珠海格力笔试[五篇模版]

第一篇：珠海格力笔试

珠海格力。有一次在宪梓堂和青年之家的大型招聘会当中，我就向珠海格力投递了简历。他的招聘环节：现场简单面试、筛选简历—笔试—面试—录取。我拿着我厚厚的简历，（上面所有的证书复印件都有）顺利通过了第一轮简历筛选。我们班级去的6个人也都通过了筛选。然后就是下午的面试了。这个当中就大有学问了。笔试之后的名单上面，我们班级就剩下我一个人了。

其实笔试的内容很简单，就是一篇作文。大概谈谈你在今后在珠海格力的发展计划，谈谈你对自己的职业生涯规划。可以说，这个时候，对于找工作的人来说，写这个文章简直是老生常谈了。大多数的人在看到要求之后，直接就写下了，自己首先要选择自己的兴趣所在，然后呢，努力工作学习充实自己，最后在自己的岗位上面达到一个什么职位等等。总而言之，就是你能够想到的，别人也都能够写的出来。我看到别人都在写，知道如果这么写，考官看了肯定没有感觉，千篇一律，不如写点东西，让他记住自己。于是我在开头引用了一个故事：从前，有一个青年，他自认为自己才学很高，但是偏偏怀才不遇，既然世间没有伯乐，他也就没有理由生活下去了。于是他遇到了上帝，上帝捡起地上的一块小石头，让那个青年看了看，然后随手扔到了地上，他让青年去寻找刚才扔掉的那块石头，青年找了半天都没有找到。后来上帝又把手上的戒指扔到了地上，让青年去寻找，青年一下子就找到了。上帝笑着告诉青年：“其实不是因为世界上没有伯乐，而是因为你现在还只是一块石头，而不是一块金子。”青年什么都明白了。

把这个故事放到开头，当然是吸引眼球了，然后我把题目也变成了“做一个块金子”，用来比喻自己现在还是石头，将来会踏踏实实的把自己塑造成为一个金子的。是金子在哪里都发光！于是不出所料，我的笔试顺利通过了。

接下来的就是面试了。格力的面试有一个很重要的一点，就是平均分配目光。为什么呢？因为就你一个站在讲台上，下面能有将近十个人在看着你，其中几个人会问问你问题。这个时候，你不能忽视任何人。我认为我面试成功是因为上台了之后，问了一声好之后，微笑着几乎看了每一个人，而不只是其中的几个问我问题的考官。所以，整体感觉下来，就连自己都很舒服呢，生活中也一样，不能够忽视你周围的任何人，要让他们知道，你还在关注他们。这种眼神的微笑交流，是这次面试成功的关键。

但是由于我是一个本科生，而我选择的同样又是财务方面，所以珠海格力最后给我offer的时候，是市场营销策划方向。自己不是很喜欢，所以就放弃了。

心得：要自信，而且要有策略，如果同样让你写作文，不妨尝试一下我的方法哦！“从前有一个青年，自以为才学很高，但是偏偏怀才不遇”既然世间没有伯乐，那么他也就没有了活下去的理由。

珠海格力空调的笔试作文。出奇制胜！虚心学习！策略很重要。

专业笔试就是这个了啊

格力笔试（电气工程及其自动化专业）考什么

这个专业强电考电路和电机学 弱电考模电数电还有电力电子技术考了集成电路的特点、TTL和COMS、桥式全波半波、晶闸管导通条件、Boost和Buck电路、单片机组成部分、8086两大功能、三极管、进制转换、放大器、重点是模电的放大电路分析P119-147页康光华主编的

第二篇：珠海格力面试

珠海格力一轮面试相关

进门之后只有一个面试官（本来据说是两个面试官的），看起来很严肃的一个大叔。

首先他让做下自我介绍（第一次面试有点紧张），这个要看自己怎么准备的，尽量让自己的优点特长之类的凸显出来，不要给人很罗嗦的感觉。

之后他就根据你的简历和自我介绍问你一些相关问题

像是根据自我介绍问：你的家乡的相关问题，身高，体重，家庭情况，有无男朋友之类的；

而根据简历：他可能问你简历上涉及的任何问题，记得要对你的简历非常熟悉，免得到时措手不及。

最后说下你的专长或性格优点，之后就你的专长优势具体举例说明；也可能是就你在学校担任的职务或者获得的奖项具体说明下你组织的活动或者你获奖的优势（你可以吹下你组织举办的活动或者获奖过程）。

虽然没通过一轮面试，但是觉得凡事以事实为基础，稍微夸大吹水点，尽量表现自己好的一面，一定要有礼貌。

PS：听同学说珠海格力二轮面试是体能测试，这个一般都能过的

第三篇：珠海格力广场项目学习心得

珠海格力地产商业部分（2012年10月）商家访谈——需要了解商家进驻的意愿和对项目的看法。

主力店商家进驻可在开盘前或是现楼销售期，不过要有项目图纸和物业指标； 商家进驻一般顺序为：

百货超市类主力店-餐饮类主力店-次主力店-各零售商家

商家访谈总结，要确定意向的商家（此案为华润万家），并将商家的要求反馈给开发商。

2市场分析——根据市场调研的数据，分析项目的定位。

市场分析的步骤

项目区位分析（包括它的地理位置和周边的竞争环境）--分析珠海市整体的零售市场和四个主要商圈--专业市场分析—经过分析排除规划大型零售市场和专业市场的可能—通过消费者调查—推出消费者希望发展的商业形态，特色步行街

3社区商业研究——研究深圳具有典型代表的社区商业，为项目定位提供借鉴意义 介绍公司的研究成果，将社区型商业形态分为三类（外向型、中间型、内向型），并逐一介绍---再通过人均商业面积的计算、商业面积与住宅面积的比值，初步确定项目定位外向型社区商业项目定位及业态布局——根据市场分析和经验，对项目进行合理的定位，依据各块块商家价值进行合理的业态布局及目标商家建议

项目定位步骤：确定档次，由于项目的自身条件限制，不能限制于打造高端商业，但可以定位为高品质的餐饮休闲特色街区---确定消费群体—确定基本的业态

介绍哑铃型商业业态布局原则：

主力商家分布于商业街的两端，其他品牌店和普通商家分布在中间，形成两边主力商家对整条商业街的拉动作用。

具体来说：

主力商家、品牌商家优先布置于形象较好、昭示性较强的位置，人流车流均易到达，且不能占用商业价值最高的铺位。

餐饮商家；具备餐饮功能的位置尽量规划为餐饮，且仍然不能占用商业价值最高的铺位

休闲类商家属于目的性消费较强的业态，并且占用面积较大，所以应尽量布置于商业价值相对低的较高的楼层

其他大型的商家也应布置于商业价值较低的铺位

零售类商家较为依赖自然人流的带动，所以应布置于大型主力商家及品牌商家的左右，依靠主力店及品牌店的带动提升人流，所以它占用的应是商业价值较高的、形象较好的铺位。

服务配套类商家对位置的敏感度不高，应布置于小区出入口附近以及商业价值较低的区位。建筑规划建议——根据项目自身条件提出合理有效的建筑规划建议

提出一些建议提升商业街铺位价值；注重于停车场规划、顶楼设计、景观小品 商铺规划的原则：

1.尽可能多的划分街铺；2.商铺能独立经营，尽量避免商业死角；3.划分的铺位结构要方正实用，减少不规则的铺位；3.街铺的开间进深比最好控制在1:2—1:3之间；4.商铺面积要适中，且是框架结构，商家能根据需求自由组合；5.楼层间，上下铺位应能完全对应，商家有需要时甚至可打通楼层间阻隔，便于后期的销售。根据商铺具体的位置确定销售价格或者租金价格：

展示面大，价值大；商铺面积小，商户承租能力会将强，价值大；紧邻商业/住宅出入口，价值大；流动性人口密集地，价值大；紧邻扶梯或电梯，价值也较大；楼层层高较大，价值也大。

对电梯位置、广告牌、导视牌、人流动线设计等提供有效建议经营策略研究——根据市场状况及项目自身条件制定合适的经营策略

一般商业持有自营的顺序：

签约主力店—引进品牌商家—全面招商—开业—经营调整—出售或抵押贷款（向银行贷款融资开发新项目）

通过与五个深圳珠海的同类型社区型商业对比，对本项目开业三年内的经营状况进行预测。本案前期虽然定位为生活配套和餐饮为主，但是由于招商难度和后期经营的实际状况，难以保证前期既定的商业规划策略，且租金在三年内不一定有增长，三年内商铺会有20%到40%的空置率，建议开发商做好应对准备。

考虑到项目开盘后，主导的不是卖方市场以及招商难度较大的因素，对项目招商策略提供建议：先进行主力商家的招商工作，以主力店/次主力店的进驻意向形成对其他小商家的号召力，增强其信心，达到加快整体招商进度和树立良好形象。另外品牌店的成功招商也会减轻项目招商的压力，因此开发商应对主力店/次主力店、品牌店的引进给予一定程度的优惠条件。

根据市场比较法，确定F1的的价格区间，分为三个基准价格，然后根据不同铺位段的具体区位确定不同的价值系数，确定各个商铺的具体价格或租金。

对项目采取只租不售的收益预算，认为本项目存在一定的风险。销售策略研究——根据市场状况及项目自身条件制定合适的销售策略

对项目要寻找租售的平衡点，通过招商引进主力店和品牌店，能整体提升其他店铺的销售价值，后期可伺机销售大面积的商业。

分三个阶段运作本项目：2011年7、8月前，确定主力店的进驻；2011年7、8月至2011年底，完成首层商铺的销售；20117、8月同步开始部分店铺的招商及开业。提出建议开发商持有2/3的商业面积，根据具体店铺位置，挑选出出售和自持的店铺，以此保证商业销售价值和项目持续经营。

