信泰面试

第一篇：信泰面试

信泰面试

自我介绍

1、面试人姓名；

2、列举学习经历、强调受奖励经历；

3、列举工作经历，强调受奖励经历；

4、个人遵从的格言，例如“宝剑锋自磨砺出，梅花香从苦寒来”等

5、对面试公司的了解情况

6、表达强烈的加盟愿望。

整个过程中要凝视面试官，面部表情要严肃，手脚都要归位。。这个属于面试礼仪了，我就不多说了。

首先放平心态，不要紧张。

自我介绍就是对自己经历的一个简介，比方说学习经历，工作经历，获奖的经历等。

如果有兴趣爱好，并且比较擅长的可以再说一下。

多对自己肯定，尤其是面试人提问的时候，一定要态度明确。

关键是说出你的气场说出你的自信 让面试官接收到你自信大方的一面你就成功了 祝你成功！

在寿险公司面试 要表现两方面即可 一就是你的表达能力 你很能说 让考官觉得你有好口才二是 你有不怕吃苦的精神 最好说说以前实践工作中的感触 千万记住 自己是一个自信的 且很有能力去开拓客户的人

不知道应聘的什么岗位，保险公司多考虑的是随机应变面对客户，所以记住不要被问住，而且保险业需要的是对公司忠诚，肯学习肯刻苦的人才，发展会无限的。

首先说明你曾经工作经历或学习经历，在这过程中遇到什么困难，是怎样排除困难并从中学习到什么样的知识或技能。最重要的是，你要说出你对这个行业是多么的了解，多么热爱这个行业。通过自己的努力会给公司带来什么样的效益。等等，目的是让面试官感觉到你了解这份工作并且相对喜欢。

保险公司内勤面试自我介绍

我是一个做事认真负责并且有耐心的人。一直以来我的信念就是要么不做要做就要尽最大的努力去做，并且要做到完美做事要有耐心。同时做事要先会做人，做人要厚道。毕业于警校，有良好的作风和吃苦耐劳的精神，在校期间曾多次获得优秀学生干部等荣誉。在xx公司任办公室文员时，[hide]曾在2006年被...

第二篇：信泰集团新闻

温州信泰集团老板失踪 或致浙江中小企业倒闭潮

2011年09月26日12:10中国广播网我要评论(11)

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中广网北京9月26日消息 据中国之声《央广新闻》报道，最近，温州一些企业破产倒闭，企业主逃走的消息频频传出。其中，温州市眼镜行业龙头企业浙江信泰集团董事长胡福林，负债逃跑的消息，更是在网上引起了轩然大波。温州眼镜业巨头信泰集团董事长胡福林已经失踪多日。据报道，9月20日，不断有债权人到浙江信泰态集团寻找胡福林，但是信泰集团的高管并没有办法联系到胡福林。9月21日早上，胡福林给信泰高管打电话说，自己投资面过大，造成资金紧张，现在资金链已经断裂，企业将破产。

据了解，信泰集团成立于1993年，员工有3000余人，旗下的海豚品牌是中国眼镜业唯一的驰名商标。据媒体报道，在胡福林卷走的高达20亿的资金中，民间的高利贷达到12亿元，月息高达2千余万，还有银行贷款8亿元，月息5000余万元。如果胡福林真的负债逃跑，这将是目前温州企业规模最大的负债逃跑事件。

由于温州当地企业有互相担保的情况，一旦企业出现问题，一般会波及其他企业。业内人士因此担心事件将再度引发当地中小企业的倒闭潮。因此，胡福林负债逃跑的消息一直是舆论关注的焦点。

今年4月份开始，不断有浙江企业业主跑路的新闻传出。当时，温州三家老牌企业，三旗集团、波特曼和江南皮革相继破产或者倒闭，引起了各界的关注。信泰集团董事长胡福林负债逃跑之前，在温州小有名气的“百乐家电”的女老板郑珠菊失踪在当地引起了不小的震动。郑珠菊被警方抓获后，事态渐渐平息，但跑路效应逐步扩散。据不完全统计，从9月12日到22日，温州当地已有7家企业的老板被卷入了失踪漩涡，仅9月22日一天温州就有9个老板跑路，而胡福林的失踪将浙江企业主欠债逃跑的事件推向了高潮

