山西省外商投资企业优秀员工（★）

第一篇：山西省外商投资企业优秀员工

“山西省外商投资企业优秀员工”

山西纳格尔机床刀具有限公司个人先进事迹报告

王日青，是纳格尔公司的一名普通铣工，自参加工作二十几年来，他虽然没有什门大的先进事迹可讲，只是在日常工作中，兢兢业业做好应该做的事，站好自己的岗，把各项工作做细、做实、做好，真正用心去工作罢了。

公司成立前，他在原长治市模具厂工作，开着一部铣车，刚参加工作，他就喜欢机械设备，机床加工各种零件，采用各种刀具和工艺，其中的奥妙和技术让他立志把它研究，争当一名技术高超的铣工，在模具厂工作，面对每天加工的奇形怪状的模具零件，他满心欢喜，不断学习，刻苦钻研，一天干活下来，也觉不到累，可能是出于他自己对本职工作的兴趣和执着。在模具厂的十几年，他确实得到了锻炼，学了不少东西。

纳格尔从与模具厂的合资到独资，他都亲自经历。在纳格尔工作的这七八年来，从以前的生产模具到我们现在的机床产品，数控机床是精密产品，在零件的生产加工中，零件尺寸要求极严，对铣削加工也提出了更高的要求，对机床上的一些复杂零件铣削，普通铣床难以胜任，要想保证精度，必须用夹具和先进的工艺。他在长期的生产实践中，总结经验，先后制作了铣削夹具200余套，其中高精度夹具50余套，为公司的零件制造解决了不少难题。公司设计工程师曾多次在会上表扬。累计为公司节约生产制造费用20余万元。在机床的设计中，对一些零部件的结构，他曾提出了多项合理结构，被工程师多次采用，王师傅不仅技术水平高超，在生产班组的管理上他也有一套，公司成立以来，他所领导的机加工组，生产有序开展，每年超额完成工时，机加零件合格率99.7%以上。安全生产连续八年无事故。机械设备维护完好率100%。在公司的现场管理工作中，王师傅搞的井井有条、有声有色。各类毛坯、半成品、归类放置，能实现标准化、可视化管理。

王师傅自己不仅技术好，作为师傅，他的师德同样让人敬佩，他爱徒弟如子，传技悔人，爱心一片。先后为公司培养徒弟15人，其中高级职称5人，中级职称7人。王日青连续六年是公司劳模、技术标兵。2008年长治高新区先进员工，2009年长治高新区安全生产工作者。王日青师傅，爱岗敬业、默默无闻像一颗螺丝钉，紧紧的钉在了岗位上，让公司感到他的岗位没差错、他的岗位请放心。他在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。是纳格尔公司的标杆、榜样，是我们大家学习的典范。

山西纳格尔机床刀具有限公司

二○一○年八月十八日

第二篇：山西省外商投资企业再投资的规定20110723

山西省外商投资企业再投资的规定2011072

3薛总：

我看了您传过来的资料。提出如下意见，供参考：

一、按照原外经贸部和国家工商局2000年《关于外商投资企业境内再投资的暂行规定》，除非再投资涉及外商投资产业指导目录中限制类外商投资项目或外资成分有25%以上需享受外商投资企业税收优惠的之外，其他以外商投资企业自有资金收购境内企业股份或进行投资，无需再由原审批机关审批，可以直接到被投资企业当地工商部门直接登记。

二、但从山西省工商系统来讲，煤炭项目一律需报省工商局登记。近年来，能源和矿产资源类项目更多被国家列入限制类投资领域或宏观调控项目，因此，通过寨崖底来收购，省工商局可能会要求报原审批机关批准，而不予直接登记。

三、从省商务厅来讲，根据去年以来国家关于外资并购境内企业一系列规定，原则上对外商投资企业境内再投资项目也参照外资并购的有关规定来审查。从今年3月1日起执行外资并购安全审查制度，即涉及能源、矿产资源等敏感领域投资，首先要上报商务部，由商务部牵头组织国家安全局、国家发改委、国土资源部、国家外汇局等部门召开联席会议进行审查，通过审查方能按照审批权限由商务部或地方商务部门批准外资并购。

四、从企业收购操作来看，除非寨崖底自有资金充足，否则依靠境外注入资金收购这两个煤矿也不现实。因为，从2008年起，只有国家批准的外商投资性公司才被允许将投资用于境内股权投资，其他类型外商投资企业境外汇入的资金只能用于本企业建设经营开支，不能用于二次股权投资，外汇部门审查很严格，银行不给结汇。