通过租金还原法和市场比较法，初步判断1层和2层的销售均价。

对比只租不售策略与租售结合策略，发现两种策略开业后三年内整体经营状况相差不大；但收益方面，租售结合策略可有直接销售收益1亿元以上，接近只租不售策略的贷款额，同时，租售结合策略仍可实现贷款5000万元以上。建议开发商才去租售结合策略进行经营。

第四篇：珠海格力电器股份有限公司介绍

珠海格力电器股份有限公司介绍

一、公司简介

珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。格力空调是中国空调行业唯一的“世界名牌”产品。

公司自1991年成立以来，紧紧围绕“专业化”的核心发展战略，从一个当初年产不到2万台的毫不知名的空调小厂，一跃成为今天拥有珠海、重庆、合肥、巴西四大全资生产基地，并成功收购了珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司和珠海格力小家电有限公司四家企业，员工近4万人，家用空调年产能力2500万台、商用空调年产值50亿元的知名跨国企业。

珠海总部占地面积超过100万平方米（包括1至8期），总建筑面积超过120万平方米（包括1至8期，其中研发中心面积约6万平方米）；斗门配套生产基地占地100万平方米；重庆公司占地面积约35万平方米（包括在建的三期工程15万平方米）；合肥基地占地面积100万平方米；巴西生产基地占地面积4万多平方米。

在刚刚过去的2009年，格力电器秉承“一个坚持”（即坚持走拥有自主知识产权的专业化研发道路）、“两个领先”（技术领先和管理领先）、“四个创新”（技术创新、营销创新、管理创新和人才创新）经营理念，在竞争惨烈的空调行业，再次向国家和社会交出了一份满意的答卷——

单一空调产品销售收入突破了400亿元大关，连续15年家用空调产销量、市场占有率位居中国空调行业第一，连续5年位居世界第一。

二、技术创新

核心技术不能等待别人的“施舍”。多年来，格力电器视技术创新为生命。在企业内部，格力电器倡导“一张纸”、“一滴水”的精细化成本管理模式，但在技术研发上的资金投入从不吝啬，是中国空调业界技术研发费用投入最高的企业。目前，格力电器独立研制开发出包括家用空调、家庭中央空调和商用中央空调在内的20大类、400多个系列、7000多个品种规格的产品，空调品种规格之多、种类之齐全居全国同行首位。

同时格力电器除了组建有家用空调技术研发部、商用空调技术研发部、科技管理部、标准化管理部，还创建了国内独一无二的三大研究院——制冷技术研究

院、家电技术研究院和机电技术研究院，拥有国际一流的实验室270多座，专业研发人员1400多人，在国内外拥有专利1500多项，其中发明专利近300项，自主研发的超低温制热、智慧化霜、正弦波变频控制、磁悬浮离心机等十多项技术处于国际领先或国内领先水平，填补了国内空白，打破了美日制冷巨头的技术垄断，在国际制冷界赢得了广泛的知名度和影响力。

1、变频一拖多空调机组：格力电器凭借雄厚的技术实力，不到两年时间自主研发出日本企业花了16年才研制成功并垄断多年的“变频一拖多”技术。“变频一拖多”机组采用先进的涡旋压缩机，室外机随着室内机设定的温度及开机数量无级调速，既节能，又舒适。

2、离心式冷水机组：2005年8月24日，“中国创造”的第一台大型离心式中央空调在格力电器下线。该机组采用国际先进的设计制造技术和微机控制系统，集可靠性高、运行平稳、调节范围宽等优点于一身。

3、超低温数码多联机组：2005年11月7日，世界第一台“超低温数码多联机组”在格力电器问世，成功解决了超低温下空调机组正常采暖这一困扰制冷界多年的技术难题，不仅可以给零下25度的寒冷地区送去温暖，而且高效制热、省电节能。当天被国家建设部组织的权威专家一致评定为“世界领先”水平，是1999年以来唯一被国家建设部评定为“国际领先”水平的科技成果产品。

4、热回收数码多联空调机组：被列入“2007年国家级火炬计划项目”，国内第一台热回收多联空调机组，也是世界第一台热回收数码多联空调机组。打破了传统空调单一主机只能统一制冷或制热的“呆板”局面，实现同时制冷制热。

5、基于正弦波驱动的变频空调控制：格力180度正弦波直流变频驱动控制技术，已经通过广东省科技厅组织的省级技术鉴定，被评为国际先进水平。直流变频技术是一个整体的技术，需要控制器、系统设计包括零部件等多方面的配合才能实现真正的节能、舒适、环保。格力通过自主研发，已完全掌握此项技术，为格力变频空调的发展打下了坚实的基础。

6、应用EVI超低温制热和智能化霜技术的全新滑动门柜机：使系统做到有霜即化，无霜不化，彻底打破常规的定时化霜模式；格力专利自动滑动门技术，美观大方，引领设计潮流。

7、睡梦系列卧室空调：开启了注重消费者个性化的空调消费新时代。23分

贝超静音设计；特有独立换气技术；3种睡眠曲线，实现“我的睡眠我做主”的个性选择。

三、管理创新

1、格力电器设有业内独一无二的筛选分厂，400多名员工利用先进的检测设备，对所有外协外购的空调零部件进行100％的全检，这是一项不产生任何经济效益的工作，但就是这样的“笨办法”保证了每一台格力空调都能经受岁月的见证。

2、在设计标准上，格力坚持以市场和消费者的需求为导向，制定出远高于国家和国际标准的企业标准。如按国家标准，电容表面温度只要达到70℃，能正常运行600小时就可以判定合格，但在格力电器，电容必须在此条件下运行1000小时才认定是合格的。

3、格力电器对产品质量的要求近乎苛刻，从材料供应、生产、制造的每一个环节上都坚持把质量放在首位。朱江洪董事长曾指出“不保证质量就是对消费者谋财害命，对质量管理的仁慈就是对消费者的残忍。” 1996年，格力电器出台了“总经理12条禁令”（现已发展成《总裁14条禁令》），全部是针对生产管理和工艺品质提出的高标准严要求，任何人违背了其中一条都会被“无情”勒令辞退。格力成立了一个拥有2000多人的质量控制部，这意味着在格力每10个人当中就有1人是进行质量监督控制的。此外，格力电器还先后引进“零缺陷管理”、“QC质量管理”、“六西格玛管理”等国际先进质量管理模式，真正把“不拿消费者做试验品”的承诺落到实处。

4、2006年9月，在格力空调荣膺“中国世界名牌”殊荣之际，朱江洪董事长提出了更高要求的“八严方针”，即严格的制度、严谨的设计、严肃的工艺、严厉的标准、严密的服务、严明的教育、严正的考核、严重的处罚。

5、为提高生产效率、降低制造成本、创造经济效益，格力电器成立了“增效管理委员会”，改善生产过程中由于管理不到位造成的漏洞，向科技要成本，向管理要效益，把受原材料涨价、人民币增值等影响增加的成本通过技术创新和管理创新进行内部消化，坚持把消费者的利益摆在第一位。

四、营销创新

1997年，格力电器独创的以资产为纽带、以品牌为旗帜、以“三个利益”（代表厂家的利益、代表商家的利益、代表消费者的利益）为灵魂的区域性销售公司模式，树立了格力品牌的领跑地位，被经济界、理论界誉为“21世纪经济领域的全新革命”。

2005年1月1日，格力电器率先在业内推出“整机6年免费包修”政策，此举服务创新措施，彻底根除了消费者的后顾之忧，肃清了游离在行业边缘的“螺丝刀加工厂”。

不需要售后服务的产品才是真正的好产品。格力人倡导的是一种售前、售中、售后一体化的全程服务观。服务应贯穿在产品生产营销的所有环节，与售后服务相比，更应该重视售前和售中服务。真正优质的售后服务应该是在心理上消除消费者的后顾之忧。格力追求的最好服务是：空调售出后八年不与消费者见面。格力电器把消费者的每一件小事都看成自己的大事。

格力电器在全球的经销商已超过1万家，格力专卖店达7000多家（其中海外市场1000多家）。在强大的品牌和质量的支撑下，格力专卖店牢牢掌控了管道话语权，在全球200多个国家和地区建立了完善的销售网络，自主品牌畅销80多个国家和地区。格力电器由此成为家电行业内唯一一家不依赖大卖场而销售稳步增长的企业。“先有市场，后有工厂”的“走出去”战略确保了格力巴西生产基地在不到三年的时间就实现盈利2500万元，成为中国企业走出去的典范。在海外市场，格力空调捷报频频，一举拿下即将在南非举办的2010年足球世界杯的两个主场馆、一个世界杯官员办公大楼及多个配套项目，之后又中标被称为海外空调史上的第一大单——印度电信基站2千万美金商用空调项目，充分显示了格力空调在世界上不可替代的地位。

五、人才创新

格力电器坚信“人”是企业的根本，优秀人才是企业持续发展的最宝贵资源。管理以人为中心，一切围绕着“人”做工作。格力努力为员工搭建事业发展的平台，建立科技进步奖励机制和各种培训机制，每年拿出几百万重奖对企业做出突出贡献的员工。

六、节能减排1、2007年，格力电器陆续推出了 “王者之尊”、“睡梦宝”、“睡美人”、“天巧”、新“节能王子”等一系列新产品，能效比均达到了二级以上，用实际行动支持国家节能减排事业。

2、在历年国家公布的“节能空调榜”中，格力电器是拥有节能产品最多的空调企业，是广东省唯一连续三年（2005年至2007年）被授予“节能贡献奖”的家电企业；格力空调是中国唯一连续四年（2004年至2007年）获得了巴西政府颁发的“A级”节能标签和“节能之星”奖杯空调品牌。

七、格力荣誉

多年来，格力空调已经奠定了国内空调市场的领跑者地位，格力品牌已深入人心，并以“好空调，格力造”和“买质量，选格力”著称国内空调市场，在广大消费者中享有很高的声誉，先后多次荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、海关总署“进出口企业红名单”、B.I.D “WQC国际之星金奖”、B.I.D“杰出成就和商业声誉国际质量最高奖”等知名荣誉。2006年以来，他相继获得“中国世界名牌”、“全国质量奖”、“出口免验企业”、“最具竞争力品牌”、“全国质量工作先进集体”等国家殊荣，他的产品是中国空调企业唯一的世界名牌产品，他是中国空调行业唯一的出口免验企业；

