第一篇:广西公务员面试培训
2014广西公务员面试培训辅导课程
在笔试分数和面试名单出来之后,进入面试的考生们首要的就是要开始备考面 试了,面试和笔试有很大的不同,面试需要多练习,面试答题需要仅仅有条得 回答,需要思路清晰。广西鸿途教育针对此次面试特开设了面试辅导课程。
一、全程名师定制课程是鸿途教育针对2014年广西公务员面试独家打造的顶级面授课程。根据学员所报系统特点,定制专属培训课程内容。本课程由鸿途教育名师全程跟踪和指导,小班授课,个性化教学。让学员通过最专业的辅导、最权威的师资和最高端的服务,全面提升面试通过率,一举通关。内容:8天8晚,理论+模拟
二、VIP特训系列课程是鸿途教育融合多年研发成果、独家首创的顶级面授课程。通过时间的合理安排,理论和模拟相结合的授课形式,使学员全面提升面试能力,顺利通关。内容:理论+模拟8天8晚
三、协议特训系列课程是鸿途教育经典课程之一,先录用在付费,备受学员青睐。本课程通过专属专业师资全程跟踪与辅导,并针对学员特点进行个性化教学,全面提升学员面试各项能力。内容:理论+模拟,6天6晚,
第二篇:广西公务员面试题目
公务员考试面试题:你参加公务活动,大家互相不认识,你认为做自我介绍时要注意哪些方面?
博汇教育答案解析:
在与大家进行沟通交流时,一个简单的自我介绍能够迅速让别人认识自己,尤其是参加公务活动,可以让大家更好地了解自己,以便在活动过程中与同事更好的相互配合,所以我在做自我介绍时要尽量做到让同事眼前一亮,加深同事对我的印象,所以要在语言、态度和内容上进行注意。
首先,在语言方面,我会选择简洁且轻松活泼的语言向大家进行自我介绍,内容精简而不冗长,让大家通过语言了解到我是一个性格开朗、做事干净利落、办事果断的人,这样可以方便在公务活动过程中与同事更好的沟通与协作。
其次,在态度方面,在介绍自己的过程中我要秉着谦虚谨慎的态度,让大家了解到我是一个容易接触、能够虚心向他人学习的人,可以让我和同事在活动过程中积极交流工作内容与经验。
最后,在内容方面,我会向大家简单介绍自己在单位中所负责的工作以及开展工作过程中自己的心得体会,因为是公务活动,大家在工作上会有相同或者交叉的部分,这样便于大家更好的交流工作经验,当遇到问题时可以及时沟通并解决,可以促进公务活动更加顺利的开展。
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第三篇:2010广西公务员面试真题
2010年7月24日广西公务员面试真题
你好,祝贺你进入面试。今天的面试我们会问你四个问题,希望你实事求是地回答,以增加对你的了解。面试的时间为16分钟,在回答问题前,允许你先用2分钟时间审题思考,请注意把握好时间。回答完每个问题后要说“回答完毕”。(计时员发题)……好,2分钟时间到,现在开始面试。
第一题 某地教育部门出出台了一项规定,要求重点中学与普通中学的教师要定期交流。有人认为这种交流有利于教育的均衡发展,也有人认为此项规定对重点中学的学生不公平。对此,你怎么看?(时间4分钟)
主要测评要素:综合分析能力
观察要点:
1、能从宏观角度认识到这是一个教育公平的问题。
2、能从微观角度分析这一规定出台的原因、利弊、并针对这一规定的可操作性提出评价和建议。
3、分析深刻、有条理、逻辑性强,有一定的辩证思维能力。
第二题 一批大学生志愿者到你社区联系开展一对一“助老”接力行动,领导让你负责接待并协助落实相关工作,你打算怎么做,使这项工作顺利进行?(时间3分钟)
主要测评要素:计划组织与协调
观察要点:
1、摸清社区情况,与志愿者沟通,形成一对一的助老方案。
2、根据接力行动的要求,提出相关工作
机制,并报领导审定。
3、为志愿者提供方便,能再志愿者和受助者之间起到桥梁作用。
4、考虑问题比较细致,方案比较周密,不仅能够考虑到活动的可行性,还能考虑到活动的延续性。
第三题 你作为部门负责人出席一个表彰大会,当主持人宣布由你宣读表彰决定时你发现材料拿错了,台上的其他同志也没带,这时你该怎么办?(时间4分钟)
主要测评要素:应变能力
观察要点:
1、保持冷静,采取措施,如与组织者商议休会,调整大会议程,争取出拿回材料的时间,妥善完成大会规定的议程。
2、事后,认真总结教训,找出问题的根源,避免再发生类似的问题。
第四题 你认为从事公务员工作应具备哪些素质,你目前是否具备这些素质,请举例说明。(时间3分钟)
主要测评要素:求职动机与拟任职位匹配性
观察要点:
1、对自身能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。
2、对公务员的素质要求、工作性质有客观全面的认识。
3、意识到个人在能力素质等方面与公务员要求的符合程度。
如果有时间,对前面回答的问题你还有什么要补充的吗?好,今天的面试到此结束,谢谢!
