-B、W07S、HRD等轧钢种轧制稳定性及带钢质量大幅提高。

现在是总厂全面推进质量提升百日计划的关键时期，为了缩短检修时间柴俊巍为精轧区域近千个继电器设计一套“网络地图”。大家都知道处理电气问题难就难在找点，每次有故障了光找图纸，找故障点都要用上整个维修一半的时间。在全面推进质量提升的新形势下，哪里有时间用在慢慢翻图纸找故障点上面？

制做继电器“网络地图”并不难，就是要下功夫、花时间，整个精轧区里近千个继电器要逐一找点位并全部接入PLC里，那些天柴俊巍几乎天天加班，随身携带的工作手上册了写满了密密麻麻的数据。通过他近一个月的努力，这套继电器“网络地图”在刚投用不久就大发神威。那次是精轧F2支撑辊锁门板极限出现了故障，画面上只是来报警，这种现象放在以前那是必须要等到检修时再上前逐个查找，一个故障没有半个钟头以上根本完不了事。但是因为了有了“网络地图”柴俊巍在检修一开始就带着队伍精准的找到了故障点，三下五除二不用十分钟就解决了问题，让同区域的机械主任师黄强感叹不已。

让我们继续回到F4精轧小车的维修现场。十五分钟的时间转瞬即逝，柴俊巍看到在自己”治疗”下“满血复活”的f4换辊小车顺利完成任务，心里满满都是高兴，在他心里只要每次换辊检修都能够平平安安顺顺利利，这个班就没白上！可还没来得及高兴一会儿，他就想起还要接儿子放学的事情。和现场交待了一声便急急忙忙扫了一辆单车呼啸而去。周围的同事本欲提醒他脸上和衣服上的油污，可哪还看得见他的人影。

柴俊巍赶到幼儿园时正好赶上儿子放学，一路的风尘和汗水和脸上的油污混在一起看上去很是邋遢，如果不是老师认识这位“球球爸爸”还怕这是一个想拐骗孩子的坏人。

买上蛋糕，球球高高兴兴地跟着难得接自己放学的爸爸回到了家。开门的是柴俊巍的母亲，因为柴俊巍和爱人都是工作狂，经常回家很晚，所以为了照顾孩子，孩子的爷爷奶奶在球球要上幼儿园时搬来了武汉。

“奶奶，奶奶，你看我有一个野爸爸。”儿子的这句童言可谓是一语惊雷，让柴俊巍尴尬非常，他本想发火吼儿子一句，可看着儿子清澈的眼神中因为自己突然板着脸而多出的一分恐惧和委屈时，柴俊巍的心一下疼了起来。

回想起往日的种种，自己哪里有一个合格父亲的样子。儿子都上幼儿园中班了，但前前后后自己去接送的次数一个巴掌都数得过来。儿子误吞玻璃珠也都是要动手术了自己才知道。不知道有多少次，自己下班回家时儿子已经睡着了；也不知道有多少次儿子的小病小疼都是靠爷爷奶奶带去医院，更不知道有多少次幼儿园亲子课上儿子缺少了父亲的搭配，自己已经亏欠儿子太多太多了„„

一脸委屈的球球哪里知道爸爸在想什么，带着几分不分服气的样子指着柴俊巍肯定地说 ：“你不洗手，不洗脸，不讲卫生，那你就是野爸爸，一会儿不给你吃蛋糕了。”

“哈哈„„”柴俊巍红着眼眶笑了起来，他满是疼爱地摸了摸儿子头说： “好好好，野爸爸这就去洗脸，马上变回球球爸爸给你切蛋糕，好不好？” “好啊，好啊，我要最大的一块。”

“没问题！我的宝贝儿子，给你切一块最大最大的。” “奶奶。奶奶，你看我有一个好爸爸。”

第四篇：评选出大的公司杰出青年事迹

青春在煤海中闪亮

“冀中能源集团‘十大杰出青年’有咱矿的谢国强”，消息一传来，职工们热议纷纷。在冀中股份邢东矿，提起谢国强，干部职工个个竖起大拇指，不仅因为他工作上有有目共睹的成绩，还缘于他平易近人的性格，赢得了职工的尊重。

砥砺进取的“青年代表”

2002年，从太原理工大学毕业的谢国强选择了矿山。凭着一股不服输的劲头和对知识的强烈渴求，他经常到一线向工人请教，参加各种技术比武大赛等等，数年如一日，练就了扎实的工作基本功。从一名技术员一步步成长为技术高管，矿许多重大技术工程都有他参与、设计，2010年荣获“第五届全国煤炭工业生产一线青年创新交流表彰大会”创新优秀青年称号，被评为冀中能源集团2011“十大杰出青年”。

