大张楼镇一中暑假教师集训总结范文大全

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第一篇:大张楼镇一中暑假教师集训总结

暑期教师集训工作总结

大张楼镇一中

根据教体局和镇教办集训工作安排,我校认真组织落实集训工作,8月27日—31日组织全体教师参加了暑假集训,集训期间,教师积极参与,态度端正,记录认真,讨论热烈.取得了良好效果.一、组织严密,领导得力

学校对暑期教师集训工作十分重视,为了很好的贯彻县教体局和镇教办教师暑期集训会议精神,确定了以校长公庆喜任组长,业务校长任向芬副组长的暑期教师集训领导小组,以利于集训工作有序、高效开展。

二、认真制定集训计划,确保计划的可行性

凡事预则立,不预则废。面对全校教师暑期集训,如何让各位老师在5天的集训中能在理论和实践上都有一定的提高,为了短期内让广大教师提升教育教学理论水平,深刻领会新的教育理念,也为了让教师集训具有实效性,学校领导小组精心准备,认真筛选集训内容。本次集训的内容有:“十不准”、“加强师德师风建设内容”、“竞聘上岗实施方案”、“中层干部民主评议”、教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学教师日常行为规范、师德师风演讲比赛等等,所有这些内容不仅从理论上武装了教师的头脑,而且还能够让他们的视野更开阔,思想更深邃,观念更新颖,并且在教学实践上也有了新的突破,教师们都掌握了要领,抓住了要害,突破了难点。丰富多彩的集训内容,不仅提高了教师的专业水平,又充实了教师们的暑期生活,更加强了教师之间的合作与交流。本次暑假集训,形式也灵活多样:既有理论学习与实践操作结合,又有集中学习的与分组学习相结合;既有集训与考核相结合,又有校本集训与自我学习相结合。这种形式的集训既避免了枯燥与单调,又大大提高了效率。因此集训取得了较好的效果,这从教师的反馈信息中能清楚地感知到。

三、加强过程管理,确保计划实施

认真细致的管理是集训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次集训工作,动员会上讲解了暑假集训的重要性、必要性、迫切性;对全体教师提出了“五个一”要求,即:交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。使参培教师进一步明确此次集训不是可有可无的集训,不是来与不来都可的集训,从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次,坚持点名制度,教师有事一律请假,这一措施保证了参加集训老师及时到校集训。

四、加强德育队伍的建设,提高教师队伍德育水平师德是教育的灵魂,随着现代化步伐的日趋加快,对教师队伍的要求也越来越高。针对目前的社会特点和我校学生

1特点,我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍,这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。因此这次集训我们把建设高素质的教师队伍放在工作的重要地位。

8月30日下午请师德师风演讲团进行了专题演讲,五位师德楷模,从不同角度诠释了作为人民教师应具有怎样的高尚品德。她们热爱事业、扎根乡村教育、严谨治学、默默奉献,在平凡中透着伟大。这些感人的事迹集中体现了她们爱生如子、忠于职守的责任意识;展示了她们牢记宗旨、一心为民的教师情怀;见证了她们积极向上、敢于献身教育事业的乐观主义精神,用博大的爱心、不懈的追求和无私的奉献,托起了一个个明天的希望,谱写着自己平凡而绚丽的人生。报告被无数次掌声打断,在场的全体教师深受感染。

五、立足课改,加强教学反思研讨

教学工作是学校工作的根本,各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明,认真分析、总结、讨论教和学中的得与失:老师们谈的很具体,他们结合自己的教学实践,围绕具体内容讲解如何驾驭课堂?如何培养学生学习兴趣,提高课堂教学效果?积极地与同头课教师交流教学技能,详细地谈自己对新课标的认识、理解,比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的,在课堂教学中又

2是如何渗透新理念的,毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败,即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改进……好多问题是共性的,通过大家的交流,统一了思想,统一了方向,使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。

本次暑假集训,给广大一线教师提供了一个交流、讨论的机会;给广大一线教师搭建了一个切磋教学技能,展示课改成果的平台。通过这次集训全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识,逐步树立了正确的教育观念,更新了知识体系,完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力,大大加快了广大教师适应实施素质教育的时代需求。

