第一篇：认识和检查
认识和检查
行工会组织拓展训练，这样的集体活动很有意义，能够通过集体活动，加深同事之间的交流和了解，增进同事之间的感情，增强职工的责任感、同情心，同时能够促进职工勇敢精神的培养和加强。行工会组织这样的集体活动，不是一般的可参加可不参加的娱乐活动，这与工作一样重要，可以说这本身就是一种工作。本人对工会组织这样集体活动的意义和重要性认识不足，思想上没有引起足够的重视。虽然本人工作认真负责，能够正确处理好工作、学习和家务的关系，从没有因家里的事情耽误工作，但这次还是由于对工会的集体活动认识不足、加上确实是儿子学校的家长会是早就定了时间且已接受学校聘请为班级唯一的校家长委员会成员，班主任要求我代表家长发言，以为这是不参加这次集体活动的理直气壮的理由而最终没有参加这次工会集体活动。
事后，通过领导和同志们的批评教育，本人对自己这样的行为作了深刻反思和检查，深刻认识到不参加这样的集体活动是完全错误的。尤其是在向徐行长请假，徐行长没有明确同意的情况下没有参加活动，这更不应该的。同时，作为一名中层干部，更应该严格要求自己，把积极参加组织活动和听从领导安排作为增强组织观念的必然要求，时刻注意自己的思想和行动及其所产生的影响。在此，本人表示深刻反醒，保证今后决不重犯类似的错误，保证今后再也不会出现请假未被批准而擅自缺席的缺乏组织纪律性的现象。
今后，我将进一步加强学习，提高认识，增强集体观念、团队意识，加强组织纪律性，积极参加行里和处室里组织的各项集体活动。我将继续发扬热爱本职工作，对工作勤勤恳恳、认真负责的精神，一如既往地做好工作。我还要把参加行里和处室里的集体活动，当作工作一样来看待，思想上重视，行动上落实，让领导满意。
ㄨㄨㄨ２０１１年１１月２９日
第二篇：TCT检查的几点认识
有关TCT几点误解的正确认识
一、检验学范畴：
TCT项目本身就属于临床检验学范筹，一般医院检验科（化验室）即可直接进行开展检测，无需相关病理检验资质。详见最新的权威性的规范性文件，《全国临床检验操作规程·第三版》第353至358页大篇幅内容。因为它是宫颈分泌物之脱落细胞的检验，而不是病理组织活检的确诊，其实跟一般的阴道分泌物的检查相类似。故TCT不是病理组织活检的诊断，不属病理学范畴，是属检验学范畴的一般检测。
二、操作简单：
TCT项目操作简单，3分钟自动制片加上2步染色过程，即可制作出高质量的细胞涂片，供诊断的细胞背景清晰，细胞舒展薄层、均匀平铺，染色鲜明；因此制片质量的提高，大大提高了阳性检出率，特别是宫颈癌可得以早期的发现，给女性患者带来了福音。TCT是脱落细胞学检验的一大革命，从根本上解决了传统制片方法的漏诊和误诊率高、制片时间长，染色效果差，操作步骤繁琐等缺点。
三、零风险：
因为TCT采用的是早期的，提示性、建议性的报告方式，而且我们看到什么就报告什么，即使看到了什么也应委婉地报告结果；所以不会出现像其他非此即彼的断然性检查结果，仅仅是以“阴性或阳性”，极易因系统误差或偶然误差而造成错误结果，带来不必要的风险。TCT的检测结果与病人的自身情况（病情的发展有关）、妇科采样质量等都有关系，它是个系统过程，影响因素众多；因此我们对所采集样本进行制片后，在显微镜下进行观察分析，所作出的报告仅仅对该标本负责，而且有图可据，有理可依。因此TCT的检查项目对检验人员来说是完全安全的，绝对可靠的，当然是零风险的。
四、报告方式委婉：
