关于开展“青年文明号文化节”活动实施方案

第一篇：关于开展“青年文明号文化节”活动实施方案

根据宁团通[2005]18号文件要求，共青团大武口区委员会决定在全区范围内开展“青年文明号文化节”活动，活动实施方案如下：

一、指导思想

以“弘扬先进文化，争做文明先锋”为主题，倡导青年文明号的文化内涵和精神实质，宣传、展示我区青年文明号活动在构筑诚信理念、质量理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念、形象理念等方面的独特作用，引导和推动企业文化、机关文化、网络文化等先进文化的健康发展，提高青年文明号活动的社会影响力，引领社会先进文化的新风尚，为把大武口建设成为山水园林化城市做出新贡献。

二、方法步骤

（一）宣传规划阶段（2005年6月底前）。一是广泛开展社会宣传活动。通过报刊、电视等新闻媒体和发放宣传资料、悬挂横幅等形式进行社会宣传；二是组织、动员青年文明号及争创青年文明号的单位集体报名参加该活动。

（二）全面启动阶段（2005年7月31日前）。全区各级青年文明号集体及争创集体根据实际，开展各具特色的“青年文明号文化节”活动。

（三）总结上报阶段（2005年8月15日前）。大武口区团委将对活动进行评比总结，在此基础上，推荐3—4个征文、摄影、动漫作品上报自治区团委。

三、活动内容

（一）组织举办群众性的文艺活动。按照参与性和群众性相结合的原则，动员青年文明号集体及争创集体紧紧围绕构建社会主义和谐社会的时代主题，创作反映本系统、本单位青年文明号特点的文艺作品。2005年8月12日，大武口区团委将举办“青年文明号文化节”广场文艺演出。通过开展群众喜闻见乐的文艺活动，使广大群众在寓教于乐中了解青年文明号活动的文化理念。在(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)重大活动时，青年文明号集体及争创集体成员要展示青年文明号标识，佩戴青年文明号微章，传唱“青年文明号之歌”，宣读青年文明号信用公约，广泛开展“四个一”活动（征集一句职业警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传）。

（二）组织开展专项文化竞赛活动。组织青年文明号及争创集体创作相关作品，作品主要是反映创面建青年文明号、开展信用和实践过程中感人事迹和动人场面的征文、摄影作品，围绕“青年文明号之歌“、宣传青年文明号集体生动事迹的动漫作品。

（三）组织争创青年文明号活动。开展“青年文明号助万家”、“真情助困进万家”等活动，组织非公企业争创申报青年文明号。

第二篇：青年文明号活动实施方案

达县县委群众工作局达县人民政府信访局

创建“青年文明号”活动实施方案

一、活动宗旨

通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导我局青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“十七大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为信访接待工作提供新的活力。

二、基本内容

创建“青年文明号”活动，要以青年为主体，以我局的具体工作为目标，开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件：

1、35岁以下的青年占到百分之五十，负责人中至少有一人的年龄不超过35周岁，3人或者3人以上的青年团体。

2、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃、团结向上的精神面貌。

3、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。

4、能积极开展创建活动，工作活跃。

5、全体青年积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。

三、实施步骤

第一步 动员宣传阶段（2008年4月至6月）

启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使得全局青年了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂统一参赛标志，张贴“青年文明岗”标牌。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。第二步 全面创建（2008年7月至9月）

全局工作人员从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步 自查考核（2008年10月至2008年12月）

我局党支部成员组成自查小组对创建活动进行了自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向团县委报批“青年文明号”，并接受团县委考核、验收。

第四步 总结

“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉《县“青年文明号”实施细则》、《县“青年文明号”考核细则》的内容及团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

四、要求

1、团委组织动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、创建活动务实求效突出重点，结合我局工作实际，建章立制，付诸实施。

3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，在我局内部积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

第三篇：青年文明号活动实施方案

创建“青年文明号”活动实施方案

一、创建目标

通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“十八大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为工作提供新的活力。

二、总体要求

1、组织动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、创建活动务实求效突出重点，结合工作实际，建章立制，付诸实施。

3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

三、实施步骤 第一步 动员宣传阶段

启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，全面了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创口号，张贴全国青年文明号信用公约。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步 全面创建 要从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步 自查考核