大张楼镇一中

2012年9月1日

第二篇:大张楼镇一中暑期教师集训工作总结

大张楼镇一中暑期集训工作总结

为了进一步加强师德师风建设,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍,切实提高教学质量,根据县教体局及镇教办的的工作部署,我校从8月26日至31日进行了为期6天的教职工暑期集训。圆满完成了预定的各项任务,达到了预期目的。

一、暑期集训目标

2013年暑期集训是为上学年工作的总结,也是对2013年秋季学期工作的预热。学校利用一周时间集中学习政治理论,法律法规,师德规则以及优秀教师先进事迹,充分认识到教师负着重要的社会职责,面临良好的发展机遇与挑战,每个人应该自觉地提高自己的政治理论水平和教师道德水平,以适应社会对教师不断提高的思想政治素质,师德水平的要求,提高履行职责的师德修养准备。

二、精心组织,周密部署,确保集训有序进行。

学校首先召开了校委会,传达了教育局的会议精神,并通过讨论制定了集训方案,安排了集训时间、集训形式及集训内容。成立了集训领导小组,由韩晓景校长总负责。为了搞好这次培训,学校召开了集训动员大会,韩校长作了动员报告,同时对这次集训做出了严格规定:一是严格集训作息时间。二是严肃考勤纪律,实行点名制。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记,写好学习体会。

三、落实方案,认真学习

1.建立考勤、作息制度。

学校教务处把学校教师全部登记造册,每天上午、下午点名。教师无重大特殊事件不得请假、迟到、缺会、旷会。

2.精心组织学习材料,让老师乐学。

学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《劳动法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《山东省事业单位聘用合同》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育政策和发展规划纲要(2010-2020)》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等《中小学班主任工作规定》(2009年修订)、《济宁市教师“十不准”》、《济宁市师德师风考核办法(试行)》等文件及相关教育法规,广泛营造“做人民满意教师,为人民满意学校,创人民满意的教育”的良好氛围,进一步增强广大教师的服务意识和依法治教意识,全面规范办学行为。

3.分组讨论,检查对照。

讨论的主题是对师德的新认识。认识到提高师德修养是社会的要求,时代的要求自我更新,自我提高的要求。提高师德水平对每位教师都有必要。学习师德标兵的先进事迹,对照自身的工作和学习,找差距,谈认识,广泛开展批评与自我批评,再塑造大张楼镇一中教师的光辉形象。我们还要求老师对学校工作提出

意见、建议,对学校领导工作多作批评。

4.撰写心得体会。

这次集训我们要求老师撰写一篇心得体会交学校集中审阅、检查。

本次集训认真落实了《县教体局2013年暑期期教师集训方案》和《大张楼镇中小学暑期教师集训实施方案》,通过组织学习师德标兵事迹,组织学习校内师德标兵事迹,组织学习有关的法规及管理规定,开展课堂教学问题研讨交流等多种形式,使修养师德成为每位教师内心追求,成为自我提高的动力,增强了干部和教师的法纪意识、改革意识、创优意识,达到了优化行风、鼓舞士气、提高素质、振奋精神的基本的目的,为新学年发展奠定了思想基础,我们的教师、学校必然有一个全新的面貌。

新的学年我们将一如既往的以校本制度建设和学校文化建设为基础,着力塑造办学品位;以干部队伍建设和教师专业发展为重点,全面提升队伍素质;以课程教学改革和教学质量管理为核心,努力提高教育质量。积极推动民主管理,坚持依法治校;狠抓思想道德建设,提高学生思想道德水平;在整体办学、文明创建、干部教师队伍建设、教育质量、学生教育等方面达到我们的既定目标。集训的结束,意味着新学年紧张工作的开始。让我们以饱满的热情、崭新的面貌投入到新学年的工作中去,推动我校持续健康地向前发展。

