市公开招考录用公务员面试工作职责和要求

第一篇：市公开招考录用公务员面试工作职责和要求

**市公开招考录用公务员面试工作职责和要求

一、评审委员会委员（考官）的职责及要求

1、面试工作由评审委员会主任（主考官）主持。评审委员会主任负责向应试者宣读指导语。负责评分工作，根据计分结果宣布面试成绩。面试过程中一般不提问。

2、评审委员会委员（考官）根据应试者回答问题的情况，对应试者评分。

3、评审委员会全体委员必须做到“客观公正、实事求是”，不打“关系”分、人情分、照顾分，不互相商量或暗示，不以任何方式影响其他委员评分，以对党对人民高度负责的态度认真做好面试考评工作。

二、监督人员职责及要求

负责对面试工作全过程进行监督。面试时，对试题密封情况进行检查，当场启封试题，监督工作人员汇总评分情况，审核计分结果以及监督试场纪律。

三、工作人员职责和要求

1、计时员

负责计时、报时，当评审委员会主任向考生宣读指导语并有时间要求时，即开始计时。审题时间到时，向评审委员会报“审题时间到”。在面试结束前2分钟时，向评审委员会报“还剩2分钟”。在面试结束时，向评审委员会报“时间到”。

2、计（核）分员

在面试开考前，负责本考室面试题领、发、收、送工作；负责本考室各种表格的领取及发送（给评审委员会）工作；负责抄登、统计、汇总、复核评定考生成绩表；负责回收、统计、汇总、复核、旁听席评定考生成绩表；统分、核分要认真、细致、准确、无误；遵守考场纪律，不得随意插话和闲谈。

3、引导员

负责引导考生进、出面试考场；严格遵守保密纪律，不得与考生交谈面试内容。

4、看守员

负责看守候考室、休息室的考生。不准考生携带任何通讯工具进候考室（已带入的要统一集中保管），不准考生与外界人员接触或联系，严格遵守保密纪律，不得与考生交谈面试情况。

四、对应试人员的要求

按时到场，不准携带与面试有关的资料，认真回答问题。面试结束后，不得与当天未面试的应试人员接触或联系。

五、对旁听人员的要求

严格遵守考场纪律；未经许可，不得录音、录像和摄影；不得随意走动和进入面试区，不得发言、提问；不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨碍面试活动的行为。

第二篇：公务员面试公开招考录用公务员面试主考官主持词

公务员面试公开招考录用公务员面试主考官主持词

一、请各位考官、监督员、计分员、核分员、计时员按各自席位就坐，各位考生请坐。

这次面试按照结构化面试的有关规定，共设7名考官，其中主考官1名，考官6名，监督员、计分员、核分员、计时员各1名，工作员3名。

这次面试采用考生看题回答的方式进行，面试总时间为20分钟，每位考生回答问题前先用5分钟审题，然后用15分钟回答问题。每答完一道题，请说“第几题回答完毕”。每个考生回答完所有问题后，考官各自现场评分。计分员计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算5名考官的算术平均分即为考生的最后得分。

二、考生面试的排序，按抽签序号确定。面试按抽签排序依次进行。面试完毕的考生由工作人员带到指定地方休息等候。当第二位考生面试结束时，工作人员带第一位考生进场，由主考官宣布第一位考生的成绩，依次进行。

