第一篇:公司团委职能及岗位说明书[范文]
公司团委职能
1.负责公司共青团工作。
2.根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际,围绕企业改革、发展和稳定,创造性地开展企业共青团工作,制定相关工作计划,负责组织实施和检查考核。
3.加强团的自身建设,建设好团的领导班子,坚持民主集中制,建立健全各项规章制度和正常的工作秩序,实行科学管理,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥团结教育青年的核心作用。
4.通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质。
5.督促团员履行义务,保证团员行使权利,充分发挥团员的先锋模范作用。
6.搞好组织发展工作,壮大团的队伍。
7.协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性,带领青年职工为促进企业科学发展做贡献,在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。
8.开发青年人力资源,组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动,提高服务质量,降低物质消耗,争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理,提高文化技术素质,并为其施展才智创造条件。
9.关心青年职工的利益,为青年职工办实事。了解和反映青年职工的意愿,维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动。
10.协调建立青年职工业余活动阵地,开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动,活跃业余文化生活,促进青年职工的身心健康发展。指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,倡导文明科学的生活方式。
11.做好党的助手工作,完成公司党委交办的各项工作任务,保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。
12.完成上级团组织交办的其它任务。
《岗位说明书》
第二篇:财务部部门职能及岗位说明书
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部部门职责
部门名称:计划财务部 直接上级:总经理
部门岗位: 部门经理 会计 出纳
部门职能概述:全面负责公司财务管理工作。负责公司资金与资产管理、财务计划的编制、财务预测与分析、财务监督与考核、成本核算等。
部门职能:
一、严格执行国家财务制度,全面贯彻《会计法》、《企业会计制度》和公司各项财务管理制度,依法进行会计核算,实施会计监督;
二、负责建立健全内部会计管理制度,并遵照执行;
三、负责公司会计核算管理,财务管理、成本核算管理、其他财务会计行为的管理工作;
四、负责编制财务收支计划,资金使用计划,并报公司领导审批并实施;
五、负责编制公司财务相关月报、季年、年报,财务会计报告,并按规定的时间报相关部门;
六、负责根据实际发生的经济业务,编制会计凭证并保证其正确性;计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润;
七、负责依法纳税、办理公司各税项税费的申报与缴纳工作;
八、负责财务档案的建立,保管,移交工作;
九、保证财务报表、会计凭证、会计资料的完整性、做好保密工作;
十、完成领导交办的其他工作;
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计划财务部经理岗位职责
一、全面主持财务部工作,组织并安排部内员工完成本职工作;
二、负责会计核算管理,财务管理、成本核算管理、其他财务会 计的管理工作;
三、负责制定部门财务会计制度、规定并组织实施;
四、负责编制财务部财务收支计划,负责编制资金计划、检查分析财务计划的执行情况;
五、负责编制月度、季度、财务决算报表、报表说明、报表附注及相关资料;
六、负责审核资金收付凭证及转帐凭证;
七、负责财务工作计划和财务工作总结;
八、负责组织进行公司财产、物资的定期清查盘点工作;
九、负责会计档案及其他业务资料(包括电子档案)的建立、备份、保管和移交工作;
十、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
十一、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;
十二、完成领导交办的其他任务;
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计划财务部会计岗位职责
一、严格按照国家财务制度、会计制度、公司财务规定,严格履行本职工作;
二、认真审核公司各项费用的报销凭证、工资支付、劳务支出,保证其符合制度要求;
三、负责收款凭证、付款凭证、转账凭证等日常的账务处理工作;
四、负责公司财务部往来账目的核算,登记,保证各会计科目衔接清楚、账证相符;