第三篇:大张楼镇一中县级文明单位自查报告

嘉祥县大张楼镇第一中学

县级文明单位复查自查报告

一年来,在县教体局的正确领导和镇教办的大力支持

下,全体师生团结协作,奋力拼搏,以创建市级规范化学校和“星级学校创建”活动为契机,全面完成了本学年的各项工作目标。学校全面落实县教体局的各项教育教学方针政策,认真落实安全责任大于天的工作理念。以文明单位的具体条件严格自律,扎实有效地巩固已有的创建成果,不断深化文明建设,取得了显著成绩,促进了学校办学水平的整体提高,受到社会各界和上级领导部门好评。回顾巩固创建成果,深化文明建设的历程,我们着重抓了以下几方面工作:

一、全面推行安全责任大于天的工作理念,注重学生安全教育

“没有安全,就没有一切”,一年来,我校始终认真贯彻落实县教体局提出的“安全责任大于天”的工作理念,学校各项工作的开展都以安全为准绳。我们的具体做法如下:

1、将安全教育课落到实处,安排一名教师教授安全教育课,做到每周每班不少于两节。

2、要求班主任认真学习安全知识,做到每周班会一大讲,每天上课一小讲,时刻向学生灌输安全知识。

3、开展了一系列安全教育活动,使安全意识扎根于学生心中。

一年来,我校精心组织,相继开展了安全教育手抄报评选、安全知识讲座、安全知识竞赛、防火防震逃生演练、夏季安全教育知识讲座、暑期安全教育大会、法制教育报告会等一系列安全教育活动。

二、注重师德师风建设,提高教师人文素养

师德是学校教书育人的根本,事关学校的整体形象。为此,我们坚持不懈地把“教职工的人文素养、师德水平的全面提高”作为学校的一件大事来抓。

1、充分利用教师集体学习时间学习党的路线方针政策,学习教师职业道德规范,学习现代教育教学理论,严格规定每位教师必须做好政治理论学习笔记,要求每位教师每周写出一篇个人教育教学反思笔记。教务处做到每周一检查。

2、深入开展师德师风学习报告会活动。

为认真贯彻执行“县教体局师德师风建设年活动”文件精神,一年来,我们相继开展了师德师风演讲比赛,师德师风学习报告会等一系列活动,做到树典型、学典型,提升自我道德修养。

3、认真贯彻落实县教体局制定的《教师“十不准”》,做到有奖励、有批评,严格规范教师行为。

一系列关于加强师德师风建设工作的开展,进一步提高了全校教职工的师德修养,从而为学校的发展奠定了良好的教师基础。

三、坚持以教学为中心,加强教学常规管理

教学工作是学校的中心工作。一年来,我校以“提高课堂效率,促进教师专业化发展”为教育教学管理理念,以听评课活动为基础,认真开展“传、帮、带”活动,积极加强教学教研常规管理。

1、借鉴先进学校的教学模式,结合课堂教学实际,积极探索出“预习——读议——精讲——精练”五环节课堂教学模式。实践证明,英语教研组探索的五环节课堂教学模式,充分体现了学生学习的主体地位,可操作性强,有效提高了课堂教学效率,随后在全校进行了推广。

2、以听评课活动为依托,认真开展“传、帮、带”活动。

一年来,我校教务处每学期都认真组织全体教师,开展听评课活动,要求教师每学期不少于20节,业务领导听课不少于40节,并做好听评课记录。同时,教研组积极组织骨干教师上好示范课。为迅速提高我校青年教师教育教学业务水平,教务处以听评课活动为基础,积极组织开展了以“拜师学艺,切磋提高”为主题内容的“传、帮、带”教学科研活动。

3、积极组织教师外出听课,学习先进的教育教学经验。一年来,我校先后组织全校任课教师到济宁十五中、济宁十三中和嘉祥四中等先进学校开展听课活动,让广大教师

走出去,学习同行先进的教育教学方法,为我所用。

4、认真落实县教科室“关于进一步加强教科研工作”的会议精神,积极开展教科研活动。

一年来,我校始终坚持科研兴校的办学理念。每学期组织教师认真学习县教科室发的教科研资料,做到每学期集中学习时间不少于3次,各教研组分散学习研讨时间每周一次,并做好相关记录。各教研组开展教研活动每两周一次,做到有记录,有反思笔记。