三、现在宣布考场纪律：

1、按面试规定，面试考场不允许面试考生旁听；不允许未面试考生与外界人员接触或联系。考生在候考室必须将所有通讯工具交由工作人员统一保管。

2、面试过程中，考场要保持安静，旁听人员不能讲话，不得随便走动；

3、未经许可，不得录音、录像和摄影。

4、考场的所有人员，必须将通讯工具关闭，交由工作人员统一保管。

四、下面进行现场抽签

1、请工作人员向大家出示排序签，然后放在监督员席，请监督员审核。各位考生抽签后，签上自己的名字，交给工作人员。

2、请各位考生抽签。

3、请工作人员按抽签结果排序，交监督员核对后送主考官。

4、现在宣布面试顺序：1号考生×××，2号考生×××〃〃〃

五、现在请工作人员将试卷袋向大家出示，并交监督员检查是否密封。请工作人员当场打开试卷袋，将题本发给各位考官和监督员，请各位考官尽快熟悉题本。

六、请监督员对以上程序和做法是否符合有关规定，进行监督，并宣布面试是否可以开始。

（监督员宣读监督词后）请1号考生留下，其余考生由工作人员带到候考室。

七、下面开始面试，一号考生请坐。

（按题本内容宣读指导语）。

（二号考生面试结束时，工作人员带一号考生进场，当场宣布面试成绩，依次进行）。

………

（面试全部结束后，集中所有考生进场当场宣布考生成绩名次，并请监督员对本次面试结果是否有效进行公证。）

今天的面试到此结束，下一步我们将按程序对进入考核体检的人员进行考核、体检，请大家等候通知。谢谢大家的合作!

第三篇：2013年公务员公开招考面试试题

2013年公务员公开招考面试试题

1、近年来，部分烟草企业热衷于赞助公益事业。为此，中国控烟协会发出公开信，称烟草企业是假借公益之名进行烟草促销。对此，你怎么看？

考核重点：逻辑思维能力

答题重点：辩证看待此现象，肯定公益事业带来的正面力量，但是烟草作为一个特殊的行业要加以严格管理，要避免某些企业把公益慈善活动做成了自身的商品展销。引导烟草企业低调善举。政府要出台相应的法律法规增强烟草企业的社会责任感，倡导人们健康的生活。

2、五四青年节前夕，单位计划开展“青年红色运动会”的活动，单位领导要你负责此次活动的方案，你打算怎么做？ 考核重点：政治理论素质、统筹协调能力

答题重点：理解此次运动会的重要意义，明确运动会的主题，确定时间（不要与日常工作相冲突）、地点、参加人员、活动项目，预想到活动进行中的突发情况，制定后勤保障、医疗、会场等应急预案。

3、某中学每天中午播广播，同时，学生活动的噪音也很大，影响了附近居民的午休。为此，居民们到上级部门投诉。学校领导让你负责处理此事，你该怎么做？

考核重点：判断能力协调能力

2013年公开招考选调生、人民警察面试试题

1、近日，某市决定拆除主干道绿化带，拓宽机动车道，以缓解交通压力。此举引起社会广泛热议，请谈谈你的看法。考核重点：政治理论素质逻辑思维能力

答题重点：拆除主干道的绿化带能暂时缓解交通压力，但是却不是根本办法。在城市规划中，要具有前瞻性、全局性，不能以牺牲环境作为解决问题的办法。可以采取多种办法来缓解交通压力，如修建天桥、限号行驶等，完善交通基础设施，倡导市民乘坐公共交通工具。

2、为了增强单位职工的安全生产意识，单位决定让你组织开展“一人排查一项事故隐患”的活动，但是单位职工不以为然，参与活动的积极性不高，你会怎么做？ 考核重点：统筹协调能力

答题要点：首先明确安全生产的重大意义，在单位职工中进行安全生产的宣传教育，可以采取板报、宣传栏、警示教育片等形式。广泛听取职工意见，听取他们对活动的建议。可以在考评中加入排查安全事故的项目，激励职工参与活动。

3、你新到一个科室，工作情况不熟悉。一天，一名办事人员到你科室申请办理某项业务，按单位规定，该项业务必须当场办结，但科室领导和同事都外出开会了，此时，你会怎么做？

考核重点：判断能力应变能力

答题重点：首先热情接待，耐心听取来访者对办理事项的说明，对于本科室没有立刻办理事项表示抱歉。及时与外出的可是领导和同事取得联系，询问办理事项的程序。如联系不上，则耐心告知来访者，劝导其先回去，记下电话号码，办理完毕后及时告知。

