关于严明防汛期间干部纪律的通知

第一篇：关于严明防汛期间干部纪律的通知

关于严明防汛期间干部纪律的通知

各村党支部、村委会，各单位：

近期，防汛形势严峻，为确保我街道防汛抗灾工作顺利进行，维护人民群众生命财产安全，依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国防洪法》和有关文件精神，现将我寨子镇防汛救灾工作纪律通知如下，请各村、各单位遵照执行。

一、充分认识当前防汛救灾工作的重要性和紧迫性。目前，即将进入主汛期，洪涝灾害随时都有可能发生，签于我镇属防汛重点区，要高度警觉，坚决克服麻痹、厌战思想和侥幸心理，充分认识做好当前防汛救灾工作的重要性和艰巨性，增强工作的责任感和紧迫感，切实加强对辖区内危房、河堤、小二型水库、滑坡体、泥石流的监测、监护工作，制定严密的防、抢、撤预案，真正做到未雨绸缪、防患于未然，力求人民群众的生命财产万无一失。

二、切实加强对防汛救灾工作的领导。为了加强对防汛救灾工作的领导，镇党委政府已经成立了防汛抢险及生产自救领导小组，成立了防汛救灾指挥部，落实了责任，做到分工明确、相互协作、统揽全局，集中精力抓好防汛抢险和生产自救工作。各村、各单位要成立相应机构，落实责任，必须坚守岗位，亲自安排，亲自指挥，亲自督查。

三、迅速落实防汛救灾责任制。各联村领导和各村支书是该村防汛救灾的第一责任人，各包村干部和村主任是该村防汛救灾的直接责任人，要制定好防、抢、撤预案，明确工作责任；要深入到所包村组及险工险段，督促并负责抓好包片包点工作；各村、各单位要服从党委、政府的统一指挥，积极做好防汛抢险工作。严格实行领导联村和干部包村责任 1

制，所有包联领导和干部必须尽快深入到所包村组负责督促检查，落实防汛救灾措施，做到险情未解除人员不散，水毁设施未恢复人员不撤，各项生产救灾措施未落实人员不撤，确保不出问题。否则，将追究包村工作组和各村的责任。出现汛情，各村要无条件执行镇党委、镇政府的指令，组织抢险队伍，对组织抢险队不力，人员不到位的，将严肃追究村两委主要负责人的责任。

四、实行防汛救灾值班制度。汛期镇机关、各村、各单位要坚持值班制度，保证每日24小时信息畅通，杜绝带班不值班、值班走过场，电话呼叫转移、脱岗、漏岗现象。发现无人值班，导致信息不畅，除值班人、带班领导写出书面检讨外，并在全镇通报批评。情节严重或造成严重后果的，将追究法纪责任。

五、严格汛期干部请销假制度。汛期内一律停止公休假日，要严格汛期考勤，参加防汛救灾的干部及其他有关人员确需请假者，由党委和政府主要领导批准。各村主要负责人在汛期一律不得请假外出，不得擅自外出，对不假而走、超假不归者，将从严查处。

六、认真落实防汛救灾措施。各村和各单位要服从党委、政府的统一领导，积极参与防汛救灾工作，不得臵若罔闻，要相互协作，积极配合，不得推诿扯皮，不准出现值班无人，不准擅离职守，不准擅自拆除、占用、哄抢防汛救灾物资。对在紧急防汛期间，不服从防汛指挥机构的指挥；拒不执行或故意拖延防汛指挥机构对物资、设备、交通工具和人力调度的；不执行或故意拖延、阻挠上级调度命令、指挥令及防洪预案、度汛方案和转移方案的；不组织抗洪抢险、抢救受灾人员及国家财产，维护社会经济秩序稳定的；在防汛岗位上参与酗酒、赌博以及打牌、下棋等娱乐活动的；抗洪抢险中不履行职责、巡查不到位、临阵脱逃的，将从重从快查处。

七、及时投放防汛救灾物资。凡拨付到灾区的救助资金、物资，必须及时足额发放到位，不得截留坐支占用、不得优亲厚友、不得弄虚作假或随意套取挪用、不得挥霍浪费。凡发现在防汛抗洪中贪污、截留、挪用、盗窃防汛抢险救灾款物的，将从重从严查处。

八、及时反馈防汛救灾信息。各村、各单位要及时报告汛情、灾情和自救情况，为领导决策提供重要依据。要密切注视防汛救灾动态，遇重大紧急情况，迅速核实情况，在第一时间向政府指挥部报告，经主要领导审签后，再向上报。对重大汛灾情在未经镇党委、政府主要领导审签的情况下，任何单位不得擅自上报，更不得越级上报，对不按程序，漏报、瞒报、迟报、乱报汛灾情的；捏造、歪曲事实，任意散布汛情、灾情和险情，制造混乱、扰乱社会秩序的；不如实、不及时报告汛情、灾情和险情的，从重或加重处分。