当前，格力电器正在以每年30%的增长速度蓬勃发展，优质的格力产品正深受越来越多全球消费者的喜爱。

第五篇：珠海格力电器股份有限公司招聘体系（小编推荐）

珠海格力电器股份有限公司招聘体系

一、珠海格力电器股份有限公司

珠海格力电器股份有限公司组建于1991年，现有员工15000多人，拥有年产空调器1500万台（套）的生产能力，是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型专业化空调企业，也是世界上单产规模最大的空调器生产基地。公司坚持走专业化的发展道路，以领先的技术性能、过硬的产品质量、完善周到的服务赢得市场。至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、100个系列、3000多个品种规格的产品，空调品种规格之多、系列之齐全居全国首位。格力空调在国内外市场均有上佳的表现。从1996年起，格力空调连续十一年产销量、市场占有率均居行业第一（据国家轻工业局、央视调查中心等统计数据）。公司致力于海外市场的拓展，产品相继进入意大利、西班牙、德国、美国、巴西等欧美市场，远销世界100多个国家和地区。公司秉承“以人为本”的经营理念，塑造“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神，全面实施国际先进的CIMS管理方式，加快国际化进程。展望二十一世纪，格力电器要实现自己的战略目标，需要一批高素质的技术人才和管理人才。我们热诚希望着您的加盟，为共同铸造“格力”这一世界名牌而奋斗。

因公司业务发展需求，诚聘如下岗位：

1、空调设计开发工程师

本科及以上学历，机械、制冷、自动化等相关专业，熟悉空调结构、系统匹配或控制原理，熟悉相关设计软件，好钻研，创新能力、动手能力强，具有较强的沟通协调表达能力，三年以上相关工作经验。

2、模具设计工程师

大专及以上学历，机械类专业，熟悉相关设计软件，思维活跃，创新能力强，能独立开展工作，三年以上钣金或塑胶模具设计工作经验。

3、压缩机设计工程师

本科及以上学历，机械、制冷类专业，熟悉压缩机结构及工作原理，熟悉相关设计软件，思维活跃，创新能力强，能独立开展工作，三年以上相关工作经验。4、09届优秀毕业生

本科及以上学历，制冷与低温、工程热物理、压缩机、流体机械、声学、暖通空调、热能与动力（制冷方向）、电力电子、电机与电器、自动化、电子信息、自动控制、流体力学、固体力学、工程力学（流体方向或振动冲击与噪声控制、转子动力学方向）、机械设计、高分子材料、焊接、模具设计、材料成型专业，品行端正，专业知识扎实，承压能力强，稳重

踏实，责任心强，具有较强的再学习能力，好钻研，创新能力强，思维活跃，具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。

二、珠海高新技术创业服务中心

珠海（国家）高新技术创业服务中心[以下简称中心]是珠海高新区管委会直属的具有独立法人资格的事业机构。中心坚持“非营利”、“公益性”的经营理念和“勤奋、务实、高效、创新”的服务理念，为科技型中小企业提供投融资、政策、市场拓展、企业人力资源、技术支撑、企业发展支持等多方位的孵化服务和品质优良、功能齐全的孵化场地。

中心是联结政府、企业、科研院所、高等院校和其他中介机构的桥梁和纽带。中心的建设将把孵化服务机构、创业资本市场和信息网络等有机地组成一个较完整的体系。中心将遵循市场经济发展规律，促进官、产、学、研、资、介、贸在推动高新技术产业化方面的结合，促进人才、技术、资金、信息及其他资源的合理流动，为科技型中小企业创业和技术创新活动创造良好环境和条件，推动技术创新，加快高新技术产业化进程。

嵌入式Linux驱动开发工程师 职责：

1、根据项目要求，与硬件工程师相配合，编写LINUX底层驱动代码，移植LINUX/bootloader，编写DSP/单片机代码；

2、参与软件系统的设计、开发、测试等过程，协助管理者保证项目的质量；

3、负责工程中主要功能的代码实现，高质量、高效率独立完成具体编码工作，并保证优良的编程风格，保证优秀的代码可维护性和可阅读性，保证编码的性能和效率。要求：

1、本科以上，2年以上开发经验，有通信行业编程经验者优先；

2、有丰富的底层软件编程经验，对硬件设计有一定了解。

3、精通C编程，熟悉LINUX底层编程及应用层编程，熟悉ARM,DSP等嵌入式CPU；

4、良好英文阅读能力，具备良好的团队合作意识和钻研精神。系统设计工程师

1、电子或半导体专业，本科以上学历；

2、五年以上系统设计研发经验；

3、熟悉电子工程基础，计算机体系结构相关知识；

4、熟悉PADS、Verilog编码，熟悉FPGA編程、驗證；

5、掌握USB协议、HDMI接口或其他相關硬件周邊接口，熟悉NAND Flash、DDR memory等；

6、有算法硬件化的实现项目，存储设备的接口设计，或HDMI等高速接口设计、验证等项目经验尤佳；

7、具GPS/FM/WLAN等射频设计、量测工作经验者佳；

8、具备项目管理和沟通技能。

嵌入式软件工程师

1、电子或计算机科学专业,本科以上学历；

2、三年以上嵌入式firmware研发经验；

3、其中一年以上IC设计或电子、信息业系统设计、算法设计经验；

4、熟悉IC设计流程，熟悉OS系统原理，熟悉软件工程技术；

5、具备GPS/PND产品开发经验者佳；

6、具驱动程序设计能力、市场分析技巧；

7、具备项目管理和沟通技能。

教学主任

1、有教师工作经验，热爱教育事业，有志于从事大学课程的教学或教师团队管理工作；

2、有强烈的事业心和责任感；

3、具备团队精神和良好的语言表达能力和沟通技巧;

3、有相关工作经验，高校教学或管理经验；

4、硕士以上学历，英语口译、笔译优秀；

5、有海外大学留学经历者优先考虑。

EMC测试工程师-YJ5 要求：

1、大专学历，电气工程、工业自动化专业，年龄25-35；

2、有两年电路设计、测试或电路设计助理经验，有EMC测试经验者优先；

3、工作踏实、语言表达能力和协调沟通能力好、学习能力较强；

4、能够熟练使用word、excel等office办公软件。职责：

1、完成产品（系统）EMC测试；

2、编制产品（系统）EMC测试报告或测试日志；

3、协助设计人员或独立完成EMC测试方案；

4、协助硬件工程师分析EMC缺陷，定位EMC问题点；

5、协助硬件工程师进行EMC整改。

结构工程师-JG6 要求：

1、本科以上学历，机械制造相关专业，年龄25-35岁；

2、熟练使用UG、AUTOCAD、OFFICE等办公软件以及网上办公；

3、熟悉机械产品设计流程,通晓机械加工工艺；

4、熟悉变电站设备操作流程及日常维护；

5、熟悉电力设备构造,种类和原理；

6、为人随和，谦虚谨慎，有较强的团队工作意识，独立工作能力强；

7、有创意，有特殊思维和独到见解；

8、有非标机箱，锁具或手持类产品结构设计经验优先；

9、有电力行业产品设计经验者优先。职责：

1、负责项目结构研发。

2、工作地点在珠海市。

射频硬件工程师 职责：

负责无线射频模块的开发，工作包括:

1、射频电路的原理图设计、PCB设计。

2、射频电路和相关产品的调试和维护。

3、相关设计文档的整理。要求:

1、电子、通信等相关专业毕业，本科及以上学历;

2、具有较好的电路理论基础，包括模拟电路、数字电路以及高频微波电路;

3、具有两年以上射频电路硬件开发工作经验,并具有PA、LNA电路设计经验;

4、熟悉ADS/Anosoft等仿真软件使用;

5、熟练应用射频测试仪器；

6、良好的团队协作精神。

硬件产品开发工程师 要求：

1、熟悉数字电路设计或模拟电路设计；

2、熟练使用PROTEL、ORCAD等线路板设计工具；

3、有较强EMC设计经验；

4、了解ARM、DSP、CPLD等芯片技术；

5、有至少3年以上专业硬件开发经验；

6、具有团队精神、敬业精神，具有钻研精神和良好的沟通能力，良好的心理素质、良好的专业素养和职业道德；

7、有电力系统的工作经验者优先。职责：

1、产品的原理设计，PCB设计；

2、对产品的电子器件失效分析；

3、落实EMC分析设计。

高级优化工程师 职责:

1、无线网络规划和优化：根据客户需求，面向各类无线业务，对无线网络的覆盖、质量、容量进行规划、优化等方案制作；

2、全面负责网优项目的准备和实施，指导优化工程师进行网络优化工作；

3、参与项目投标方案制定，开展客户相关的GSM/CDMA/TD-SCDMA技术交流、培训等；

4、部门内员工的技能培训和技术考核；

5、技术性问题的把关和探讨、技术文档和报告的撰写； 要求：

1、本科学历以上，具有3年以上相关工作经验，对GSM、CDMA或TD原理及规范有较深的理解；

2、至少熟悉中兴、华为、ERICSSON C/G网、MOTO、北电等一种系统设备；从事过相关系统的网络优化工作，熟悉各类设置参数，并对参数功能有较深的认识；

3、熟悉EDGE理论及优化经验的人员优先、具备3G理论及优化经验的人员优先；

4、能够独立带队进行网络优化工作及进行专题优化等；

5、适应出差。

三、广东时代互联科技有限公司

广东时代互联科技有限公司--时代互联，成立于2000年，是中国首批经ICANN(国际互联网域名体系最高管理机构)和CNNIC(中国互联网络信息中心)认证的注册商，也是中国最大的域名和网站托管服务提供商之一。公司自成立以来，一直专注于中国E网络体系建设和现代网络科技的各个方面，为中小企业、个人提供互联网基础的全面解决方案，致力于立足亚洲，辐射全球，为全球各地的用户提供优质的网络服务。