第四篇：2018年深圳市公开招考公务员面试公告

2018年深圳市公开招考公务员面试公告

一、参加面试考生范围

取得面试资格的考生名单详见附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》。

二、面试地点、时间

(一)面试地点：深圳人才园公共考试服务平台(地址：深圳市福田区深南大道8005号，面试考场指引图详见附件2)。

(二)面试时间：2018年5月8日下午至5月11日。请考生认真阅读附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》，找准本人所报考职位的面试时间。

三、面试形式

(一)本次面试分为基础面试和专业面试。所有取得面试资格的考生均需参加基础面试。以下职位除参加基础面试外，还需加试专业面试：

1.报考审计专业类职位，职位编码为1801D004、1801D005、1801D010、1801D011、1801D013、1801D018的，加试审计专业知识。

2.报考卫生监督执法职位，职位编码为1801K001、1801K002的，加试卫生执法专业知识。

(二)面试主要采取结构化方式，部分职位将根据职位特点采取非结构化方式。

四、面试流程(一)报到和抽签。

本次面试上午报到时间为7:30-8:15，下午报到时间为1:00-1:45。参加面试的考生务必于所报考职位对应的面试日期和报到时间内携本人有效的应考证件(居民身份证、准考证，两者缺一不可)到深圳人才园一楼人才街报到，参加面试抽签。证件查验合格后，考生听从指引关闭携带的全部通讯工具、音频或视频发射、接收设备，交由工作人员统一保管，再到候考室入口处拍照、抽签(拍照同时系统自动抽签)，随后进入候考室等候工作人员安排面试。

(二)封闭与等候。

面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考的考生实行封闭管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理，不得擅自离开候考室。需上洗手间的，应经工作人员同意，并做好登记。候考的考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场负责人同意后按弃考处理。除面试工作人员、本场次面试候考考生外，其他人员一律不得进入候考室。严禁任何人向考生传递试题信息。

(三)应试。

考生在面试中应按照考官指令、题目要求以普通话作答。除试题明确允许外，不得以任何形式暗示、透露本人姓名、职位编码、准考证号等个人信息，如考生透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。

(四)等候成绩。

面试结束后，考生在工作人员的引导下到候分室等候面试成绩。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。签收本人面试成绩后立即离开面试考场。

(五)清场和离场。

面试期间，清退面试考场内及周边的一切无关人员。考生离开候考室进入面试室时要带齐随身物品。考生面试结束取得面试成绩后，领回所寄存的通讯工具、音频或视频发射、接收设备，立即离开考场，不得返回候考室，不得在考场附近逗留，不得与未参加面试的考生交流。

五、注意事项

(一)考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。

(二)建议考生提前熟悉面试考场地点、了解交通和天气等情况，合理安排出行，务必预留足够时间，按时到达面试考场报到，以免延误。面试考场实行封闭管理，面试当日上午8:

15、下午1:45起关闭考场。考生未按所报考职位指定的面试日期和报到时间报到的，视为自动放弃面试资格，禁止进入面试考场。

(三)考生务必携本人有效应考证件(居民身份证、准考证，两者缺一不可)参考，未带齐有效应考证件的，视为自动放弃面试资格，不予报到及进入面试考场。准考证可在深圳市人事考试考生服务系统打印。

(四)报考审计专业类职位、卫生监督执法职位的考生需参加专业面试(5月8日下午)和基础面试共两次面试，请认真阅读附件1《参加面试考生名单及面试时间安排表》，找准本人所报考职位的面试场次，按指定的面试日期和报到时间报到。

(五)5月8日的面试人数较多，部分考生可能候考时间较长，建议自备适量的水和食物。(六)考生在面试期间，应当自觉维护工作秩序，服从工作人员管理。不得将身份证、准考证等载有个人信息的证件、文件等带入面试室。不得携带通讯工具、音频或视频发射、接收设备候考或面试。

