两次失败的面试（定稿）

第一篇：两次失败的面试（定稿）

记录下两次蹩脚的面试经验，以鞭策自己，思考其中失败的原因。

其一：腾讯测试暑期实习生一面

2013年4月份，腾讯在全国招收暑期实习生，宣传力度非常之大。腾讯，名企，且不管是否能有幸成为其中的一员，即使只是一名暑期实习生，大部分人都认为，多一次笔试或面试经验也是百利而无一害的，至少，我是这么想的。

据统计，腾讯全国招收1000多个暑期实习生，这个数字听上去好像招收的人还挺多，而且职位很多，比如研发的有开发、测试，同时有销售、设计、顾问、HR等等，跨了很多专业的人才跃跃欲试，而且给人一种人人皆有机会的感觉。当时，仅武汉一个城市，参加笔试的人就越6000人。

先说下笔试的情况。我投的职位是测试，是在华科参加的笔试。实际上，笔试题目很基础，但是涉及的学科比较多，有计算机网络、计算机组成原理、操作系统、数据库、测试的基本理论、c++程序设计语言。题型也很基础，其中包括选择题、填空题、程序结果题、思考题。所涉及的我都学过，或是正在学，只是学的时间太久了或还没能深入理解，只能凭之前的理解和印象做题，感觉很悬，也没想能进入面试环节。后来第二天，收到了短信，让我去面试，欣喜若狂，同时也紧张到手足无措。终于到了面试的时候，因为出乎意料的通过笔试的考验，进入面试环节，虽然只是一面，也足以让不是很自信的我紧张了一晚上，以至于完全没有冷静的脑细胞去认真思考第二天的面试可能会问到些什么问题，我应该要怎么回答，应该要准备些啥。

一面是技术面试，技术面试一般是公司的技术级人员担当面试官，会问一些相关的技术问题，而且通常是单面。面试要签到登记、而后取号，等待是其中不可或缺的一个环节，然后就是自己去找到面试官的房间，等待自己的面试。

我始终谨记地是，微笑地放松地彬彬有礼地敲门后大方地踏步走进房间，说声你好，然后开始我的面试。

自我介绍是必不可少的，让面试官了解自己的最好的最简单最直接的方式。

他面前放着我之前投的简历、笔试的试卷、以及我当天带过去的简历，还有的是公司提供的一些面试问题吧。其实这么看的话，面试也还是有一定的规律或是套路的，题目其实来来去去也就是那些而已。

他问了我好一些技术问题，比如：

1、请你谈谈你对测试的理解。

在面试之前看了下测试的一些理论知识，是软件工程导论上面的，只能是临时抱佛脚的走马观花一下有个印象。所以，我就有点像背一样地说了自己的想法。

2、对腾讯的产品有什么了解？对腾讯的产品有什么建议？....这个跟所要应聘的公司的业务与产品是离不开的，所以说要提前了解公司的业务与产品是很有必要的，这里可以凸显自己的亮点的地方就是要多深入了解其业务，最好要有自己的想法和思考。

3、技术类型的：你对TCP/IP协议了解吗？你了解移动开发吗？/你对互联网了解吗？

腾讯是一个互联网公司，对网络与互联网方面的知识与技术要求比较高，虽然说测试技术性要求不高，但是也同样要求对这些方面有所掌握，要掌握好这个方面的度，不需要精通，但是不能不懂。

在回答的时候，这些问题我就显得很拙劣...一方面，首先自己对自己信心不够，另一方面，自己对这方面的掌握的不够好。所以这也是面试前可以准备的地方。

公司一般比较注重基础，基础好的人，上手快，是比较受重用的。

4、你在大学参加过的项目？/或你有什么项目实践经验？

这个好像是必问的一项，用人单位比较在乎的是，你做过了一个什么样的项目，在这个项目里面你担任一种什么样的角色，起了什么样的作用，结果如何。这里的描述，一定要注意措辞，把事情讲清楚道明白，表达能力也很重要。跟面试官说他想听到的答案，同时也能表现自己的亮点。

5、面试官反问：你有什么问题吗？

我这里的回答很笨。因为当时对自己始料未及的面试很是诧异，对自己能通过笔试很不自信，所以问他为何我能通过笔试？ 这个问题实在是很蠢...愚蠢之极...因为这一方面，变相告诉面试官：“嘿，我笔试考那么烂，你干嘛要我呢？”，且不说是不是在质疑他们筛选的能力和方式，给他们印象估计就是，这学生不行，技术不过关。