口号：环球网络发展 卓越企业服务

发展战略：立足亚洲，辐射全球，为全球各地的用户提供优质的网络服务。

凭借品种齐全、种类繁多、技术领先和服务优质，造就了时代互联不一样的辉煌。我们还推出全新的域名交易抢注平台“易名时空”（http://e.now.cn/），填补国内域名交易抢注平台空白。随后加盟了GDNX（全球域名交易组织），成为目前全国唯一一家加盟该国际性组织的注册商。

.net高级程序员

年龄20-35岁，大专学历，性别不限，薪资2000-5000元，计算机相关专业； 至少精通JAVA、ASP.NET、PHP开发其中之一,精通B/S模式系统开发； 对MySQL ,SQLServer2005等数据相当了解;能自主完成模块开发,良好开发习惯；

工作积极主动、认真，良好的团队合作精神和沟通理解能力，能承受一定的工作压力。本科学历要求有一年以上相关工作经验及编程经验； 专科学历要求有二年以上相关工作经验及编程经验。

JAVA高级程序员

年龄20-35岁，大专学历，性别不限，薪资2000-5000元，计算机相关专业； 至少精通JAVA、ASP.NET、PHP开发其中之一,精通B/S模式系统开发； 对MySQL ,SQLServer2005等数据相当了解;能自主完成模块开发,良好开发习惯； CET4 级或以上;工作积极主动、认真，良好的团队合作精神和沟通理解能力，能承受一定的工作压力。本科学历要求有一年以上相关工作经验及编程经验； 专科学历要求有二年以上相关工作经验及编程经验。

网络管理员

年龄20-35岁，大专学历，性别不限，薪资2000-5000元，计算机相关专业，精通计算机网络，宽带骨干网，局域网、接入网及其设备；要具备优秀的计算机硬件故障排除的经验，工作经验1年以上；

熟悉动态路由OSPF、MPLS、BGP，有CISCO相关网络认证者优先；

熟悉Windows2003 server、熟悉Linux、unix(SUSE、REDHAT、FREEBSD等）有web、E-mail等server管理经验优先；

工作积极、主动，规范化文档操作，在运维工作中有安全防范意识；

责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 愿意服从公司安排接受出差东莞、深圳地区。

四、珠海南方软件产品检测中心

珠海南方软件产品检测中心是珠海市科技局为发展软件产业投资1600万元建立的公共服务机构。是专业从事软件产品测试、嵌入式软件测试和网络检测的国家认可实验室。该机构具有以下优势：

1、检测中心具有功能测试、性能测试、软件故障分析定位、静态质量分析、代码检查、单元测试、网络功能与性能、网络安全等自动化测试环境，为您实现检测工程师职业生涯提供专业化环境；

2、检测中心引进总装备部软件评测中心和国内诸多权威机构的前沿测试技术，利用检测中心承担的政府部门研究项目经费，结合每年需要完成的几百个测试案例，为员工提供系统化的技术培训和相关测试技术研究条件，为您实现检测工程师职业生涯提供技术保障；

3、检测中心建立并实施6年的质量管理体系，与您共享工程化的测试技术与方法；

4、检测中心稳定工作氛围为您提供职业生涯的持续晋升平台；

5、检测中心执行的“能者多劳和多劳多得”分配体系，保证您实现自身价值的最大化。

职业发展的选择还是选择专业机构！检测中心欢迎热爱软件测试工作，具有高度责任感和积极工作态度的相关人才的加入，如果您分析问题、解决问题和总结问题能力较强，工作作风严谨，具有较强的责任心和敬业心，积极的进取精神，那您就具备成为检测中心团队成员的重要条件。

性能测试工程师

本科以上，至少2个Java项目完整开发经验；至少2个WebSphere,Weblogic等中间件项目部署经验；熟悉Linux常用命令及软件/项目安装方法；熟悉Linux环境下的Oracle数据库操作；具有JAVA项目性能优化经验优先录用；具有服务器集群经验优先录用;工资4000～7000元。

五、珠海印步软件有限公司

印步软件公司作为全球著名的大型工业企业以及公用事业领域软件开发和解决方案的提供商，十多年来一直为包括财富100强企业的许多公司提供高技术的软件及解决方案。其旗舰产品实时/历史流程数据eDNA系统，具有世界独一无二的全息无损压缩技术，先进的面向服务的完全分布式体系结构。技术上的领先和开创性使得越来越多的公司和行业采用

eDNA系统。

我们的旗舰产品实时/历史流程数据eDNA系统，以我们的流程数据库为核心，是一套企业实时数据的管理软件，采集、存储、分析海量的数据，以监控各种设备以及经营系统，为提高生产力和生产效率提供最优的决策支持。

印步软件将致力于为中国各行各业提供最好的软件产品和服务，最大地实现软件地应用价值！

印步软件诚招各类IT人才 行业销售经理（20人）

地 点：北京、上海、珠海、西安、长春（可选择）要 求：

1、丰富的客户资源及销售渠道（必备条件）。

2、三年以上发电行业（输配电、核电）、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验。

3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展的能力，并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。

4、能够独立创造业绩，同时具有较好的管理能力，能够扶植团队完成销售任务。

5、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强，工作积极主动，实干、高效，敢于开拓创新，勇敢执着。

6、能够在压力下工作并能适应出差。

7、大专以上学历，熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。

UNIX软件开发工程师

1、本科，计算机、通讯、机电工程、自动化等专业；

2、两年以上基于UNIX操作系统及C语言的软件产品（系统）设计经验；

3、较强的软件产品（系统）设计能力，精通数据库应用设计和开发；

4、有电力行业经验者优先；

5、能长期出差，较强的团队合作精神。

软件开发部经理

1、本科学历，计算机及相关专业，国家英语四级以上，二年以上开发经验；

2、精通.net开发语言，熟悉.NET平台框架；

3、有Window/Unix下c++/c/c#开发，并有工业应用方面有相关开发经验者优先；

4、能够熟练使用Socket进行网络编程，对多线程编程有一定实际经验。有大型数据库开发经验：SQL Server 2000/2005, oracle等；

5、能够熟练地开发高效稳定的串行/并行口实时通讯软件，良好的文档习惯和代码编写习惯；

6、有良好的沟通能力，团队合作意识并能出差，能承受工作压力，有上进心、责任心，动手能力强；

7、有电力、石油、化工、冶金、电信行业经验者优先。

测试工程师

1、性别不限，热爱软件测试工作；

2、专科以上学历，2年以上软件开发或测试实际经验；

3、具备编写测试计划、设计测试用例、测试执行及测试数据总结分析的能力；

4、熟悉测试领域相关知识，了解J2EE、.NET、UML等计算机软件相关新技术；

5、了解软件工程、质量管理、RUP、CMMI等相关知识；

6、身体素质好，性格开朗，做事踏实、认真细致、责任心强；

7、学习能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神；

8、有开发经验优先；能编写测试脚本、熟悉自动化测试、擅长用工具进行性能测试者优先。

实施工程师 1、25-35岁之间，大专及以上学历，国家英语四级以上，计算机相关专业；

2、精通WINDOWS各个版本的操作系统，对Windows服务器操作系统有丰富的使用和维护经验；

3、熟悉Windows 群集或同类软件的配置和维护；

4、熟悉Windows系统各类软件的使用，特别是系统管理方面的软件；

5、熟悉Unix操作系统（如Sun Solaris，Hp Unix），对Linux和 Unix系统应用及管理有较丰富经验的优先；

6、熟悉IP网络技术，可熟练配置常见交换机（CISCO系列等）、防火墙等网络设备；有企业网管理、实施经验者优先；

7、具有实时数据库项目或电力系统项目经验，熟悉电力行业用户需求者优先考虑；

8、工作认真细致，具有较强的自我求知欲和分析思考能力，善于与客户沟通，能适应出差，接收新知识的能力强；

9、有电力、石油、化工、冶金、电信行业经验者优先。

电力工程师

1．本科学历，电力、发电及相关专业；

2．熟悉性能计算和操作指导，熟悉电网运行与管理； 3．有电力、石油、化工、冶金、电信行业经验者优先。

网络工程师 1、25-35岁之间，本科以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉微软服务器操作系统（能熟练配置域服务器、WEB、DNS、DHCP服务器等）；

3、有微软系统认证、CISCO网络认证等；熟悉一般硬件墙命令及安全策略；

4、熟悉软件企业信息化管理、实施、推广等相关工作流程并具备实际经验；

5、熟悉Unix系统，能独立配置相关服务，有系统集成项目经验者优先；

6、做事认真、规范，责任心强，为人正直，严格自律，乐于沟通。

网页、美工设计

1、专科以上学,相关工作经验两年以上,英语四级以上,良好的表达能力；

2、精通常用的设计软件（Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks、ICON design tool等）；

3、能独立完成美工设计和网页制作的全部工作，具备独立的出色创意；

4、熟悉HtmlAspJavascriptCSS等网页编写语言:有设计软件界面经验的优先；

5、能独立完成美工设计和网页制作的全部工作；

6、工作踏实，敬业，做事仔细，主动性强，具有良好的沟通、协调及组织能力和良好的团队合作精神。

六、珠海友通科技有限公司

珠海友通科技有限公司成立于一九九七年，从事数字化医学影像系统和医疗信息系统的开发与销售。公司是中国领先的数字医学影像及医学信息系统专业厂商，产品具有国际先进水平，是全球为数不多的数字化X射线摄影系统(DR)制造商之一，也是中国唯一的能够以完全自主知识产权高端数字医学影像设备出口欧美发达国家市场的国内公司，友通公司还是国内唯一的能够用自有品牌和技术的高端数字医学影像设备批量进入国内医院的中国公司。