(七)本次招考面试考场不提供考生车辆停放、保管服务，不提供除通讯工具、音频或视频发射、接收设备外的其他物品寄存服务，请考生自行保管好自己的物品。

(八)考生存在违纪违规行为的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行严肃处理。

六、考试总成绩公布及体检人选确定

只参加基础面试的，基础面试成绩即为面试成绩;加试专业面试的，按基础面试占60%、专业面试占40%的比例合成面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

体检人选从总成绩合格的考生中产生。按考试总成绩排名由高到低的顺序对应职位招考名额等额确定。出现总成绩相同按上述规则无法等额确定体检人选情形的，按照《深圳市2018年公开招考公务员公告》第七点第(一)项规则确定最终的体检人选。考试总成绩未达到总成绩合格线的，不得确定为体检人选;面试人数少于面试名额的职位，报考该职位的考生面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。考生本人报考职位入围面试人数是否少于面试名额的情况详见附件1。考试总成绩合格线、面试人数少于面试名额的职位面试成绩合格线请查阅《深圳市2018年公开招考公务员(1801批次)笔试成绩及资格初审公告》。

深圳市2018年公开招考公务员总成绩及体检人员名单公告初定于2018年5月11日下午8:00后在深圳市人力资源和社会保障局网站公布，考生也可登录考生服务系统查询本人总成绩。

原标题：深圳市2018年公开招考公务员面试公告 点击下载>>>

1.深圳市招考公务员参加面试考生名单及面试时间安排表 2.深圳市招考公务员面试考场指引图

深圳市人力资源和社会保障局

2018年5月2日

第五篇：2012深圳市公开招考公务员

2012深圳市公开招考公务员(含警察)考试报考人数的通知

深圳市公开招考公务员考试于2012年4月12日10:00开始受理网上报名，将于2012年4月18日17：00结束。为了方便考生了解各职位报考情况，深圳公务员考试网决定同步深圳考试院于2012年4月16日至4月20日下午16:00公布各职位报考人数情况。

同时深圳公务员考试网提醒报考人员在选择好职位后尽早完成网上报名并于2012年4月18日17:00前成功完成网上支付(以打印出有支付号的报名表为成功支付)，以免错过报名。

深圳公务员考试网

二○一二年四月十二日 广东选调生政策

广东的选调生政策实行至今已有7年，2005开始实施新选调生政策。旧政策和新政策的区 别就是选调生的工资待遇有很大的提高，其他政策，例如人事归属，组织管理等都维持 不变。看到板上有人讨论选调生是不是公务员，别的地方我不敢肯定，但是广东的选调生都是 公务员编制。－－这里插一句，在政府里面工作的编制有很多种，包括：公务员，事业 编制，技术工，临时工，及各类专家等等。

现在深圳在公务员招考中，出现“政府雇 员”这一词，目前我不知道这个概念是什么编制概念。编制不同意味着工资的巨大差 别，尤其是在越高层的政府中，工资差别越大。还有这些在政府里面工作的人，除了公 务员必须考试外，其他都不用。

选调生，按照广东省委组织部的定义就是：学历在本科以上，必须在基层锻炼两年的公 务员。这个概念有三个意思：第一，学历要求：本科以上，我们学校的毕业生都符合，但是在实际操作中，广东的选

调生大多只招考本科毕业的，且毕业不满三年的学生；第 二，这里的基层是指我国政府层级中最低的层级，就是街道、（乡）镇一级。在城市里 叫街道，在有农村的地方叫乡镇；第三，必须锻炼两年，就是你的人事档案关系必须在 基层至少“放”两年－－也就是人事关系在两年内不能调动。这里为什么用“放”这个 词呢，因为很多时候，选调生的档案是在街道、（乡）镇，但是人已经被“抽调”到（县）区一级，因为在（县）区一级的人才一般都较少，而选调生一般都有本科学历，也比较年轻，比起那些老的公务员，活力的也比较好，所以上级部门一般都比较喜欢用 选调生。

