第一篇:在春节期间集团高管例会上的讲话 党建党委
各位经理:
05年已经过去,在刚刚过去的一年里,各部门团结拼搏、加压奋进,做出了较好成绩,实现了集团的既定战略。在这里,我向各位经理表示衷心的感谢,希望大家在新的一年再接再厉,百尺竿头更进一步!
再有二十几天就是春节,是我们中华民族最重要最隆重的传统节日。过节了,少不了要有一些礼尚往来的应酬活动,这些都是人之常情。但是,如果不注意提高警觉,增强政治敏感性,过节也容易出问题、过出“毛病”来。杜绝“节日病”,就要求我们在春节期间时刻不忘反腐倡廉,做到防微杜渐。下面,结合集团有关规定和我个人的想法,就春节期间的客户拜访往来活动,讲几点意见。
一、提高认识,自觉遵守。春节期间,大家务必严格遵守党和国家反腐倡廉有关规定,做到文明节俭、廉洁自律。根据集团《干部职工贪污受贿收受礼品处罚规定》和集团与客户签订的《反腐协议书》要求,集团各部门干部职工特别是供应、生产、研发、品保、工程、营销、策划等部门的干部职工,必须做到以下“五不准”:
1、不准接受客户吃请;
2、不准收受客户的礼品、物品、现金、有价证券等任何形式的赠送;
3、不准参与客户以任何形式组织的娱乐消费活动;
4、不准利用职务之便向客户索要礼品、钱物,不借用客户的车辆、手机、笔记本电脑等贵重物品;
5、不准以举行结婚、过生日等宴请活动为由向客户发放请柬、邀请函。
二、严肃法纪,狠抓典型。要正确处理集团利益和个人利益的关系,“大河有水小河满,大河无水小河干”,离开集团的发展与壮大不会有个人利益的实现。如果以损害集团利益的行为换取个人私利,那你就是集团的蛀虫,是“害群之马”,对这样的人,集团不会姑息养奸。狠抓反面典型,如集团发现或是经举报核实有违反上述“五不准”行为的,当事人立即停职待岗,接受调查。调查清楚后,根据情节轻重,依据集团规定进行处罚,情节严重构成犯罪的,移交司法部门处理。
三、加强管理、规范流程。工作中与客户的往来是集团与外单位之间合作的一种具体形式,是集团工作,不能讲“私”字。对于春节期间必要的礼品接收行为,要切实加强管理,规范工作流程。对客户主动送来的礼品,接收人必须统一交到集团法务部登记保管,由法务部提出处理意见报总裁批准后执行。
以上给大家提个醒,希望在座各位并通过各位转告所属人员,时刻以集团事业为重,廉洁自律、谨小慎微,不要因小失大。在春节期间与客户的交往中,自觉维护集团利益,树立自身良好形象。
最后,祝大家身体健康,工作顺利,新春快乐,万事如意!