所以说，面试期间，或者应聘期间，你或许对一些出乎意料的做法或事情感到诧异，但是要注意在什么场合就说什么场合的话，不是什么问题都能问面试官，有些疑问可以自己去找答案。而问面试官问题，其实是很考一个人的素质的。这其中，可以看出，应聘者注重的是什么方向的东西，这也是一个可以展现自己亮点的地方。千万不能问一些让面试官觉得你很笨的问题.....== 像我这样的，简直就是痛的教训...另外，还有一点，我在简历上犯了一个很大的错误，就是在求职意向上，我填了好几个职位：测试、HR、管理类。面试官也问我为何填了好几个职位？ 我回答说因为是暂时不能确定自己适合哪个方面，所以都想试试。这其实犯了大忌。首先，公司不是一个免费的培训机构，你不能确定自己的方向，不能确定自己的职位意向，那好，想清楚了再来。再者，不要以为面试官会觉得你很有能耐，这么多职位都有“潜力”做，相反，他可能因为这个就马上把你PASS掉，因为，一个三心二意，连自己想做什么都没有确定的人，这个人是不能把事情做到好哪去的。给人感觉就是，有些朝三暮四。如果你什么都想试试，那是不可能的，因为公司不是一个免费试炼场，所以，不会让你去“试试”。

其实，这次面试，不可谓不失败，后来自己想起来，是越想越觉得自己失败透顶，不过获得一些经验和总结，也不是一件坏事。

面试二：明源软件暑期测试实习生

这是昨天我参加的面试，也是才一面，不过跟上次不一样的是，这次是HR面，虽然又失败了，不过也挺好，技术面和HR面都“玩过”了，经验也稍微丰富了些...只是不可谓没有打击。

明源软件是我中意的一件企业，所以当它一发出招收测试实习生的时候，我就马上报名了。

因为最近开始接触测试的相关知识，也算个半只脚踏进测试大门的菜鸟，所以信心爆棚地参加了笔试，这是与腾讯那次最大的不同。笔试很简单，逻辑题、程序题、流程图、数据库。我做得应该还不错，所以顺利进入面试。

自我调侃，笔试顺利，我就对面试没有多少惊讶的感觉，不过还是有点紧张。

不过，很笨的是，我这一次，又是打了场毫无准备的战斗。

总结一些HR的面试流程：

这个HR还是比较NICE的，先欢迎我参加他们的面试，然后自我介绍。

然后就是让我作自我介绍、让我说在大学里参加过什么项目、经历，在大学里的收获，大学里最让自己自豪的事情。其实，HR面试我应该是比较有把握才对的，但是我还是失败了。总结有以下几点：

1、事先并没有认真准备：这个很容易能看出来。机会是留给有准备的人的。同行的有一个地大的女生，她说她在镜子前练习了很久，因为自己一紧张面部表情就很奇怪。我惊讶，但敬佩她。所以，我输了，心服口服。而且，反过来想，如果我是面试官，面试者说如何如何想加入我们公司，咋样咋样好的，一看，什么准备工作都没做的样子，诚意啥的根本就没有，只能说，印象分首先就没了...2、表达不清晰，没有抓住要点，突出自己的亮点：这也是面试官告诉我的问题，而且我对面试官问题的理解也不够透彻，这是我的一大弱点。

3、对公司和公司的业务了解不够：如果你真的对这个公司、对这个行业、对这个职位很有兴趣，而且很想争取到这个职位，最好对这方面的东西做大量的工作，要理解透彻。

第二篇：面试失败启示

面试失败启示

zz)一路走来 失败篇之二——ABB

05mfc 发表于 2006-6-14 12:39:06

失败篇之二——ABB

（一）过程

ABB最初也是朋友推荐给我的公司，对于它其实也不甚了解的。只是在他们的招聘网站上投递了自己的简历。过了不知道有多久，收到了ABB的email，告诉我参加笔试。记得笔试好像是在X101进行的，虽然是个大教室，但是人并没有很多。笔试题记不太清楚了，无非也是性格测试和智力测验题之类的题目，记忆中依然是题量大，时间不够用。

面试被安排在了汉斯附近的一个宾馆中进行，具体名字不记得了。起初是在楼下的一个小厅中做一套试题，时间大概是40分钟。应聘不同的职位，试题是不一样的，由于我应聘的是ABB在上海的机械人部门，所以试题的内容大多与机械相关，试题全部都是由英文书写的。试题的具体内容记不住太多了，只记得第一题是一个数学问题，是一个求乘出租车的最优方式的问题（即如何乘车会使花费最小），第二题好像是个关于泰勒展开的问题，当时真的是一点都不记得该如何做了，等回到宿舍的时候一拍脑袋居然想起来了（ft），后面几个题都是实际的应用问题，只记得其中一道题是这样的：