现在说说选调生的具体工作。选调生的具体职务在组织部门的任命文件中定义为：村（居委）主任助理。但是在派到基层后，一般由基层再进行具体工作安排，据我所知，一般有两种安排方式：其一，安排到村（居委）挂任主任助理；其二，在基层的街道、（乡）镇工作。由于选调生工作的地方环境千差万别，所以无法具体说选调生的具体工 作是什么。但为了给大家一个比较具体的认识，我举几个例子：例如，办公室的文书工 作，负责文件等的起草；计生工作，入户进行计生宣传；卫生环境工作，入户收取卫生 费；社会综合管理工作，负责社会稳定的维护工作，站在基层矛盾的前沿；经济发展工 作，负责有关经济数据的收集和统计；人事部门工作等等，可以说选调生的工作包括方 方面面，可以得到全方位的锻炼。

应该说大家考公务员更多是冲着公务员的工作稳定和公务员相对比较轻松去的，在现在 的就业压力下，公务员是个很不错的选择。由于选调生都在基层工作，条件相对高层次 的机关部门来说，相对比较艰苦。考虑到这一点，广东省委组织部在工资待遇上给选调 生予以优待。

在工资上，不用与其它公务员一样实行试用期工资，而是直接实行定级工 资－－即直接实行转正公务员的工资。一般公务员的试用期是一年，选调生也一样。在 转正后，选调生的工资实行高定一档，即比其它公务员的工资高一档。以上这些工资待 遇是文件上的规定，但实际上各个地方的公务员工资是有很大差别的，因为选调生的工 资不仅仅局限于工资，还有各项补贴，而各地的补贴是千差万别的，正是这种补贴拉大 了各个地方的实际工资的差别。

再说说选调生的晋升问题，这也许是除了工资之外，大家最关心的。选调生的考核跟其 它公务员一样，实行一年一考－－我听说有的省市是一年两考。从个人的角度看，我认 为选调生的晋升其实跟其它公务员没有什么特别大的差别，并没有跟有些人说的一样 是，什么重点培养。唯一的区别就是，选调生的人事关系相对比较灵活，如果有单位部 门愿意接收，那选调生在锻炼满2年之后，可以到省内各个机关部门任职。广东省委省政 府每年都有从地方直接调选调生到各机关工作，各个市的机关部门也有一些名额，这是 选调生升迁的捷径。最后，我在说说我个人在任职期间的感受吧。我任职至今已一年多，也接触过不少

兄弟 城市的选调生。从与他们的交流来看，到不同地方任职的各种待遇，工作环境是差别很 大的。

有些城市不是发达城市，工资相对比较低，补贴也很少。有的选调生被派到基层 后，由于不是本地人，工作受到本地人的排斥。还有选调生在基层遇到了择偶难题，因 为要找到与自己条件学历相当的对象确实是少之又少，难上加难。我的运气相对比较 好，在一个比较发达的城市，各方面的条件也相对不错，可以说我对目前的工作还是比 较满意的。

选调生是一个比较特殊的公务员团体，可以说它是比较受组织部门重视的一个公务员团 体。但是，如果说选调生是升迁的捷径，我不敢苟同。我始终认为，选调生是一块很好 的敲门砖，是公务员生涯一个很好的开端，但是能不能利用好这一个特殊身份，往更高 的层次上发展，更多地是取决于个人的能力。在我接触到的选调生中，有不少在5年内已 经成长为部门的领导，甚至地方（乡）镇的党政一把手。这可以说是个人能力和组织部 门的重视的相结合。

所以，选调生是一个既是公务员，又是与其它公务员有区别的团体。选调生需要勇气去 面对复杂的基层，选调生是个人能力和勇气的考验，选调生并不是适合所有的人，但选 调生也是一条有志者的捷径。