商学院青年志愿者协会“迎青奥,弘扬雷锋精神”活动

第一篇：商学院青年志愿者协会“迎青奥,弘扬雷锋精神”活动

商学院青年志愿者协会开展“迎青奥，弘扬雷锋精神”活动

2012年3月5日是第50个向雷锋同志学习纪念日，为广泛传播并学习雷锋精神、迎接南京青奥会，商学院青年志愿者协会在南区食堂门口举办了“迎青奥，弘扬雷锋精神”活动。

当天中午，志愿者们热情地向来往的同学宣传雷锋精神，号召同学们在横幅上签名，宣传和弘扬雷锋助人为乐的精神。除此以外，我们展开了有奖知识竞赛活动，题目涉及雷锋精神、南京青奥会和知识产权保护等方面。同学们热情参与，认真答题，以竞赛形式了解奥运精神，懂得保护知识产权的重要性。不仅仅是同学，老师和学校其他工作人员也积极参与到活动中，更是显出我校师生团结和谐的好风气。

这次活动的意义主要是为了弘扬雷锋舍己为人、服务于民的良好品质，宣传当代雷锋精神的被赋予的新内涵，号召同学及老师们以实际行动加入到志愿服务的队伍中。

经过这次的宣传活动，雷锋精神会紧紧地扎根于每个同学的心中。同时，每一个活动参与者都将从活动中收益，将志愿服务落实到社会生活的点滴中。

第二篇：青年志愿者协会学雷锋活动策划书弘扬雷锋精神

青年志愿者协会学雷锋活动策划书弘扬雷锋精神，共创和谐社区。

一、活动背景：

今年三月五日是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”49周年纪念日，也是第十三个“中国青年志愿者服务日”。为了弘扬雷锋精神，传播志愿服务理念，推动志愿者服务的深入开展，我院青年志愿者协会将利用此机会带领广大青年志愿者开展一系列志愿服务活动。

二、活动目的小学生是七八点的太阳，是祖国的希望和未来，他们有极强的塑造性，所以从现在开始就要带领他们像好的方向发展，我们的志愿者就是深刻认识到了这一点，所以他们走进小学，走进他们的课堂，希望把好的知识传播给他们，让他们能在祖国的大家庭中健康成长，并通过这次活动来号召所有的人关注小学生健康成长。

三、活动时间

待定

四、活动地点

待定

五、活动内容

牵小学生手，走进雷锋。

活动方式及流程：

到活动地点附近各小学，做“相约春天，让雷锋精神永驻”为主题的宣传活动。准备工作：

1.搜集雷锋平生感人事件，及近年出现的一些好人好事，突出方法正确有效的救人助人事件。

2.与活动地点附近小学教师商议，选择某一课时的时间，给学生进行演讲。

3.搜集大量雷锋相关的资料，让志愿者更好的演讲，同样可以加深志愿者对雷锋精神的理解。

4.可以联系多所学校，组织多批志愿者同时进行演讲。

联络以讲述雷锋故事为目的，由小朋友告诉大家自己所知道的雷锋故事，志愿者再进行补充和诠释；志愿者们必须有一定的亲和力和好的交流能力。

六、组织单位：

昆明冶金高等专科学校冶金材料学院青年志愿者协会

七、参与人员：

院青协所有干事，各班志愿者。

八、活动分工：

项目：学院开展学习雷锋精神志愿服务活动。

负责人：院青协

完成时间：一天内完成（按学院青协具体安排）

策划书：冶金材料学院青年志愿者协会组织部。

招聘志愿者：各班青协联络员

院旗申请：院青协办公室

工具：各班青协者自带（抹布等清洁工具）

活动认证：院青协宣传部

宣传海报：院青协宣传部

十、活动经费

待定

十一、后期工作：

1、做好后期活动的宣传与资料收集。

2、写出本次活动简讯上交院教务处。

院青协组织部2012年3月6日

第三篇：广东商学院青年志愿者协会章程

广东商学院青年志愿者协会章程

第一章总则

第一条：广东商学院青年志愿者协会（GDCC Young Volunteers Association），简

称（GDCCYVA）是以从事社会公益与社会保障事业为目的、由大学青年志愿者组成的非盈利性团体。

第二条：协会的宗旨是：立足学校，服务社会，通过组织和指导青年志愿者活动，培养青年的社会历史责任感，锻炼青年贡献社会的能力，提高青年的综合素质，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务保障体系的完善，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为社会协调发展和全面进步做贡献。