为将教科研工作落到实处,教务处将教科研活动的开展纳入教师业务考核中去,从而激发了广大教师教科研的积极性。

四、加强德育管理,全面推行素质教育

一年来,我校始终坚持德育为先的办学理念,多渠道加强学生的道德建设,全面推行素质教育,因材施教,以人为本,全体师生在各自活动空间中翱翔,个性和能力得到充分的张扬和锻炼。这与我们开展的一系列活动密不可分。

1、以升旗仪式为依托,认真开展爱国主义教育。

每周一早晨的升旗仪式后,全体师生静心聆听国旗下的讲话,演讲以培养学生的爱国主义精神为主题内容。

2、积极开展丰富多彩的文体活动,注重学生人格塑造,全面推行素质教学。

为了让学生潜意识的接受德育教育,积极贯彻落实素质

教育精神,一年来,我校积极开展了一系列丰富多彩文体活动。3月份是学雷锋月活动,我校团委积极组织开展了到镇敬老院献爱心活动、文明礼仪教育主题班会活动。4月份,我们举行了春季田径运动会,拔河比赛、家长学校开班典礼、广播体操比赛活动。5月份,我校组织各班级开展了纪念汶川大地震四周年,“弘扬五四精神,争做文明少年”主题班会活动。6月初我校政教处组织开展了毕业典礼、防震逃生演练主题教育。6月底举行庆祝建党92周年演讲比赛、组织唱红歌、跟党走文艺汇演活动。10月中旬开展了防震减灾、法制教育报告会等一系列素质教育活动的开展,使学生在寓教于乐中受到了坚强、爱国、感恩、团结协作、讲文明等品德的熏陶。

五、积极推行校安工程建设,做好后勤保障工作

去年暑假伊始,我校以创建星级学校先进集体为契机,着手准备新常年的后勤保障工作,校园内全部平房房顶都加了隔热防雨层设施。自今年九月份开学以来,在县教体局及镇教办的大力支持协调下,我们积极申报了学校北扩规划建设项目,目前正在实施之中。

在巩固创建成果,深化文明建设的历程里,我们清楚地看到,文明建设是一项长期的系统工程,总结过去,我们无限感慨,我们全体教职工以振奋的精神、坚定的信心,团结务实,比较圆满地完成了各项任务,没有辜负领导和社会各

届的期望;展望未来,我们豪情满怀,我们一定在成绩面前找差距,团结一致齐努力,负重拼搏求突破,为开创大张楼镇一中的文明之路而竭尽全力。

第四篇:大张楼镇一中总体工作汇报材料

嘉祥县大张楼镇一中校长

公庆喜

近年来,在上级领导关怀、支持和帮助下,我本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,以提高办学质量、推进素质教育为宗旨,坚持高点定位,稳步推进,努力改善办学条件。认真贯彻落实科学发展观,强化民主管理,积极开展平安校园、绿色校园创建活动,聚精会神抓质量,求真务实促发展,不断丰富学校内涵,在全面提升办学质量和品位上狠下工夫,使我校在教育理念、办学思路、管理经验、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升,实现了教育效益和社会效益的双赢。通过全体教职工的共同努力,学校各方面工作正常高效运转,并取得了一定的成绩。我们学校连续两年被评为县级“平安和谐校园先进单位”、“校园文化建设先进单位”、“教育教学工作先进单位”、“教育教学管理先进单位”2012年学校被评为“四星级学校”,2013年学校顺利通过了“济宁市规范化学校”、“济宁市后勤管理示范化学校”的验收,学校被确定为“首批全国少先队活动课程指导纲要试点单位”。现将学校近几年的工作的基本情况向各位领导汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一、加大基础设施建设,努力改善办学条件

近年来,党委政府及教体局领导充分考虑了学校的实际困难,在项目安排和资金拨付等方面都给予政策性倾斜,给学校安排了近400万元项目资金,有力地支持了学校的校舍建设工作。面对学校建设资金缺口大的实际,学校一方面积极向上反映校情,争取党委政府及上

