第一篇：2014年江西大学生村官面试：克服恐惧心理几步走
给人改变未来的力量
很多考霸在轻松通过村官笔试后，欣喜之余，会对村官面试充满恐惧。其实村官面试也没有想象中的那么恐怖，下面中公村官考试网为大家详细讲解如何克服紧张心理和焦急心理。
一、紧张心理调节方法
(1)应给自己留下充足的时间到达面试地点，这样可以避免“匆匆忙忙”到达面试地点，心情得不到平复就直接进入面试阶段，避免因着急而变得紧张。
(2)考生在考前要进行适当的模拟面试训练。有很多时候，紧张的情绪源于对场景的不熟悉，考生在考前要进行适当的模拟面试训练，同时还要尽可能多地想到面试时会出现的各种突发状况并提前想好应对方法。这将有助于考生提前适应考场环境，消除紧张感，为真正的面试做好准备。
(3)在考前要把考官“和谐化”、“和蔼化”。很多考生在面试过程中很紧张的原因在于很怕考官，因为觉得考官很严肃。其实考生大可不必这样想，可以 换个角度思考把面试当做与长者在正式场合的会谈和聊天，保持一种轻松自然的状态，把考官“和谐化”、“和蔼化”就能让你轻松不少。
(4)不要老想着非做公务编内人员不可。公务编内就目前而言，确实是一份“香饽饽”，但未必是最好的职业。我们不要把自己逼到只有“华山一条路”的境地。
(5)进入面试后应低调处理。进入公务编面试后，建议最好别通知家长，也别到处宣扬，成功了再“公诸于世”也不迟。有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过分关心(或操心)，无形中有可能成为一种间接的压力，导致考生考前的极度紧张。
二、焦虑心理调节方法
(1)积极的自我暗示。在面试前，考生要习惯于多给自己积极的评价，进行积极暗示。只有这样，才能充满自信，注意力集中，思维敏捷，在面试中积极地表现自我。
(2)运用系统脱敏法，消除过度焦虑。中公教育专家建议：第一步，认真反思自己的情况，依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。第二步，运用想像进行 “脱敏”训练。首先从能引起你最轻度焦虑的情境开始想象。尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验，一旦有身体的紧张反应或内心的焦 虑状态出现，便用言语暗示“沉着”、“冷静”、“停止”、“紧张”，同时进行有规律的深呼吸，尽量放松肌肉，以减弱身体的紧张状态，直至镇定自如。然后依 照排好的顺序想象第二个情境，依次进行训练，最后即使达到想象最紧张的面试情境时也能够轻松自如。
(3)对面试过程的详尽了解和充分的自我认识。面试者要充分地熟公务编内面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数;同时又要正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不作自高自大或自轻自贱的错误期待，面试前的焦虑自然会减轻。
(4)放松身体。身心相通，当你的身体放松时，你的焦虑心理也就得到了缓解。放松身体的方法很多，具体有以下几种：第一，身心锻炼法。考生可以用右 手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上)，按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行，按摩30次即可。第二，交流发泄法。在面 试之前和自已身心状况都较好的知心朋友喝喝茶，聊聊天，最好是避免或少谈论面试话题。第三，深呼吸法。考前找一个比较安静的地方，站立，眼微闭，全身放 松，深呼吸，同时默念“1、2、3”，心想：放松、放松、再放松。这样可以使血液循环减慢、心神安定下来，全身有一种轻松感。第四，泡澡舒缓法。理想的洗 澡水温为38℃～40℃，比人的体温略高，能增加血液循环，使人镇定下来。它会使你紧张的肌肉放松，促进睡眠，如果再施以局部的按摩，效果更佳。