对创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，报批“青年文明号”，并接受考核、验收。

第四步 总结

“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

第四篇：青年文明号文化节工作总结

“青年文明号文化节”活动工作总结 州局人事科：

按照《全国青年文明号活动组委会<关于开展“青年文明号文化节”活动的通知>（青文字〔2005〕6号）文件精神，按照“青年文明号文化节”活动工作的安排，县局领导班子非常重视，结合我县工作实际，充分认识到开展“青年文明号文化节”活动是新世纪青年文明工程的重要组成部分，也是国税系统全面贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别是对于引导广大青年职工艰苦奋斗、爱行爱岗、敬业奉献，熟练掌握业务技能，对于激发员工的工作积极性和创造性、开展优质文明服务、创建一流工作业绩，培育有理想、有道德、有文化、有纪律、跨世纪的合格税务干部队伍，有着重要的意义。结合我局工作实际情况，如何把汶川县国家税务局这支朝气蓬勃的队伍建设好，成为青年岗位上建功立业的一面旗帜,是摆在我们面前的一项迫切任务。因此,结合“青年文明号文化节”活动，县局成立了由局领导亲自挂帅，政工股及有关科室负责人组成开展“青年文明号文化节”活动领导小组，下设办公室，印发《汶川县国家税务局开展“青年文明号文化节”活动实施方案》，做到了宣传到位、工作落实到位。并针对县局实际工作，结合半年工作总结及“巾帼建功文明示范岗”工作，开展了一系列的活动，保证了此次活动的有效开展。现将活动开展情况汇报如下：

1、本次活动以弘扬先进文化，争做文明先锋为主题，以深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，宣传、展示青年文明号在构建诚信理念、质量理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念、形象理念等方面的作用，通过开展“青年文明号文化节”活动，激发和引导全体职工立足本职岗位，勤奋工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，引导和推动国税文化的健康发展，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献为活动宗旨,以“创文明窗口，树文明形象，更好地为纳税人服务，支持当地经济发展”为目的，以搞好服务为起点，在“青年文明号”创建活动中，我局印发了“行风建设测评表”、“青年文明号”服务卡，制定了“青年文明号”文明服务用语与服务禁语，实行了“微笑服务、限时服务、早九晚五、一站式服务、承诺服务”等服务内容，带动了全县国税系统精神文明与物质文明的双发展。

2、以共产党员先进性教育活动为契机，通过先进性教育学习，揭问题、找根源，深刻开展批评与自我批评，通过学习，干部员工的学习风气变浓了、组织纪律加强了、工作进取心提高了、服务质量明显改善了，增强了团队精神。“通

过积极开展各项活动，增强了广大职工的凝聚力和向心力，大家份份表示要为国税事业的发展做出自己的贡献。

3、开展“青年文明号文化节活动”活动以来，我局积极响应县委县政府的号召，开展“扶贫帮困送温暖”活动中，对汶川县芤山村孤儿张彩霞、张彩虹姐弟两进行帮护，广大党员干部及普通员工积极参与，踊跃捐赠，二天时间共捐赠衣物120多件，前后共捐赠人民币4000多元，使她们在新学期愉快地走进了学校，继续在学校学习，快乐健康的成长。县局征收股针对本股室妇女职工占绝大多数和平均年龄全局最小的特点，在巾帼建功活动中，为进一步深化我局精神文明创建，不断提高职工思想政治素质和职业道德水平，我们在立足本质工作的同时，结合“青年文明号文化节活动”活动，深入开展“为纳税人服务、让纳税人满意”活动，牢固树立“青春献税收、文明建功业”的思想，不断开拓创新和发展意识，使“三个文明”协调发展。7月26日，我局计划征收股“巾帼建功文明示范岗”的全体女同志在县局领导的带领下，顶着炎炎烈日，冒着酷暑，带着米、面、油等生活用品，深入到七盘沟社区慰问州纸厂、州铁矿的下岗贫困职工。同志们一进下岗职工的家就问寒问暖，了解他们的生活以及再就业情况，并把西部大开发中有关下岗再就业的税收政策对他们进行了详细的讲解，把党和政府的温暖送到他们的心中，鼓励他们战胜困难，通过自己的努力富裕起来。此次活

动使下岗贫困职工和随行的社区领导深受感动，受到了社会各界的好评，下岗职工纷纷表示只要有国家政策的大力支持，他们就会自强不息，通过自己的劳动尽快脱贫制富。

4、“七一”前夕，结合县局半工作总结会，通过精心组织一系列丰富多彩、健康文明、积极向上的文化活动，大力营造良好的国税文化氛围，使文化节活动成为“聚财为国，执法为民”的宣传阵地和推动各项国税工作开展的重要载体，为把阿坝国税建成“民族团结好、队伍素质强、收入质量高、税收环境优”的少数民族地区模范国税系统的目标而努力。6月29日至7月1日，我局在风景秀丽的三江景区召开了全局半年工作总结会，借此大好时机，掀开了我局“青年文明号文化节”活动的序幕。6月30日上午，在“百鸟山庄”开展了首次“青年文明号”文化节活动，活动在洪亮的“青年文明号”之歌歌声中拉开序幕，各“青年文明号”单位庄严的在“青年文明号”旗帜下，承诺宣誓信用公约：“诚实为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”。大家纷纷表示，一定要认真履行信用公约，紧密结合本职工作实际，围绕“为纳税人服务，让纳税人满意”这个主题，在全局深入开展以学理论、学业务、学先进、学科学和比优化管理、比严守纪律、比团结协作、比改进作风、比勤政奉献为主要内容的“四学五比”活动，为建设和谐社会做出贡献。承诺宣誓结束后，组织开展了党建知竞赛及税收业务知识竞赛，还开展了登山夺旗比赛，五十

