第一篇:青年座谈会主持稿
各位青年:
今天我们聚在一起召开一场青年座谈会,作为一场部门的座谈会,很荣幸总公司领导能在百忙之中对我们莅临指导,让我们用掌声感谢*总、*总、以及陈书记对我们青年工作的重视。今天的座谈会,主要是想让大家谈谈,作为一名青年如何围绕企业中心工作发挥我们青年的作用,也可以谈谈你身边的一些老同志,他们有哪些闪光点,值得我们青年学习和借鉴。好,现在座谈会正式开始,请大家放松心态,依次交流发言。
各位青年,刚才*总的讲话使我们受益匪浅,让我们进一步了解的**公司风雨坎坷的发展进程,*总也从*****对我们提出了要求,在提出要求的同时也给予了我们莫大的激励和鞭策,让我们再次用热烈的掌声感谢*总的讲话。
各位青年,领导能把如此艰巨的任务交给我们青年,可见领导对我们莫大的信任和支持,所以作为我们青年必须珍惜这个锻炼的平台,我们要以劳模工作法和**公司企业精神为指引,在确保征收任务完成的情况下,尽可能多学一些东西,在未来的若干年中尽快成为公司的骨干力量,不辜负领导的期望和培养。
各位青年,拥有青春的时间是有限的,但我们要怀揣着自己的理想,在有限的青春岁月里勇于承担责任并在自己的本职岗位上贡献自己一份应尽的力量,让我们一同努力,去开创企业的未来。
第二篇:五四青年座谈会(青年员工分享交流会)主持稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好!
在这鲜花盛开的五月,我们又一次迎来了,青年人自己的节日。为弘扬“五四”精神,调动广大青年员工的工作热情和积极性,同时让新员工更好地融入我们单位,今天在此召开以“XXX”为主题的青年员工分享交流会。首先,请允许我介绍今天出席的各位领导,他们是: ……
让我们掌声欢迎各位领导的到来!
我们本次活动的宗旨,是通过青年杰出员工对生产、营销业务和管理等方面的分享交流,坚定年轻员工的立场和信念,传递正能量,激发他们的创造力,同时提升年轻党团员的身份感、责任感。今天分享交流会的议程总共有四项,现在进行会议第一项议程,有请新员工代表XXX台分享轮岗学习期间的收获、感受。……
感谢新员工代表XXX的发言。我们单位有很多青年员工在走上工作岗位后,能迅速地适应和胜任工作,并得到领导、同事们的认同。作为国有企业的青年员工,我们的职业规划该如何去定位,这需要我们用心去构筑,那么接下来进入会议第二项议程,请近年来涌现的青年杰出员工发言。首先有请XXX上台分享。……
感谢XXX的分享!责任使人快速成长。XXX用自己的经历为我们传授耕好责任田的秘籍,那就是吃亏是福。下面有请XXX上台分享。……
感谢XXX的分享!工作和生活一样,就像一盒巧克力,无处不是惊喜,我们何不抱着一种探索的态度去面对?下面有请XXX上台分享。……
感谢XXX的分享!角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题,如何提高业务水平,消除负面情绪,XXX给我们提供了很多建议。下面有请XXX上台分享。……
感谢XXX的分享!如何用以最快的速度在职场上奔跑起来,我想那就是脚踏实地,扎实学习基本的业务、技能,因为慢慢来,会更快。下面有请XXX上台分享。……
感谢XXX的分享。
下面有请XXX上台分享他的工作经验以及在工作之余如何从读书中成长进步。……
感谢XXX的分享。
各位杰出代表讲述了自己的成长经历和心得体会,他们都来自不同的岗位,在平凡的岗位做出了不平凡的业绩,我们在他们身上看到了新时代青年应有的精神风貌。听了他们的发言,我相信在座的每一位都受到了感染、启发,下面有哪位同事,希望从他们这儿获取建议的,可以踊跃提问?欢迎点名回答!……
当然,我们的分享交流不仅仅局限于台上,在以后的工作中,还有很多机会向他们请教,交流分享。时间有限,那么接下来进行会议第四项议程,请青年员工集体发表“我的青春宣言”。请全体青年员工起立!跟我一起宣誓。……
请全体青年员工就座。
看到我们单位人才辈出,相信我们的领导也一定有很多话想说。那么进入会议最后一项议程,有请我们各位领导做总结性发言,并激励青年员工在接下来的工作中学习、成长、担当、进步。首先掌声有请XXX领导为我们讲话。……
感谢XXX领导对我们青年员工的支持和引导,各位的讲话让我们懂得在工作中要想取得创新、取得进步,首先要学会思考,还要勤于思考,更要善于思考,要把思考当成一种习惯。最后让我们用热烈的掌声欢迎XXX领导为我们讲话!……
感谢XXX领导对我们青年员工的期待。作为新员工,我们定要不负重望,勤奋刻苦、脚踏实地,以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,牢牢把握机遇和挑战,青春无悔,奋发有为!作为单位的青年员工,我们每一个人都要心系单位的发展。无论是在多么平凡的岗位上,我们都要尽心尽力做好自己的本职工作,勤于思考,勇于担当。在思考中快速进步,在担当中快速成长!