以上几招能帮助考生有效克服恐惧，缓解考前压力。最后村官网提醒所有考生要学会自我调节，从容应考，在面试中一举成“公”。
第二篇：公务员面试：如何克服恐惧心理
给人改变未来的力量
很多考霸在轻松通过公务员笔试后，欣喜之余，会对公务员面试充满恐惧。其实公务员面试也没有想象中的那么恐怖，下面中公教育专家为大家详细讲解如何克服紧张心理和焦急心理。
一、紧张心理调节方法
(1)应给自己留下充足的时间到达面试地点，这样可以避免“匆匆忙忙”到达面试地点，心情得不到平复就直接进入面试阶段，避免因着急而变得紧张。
(2)考生在考前要进行适当的模拟面试训练。有很多时候，紧张的情绪源于对场景的不熟悉，考生在考前要进行适当的模拟面试训练，同时还要尽可能多地想到面试时会出现的各种突发状况并提前想好应对方法。这将有助于考生提前适应考场环境，消除紧张感，为真正的面试做好准备。
(3)在考前要把考官“和谐化”、“和蔼化”。很多考生在面试过程中很紧张的原因在于很怕考官，因为觉得考官很严肃。其实考生大可不必这样想，可以换个角度思考把面试当做与长者在正式场合的会谈和聊天，保持一种轻松自然的状态，把考官“和谐化”、“和蔼化”就能让你轻松不少。
(4)不要老想着非做公务编内人员不可。公务编内就目前而言，确实是一份“香饽饽”，但未必是最好的职业。我们不要把自己逼到只有“华山一条路”的境地。
(5)进入面试后应低调处理。进入公务编面试后，建议最好别通知家长，也别到处宣扬，成功了再“公诸于世”也不迟。有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过分关心(或操心)，无形中有可能成为一种间接的压力，导致考生考前的极度紧张。
二、焦虑心理调节方法
(1)积极的自我暗示。在面试前，考生要习惯于多给自己积极的评价，进行积极暗示。只有这样，才能充满自信，注意力集中，思维敏捷，在面试中积极地表现自我。
(2)运用系统脱敏法，消除过度焦虑。中公教育专家建议：第一步，认真反思自己的情况，依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。第二步，运用想像进行“脱敏”训练。首先从能引起你最轻度焦虑的情境开始想象。尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验，一旦有身体的紧张反应或内心的焦虑状态出现，便用言语暗示“沉着”、“冷静”、“停止”、“紧张”，同时进行有规律的深呼吸，尽量放松肌肉，以减弱身体的紧张状态，直至镇定自如。然后依照排好的顺序想象第二个情境，依次进行训练，最后即使达到想象最紧张的面试情境时也能够轻松自如。
(3)对面试过程的详尽了解和充分的自我认识。面试者要充分地熟公务编内面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数;同时又要正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不作自高自大或自轻自贱的错误期待，面试前的焦虑自然会减轻。
(4)放松身体。身心相通，当你的身体放松时，你的焦虑心理也就得到了缓解。放松身体的方法很多，具体有以下几种：第一，身心锻炼法。考生可以用右手大拇指轻轻按摩左前臂上的内关穴(内关穴位于手腕向下三横指正中线上)，按摩时要轻轻地、有节奏地顺时针进行，按摩30次即可。第二，交流发泄法。在面试之前和自已身心状况都较好的知心朋友喝喝茶，聊聊天，最好是避免或少谈论面试话题。第三，深呼吸法。考前找一个比较安静的地方，站立，眼微闭，全身放松，深呼吸，同时默念“1、2、3”，心想：放松、放松、再放松。这样可以使血液循环减慢、心神安定下来，全身有
一种轻松感。第四，泡澡舒缓法。理想的洗澡水温为38℃～40℃，比人的体温略高，能增加血液循环，使人镇定下来。它会使你紧张的肌肉放松，促进睡眠，如果再施以局部的按摩，效果更佳。
以上几招能帮助考生有效克服恐惧，缓解考前压力。最后中公教育专家提醒所有考生要学会自我调节，从容应考，在面试中一举成“公”。