公司于2000年研制成功中国第一套DR系统，2001通过了“双软”企业认证，并被授予广东省高新技术企业称号。2003年10月，研制成功全球第一套基于平板的数字化多功能胃肠机并投入临床使用。2003年12月，友通公司博士后工作站经国家人事部批准成立。2004年公司通过ISO9001及ISO13485的认证，并成为珠海市第一家通过CMM3级认证的软

件企业。公司产品数字化X线摄影系统(DR)、医学影像存储与通讯系统(PACS)被列入国家火炬计划项目和国家重点新产品项目。公司有十多项拥有自主知识产权的软件产品进行了软件产品注册及著作权登记，并获多项国家专利。

公司以国外市场为主，在X线成像技术领域的合作伙伴和客户遍布欧洲、美洲、亚洲等世界多个国家，包括美国Hologic公司、Del Medical戴尔、EDDA公司；法国THALES公司、Apelem、Stephnix；意大利GMM、Villa；西班牙Sedecal、比利时BARCO公司、日本岛津公司、韩国东岗公司、沙特阿拉伯等多个国家的客户。中山大学肿瘤医院、香港卫生署、香港科技大学、台湾高雄荣民总医院等都与公司有着多年、多层面的合作。

博士后

一、招收条件

1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，行为端正，品学兼优，有志于投身医学信息技术、医学影像技术和医疗装备领域；

2、近三年内已在国内外获得博士学位或将于2008年毕业的博士研究生；

3、有较强的科研能力和良好的敬业精神；

4、具备在本站从事博士后科研工作的其他条件；

5、在同等条件下，有医疗领域从事过相关工作经验者优先。

二、博士后研究课题

1、医学图像处理和分析 2名

2、医学物理和新一代放射治疗计划系统研究 1名

3、医学信息技术标准及应用研究 1名

4、大型医疗装备操作系统体系结构 2名

为发挥研究人员的自身研究优势，在选题上亦可考虑由申请人本人提出并经我公司认可的其它相关研究课题。

三、报名要求

1、有意申请者请向本站提交下列申请材料： ▲本人身份证或护照复印件； ▲个人近期免冠2寸照片l张；

▲博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件（或2004年在学博士已通过答辩可授予博士学位的证明材料）；进站时交验原件；

▲个人简历(含学历、工作经历、主要研究成果索引)； ▲申请从事博士后研究的书面申请材料； ▲公开发表的三篇学术研究代表作；

▲两位相关学科领域博士生导师的推荐信；（留学人员持有我驻外使馆的推荐信）

▲统招统分人员或原工作单位提供同意做博士后的证明材料 ▲拟选择课题题目及研究计划概要。

.NET软件工程师

本科及以上，硕士应届生可考虑

1、了解.net体系结构，熟悉C#2.0/.NET，能熟练使用VS.NET；

2、熟悉WinForm/Win Control/SmartClient编程；

3、熟悉XML/Xpath/XSL/Xquery编程；

4、了解软件工程及RUP，熟悉OOA/OOP，熟悉UML，能熟练使用1-2种建模工具（Rose、Together„）；

5、了解常用设计模式及应用场景；

6、了解多层分布式软件架构；

7、良好的编码习惯，了解Nunit；

8、熟悉MSSQL2005/Access；

9、有医疗行业软件开发。

C++软件工程师

本科及以上，硕士应届生可考虑

1、英文较好；

2、精通VC、数据结构、操作系统；

3、理解MFC架构，有界面控件开发经验；

4、能够比较熟练的应用Photoshop或其他图像处理工具；

5、理解能力强，能够快速掌握业务流程；

6、沟通与协作能力强，有主动工作精神；

7、本科学历需有两年以上相关经验；

8、硕士应届毕业优先考虑。

海外技术支持工程师 硕士

计算机、自动控制、电子、通讯及相关专业本科以上

（1）以公司海外市场客户的技术支持工作为重点，兼顾国内客户的技术支持工作。（2）流利的英文读、写和交流能力，具备独立出差国外的工作能力，最好有在国外工作、生活的经历；

（3）三年以上相关工作经验，医疗器械行业工作经验优先考虑；

（4）有第二外语如法语、德语、西班牙语、日语基础者优先考虑。

X线产品应用专家 本科及以上

临床医学、放射学、影像技术及相关专业

（1）跟踪医用X线成像产品市场的新技术和新应用发展状况。

（2）负责搜集相关产品信息及临床应用需求信息并形成分析报告，参与新产品投产前的临床测试。

（3）负责产品的市场销售工具所需要的临床资料提供、公司内部临床应用培训教材的编写及培训。

（4）负责公司产品线在临床应用的资料收集、对客户临床应用培训及应用方面的技术支持。（5）至少2年以上医院临床工作经验，熟悉X线影像检查的流程及临床诊断；；（6）流利的英文读、写和交流能力，具备独立出差国外的工作能力；（7）具有良好的团队意识，踏实勤奋，工作细致，良好的沟通能力。

图像算法工程师

本科及以上，硕士应届生可考虑

数字图像处理、数字信号处理或相关专业硕士研究生或以上；（1）医学图像算法研发和算法组件模块设计开发；（2）精通C/C++语言，熟悉VC/.net集成开发环境；（3）扎实的数学基础及专业知识；

（4）2年以上图像算法开发经验，有医疗影像研发经验者优先；（5）具有较好的英文读、写与沟通能力者优先。

七、远光软件股份有限公司

远光软件股份有限公司是服务电力行业财务及企业管理信息化的资深软件供应商，是国内全流通发行体制下第一家上市的软件企业（证券代码：002063，公司简称：远光软件）。公司总部及研发中心坐落于珠海科技创新海岸远光软件园，园区占地面积40000平方米。在职员工1200多人，在全国各地设立了30个分支机构。公司是国家科技部认定的2007年国家火炬计划重点高新技术企业，是最近6年被国家发改委、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审定的“国家规划布局内重点软件企业”。

远光软件始终秉承自主创新的科研精神，其核心团队已为电力行业财务及企业管理信息化服务逾20年，致力为电力行业提供全面的财务信息化最佳解决方案。公司生产经营的均为拥有完全自主知识产权的软件产品，为全国电力行业、近六分之一的国有资产提供着优质的软件和可靠的技术服务保障。据国际权威机构IDC调查，公司在电力行业财务和企业管理软件领域已占有81.8%的市场份额。公司在技术上和市场上与IBM、HP、Sun、Sybase、Oracle、Microsoft、Intel等国际知名公司建立了密切的战略合作联盟。

公司将以为电力企业提供通用基础财务软件、ERP管理软件以及提供软件咨询及技术服务为基础，精耕细作，努力增强企业的核心竞争力，将公司发展成为国内首屈一指的财务及企业管理软件公司和财务及企业管理咨询公司、国际化的管理软件公司！

一、ERP软件实施工程师（招聘人数：若干，工作地点：全国）

1、大专及以上学历，财经类、计算机类相关专业，财务专业优先，一年以上ERP软件或财务软件实施/应用经验，2、熟悉ERP理论，财务软件操作娴熟，主持参与过大型管理项目实施者优先；

3、有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达和沟通能力，具有高度责任感和敬业精神，适应出差。

二、开发工程师（招聘人数：10，工作地点：广东珠海）

1、大专及以上学历，二年以上软件开发经验；

2、精通Java、Delphi，熟悉SQL Server、Oracle数据库系统；

3、有管理软件开发经验者优先。

三、SAP实施工程师（招聘人数：10人，工作地点：全国）

1、本科及以上学历，财经类、管理类、计算机类相关专业，财经专业优先；

2、一年以上SAP产品实施经验，具有同行业工作经验者优先；

3、熟练掌握计算机软件应用，熟练使用SQL数据库，熟悉财务会计知识；

4、具有一定的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料撰写能力；

5、具有较强的沟通表达能力和一定的组织协调能力；

6、具有良好的团队合作精神和客户服务意识，能适应经常出差。

四、需求分析师/产品经理（招聘人数：若干，工作地点：广东珠海）

1、本科及以上学历，理工科、管理专业，三年以上管理软件应用经验，有市面主流ERP应用经验优先；

2、至少精通某一领域（财务、供应链、HR、电子商务等）的管理业务，做过需求分析/产品规划优先；

3、对需求/规划工作有强烈兴趣、爱钻研，能吃苦耐劳；

4、持有注册会计师证书、库存与控制管理认证书、项目管理认证等资格证书优先考虑。

五、软件测试工程师（招聘人数：5人，工作地点：广东珠海）

1、大专及以上学历，财经类、管理类专业优先；

2、三年以上财务软件或管理软件应用经验；

3、熟练掌握计算机软件应用及熟练使用SQL数据库，熟悉财务会计知识，有产品设计能力者优先。

八、珠海市竞争电子科技有限公司

推动中国建筑智能化进程十大风云企业

楼宇对讲产品十大民族品牌 2008中国安防外资企业30强

竞争公司创办于1997年，是生产智能楼宇防盗对讲系统器材的专业生产厂家，公司总部设在珠海，产品全部自行研发、生产、销售。目前竞争电子产品已销往世界各地，并在中国大陆18个重要城市设有分支机构（北京、天津、上海、深圳、沈阳、广州、西安、武汉、成都、重庆、青岛、南昌、长沙、杭州、南京、厦门、太原等）。公司面积10000多平方米，是安防行业生产楼宇对讲产品的著名企业。拥有高素质的研发队伍，产品享有自主品牌。产品行销世界各地，目前与欧美、中东、东南亚等60多个国家建立了友好的业务往来和合作关系，其产品在国内外享有广泛的良好声誉。95年公司产品被评为“中国安防十大新锐产品”并获得“中国市场产品质量用户满意首选第一品牌”的称号。因扩大生产规模和强化市场推广，现诚聘有志之士，共图发展：

竞争荣誉

2003年：荣获中国市场产品质量用户满意用户首选第一品牌 2004年：被评为全国质量诚信示范企业 2004年：被评为全国质量、信誉双保障单位

2006年：被指定为国家康居示范工程选用部品和产品 2007年：荣获中国安防十大新锐产品 2007年：被评为中国安防外资企业三十强 2008年：被指定为平安城市建设推荐品牌