2010年7月25日广西公务员面试真题
第一题 有两组最新调查数据:一是八成以上的大学毕业生将北京、上海等大城市作为就业地首选;另一组数据显示,目前在北京、上海等大城市工作的公司白领中,有六成表示有离开这些城市的打算。对着两种调查结果你怎么看?(时间4分钟)
主要测评要素:综合分析能力
观察要点:
1、能够从宏观角度认识到这是一个就业观念和工作、生活坏境等方面的问题。
2、能够从微观角度分析城市工作的优势和不足以及不同群体就业观念差异的原因、现状和未来发展的建议。
3、分析深刻、有条理、逻辑性强,有一定的辩证思维能力。
第二题 你单位要组织全体人员进行一次拓展训练,目的是增进沟通,培养团队精神,但参与的人员年龄差异很大。如果你是组织者,将如何策划这次活动?(时间3分钟)
主要测评要素:计划组织与协调能力
观察要点:
1、紧扣活动主题,根据参与人员的特点选择适合的拓展项目。
2、计划周密,能够注意到活动达到的效果。
3、方案策划可行、新颖,能考虑到相应的应急预案。
第三题 有人假借你所在单位领导的名义向社会推销商品,给你们单位造成了不良影响。领导让你全面、妥善地处理这个问题,你会怎么办?(时间4分钟)
主要测评要素:应变能力
观察要点:
1、尽快调查事情的来龙去脉。
2、制定处理措施及执行方案。
3、协调有关部门追究责任。
4、通过适当途径,尽量降低此时给单位造成的不良影响。
第四题 结合你自身的基本状况以及对未来发展的预期,谈谈你对报考的部门有哪些期望。(时间3分钟)
主要测评要素:求职动机与拟任职位匹配性
观察要点:
1、对自身的能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。
2、对目标职位有客观全面的认识。
3、意识到目标职位对个人的现实需要、成就动机的满足度。
第四篇:广西历年公务员面试真题
广 西
2006年公务员考试面试真题
1、如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办?
2、组织一个公务员的培训。
3、政府鼓励农民卖西瓜,但西瓜卖不出去,农民*要求政府赔偿损失
4、对现在的“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”你怎样看
5.看图说话 6.用:人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。
1、介绍一下自己的学习和工作经历。
2、广州市委副书记张桂芳要求,干警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时,干警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。法学界认为,开不开枪应当由法律说了算。你认为呢?
3、领导给你打了一个电话,你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着,你出门就碰到给你打电话的领导,问你为何不接电话,你如何解释?
4、单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做?
5、你的领导欣赏“水滴石穿,勤能补拙”的工作精神,你在工作中应当注意些什么?
2006年10月15日广西玉林市的面试真题
1、请介绍自己的基本情况和工作经历 ?M $16g#y
2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢。因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。问看法和感想。
3、你是单位里一名经验丰富的工作人员,现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训,你打算怎么办?
4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意,但只19%左右愿意选择下海,其他的宁愿在公务员的岗位上熬,请你从求职动机的角度分析这种情况。
2007年公务员考试面试真题
7月29日面试题
1.自我介绍 2.是一幅漫画--当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候,一老百姓来办急事,两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来,联系实际,说说看法。3.一个同事打你的小报告,领导因此而不再信任你,你怎么办? 4.领导安排你到外出差办事,另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事,你怎么办?5.一句古语,总之大概是能吃苦就成就大事业的意思,让你联系实际,说说感受。
2008年公务员考试面试真题解析
1、你的条件那么好,选择范围也宽,为什么要报考我们单位?