九、违反上述规定，对负直接责任的主管人员和直接责任人员情节轻微的，党内给予警告、严重警告处分，行政给予警告至记大过处分；情节较重的，党内给予撤职、留党察看处分，行政上给予降级至撤职处分；情节严重的，给予开除党籍或行政开除处分，并移送司法机关处理。

十、所有单位党员、干部、职工违反防汛救灾规定的，可参照此规定予以严肃处理。所有党员、干部职工违反防汛救灾纪律规定的除追究有关当事人的党政纪责任外，还要按国务院《关于重大事故调查处理的暂行规定》和《党风廉政建设责任制规定》，对涉及的主要领导和分管领导干部实行责任追究。

第二篇：严明政治纪律

严明政治纪律、政治规矩学习教育活动自查材料

通过我局严明政治纪律和政治规矩集中学习教育，我认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神及习总书记系列讲话精神，认真阅读了上级各种文件汇编及局机关规章制度汇编,本人切实感觉到“严纪律、守规矩”对每一名工作人员的重要性。此次学习教育，使我深刻领会到政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求，对照检查个人思想和工作，找出存在的突出问题和差距，现将自查情况报告如下。

一、牢固树立政治纪律和政治规矩的思想意识

守纪律讲规矩，要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把精力投入到工作中来。

二、树立正确的价值观，立足岗位做好本职工作。

作为一名普通的工作人员，要树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”要做到慎始、慎微、慎独、慎行，管好自己，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。以高度的责任感履行自已岗位上的职责，服从安排，踏踏实实做好本职工作。

三、要有敬畏意识。

一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，就会闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。敬畏意识产生做好本职工作的动力，不产生怨气，以高度责任感，饱满的热情投入到工作中。

四、自觉遵守局机关规章制度

时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头，严格遵守局机关各项规章制度。“无以规矩，不成方圆”，作为一名工作人员要自觉遵守法律法规、规章制度等，继承和发挥中华民族的优良传统，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习，在工作中应该自觉严格按规矩办事，按纪律办事，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。

第三篇：为严明纪律

为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作积极性；对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。一：奖励种类

口头表扬、加分奖励（一分等同现金五元）、通报表扬、嘉奖（同时奖励现金300元和奖分60分）、记大功（同时奖励现金500元和奖分100分）、晋薪晋级。

奖励办法

1、积极提出合理化建议并为公司所采纳，予以建议奖，奖励6—20分（同时给予相应的现金奖励）；

2、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工，经调查属实的给予奖励10—20分（同时给予相应的现金奖励）；

3、看房DJ和管家当天拿小费（管家一间房拿200元或以上，DJ拿400元或以上），每多一百奖励多一分（此分仅作为加分依据不作奖励现金）；

4、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务；服务热情，为公司树立良好形象，屡次（2次以上）有具体事实者；从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者；给予嘉奖300元现金（同时给予相应的加分奖励）；

5、节约成本方面有突出贡献者；遇灾难事故勇于负责、奋不顾身，做出成绩者；检举损害公司较大利益者；维护公司重大利益，避免重大损失者；有其他突出成绩或重大贡献者；予以记大功奖励现金500元现金（同时给予相应的加分奖励）；

6、对本职岗位表现突出、业绩优异，一年内记两次大功者；带领员工完成各项工作任务，对公司做出突出贡献者；给予晋薪晋级；

7、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励（方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等）。

二：处罚种类

口头警告、罚款、扣分罚款、停岗、降级处理、辞退、追责。

处罚办法 A、考勤类

1、迟到：在例队或集合后点名开始时未到者记迟到，迟到一次罚款50元并记纪律单一张，扣十分；

2、早退：在未通知下班或可以自由安排活动之前私自离开，不经直接上司批准，在集合点到时不在者计早退，早退一次罚款50元，计纪律单一张，扣十分；

3、旷工：未经直接上司批准没来公司上岗，迟到或早退半小时以上记旷工，旷工一次计纪律单一张，扣四十分，月累计两次或连续两天旷工计自动离职。

4、调假：每人每月有一次申请调假，但需提前一天提出，直属上级批准后才可调休，违者按旷工计；

5、病假：因身体不适或生病不能来公司上班的，在部门早班例会前打电话向直属上司申请，待批准后可上班回来时补办病假手续（病假单、正规医院病历表、药费单50元以上），缺一不可，否则将视为旷工处理；

6、事假：凡请事假必须本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准，三天或以上需行政经理批准，七天或以上需行政副总或总经理批准，签字后办完手续方可休假，事假一次扣罚100元（有薪者请事假几天多扣一天工资，由部门负责人考勤上跟进），由部门直属上司对其开具罚款单；