由于我们大都是基层医疗单位，主要目的是帮助患者尽早发现问题，及时提出医疗建议，有助于患者尽早地得到有效治疗；我们没有进行病理确诊的资质、能力和必要（倘若确需确诊，也必须到专科、大医院，行病理组织活检(手术)进行病理分析，而且一般由多名专家合议后才可作出确诊性报告）；而我们仅对脱落细胞进行炎症性分析，观察脱落细胞的核桨比变化，以及细胞的病变情况；因此做TCT我们绝对不发表任何确诊性报告及其相关信息。发布TCT检测报告时，多使用以下词语：镜下可见、镜下未见、疑是等等词语，按所见图片内容进行报告，不作超出图片内容以外的相关说明，但可依据图片对病人进行相关的医疗建议等，如：建议定期复查、建议治疗后定期复查等。即使发现有把握可以认定为癌变细胞的时候，我们一般也不直接报告见到癌细胞，而是报告：镜下可见疑是高度病变细胞，建议到上一级医疗机构复查，建议做活检行病理确诊等等。
第三篇：财政监督检查的认识与体会
财政监督检查的认识与体会
作为财政人，常思财政事，把握时代脉搏，适应社会发展，立足本职岗位，恪尽工作职守，实属份内之举。在财政监督检查这一特殊岗位上工作五年来，我真切体会到：责任重于泰山，执法永无止境。财政监督检查工作要求：要以财经纪律武装头脑，以维护国家财产、资金、利益不受侵犯为天职。因此就应如同一位斗士，要身披盔甲，左手握盾，右手持矛，眼观六路，耳听八方，保持高度警觉，时刻绷紧心弦，平静时关注动态，变故中捕捉要害，行动要眼疾手快，效果要尽善尽美。现将本人在财政监督战线上工作的一些认识与体会作一笔谈，以就教于大方之家。
一、关于财政管理与财政监督的关系。我认为其为皮与毛、肉体与骨骼的关系。皮之不存，毛将焉附？因此没有财政管理也就无所谓财政监督。没有骨骼的支架，肉体就会软弱无力，因此有财政管理就需要财政监督，财政管理要通过财政监督来实现。财政乃庶政之母。政治上财政是国家政权活动的重要组成部分，经济上财政是政府调控经济运行的重要手段。随着政治高度文明和社会经济快速发展，财政成为政府管理经济和社会事务，进行宏观调控的核心，愈来愈呈现出关键、紧要的作用。随着中国加入世界贸易组织（wto）和社会主义市场经济体制的逐步建立与发展，市场多元化、利益格局化、决策分散化已成为历史的必然，客观上要求政府财政必须进一步强化监督功能，以规范财经秩序，确保国家利益。尤其是在财政管理由直接管理向间接管理，微观管理向宏观管理，政府职能必须相应作重大调整的过程中，加强财政监督，意义十分重大。财政监督作为财政管理的有机组成部分，贯穿财政运行和预算执行的各个环节，是实施财政政策、实现宏观调控目标、规范财经秩序的重要保证，是国民经济的“监测仪”和“预警器”。
二、关于财政监督的内涵与功用。财政监督是国家为保障财政分配活动正常有序运行，对相关主体的财政行为进行监控、检查、稽核、督促和反映的总称，具体是指财政机关对行政机关、企事业单位及其他组织执行财税法律法规和政策情况，以及对涉及财政收支、会计资料和国有资本金管理等事项真实性、合法性、效益性依法进行的监督检查活动，包括预算执行、税收征管与解缴、财务会计、国有资本金基础管理等方面。因此财政监督是财政分配活动中所固有的功能，是实现财政分配基本职能的根本举措，是确保财政分配符合国家意志的重要手段。
当前人们对财政监督职能的重要性认识不足，在财政管理中突出表现在：重金钱轻实物，重使用轻管理，重分配轻监督，重拨付审批轻追踪问效。在财政监督领域，突出表现为：重收入监督、轻支出监督，重外部监督、轻内部监督，重预算内监督、轻预算外监督。认识上的偏差直接导致财政支出约束不严，控制不力，资金使用效益不高，铺张浪费现象严重。
当前我国财经法律法规建设还不尽完善，财经纪律比较松弛，偷税骗税、越权减免税、违法退付预算收入的问题比较严重；假帐、假报表、假决算层出不穷，会计信息失真现象普遍；截留国家财政收入、私设“小金库”、侵蚀国有资产、浪费国家资财的行为屡禁不止；预算外资金管理尚未完全到位，将预算收入随意转为预算外收入搞“两本帐”，擅自设立收费项目或扩大范围、提高标准，以及违规使用预算外资金等，造成国家财政性资金大量体外循环，逃避财政监督。