信泰集团倒闭源于大规模投资光伏产业

信泰集团简介

信泰集团是温州最大的眼镜生产商之一，2010年眼镜业务销售收入2.7亿元。多个信息源显示，信泰集团资金链断裂源于高利贷。当地高利贷融资月息最高达5％以上。由于所欠高利贷无法清偿，胡福林不得不选择“跑路”来逃避债务。债务总额可能高达20亿元。

多个信息源显示，信泰集团资金链断裂源于民间高利贷用于大规模投资光伏产业，胡福林本想倍增光伏产能以求的上市融资机会。上述温州当地人士称，当地高利贷融资月息最高达5％以上。但目前尚无信泰涉及高利贷的准确金额，保守估计在亿元以上，上述人士表示：“去年单家担保公司就为信泰担保了6000万。”另有消息显示，信泰与其他眼镜光学企业的关联担保，金额高达数亿。

光伏泡沫破灭之后

眼镜行业相对稳健，利润率也较低。2008年底，胡福林开始大举进入的光伏新能源产业，后金融危机时代的新能源前景令他全力投入。信泰集团2008年成立了新能源事业部，先后投资组建了浙江中硅新能源股份有限公司、浙江赛力科技股份有限公司、温州中硅科技有限公司、温州中硅进出口有限公司等多家光伏企业。

浙江中硅新能源成立于2008年底，公司总工程师陈旺透露：“由于公司在金华，不知道温州总部的情况。但如确有逃跑一事，肯定会对公司有一些影响。”中硅新能源投资4.5亿元，主要从事太阳能电池组件的生产。光伏业内人士介绍：“太阳能电池组件并非核心业务。这类工厂类似于加工厂，只生产电池配件和组装，国内少说也有几百家

转型风险

据了解，信泰集团主要从事眼镜产业和新能源。眼镜年产量平均达到2000万副，其旗下品牌“海豚眼镜”是温州第一个获得“中国驰名商标”称号的眼镜品牌。

“信泰发生这样的事主要是公司规模搞得太大，建设新厂房、购买设备等等，新能源事业想上市，想得太简单了，结果上不了市又导致资金链吃紧。” 某供货商对新金融记者说。从公开的信息可以很清晰地看到，信泰集团跨领域跃进式发展的起点，正是沿海民营企业几乎无法绕行的2008年金融危机。

相关资料显示，2007年，信泰集团是温州市瓯海区国税百强榜上第11位的企业，累计缴纳国税(增值税等)1197万元；而在金融危机后的2009年，信泰的国税缴纳额已经降为946万元，降幅达20.9%，至2010年更是“腰斩”到570.92万元。

稳健但也利润率更低的眼镜行业已经无法满足信泰集团发展转型的需求，新能源领域成为胡福林的下一步选择。

2008年底，胡福林开始大举进入光伏新能源产业，后金融危机时代的新能源前景令他全力投入。据信泰集团官网显示，光伏产品“预计2011年达成600兆瓦，年产能70亿人民币”。

信泰集团2008年成立了新能源事业部，先后投资组建了浙江中硅新能源股份有限公司、浙江赛力科技股份有限公司、温州中硅科技有限公司、温州中硅进出口有限公司等多家光伏

企业。信泰集团投资的中硅科技被胡福林寄予厚望，从公开资料上可以看到其设计产能是中硅新能源的一倍以上，计划2011年年产值创70亿元。另一家落户平阳县的浙江赛力科技有限公司尚未投产，规划将实现年销售收入7.2亿元以上。

但是纸面大饼的光环下，以信泰集团现有的经济体量根本无法完成上述的预期。信泰集团最为核心的眼镜产业去年产值只有2.7亿多元；今年1-8月，仅1.2亿多元。如此高的杠杆率像是在导演一出“蛇吞象”的闹剧。