题中有一个图，图上画了一个大概是个涂胶机的机构，机构由几个部分构成，每个部分都有标号。问，如果涂胶时发现存储胶水的小机构中无法抽取胶水，那么导致这个结果的是由于图中标号部分中哪个部分出现了问题？

这是一个工程实际问题，感觉造成这个后果的原因会有很多方面，所以我将图中标有序号的部分大都“阐述”了一遍，说他们每一个部分都有可能坏掉了，其中一个令我自己都感觉好笑的理由写的是“装胶水的大桶空了，所以无法抽取胶水”，呵呵。

对于试卷中的很多问题我都无法给出答案，所以感觉答得并不是很好。答题之后是一面，是在宾馆楼上的一个房间，面试官是个很漂亮的女士，个头很高，带着一副金丝边的眼镜，很有气质。面试的内容大致是些简单的问题，比如自我介绍，用两个词对自己一下评价，觉得应聘这个职位有什么优势，参加过什么活动啊等等。那天我的表现平平，没有什么特别的感觉，印象中好像有一两个问题回答得有点犹豫，其他的也不记得什么了。

一面就这样平淡无奇的结束了。第二天的傍晚，我正在寝室中上网，忽然接到了一个电话，是ABB的HR打来的，他说我的简历他们已经看过了，问我为什么没有申请ABB的管理培训生的职位，一句话问得我都愣了，因为我只申请了机器人部，在我的职位申请中压根没有这样一项，我直言不讳的说“我在ABB的招

聘网页上没有看到这一项啊”，于是那人接着说，那你对我们的管理培训生计划感兴趣吗？我马上意识到，这是一个很不错的机会，于是很爽快的说“感兴趣，只是对这个计划还不是很了解”，那个HR就把这个项目给我简单的介绍了一下，听起来是个很不错的计划，不过我最后记住的只是他说“这个计划在全国招12个人”，听了之后，又吸了一口凉气，大公司总是把招聘工作做的轰轰烈烈，而最后他们能招进去的人却寥寥无几。当然，这些都没有说给他们听。然后他又问了我几个问题，最后说你等我们的通知吧。那天还是蛮兴奋的，不管怎么说，这也可以算是一个意外的收获了，所以不管成与不成，我都愿意去试试。那天晚一些的时候，我接到了那个人的通知，让我第二天上午还是去一面时的那个宾馆面试。

第二天一早，我和一个同学（也申请了ABB）一起来到了面试地点，看到已有几个同学等在那里了，几个人相互熟悉了一下，就开始谈开了。在面试之前与周围的人进行简单的交谈，有利于缓解紧张的情绪。过了一会，面试开始了，面试官大约有4个，而参加面试的人只有6个，大大出乎我们的意料。面试分为两个部分，第一部分是讨论，第二部分是英语的演讲。先来说说这第一部分，题目大意是：

某厂要修建新厂房，修筑面积给定（不允许超出给定面积）。厂房内要包括锻压、切割、装配等生产车间和存放货物的库房，还要包括员工的更衣室、办公室、食堂等生活区域。其中某一些部分的面积或形状有着规定，不允许改变。另外给定了一些货物的尺寸规格（我们猜测是用来计算库房空间的）。除了这些以外，还有一张图纸，绘出了总建筑区域的形状，以及厂区周围公路、铁路、桥梁的位置。

题目大致就是这样，要我们对如何修建厂房进行讨论，时间为30分钟，最后给出一个合理的规划。在我们讨论的同时，几个面试官一言不发的就在旁边看着、听着。

拿到题目的时候，我自己是比较懊恼的。因为前一天晚上在网上看面经的时候曾经看到了这个题目，但当时心想这么大的公司不会一直拿着一套题来考大家吧，所以没有太在意，对于面经上说的注意事项等方面也没有看，所以在讨论的过程之中只能临场发挥了。我那天的表现很是一般，不知道为什么，那天就是不愿意说话，所以在讨论的时候几乎没有发挥什么作用。要知道，这种形式的小组讨论，招聘方就是想要在讨论的过程之中来发现谁的表达能力、理解能力、组织能力、领导能力等方面比较强，这样的人才能更适应管理培训生的需要。如果在讨论中没有提出任何对问题有推动性的建议，或者根本一言未发，或者一直在跟着别人的思路走，按照别人的提议去做，那么是不会从HR那里得到高分的。所以第一部分结束以后，我就已经预感到自己没有机会了。而我感觉很有希望的两个人最终也不出我所料的进入了下一轮。

第二部分的英语演讲还是比较新颖的，以往参加的面试，英语只占了很小一部分，大 多是面试官来提问，自己来答，或是仅仅进行个自我介绍，而这一次却是要进行一个10分钟左右的演讲。演讲的题目是面试官准备好的，她将写着