当前财税干部队伍主流是好的，绝大多数干部经受得住诱惑与考验，尤其是通过开展“三讲”、践行“三个代表”、保持共产党员先进性教育等政治理论学习和具体用以指导实践，财税干部队伍整体素质明显提高，加强内部监督与自觉接受外部监督的结合情况越来越好。但也有极少数干部没有认真贯彻“严格要求、严格管理、严格监督”的方针，违规违纪、执法犯法的现象时有发生。前四川省财政厅厅长黄工乐，原四川省常务副省长、前财政厅厅长李达昌的先后失足、落马，就是典型个案，发人深省。
上述三个当前状况表明：财政监督伴随着各项财政活动，在现实生活中充分发挥着其预警、监控、评价、纠偏、制裁和反馈六大职能，对国民经济和社会发展起着保驾护航的作用。财政监督工作在保障重大财税政策的贯彻落实，维护全局利益和社会公共需要，整顿和规范市场经济秩序，确保财政机制的有效运行，促进财税规章制度的健全和完善，推进财政管理体制改革与创新，防范财政风险，制衡权力失控，促进廉政建设，遏制腐败行为，纯洁干部队伍等方面，成绩显著，富于实效。客观事实证明：什么时候财政监督充分发挥了作用，我们的事业就健康发展，我们的社会就不断进步，我们的干部就廉洁奉公；反之，我们的事业就举步维艰、社会就停滞不前、干部就容易违法犯罪。
三、关于财政监督的目标。我认为主要有两个方面：一是合规性目标，这是财政监督的首要目标，即通过财政监督维护财经秩序，确保财政收支、财务收支、国有权益及其他财政管理事项符合法律、法规及有关部门规章的规定，确保财政经济活动正常运转，促进建立良好的收入征管秩序、规范的财政资金分配秩序和良好的会计秩序；二是效益性目标，它是财政监督的高层次目标，即通过财政监督，在确保财政经济活动正常运转的基础上，大力促进财政资金使用效益的提高。“效益性”不仅追求财政资金的使用科学合理，能够产生预期的经济效益，还寻求包括行政、科教、文化、医疗卫生、民政优抚、社会保障、农业综合开发、扶贫等财政资金的使用能够产生良好的社会效益，实现财政性资金使用效应的最大化、最佳化。
四、关于财政监督的方式和方法。事实证明：做任何事情，必须有切实可行的工作方式方法，才能保证工作的质量与效果。财政监督尤其如此，要达到预期目的，必须通过特殊的方式方法来完成。财政监督方式是财政部门围绕财政监督的目的或财政监督工作任务的完成而形成的一种专门的工作形态，主要有日常监管、专项监督和个案检查三种方式，按监督的范围可分为内部监督和外部监督，按实施的时间可分为事前审核、事中监控、事后检查，按监督对象可分为稽核、督促、监控，按组织形式可分为独立监督、联合监督、委托监督和异地交叉检查，按具体检查方式可分为就地检查、送达检查、告知检查、突击检查。财政部门依照国家法律、行政法规和财政规章的规定，根据不同的经济活动特点和行业、专业部门实施财政监督的不同需求，确定财政监督检查计划，按计划开展财政监督检查，或根据日常财政管理过程中发现的问题，采取科学、适当的监督方式，及时组织开展财政监督检查，以保证监督工作的有效性。财政监督方法是财政部门直接获取监督检查证据的方法，也就是通常所说的查帐方法。查帐可利用的方法很多，有定性、定量分析法，有检查书面资料（按检查顺序分为顺查法和逆查法；按检查技术分为审阅法、核对法、复算法、查询法、比较法、分析法，按检查数量分为详查法、抽查法）和检查客观事务（具体分为盘点法、调节法、观察法、鉴定法）的方法，有调查、取证法，有传统的查帐方法，有现代管理技术综合运用法。全面掌握和正确运用各种财政监督方法，并根据工作实际不断更新，对于取得充分、适当的监督检查证据，形成最终的检查结论，出具正确的检查报告至关重要。