另一方面，新能源行业的热潮也很快被降温。2009年光伏产业在欧盟逐渐下调或取消补贴、欧债危机等一系列事件的刺激之下，淡去了之前的光芒。仅在美国，过去一年内就有20%的光伏企业停产或破产。

更为雪上加霜的是信泰集团在新能源领域发展的冲动，滚雪球一样促发胡福林资金链的恶性循环，即便如胡福林这样的风云人物也无法避免民营企业与生俱来的致命基因融资难。扩张的怪圈

新金融记者了解到，2010年信泰集团的信用资质就遭遇了危机。据温州工商局资料显示，2006年至2009年4年间，信泰集团信用等级均为AAA级，但2010年改为“保密”。根据浙江省的企业信用管理办法，工商局网站只公开信用等级为AAA级和D级的企业。显然，信泰集团的信用在2010年已被降级。

公开资料显示，胡福林是瓯海经济开发区今年以来第一个选择“跑路”的老板。普遍说法是，这多少会对温州企业主的心理预期产生影响。

温州当地一位不愿透露姓名的财经人士评说，现在问题的关键，不是说这个“圈”内的钱不够了，而是人们的心理预期出了问题。“钱放在别人那里，不放心，都要拿回来了，这就渐渐成了„挤兑‟的状态。”

可以为之佐证的是，根据温州统计局公布的数据，今年8月，“金融机构存款余额”达到7126.59亿元，同比增长了21%。

在信贷收紧的大环境下，这样的信用资质显然无法获得银行以及其他金融机构的资金渠道，包括信泰员工透露的香港红筹股上市。甚至胡福林给外界描绘的上市战略现在也成为供货商口中导致资金链断裂的肇因之一。

瓯海经济开发区管委会一位负责人说，今年有些企业生存很难，不光是原材料和工人工资上涨这些老问题，企业今年还面临着一个最突出问题融资难。如果银行能贷款，就没问题。但由于银根紧缩，贷不到款，而公司战线拉得这么长，只能找高利的民间借贷，这时想还就难了。

尽管前车有鉴，信泰集团仍然无可挽回地跌入民营企业式扩张的怪圈。

最新消息是，胡福林真实欠款高达20多亿元。有坊间传闻称其仅民间高利贷就有12亿元，光月息就高达2000多万元，银行贷款8亿元，月息则500多万元。民间高利贷成为压倒信泰集团的最后也是最重的一根稻草。

其实担保公司的钱也不是自己的，基本都是从民间其他渠道借款而来。一般是普通家庭把钱交给中间人，中间人再把钱交给公司，是层层上交的金字塔形式。人民银行温州中心支行最新公布的《温州民间借贷市场报告》显示，温州民间借贷极其活跃，有89%的家庭个人和59.67%的企业参与民间借贷，目前温州民间借贷规模高达1100亿元。

温州中小企业发展促进会会长周德文归纳说，金融危机以来，山西煤改、迪拜危机、楼市限购、股票暴跌，这些钱都回流到了温州，受高额利益驱使，便进入了民间借贷。温州目前民间借贷的利率水平已超过历史最高值，一般月息是2到6分，有的甚至高达1角5，年利率达180%。大多数中小企业的实业毛利润不会超过10%，一般在3%-5%，借高利贷很容易把企业逼上绝路。

据新金融记者了解，当地银行已向信泰互保企业和关联企业下发通知，追还贷款。但这些企业根本无力承担20亿元的债务：除自身现金流困难外，银行出于担心更多“跑路”情况出现，从而对它们加强了防范。“新增贷款几乎是不可能的事情了，到期的也不会再续贷。”温州市眼镜商会一位负责人说。

更大的风险紧跟其后。温州市眼镜商会24日上午已接到5家行业供应商宣布停工的通知，原因是由于信泰对上游供应商大量欠款，导致上游供应商也被银行追贷或关联企业追债，下午又陆续接到部分企业可能停工的消息。上述几重危机导致为信泰做担保的10多家大型眼镜企业现金流发生困难。