五、建议向省工商局咨询，看能否直接在省工商局按照境内企业投资管理，由寨崖底直接以自有资金收购这两个煤矿（前提是有足够人民币自有资金），而不要报原审批机关审批。如果他们同意按内资企业再投资登记就能办这个事，如果他们提出非得报原审批机关审批，这个事就无法办。

以上意见供参考。

王海清

第三篇：山西省人民政府转发省地方税务局关于外商投资企业改征营业税后退

【发布单位】80402

【发布文号】晋政发[1994]114号 【发布日期】1994-12-01 【生效日期】1994-12-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

山西省人民政府转发省地方税务局

关于外商投资企业改征营业税后退还多缴税款的意见的通知

（晋政发〔1994〕114号一九九四年十二月一日）

各地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：

省人民政府同意省地方税务局《关于外商企业改征营业税后退还多缴税款的意见》，现转发

给你们，请认真贯彻执行。

关于外商投资企业改征营业税后退还多缴税款的意见

省人民政府：

根据国务院《 关于外商投资企业和外国企业适用增值税、消费税、营业税等税收暂行条例有关问题的通知》（国发〔1994〕10号），结合我省实际，现提出我省营业税退税意见如下：

一、一、1993年12月31日前已批准设立的外商投资企业，由于改征营业税增加税负的，由企业提出申请，税务机关审核批准，在已批准的经营期限内，准予退还因税负增加而多缴纳的税款，但最长不得超过5年；没有经营期限的，经企业申请，山西省地方税务局批准，在最长不超过5年的期限内，退还多缴纳的营业税税款。

二、二、前款所说“1993年12月31日已批准设立的外商投资企业”是指1993年12月31日前已办理工商登记的外商投资企业；“批准的经营期限”是指工商行政管理部门批准的经营期限，不包括1994年1月1日以后办理的延长期；“5年”是指从1994年1月1日起至1998年12月31日止。

三、三、营业税的具体退税事宜：外商投资企业退还营业税，可于终了30日内向主管税务机关提出书面申请报告，填写《营业税税负增加退税申请表》（式样附后），同时附送营业税完税证复印件；经主管税务机关审核后报地市一级税务机关复核；地市主管税务机关于终了50日内，将上述有关材料逐户汇总上报山西省地方税务局审批。

四、四、各地在接到山西省地方税务局的营业税退税批准文件后，由县级以上主管税务机关按规定办理退库手续。

五、五、外商投资企业因税负增加而申请的营业税退税，原则上在年终后一次办理。退税额较大的，经山西省地方税务局批准，可按季或按月预退税款，终了后清算。

六、六、各级税务部门要认真审核，严格把关。外商投资企业应据实申报营业税退税额，凡发现有申报不实或采取不正当手段造成多退税的，按《 中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定严肃处理。

以上意见如无不妥，请批转各地、市执行。

省地方税务局

一九九四年十一月二十六日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第四篇：山西省外商投资企业协会拟表彰2007各类先进外商投资企业及优秀企业家和先进工作者名单