五、关于财政监督质量与风险。为保证和提高财政监督质量，降低财政监督风险，财政监督工作必须严格按法定程序办事，实行依法行政，规范操作，加强质量控制，展开绩效评估，完善检查报告，实现信息共享。我认为注重事前调查，搞好监督计划，遵守监督程序，核实监督证据，审定检查报告，规避监督风险，是对财政监督检查人员的基本要求和行为规范，是搞好财政监督检查工作的根本保证。不过话说来容易，但付诸实施，在实践中经受检验，并得以审查通过，最终实现财政监督的目标，至为不易。
路曼曼其修远兮，吾将上下而求索
第四篇：关于孕前检查的典型认识.docx
关于孕前检查的典型认识
关于孕前检查的典型认识
认识1.孕前检查？没听说过！
代表比例：78%
点评：一点不奇怪！
专家肯定了我们的调查结果，从就诊量来看，确实只有约两成的人知道孕前检查，而且来检查的人也是要么有遗传病，要么有反复流产史，这些人也不了解孕前检查，能赶上这个“时髦”也是“迫不得已”。
孕前保健内容包括：健康教育与咨询、健康状况检查、健康指导。通过咨询和孕前医学检查(包括体格检查、实验室和影像学等辅助检查)，根据结果对检查者健康状况进行评估。
认识2.孕前检查没必要，不是有产前检查吗？
代表比例：86%
点评：没必要？那卫生部还发什么《孕前保健服务工作规范》啊！
在所有的孕妇意识到自己当妈妈了的时候，小胎儿们都已经至少悄悄地发育了1个多月了。有出生缺陷也“够时间”形成了，这时再补救根本来不及。防范工作必须要从考虑精子和卵子的质量以及孕育胎儿的母体环境开始，也就是孕前保健计划。
长期以来，出生缺陷预防存在着许多误区。比如传统出生缺陷预防模式侧重于遗传因素而忽视了社会、环境和行为因素；侧重于以产前筛查和选择性终止妊娠为主要手段的预防，而忽视了怀孕前夫妻身体状况造成了出生缺陷的预防等等。
认识3.我年轻健康，婚检都没问题，怀孕前还检查太麻烦了！
代表比例：68%
点评：目前关于婚检的最新定论是――婚检对预防出生缺陷作用有限，且存在大量“走过场”的现象。
调查显示，新生儿疾病检出均为孕中检查、临床诊断查出，而非婚检。
首先，孕检基本上可以涵盖婚检的内容，如体格检查、生殖器检查、慢性疾病检查等。其次，唾液、染色体等孕前检查，可以排除女性巨细胞病毒感染、男性染色体平衡异位，这些在婚检中是没有的。而且，很网址：www.xiexiebang.com 第 1 页，共 4 页
多新婚夫妇婚后并没有马上要小孩。即使婚检正常，但到妻子怀孕时夫妻俩的健康状况可能已有变化。
认识4.孕检是女人的事情！
代表比例：49%
点评：难道还有超过半数的人认为“生男生女”是女方说了算？
专家说了，“对于孕检，男人没有豁免权。”社会的发展和工作压力、环境污染等因素导致了男性“播种”能力也逐年下降。男性孕检项目包括男性实验室检查，其中精液检查最能体现男性目前的生育状态，其次还有血尿常规，甲乙丙肝病毒，高危人群筛查梅毒、艾滋病病毒检测等。
通过孕前检查，男性可以尽快通过改变生活习惯改善身体状况，如可以提前预知精液是否有活力或是否少精弱精。如果精子活力不够，则要从营养上补充；如果出现少精症，男性则要戒除抽烟、酗酒等不良习惯；如果是无精症，则要分析原因，决定是否采用辅助生殖技术。
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孕前体检项目及费用 孕前：需做哪些体检？ ,认识5.孕检是有遗传疾病或流过产的人的事情！
代表比例：95%
点评：不多说了，看看这个专家列出的表――“什么人需要孕前检查？”
* 未做过婚检的；
* 夫妇双方或一方有遗传病史、有家族遗传病史、有慢性疾病、有传染病；
* 女方年龄≥30岁；