最新消息是，温州市眼镜商会希望温商再次抱团度过危机，并希望政府能出面拯救。现已形成报告，送到温州市政府及相关部门，截至发稿，温州市政府尚未回复。

第三篇：2014赴泰志愿者面试

2014年国家汉办赴泰志愿者面试

下面是我综合自己和其他几位参加面试的同学的经验总结而成的，希望对即将和以后参加面试的同学有帮助。

志愿者面试共分为三部分：心理测试、英语口试和综合面试。三部分顺序不定，依情况而定。

一、心理测试。

心理测试共有145道题，分为单选和多选。单选和多选的题前后有些会重合，做题时自己的第一感觉是最重要的，不要犹豫，否则前后答案会不符。

二、英语口试。

主要考察思维拓展性，会有几个小问题。主要涉及日常生活中的问题，比如：你最喜欢的书是什么？你最喜欢的电影是什么？你喜欢的综艺节目是什么？介绍一位你的同学？你认为你在海外会遇到哪些会遇到哪些困难？你认为你能通过国家汉办面试吗？你对中国现在的交通现状有何看法及你的建议？你的名字的含义及中国人起名的缘由等。这些平常多多积累可以了。还有简短的自我介绍，姓名，学校，专业及申办的国家。

三、综合面试。

这部分是面试最主要的部分，主要考察课堂控制能力和整体的素质，关键不是知识讲的有多么精确，而是知识怎么讲，这是很重要的。主要步骤如下：

1.简短的自我介绍；

2.汉字笔顺及拼音标调，如卡、爱、老等；

3.近义词辨析。

如本来与原来，时刻和时常等；

4.偏误分析。

给出两个句子，判断哪个是正确的，哪个是错误的并说明原因，如“他比我高”与“他比我很高”；

5.说课及试讲。

给出一个语言点，比如“多少”和“几”。先介绍讲课的思路，接着是实际讲解。主要看讲课的方式是否多样，比如除了ppt展示，实物展示，是否还有其他的展示方式； 还有的题目是介绍中国的交通工具；

6.课堂管理能力。

在试讲的过程中，老师会给你设置一些障碍。比如你正在讲课时，一个学生突然站起来，告诉你他要喝水，要上厕所，要出去打篮球，要出去捉蝴蝶，你如何处理这些突发状况。参加面试的同学有的是这样回答的，让学生把本节课的知识点造五个句子，如果造出来就让他去喝水。

7.中华文化的介绍，组织文化讲座。

比如中国的传统节日，中国的春节，中国的茶文化等。一般是组织文化讲座，并说明自己是如何组织文化讲座的。主要考察工作组织能力；

8.跨文化交际案例分析。

老师会预设一个情景，里面会涉及跨文化的东西，考察敏感度。主要遇到了一下几类问题。

（1）老师给我出的题目是：我的授课对象是来自不同国别的不同宗教的学生，如何

讲中国的美食。我首先回答的是中华美食有八大菜系，在菜系里我选了自己

最熟悉的介绍了一种，同时考虑到学生有不同的宗教信仰，比如伊斯兰教不

吃猪肉，那就不会涉及与猪肉相关的美食，还有考虑到不同国别，如果有来

自智利的学生不会讲狗肉，因为他们国家的人认为狗是他们的朋友。接着老师问到我驴肉火烧这类小吃算不算中华美食。我答是。老师接着对我说，如果他是外国学生，他会觉得中国人很不讲卫生，生的东西都吃。我的回答是向学生解释中国人是如何做这些东西，不是他们想象的那样，强调中国人是很讲卫生的。总之我觉得遇到让外国人误会的事情，首先不是愤怒，而是向他们耐心的解释，消除误解是最重要的。