第三篇：2014江西大学生村官面试方法
以教育推动社会进步
结构化面试高效备考之外在形式
华图教育
东燕
众所周知，面试是从两个方面来考察考生能力，一方面是外在的形式，另一方面就是内在的内容。很多考生只关注了要在内容上提高自己，而忽略了外在形式的重要性。尤其对于抽签靠后的考生，外在的形式影响会更大。接下来我将从四个方面详细阐述如何在外在形式上取得考官的青睐，拿到高分。
让考官一眼看去，稳重、大方、自信、彬彬有礼，这就是考生外在的表现。要想在外在的表现方面赢得考官的认可，建议从以下四个方面着手：
第一，学会一个“礼”字诀，展现修养。拥有五千年文明的中华民族是一个礼仪之邦，重礼仪、重形象、有教养是每一个人行为处事的前提。“礼多人不怪”，因此，在面试的过程中更要注重礼貌和礼仪，把对考官的尊重和自身的气质修养展现出来。考生要在备考的过程中可以从着装、言谈、举止等细节之处入手，有意识地克服自身存在的一些不良习惯，如转笔、看天花板看地板、走路摇晃、眼神游离、手脚颤抖等，让自己做一个有气质、有修养的考生。
第二，学会一个“自”字诀，呈现自信。“千磨万击还坚韧，任你东南西北风”，面对考官的“刁难”，自信与淡定是面试高分的关键。但是很多考生缺乏自信，由于在面试的考场上过分紧张，正常的水平发挥不出来，导致在面试的舞台无法充分展现自己。要想做到自信，考生可以从以下两方面努力，一方面要对面试的题型、面试流程、答题时间分配等多个方面加以熟悉，做到让自己心中有数;另一个方面就是考前多次模考演练，争取在面试的时候，可以快速适应考场环境，减少心理的不确定感导致的紧张，争取在面试的过程中表现的如鱼得水，游刃有余。
第三，确保语言之“精”。语言表达能力表现在面试的始终，是考生展现个人语言魅力的重要方式。语言表达要做到三“精”。一要精准。要注意语言的表达技巧，能够准备的找到题目关键和答题的切入点，并且准确的表达自己的理解。对于国家的一些战略方针，如建设“资源节约型、环境友好型社会”、节能减排、经济结构调整、科学发展等政策性语言，不要随意改变，表达要准确;二要精炼。语言的简洁精炼是面试的测评要素，因此在答题的时候尽量用简短有力的语言表达，而非啰嗦过长的句子赘述，更要避免一句话、一层意思不断重复;三要精美。语言的表达犹如青花瓷，让人感觉美观、震撼。只有考生的语言触动考官神经才能给考官留下深刻的印象。因此，面试之前要有意识的背诵一些名言警句、诗词、名人故事，从而增强语言的感染力!第四，确保语调之“美”。《伦敦时报》曾做过一项调查，演讲的效果38%取决于一个人的语调、2/1
以教育推动社会进步
语速，因此考生在面试中也要把握好语速和语调。语速不宜过快，否则如放鞭炮，让人心里不舒服;不宜过慢，否则让人感觉语言表达不太连贯，因此语速尽量适中。语调不宜过平，语调犹如人的心电图，当成为一条直线的时候，代表着人没了生气，因此不可让语言变成一潭死水，而是要增强语言的节奏感，展现语言之活力。考前考生可以对着多名观众练习，这些观众可以是自己的家人、朋友和同学，试着用不同的语速、语调表达，找到比较满意的节奏和速度。
综上所述，考生如果对外在形式提高重视度并且在细节做到很好，是可以有效提高自己的面试成绩的。
华图教育 东燕
2014年 2/2
第四篇：2014年江西大学生村官面试技巧
2014年江西大学生村官面试热点
村官交流群：212301883
面试备考之积沙成塔
华图教育
东燕
在历年公务员面试中，热点无疑是各位考生备考的难点。之所以“难”，在于面试考试中的综合分析离不开热点素材，命题人需要通过热点案例来考察考生对社会问题的认识以及是否有自己的独到深刻的见解。但是面试中的热点材料繁多复杂，考察角度让考生捉摸不透，难以精准把握。所以在公务员面试中做好热点试题的充分准备对于更好传达自己的观点和思想变得尤为重要。鉴于此，面试备考期间的热点准备就应该在日常生活上做起，一点一滴，小处着手。