级主管部门支持,另一方面采取“社会筹集、精细节支”的办法,全方位多渠道筹措资金,先后向邵逸夫基金会、省财政厅、市教育局争取资金100余万元;走访社会名人、成功人士、村“两委”成员,发动他们捐资助学,民营企业家济宁圣格电器有限公司杨本冰经理等致富不忘根,致富不回报母校,捐资近5万元支持学校搞建设;学校在全体师生中开展“厉行节约,反对浪费”活动,倡导师生节约一张纸、一滴水、一度电,把有限的资金用于学校发展上。通过以上工作举措,使学校校舍建设所需资金得到了基本落实。我们先后投资三百余万元建成了逸夫科技楼,投资四百多万元建成了教职工宿舍楼,投资90余万元完成了理化生实验室、会议室、多媒体教室、微机室、会议室等的建设,投资四十多万元建成了高标准食堂、餐厅,投资80余万元完成了学校的绿化美化、路面硬化、校门重建及校园文化建设工作,投资14万元用于班班通多媒体建设工作,年后学校又投资40余万元完成了文化长廊、教学楼窗户更新、下水道铺设、健身房建设和校园广播及监控设备的升级改造等工作。目前,学校建筑面积12990余平方米,生均建筑面积10.25平方米;绿化面积达到4125平方米。在各级领导领导的大力支持下,在学校一班人的不懈努力下,学校的办学条件极大改善,办学水平不断攀升。

二、加强教师队伍建设,促进教师队伍的整体优化

一流的学校需要有一流的师资,我校正努力打造一流的师资队伍。学校现有教职工64人,其中中学高级教师4人,中学一级教师20人,国家级课题主持人1人,省级课题主持人3人,省优质课获

得者1人,市、县级教学能手7人,市、县级优质课获得者15人,县级以上骨干教师7人,学科带头人6名,专任教师学历达标率100%。在工作中,老师们勤勤恳恳、兢兢业业、锐意进取、大胆改革,并取得了显著成绩,涌现出了一大批在全县有一定影响力的教学骨干。

三、坚持以教学为中心,注重学校内涵发展

在忙碌的学校工作,我的目光和精力始终集中在教学第一线,带头研究教学,加强对教师教学工作各环节的过程检查力度,狠抓初三教学工作,努力确保教学成绩不断提高。因此,在历次北六乡镇联考中,我校的成绩一直名列前茅。我校2011年中考在全县初中教学工作评估中名列第五名,首次跨入全县教育教学工作先进行列,达历史新高,特别是去年中考成绩更是喜人,获得全县第二名的好成绩。因此,我校连续两年被评为全县初中教育教学工作先进单位。

四、强化内部管理,加快改革创新步伐

作为一名初中校长,基层教育管理者,我深知管理的重要性,管理出质量,管理出效益,管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我致力于改革管理模式,强化管理深度。紧紧围绕办人民满意教育的目标,按照依法治校,民主建校,求实立校,科研兴校的管理思想,扎实推进素质教育,全面贯彻党的教育方针。我们始终坚持以教学为中心,以质量为生命,以创新为灵魂,不断强化学校管理,规范办学行为。目前我校配置了四名专职门卫,一天24小时不间断值班,保证学生安全;政教处、团总支认真做好学生的日常管理工作;学校领导轮流值班,吃住在校;午饭后老师轮流蹲班;宿舍有

专人管理。无论从时间还是空间上真正做到全天候、无缝隙管理。

五、注重素质教育,促进学生全面发展

为了增进学生健康,增强体质,促进身心正常发展,我校积极开展了各种形式的课外活动,有乒乓球、越野、拔河、演讲、手抄报、跳绳和征文比赛等,并成功举办了校园艺术节活动,另外,我们还创建了各类兴趣小组,各班都有了自己的种植园,并各具特色。连续两年在校园集体舞、乒乓球比赛中,均获得全县第三名的好成绩。通过此类活动的开展,极大地促进了学生的全面发展,提高了学习兴趣,陶冶了情操,有力地促进了学习成绩的提高。