（2）还有的同学抽到的题目是去国外咖啡厅，遇到给小费的问题，而自己只有整钱，没有零钱怎么办。

（3）在中国教学和在国内教学有什么不一样。

（4）中国产品的质量很差等问题。

这些问题没有标准的答案，只有更合适的答案。平时应该多多思考，辩证的看问题。

9.针对不同国别的学生提问题。

比如：泰国学生课下不爱写作业怎么办；课堂上的教学任务没有完成，课下怎么办；菲律宾的小学生不想让留太多的作业的原因是什么。

10.沟通协调能力。

（1）如果自己是将要离开的志愿者，和新的志愿者如何交接工作；

（2）如果把自己送到艰苦的地方怎么办；

（3）住的地方的纱窗坏了，很长时间都没人修怎么办。

这些的解决措施一般是先联系学校的领导，沟通不畅再找组织。总之沟通是第一位的，抱怨和生气都没用。

11.政治问题。

考试那年喊得最响亮的，比如2014主要是你如何理解中国特色社会主义，中国的核心利益是什么。爱国加自己的理解就可以了。

12.中华才艺。

日常有时间就多学点吧，对自己以后生活和工作都有好处。中国结，剪纸，民歌，京剧，民族舞，太极，民族乐器都可以，技多不压身。没有才艺的也不要紧，前面表现好了，一样可以通过，毕竟才艺是可以在后面的培训中学习。但最好是有，最简单的中国结和刻纸都可以，只要唱歌不跑调，民歌也是可以的。

大家好好准备，一般都可以过。以下书目可作为参考：

① 黄伯荣、廖旭东《现在汉语》（上、下册），高等教育出版社；

② 彭小川、李守纪《对外汉语教学语法释疑201例》，商务印书馆；

③ 程裕祯《文化要略》，外语教学与研究出版社

以上是我自己的一些总结，希望可以对大家有所帮助。如有其它疑问可以联系QQ：1041599816，希望可以相互交流。

第四篇：黔东南州信泰人力资源有限公司

黔东南州信泰人力资源有限公司简介

黔东南州信泰人力资源有限公司是一家经黔东南州人民政府主管部门批准成立的正规人力资源服务机构。是专门从事劳务输出、劳务派遣、人才承包、人才中介、人力资源开发、岗前培训、跟踪服务为一体的连锁经营的人力资源管理机构，注册资金100万元。

黔东南州信泰人力资源有限公司，为响应政府号召，服务地方经济，凭借集团品牌优势和强大的人力资源整合能力将国内丰富的人力资源引入黔东南州,为在黔东南州投资的各类企业服务并将在沿海服务外企积累的宝贵经验带到黔东南州，致力于为企业提供最佳的人力资源解决方案，我们将持续创新，努力将服务目标推向最高点。

黔东南州信泰人力资源有限公司依托集团服务外企积累的宝贵经验优势，现已组建了一支管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，形成了一套自主创新的管理体系，明确划分了四大部门，业务部、就业安置服务部、保险服务部、财务部。部门分工的明细化充分发挥了员工的专业技能，完善的管理模式和工作流程提高了信泰的工作效率，选择信泰就是选择成功。

公司地址：凯里市北京西路8号药材大楼706室

联系电话：0855---8261677***

第五篇：面试拒绝信

尊敬的**，感谢您对我的认可，感谢贵司为我提供这次认知自己，提高自己的机会。但我觉得自己还没有能力去胜任贵公司要求的销售工作，所以不能参加贵司的面试了，请见谅。

最后预祝您前程似锦，公司生意兴隆！

感谢贵司对我的认可，但是我已经找到了一个更适合我的工作（或者我觉得觉得自己还没有能力去胜任贵司的岗位要求），所以不能去参加贵司的面试了，十分遗憾。并预祝贵司生意兴隆，和祝君前程似锦（一类的话）。尊敬的xx公司领导，感谢您对我的认可，感谢贵司为我提供这次认知自己，提高自己的机会。但非常遗憾的是我已经找到了一个各方面都非常适合自己的公司，所以不能参加贵司的面试了，请见谅。非常希望以后能有机会在业务方面进行合作，我会为那一天的到来而努力工作的。

顺祝商祺！

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