题目的6张纸条倒放在桌子上，然后我们几个人每人选一个。之后有10分钟的准备时间，10分钟后，由面试官开始抽取第一个演讲的人，注意，是“抽取”，我们自己都不知道谁将是第一个。然后每一个人都到屋子的最前面针对自己的题目进行10分钟的演讲，而下一个演讲的人还是由面试官抽取的，而且上去以后还要对自己前面一个人的演讲进行简单的总结，以次类推（第一个人对最后一个人的演讲进行总结）。这样一来，没有人知道自己将是第几个出场，将会对哪一个人进行总结，所以在前面的人演讲的时候，所有的人都要全身贯注的去听，必要时做一下记录，以便如果下一个是自己的话不至于一无所知。这种形式我还是第一次遇到，觉得它综合考察了一个人对英语的听、说、理解的能力，很不错。那天我抽到的题目比较简单，大约是让我叙述一次我参与的活动，同时在这次活动中我提出了一个比较有创造性的建议。对于这个问题其实在准备宝洁面试的时候已经准备到了，所以当时没有费什么力气，就站在前面说了一大通，自我感觉这个环节还是表现的不错的。

之后，二面就结束了，在过了许久以后，和我一起参加面试的同学收到了去北京面试的通知，而我则在若干天后收到了ABB的拒信。说实话，这个机会很难得，可是由于自己当时准备得不够充分，便轻易的将它失去了，后来还是比较后悔的。

（二）启示与建议

1.在面试之前一定要进行充分的准备，由于大公司的面试题目在网上有很多人贴过，所以在面试前一定要找来看一看，试着回答一下，做到心中有数。正所谓不打无把握之仗。不要像我一样存有侥幸的心里，觉得看了也未必考，这样只会坑害了自己。切记！切记！

2.一个知名的外企一定会要求你的英语表达能力要好，所以有志去外企的同学一定要提早准备。

第三篇：两次面试成功率100%

本期故事人物：崔翔雁 年龄：27岁 工作时间：2年

职场体会：现在看来是困难的经历，以后也许是宝贵的财富

第一件事：初来南京想过做销售

在刚到南京的两个多月里，他几乎每周都往人才市场跑。但由于就业途径太少，他只得跑完招聘会，就在家等着。但无奈的是，几乎没有公司给他打过复试的电话。由于总是面试无果，渐渐地，他自己都有点灰心丧气了。最苦恼的时候，崔翔雁迫于生活的压力，想去做销售。他听了两次直销课后，觉得自己一个理科生无法适应那个环境，最终还是打消了这个念头。

第二件事：没有工作经验待遇免谈

之后有一次，他在网上碰到一个找到工作的同学。同学告诉他，求职要有无所谓的勇气，要以“十分在意的态度，不在乎的勇气”的心情去对待应聘。并且跟他讲自己求职的经历，告诉他要把简历做好才能吸引企业的目光。

于是，他按照同学介绍的经验，写好了自己的简历，然后按照同学教的办法，继续去人才市场应聘。效果果然不错，他开始接到一些单位的复试通知，不过没有工作经验的他，还是遇到了种种麻烦和困扰。

比如，有一次他去一家火电厂面试，对方看到他的简历，立马说他要求的待遇太高了。崔翔雁觉得自己定的XX元月薪，不算太高。对方立即反问他，你会啥？崔翔雁说，自己虽然现在不会，但自己学了肯定就会了。对方又说，厂里招人就是要马上上手的，如果要教的话，待遇就会很低。

第三件事：两次面试成功率100%

崔翔雁没有继续盲目找工作，他选择了参加IT培训班，决定先培训自己。名牌大学毕业的他本来就对电脑感兴趣。有次他摔断了腿，躺在家里休息。他看到现代快报上有软件培训的课程，就立即咨询了。他的第六感告诉自己，自己肯定能学会的。腿好后，他立即去培训中心做了咨询，并且很快就报名了。

学了十个月，他就开始找工作。他更新了自己的简历，去一家做石油开采自动化的软件公司面试。由于之前做好了充足的准备，结果异常的顺利。对方的技术问题他都对答如流，很快就有了复试的机会，复试通过了，对方说没问题，等领导出差回来拍板就可以来上班了。

这时候，崔翔雁已经很有信心了。他没有等待，而是在前程无忧网站上投了个简历，很快得到了一个面试的机会。公司项目经理问了很多基础问题，他都回答得很好。经理还“有意”刁难了一下他，让他用笔纸来写程序。虽然这个难度比在电脑上编程更大，但崔翔雁还是顺利完成了。很快，对方就通知他来上班，实习期1800元/月，转正后2500元/月。以后有项目经验了，薪水逐步增加。