目前,学校正以一流的教学管理、一流的教学设施、一流的教师队伍和一流的教学质量为学生的发展打下了坚实的基础,使学子们一步步去实现他们的理想。在今后的工作中,工将带领全体教职工将上下一心、与时俱进、开拓创新、扎实工作,为创办“教师乐教、学生乐学、家长满意、人人向往”的农村一流特色学校而不懈努力。

总之,任现职以来,工作取得了成绩,这是与领导的支持、同志们的共同努力分不开的。但我深知,做得还很不够,离党的要求还相差很远。未来的路还很长,目标更高,任务更艰巨,我有决心,有能力,在今后的工作中,再接再厉,把毕生的精力投入到自己所热爱的工作中去,取得更多更大的成绩。为振兴大张楼镇教育做出更大的贡献。

年7月

嘉祥县大张楼镇第一中学

2013

第五篇:大张楼镇一中教科研工作汇报

深化教育科研工作促进学校内涵提升

大张楼镇一中

2013.1

2大张楼镇一中教育科研工作在县教体局教科室、大张楼镇教办的领导下,坚持“以人为本、科研兴教”的根本宗旨,坚持以夯实常规管理为重点,以实施课堂教学改革为突破口,以服务育人为宗旨,以促进师生共同成长为目标,深化“教育内涵提升年”活动,立足科研兴校,科研兴教,全面提高教学质量,全面推进素质教育。

现将我校教科研工作汇报如下:

一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。

我校认真落实县教体局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,“教科室—教研组—课题组”的科研管理网络。领导带头参加教研活动,校领导及中层分包教研组,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,教研活动期期有重点,次次有主题,人人有见解。在集体备课活动中,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内

开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于40节次,评课不低于30节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

二、加强学习,促进教师成长。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于500字。

我们鼓励教师“多阅读、多反思、多积累”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。

3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,本外出学习已达30余人次。

三、开展常规科研活动,提高综合素质。

本学年,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。

本学年,学校开展了人人一节优质课、新教师过关课、新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。

每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。每天下午,教科室专门组织教研组人员及时进行课堂教学评议,大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。

2、搭建平台,促进青年教师的迅速成长

青年教师的成长和成才不应放任自流,应该有计划有层次地按照新时代对教师的要求进行针对性的培养。我校非常重视抓好新教师、年轻教师的培训工作,帮助他们尽快地成长起来。我们的做法是:

(1)、号召新教师主动向老教师学艺,多听课,多取经,多学习。

(2)、安排有经验、有特长的教师帮助他们,采用师徒结对子的形式。

(3)、施加压力,学校给予机会让他们承担学校、镇、县的研讨课、视导课、公开课等。(4)、安排他们出外取经。有效的促使了青年教师迅速成长。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,我校每年初都要召开教学质量分析会。会议由教务主任主持,各任课教师对上学期期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决

措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我校教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用。

四、课题引路,科研强师兴校。

苏霍姆林斯基说:“如果你想让老师的劳动能够给老师带来一些乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为此,我们鼓励教师走研究之路,努力做研究型教师。我校以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,课题引路,积极推进校本专题研究。每学期初,在教科室的引导下,各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发,确定本组的教研课题。通过近几年的努力,学校教科研工作初见成效。特别是今年,我校成功申报省级课题3项、市级课题1项,在省级课题立项过程中王悦代老师代表我县前往省教科所做发言。

五、取得的成绩

学校教育科研工作在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。近年来,大张楼镇一中教师先后在国家、省、市级刊物上发表论文20余篇,省级课题4项,市级课题3项。多次荣获“嘉祥县教科研先进单位”荣誉称号。

六、存在问题及努力方向

1、加强学校同外界的接触。

2、提高广大教师撰写教学论文的积极性。

3、学生的书写要各年级、各教师还要行动起来常抓不懈,促进学生养成良好的书写习惯。

4、今后在教研活动内容丰富上下功夫。

总之,我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。

大张楼镇一中

2013.12

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