山西省外商投资企业协会拟表彰2007各类

先进外商投资企业

及优秀企业家和先进工作者名单

一、拟表彰山西省优秀外商投资企业奖（16个）

1、吕梁东辉焦化煤气有限公司

2、山西宏安焦化科技有限公司

3、山西楼东俊安煤气化有限公司

4、大同中煤出口煤基地建设有限公司

5、沁和能源集团有限公司

6、山西漳山发电有限责任公司

7、大同爱碧玺铸造有限公司

8、山西三佳煤化有限公司

9、太原钢铁（集团）比欧西气体有限公司

10、山西威奇达药业有限公司

11、山西介休三盛焦化有限公司

12、鸿富晋精密工业（太原）有限公司

13、山西金昌煤炭气化有限公司

14、山西新和机械设备有限公司

15、山西海锐五金工业有限公司

16、山西长锋耐磨件有限公司

二、拟表彰山西省外商投资进出口先进企业奖（15个）

1、大同斯麦肯轨道运输设备有限责任公司

2、山西日本能源润滑油有限公司

3、山西经泰机械铸造有限公司

4、山西艾斯特金石锻压有限公司

5、山西华阳染化有限公司

6、山西源盛铸锻实业有限公司

7、太原市日神实业发展有限公司

8、山西高河能源有限公司

9、方大添加剂（阳泉）有限公司

10、山西晶鹏玻璃器皿有限公司

11、亚新科国际铸造（山西）有限公司

12、大同ABB牵引变压器有限公司

13、山西河津赛奥食品有限公司

14、山西钰欣铸锻有限公司

15、山西特达土畜产有限公司

三、拟表彰山西省外商投资高新技术先进企业奖（4个）

1、山西凤凰胶带有限公司

2、太原罗克佳华工业有限公司

3、博太科电气（山西）有限公司

4、山西安特生物制药股份有限公司

四、拟表彰山西省外商投资经济效益先进企业奖（22个）

1、山西柳林金家庄煤业有限公司

2、山西柳林兴无煤矿有限责任公司

3、山西柳林寨崖底煤业有限公司

4、太原肯德基有限公司

5、山西普德药业有限公司

6、阿拉宾度（大同）生物制药有限公司

7、山西凤凰胶带有限公司

8、山西日本能源润滑油有限公司

9、山西汤荣汽车配件制造集团有限公司

10、大同菲利普斯采矿机械制造有限公司

11、山西仟源制药有限公司

12、大同ABB牵引变压器有限公司

13、大同华润燃气有限公司

14、山西武圣铝业有限公司

15、山西古城依美口乳品有限公司

16、鸿富锦精密工业（山西）有限公司

17、山西菲利普斯煤矿机械修造有限公司

18、山西路通太榆公路有限公司

19、榆次油研液压有限公司

20、山西中远威药业有限公司

21、山西海姿焦化有限公司

22、山西华翔同创铸造有限公司

五、拟表彰山西省外商投资企业优秀企业家（12个）（按姓氏笔划排列）

白春龙山西海锐五金工业有限公司董事长 叶永坚山西路通太榆公路有限公司总经理 米宏民太原钢铁（集团）比欧西气体有限公司 总经理 许福贵山西光宇电源有限公司董事长兼总经理 岑岭山山西漳山发电有限责任公司总经理 张亚平吕梁东辉焦化煤气有限公司董事长 张义堂博太科电气(山西)有限公司总经理 李猛山西宏安焦化科技有限公司总经理 李思辰山西金昌煤炭气化有限公司总经理 李金虎山西钰欣铸锻有限公司董事长兼总经理 陈爱红山西长雷工艺绣品有限公司董事长 韩长安山西潞宝集团焦化有限公司董事长

拟表彰山西省外商投资企业先进工作者（8个）（按姓氏笔划排列）

包雄山西古城依美口乳品有限公司副总经理 任巧仙山西威奇达药业有限公司国际销售部经理 张晓晖山西长锋耐磨件有限公司副总经理 李润宝山西普德药业有限公司副总经理 范保娴太原罗克佳华工业有限公司企管中心主任 姚永福山西路通太榆公路有限公司副总经理 崔新庭山西路通太榆公路有限公司财务经理 樊秀蓉山西长锋耐磨件有限公司财务总监

六、拟表彰（履行社会责任）抗震救灾突出贡献奖（14个）山西柳林金家庄煤业有限公司

山西柳林兴无煤矿有限责任公司

山西柳林寨崖底煤业有限公司

吕梁东辉焦化煤气有限公司

山西宏安焦化科技有限公司

大同常青兴旺公路有限公司

山西三佳煤化有限公司

山西仟源制药有限公司

山西亚美大宁能源有限公司

沁和能源集团有限公司

山西光宇电源有限公司

山西楼东俊安煤气化有限公司

富士康（太原）科技工业园

山西中远威药业有限公司

拟表彰（履行社会责任）抗震救灾爱心捐助奖（25个）山西武圣铝业有限公司

山西潞宝集团焦化有限公司

经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司

山西安特生物制药股份有限公司

山西古城依美口乳品有限公司 大同爱碧玺铸造有限公司 山西嘉士朗科技有限责任公司

阿拉宾度（大同）生物制药有限公司 山西日本能源润滑油有限公司 山西神头电力检修有限责任公司 山西神头电力实业有限责任公司 山西汤荣汽车配件制造集团有限公司 山西金昌煤炭气化有限公司 山西威奇达药业有限公司 山西特达土畜产有限公司 山西三伟锻造有限公司

山西港华煤层气有限公司 山西中电联合镁业有限公司 山西金华苑宾馆有限公司 山西漳山发电有限责任公司 山西介休三盛焦化有限公司 山西大川中天煤化工有限公司 山西凤凰胶带有限公司

侯马普天荣盛光缆有限公司 山西永青咨询服务中心

第五篇：外商投资企业工会

（1991年6月22日山东省第七届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 根据1996年4月17日省八届人大常委会第21次会议通过的决定修改）