第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。遵守宪法、法律、法规

和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校的各项规章制度。

第四条：协会接受共青团广东商学院委员会的领导，并接受广东省青年志愿者行

动指导中心广州青年志愿者协会的业务指导，统一使用中国志愿者协会的会徽和会员章，使用协会的会旗。各院系志愿者协会分会接受相应团总支的领导，并接受协会的业务指导。

第五条：协会所在地为广东商学院。

第六条：协会的基本任务：

（一）、改善社会风气和人际关系，为促进校园精神文明建设，为发展社

会主义市场经济创造良好的社会环境。

（二）、为适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系

和多层次社会保障制度的建立和完善。

（三）、培养青年学生的奉献精神和奉献能力，为青年学生提供社会实践

机会，促进在校大学生的综合素质的提高。

（四）、为繁荣社区文化、扶贫开发、强校带区、强区促学以及大型社会

活动等公益事业提供志愿服务。

（五）、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

（六）、规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全校青年志愿者组织

工作开展。

（七）、围绕大局，针对不同时期对学生工作、学习和生活影响较大的事

情，组织青年志愿者协助学校做好各项工作。

（八）、维护和代表协会及青年志愿者的合法利益，并努力提高志愿者服

务的层次。

（九）、开展与校内外各志愿者组织团体的交流以及会员间的交流活动。

（十）、选拔培训青年志愿者。

第二章会员制度

第七条：凡承认本协会章程并提出入会申请的在校学生，经常委会审查通过，即

可成为协会的个人成员。

第八条：各院系团总支领导的青年志愿者组织为协会的直接团体会员，接受校青

协的业务指导。其他团体组织，凡承认本协会章程并提出入会申请，经

常委会审查通过，即可成为本协会团体成员。

第九条：协会的会员由团体会员和个人会员组成。

第十条：会员入会后，填写《志愿者登记表》，并对其编号，发放《中国青年志

愿者注册证》和会徽，并将会员资料纳入校青协档案管理。

第十一条：团体会员的权利和义务：

(一)、团体会员的权利：

（1）报常委会批准，确定、变更其协会名称，赋予分协会负责人相

应权利。

（2）有表决权、选举权和被选举权。

（3）根据校青协决议精神，独立自主的管理协会事务。

（4）监督校青协工作，提出批评、建议。

（5）向校青协推荐会员。

（6）要求校青协保障其工作的顺利进行，并维护其合法权益。

（二）、团体会员的义务

（1）遵守校青协章程。

（2）服从校青协协调。

（3）执行校青协决议。

（4）参加校青协活动。

（5）向校青协报告本协会会务

第十二条：个人会员的权利和义务

（一）个人会员的权利：

（1）有选举权、被选举权和表决权；

（2）对协会工作有讨论、建议、批评、监督的权利；

（3）有参加协会组织的各项活动，并有优先参加协会组织的学习、培训的权利；

（4）有困难和问题，有权提出申请，并寻求协会给予帮助解决；

（5）有退会的自由；

（6）有困难时有优先得到志愿服务的权利

（7）毕业时志愿者可获得协会的证明书。

（二）、个人会员的义务：

（1）遵守协会各项章程和各项规章制度，执行协会的决议；

（2）自觉履行志愿者服务的职责积极参加协会组织的各项活

动，努力完成协会交办的各项任务；

（3）宣传协会宗旨，维护协会声誉，扩大协会影响；

（4）关心协会的工作，主动向协会提出工作意见和建议；

（5）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会，关

心他人；

（6）志愿者与服务对象之间是志愿、平等的服务与被服务关

系。

第十三条：每个会员于每年十一月上旬上交《青年志愿者服务手册》至所在小组

负责人处。由负责人统计过去一年的服务时间，并给予登记注册。不

按时进行会员登记，按实际情况进行处理。

第十四条：个人会员有退会的自由，退会前两个月应向协会秘书处提出书面报告，经协会确认后备案。凡违反协会章程的个人会员，经协会讨论通过，给以退会。

第十五条：任何人不能利用本协会的名义谋取任何个人私利。

第十六条：如有违反国家法律，学校的规章制度或有损协会声誉的行为，由常委

会决定，取消其会员资格。

第十七条：会员如退会或被除名，必须交回会员章、会员证。

第十八条：青年志愿者提供志愿服务时需佩戴统一的青年志愿服务者会徽。

第十九条：会员每次参加志愿行动后，由志愿者本人填写《服务手册》，并由接

受服务者出具证明，活动组织者予以确认.第二十条：建立小时志愿服务制度，以完成志愿服务的小时数考核青年志愿者，并以《服务手册》记录为主要依据。

第三章组织机构

第二十一条：校青协的组织原则是民主集中制。