第二篇:党建党委在领导干部会上的讲话
党建党委在领导干部会上的讲话
同志们:
刚才,××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前,县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话,广泛听取意见。调整中,县委充分考虑了同志们的意愿,县委常委会进行了集体研究的,全国文秘工作者的!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待,多理解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为人民服好务。下面,我提几点要求,与同志们共勉。
一、加强学习,提升素质,增强执政本领
作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。
一是要加强学习,做学习型领导。学习使人进步,学习使人聪慧。现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。作为领导干部,一定要认真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。
二是要研究方法,做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理,认真解决。
三是要掌握政策,做法治型领导。作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。
四是要钻研业务,做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部,工作涉及方方面面,特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题,要想有所建树,就必须加强对各方面知识的学习和掌握,熟悉党的政策和法律法规,熟悉财政金融知识,熟悉科技管理知识,做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾,提高工作效能。
二、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实
讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位领导干部应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。
一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义,不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则,自觉服从县委、县政府的领导,接受分管及联系领导的领导和指导,不能谁“管用”就找谁,不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题,在报告分管领导的同时,要向县委、县政府主要领导报告。
二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头,面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面,面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望,各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神,要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感,对工作认真负责、精益求精,切实把各项工作做实做好。
三是要有求实精神。近年来,县委多次开展干部作风集中整顿,主要目的是转变干部作风,提高工作质量和效率,推动工作落实。无论干什么工作,都不能脱离实际搞遥控指挥,要经常深入一线,实地调查、实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员;要防止搞形象工程、政绩工程,做花架子,华而不实;要真心关心群众疾苦,真正为群众排忧解难,多办实事、好事,树立干部良好形象,进一步密切党群干群关系。
三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力
团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。
一是要加强班子团结。当前,改革发展的任务重,安全维稳的压力大,希望大家精诚团结,顾全大局,和衷共济。每位领导班子成员,都要摆正自己的位置,保持良好的心态,发扬团结协作的优良传统,做到心往一处想,劲往一处使,形成具有较强战斗力和凝聚力的班子,并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为,更要严肃查处诬告、造谣的干部。
二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要,结合班子成员的工作能力和特长,认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结,造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训,按照职责分工,主动服从和服务于工作大局,加强班子成员间的沟通和协调,求同存异,团结协作,形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作,认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导,督促乡镇、部门把各项工作落到实处。
四、当好表率,树好形象,保持先进本色
干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨,崇尚实干,当好楷模,做好表率。具体来讲,就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”:
一是要反对高高在上、脱离群众,做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情,深入群众,了解民情,把群众的疾苦放在心上,发挥主心骨的作用,真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难,赢得群众的理解、信任、支持和拥护,做群众利益的捍卫者,当好群众的贴心人。
二是要反对弄虚作假、形式主义,做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,说实话、鼓实劲、干实事、求实效,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下,反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
三是要反对以权谋私、懒散拖沓,做廉洁高效的表率。面对大千世界,我们要心神气定,不乱方寸,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抗得住诱惑,管好自己、家属和子女,自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀,做勤廉兼优的好干部。
四是要反对奢侈浪费、贪图享乐,做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统,坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风,确保把每一分钱都用在刀刃上,用在发展上,用在为人民群众谋利益上。
五是要反对阳奉阴违、自由散漫,做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,确保令行禁止、政令畅通。
六是要反对独断专行、软弱涣散,做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部,要善于把握大局,统筹各方,乐于听取不同意见,以集思广益,民主决策,科学决策。对集体做出的决定,要坚持组织原则,保留个人意见,不折不扣地贯彻执行,不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。
七是要反对各行其是、明哲保身,做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通,多补台、不拆台,识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,团结一致干工作。
八是要反对因循守旧、不思进取,做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂,也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际,积极动脑筋,想办法,开拓进取,创造性地开展工作,努力把自己分管的工作做得更实,把党的事业干得更好。
五、严于律己,廉洁从政,筑牢思想防线
各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力,认真践行“三个代表”重要思想,努力成为遵纪守法的模范,争做勤政廉洁的楷模。
一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路,就是世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒,导致身败名裂,为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则,用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求,是否符合群众的期望,努力树立好形象,留下好口碑,赢得好名声。
二是要慎独慎微。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时,提心吊胆,寝食难安,但后来感觉未被发现,侥幸投机心理作祟,胆子越来越大,最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部,一定要管得住自己,经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验,千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀,一失足成千古恨。
三是要慎重交友。物以类聚,人以群分,交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。“益者三友,损者三友”,就是告诫大家交友要慎重,即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的;交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非,善辨美丑,对那些心术不正、心怀鬼胎的人,要多留心眼,避而远之,否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪,交好朋友,交真诚朋友。,全国文秘工作者的!