目 录

第一章 总 则

第二章 外商投资企业工会的设立 第三章 外商投资企业工会的权利 第四章 外商投资企业工会的义务 第五章 外商投资企业工会工作的保障 第六章 附 则

第一章 总 则

第一条 为明确外商投资企业工会的地位，保障工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。

第三条 外商投资企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资企业工会组织在上级工会组织领导下开展工作。

第四条 外商投资企业工会是职工依法自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是职工合法权益的代表。

第五条 外商投资企业工会具有社团法人资格，工会主席为法定代表人。

第二章 外商投资企业工会的设立

第六条 外商投资企业应当在开业的同时建立工会，并报经上一级工会批准。暂不具备建立工会条件的，必须在开业后半年内组建工会。外商投资企业未建立工会的，上级工会可以派员到该企业指导、帮助组建工会。

第七条 外商投资企业中的职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工会批准，均可成为工会会员。

第八条 外商投资企业建立工会组织，应当在上级工会领导下成立筹备组，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会委员会。

职工在依法行使参加和组织工会的权利时，企业应当予以支持和保障。

第九条 外商投资企业有工会会员25人以上的，建立工会委员会，会员不足25人的，可以设工会主席、副主席。

工会委员会委员由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。

第十条 外商投资企业有职工200人以上的，应当配备专职工会工作人员，职工不足200人的，设专职或者兼职工会工作人员，由上一级工会与企业协商确定。

第十一条 外商投资企业未终止时，任何单位、组织或者个人不得把工会撤销或者合并归属于其他工作部门。

第三章 外商投资企业工会的权利 第十二条 外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等法律、法规的情况进行监督；对违反法律、法规的，工会有权提出意见和建议，并督促有关部门进行处理。

第十三条 外商投资企业工会代表职工同企业签订集体劳动合同或者指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。

个人劳动合同的变更或解除，应征求和听取工会的意见；集体劳动合同的变更或解除，除法律另有规定外，均应由企业和工会双方经过协商达成一致。

第十四条 中外合资、合作经营企业董事会、经理办公会或者其他行政会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。

外商独资经营企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。

第十五条 外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的，工会可以支持或者代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。

第十六条 外商投资企业工会依法维护职工在生产劳动中的安全和健康，督促企业加强劳动保护，参与企业伤亡事故的调查处理。当生产过程中发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场；情况紧急而建议无效时，工会可以支持和组织职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣减职工工资和其他保险、福利待遇。外商投资企业工会依法维护女职工的特殊权益。

第十七条 外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付工资报酬。第十八条 各级工会有权对外商投资企业执行劳动法律、法规的情况进行监督。

工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻挠、干涉。

第十九条 外商投资企业工会监督、协助企业合理使用福利基金和奖励基金，办好职工集体福利事业。

第四章 外商投资企业工会的义务

第二十条 外商投资企业工会应当加强职工思想政治工作，教育职工遵守国家法律、法规和企业劳动纪律，认真履行劳动合同，努力完成企业的各项经济任务。

第二十一条 外商投资企业工会应当支持企业的生产经营管理，协助企业组织好职工业务、技术培训和科学文化知识学习，提高职工素质。

第二十二条 外商投资企业工会应当组织开展有益于职工身心健康的文娱体育活动，丰富职工的业余文化生活。

第二十三条 外商投资企业工会应当教育职工尊重投资者的合法权益，增进中外职工之间的团结，合作共事。第五章 外商投资企业工会工作的保障

第二十四条 外商投资企业应当按照《中华人民共和国工会法》的规定，无偿为工会办公和开展活动提供必要的场所和设备。

第二十五条 建立工会的外商投资企业应当于每月15日前按上月企业全部职工工资总额的2％向本企业工会拨交工会经费；未建立工会的，应当每月按企业全部职工工资总额的2％向上级工会拨交工会筹备金。对逾期未交和未足额拨交工会经费或者工会筹备金的，工会应当催交；催

交无效的，工会可以依法向人民法院申请支付令，并按欠交金额每日5‰收取补偿金。工会经费由企业工会按照有关规定管理和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。

第二十六条 外商投资企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。保险和福利待遇与本企业管理人员相同。

外商投资企业专职工会主席的工资标准和保险、福利待遇，比照本企业高层管理人员的工资标准和保险、福利待遇执行。

第二十七条 外商投资企业调动、处分、辞退或解雇担任工会委员的职工，须征求企业工会委员会的意见；调动、处分、辞退或解雇担任工会主席、副主席的职工，须征得企业工会委员会同意，并报经上一级工会批准。