第一、积累大量的社会新闻热点素材。在紧张的备考期间，考生可以在零碎的时间，浏览手机或者观看电视新闻，这样可以迅速捕捉当下最新的热点信息。信息收集途径主要有网络和电视。网络，建议考生可以登录新华网以及人民网，了解整理近一年来的时事政治热点话题，尤其是重点关注热点新闻事件的评论。学习一些官方评论一种始终从“政府”的角度思考，要始终站在“人民利益”的立场进行评价；二是电视，通过收看“新闻1+1”、“焦点访谈”来迅速了解国家时事，尤其是一些评论员在面对镜头时如何阐述自己的观点，这对于应对面试考试是有很大的帮助的。
第二、学习面试基本理论。因为面试与笔试不同，面对的不仅仅是面试竞争者，还有考官。目前，考官一般都是政府机关从事人事工作的，对于看人看事是有较高区分力的。那么学习一些面试的基本理论很有必要。如何应用我们的面试理论能够精准的破题和解析我们的热点考题，需要考生在平常的面试模拟中按照理论框架来答题，切忌想说什么就说什么。在平常与周围家人朋友聊天时谈到某一热点，有意识的让自己在谈看法时更加规范更具逻辑性。
第三，实践操作与演练。经过一段时间的热点素材积累也对我们的面试具体有了了解之后，考生需要进行全真演练。考生可以利用每天早中晚三个时间段面对镜子进行一个小演讲，来提高自己的口头表达力，分别选择三个近期的热点新闻来谈谈自己的看法，这样时间短，次数多的练习对考生的心理和口头表达力很有帮助。
总之，各位考生在得知自己在录取比例之内时一定要注意，不可高枕无忧，不加准备或准备不充分，面试中很容易被赶超，比例外的考生，甚至是面试资格的最后一名，只要信心上不输给别人，能压倒别人，再加上努力和付出，打一个漂亮的翻身仗是完全有可能的，这是在以往的面试中多次最新最全的备考资料免费下载请关注新浪微博：江西华图官方http://weibo.com/jxhuatu 如果您需要任何考试资料，都可以发私信或者@江西华图官方，我们会为竭尽所能为您寻找
验证过的。所以无论是录取比例之外或之内我们都应该早准备，充足准备，在小处入手准备，这样考生就可以无怨无悔一站到底，收获属于自己的胜利果实。
华图教育 东燕
2014年
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第五篇：江西大学生村官面试细节讲述
江西大学生村官面试辅导
主要内容：
一、面试的基本知识
二、面试须转变三个观念
三、考前必备的资料
四、题型分类与答题思路
五、仪表仪态等
一、面试的基本知识
面试一般分四种形式：
1、情景模拟面试
设置一定的工作场景,让应试者在其中扮演一定的角色,去处理遇到的各种事务与矛盾。考官通过对考生在情景中所在的表现出来的行为,进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。
2、无领导小组讨论面试
通过给一组考生(一般是5—7人)与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是1个小时左右)的讨论,来检测考生的组织能力、口头表达能力、辩论能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(面部表情、身体姿势、语调、语速、手势等)各方面的能力与素质是否达到拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的优劣。
在无领导小组讨论中,考官或者不给考生指定特别的角色,或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,但都不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐哪个位置,而是让所有考生自行排辈,自行组织,考官只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。
无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：
第一,考生了解试题,独立思考,列发言提纲,约5分钟左右; 第二,考生轮流发言阐述自己的观点;