崔翔雁说，自己如果没有经历过求职的磨难，也不会选择花钱来培训，自然也就不会有今天的成功转型。所有的一切都是机缘巧合，但又是一次丰富人生阅历的难忘经历。（完）

第四篇：从失败走向成功--记两次考研心得

从失败走向成功－－记两次考研心得

2004年8月25日

#peitu

2003年，2004年，两次走向考研“战场”，用了两年的时间，我终于实现了自己的梦想，成功的迈入了自己理想的大学理想的专业。这两年里我是在KAOYAN。COM里一点点长大的，KAOYAN。COM鉴证了我是如何从失败走向成功的。感谢KAOYAN。COM，感谢我在这里的考研战友，我成功了，但我不会就这样带着荣耀走开，而是把自己的经验和KAOYAN。COM上的朋友一起分享，如果我的这些能够带给后人哪怕一点点的帮助，我也会感到十分的安慰。我接受了别人的帮助，我也要同样的帮助别人，把这份爱心传递下去。

首先我先介绍一下自己。我是99级的本科毕业生，本科所读的学校只是省里的重点学校，所学专业虽然热门但就业不是很乐观。2003年参加了研究生入学考试，报考了34所重点大学之一，因一科专业课未过线致使总分没有过线，与自己理想的学校失之交臂。2003年7月，大学毕业，没有选择工作，而是在学校里从新租了个学生公寓的床铺开始了第二次的准备。2004年1月，第二次参加考试，这次成功了。

为了条理清晰些，我还是分科目讲一下自己的经验吧。

（一）关于英语：说到英语我不得不介绍一下自己的“前科”。四级是第二次考时通过的，只打了61分。六级是第三次考时通过的，前两次考都只得了46分，第三次通过时也只有60几分。2003年考研英语得分46分，2004年考研英语得

分67分。

大学期间除了正式的上课从来都没有好好的学过英语，如果说四六级侥幸过了也只能归功于自己的高中底子。买过了四六级词汇手册从来都没有完整的背过，和好多大学生一样，我在大学这四年里也是糊里糊涂的过来的，回想起来，自己从来没有好好的规划过。直到大三下学期过后的那个暑假，开始静下心来准备考研。但是由于当时对考研复习的经过还不是很清楚，还处在摸索阶段，看起书来都是听学长说看什么书好就看什么书。

第一次考研时看过的辅导书有：《考研词汇掌中宝》这本书有好多超纲词汇，对于刚开始接触考研的人，我不赞成看这本书，我认为，这本书应该是掌握了大纲词汇之后如果有多余的时间为了扩充词汇量，放在兜里闲暇时看看还挺好。***

《考试虫系列之阅读手记》这本书是在复习后期买的，对于短期提高阅读应试能力还是很有帮助。主要讲的是技巧方面的知识。当时由于自己复习不充分，看了这本书后增强了不少自信。****

《王长喜考研英语听力》，很简单，很初级，磁带的读音很正，磁带内容难度可以，只是问题出的简单了些。但对于基础不好的人来说，如果从头到尾认认真真的学习一遍之后，听力能力会有很大提高。***

〈毕金献考研冲刺模拟试题〉，有难度，当时没有好好做，只做了四套就放下了。考试之后发现他的出题思路和实际考试很相近。*****

〈曹其军阅读STEP BY STEP〉，买了之后基本没怎么做。**

〈石春桢阅读220篇〉，只做了前六个单元，个人觉得，不适合我，对翻译

很有帮助，问题略简单，有时候文章没太看懂，问题可以都选对。**

第二次考研时看过的辅导书：〈大纲〉，第一次仔仔细细的把考研要求的词汇完完整整的复习，一共背了大概3遍。第一遍，结合〈星火马德高词汇〉认认真真的把每个单词都搞了一遍，（这个时期大概是从7月到9月，用了两个月的时间，不要怕麻烦，不要怕耽误时间，磨刀不误坎柴功）。第二遍，分字母，分单元的，每周每天有计划的背，不一定要完完全全每个都背下来，但一定要形成条件反射，一看到这个单词，不经过大脑的就反射出它的词义，大纲注释的词汇后几个意思尤为重要。（这个时期可以结合曹其军的词汇磁带复习，每天临睡前，听着磁带，从新在脑中复习一下白天背过的单词，这样不但会形成词义的条件反射，还会形成听到读音后对单词的条件反射）这个时期大概要一个月左右。第三遍，相对复习速度就加快了，这个时期可以把词义一侧用纸挡住，看着单词回忆一下词义，如果对某个单词印象还很模糊的话就挑出来，单独记在一个本上，强化记忆。*****（强力推荐，一定要把这本大纲上的词汇背的滚瓜烂熟，每个单词的每个词义都要心中有数。我到了后期，晚上放磁带在脑海中过电影的时候，达到了每页上哪个单词的位置都会在脑海中浮现出来的境界。）