2008年：被指定为平安城市建设推荐优秀安防产品

2008年：公司董事长获“改革开发30年影响中国安防30人”荣誉称号 2008年：获得中国安防十大新锐产品奖

2009年：跻身为深圳市安全防范行业协会副会长单位

福利待遇：年终奖金＋带薪年假＋社会保险

提供良好的加薪和晋升机会

嵌入式高级软件工程师：1名

一、条件要求：

1、大学本科以上学历，28-38岁，计算机或电子相关专业，英文水平良好。2、3年嵌入式Linux软件开发经验，精通C/C++编程，精通gcc编译、gdb调试。

3、精通嵌入式Linux系统MiniGUI图形库的移植和高级图形界面软件的开发。

4、能够编写Linux驱动、进行内核定制、裁减和修改，嵌入式Linux应用软件的开发调试

5、熟悉ARM、DSP等硬件系统的内部结构及产品系统架构。

6、熟练应用Linux下的多线程、网络、串口、驱动开发等系统接口函数。

7、熟悉了解常用的TCP/IP协议、MPEG4、H.264、G729等算法原理。

8、有Videophone、Wifi、Camera等驱动开发和调试经验者优先。

嵌入式高级硬件工程师：1名

一、条件要求：

1.大学本科以上学历，28-38岁，计算机或电子相关专业，英文水平良好。

2.掌握良好的电子技术和微机原理专业理论基础，具备基本电子电路设计能力，动手能力较强。

3.精通嵌入式硬件设计，精通C以及汇编语言，具备嵌入式环境下驱动开发能力优先。4.具有SOC系统硬件电路的设计及硬件驱动的设计经验。

5.能够利用高性能的32位DSP，MCU，CPLD/FPGA进行自动控制系统设计、开发。6.熟悉C和C++等汇编语言，能配合软件工程师进行底层软件调试。7.2-3年工作经验，具有消费类产品量产经验优先。

高级硬件工程师: 1名 资质要求:

1、男，28-38岁，本科以上学历，五年以上工作经验。

2、电子相关专业，熟悉数字电路和模拟电路和51系列单片机，精通PROTEL、PADS、POWERPCB等有关软件并能进行硬件设计。

3、懂ARM、DSP，能用汇编语言和C语言进行简单的编程，熟悉视音频开关电源，并具有实际开发经验，有安防类产品设计经验者优先。

产品工程师：1名 工作要求：

1、男，28-35岁，大专以上学历，电子相关专业

2、新产品开发工艺设计、Bard审查、工艺流程的设计，确定关键和重点工序，全套工艺文件的编制。

3、理解电子产品基本生产工艺及流程，熟练使用CAD、Office、Protel等应用软件。

4、具有1年以上电子产品设计文件与工艺文件的编制工作

5、工时计算，生产工艺优化，工装夹具制作，生产线产品问题的及时处理

6、电子产品的系统测试，产品结构工艺合理性的判定。

移动产品设计：1名 资质要求:

1、男，28-38岁，本科学历，熟悉数字信号处理，了解常用的音视频编解码。

2、对DECT系统有比较深刻的认识，熟悉DECT系统空中接口协议。

3、熟悉实时多任务控制系统软件设计。

4、有2-3年数字无绳电话等无线产品设计经验。

区域经理：3名 条件要求: 1.男女不限，专科以上学历,五年以上销售工作经验。

2.年龄30-36岁,曾任职业务经理或区域经理职位五年以上。3.优秀的市场拓展能力和业务谈判能力。4.良好的人际沟通协调能力和执行能力。职责要求：

1.根据公司业务目标，制定并实施相应的行动方案。2.制定并实施客户管理和跟进方案。3.培养一支进取,合作的销售队伍。4.负责区域销售及完成销售指标。

海外业务员：1名 资质要求: 1．男女不限，年龄25-32岁，正规院校大专以上学历，国际贸易或英语专业。2.大学英语六级以上，口语优秀，三年以上产品出口以及市场开发经验。3.熟悉整个出口业务流程，能独立操作和管理出口单证等各个环节的工作，具有良好的英语沟通和编写能力，有出国参展经验，计算机操作熟悉，综合素质良好。

英文秘书：1名 资质要求：

1.女，25-30岁，专科以上学历，英文或国际贸易相关专业 2.大学英语6级或英语专业四级，两年以上工作经验

3.英文口语流利，笔译水平好，听力优秀，综合素质良好。

公司提供有竞争力的薪酬体系及优厚的福利待遇、建立有完善的培训制度和晋升机制，期望您的加盟，共创企业辉煌、实现人生梦想。

九、珠海派诺电子有限公司

珠海派诺电子有限公司（ZHUHAI PILOT ELECTRONICS CO.LTD）坐落于美丽的海滨城市珠海。由一支高素质的留学归国人员创建于2000年5月。是国内最早从事中低压配电自动化设备及系统的高科技股份有限公司。派诺始终致力于为客户提供从设备到系统的整套解决方案。目前已经研发出一系列智能数显仪表，电动机保护仪表，漏电监控仪表以及SmartPM系统。

派诺电子至今已在中国建立了18个区域办事处，销售网络遍布全球。这种区域组织结构让公司更好地把握市场脉搏，倾听用户需求，了解本地信息，更加有效的满足客户需求。

“质量就是生命”，派诺电子拥有完善的检验和测试设备，拥有自己的电磁兼容实验室，产品获得多项国内国际认证。每年都有数十万台PMAC系列产品在现场稳定运行。

“创新是核心竞争力”的理念，使派诺电子的产品更具市场竞争力，更能满足客户的需求！同时，派诺电子也在不断实践自己的伟大使命：使电力管理更简单，更经济，更安全！我们期待与更多的合作伙伴携手共创美好未来！

一 销售经理 3名（工作地点：成都，西安，沈阳）任职要求：

有2年以上销售经验，男女不限，年龄25-40岁；为人处世达炼，做事勤奋执着，有良好的 团队合作精神和沟通能力；大专或以上学历，上进心和学习力强；有电力行业专业基础或客户资源者更佳。

二 海外市场销售经理 3名（工作地点：北京，上海，珠海）任职要求：

有2年以上电力，电气，工业品等相关行业销售经验，男女不限，年龄25-40岁；英语4级以上，英语口语通流利，熟悉书写英文信件。为人处世达炼，做事勤奋执着，有良好的团队合作精神和沟通能力；大专或以上学历，上进心和学习力强；有电力行业专业基础或客户资源者更佳。

三 现场工程师（工作地点：珠海）任职要求：

1、大专以上学历，电力系统自动化、电气、电子、自控等专业；

2、至少一年以上盘柜厂工作经验； 3、24岁左右，有责任心

4、积极进取、严谨踏实，具备良好的做人和做事习惯。

四 技术支持（工作地点：广东省）任职要求： 招聘类别：全职 性别要求：男性

学历要求：大专以上电气，电子，自动化等相关专业 年龄要求：20-30岁

工作经验：电气、自动化等相关专业，半年以上电气相关行业从业经验； 要求：

1、了解技术，熟悉电子产品，有电力监控仪表货电力自动化行业工作经验优先，2、语言组织能力强，有较好的沟通能力和表达能力

3、责任心强，工作态度严谨；

4、具备一定的电气行业专业知识，学习能力强，勤奋；

5、有电子行业市场工作经验者优先。

五 单片机工程师（工作地点：珠海）任职要求： 工作资历要求：

1、本科以上学历，电子、自动化等专业，两年以上产品开发经验；

2、熟练使用C语言和汇编语言，熟练掌握模拟和数字电路技术；

3、熟练使用protel进行电路图的设计和调试；

4、使用过两款以上的单片机，熟悉单片机周边器件；

5、工作认真严谨、负责，勤奋好学。

六 电气总工（工作地点 ：北京，上海）职位概要：

全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。工作内容：

参与制定公司发展战略、经营计划和预算方案；

组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

领导分管部门制度并组织实施工作计划，完成任务目标； 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

配合销售人员，对重大项目、关键用户进行跟踪、拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。任职资格： 教育背景：

电气自动化相关的专业硕士以上学历；特别优秀者，可考虑本科学历。培训经历：

受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训。经 验：

电子、电气自动化领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧：

-精通本行业内的最新技术方法；

-能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；-有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；

-熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。-有很强的判断、决策、计划与执行能力；-有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；-高度的工作热情，良好的职业道德。

十、珠海市同晟科技有限公司

珠海市同晟科技有限公司主要经营发光二极管封装及封装应用材料，发光二极管灯具的研发、生产、销售；嵌入式灯具智能控制系统研发与应用，技术和力量雄厚。

电子工程师

大学以上学历，从事本专业两年以上，35岁以下。

工业设计工程师

大学以上学历，从事本专业两年以上，35岁以下。

结构工程师

大学以上学历，从事本专业两年以上，35岁以下。

十一、珠海天威飞马打印耗材有限公司

珠海天威飞马打印耗材有限公司（简称“天威”）是亚洲最大、业内领先的兼容再生打印耗材生产制造商之一，同时也是中国计算机行业协会副会长单位及打印机耗材专业委员会会长单位。公司地处美丽、浪漫的海滨城市——珠海，座落在南屏科技工业园，属大型港商独资企业。天威已全面推行ERP系统，利用SAP的R/3平台整合企业资源，以“标准化、信息化、系统化、专业化”管理，提升企业综合能力。人文环境：