生产工作上的“实在人”

安全工作要“实在”，谢国强将这句看似普通的话作为工作中坚持的原则，身为主管技术的领导干部，他更加意识到自己肩上沉甸甸的责任。一次在特殊地质构造段的掘巷施工中，由于夹杂工作面拆装支架、大型硐室施工等重要作业，谢国强经常跟班十多个小时，最终指导区队安全、顺利地完成了施工任务，也由此在同事们中间留下了“太实在”的印象。技术革新上的先锋

邢东矿是一座深井采煤的矿井，巷道支护已成为约束邢东矿可持续发展的一个瓶颈问题。谢国强组织技术人员研究方案，加强同科研机构和院校的技术合作，研制出了全封闭U型钢可缩性环形支架支护技术和软岩巷道锚喷注浆联合加固技术，使千米深井安全开采成为现实。

今年，该矿开始实施采后充填技术，谢国强带领的技术攻关小组突破了一个个难题，工程试验已初见成效，为实现矿井的可持续发展提供了科技支撑。

第五篇：杰出青年个人事迹资料

勤学善思 积极进取

——集宁车辆段韩利彬个人事迹

韩利彬，男，1990年出生，中共党员，中专学历，现在集宁车辆段任职。2009年自学校毕业，又于2009年12月应征入伍，在部队本人勤奋好学曾多次受到中队和大队领导的表扬,被评为优秀士兵。因为刻苦努力,踏实能干,并积极加入中国共产党。于2011年经部队党支部领导讨论决定发展成中共党员。退伍后经集宁车辆段培训后与2012年6月在集宁车辆段上班至今，我始终秉着“尽心尽力做好每一件事”的工作信念，时时处处严格要求自己，不断自我激励，自我鞭策，工作中积累了不少经验，思想觉悟也在不断的提高。作为一名刚刚进入工作岗位的青年人，我热爱我得事业，对工作执着追求，在党和领导的培养教育下迅速成长，对工作充满激情，在平凡的岗位无私的奉献，让青春在事业中闪光。

自强不息，不甘人后

我一直是一个特别要求上进的年轻人，在我人生信条里：只有第一，没有第二。作为一名年轻的党员干部，我不仅在工作上始终走在前列，在政治理论学习、增强政治素养方面我也是不甘落后。参加工作以来，我坚持政治学习和业务学习两不务。通过学习，我进一步坚定了自己的共产主义信仰，进一步增强了理解党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步增强了廉洁自律意识。正是因为懂得这些，我能全身心地投入到工作中去，积极上进，努力进取，能创造性地开展工作，谋事大处着想，做事小事着手，完成工作任务出色，始终以这种自强不息、不甘人后的精神激励着我，冲在青年人的前列。

爱岗敬业，认真负责

作为一名年青人，我热爱自己的工作，在岗位的工作中有非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；我能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。

积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。并且认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。

我始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，努力探索新形势下维修火车的新技术。最大的特点就是有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我，喜欢学习新的东西，喜欢以苦为乐。虽然上班至今没有多长时间，可是作为一个老铁路的后代，我不能丢脸，不怕吃苦, 誓要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。我的心里经常牢记父亲说的话：“在单位上班以后要爱岗敬业,诚实守信,任劳任怨,勤奋工作,努力学习把基础打扎实了工作就好干了” 我努力学习，为了早日掌握工作要领，熟悉作业程序，坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，我的业务能力有了明显提高。＂干一行,爱一行,专一行,精一行＂是我的工作目标,我虽然工作时间不是很长,可是我明白学习技术的没有止境的,为此我经常把所学习到的知识用到自己的工作岗位当中,用肯吃苦,肯专研的精神来磨练自己,让我在遇到解决不了的难题时,勇于挑战这些难题,让自己的工作更上一层楼。

积极探索，锐意进取

我凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名党员的模范作用。

勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，是我一贯的作风，认真履行着一名铁路工人的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。从工作以来，我始终坚持学习，不断更新知识结构，不断提高自己的工作水平，以适应飞速发展的科技技术需要，树立了终身学习意识。团结单位同事，建立一套适合单位现有工具的新技术。更深层次的挖掘降本的潜力，达到提升单位整体效益的目的。

团结同事，诚恳待人

我时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团

结，树立部门的整体形象，热情接待、诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理全处上下日常后勤工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。在努力做好本职工作的同时，关爱同志，乐于助人，谁有困难就去帮助谁。在许多方面发挥积极地模范带头作用，取得了出色的成绩，受到了领导的充分肯定。并且创新现有技术的运用，得到了领导和广大干部职工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，干部职工的贴心人。

韩利彬

2012.12.18.