那么今天的分享交流会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!
第三篇:座谈会主持稿
:亲爱的各位老师同学们,大家下午好!
:欢迎大家来到“新闻传播与主持人素养”访谈会的现场,我是主持人万力菲。:我想问下现场是校园播音主持人有多少,请举下手。不是的,有哪些呢?相信大家不是行家,也是半个行家!大家对新闻、播音主持有许多的心得体会,想与我们现场的嘉宾和伙伴们交流。
:想必大家对今天的访谈会期待已久,请允许我为大家介绍他们: :掌声欢迎中国传媒大学、英国莱斯特大学——韦笑老师!
:广西师范大学艺术团副团长、广西师范大学兼任主持人队队长、2013年广西电视台广西首届行业主持人大赛“金牌主持人”王思衍。
:广西师范大学演讲与口才协会会长、2013江苏广电电视主持人大赛银奖、非专业组冠军、第19届中国日报社21世纪全国英语演讲比赛、广西赛区总冠军——李德宝。
:广西师范大学社团联和会主席 ——莫馥瑜。
:广西师范大学 大学生通讯社 播音部部长 王路丽。
:广西师范大学 大学生通讯社 播音部 校园生活栏目组组长,2014广西经典诗文诵读大赛一等奖 杨芷。
:共青团桂林理工大学委员会 校园文化部 常务副部长,第五届广西中华经典诵读大赛二等奖 桂林理工大学优秀主持人梁丰。:桂林理工大学大学生艺术团主持人队队长,桂林理工大学主持人金话筒 一等奖 田明浩。
:广西师范大学 漓江学院 团委学生部 组织部副部长,中文系话剧团副团长,陕西省宝鸡市“星火之杯”演讲比赛二等奖,胡佳。:接下来,为大家介绍访谈会的四个部分!:首先有请韦笑老师和我们分享她与新闻结缘的故事。第二部分请我们台上的嘉宾和我们聊聊关于主持的心路历程。第三部分:相信大家听了以上嘉宾的感悟,对播音主持也有了更多的了解,我们很想将学到的东西运用到实践。我们知道师大的主持人队每周都会开展播音主持课,今天,我们也把课堂搬到了现场,和大家一起来体会播音主持的快乐!最后一个部分是观众提问环节,大家可以自由地向现场的嘉宾提问。
:接下来,我们有请韦笑老师和我们分享她与新闻结缘的故事。
:十分感谢韦笑老师给我们分享的故事,下面到了我们期待已久的采访环节。今天我们的主题是“新闻传播与主持人素养——信息时代的反观与思考”,那我想问一下在座的嘉宾,你们认为主持人应该具备哪些素养呢? :大家刚才讲了主持人的素养,那么大家觉得主持人与新闻传播有什么关系?二者是不是我们想象中那么简单呢?
:刚才的新闻传播听起来似乎和我们很遥远,接下来我想听一听各位嘉宾的主持故事。
:感谢各位嘉宾的分享,作为一个青年,同时也是校园主持人,信息时代的接收者,你们对信息时代有哪些反观和思考呢?
:十分感谢大家今天的分享,我们的访谈到这里就告一段落了。
:相信大家听了以上嘉宾的感悟,对播音主持有了更多的了解,我们很想将学到的东西运用到具体的实践中。我们师大的主持人队每周都会开展播音主持的课程,今天,我们也把课堂到了现场,和大家一起来体会播音主持的快乐!(时间交给王思衍)
:感谢大家的热情参与,接下来我们进入最后一个环节:观众提问环节,大家对播音主持感兴趣的和困惑的,都可以提出来,和我们现场的嘉宾交流!