五、负责按政府机关要求,在规定的时间内报送会计报表、统计报表、纳税申报表等到税务、工商等政府部门;
六、负责与出纳核对总账、银行账,并保证各账户、账账、,账款相符;
七、负责会计档案的装订、保管、保存工作;
八、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
九、完成领导交办的其他任务;
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贵州新同德房地产开发有限公司 计划财务部出纳岗位职责
一、严格按照公司财务管理制度,现金管理制度、保密制度等履行本岗位职责;
二、负责现金日记账、银行存款日记帐的登记,做到现金、银行业务进出及时登记、日清月结;
三、严格审核现金收付凭证,按财务制度手续完备后的才能收付;
四、每月底编制现金报报、银行月报表,并与银行对账单核对做到账实相符;
五、严格支票管理,对支票收、支进行登记,使用支票必须按规定填写支票领取单;
六、负责收据、发票的备用登记、保管和领用;
七、负责每月交纳电话费、电费、税金等费用;
八、负责市场的收款等各项涉及收款的工作;
九、完成财务部其他费用核算、各类报表的统计分析等;
十、负责员工工资的发放;
十一、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
十二、完成领导交办的其他工作;
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第三篇:财务部部门职能及岗位说明书
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部部门职责
部门名称:计划财务部
直接上级:总经理
部门岗位: 部门经理会计出纳
部门职能概述:全面负责公司财务管理工作。负责公司资金与资产管理、财务计划的编制、财务预测与分析、财务监督与考核、成本核算等。
部门职能:
一、严格执行国家财务制度,全面贯彻《会计法》、《企业会计制度》和公司各项财务管理制度,依法进行会计核算,实施会计监督;
二、负责建立健全内部会计管理制度,并遵照执行;
三、负责公司会计核算管理,财务管理、成本核算管理、其他财务会计行为的管理工作;
四、负责编制财务收支计划,资金使用计划,并报公司领导审批并实施;
五、负责编制公司财务相关月报、季年、年报,财务会计报告,并按规定的时间报相关部门;
六、负责根据实际发生的经济业务,编制会计凭证并保证其正确性;计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润;
七、负责依法纳税、办理公司各税项税费的申报与缴纳工作;
八、负责财务档案的建立,保管,移交工作;
九、保证财务报表、会计凭证、会计资料的完整性、做好保密工作;
十、完成领导交办的其他工作;
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计划财务部经理岗位职责
一、全面主持财务部工作,组织并安排部内员工完成本职工作;
二、负责会计核算管理,财务管理、成本核算管理、其他财务会计的管理工作;
三、负责制定部门财务会计制度、规定并组织实施;
四、负责编制财务部财务收支计划,负责编制资金计划、检查分析财务计划的执行情况;
五、负责编制月度、季度、财务决算报表、报表说明、报表附注及相关资料;
六、负责审核资金收付凭证及转帐凭证;
七、负责财务工作计划和财务工作总结;
八、负责组织进行公司财产、物资的定期清查盘点工作;
九、负责会计档案及其他业务资料(包括电子档案)的建立、备份、保管和移交工作;
十、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
十一、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;
十二、完成领导交办的其他任务;
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贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部会计岗位职责
一、严格按照国家财务制度、会计制度、公司财务规定,严格履行本职工作;
二、认真审核公司各项费用的报销凭证、工资支付、劳务支出,保证其符合制度要求;
三、负责收款凭证、付款凭证、转账凭证等日常的账务处理工作;
四、负责公司财务部往来账目的核算,登记,保证各会计科目衔接清楚、账证相符;
五、负责按政府机关要求,在规定的时间内报送会计报表、统计报表、纳税申报表等到税务、工商等政府部门;
六、负责与出纳核对总账、银行账,并保证各账户、账账、,账款相符;
七、负责会计档案的装订、保管、保存工作;
八、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
九、完成领导交办的其他任务;
贵州新同德房地产开发有限公司
二OO九年三月
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部出纳岗位职责
一、严格按照公司财务管理制度,现金管理制度、保密制度等履行本岗位职责;