第二十二条：最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会每年召开一次，必要

时经校青协常委会批准可提前或延期举行，会员代表大会的职权

是：

（一）听取和审议常委会的工作报告；

（二）讨论和决定校青协工作方针和任务；

（三）修改校青协的章程；

（四）选举委员会委员。

第二十三条：在会员代表大会闭会期间，由常委会主持联合会会务。常委会由各

青年志愿者组织负责人和校青协有关干部组成。常委会须有2/3以

上理事出席方能召开，其决议须以到会2/3以上表决方能生效。常

委会的职权是;

（一）选举校青协主席、副主席；

（二）讨论和决定校青协工作方针、计划和任务；

（三）执行会员代表大会的决议；

（四）筹备会员代表大会；

（五）决定协会机构设置；

（六）管理和监督校青协的收支状况；

（七）行使会员代表大会授予的其他权利；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定各机构主要负责人的聘任；

（十一）决定其他重大事宜。

第二十四条：协会设主席一名，副主席若干名。主席负责召集和主持常委会、检

查会员大会的常委会会议的落实情况、代表本团体签署有关重要文

件。副主席负责主持协会日常工作，组织实施工作计划。

第二十五条：根据工作需要，校青协设组织部、学术部、采编部、网络部、宣传

部、社会实践部、活动部、公关部等职能部门，并可根据工作需要

增设相关部门。

第二十六条：受校青协委托，常委会对外代表广东商学院青年志愿者协会。

第四章资产管理、使用制度

第二十七条：一切工作、活动经费开支必须坚持合理、节约的原则。第二十八条：协会经费来源：

（一）会员费

（二）社会捐赠、赞助

（三）在核准的业务范围内开展事业活动或服务的收入

（四）利息

（五）学校拨款

（六）其他合法收入

第二十九条：活动经费用于维持校青协正常工作运作；符合协会宗旨的青年志愿

者活动；在社会公益及社会保障范围内的特殊自主以及协会各项活

动中青年志愿者的相应奖励。不得在会员中分配。

第三十条：本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条：本协会的资产管理必须执行有关规定的财务管理制度，接受会员代

表和财政部门的监督。

第三十二条本：协会建立严格的财务制度，保证会计资料合法、真实、准确、完

整。

第三十三条：本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十四条：各项活动经费由主办部门提前拟定预算数额，报常委会审批。

第五章章程修改的程序

第三十五条：本协会章程的修改，须经常委会表决通过后报会员代表大会审议。第三十六条：本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后十五日内，经校团委

审查统一并核准后生效

第六章终止程序及终止后的财产管理

第三十七条：本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常委会提出终止动议。

第三十八条：本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报分团委审查同意

本协会经业务主管部门办理注销登记手续后即为终止。

第七章会员及干部的奖惩制度

第三十九条:会员的奖励制度：对积极参加协会的活动、努力完成协会交办的任

务并取得显著成绩的个人和会员团体，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励，对关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业作

出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。

第四十条：会员的惩罚制度：会员如做出有损协会声誉或连续半年不参加协会组

织的任何活动，或连续三次通知参加活动而未向服务队负责人请假而

不参加者，按退会处理。

第四十一条：干部的奖惩制度：

第（—）条：根据《中国学生联合会章程》等有关文件精神制定本

制度。

第（二）条：本制度的基本目的是为更好地调动本协会干部的积极

性，避免人浮于事，身在其职，不谋其事的现象，使广大干部真正

起到以身作则的表率作用。

第（三）条：青协各干部必须本着认真、严肃的态度执行本制度。

第（四）条：为能及时了解各位干部的工作情况，在评估前半学期

（时间特定）小结一次。

第（五）条：实行层层负责制，即干事对部正（副）部长负责，部

长对常委负责；评估时则实行连环评估，即常委对部长评估，部长

对副部长评估，正（副）部长和干事则对常委评估。

第（六）条：评估的主要依据是评估人对被评估人平时的工作表现等事宜做出客观的评价。

第（七）条：要求设立青协干部表现考核表，由常委对部长，部长对本部门成员干事进行考核，登记每次活动相关人员的工作表象现，一式两份，其中一份归各部门保管，另一份交秘书处存档，作为奖惩依据。常委要随时抽查工作表现考核表。