〈考试虫系列之------历年试题分析〉，首先我要说，要想在考试中取胜，一定要把历年的试题搞的请清楚楚，出题思路一定要熟，哪个题考你什么，为什么这么考，如何对答一定要心中有数。看这本书时，我是结合〈考试虫系列之阅读手记〉以及〈考试虫系列之----作文〉一起来看的。对于阅读，先做一遍试题，再对答案，对照参考答案把全文通通翻译一遍，一个词也不要错过，把不会的单词，对照大纲查出，超纲词标记出来，这篇文章，哪个单词考的是哪个词义都要弄清楚。然后，对照〈阅读手记〉，看看选项的技巧，有些试题，在选项里会有明显的单词是答案标记，所以阅读手记里提到的这样的选项技巧不可不信，但一定要建立在对全文的理解基础上，做到完美的结合。关于作文，由于我对我的写作能力到现在也很没自信，所以还是等待其他战友来补充吧。但总体看来，都是有些套路的，也就是说，写作模式就是那些，不会写也要背下些套路以应付考试，到了应试时，自然就会有点东西写了。*****

〈白洁人大版英语听力〉，我是用了两个月的时间把这本听力书（除了最后五套模拟题）复习完的。最后五套模拟题留在最后冲刺阶段一天听一套。大概每天听三篇内容，不管听不听下来，答案做得好不好，都不要往心里去，就这么一直的听下去，听不懂的就倒过来再听，把这本书完整的听下来，效果很好，提高很大。这本书的特点是，磁带语速比正常考试时快，所以复习之后面对正式考试反而会觉得轻松了许多。但有些人在刚开始听时觉得速度太快而失去了信心，这样大可不必，所以我在前面提到不管听得好与坏，不要往心里去，一定要坚持到底。*****

〈毕金献最后冲刺模拟试题〉，我没有买新的，而是把2003年的没有做完的剩下的六套题又认认真真的做了一遍，推敲了一遍。*****

总结：1。大纲一定要背；2。历年试题一定要研究清楚；3。模拟试题十套足以。有剩余时间再去熟悉一下超纲的词汇，再去做下其他的阅读书籍和模拟试题。1。2。3。是基础步骤，其他的是锦上添。

（二）关于政治：第一次考研时报了导航的强化班和冲刺班，使用的书籍是：林代昭的〈应试宝典〉，这本书不愧称为宝典，很经典，讲解知识全面，例题丰富，讲解清楚。*****

〈辅导班内部讲义〉，我是用辅导讲义就照着〈宝典〉复习的。

〈导航最后三套题〉，强力推荐，每年选择题部分都会压中几道，做为最后紧张复习阶段的模拟题，含金量很高。

（由于本人未参加其他辅导班，未做过其他冲刺题，所以没有可比性，只把自己的主观感觉写出，仅供参考）

第二次考研时只报了导航冲刺班。复习期间使用书籍：〈岳华亭辅导讲义〉，当时由于觉得〈宝典〉每年内容相差不多，所以换了个思路，买了这本，但也同样的好，同样值得推荐。原因：和〈宝典〉一样，有知识理论框架，复习时一目了然；有历年试题举例；有丰富的习题；有讲解。*****

〈黑博士1800题〉，因为时间不够，只从头到尾大概做了一下。习题很全面，重点突出，时间充足可供参考，时间紧张可一代而过。***

〈导航最后三套题〉*****

〈启航最后20题〉

〈冲刺班讲义〉

总结：辅导班只报个冲刺班就足够。如果金钱充足，又想偷懒也可报强化班。但个人认为，最好不要依赖辅导班，自己把书通通看懂，对照大纲，每个知识点做到心中有数，不要强求记忆，理解基础上，用稍微专业点的自己的话回答问题就可。辅导班只是起到辅导作用，千万不要迷信什么压题，自己把基础知识学得踏踏实实，以不变应万变。参加2004年考试的考生都有体会。

（三）关于专业课：由于本人不考数学，所以对数学没有发言权。这里谈下专业课。各个学可能有的有专业课辅导班，有的没有。如果有的话，有条件的话还是要去听一下，即使老师没有给划什么题目，但是考试范围还是会在辅导班给定，另外自己也会有个心理安慰吧。