四是要慎用权力。权力是一把双刃剑,权力越大责任也越大,用好了可以给人民谋福利,用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望,要立志做大事,不要立志做大官;要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时,一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益,要坚持民主决策、科学决策、集体决策,充分发扬民主,坚决反对“一言堂”和暗箱操作,防止领导干部决策失误、行为失范。
五是要自觉接受监督。失去监督,就可能为所欲为,就可能导致腐败。作为领导干部,要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见,特别是善于听尖锐的批评性意见,要闻过则喜,闻过则改;要发扬民主,广开言路,让人能讲话、敢讲话、讲真话,多提建设性的意见和建议,不断提高和改进自己的工作;要勇于接受正确的意见,要用宽广的胸怀对待不同意见,做到有则改之,无则加勉,防微杜渐。
同志们,加快××发展,是上级党委政府的殷切希望,也是××人民的共同意愿。我们一定要坚定信心,振奋精神,精诚团结,求真务实,拼搏实干,为全面建设和谐××而努力奋斗。
第三篇:在领导干部会上的讲话 党建党委
在领导干部会上的讲话 同志们: 刚才,××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整,是严格按照中、省、市的有关要求,结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前,县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话,广泛听取意见。调整中,县委充分考虑了同志们的意愿,县委常委会进行了集体研究的,全国文秘工作者的!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待,多理解、少埋怨;希望同志们把工作放在第一位,多思考工作,少考虑个人得失;希望同志们严格要求自己,在新的岗位上保持和发扬优点,克服缺点,用好手中权力,真心实意为人民服好务。下面,我提几点要求,与同志们共勉。
一、加强学习,提升素质,增强执政本领 作为领导干部特别是新提拔的领导干部,如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验,就很难应对当今纷繁复杂形势,担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。一是要加强学习,做学习型领导。学习使人进步,学习使人聪慧。现在,有相当部分的领导干部不喜欢学文件,不喜欢读书看报,认为这是务虚的事情,工作起来凭经验、凭感觉,这是一种可怕的倾向。作为领导干部,一定要认真学习党的基本理论和方针政策,深刻领会、准确把握实质,提高党性理论修养,坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑,增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持思想上、政治上的先进性。二是要研究方法,做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求,我们一定要改进工作方法,转变工作作风,经常深入基层调研,掌握实际情况,不断从调查研究和实践中总结新经验,探索新思路、新方法和新举措,增强工作主动性、创造性和实效性,切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部,一定要用心想事、用心讲话、用心干事,尽快进入角色,静下心来研究工作,对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理,认真解决。三是要掌握政策,做法治型领导。作为领导干部,必须要加强对国家政策和法律法规的学习,熟悉政策法规,增强法纪意识,坚持依法行政,规范工作行为。同时,要把握政策上的原则性和工作上的灵活性,用活、用够、用好政策法规,创造性地开展工作,更好地服务于地方经济社会发展。四是要钻研业务,做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部,工作涉及方方面面,特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题,要想有所建树,就必须加强对各方面知识的学习和掌握,熟悉党的政策和法律法规,熟悉财政金融知识,熟悉科技管理知识,做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾,提高工作效能。