第（八）条：青协每学年评选一次优秀干部，表彰积极主动的干部和干事，并将其工作成绩通报所在班级，在综合测评中加分。优秀干部的评选以干部档案记录为依据，由常委提名，全体委员半数成员以上通过方可产生。

第（九）条：在当届干部产生之时，每位成员的基本分为60分，在以后的评估中相应加减，不设限制。

第（十）条：在本协会开展的大型活动中，将以部为单位进行评比，给予表现突出的部门成员加分，正（副）部长加5分，干事加3分，给予最差部门（如果存在的话）成员扣2分。

第（十一）条：每学期前两周和期末前两周，各部长必须将本部的学期计划或学期总结上交主管常委，不交者正（副）部长扣2分，干事扣1分，迟交 者正（副）部长扣1分，部员扣0.5分，平时活动如要求总结也按此条。

第（十二）条：青协的例会中，迟到者扣分参照例会制度，迟到4次不能评优；无故缺席者扣1分，各部门召开的会议也按此条。

第（十三）条：各位干部在平时违反学校、学院的规章制度时，除受规定处罚外，在本制度中具体情况酌情扣分。

第（十四）条：在各项工作开展过程中，各位干部的工作完成情况分为优、良、中、差四个等级，“优”折加3分，“良”者加2分，“中”者不加分，“差”者扣2分。

第（十五）条：学年末分正（副）部长和干事两类评比，按分数高、低各分三等在综合测评德育相中加分。正（副）部长一等加13分，二等加11分，三等加9分；干事一等加9分，二等加7分，三等加6分。

第（十六）条：无论部长或干事，当评估总分低于30分时，责令其 退出青协，并取消其它评优资格；低于40分者不能参加总评，德育

不能加分。

第（十七）条：本评估结果直接和多项评优挂钩。

第（十八）条：本协会设立广商青协奖学金，本学有下列情况者，不能参加广商青协工作突出奖和广商青协学习优秀奖的评比：

1．受通报批评以上处分。

2．有一门以上（含一门）课程不合格。

广商青协工作突出奖：

（1）本协会每学年评选一次广商青协工作突出奖，表彰积极主动的干部和干事，并将其工作成绩通报所在班级。

（2）要求设立广商青协干部表现考核表，由常委对部长，部长对本部门成员干事进行考核，登记每次活动相关人员的工作表象现，一式两份，其中一份归各部门保管，另一份交秘书处存档，作为奖惩依据。常委要随时抽查工作表现考核表。

（3）广商青协工作突出奖的评选以干部档案记录为依据，由常委提名，全体委员半数成员以上通过方可产生。

（4）本协会每学年评选一次广商青协工作突出奖五名，广商青协工作突出奖由本协会一次性发给奖金150院，颁发证书，并予以表彰。

广商青协学习优秀奖：

（1）每学年评选一次广商青协学习优秀奖。

（2）年平均学分绩点在3.0（含3.0）以上，且本每科成绩在75分以上的学生中确定80％为获得者。

（3）有受通报批评以上处分者，不能参加改学青协学习优秀奖的评选绩享受奖学金。

第八章 附则

第四十二条：本章程的解释权属于本协会的常委会，本章程及未涉及之相关事宜

由校青协负责解释。

第四十三条：本章程由公布之日起执行。

第四篇：迎青奥活动方案

迎青奥，树青年志愿先锋形象注册活动

为深入贯彻科学发展观，加强辖区青年道德体系，志愿服务体系，2006年在全系统开展以“迎青奥、树新风、敢为先”为主题的“迎青奥青年志愿者注册”活动。

一、活动的指导思想、主题和目标

（一）活动指导思想

以科学发展观统领安全环保工作，（二）活动主题

强三基、反三违、严达标、除隐患。

——强三基：加强基层建设，强化基础工作，提高员工基本素质。

——反三违：狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

——严达标：严格废水、废气和固体废物的达标排放。

——除隐患：全面排查和消除生产、经营和管理活动中存在的各类事故隐患。

（三）活动目标

全面制修订操作规程和岗位安全职责，全面落实重大危险源监控措施，全面实施基层单位“两书一表”，全面推行清洁生产内部审核，全面完成各级应急预案编制和演练。努力实现基层队（站）、车间（装置）“零事故、零伤害、零污染”。