二、负责现金日记账、银行存款日记帐的登记,做到现金、银行业务进出及时登记、日清月结;
三、严格审核现金收付凭证,按财务制度手续完备后的才能收付;
四、每月底编制现金报报、银行月报表,并与银行对账单核对做到账实相符;
五、严格支票管理,对支票收、支进行登记,使用支票必须按规定填写支票领取单;
六、负责收据、发票的备用登记、保管和领用;
七、负责每月交纳电话费、电费、税金等费用;
八、负责市场的收款等各项涉及收款的工作;
九、完成财务部其他费用核算、各类报表的统计分析等;
十、负责员工工资的发放;
十一、对会计核算、公司制度中要求保密的部分,做好保密工作;
十二、完成领导交办的其他工作;
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第四篇:总经办部门职能及岗位描述
总经办部门职能及岗位描述
一、总经办部门职能
1、部门名称:总经办
2、直接上级:总经理
3、下属岗位:总经理助理、总经理秘书
4、部门本职:工作落实、执行
5、主要职能:
(1)严格贯彻执行总经理经营管理思想。
(2)监督、督促、检查公司各项决议事项的落实执行。
二、总经理助理岗位描述
1、职务名称:总经理助理
2、直接上级:总经理
3、直接下级:总经理秘书
4、本职工作:在总经理授权下,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、材
料供应、财务往来、对外政府及公共关系等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
5、直接责任:
(1)落实执行总经理下达的任务及会议决议事项。
(2)解码各阶段工作目标,及时、准确地向总经理反馈公司动态,及时提出建议性意见。
(3)负责公司综合性资料撰写,草拟公司总结、工作计划和其它综合性文稿。
(4)及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司大事记。
(5)协助行政人事部建立优秀的、富有“格调”文化的企业文化。负责组织公司员工各
类专业知识培训及职业道德教育工作,开展总结评比和表彰活动.(6)统筹各项目小组(5S、ERP等等)指导性的工作。
(7)负责经营性层面的重大会议管理,且负责拟好每周管理例会的议题。
(8)协助及参与公司发展规划、经营计划等草拟和编制。
(9)参与公司重大决策事项的讨论。
(10)督促其它部门提供准确的报告、计划及相关统计数据。
(11)制订下属的岗位描述,向下属授权,指导下属完成相应任务。检查下属工作,定期
做出评定。
(12)解决下属提出的问题和困难。
6、领导责任:对公司的各项决议事项的落实、执行负有监督、督促、检查责任。
7、主要权力:监督权、督促权、检查权、奖惩建议权。
8、管辖范围:公司各部门及分公司。
9、工作考核:《岗位绩效考核》
10、基本素质要求:
(1)大学本科以上学历。
(2)公正、正直。
(3)具有良好的综合素质。
三、总经理秘书的岗位描述
1、职务名称:总经理秘书
2、直接上级:总经理助理
3、直接下级:无
4、本职工作:协助总经理助理执行总经理指令
5、工作责任:
(1)协助总经理做好综合协调工作,按轻重急缓合理安排总经理日程。
(2)负责总经办所有上下行文整理归档工作,保证及时性、准确性、完整性。
(3)撰写总经理重要场合对外发言稿及企业文化的宣传文书。
(4)负责接待公司贵宾及安排相关贵宾的食宿、票务、车辆等。
(5)协助行政人事部门,建立和完善企业的工作程序、规章制度。
(6)负责会议管理,如例会的通知、发文、收稿、记录和整理工作。同时负责会议决议
事项的督办督促。
(7)收集、汇总、检查数据的完整性与准确性,用科学、直观的图表方式表现数据。
(8)负责公司对外工商、税务、劳动等部门联系,公司对外有关政府政策、法律咨询等
联系工作,各类证照的办理。、(9)协助及参与公司发展规划、经营计划等草拟和编制。
(10)参与公司重大决策事项的讨论。
(11)跟进上级授权或分配的工作,及时反馈工作进展情况,保证工作按时、保质完成。
(12)保持总经理办公室的整洁。
(13)经常性整理、归档总经理办公室各类文件,供应办公用品。
6、工作权力:监督权、督促权
7、工作范围:公司各部门及各分公司。
8、工作考核:《岗位绩效考核》
9、基本素质要求:
(1)专科以上学历。
(2)工作认真、细心、负责。
第五篇:质检部职能及岗位
质检部职能及岗位
质检部职能:
质检部负责公司产品质量控制,包括原材料入厂检验、过程产品检验、成品出厂检验。还应对产品的设计、工艺执行情况进行了解,并配合相关部门将问题解决。能够进行原材料性能试验及新产品性能试验。
质检部岗位:
质检部部长:一名
主要负责质检部人员管理,文件的编制。根据生产情况及交货时间安排每天工作,收集生产中发生的质量问题,查找原因找到解决办法后交与领导。同时对产品设计是否符合技术协议要求、生产中工艺的执行情况进行核实,发现问题找到相关部门一起解决。设计原材料性能试验及新产品性能试验方案。
质检员:4名
其中3人主要负责电抗器成品出厂试验、电阻器成品检验及相关记录,另一人负责原材料入厂检验、过程产品检验及相关记录。当没有检查任务时,质检员在车间进行巡检,发现问题及时叫停,避免出现批量不合格品。
质检部
2013-4-20