二、顾全大局,奋发有为,狠抓工作落实 讲大局,守纪律,服从指挥,是每一位领导干部应该具备的基本素质,也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,一定要顾全大局,严守纪律,齐心协力做好各项工作。一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义,不折不扣地贯彻执行县委的决策部署,确保令行禁止、政令畅通,确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则,自觉服从县委、县政府的领导,接受分管及联系领导的领导和指导,不能谁“管用”就找谁,不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题,在报告分管领导的同时,要向县委、县政府主要领导报告。二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头,面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面,面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望,各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神,要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感,对工作认真负责、精益求精,切实把各项工作做实做好。三是要有求实精神。近年来,县委多次开展干部作风集中整顿,主要目的是转变干部作风,提高工作质量和效率,推动工作落实。无论干什么工作,都不能脱离实际搞遥控指挥,要经常深入一线,实地调查、实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员;要防止搞形象工程、政绩工程,做花架子,华而不实;要真心关心群众疾苦,真正为群众排忧解难,多办实事、好事,树立干部良好形象,进一步密切党群干群关系。
三、维护团结,协调各方,形成强大工作合力 团结就是力量。只有加强团结,才能营造和谐的氛围,各项工作才能顺利推进。一是要加强班子团结。当前,改革发展的任务重,安全维稳的压力大,希望大家精诚团结,顾全大局,和衷共济。每位领导班子成员,都要摆正自己的位置,保持良好的心态,发扬团结协作的优良传统,做到心往一处想,劲往一处使,形成具有较强战斗力和凝聚力的班子,并充分调动和激发广大干部职工的积极性、
主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为,更要严肃查处诬告、造谣的干部。二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要,结合班子成员的工作能力和特长,认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结,造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训,按照职责分工,主动服从和服务于工作大局,加强班子成员间的沟通和协调,求同存异,团结协作,形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作,认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导,督促乡镇、部门把各项工作落到实处。
四、当好表率,树好形象,保持先进本色 干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨,崇尚实干,当好楷模,做好表率。具体来讲,就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”: 一是要反对高高在上、脱离群众,做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情,深入群众,了解民情,把群众的疾苦放在心上,发挥主心骨的作用,真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难,赢得群众的理解、信任、支持和拥护,做群众利益的捍卫者,当好群众的贴心人。二是要反对弄虚作假、形式主义,做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,说实话、鼓实劲、干实事、求实效,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下,反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。三是要反对以权谋私、懒散拖沓,做廉洁高效的表率。