复习专业课之前要想办法把历年的试题弄到，摸清出题老师的习惯，出题模式，对症复习，看书要有目的的看。书上的每个细小知识点都不要放过。一般按计划复习系统复习三遍就差不多了。第一遍，大概是7月到9月，系统的把书看一遍，每个章节的大框搞清楚，要看得细一点，但不一定要都记住，只要知道这个知识点在哪章哪个地方，就可以了。第二遍，一般有辅导班的学校会在这个阶段开辅导班，也就是10月11月左右，上过辅导班后，按照辅导班老师讲的笔记，复习一遍。老师划掉的章节就不要再去浪费时间了。第三遍，也就是11月末12月初开始，按照大的知识框架，往里面添内容，该背的就背，查缺补漏，最好整理出一个笔记，有一个很完整的体系。形成一个理论树，无数小知识点构成树枝和页。最后考前一周左右，拿着自己整理出的笔记，从头到尾理顺一下，这样心里也会更加塌实，胸有成竹。

总结：有些人在复习时总会计较看了多少多少遍，这些不重要，我认为无论什么学科，文科也好理科也好，都会有自己的一个知识框架，首先框架理清，然后填充内容，最后巩固。一共三遍，足已。

关于复习如何分阶段：我认为，大学时基础好些的，有点把握的，从7月份开始就可以。第一阶段：7月----9月，这段时间正好是暑假，复习时间充足，正好可以把知识完完整整，不慌不忙，不焦不噪的复习一遍，打下初级阶段的良好基础。

第二阶段：9月-----11月末，以上提到的英语政治专业课的第二遍复习，也就是第二轮。这个阶段是巩固知识的阶段，填充理论框架的阶段。

第三阶段： 11月末-------12月末，冲刺阶段。

第四阶段：1月-----考试，可能大概也就是一个星期左右的时间。这个考前的一个星期的时间一定要预留出来，对于调整好考试心态很重要，这一个星期在英语上主要把做错的题简单看看，单词在过一遍，背背作文套路。在政治上，看看时事，上网看看最新消息，把整个框架再在脑海中过一遍，做到看到题目时知道是考的哪个大块的哪个知识点的内容。对于专业课，也就是再简单过一遍。这些进行完之后，心里会比较有底，很塌实，给自己以自信。不要小看这一个星期，十分关键！心态调整好了，考前才能睡好，睡稳，休息好了，考场上就会把自己的颠峰状态发挥出来。

关于复试：通过了第一关-----初试，不代表就万事大吉了。现在各大院校都加强了复试的力度。现在1比1。2的复试比例，就代表了120个参加复试的人里要被刷点20个人。没参加复试前我没有意识到这个问题，复试成绩出来时，看到和自己同进复试考场的同学无情的被刷时，真的是感慨万千。复试一定不能疏忽。现在每个学校都加强了复试在总成绩中的比重，初试成绩再好的同学，复试成绩不好的话，初试时本应公费复试后也可能会变成自费，甚至是被刷。现实就是这么残酷。经历了复试我才真正感觉到什么是千军万马过独木桥。好象又经历了一次高考。

第五篇：屡败屡战经历过两次沉重的失败(好文章)

一个创业者屡败屡战的故事

经历过两次沉重的失败，诸葛风(化名)又回到了他最熟悉的计算机软件开发领域，开始了他的第三次创业。屡败屡战的诸葛风时刻都在认真地总结经验教训，他在博客中感慨：“年少时没有培养起商业思维，创业实践中必然要付出更大成本。从技术、管理转型到业务，一路付出的成本过高，占用了大半的奋斗时间。”虽然创业失败需要自己买单，但是他一直觉得失败的经验是一笔巨大的财富。

第一次失败：盲目贪大求规模

2004年，诸葛风在福建省漳浦县开始了首次创业，他创建的尚远计算机公司主要经营电脑硬件和攒机。创业之初，他就试图在气势上压倒竞争对手，二话不说租下了两个店面，营业面积达到100多平方米，是竞争对手的3倍多，在规模上做到了县城第一。

诸葛风觉得，自己有技术优势，又有发达地区的市场经验，再辅以优质的服务，一定能超越对手，所以要做到当地第一，就得在门面上下工夫。为了追求漂亮大气，诸葛风花了1700元买来一张巨大的前台办公桌，用2000元装修了玻璃背景墙。后来的事实证明，在政府、企业、个人三类客户中，诸葛风的竞争对手拥有着较强的人脉，在政府采购上占有很大优势。而个人客户看到这么豪华的装修，根本不敢登门，认为这里的商品价格会更“宰人”，“这就像一个卖牛肉面的小店老板开着奔驰做生意，别人一定以为他在牟取暴利，其实，我们店的利润还不到10%。”诸葛风说。