我们致力于为员工提供一个和谐、舒适的工作环境和生活环境。公司每年交替举行大型的艺术节和体育运动盛会；天威科技园是集科研、生产、办公、生活、娱乐等多功能于一

体的现代化企

PCR项目工程师

1、本科学历，化工机械、橡胶或高分子材料专业；

2、五年以上工作经验，对打印耗材了解较深；

3、从事过橡胶零配件配方开发和工艺研究，熟悉化工机械设计和操作；

4、具备激光打印机充电棍等制造企业工作经验更佳。

成本经理

1、本科学历，财务类专业；

2、五年以上大中型外资企业财务工作经验，其中三年以上成本、报价职位工作经验；

3、具中级会计师资格；

4、熟悉SAP操作优先。

SAP-FICO顾问

1、财务相关专业，本科学历，三年以上工业企业财务帐务处理和成本核算经验；

2、二个以上SAP项目实施经验，或二年以上关键用户经验，解决问题能力突出；

3、熟悉企业流程，熟悉FICO前台操作和后台配置工作，熟悉后勤模块的操作以及与FICO关键集成点；

4、有优秀的英语读写能力。

电子研发工程师

1、全日制本科或以上学历，电子技术或相关专业；

2、二年以上工作经验，熟练使用汇编语言，会FPGA/CPLD应用者优先。IC设计及验证工程师

1、全日制本科或以上学历，微电子、电子、通信或相关专业；

2、熟悉IC设计开发流程，能够熟练使用Cadence、Synopsys IC 设计工具，能采用Verilog语言进行逻辑电路设计、建库及仿真；

3、二年以上工作经验，熟悉IC版图设计及验证，有独立完成且成功流片经验优先。

通讯工程师

1、全日制本科或以上学历，电子技术或相关专业；

2、二年以上工作经验，熟悉射频通讯技术，掌握无线电路的设计、调制、解调与测试。

影像输出中心总监

1、大专以上学历，艺术设计类相关专业（摄影、广告、美工、设计等）；

2、三年以上影楼、相近行业运营负责经验或影像设计和输出制作、影像艺术画照的渠道销售；

3、了解影像和艺术图像的图像设计、了解色彩管理；

4、熟悉冲印或打印技术和制作。

生产厂长

1、全日制本科或以上学历，理工科专业；（机械、电子、化工或物理专业更佳）；

2、具八年以上工作经验，五年以上劳动密集型制造业工作经验，三年以上生产管理或开发管理工作经验；

3、熟练掌握制造业运作流程和ISO管理体系；

4、了解成本核算和控制，足够的财务知识；

5、有一定的销售经验或销售管理经验更佳；

6、英语读、写能力良好。

品质经理

1、全日制本科或以上学历，理工科专业；

2、具五年以上大型制造型企业品质管理经验；

3、熟悉工程塑料及其制品过程控制方法；

4、熟悉ISO管理体系，熟悉打印耗材行业优先。

客户服务部经理

1、全日制本科以上学历；

2、三年以企业客户服务部工作经验，其中二年以上家电企业或计算机行业客服主管职位工作经验；

3、熟悉客服中心工作流程，具网络销售与客服体系健全企业工作经验者优先；

4、语言表达及沟通能力强，熟悉各种服务渠道的建立与维护；

5、具有优秀的客户处理技巧和经验。

呼叫中心经理

1、本科以上学历，管理/市场营销相关专业；

2、三年以大型呼叫中心管理经验，有30-50人以上呼叫团队管理工作经验者优先；

3、具备较强的团队管理能力，善于激励团队成员；

4、具有良好的销售管理技能；

5、对市场具有敏锐的嗅觉，具有良好的市场策划、运作能力。

软件开发工程师

1、本科学历，计算机专业，二年以上计算机软件独立开发经验。

2、精通VC++、Window98/2000/XP DDK or other Driver Works、DriverStudio、Softice

3、有开发打印机驱动程序优先。

色彩管理专家

1、本科学历，熟悉色彩管理流程；

2、不同输出软件、图像制作软件中的色彩管理方式及ICC制作方法和使用方法；

3、打印输出色彩与标准色彩计算方法，如何进行校正、补色；色彩管理工作经验：ICC制作经验5年以上，印刷等行业现场色彩校正工作经验3年以上。

墨水研发工程师

1、化学/化工专业，本科以上学历，英语读写良好。

2、具墨水二年以上研发工作经验。

3、能独立完成项目研发。

纸张涂层研发工程师

1、化学/化工专业，本科以上学历，英语读写良好。

2、有纸张涂层产品二年以上研发工作经验。

3、能独立完成项目研发。

合成树脂研发工程师

1、化学/化工专业，本科以上学历，英语读写良好。

2、有合成水性树脂、水性乳液开发经验。

3、能独立完成项目研发。

十二、珠海太阳鸟游艇制造有限公司

珠海太阳鸟游艇制造有限公司成立于2005年1月，是由湖南太阳鸟游艇制造有限公司与香港创富企业投资有限公司共同出资设立。公司占地60000平方米，注册资金1800万，总投资3000万元，主要从事豪华游艇的生产与销售，产品大部分出口。湖南太阳鸟公司是：

中国船艇协会副理事长单位；

全国小艇标准化委员会成员单位；

湖南百强民营企业与百强明星高科技民营企业；

中国人民解放军国防科技大学船艇研究试验基地；

国内最大的FRP新型船艇生产制造商。

电气工程师

要求大专以上学历，电气专业，有船厂工作经验3年以上，对船舶电气设计有一定了解，对电脑操作及相关软件熟悉。

家具设计师

要求大专以上学历，设计相关专业，熟悉家具流行趋势、熟练3DMAX设计软件，有3年以上实木家具产品外观设计经验。

十三、珠海钢能重型机械装备有限公司

珠海钢能重型机械装备有限公司是一家装备水平较高的民营企业，是以重型机械加工制造为主业的专业化公司。地处于广东珠海西部三灶青湾工业区，公司邻侧机场北路珠海大道，厂址近邻珠海机场，珠海港码头，广珠铁路，江珠高速公路及西部沿海高速，港珠澳大桥，具有陆路、水路、空运物流便利的地域优势。公司现有职工200余人，其中专家级技术研发人员28名，管理人员8人，技术工人140人。公司占地面积为150亩，绿化面积达30%，生产车间面积为20000㎡，其中金属结构车间（宽30m X长135m X高12m）二跨，大型机加工车间（30m X 126m X 12m）二跨,中型机加工车间（18m X 126m X 12m）一跨，小型机加工车间（12m X 126m X 7m）一跨。公司拥有各种设备69台（套）。具备焊接、热处理、机加、装配等综合加工能力强大。最大单台起重能力为80吨，拥有TK6916A数控镗铣床、WX2425龙门镗铣床、￠5m立式车床，XK716加工中心、卧式数控车床、高、中频炉、碳、氮化气体炉等各种不同规格的车、铣、刨、磨等加工设备，可承制冶金机械、矿山机械、石油化工机械、造船业港口机械及电力各类大、中、小型标准设备和非标设备、备件的设计、转化、生产制造项目，公司始终把“质量第一，信誉第一，顾客至上”作为生存的基本要素，坚定不移地走高标准、高技术、高产出的专业化道路，努力打造出华南地区最具现代化生产水平的 重型机械加工基地，将为华南沿海及东南亚市场各行业提供最优质的服务。结构工程师 2名

大专以上，机械设计与自动化、机电一体化或相关专业，性别不限，45岁以下，3年以上相关工作经验，有大型造船厂或钢结构厂工作经验者优先；熟悉产品开发设计和机械加工工艺；熟悉机械部件的设计；熟练应用 AutoCAD 等相关绘图软件，熟练操作办公软件。公司提供餐食，待遇2000-3500元。

十四、珠海康晋电气有限公司

珠海康晋电气有限公司是一家高科技专业化电力设备生产企业，座落于广东省珠海市香洲洪湾工业区香工路六号。公司依托国家能源发展的巨大需求，专注于高压电力设备的研发、生产与销售。目前公司的主要产品在国内处于领先水平，包括高压侧装式真空断路器、高压固封式真空断路器、高压真空负荷开关、全密封全绝缘高压六氟化硫负荷开关、中性点接地电阻柜、组合接地柜以及高压开关柜，环网柜等。公司还可根据用户电网供电的实际情况提供高压断路器柜的整体方案设计和中性点接的整体解决方案。

敬业、科学、团队、创新是康晋电气的治司之本，立足能源、服务电力是康晋电气的立司之道。

珠海康晋电气有限公司的愿景是做世界上一流的电气设备供应商，为此，公司提出了“造科学精品，创一流服务”的质量方针，并通过了ISO9001国际质量体系认证。

以人为本、回报社会是康晋电气的经营宗旨。目前，公司已拥有包括电气自动化博士、硕士、高级工程师及享受国务院津贴的电力专家等一批优秀的人才，大专以上的员工达７０％以上。公司严格推行制度化和流程化管理，注重员工的职业发展规划。一流的人才、良好的工装设备、准确的市场定位、科学的管理体系使康晋电气不断迈向专业电气厂商的颠峰。