面对大千世界,我们要心神气定,不乱方寸,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,抗得住诱惑,管好自己、家属和子女,自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀,做勤廉兼优的好干部。四是要反对奢侈浪费、贪图享乐,做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统,坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风,确保把每一分钱都用在刀刃上,用在发展上,用在为人民群众谋利益上。五是要反对阳奉阴违、自由散漫,做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,确保令行禁止、政令畅通。六是要反对独断专行、软弱涣散,做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部,要善于把握大局,统筹各方,乐于听取不同意见,以集思广益,民主决策,科学决策。对集体做出的决定,要坚持组织原则,保留个人意见,不折不扣地贯彻执行,不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。七是要反对各行其是、明哲保身,做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通,多补台、不拆台,识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,团结一致干工作。八是要反对因循守旧、不思进取,做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂,也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际,积极动脑筋,想办法,开拓进取,创造性地开展工作,努力把自己分管的工作做得更实,把党的事业干得更好。
五、严于律己,廉洁从政,筑牢思想防线 各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力,认真践行“三个代表”重要思想,努力成为遵纪守法的模范,争做勤政廉洁的楷模。一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路,就是世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒,导致身败名裂,为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则,用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求,是否符合群众的期望,努力树立好形象,留下好口碑,赢得好名声。二是要慎独慎微。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时,提心吊胆,寝食难安,但后来感觉未被发现,侥幸投机心理作祟,胆子越来越大,最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部,一定要管得住自己,经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验,千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀,一失足成千古恨。三是要慎重交友。物以类聚,人以群分,交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一个什么样的人。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。“益者三友,损者三友”,就是告诫大家交友要慎重,即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的;交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非,善辨美丑,对那些心术不正、心怀鬼胎的人,要多留心眼,避而远之,否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪,交好朋友,交真诚朋友。,全国文秘工作者的!四是要慎用权力。权力是一把双刃剑,权力越大责任也越大,用好了可以给人民谋福利,用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望,要立志做大事,不要立志做大官;要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时,一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益,要坚持民主决策、科学决策、集体决策,充分发扬民主,坚决反对“一言堂”和暗箱操作,防止领导干部决策失误、行为失范。