* 有不良产史，如习惯性流产、死胎、死产、智力低下儿；* 未接种过乙肝疫苗的夫妇；
* 夫妇双方工作生活中接触不良因素，如接触放射性物质、化学农药、有害环境等；
* 有不良生活习惯，如长期吸烟、酗酒、药物成瘾、偏食等；
* 饲养宠物。
专家还说了，其实上述只是重点检查人群，现在提倡所有准备要宝宝的夫妻都主动参加孕前检查。
孕检个性化方案
白领、亚健康夫妇
网址：www.xiexiebang.com 第 2 页，共 4 页
重点进行生活方式、行为习惯、合理营养、适当活动等指导。对不良生活习惯及行为，如：烟、酒、药物成瘾，过度疲劳、过度压力、心理焦虑、抑郁等进行干预、调整，必要时用药物、心理治疗。
比如针对久居写字楼的不良环境和久坐不动的工作方式对女性的影响(活动少，影响血液循环，骨盆受压迫更使子宫血液循环不畅)，妇产科医生会帮这类女性做针对性的运动，加强骨盆肌力量锻炼，并制订运动方案以供每天参照。
检查项目：夫妇双方全面的常规体检。
肥胖女性
对肥胖、超重或生化异常，如：高血脂、高尿酸血症、高胆固醇、血糖偏高等重点进行合理平衡营养指导。个体化评估肥胖女性的营养状况后给予 饮食治疗，并配合适当运动。建议妊娠后不减肥，但需要对饮食的热量、营养素分配及体重增加制定限定计划。对此类人群，院方还要密切监测有关疾病的早期症状及体征(如高血压等)，帮助进行早期治疗。
检查项目：夫妇双方全面常规体检+全套生化检查。
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孕前体检项目及费用 孕前：需做哪些体检？ ,有过流产史的女性
对于妇产科特殊病史，如：不孕、习惯性早流产、分娩先天畸形儿史、不明原因死胎、新生儿死亡史及遗传病史等需进行相应的检查，分析清原因，对因治疗，改善妊娠结局。
检查项目：夫妇染色体、流产免疫系列、甲状腺功能、糖代谢、碘、铅及职业毒物检测、凝血功能(抗心磷脂抗体、抗核抗体、狼疮促凝物、凝血五项)、激素测定、精液测定、宫腔镜检查、治疗合并症等。
女方有糖尿病
建议孕前3月应停用口服降糖药(可致胎儿畸形)，改用胰岛素，将血糖及糖化血红蛋白控制在理想水平。胰岛素不通过胎盘，故不致畸。饮食治疗与运动相结合。指导肥胖者减轻体重，减少因体重造成的妊娠并发症。
检查项目：血糖及糖化血红蛋白。如合并心、肾、视网膜病变、外周神经病变者，妊娠后预后差，要做全面体检及实验室检查。
有癌症家族史的夫妇
一般肿瘤术后要定期检查，身体正常2年后可以妊娠。
检查项目：除了产科常规项目以外，还要对肿瘤部位继续到相应专科监测。
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第五篇：浅谈对会计检查辅导工作的一点认识
浅谈对会计检查辅导工作的一点认识
会计检查辅导工作是各级会计管理部门对辖属单位的会计出纳工作开展情况，进行定期、不定期循环检查和辅导的一项工作制度，是银行的内控制度的重要组成部分。做为内控制度中比较重要的一个部分，它有点类似于事后监督，只不过是由上级管理部门抽调的人员来完成的，在人员配备上，检查辅导员应具备以下基本条件：
（一）有高度的工作责作心，作风正派，实事求是，坚持原则，廉洁奉公；
（二）有较高的理论水平，熟悉会计，出纳，联行，结算等方面的政策，法规和制度；
（三）有较强的实际业务操作能力，文字综合能力，以及发现，分析，解决问题的能力；
（四）有3年以上基层会计出纳工作经验，身体健康，年龄40岁（含）以下，具有初级以上职称或大专以上学历。
（五）具有一定的计算机知识和操作技能，熟练掌握信用社门柜业务系统的操作。