1、机械工程师

职位名称：机械工程师 招聘人数：5人

学历要求：大专以上 性别：不限 年龄：25~40岁

工作经验：3年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

1、协助技术部经理完成各项工作；

2、对现有产品的技术改进；

3、对生产出现的各类技术问题能及时解决；

4、高压开关传动机构的总体和零部件机械设计；

5、高压开关操动机构的机械设计；

要求：

从事过10KV断路器或真空负荷开关的研发设计工作，能熟练的运用CAD软件绘图，熟悉各种机械设计并设计制造过高压开关（机电一体化、电气、机械专业）者优先。

2、机械工艺师

职位名称：机械工艺师 招聘人数：5人

学历要求：大专以上 性别：男性 年龄：25~35岁

工作经验：2年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

1、负责高压真空开关产品设计生产的工艺流程；

2、负责开关产品外观形象设计； 要求：

1、机械、机电专业；

2、有高压开关行业、电力行业、机械行业等相关工作经验者优先；

3、能熟练使用三维软件及平面设计软件；

3、电气设计工程师

职位名称：电气设计工程师 招聘人数：5人

学历要求：专科以上 性别：不限 年龄：30~40岁

工作经验：3年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

1、从事变电站的一、二次电气设计；

2、高压开关柜设计制造； 要求：

从事过高压开关柜的设计和制造工作，有一定的理论基础和实践经验，具有一定的组织领导能力和解决生产实际问题的能力；机械或电气专业者优先。

4、销售工程师

职位名称：销售工程师 招聘人数：10人

学历要求：大专以上 性别：男性 年龄：23岁以上

工作经验：3年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

12KV高压开关产品销售。要求：

1、有三年以上相关职位、行业工作经验；

2、沟通能力强，有开拓精神；

3、有电力行业同等工作经验者优先考虑。

5、质控部经理

职位名称：质控部经理 招聘人数：1人

学历要求：大专以上 性别：男性 年龄：30~40岁

工作经验：5年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

1、全面负责质控部；

2、管理好本部门大小事务；

3、按时完成公司交给的各项任务；

4、培养优秀的质检员； 要求：

从事开关行业原件检验5年以上相关工作经验，并有3年管理经验；

熟悉国家标准，开关行业标准，持有ISO 9000培训证。

机电、电气类专业者优先。

6、质检员

职位名称：质检员 招聘人数：10人

学历要求：技校以上 性别：不限 年龄：18~30岁

工作经验：1年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责/任务：

1.熟悉电气行业采购 2.来料检验

3.半成品检验、产成品检验 要求：

1、机械或电气专业中技以上学历

2、有1年以上同行业工作经验

3、工作认真勤奋、具有团队合作精神，有责任心吃苦耐劳。

7、技术文员兼绘图员

职位名称：技术文员兼绘图员 招聘人数：2人

学历要求：大专以上 性别：不限 年龄：20~45岁 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责：

1.负责本部门的技术资料，图纸的归档和保存； 2.机械绘图。任职要求: 1.机械或电气自动化专业；

2.能熟练应用CAD、三维制图软件，办公软件。

8、高压开关柜设计工程师

职位名称：高压开关柜设计工程师 招聘人数：5人

学历要求：专科以上 性别：不限 年龄：26~45岁

工作经验：5年以上相关经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责:

1、中置柜、环网柜等高压开关柜的外形和钢结构设计 要求：

在高压开关厂工作过，设计制造过高压开关柜者优先考虑。

9、研发工程师

职位名称：研发工程师 招聘人数：5人

学历要求：专科以上 性别：不限 年龄：25~45岁

工作经验：一年以上硬件开发经验 食宿、待遇：面议 工作地点：广东省珠海市 工作职责: 1.电力智能装置输入/输出、数字电路、模拟电路、通信电路的设计； 2.嵌入式应用软件开发。要求：

1.大学以上高学历，电力、电子、通信工业电气自动化专业。

2.一年以上硬件开发经验，具备硬件独立设计能力，包括原理图设计和PCB图设计。

3.熟悉C/IC编程的设计，RS-232/485通信电路设计，液晶显示器及其驱动电路设计，继电保护的理论和原理、算法，三相交流电测显示及算法等。4.熟悉现场总线者优先，有电力装置开发经验者优先。

十五、珠海亿胜生物制药有限公司

珠海亿胜生物制药有限公司是由亿胜生物制药有限公司(香港)投资控股的外商独资企业，主要从事基因工程药物的研究、开发、生产和销售。

公司于1996年6月10日注册成立，总投资额2000万元人民币，拥有符合GMP规范的生产厂房、开发研究中心、质检中心及营销中心。目前已成功开发出两个国家一类新药及两个国家四类新药，公司主要产品为：贝复济、贝复舒、贝复新。贝复济和贝复舒的研制成功，使公司在创伤修复药物研究和生产领域跨入世界先进行列。

公司产品先后获得“国家级火炬计划项目证书”、“国家级新产品证书”、“广东省重点新产品证书”。公司被广东省科学技术厅认定为“高新技术企业”。获中华人民共和国国务院颁发的“国家科学技术进步奖二等奖”。公司承担的国家“九五”科技攻关课题——重组人神经营养因子（NTFS）通过科技部生物工程中心组织的专家验收。

市场推广助理

本职位要求：性别不限，年龄30岁以下，硕士研究生，临床医学、药学、生物制药专业，应届毕业生为主。公司提供较好的个人发展空间，薪酬福利月收入为2500-5000。

1、具有较好的文字与数字组织能力；

2、具有较好的沟通协调能力；

3、具有较好的微机操作能力；

4、具有较好的英语水平（专业六级以上）；

5、有良好的语言表达及沟通能力；

6、热爱市场销售，能适应出差。本岗位职责：

1、负责市场策划及推广工作；

2、协助销售人员向医院传递正确的产品使用信息，确保产品在医院内合理应用；

3、培训，提高销售人员的产品知识及明确销售策略；

4、协助组织学术活动、会议策划等工作，拜访临床专家；

5、收集产品相关的信息，联系制定产品相关广告及宣传策划。会计

本职位要求：性别不限，年龄40岁以下，本科以上学历会计师职称，财务类相关专业，从事财务工作3年以上，能处理全面帐务。有制药企业工作经验、注册会计师资格优先考虑。

质检员（QA）

大专或以上学历，药学相关专业，本职位要求：性别不限，年龄40岁以下，大专或以上学历，药学相关专业，从事质量保证或药品生产工作1年以上。提供良好的发展空间，新酬福利月收入1500元以上。

人事文员

本职位要求：性别不限，年龄35岁以下，本科以上学历，中文、企业公共关系等相关专业，新酬福利月收入1800元以上。

1、具有较强的文字写作能力；

2、有良好的语言表达及沟通能力；

3、有一定的工作经验优先考虑，熟悉企业文化建设的策划与宣传。

4、有主持会议及文艺活动（晚会）工作经验的优先考虑。

十六、珠海国际赛车场高尔夫俱乐部有限公司

珠海国际赛车场高尔夫俱乐部有限公司（翠湖高尔夫球会）位于广东省珠海市风景秀丽的金鼎大南山，拥有两个国际标准的十八洞锦标级球场，其设计的特色在于的山岭、湖泊球

场各自的障碍风格，令酷爱体育运动的人士真正享受高球运动乐趣之余更具挑战。本公司是一家中方与马来西亚林木生集团有限公司（LBS）合作经营之企业，LBS集团为马来西来主要房地产发展商之一，并在马来西亚证券交易所主版上市，具备多年发展经验及强大实力。球会专业的管理、优美的环境，是高球迷的梦乐园！不久的将来五星级精品球会的规划更会在同行业占领重要地位。

运作部副经理

大专以上学历，具有良好的职业形象与较强的沟通协调能力； 具备较强的团队领导及激励能力； 具备较强的球场运作能力及球僮管理能力； 具有较强的统筹、策划及组织各种赛事能力；

具备5年以上高尔夫行业工作经验，3年以上同等职位管理经验； 毕业于高尔夫相关专业者优先考虑。市场销售部经理

本科以上学历，具有良好的职业形象与公关社交能力，沟通协调能力强； 具备较强的市场开拓、统筹、策划能力与出色的管理才能； 具有丰富的销售策略技巧和成功个案；

能带领并激励团队成员努力工作，实现预期销售目标；

具备5年以上高尔夫行业销售工作经验，3年以上同等职位管理经验。

审计经理

大专以上学历，会计专业毕业，中级职称； 工作认真负责、严谨细致、具有原则性； 具有加强的沟通能力； 具备良好的职业道德；

具备3年以上同等职位管理经验； 具有会计事务所工作经验者优先。

客户经理（上海）

此岗位工作范围为赛车运动、赛车赛事推广等活动，工作地点为上海； 本科以上学历，英语四级以上，英语口语流利； 具备较强的市场开拓能力；

具有较强的市场销售策略技巧能力，并能实现预期目标； 具有5年以上销售工作经验，3年以上同等职位管理经验。

十七、珠海市三怡电力科技有限公司

珠海市三怡电力科技有限公司位于珠海市科技创新海岸民营科技大厦，是由中山市三怡电器有限公司与珠海高新科技创业服务中心（代表珠海市政府）共同投资设立的专门从事电力电子产品、动态无功补偿、谐波监测及治理等节能电力设备的研发和销售的股份制高科技型企业。公司经营项目SYW—3型交流低压动态无功自动补偿装置已获得国家科技部开发项目资金的投资。

公司集研发、生产、销售于一体，秉承“依靠科学的管理和技术进步，为客户提供满意的产品和服务”的宗旨。通过不断的科技创新，我公司的产品已在各省及周围地区形成了一定的知名度。通过无源技术、有源技术及SVC技术、动态无功补偿技术等的组合应用，使公司成为珠海中山地区首家有着多种手段解决电能质量问题的企业，并成功实现了滤波器产品在实际电网挂网运行且已得到了供电部门的首肯和支持；另外，公司的电力电气产品，如FKS复合开关、PDK2000配电综合测控仪、无功补偿控制器等也成功进入了云南、上海等地区的市场，为公司开拓省外市场打开了良好的局面。

诚 聘

总经理助理(1名)管理类或文学类本科以上学历，男性,30岁左右,持驾照,文字功底深厚，有五年以上同职经验。

高级电气工程师(1名)电气自动化或相关专业大专以上学历，男性，45岁以下，精通电脑，具备无功补偿、电能质量产品设计研发能力。

营销发展部经理(1名)营销或电气类大专以上学历，35岁左右,有五年以上电气行业营销经验与团队管理市场策划运作经验,有客户资源者优先。

营销发展部销售助理(1名)营销类大专以上学历，25岁左右，女性，具有销售外勤工作经验，具备良好的与客户沟通的能力。

销售经理（若干名）

营销或电气类大专以上学历，三年以上电气工业产品销售经验，在珠三角区域内有客户资源者优先。

软件设计人员（1名）

软件设计专业本科以上学历，能独立设计软件及编程，具备企业管理软件维护及内部网络优化管理经验。

以上职位一经聘用，待遇从优。公司免费提供住宿及中、晚餐。优雅的工作生活环境、优秀的企业文化、优越的职业发展空间，欢迎您的诚信加盟！