第三,考生交叉辩论,或对别人的观点提出不同意见,最终得出小组一致意见。
3、文件筐测验面试
让考生在限定时间(一般是1-3小时)内处理事务记录、函电、报告、声明、请示及相关材料等文件,内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。一般只给考生提供日历、背景介绍、测验提示和纸笔等,考生在没有旁人协助的情况下回复函电、拟写指示、作出决定,以及安排会议等.考官除了看考生的书面结果,还要看考生对其问题处理方式,根据其综合情况评分。
3、结构化面试—主要方式
是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。
A.考官的组成有结构；
B.评分标准有结构；
C.测评标准有结构；
D.面试程序及时间安排有结构。
结构化面试的具体操作步骤：
对进入面试的考生讲解面试的整体计划安排、注意事项、考场纪律； 抽签方式确定考生面试顺序,并依次登记考号、姓名；
入场,由监考人员或考务人员依次带领考生进入考场,并通知下一名侯考人准备；
每次面试1人,由主考或其他考官按事先分工,依据面试题题本向考生提问,根据考生答题情况,其他考官可追问、插问,并在评分表上按不同要素打分； 结构化面试的具体操作步骤：
向考生提出的问题一般4—5个,每个考生面试时间控制在20分钟以内； 面试结束,考官宣布考生退席,由考务人员收集每位考官手中的面试评分表交给记分员,记分员在监督员的监督下统计面试得分,并填入考生结构化面试成绩汇总表；
统计分数，记分员、监督员、公证员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字,结构化面试结束。
二、面试须转变三个观念
身份与角色的转变：学生→所考村官
思维方式转变（看到或听到考题后）:如何回答问题→考哪方面的能力 对面试的看法转变：是场考试→是场表演
必须：观点正确
语言流畅
写好台词
调动情绪
演好角色
反复练习
重点：在让考官听得清、记得住上下功夫！
三、考前必备的资料
1.准备一份个人简历；
2.准备一件成功、或者失败的工作事例、经验教训；
3.准备自己喜欢的1本书、人生格言、励志事例对自己的成长与报考职位的关系；
4.准备一份计划组织协调工作方面的样本；
5.准备一份就职演讲稿。
四、题型分类和答题思路
1.综合分析(逻辑思维)能力
A.社会现象方面：
（1）现在一些官员在网上开实名博客,对此你怎么看?
A.社会现象方面：
（2）某地将原本规划为建经济实用房的土地转建别墅。村民向有关方面反映了这一情况,记者在随后的调查采访中,竟被当地官员责问:“你是准备替党说话,还是替老百姓说话”。请你谈谈对这一事情的看法。
（3）某地在“创卫”过程中,党政机关干部全部冒雨走上街道,进行卫生清洁工作,请你谈谈看法。
（4）有人说：农民素质低，只有先发展了教育才能提高农民经济收入；还有人说：只要农村经济搞上去了，农民各方面素质就会提高。你怎么看？
（5）有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要？你认为什么最重要？为什么？
（6）你对我国今年实行首次城乡人口同比例选举有什么看法？
（7）在许多场合,领导都要到场讲话,某些领导大话、套话、空话连篇,说不出什么新话、新意,对领导干部不善于讲新话这种现象,你怎么看?
（8）目前，在某些地方和部门,有少数干部工作上存在这样一种倾向：对容易看得见政绩的事乐此不彼，追求表面风光；对默默无闻的工作则敷衍了事,不愿意投入精力,对此,你怎么看?
（9）孙伟铭酒后驾车，造成重大人员伤亡与财产损失，一审被判死刑,二审改判无期,是否合理?
（10）改革开放以来,我国经济保持持续快速增长,人们生活水平不断提高,政治民主化进程稳步推进,形势喜人。但也有报道说,2008年以来,出现了改革开放以来的信访高潮,信访案件与信访人数都创历史新高,你怎么看这一现象?