二、活动主要内容

认真总结“安全生产管理年”和“安全生产基础年”活动经验，突出重点，抓住关键，严格要求，进一步加强基层和基础管理工作，在狠抓落实上下功夫，强化安全生产和环境保护工作。

（一）进一步强化安全环保“三基”工作

1、进一步加强基层安全环保基础建设。要对基层规章制度进行全面清理和审核，对操作规程和岗位安全职责进行全面制修订。进一步建立健全安全环保机构，配齐专兼职安全环保管理人员。认真组织开展班组安全活动，进一步规范基层安全环保管理资料和基础台帐。

2、进一步提高员工基本素质。要增强“三种意识”，提高“三种能力”（即：安全环保意识、责任意识、法制意识，安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力），坚持分层次、按步骤、有重点地强化全员安全培训。继续大力开展岗位练兵活动，组织一次岗位操作规程、应知应会、应急程序等知识考试，合格者准予上岗。

3、进一步推进安全文化建设。要大力推进安全文化建设，从视觉文化、亲情文化入手，促进员工端正态度、转变观念、增强意识、提高素质、规范行为、塑造形象，全面提高基层安全管理水平。

（二）继续狠反“三违”行为

1、继续开展辩识“三违”活动。要开展安全环保事故案例分析，汇编典型事故案例。广泛发动基层员工查找生产岗位、施工现场“三违”现象。系统分析违章行为产生的原因，使员工掌握本岗位“三违”现象和危害后果。

2、继续完善反“三违”制度。要继续修订完善反违章管理制度，分级制定反违章禁令，建立反违章通报制度，编制《干部手册》和《员工手册》，健全基层违章积分记录和处罚台帐。

3、继续加大反“三违”行为处罚力度。要从严查处“三违”行为，坚持开展岗检、巡检、日检活动，做好群众性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”工作。对认真查找及检举严重违规现象的员工，应给予适当奖励，对违反禁令的员工一律离岗教育，对一般违章行为进行积分处罚，对违章而造成事故的，一律实行待岗处理，从严处罚。

（三）严格控制污染物的达标排放

1、开展污染源排查。基层单位要开展清洁生产内部审核，对废水、废气、固体废物，以及噪声等进行排查，逐项与法规标准进行对照分析，建立并完善环境保护台帐及动态记录。企业要组织环保专业人员对基层单位的排查情况进行验收，形成验收报告或污染源调查报告。

2、加强污染治理。要严格按照标准设计、配备和使用环保设施与装备，分级明确每个排放口的达标排放责任人。对于不能达标排放的污染源要组织专业力量进行评审，形成可行的整改方案，及时组织实施。

3、强化环境监测。要严格按照规范要求进行环境监测，按程序及时报告监测结果。加强新装置开工和施工作业前的环境审计，确保环境保护设施达到设计要求；加强生产过程中的定期监测，严格依据监测结果定量考核；加强施工完成后的环保验收，确保污染物治理和生态恢复达到国家标准要求。

（四）深入开展事故隐患治理

1、全面开展事故隐患排查。要广泛发动全体员工，分层次、分步骤、全方位地开展隐患识别活动，对排查出的事故隐患进行评估，建立隐患台帐，实行分级管理，逐级上报备案。

2、加强隐患监控管理。要制定监控整改方案，落实监控、防范、应急措施，编制各级应急预案，定期组织培训和演练，实行动态管理。

3、加大隐患治理力度。要逐级落实隐患治理负责制，挂牌督办，限期整改。对于规模小、危险性高、环保隐患大、与主营业务联系不紧密的装置进行关停淘汰。对重大隐患，要优先列入整改计划，抓紧治理。