【参考答案一】
首先,我并不认为我的条件有什么特别好的地方,我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四,要充分珍惜身边的每一个机会,为社会作出自己的贡献。
其次,之所以报考这个岗位,很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭,我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历,我从小就受到他们的熏陶,他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。
再次,我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人,非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为,对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。
我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人,只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象,才能更好地除暴安良、打击犯罪,守护一方安宁,保护一方平安。
最后,我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己,在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力,我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。
【参考答案二】
第一,我之所以报考这个职位,关键是因为我喜欢这个工作。
基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识,我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员,我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象,遵守基层政法干警的职业道德。
第二,我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。
人们常说,基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂,但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲,更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人,要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己,让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的,我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。
第三,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样,才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责,维护人民群众的生命财产安全。
总之,我认为,我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢,并深知自身还有很多不足的地方,在以后的学习和工作中我会努力改进,随时准备为这个职业奉献自己的青春。
2、如果你本身的工作负担已经很重,领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务,你不能和领导正面冲突,你会怎么办?
【参考答案一】
针对这一问题,我会根据具体情况加以灵活处理:
首先,综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。
如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大,且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失,而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急,我会积极地服从领导的安排,从整个单位的大局出发,争取保质保量地完成这一任务。
其次,我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务,如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验,我会如实地向领导说明情况,以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且,我会积极地向领导推荐合适的人选,帮助领导分担工作压力。
此外,如果我手头的这项工作同样比较紧急,而且要尽快地完成任务,我会如实地向领导说明具体情况,请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。
【参考答案二】
首先,领导之所以紧急任命我负责这项重要任务,是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因,我会积极地服从领导的这一安排,暂时放下手中的工作,全身心地投入到领导交代的这项任务中去,争取保质保量地按时完成任务。
其次,如果存在特殊的情况,我会根据不同的情况加以灵活处理:
如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务,我会如实地向领导说明原因,并给领导推荐合适人选。
如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后,发现我不能够完全胜任这项工作,即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见,如果领导一时没有合适的人选,我会服从领导的安排,尽自己的全力去完成。
如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要,可能凭借我自身的能力很难按时完成,我会积极地请求其他同事帮助,通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。
3、领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?
【参考答案一】
第一,我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会,尽快地让他们对我熟悉起来,拉近彼此之间的距离。
第二,加强与同事的交流,多就工作上的问题与周围同事交流,在自己力所能及的范围之内,主动帮助周围的同事,减轻同事的工作负担,赢得他们对我的认可。
第三,在与同事的相处中坦诚相待,我相信真诚的心是最能打动人的,也是最能够赢得周围人的好感的,同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。
第四,年龄的差距是客观的、不能改变的,作为这个小集体里的年龄最小者,我要尊重年长者,同时要意识到自身同他们的差距,在平时的工作中加强学习,虚心向有资历的老同志请教。
第五,在工作中,团结同事,关心集体,不拉帮结派,不搞宗派主义,建立一种和谐、融洽的人际关系。
【参考答案二】
第一,我会摆正自己的心态,不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉,也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力,从而影响自己的工作,更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。
第二,我会充分利用工作中的机会,加强与同事的沟通交流,在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询,在工作中结成亲密的同事关系。
第三,在工作中我要勤恳热心,主动帮助同事做一些自己力所能及的事情,在帮扶的过程中深化同事对我的了解。
第四,我要抓住公共活动的机会,比如同事的生日等,此外,还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等,在活动中增进与他们的感情。
第五,我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格,注意不同同事的不同交往方式,避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。
第六,我会先结交同事中交际范围比较广的同事,通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。
5月31日面试题
一、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。(时间3分钟)
二、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画,可以大胆地联想,然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)漫画的场景:立在左旁的一个稻草人,头上戴着一项帽子,帽子上写着“值班”二字,一位职员指着稻草人转头向领导汇报说:“东西被盗的原因找到了,都是它(稻草人)值班不负责”,站在办公桌旁的领导一手挠着头,神情很疑惑的看着职员。
三、俗话说:“谣言的产生需要有两个人,一个是你的敌人,一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言,你会如何处理?(时间3分钟)
四、古人云:“待人要和中有介,处事要方中有圆,行事要精中有果,认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)
五、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)
2009年5月23日广西公务员录用考试面试真题
有题本,有草稿纸和笔,三分钟思考时间,14分钟答题
1、你对“我对别人好,别人就会对我好”,“别人对我好,我也会对别人好”,你怎么看?
2、你下乡执行任务,如果群众不配和你会怎么办?
3、有个故事,就是哈佛大学的图书馆被烧毁,里面都是非常珍贵的书,一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来,哈佛大学表扬了他,却又开除掉他,你怎么看这个问题?
4、现在流利社会潜规则,如果是你自己遇上了,你会怎么处理?
2009年5月24日广西公务员录用考试面试真题
1、漫画:一记者采访一官员时问道他为什么这么清廉,官员说,我一没权二没钱,想不清廉都难啊,你怎么理解这幅漫画?
2、你工作表现突出,但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头,看不爽你,怎么办?