更大的问题出现在了股东方面。为了让公司更具规模，诸葛风在已有两个股东的基础上，又找来了第三个股东。3个股东心不齐，导致了很多问题的出现。比如一个股东的执行力偏弱，另一个股东竟然在公司运营到3个月时，私自调用了3万元资金，造成公司资金链断裂。维持了一段时间之后，公司不得已迁址到一个面积较小的二层楼里，前台办公桌也以200元的低价卖了废品。

“一年半时间，每个月都在盈亏的平衡点上下徘徊，公司处在半死不活的状态。”诸葛风回忆说，公司的毛利在15%~20%之间，每个月的净利只有两三千元，一年仅赚了1万多元。

除了贪大追求规模外，诸葛风认为自己当初还犯了两个错误，“一是前期调研不足，二是运营中没有合理地分配资金，导致现金流变库存”。在创业准备阶段，诸葛风只是听说漳浦县将要建设一个2万吨的港口，他就决定了要开公司，并没有实地调研，其实整个漳浦县城只有50多家企业，一些企业每月发生的IT费用甚至不到300元，“当时也没有考虑港口的建设、配套的市场开发，远非一朝一夕之事”。还有采购的失误，诸葛风从广东采购来一批办公耗材，回来后才发现墨盒、打印机等根本无法匹配，只好放入仓库。

第二次失败：缺少核心领导者

2005年，诸葛风保留了电脑公司的股份，独自来到厦门寻找机会。这时，职场培训的浪潮正在兴起，24岁的诸葛风在一所培训学校当起了业务员，工资每月1500元。

巨大的客户市场让诸葛风和另外两个年轻的业务员心潮澎湃，老板混乱的管理思路更是

让他们有了跃跃欲试的创业冲动。正在此时，漳浦县传来另外两个股东撤资的消息，诸葛风决定再尝试一次。

第二次创业让诸葛风很兴奋，他觉得最难得的是3个团队成员形成了能力上的互补：“女同事是一名销售型人才，具有永不气馁的精神；男同事具有很强的条理性，任何事情到他手上都变得井井有条，他甚至可以直接走上讲台当培训师；我有一定的管理经验，可以负责和客户做业务前期的分析谈判。”诸葛风认为，和朋友合作创业失败率高的最主要原因就是彼此的互补性不足。

然而，他们创办的培训学校在推向市场后仅坚持了10个月，做成两单生意后便倒闭了。“团队缺少核心领导者、内部争论过多是创业中致命的问题。”诸葛风认为，发展初期的中小企业一定要有一个强势的领导者，否则即使能力互补，也会浪费很多时间成本。

培训市场的核心竞争力是整合资源的能力，而诸葛风的创业团队当时在整合讲师、挖掘客户两个方面都没有做好。比起之前的培训学校，讲师的水平又只能算末流，意向性的客户也没有尽量争取到，最后的结果就只有失败。让诸葛风觉得可惜的是，虽然3个人在互补性上大大超越了第一次创业，但他们没有能够坚持度过转型期。

第三次创业：继续总结经验教训

2007年，诸葛风来到一家商超公司开发POS系统。原本搞技术研发的诸葛风主动请缨去公司的广州办事处工作，一年时间，广州办事处就取代了厦门办事处的主导地位。“当时的情况下，本来我宁愿做一枚棋子，而不是领头羊，当然前提是老板要给一颗定心丸。”诸葛风多次询问自己的未来发展，老板都没有明确表态。最后，老板口头允诺重新分配利润，诸葛风兴奋之余忽略了签署书面合同，第二年年初，老板就“变卦”了。

“离开的时候，老板像仇人一样地看我。但是我始终认为，在中国做市场，就要学会与人分享。”诸葛风说，后来不管是选择合作，还是单独运作，他决定要实现他人利益的最大化。“我曾答应这个老板，不和他成为竞争对手。”回归本行的第三次创业，“做什么”一度让诸葛风陷入矛盾当中，最后，他选择了开发收银系统。

收银系统的开发也并非一帆风顺，2008年10月，公司准备着手研发相关产品，诸葛风请一个相识多年、在高校任职的朋友进行研发，并谈好了条件，预付了订金。可是直到现在，原定9个月内完成的产品只有一个设计框架。

“他不断地推翻重构，一直在寻找新的技术加入，而我对设计的期待过高，没有合理地掌控研发周期”，在诸葛风看来，双方的创业激情并不对等，朋友习惯了高校的缓慢节奏，而他更强调企业的执行力。他觉得自己第三次创业的路还很长