:十分感谢今天的嘉宾和到场的同学们,今天的活动到这里就圆满结束了,希望这只是一个起点,以后我们可以有更多的机会和大家一起来分享播音主持的快乐!我们下次再会!
第四篇:座谈会主持稿
座谈会主持稿
主持人: 谈XX王XX
谈:90年前,一艘南湖上的红船从黎明中驶来。
王:90年前,一场江南的小雨蹁跹守护着一个神圣的诞生。谈:风雨飘摇中,她却更加坚定了航向
王:雷电交加中,她挺身而出就中国于水深火热。
谈:他是谁?他就是
(一起说)中国共产党
谈:90年后,中国能从当初的衰败落后到今天的繁华,都离不开党的正确领导。那我们对党又有多少了解呢?
王:恩 下面就让我们以崇敬的心情认真倾听我们党的伟大历史。··························
王:谢谢——同学的精彩介绍,让我们收获了这么多的感动。
接下来就要进入今天大家最期待的活动了,知识问答。我们也要考验一下大家
谈:具体规则是这样的:班里共30位成员分为5组,以小组的形式进行PK。主持人会问15个有关于党的相关问题,答案唯一的一题答对一题得5分,答案不唯一的题目答对其中一个答案得2分。每次限答三个,最后计算总分,分数最高的小组获胜,获胜的小组成员可获得精美的笔记本。
(活动中主持人随机应变)·········
谈:我们都知道在党的领导下,中国在飞速的发展着,我们的家乡或大或小都发生着改变,(哎,王晴你有没有什么感触呀?)王:(有呀,感触很深呢·····建议主持人进行一下互动)(哎~不要光我们说)下面让我们有请来自新疆的维吾尔族的同学讲述共产党领导下西部地区发生的巨大变化。
·············
谈:听完新疆的变化很是感慨啊,我们的国家真是愈来愈繁荣了。那咱们再来听听这两家子的。
················
王:感谢两位同学带来的精彩表演。是啊,如今人们的日子越过越好,我们更加要懂得感恩,也要铭记党为了人民所做的一切,下面让我们大家一起分享一段短片感受党的温情。
·······
(结束)
谈:90年风雨兼程
王:90年兢兢业业
谈:我们要铭记过去
王:把握现在谈:让我们一起祝福我们的党
(一起)永远强盛!
第五篇:青年职工座谈会
人行庆阳中支召开青年职工座谈会
何文媛
为进一步发挥青年职工在央行事业中的生力军作用,促进青年职工尽快成才,人行庆阳中支团委组织召开了以“成长、履职、奉献”为主题的2010年青年职工座谈会。此次座谈会得到中支党委的高度重视,出席座谈会的有党委书记、行长陈永明同志、纪委书记解树功同志、工会主任李瑞先同志、副行长任鹏飞同志。参加座谈会的有中支机关40岁以下职工、县支行7名青年职工代表,座谈会由宣传群工部部长石峰、团委副书记郑芙蓉主持。
座谈会上,与会青年围绕“成长、履职、奉献”主题,结合工作实际、针对存在的困难和问题以及个人职业生涯规划等内容各抒己见,踊跃发言。座谈会采取上下互动的方式,把青年职工的创新意识与“大龄”青年职工丰富的工作经验相结合,取得了较好的座谈成效。青年职工纷纷表示,今后将继续发扬勤于钻研的工作作风,乐于奉献的工作精神,为央行事业的蓬勃发展不懈努力。会上,与会各位领导认真听取了青年职工代表的发言,对团委组织的此次座谈会给予了充分肯定,并表示今后党委将继续加大对青年工作的关注力度,力争在推动中心支行工作和满足青年需求之间找到最佳结合点,达到党委所想、青年所愿的工作目标。
此次座谈会体现了中支党委、团委对青年工作的高度重视,对青年职工更是一种激励和鞭策,进一步增强了青年职工的责任意识、奉献意识、大局意识,有利于青年职工在央行发展进程中早日成才,充
分发挥青年职工的勇于探索、勤于思考的创新优势,开创青年职工与央行事业共奋进的良好局面。