米接力赛，形体比赛，“一字千金”等丰富多彩的文体活动，在欢声笑语中把文化节活动推向了高潮。即丰富了职工的文娱生活，又提高了职工的凝聚力。

5、在开展“青年文明号文化节”活动中，我们紧紧围绕税收工作抓活动，突出行业特点，在努力提高服务上做文章，把“青年文明号文化节”活动融合到各项业务工作中去。牢固树立“全心全意为纳税人服务，努力实现税收事业新的发展”的思想，将各项税收业务寓于服务中去，县局征收股巾帼建功文明示范岗为了进一步搞好“为纳税人服务，让纳税人满意”活动，于七月二十九日，专门召开了由县妇联、县团委、县建设文明办及企业纳税人参加“三个一”恳谈会，充分听取了各行各业对我们工作的意见和建议，以便更好的提高我们的纳税服务水平和执政能力。

总之，通过开展“青年文明号文化节”活动，增进了我局职工的团结、职工队伍蓬勃向上，凝聚力、向心力进一步增强，形成了上下同心，协调一致的工作格局，有效地促进了我局“物质文明、精神文明、政治文明”工作的开展。

第五篇：青年文明号活动开展记录

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第一季度）

活动主题：2015女装商场春夏季员工内训会 参与人数：全体员工192人

活动目的：根据新一季度的春夏季流行趋势对员工进行专业知识的培训，包括流行色彩、流行元素、面料的洗涤保养等方面，使员工更加专业得为顾客服务。

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第一季度）

活动主题：315微服务暖人心 参与人数：少女三全体员工44人

活动目的：315是消费者权益保护日，作为服务消费者的一线全体，我们特别推出微服务活动，让顾客除了购物，还可以享受其它的便利服务。

315推出这个微服务的活动后，我们决定要一直坚持下去，于是把微服务纳入了青年文明号服务项目中，并一直坚持。

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第二季度）

活动主题：女装商场夏季服装搭配比赛 参与人数：全体员工

活动目的：每年固定的专业技能比拼，让所有员工积极动脑，利用自己的专业知识，发挥创意，搭配出具有新意的服饰。同时也增加品牌的互动性。我们还发起了微信投票，邀请顾客参与到我们的活动中来。

活动照片：、活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第二季度）

活动主题：将爱进行到底，寻找520互动游戏 参与人数：少女三全体员工+报名顾客

活动目的：通过小游戏，鼓励人们表达自己的爱意，增强与顾客的互动，提升顾客对商场的粘性。

活动照片：

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）

活动主题：2015秋冬新品品鉴会 参与人数：少女三全体员工

活动目的：员工自己参与组织、策划，进行秋冬新品的模特走秀展示，通过这样的活动可以提升员工的沟通协作能力和组织协调能力，同时也丰富顾客的购物体验。

活动照片：

活动照片：

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少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）

活动主题：情暖中秋，月饼DIY 参与人数：少女三10位员工+报名顾客

活动目的：中秋佳节是中国的传统节日，举办这样的小活动可以向顾客活动照片：传达中秋的祝福，丰富顾客的购物体验，增强团队凝聚力。

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第三季度）

活动主题：快乐暑假，蒙眼画五官 参与人数：少女三10名员工+报名顾客

活动目的：暑期是小朋友放假的时间，举办简单的小游戏来丰富孩子的暑期生活，拉近我们与顾客的距离。赢得良好的口碑。在游戏中除了事先报名的孩子，还有许多小朋友是当场要求参加游戏，取得了很好的效果。

活动照片：

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）

活动主题：2015女装商场冬季内训会 参与人员：全体员工

活动目的：秋冬新品上市，服装无论是流行元素还是面料款式都与夏装截然不同，且有许多新员工入职，需要对员工进行新知识的培训，以活动照片：巩固和提升专业技能

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）

活动主题：女装商场冬季服装搭配比赛 参与人数：全体员工

活动目的：固定的专业练兵项目，本次比赛还创新了参赛方式，不再以固定的品牌参赛，而是柜组中的员工跨品牌自由组合参赛，更加拓宽员工的思路，对参赛者的考验更大。

活动照片：

活动照片：

少女三“青年文明号”创建活动开展记录（第四季度）

活动主题：女装商场2015表彰大会 参与人数：全体员工

活动目的：表彰之前进行了一个简短的培训，以应对年末销售旺季的到来。培训结束后对15的先进员工进行了表彰，以示鼓励，更是活动照片：对其他员工的一种激励。

活动照片：