（11）哈佛曾捐给哈佛图书馆250本书,非常珍贵。图书馆规定,这些书只能阅读,不能借出。可后来一次大火,把图书馆中的书全烧了,只有一本书留了下来，原因是一名同学偷偷把这本书拿了出来，然后把书还给了学校。学校先表扬了这名同学,但最后还是把这名同学开除了。对此,你怎么看?
（12）去年,国家副主席习近平通过手机向全国100万基层党组织书记和大学生村官发短信问候,对这一做法你怎么看?
（13）国家各部门年前下发关于认真做好2011年元旦春节期间困难群众生活安
排和有关工作的通知,强调各级政府有关部门要到基层,到群众中去察看民情、解民忧,对此,你怎么看?
（14）现在很多高校招收奥运冠军作为学生,有人认为这是对高校资源的浪费,你怎么看?
（15）去年,“温柔一刀”风行网络。成都女交警胡玲在长达28分钟的时间里,在被拦住的奥拓车前敬礼并要求司机出示驾照,但司机纠缠不肯。女交警微笑着耐心劝说,并向其敬礼大13次,司机最后认罚,胡玲因此在网络迅速走红,并得名“温柔一刀”,针对胡玲的“温柔一刀”,你怎么看?
（16）为缓解春运压力,打击倒票行为,今年春运期间,铁路部门在各大铁路局实行了火车票实名制,对此,谈谈你的看法。
（17）现在大学生就业难,有的甚至做保姆、擦皮鞋,这与人们期望中的大学生是社会精英有着很大区别,你怎么看这一问题?
（18）近期，国务院原则上同意了个人所得税法修正案，提高个税起征点，对此，你怎么看？
（19）近年来，我国城市房价，尤其是大中城市房价上涨过快，相关部门采取了多种措施，比如“国十条”，“限购令”等，对此，你怎么看？
（20）某县初中学生中途辍学现象严重，针对此情况该县政府出台了规定，凡是有子女因中途辍学而初中未毕业者相关部门将拒绝办理其申请的驾驶证等各种证件。后因群众反映强烈而不得不废除该规定。此事对你有什么启示?
（21）一个人在办理业务时与银行发生口角，最后就找来自己亲戚，反复在银行办理业务，以此来扰乱银行的正常秩序，如果你是警察，接警后你应该怎么办?
（22）现在很多公务员上班上网偷菜，不干工作，引起了群众的不满，你觉得出现这种现象原因是什么?如果你成为一名公务员，你会怎么做?
（23）谈谈你对钓鱼执法的看法。
（24）今年，我国长江中下游地区，包括湖北，江西，安徽等地遭受罕见干旱，有人认为，干旱的原因是三峡大坝工程造成的，对此你怎么看？
（25）今年的法国网球公开赛中，我国选手李娜获得了女子单打冠军，成为获得大满贯单打的亚洲第一人，有人说，李娜的身价已超过了飞人刘翔和小巨人姚明，对此，谈谈你的看法。
（26）今年，由地震引起的海啸造成日本福岛第一核电站严重损坏，引发严重核泄露事故，请你谈谈对此事的看法。
B、自然现象：
（1）一只螃蟹很容易从笼子里爬出来，但一群螃蟹就难爬出去，你怎么看？
（2）木桶理论认为：木桶盛水多少不是取决于最长的木板，而是取决于最短的那块木板，对此，你怎么看？
C.古语、俗话、名人名言等：
（1）你对“不在其位，不谋其政”有何看法？
（2）有人说成功对人有益，也有人说失败对人有益，对此，你怎么看？
（3）俗话说“常在河边走，怎能不湿鞋”，你怎么看？
（4）俗话说“为官一任，造福一方”，对此，你怎么看？
（5）俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，对此，你怎么看？
（6）俗话说“无知者无畏”，谈谈你对这句话的理解。
2、人际关系方面
A、与上级关系：
（1）你的领导在会议上当众批评你，你感到很委屈，你会怎么处理？
（2）你认为有一个很好的工作方案，实施后会给单位带来很好的利益，你把他提交给领导，却被领导否决了，你打算如何说服领导？
（3）新任领导作风雷厉风行，前任领导按部就班，你如何适应新任领导？