三、活动安排

（一）组织领导

集团公司成立“安全环保基础年”活动领导小组。

组长：王宜林集团公司副总经理

副组长：廖永远集团公司总经理助理、股份公司副总裁

成员：于洪金质量安全环保部主任

贺荣芳股份公司质量安全环保部总经理

李润生办公厅主任

刘宏斌规划计划部主任

温青山财务资产部主任

李万余人事劳资部主任

刘振武科技发展部主任

杨庆理工程技术与市场部主任

章欣国际事业部主任

陈明监察部主任

关晓红思想政治工作部主任

李华民股份公司总裁办主任

吴枚股份公司规划计划部总经理

周明春股份公司财务部总经理

赵政璋股份公司勘探与生产分公司党委书记、副总经理

蔺爱国股份公司炼油与销售分公司总经理

孙立股份公司化工与销售分公司总经理

黄维和股份公司天然气与管道分公司总经理

肖平中国石油报社社长

活动办公室设在集团公司安全生产委员会办公室。

主任：于洪金贺荣芳

副主任：董国永集团公司质量安全环保部副主任

王光军股份公司质量安全环保部副总经理

贾光生集团公司思想政治工作部副主任

王毅锴中国石油报社总编

活动办公室主要负责“安全环保基础年”活动的组织安排、推动和检查考核等日常工作。

（二）时间安排

集团公司“安全环保基础年”活动分三个阶段进行。

第一阶段：部署和动员。时间从1月1日至3月31日。各单位要进行广泛的宣传、动员

和学习，确保广大员工人人皆知。

第二阶段：实施和自查。时间为4月1日至10月31日。各单位要认真组织，有条不紊地开展活动，加强过程指导和督导，确保活动扎实有效。集团公司将适时进行抽查和督导。

第三阶段：总结和验收。时间为11月1日至12月31日。各单位要对“安全环保基础年”活动进行验收总结，确保活动取得实实在在的效果。集团公司将适时组织验收。

（三）活动要求

1、加强领导、周密部署。要全面总结、分析安全环保形势，深入查找工作中存在的薄弱环节，结合制定“安全环保基础年”活动实施方案，落实具体措施。要切实在全面落实科学发展观、树立科学管理理念上狠下功夫，在全面提高管理者素质和操作人员技能上狠下功夫，在全面真正落实操作规程和岗位责任制上狠下功夫，在全面彻底整改、消除各类事故隐患上狠下功夫，在全面建立健全突发事故应对、次生事故防范措施上狠下功夫。要加强对活动的组织领导，成立活动领导小组。机关各部门要通力合作，齐抓共管，做到内容、任务、措施、责任人、检查验收和评比考核“六落实”。

2、大力宣传、营造氛围。要充分利用报纸、网络及电视等宣传媒介，设立“安全环保基础年”专刊或专栏，采取挂图、板报、展览、知识竞赛等灵活多样的形式，广泛宣传安全环保法律法规、安全环保知识及“安全环保基础年”活动中的典型经验和做法，努力营造良好氛围。

3、精心组织、注重实效。要坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，强化督查、抓好落实。一是加强对“以人为本”安全环保理念的理解，做到思想认识到位；二是加强各级安全环保责任体系的建设，做到岗位责任到位；三是加强生产施工的过程控制，做到防范措施到位；四是增强各项工作的执行力，做到监督管理到位。要定期对基层单位“安全环保基础年”活动开展情况进行检查、监督和指导。通过“安全环保基础年”活动，各级安全环保责任制得到真正落实、安全环保基础得到进一步夯实，员工综合素质得到进一步提高、“三违”现象得到有效遏止，事故隐患明显减少，施工过程控制得到进一步加强，安全环保形势实现明显好转。

第五篇：弘扬雷锋精神青年志愿者与你同行

弘扬雷锋精神青年志愿者与你同行

为了弘扬雷锋精神，奋力建设和谐，美好，温馨的铜陵，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，继承雷锋的艰苦奋斗精神，并把雷锋精神投入到具体的社会实践中去。3月3日，公共管理系学生会团总支陆丹丹带领学生会主要成员前往螺狮山社区进行义务劳动，弘扬雷锋精神。

志愿者分成两个分队，公共管理系体育部部长郭晓冬，劳生部部长曹冬梅，宣传部副部长冯凯，劳生部副部长刘威来到解放西村21栋为残疾人蔡崇喜老人家打扫卫生，整理房间，并帮助老人做一些力所能及的事。而公共管理系实践部部长王慧芹，外联部副部长张亚蒙到农民工家给他们的子女辅导作业，解决疑惑。

志愿者在作完义务劳动以后，螺狮山社区主任王主任表示广大青年要积极学习雷锋乐善好施，热心公益的精神，积极投身于社会实践活动中去，发挥志愿者全心全意为人民服务的精神，在服务中提高对雷锋精神的感悟。