3、三件事:(1)写份报告,下午开会要用;(2)群众上门来访,而你还不清楚是什么事;(3)小李要提升,组织部要找你了解有关事情;你怎么处理这三件事情?
4、孙中山说,“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?
5月23号面试题
第一道是关于哈佛着火,书本被烧完。唯一剩下的一本是一个学生偷出来的,上交后学校先表扬后开除他。如何看待? 第二道是关于潜规则的,你不懂潜规则,如何处理? 第三道、你认为你对人家好,人家也应该对你好,如何处理人与人之间的关系? 第四道、领导派你去执行工作,群众不理解,你如何处理?
5月24号面试题
第一题漫画、一记者采访一官员,问为什么这么清廉,官员说,我一没权二没钱,想不清廉都难啊.问怎么理解这漫画.第二题、你工作表现突出,但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头,看不爽你,怎么办.第三题、三件事,一:写份报告,下午开会要用;二:群众上门来方,而你还不清楚是什么事;三:小李要升干,组织部要找你谈论有关事情,问你怎么处理这三件事情;第四题、孙中山说“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话.5月30号地税题目
第一题:目前社会上假证泛滥,你怎么看这个问题?第二题:领导有一个方案,但你觉得你的方案比领导的好,你会怎么办?第三题:在你主持的会议上,某同志有一个提议,但引发众人反对,他拍桌而出,你怎么办?第四题:领导交由你组织一次文艺晚会,你会怎么做?
第五篇:2015广西公务员面试热点:公共场所禁烟
广西中公教育·给人改变未来的力量
2015广西公务员面试热点:公共场所禁烟
2014年11月28日上午,《北京市控制吸烟条例》表决通过,将于2015年6月1日起实施。条例规定,“带顶带盖”室内全面禁烟。机场等还存在吸烟室的特殊场所,将有一个缓冲期,但在实施前将取消。条例还规定,排队吸烟最高将罚200元,学校周边100米内禁止售烟。
【预测题目】
《北京市控制吸烟条例》表决通过,条例规定,“带顶带盖”室内全面禁烟,排队吸烟最高将罚200元,学校周边100米内禁止售烟,电视媒体不得播放烟草广告,尽管这次扩大了禁烟范围,提高了处罚金额,却仍然被网友称之为“纸老虎”。对此你怎么看? 【中公答案】
《北京市控制吸烟条例》的出台表明了政府对于禁烟的高度重视和治理的决心,在全国起到了很好的带头作用,也让禁烟再次成为热议话题。面对网友担心禁烟令沦为“纸老虎”的质疑,也反映出我国当前禁烟工作雷声大、雨点小的现状,但同时也说明禁烟在落实过程中还存在不少阻力和困难,并非一朝一夕能妥善解决。
我认为原因有以下几点:
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广西中公教育·给人改变未来的力量
第一,国家相关的法律法规不健全,不能从根本上彻底实现公共场所禁烟的现象。
第二,烟在执行时又没有强制力,即便有强制力,烟民也不一定支持强制性的执法行为,所以虽然禁烟控烟制度虽好,但仍然得不到落实。更为重要的是,地方政府为了税收,支持烟草事业的发展。
第三,一些烟民的素质不高,没有意识到公共场所吸烟带来的危害,他们只认为吸烟可以解闷,可以活跃思维,可以拉近人与人之间的感情,在某种程度上,烟草制品也充当了作风腐败的导火索。因此,面对《北京市控制吸烟条例》的出台,只是公共场所禁烟的第一步,要不沦为“纸老虎”,达到长久实行的效果,还需要政府部门下大力气:第一,加快相关法律法规的完善和制定,可以制定地方性法规,引入必要的法律监督机制,赋予有关部门相应的禁烟监督管理权,保证禁烟行政管理的有效性。第二,应从源头对烟草生产、销售环节加强防控和管理。建立禁烟监督管理员制度,对于公共场所吸烟者处以适当的处罚罚款;要求公共场所管理机构制定并执行在公共场所禁止吸烟的管理制度;在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的标志。第三,建立起由政府主导的自上而下的媒体宣传教育机制,做好在公共场所控制吸烟的宣传教育工作,利用相关媒体、网站进行宣传和教育,调动社会力量全面支持禁烟工作,促进无烟环境城市的创建。第四,机关单位和党员干部应自觉转变观念,带头禁烟。烟草生产不仅是高耗社会成本的GDP,也是危害人民群众身体健康的重要来源。这就需要我们政府管理者带头禁烟,更要转变发展观念,为大众健康和作风建设做出好榜样,确保公共场所禁止吸烟的有关法规落到实处。
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