五是要自觉接受监督。失去监督,就可能为所欲为,就可能导致腐败。作为领导干部,要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见,特别是善于听尖锐的批评性意见,要闻过则喜,闻过则改;要发扬民主,广开言路,让人能讲话、敢讲话、讲真话,多提建设性的意见和建议,不断提高和改进自己的工作;要勇于接受正确的意见,要用宽广的胸怀对待不同意见,做到有则改之,无则加勉,防微杜渐。同志们,加快××发展,是上级党委政府的殷切希望,也是××人民的共同意愿。我们一定要坚定信心,振奋精神,精诚团结,求真务实,拼搏实干,为全面建设和谐××而努力奋斗。
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第四篇:在市管领导干部家属座谈会上的讲话 党建党委
家庭是每个人生活的主要场所。对家庭,我们平时拥有的时候可能感觉不到;但当失去以后,才知道这一切是多么宝贵!王蒙在他的《我的人生哲学》一书中说,没有什么东西能与健康相比,但是家庭可以。对领导干部家属来说,当廉内助、树好家风,就是营造幸福家庭的一个实际举措。所以今天围绕“争当廉内助,营造幸福家庭”进行座谈,非常现实、非常重要,也非常有意义。刚才,8位女同志发了言,言简意赅,语言朴素,内容实在,听了让人感动,深受教育。当好廉内助、贤内助不容易啊。按照中国人的传统,妇女在家庭的位置是非常重要的,三口之家,是三个“代表”的代表。为了家庭,大家默默奉献,作出了很多牺牲。这几年我市经济社会快速发展,能有今天的成绩,来之不易,这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力,也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。大家是我市发展的“幕后英雄”。这里,我代表市委真诚地感谢大家。廉洁自律,筑牢家庭拒腐的防线,不仅是领导干部的本份,也是每一个家属共同的责任、共同的义务。一些不法分子为了打开“缺口”,往往会从家属身上找“突破口”,如果我们不注意,就很容易“中弹”。中国古代有句俗话叫“妻贤夫祸少”。妻子尽到了责任,丈夫就会少犯错误或不犯错误。下面,我想谈几点想法,与大家共同交流。
一、要树立正确的幸福观 幸福是什么?可以说众说纷纭,各有各的理解,但我认为,幸福最基本的条件应包括这么几个要素,要有安全感,要快乐。没有安全感、不快乐,即使有了一切,也是徒劳的。最近,新浪网搞了个“中国人的价值取向”的调查,就反映了这种趋向。在最被人们看重的价值中,从高到低排列,前5项依次是:健康、家庭、智慧、快乐、爱情。权力、冒险等排位很低。这个调查反映了当今国人的一种追求,某种程度也反映了人们的一种幸福观,企盼健康、快乐、诗意地生活。与上世纪八、九十年代相比,这是个很大的变化,那时社会上对物质享受还非常强调,好多人把对财富、金钱的追求当作幸福的内涵,仅仅十来年,看法就变了,说明正确的幸福观正逐步被人们所认同。这是时代的进步。强调正确的幸福观并不是说追求财富、金钱就庸俗。幸福离不开金钱,需要金钱来保障。看病需要钱,读书需要钱,改善生活提高生活都需要钱,可以说一个人幸福不幸福、快乐不快乐很多都是构筑在物质基础上的。但对金钱、财富的获取,要“取之有道”,光明正大,要建立在安全感的基础上。如果企图利用手中权力捞取好处,那肯定会犯错误,也终归是心虚的,靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的,是假象,到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。我们有些领导干部、有些家庭,倒楣就倒楣在贪得无厌。现在我们的物质生活条件都有了很大的改善,对钱财等身外之物,可以看得更淡。单就领导干部一个人来说,正常情况下,5、xxxx一年,乡镇更多一点。退休后,再活几十年,还可以拿到几十万元的退休金。我们这个水平,与不发达地区比,已超过了好几倍。前不久,我接待了×××一个市的考察团,我问了一下他们的收入水平,一年1.xxxx元,都包括了,没有其它了,而且这个收入水平在当地还是高的。即使在我市,除企业家和一部分创业者外,与社会其它阶层相比,我们现在的收入也是可以的。大家去农村走一下,看看农村的弱势群体,那个差距大了。与大多数人比,与普通职工比,与农民比,我们的生活水平好得多了。说句不一定恰当的话,大家也算是个有头有脸有地位的家庭,社会上有地位,经济上有保障,是非常光彩的。如果违法违纪,不要说政治上没有前途,经济上也得不偿失。捞个几千、几万,到头来锒铛入狱,一辈子毁掉了,这值得吗!无论算政治帐、经济帐,都是得不偿失,希望大家在这个问题上能形成共识,少攀比,知足常乐。一些人感觉自己不幸福,不在于他拥有太少,而是苛求太多。家庭是幸福的重要源泉。我们不能设想一个破碎的家庭能有幸福。如果我们是真心关爱家人、想让家人过得幸福的,就要对家庭负起责任,就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满,比什么都强。大家已经拥有了幸福,就要好好把握。希望大家树立正确的幸福观,健康、快乐、坦然生活,书写自己的快乐、诗意人生。