检查辅导的人员一经确定，没有什么特殊的情况，就应该稳定，主要是保证检查辅导的连续性。检查辅导员通过对一个行的检查之后，他对这个行的基本情况就有了一个比较全面的认识，在他以后的工作中就对这个行存在的问题进行有重点的监督,以便更好的工件。如果检查人员不稳定，将一个刚刚发现问题的辅导员调走，在还没有解决问题的时候就换来一个新的，那么这位新辅导员对他所要辅导的单位就又要有一个一段时间的了解，而问题还是在那儿继续，不利于解决问题也与会计检查辅导工件的目的相违背。所以说不光是对于人员选择上要慎重，保证其能检查辅导完一个会计同样重要。
会计检查辅导工作主要有以下几个基本任务:检查,督导各营业网点在会计,出纳工作中认真贯彻落实会计出纳基本制度和金融方针,政策,以及有关法律,法规；对会计，出纳人员进行辅导培训，帮助其提高政策水平，业务素质的操作技能，掌握应知应会的规章制度和核算手续，帮助其解决业务疑难问题；检查，监督辖属营业网点做好资金，财产的安全管理，努力增收节支，真实反映经营成果；总结，交流，推广先进的工作经验，促进会计出纳工作的制度化，规范化，进一步健全完善内控制度，提高会计出纳工作质量。在以上的几个任务当中，有几个方面是需要被辅导行的配合的，这就要求会计检查辅导员和被辅导行之间要建立良好的合作机制。所以在人员的选派上就一定要注意二者之间是否存在不合理的地方，一是检查人员与被查单位之间关系密切，二是与检查人员与被查单位主管人员不合，前一种情况容易导致检查结果与实际情况相比偏好，后一种情况容易使结果夸大，这两种情况都不利于检查辅导工作的开展，在现实的工作当中这两个方面也是确实存在的，但又是不能完全避免的，只能是尽最大努力来达到一个平衡。既然是检查就必须要有严格的程序和确定的内容，在检查的程序上首先应做好准备工作，包括确定检查工作辅导工作方案，配齐检查辅导工作报告表及所需资料，携带《会计检查辅导证》，开具查库介绍信等。具体的检查步骤为：现场检查信用社劳动组合和操作规程，核对库存现金；听取会计主管的汇报，复查上次检查辅导问题的纠改落实情况；按确定的方案进行现场辅导；综合检查辅导情况，肯定成绩，提出问题，对被查单位进行综合评价，并向被查单位负责人和有关人员进行反馈；如实填写检查辅导报告，关由被查单位负责人和会计主管共同签章；针对检查情况存在的问题，对会计出纳进行针对性的辅导，帮助被查单位制定整改计划和措施；书面向分管领导江报检查辅导情况，经阅签后，与检查辅导报告一同立档保存；检查结论，被检查单位的整改和纠正报告以及考评结果专夹保管，定期整理归档。在具休的检查工作实施上要求被查社提供一些资料，而在实际工作中有时候我们并不知道或是还应准备这样的资料，所以就检查的内容来说，联社最好是在年初就能制定出一整套的完整的被查资料名单，包括各种登记簿以及填写规范,这样就能解决下面的社不知道的事而上面来检查,忙于应付,其实没有什么实际意义。对于检查出来的问题也就是年年查，年年有，这其中也确实有一些是人为因素不按规定办事造成的，但也与历史原因有关系，所以对于有些问题没有必要年年提，对于临柜门市业务，当然也有暗访，关系到银行的门面，检查辅导工作应能总结出一些服务文明用语和服务禁语及严格的业务操作规程，比方说一个挂失操作在一个网点是这样办的，在另外一个网点又是那样办的，有时候搞的客户都很反感，虽然有明确的规定，但是在执行起来还是有一定的差距，因些建议检查辅导员能总结出一个标准的模式，使我们能标准化；做为一个制度坚持下来，也就有效的提高了会计出纳的工作水平。
会计检查辅导工作必须要加强，这有利于信用社内控制度的完善和风险的防范，加强对人的检查辅导，必将更好的适应目前的工作需要，促进信用社业务又好又快的发展。
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