B、与平级关系：
（1）领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？
（2）有个同志对领导不满，在网上发了对领导不利的贴子，你怎么看这件事？
（3）到了村里，发现村里分成两派，你怎么办？
（4）都说村民关系很难相处，你如何看待？如果你被录用，打算如何与同事相处？
（5）村里有些人由于性格，爱好等原因，喜欢聚集在一起，你对这种现象怎么看
（6）村里要发展一个果园，要到邻村征地，邻村群众有意见，你怎么做？
（7）刚去上班，村民对你不信任，你怎么办？
C、与老同志的关系：
（1）领导指派你负责一次调研，由一位老同志配合你，假如这为老同志性格古怪，极不好相处合作，你怎么办？
（2）处长要出国学习，安排你负责处里工作，有两位老同志，老是找理由不来上班，这时，你会怎么办？
（3）临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为资历最浅的人，如何让大家熟悉你？
D、与其他单位或人员的关系：
（1）你和领导出去办事时，接待人员对领导很热情对你却很冷淡，你该怎么与接待人员相处？
（2）如果你在执法时，有亲戚朋友替被执法者求情，你会怎么办？
（3）你是执法人员，有工厂违规要对其进行处罚，厂长请你请姐姐来求情，同事说给予教育就行，还有人要恐吓你，你怎么办？
3、计划组织协调能力
（1）有大学生村官到你村工作，让你负责传帮带，你怎么做？
（2）村里有100万元钱的集体资产，你如何处理？
（3）灾害后，领导让你组织生产自救，你准备怎么做？
（4）有人举报：某种电子产品存在很大的安全隐患，领导让你对辖区该产品进行调查，你怎么做？
（5）村里要组织一次普法宣传活动，由你负责，怎么开展才能收到最佳效果？
（6）由你组织一次促进农民向上级反映情况的会议，你怎样使与会人员敢说话，说真话？
4、应急或者应变能力
（1）你手头上有许多重要工作，领导又交给你一件新任务，可你没有多余时间，你如何处理？
（2）某村因征用农民土地纠纷，据反映，村民准备在“两会”期间，集体到市委，市政府上访，上级委托你处理此事，你怎么办？
（3）一个人爬上高层建筑，以跳楼来维权讨债，造成了交通堵塞，你作为村干部，会采取怎样的措施？
（4）上级领导派你去某地方进行拆迁工作，但遇上一个钉子户,对方很情绪激动并且说要自杀。请把主考官当成钉子户现场模拟沟通一下。
（5）单位进行年终评优，由你负责进行材料审核工作，结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？
（6）你上班时有一位村民激动地冲进来说，你为他办的一件事是错误的，但实际上这件事是你同事办的，这种情况下你该怎么办？
5、求职动机,与职位匹配
（1）现在有许多的职业，比如教师、警察等都比村官有吸引力，你为什么要选择村官这个职业呢？
（2）说一下你个人情况以及为什么要报考这个职位？
（3）你有远大理想，但参加工作后，领导总是安排你做一些服务性的小事，与你心中要做的大事相差甚远，你怎么办？
（4）假如有机会去更好的单位工作，你还会报考村官吗？
（5）你亲身经历过哪一件事令你最为愤怒？你当时是怎样表现的？现在看来，你认为当时的表现方式与处理方式十分妥当？
（6）谈谈你在过去的学习工作中，认为自己做的最出色的一件事。
（7）介绍你的学习或者工作经历，如果录取了，你认为还有哪些方面的能力要加强？
（8）如果你通过了这次村官考试，你在今后的工作中如何发挥自己的优势？
（9）如果你在这次考试中失败了，没被录用，你怎么打算？
五、仪表仪态等
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