二、坚持原则,把好廉政“关口” 当好廉内助,头脑中一定要有自律意识,时刻绷紧廉政这根弦。一要增强法纪意识,提高免疫力。现在有不少的腐败问题,与一些干部法纪意识不强,对具体规定不了解,认识上存在片面性、局限性有关,往往是做了违法违纪的事自己还不知道。今年市纪委查处的关于农业副镇长家属集体外出旅游问题,就非常典型,不少人查了以后才知道违法了。还有我们在查处一些案件中也感到,一些领导干部往往把送钱的对象作为朋友来对待,认为是礼尚往来。其实不然,这些交往、这些朋友,是因为你这个特殊身份引起的。你不在位的时候他有没有送?这实际上也
是法纪意识不强的表现。因为这方面而犯错误既痛心又不值。所以作为家属平时也要学习掌握一些基本的党纪法规知识,知道哪些事情能做,哪些事情不能做;哪些地方能去,哪些地方不能去;哪些人能处,哪些人不能处;哪些活动能参加,哪些活动不能参加,这样在交往处事中就能把握好分寸。今年中央下发了党内监督和纪律处分两个条例,希望大家能够看一遍,把握好一个度,特别是对 一些模糊不清的界限,有个了解。作为领导干部家属,应该用更高的标准要求自己,做事情要考虑到丈夫身份可能产生的不良影响。有的事情别人能做,但作为领导干部家属就要注意。最近网上对×××委副书记李意珍有很多评论,他本人也出面向公众致歉,原因就是因为他的女儿妞妞拍的影片《时差七小时》得到了教育部门的推荐,有利用职权的嫌疑。其实他并没有做什么,不过因为他的身份。所以这方面我们一定要注意,弄得不好,就会造成不好的影响。二要增强监督意识,防微杜渐。一个人犯错误,总有一个从量变到质变的演变过程,从不健康思想的产生到收受小恩小惠,一般来说家属是最早知道的。所以家庭是非常重要的一道防线,“杜渐”就要从家属开始,加强监督,尽好责任。尤其是领导干部与别人进行攀比,工作不思进取、贪图享受的时候;高档消费、经济支出不明的时候;家庭突然有了不明巨额收入的时候;参与不健康娱乐活动的时候,等等,都要及时过问,及时提醒。对领导干部八小时之外的活动,心里也要有个底,比如,至少与哪些朋友经常相处、相处的朋友品行如何,总要有个大致的了解。当然每个人都有自己的活动空间,不能没有隐私,但也不能放任自流。三要增强防范意识,把好家门。就是要不让任何贿赂进家门,不让一切不健康的东西进家门。这里提醒大家要注意“感情投资”。人在世上,总有各种关系,总要结交朋友,但不正常的交往、不正常的朋友,一定要注意。朋友不可滥交,对一些打着人情来往旗号来巴结靠拢的要警惕,千万不要以为人情难免,习以为常,思想麻木。“天下没有掉下来的馅饼”。来而不往非礼也,当断不断,反受其害。
三、廉、贤并举,“经营”好家庭 家庭是人生的港湾。对一个人来说,工作压力并不可怕,仅仅是工作上的压力并不会把一个人压垮的,但家庭压力往往会弄得人心力交瘁。身心疲惫,好多都缘于家庭。所以,作为领导干部家属,不仅要当廉内助,还要当贤内助,用心“经营”好家庭。一要相互尊重、包容。前一段时间,中央电视台播放了一个电视剧,叫《中国式离婚》,我也看了几集,很受启发。它通过讲述一个当代中国普遍家庭的离婚故事,告诉人们一个道理,婚姻就象握在手中的一把沙子,你越是握得紧,沙子就越是所剩无几;你轻轻松松地握着,沙子反而仍在你的手掌中。夫妻之间就是这么一个道理。相互之间是个平等的关系,要互相包容,尊重对方,让对方活得轻松、活得舒心。爱是宽容是宽厚是通达,这是婚姻的真谛,也是幸福的秘诀。二要多沟通交流。夫妻之间难免磕磕绊绊,而且很多时候并不是什么了不起的大是大非问题,而是一些鸡毛蒜皮的家庭琐事。但对这些小事我们不能小看。如果不及时沟通,弄得不好,会给家庭生活带来烦恼,甚至使家庭支离破碎。要互相信任,坦诚相待,取长补短。要培养良好的情绪,即使发生口角,也不要说有伤感情的话,尤其是对不足、对短处,要多体谅少指责,不要挖苦。三要多关心支持。现代社会不主张男主外女主内,女性同志也有自己的事业。对领导干部来说,可能有时候顾不上家,身不由己,这时候十分需要家属的理解和支持,挑起家庭劳务、生活的担子。领导干部工作碰到困难时、情绪不好时、感到压力大时,作为家属要多一份关照多一点体谅少一点埋怨。妻子往往是丈夫的精神支柱,家属的一句关心、理解和体贴的话,都会让丈夫感到家庭的温暖和幸福,感到心胸豁然开朗,重新鼓起工作的信心。这就是家庭的作用。说了这些,总之希望我们每个领导干部家属都能对自己的爱人做到“四多四少”,就是事业上多一份支持,少一份拖累;感情上多一份温暖,少一份埋怨;生活上多一份理解,少一份苛求;廉洁上多一份把关,少一份奢求,使他们能够解除后顾之忧,集中精力,全身心地投入工作,做一个好的领导干部。最后,再次感谢大家为家庭所作出的辛勤劳动。祝各位家属同志身体健康,家庭和谐幸福!