职工担任专职工会主席、副主席、委员，其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。

第二十八条 外商投资企业工会开展活动应当在生产时间以外进行，如需占用生产时间，应当事先征得企业的同意和支持。

经企业同意参加工会活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。

第二十九条 外商投资企业工会兼职委员因工会工作需占用生产时间时，由工会事先通知企业，但每人每月不得超过两个工作日，并可在当年累计使用，其工资、奖金及各种补贴由企业照发。

第三十条 有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：

（一）拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工依法组织和参加工会的；

（二）拒绝向本企业工会提供必要的办公场所和设施的；

（三）任意撤销、合并工会组织及其办事机构的；

（四）擅自调动工会负责人、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；

（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；

（六）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；

（七）拒交或者拖欠工会经费、工会筹备金的；

（八）侵占工会财产或者挪用工会经费的；

（九）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。”

第三十一条 外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”

第六章 附 则

第三十二条 本条例适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞在本省行政区域内投资兴办的企业。第三十三条 本条例自公布之日起施行。

（1996年4月17日省八届人大常委会第21次会议通过）

山东省第八届人民代表大会常务委员会第21次会议，决定对《山东省外商投资企业工会条例》作如下修改和补充：

一、增加一款，作为第三条第二款：“外商投资企业工会组织在上级工会组织领导下开展工作。”

二、第六条修改为：“外商投资企业应当在开业的同时建立工会，并报经上一级工会批准。暂不具备建立工会条件的，必须在开业后半年内组建工会。外商投资企业未建立工会的，上级工会可以派员到该企业指导、帮助组建工会。”

三、增加第八条：“外商投资企业建立工会组织，应当在上级工会领导下成立筹备组，发展会员，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会委员会。“职工在依法行使参加和组织工会的权利时，企业应当予以支持和保障。”

四、增加第九条：“外商投资企业有工会会员25人以上的，建立工会委员会，会员不足25人的，可以设工会主席、副主席。

“工会委员会委员由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。” “外商投资企业工会设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。”

五、第八条改为第十条，修改为：“外商投资企业有职工200人以上的，应当配备专职工会工作人员，职工不足200人的，设专职或者兼职工会工作人员，由上一级工会与企业协商确定。”

六、增加第十一条：“外商投资企业未终止时，任何单位、组织或者个人不得把工会撤销或者合并归属于其他工作部门。”

七、第十一条改为第十四条，增加第三款：“外商投资企业依法设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。”

八、第十三条改为第十六条，第一款修改为：“外商投资企业工会依法维护职工在生产劳动中的安全和健康，督促企业加强劳动保护，参与企业伤亡事故的调查处理。当生产过程中发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场；情况紧急而建议无效时，工会可以支持和组织职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣减职工工资和其他保险、福利待遇。”

九、第十四条改为第十七条，修改为：“外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付 工资报酬。”

十、增加第十八条：“各级工会有权对外商投资企业执行劳动法律、法规的情况进行监督。“工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻挠、干涉。”

十一、第二十一条改为第二十五条，修改为：“建立工会的外商投资企业应当于每月15日前按上月企业全部职工工资总额的2％向本企业工会拨交工会经费；未建立工会的，应当每月按企业全部职工工资总额的2％向上级工会拨交工会筹备金。对逾期未交和未足额拨交工会经费或者

工会筹备金的，工会应当催交；催交无效的，工会可以依法向人民法院申请支付令，并按欠交金额每日5‰收取补偿金。

“工会经费由企业工会按照有关规定管理和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。”

十二、第二十二条改为第二十六条，修改为：“外商投资企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。保险和福利待遇与本企业管理人员相同。

“外商投资企业专职工会主席的工资标准和保险、福利待遇，比照本企业高层管理人员的工资标准和保险、福利待遇执行。”

十三、第二十三条改为第二十七条，第二款修改为：“职工担任专职工会主席、副主席、委员，其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。”

十四、增加第三十条：“有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：

（一）拒绝组建工会，阻挠或者变相阻挠职工依法组织和参加工会的；

（二）拒绝向本企业工会提供必要的办公场所和设施的；

（三）任意撤销、合并工会组织及其办事机构的；

（四）擅自调动工会负责人、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；

（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；

（六）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；

（七）拒交或者拖欠工会经费、工会筹备金的；

（八）侵占工会财产或者挪用工会经费的；

（九）侵害工会及其工作人员其他合法权益的。”

十五、增加第三十一条：“外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”

十六、第二十六条改为第三十二条，修改为：“本条例适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞在本省行政区域内投资兴办的企业。”

十七、删去第二十七条。

此外，根据本决定对部分条款的顺序和文字作相应的调整和修改。

《山东省外商投资企业工会条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。