7、请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

8、辞退：公司有权辞退任何不符合公司发展需要的人员，人员辞退后其工资按标准发放，有保证金的给予退回；

9、自动离职：不按程序辞工或月累计旷工两次、连续两天旷工按自动离职处理，公司不发放任何补偿、工资及保证金；

10、追责：严重违反公司规章或国家法律法规者，给公司或顾客造成一定或严重损失者，公司将立即辞退此员工并有追究其责任的权利或扭送至公安机关的权利。

B、罚单类型

因管理需要，现将楼面部罚单分两类，为罚款单和纪律单。

1、罚款单：注重罚款为主，以罚款达到警告的目的，一般卫生方面及事假单（无薪者）处理的计罚款单，不计行政处罚记录及扣分；

2、纪律单：违反公司各种行为规范或各项规章制度，主要以记过为重点，兼以罚款扣分，月累计三张纪律单将视其平时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理，月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退（纪律分一分等于五元人民币，纪律单与积分同时进行）。

第四篇：严明政治纪律心得体会

“严明政治纪律 严明政治规矩”讲演稿

今天在这里，我们一起学习了省厅关于《坚定推行六项制度全面强化纪检检查工作的意见》。对此我触动颇深。

孟子云：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。淙淙河水，正因为有了两岸河堤的守护，才能汇聚成江海，向东奔腾而去；高空的风筝，正因为有了人们手中那根透明的细线，才能展翅飞翔，将美丽与欢乐带给人间；我们的生活，正因为有了一系列的规章制度，才能保持社会的稳定与持续......纵观世间万物，无论是自然环境还是社会环境，都离不开规则与纪律的约束，假如脱离了正常的运行轨迹，不但得不到真正的自由，反而会栽的头破血流，在错误中走向毁灭。

在我们的日常生活中，我们时常会看到抑或听到媒体里报道某位贪官落马，某位高级官员被查的新闻，即使在我们身边，大肆宴请，收受贿赂，拉帮结派，弄权作势，贪图私利，倚强凌弱的事件也屡见不鲜。腐败源于思想，导致这些现象的根本原因在于思想认识的放松与堕落。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。有了这些“蛀虫”的存在，再有凝聚力和战斗力的团队也会溃散。

在我们的工作中，也时常存在少数同志迟到早退、无故缺席会议，着装不整齐，工作中玩手机，部门间配合不到位，处事时沟通不流畅等问题，而这些问题的发生都是纪律不严明，自我要求不严格，工作缺乏责任心与团体意识造成的。从微观上来看，规矩是社会团体稳定发展的有力保障，我们要预防与改善生活中出现的问题，首先必须要从思想上加强政治纪律的学习，严于律己，明确政治方向，坚定政治立场，自觉在思想上、政治上保持与党的方针政策的统一。

其次，坚持一切行动听指挥。作为团体的一份子，我们要严格遵守规章制度，遵循组织程序，在工作中按程序、按规矩、按流程办事，少走弯路，不随心所欲，应尊重领导与同事，在思想与行动上保持一致，不口是心非，当面一套背后一套。

第三，在工作与生活中做守纪律、讲规矩的明白人。在我们的业务操作上，因为种种原因，稍有放松，就会出现违规操作，使自己陷入危险境地。所以，在今后的工作中，我们应勤于思考，注重沟通，不忽视每一个细节，从小事做起，严格按照业务操作流程来办理相关业务，做到手续齐全方可办理，从而可以坦然接受相关检查与督导。近期我行上线的远程授权，就是一个行之有效的操作程序，可以使我们的日常业务更加合规化与有序化，降低操作风险，提高安全性。

襄州国土是一个大家庭，我们都是“家”中一员，我们要做这个大家庭中的鸿鹄，在这里严格要求自己，讲规矩，守纪律，防腐败，时刻保持不松懈，为了这个“家”的发展壮大不断奋斗。

第五篇：严明政治纪律心得体会

明制度于前，重威行于后

20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国——苏共垮台，一个重要的原因就是政治纪律动摇、政治规矩失守。党员公开反对党的决议、对抗党的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱。教训不可谓不惨痛！

殷鉴不远，管党治党一刻不能松懈。如果党的政治纪律都沦为“稻草人”和“聋子的耳朵”，就会造成“破窗效应”，从无视规矩，到蔑视法纪，看似小小不言的问题像传染病一样蔓延开来，最终必然严重危害党的肌体。

党的十八大以来，我们党始终把严明纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。

2014年，中央组织部对全国6万多名领导干部个人有关事项报告情况进行抽查核实，已有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔的厅局级和县处级考察对象，因报告材料存在问题被取消提拔资格。

针对群众反映强烈的“裸官”问题出台办法，明确规定“裸官”不得在党和国家机关重要岗位任职，全国副处级以上“裸官”的清理工作基本完成。

新疆生产建设兵团三师五十一团五连副连长张某因不服从管理，违反组织纪律被辞退；浙江省永康市古山镇党委书记吕某，因未严格执行请销假制度，未保持通讯联络畅通，部更应以身作则、以上率下，按本色做人、按角色办事，做政治上的“明白人”——小团伙抱不得，小圈子跳不得，小聪明要不得！

纪律是刚性的规矩，不成文的规矩是自我约束的纪律；党纪国法是“看得见”的规矩，而优良传统则是岁月的陈酿、时间的沉淀，是“看不见”但“摸得着”的规矩；守纪律是底线，守规矩则靠自觉。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。