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第五篇:在集团党建务虚会上的讲话
2017年,对大家来说,是党建任务最为繁重、最有压力感的一年,也是最有目标感、方向感的一年。这一年,十九大胜利召开对党建作出了新部署、新要求,党建工作有更明确的方向指引;集团党委也紧扣新时代党建趋势,发布了“1+N”党建制度,搭建了很好的制度规范,填补了空白,使得党建工作更有章可循,有据可依。
对明年的党建工作,个人的思考是,要注重改进四个关系,强化三个提升。
一、党建工作要处理好四个关系
第一,要处理好上下的关系。对各基层党组织而言,要向上看,看中央最新在提倡和要求什么,看公司在关注什么,要把这个作为开展党建工作的重要切入点,做好落实。比如,前期,集团股份党委均对学习贯彻十九大发了相关文件,大部分支部落实的比较好,有动作有力度,但也有个别支部动静不是很明显。还比如,上次☆董在十九大专题辅导课上,讲到各单位可以组织时政专题片的学习,有些支部已经行动起来。大家有时困惑党建不知怎么抓,其实上面的要求就是党建的重要内容。这是对基层单位的,对党群部门而言,要向下服务,向下指引,形成上下紧密联动互动。
第二个,处理好松紧的关系。党建工作要有计划性,不能此一时彼一时安排。尤其对我们这么一个生产任务较为繁重的保障型行业,更要统筹好时间安排,突出阶段性重点、热点。比如,上半年☆较多,是生产保障繁重的时候,党建活动要着重服务生产运行和☆保障,重在发现队伍的问题,调动服务的积极性,确保队伍的稳定,做好关爱宣传,多加油鼓劲;在生产保障压力相对较轻的时候,多开展一些参与面广的活动,调节员工的生活,提升队伍的向心力和活力。
第三,处理好左右的关系。要把党建工作当作大合唱来抓,不能单打独奏。仅仅靠几个书记,靠政工人员,靠综合部门是很难抓出成效的,要让横向的班子成员、横向的业务单元动起来,一起抓党建,形成合力,形成氛围。这里面就要有抓手。公司层面加大了考核的力度,单位内部也要有抓手,要传导压力和责任。
第四,处理好点面的关系。当前普遍抓点多一些,抓面力度小一些,点面结合才有好的成效。面上就是要形成自身的党建体系,在人才培养、理论学习、宣传、班组建设、基础管理等方面形成一个体系,固化下来后就可以按这个框架持续开展。点上主要是进行创新,以落实党委的各项任务为目标,做一些活动、项目的创新,各个支部要做自己有影响力的、体现自身特色的活动。
二、党建工作要强化三个提升
在处理好上述关系基础上,我想党建工作可以从三个方面去提升、突破。概括起来就是提纲、提质、提高、提效。
第一,提纲,就是提纲挈领,抓重点。我们各支部书记在观念上要有两个转变,第一个观念转变是不能把党建、业务视为矛盾体。党建做不好,队伍管不好,业务工作也很难做好。第二个转变,是党建工作要突出重点,不能为搞党建而做党建。公司的业务工作部署到哪里,党建工作就要跟到哪里,支撑和保障作用体现到哪里。要围绕公司的战略、围绕部门的重点有针对性的开展党建工作,不能出现两张皮现象,党建只有融入业务重点才有活力和生命力,才有影响力。
第二,提质,就是保质保量。这里面,也有两点,首先是抓基础工作。我们看了下国资委对机场的党建考核,很多都是基础性的工作,比如两学一做,三会一课,信息规范、党员发展程序、党组织配置等等,这里面更多是量上的要求,更有规范性的要求。因此,基础工作需要抓牢,抓实,这是党建提质的前提。所以大家要对照规范要求,结合1+n党建制度规范,查缺补漏。
提质还要求抓创新,要有亮点。树立自己的品牌。比如,☆书记☆项目今年就入选了国资委党建案例汇编。每个支部都可以结合自己的业务特点、队伍特点,结合书记抓党建工作责任制要求,结合集团倡导的树标对标的要求,创新党建工作形式、方法,形成一个有影响力的品牌项目。
第三,提高,就是要提高队伍的精神面貌,提高整体思想认识,提高队伍的能力。要达到这样的目标,我们各基层党组织责任重大。在前两天全国组织工作会议上,中央组织部部长陈希提了六点要求,其中两点我也特别关注到,一个是强调要以提升组织力为重点、突出政治功能,统筹推进基层党组织建设;另一个是强调要持续建设模范部门。这两点都是对党组织的要求。
为此,我们专兼职党务人员首先要加强自身建设,公司会创造一些条件开展培训,也可以到外面走走看看。但是更关键的还是靠我们自身要努力,要多学习,多提升,尤其是各支部的书记要表率,书记队伍自身要过硬,才能带出好团队。
其次,是让基层多出典型,多树标,多带动。当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的员工,要善于挖掘,善于捕捉,善于宣传。此外,提高的重点还是提队伍的素质和能力。单位内部要搭建学习的平台、展现的平台,让员工得到锻炼、培养和发展。